Este artículo está dedicado a todos los buscadores de empleo que intentan en vano encontrar un trabajo, pero por alguna razón aún no lo han encontrado. Esperamos que los siguientes consejos le ayuden a conseguir un trabajo más rápido.
Los requisitos para el candidato son solo pautas aproximadas. Hay, por supuesto, ciertos requisitos estrictos para el candidato, por ejemplo, conocimiento de inglés o la presencia de un automóvil. Todo lo demás, de hecho, no es importante, especialmente la experiencia laboral que no tienes. Es solo que el empleador está jugando a lo seguro.
Si usted es una persona verdaderamente orientada a objetivos, fácil de entrenar y confiada en sus habilidades, ¿qué le impide pasar con éxito una entrevista y ocupar un puesto vacante? Es poco probable que te echen con un batidor. Y tendrás la oportunidad de ganar una valiosa experiencia.
plan de currículum
Prepare un currículum antes de empezar a buscar trabajo. Como dicen, lo que se escribe con pluma no se corta con hacha. Teniendo tu currículum frente a tus ojos, será más fácil para el empleador decidir si eres un candidato digno para esta vacante. Además, los currículos se pueden enviar por correo electrónico a varias ubicaciones al mismo tiempo.
Un currículum bien escrito debe incluir las siguientes secciones: 
- Detalles de contacto
- Información personal: la fecha de nacimiento y el lugar de nacimiento son suficientes
- Experiencia en otras organizaciones, si las hubiere.
- Educacion basica
- Información adicional: en esta sección puede indicar sus habilidades adicionales, por ejemplo, informar sobre la capacidad de trabajar en un programa de computadora o sobre un pasatiempo que le genera ingresos.
Si en el proceso de compilar un currículum tiene dificultades, use un programa de computadora especial para compilar un currículum, que lo ayudará a determinar qué información es mejor incluir en un currículum.
Si envía un currículum por correo electrónico, asegúrese de escribirle al empleador algunas palabras sobre usted y por qué desea obtener este trabajo.
Si es más o menos adecuado para esta vacante, será contactado e invitado a una entrevista.
Si no está seguro de sí mismo o tiene miedo de ir a una entrevista, los consejos de nuestro artículo lo ayudarán.
Evite las agencias de empleo
No pienses que a través de las agencias de contratación podrás conseguir un buen trabajo con un salario decente. Se le ofrecerá una variedad de vacantes, direcciones dadas, pero no le ofrecerán nada que valga la pena, solo perderá tiempo y dinero.
Y las agencias de contratación especialmente descaradas recurren a todo tipo de trucos. Aquí, por ejemplo: "Le proporcionaremos las vacantes de forma gratuita, y solo tiene que transferir la parte financiada de la pensión a un fondo de pensiones específico no estatal".
También hay buenas vacantes en las agencias de contratación, pero por alguna razón, los gerentes de empleo las aprecian como a la niña de sus ojos, temerosos de separarse de ellas. Bueno, esto es comprensible, todos tienen hermanas, hermanos, amigos, vecinos, etc.
Busque trabajo a través de bolsas de trabajo, a través de materiales impresos, a través de Internet. Comuníquese solo con los empleadores directos. Sin agencias de empleo. Decide exactamente en qué área quieres trabajar.
Si, por ejemplo, realmente desea trabajar en el sector bancario, entonces necesita "procesar" los bancos. Ahora, en los sitios web oficiales de los bancos y muchas grandes empresas, se publican nuevas vacantes. No pierdas la oportunidad y envía tu CV.
Recopilar información del empleador
Antes de ir a una entrevista, lea sobre esta empresa, qué hacía antes y qué hace ahora, qué programas existen.
Esté bien informado e impresionará al empleador.
Cómo comportarse en una entrevista con un empleador
Cuando se comunique con el empleador, sea modesto, pero confiado. Responda las preguntas con claridad. Algunos gerentes usan métodos de entrevista no estándar.
Si siente que el empleador está haciendo preguntas extrañas o hablando en voz alta, contrólese. Intenta salir de la situación actual. Su resistencia al estrés será muy apreciada por el entrevistador.
Cree en ti mismo, mira con valentía hacia el futuro y definitivamente tendrás éxito.
27 de agosto de 2013 pequeñoTOXA
Para conseguir un buen trabajo, necesitas experiencia. Pero, ¿qué hacer si no está allí? ¿Cómo salir de este círculo vicioso? Cada empresa trata de formar una plantilla solo de empleados con experiencia, por lo que a veces es imposible encontrar un trabajo incluso con una educación superior. Cómo conseguir un trabajo sin experiencia laboral, intentemos resolverlo en este artículo.
¿Cómo encontrar trabajo sin experiencia?
Por regla general, los requisitos que los empleadores imponen a los candidatos son pautas aproximadas. Pero algunos elementos, como saber un idioma extranjero o tener un automóvil, requieren un cumplimiento estricto. Los empleadores suelen hacer una lista de requisitos para ir a lo seguro.
Si buscas un trabajo sin experiencia, no temas a las grandes empresas. Si te capacitas fácilmente y confías en tus habilidades, la falta de experiencia no te impedirá pasar con éxito una entrevista y conseguir un buen trabajo. Para más detalles, lea en nuestro sitio web.
Compilar un currículum
Antes de obtener un trabajo en una especialidad sin experiencia laboral, debe escribir un currículum. Después de que el empleador reciba toda la información necesaria, será mucho más fácil para él decidir si acepta a un candidato para una vacante en particular. Las hojas de vida se pueden enviar por correo electrónico simultáneamente a varias empresas. Además, escribe algunas palabras sobre por qué quieres obtener este puesto en particular.Los estudiantes recién graduados a menudo se preguntan si es posible conseguir un trabajo sin experiencia. En resumen, este punto no debe ser ignorado. Seguramente en tu institución educativa hiciste una pasantía en alguna empresa. Es recomendable tomar un testimonio de allí para adjuntarlo a su currículum. Algunos estudiantes trabajan a tiempo parcial durante sus estudios como camareros o promotores. Incluya esta experiencia en su currículum. Para el empleador, será evidencia de que está acostumbrado a la disciplina laboral y sabe cómo comunicarse con los clientes.
No confíes en las agencias de contratación.
Una persona que no sabe dónde conseguir un trabajo sin experiencia laboral por lo general en primer lugar recurre a las agencias de contratación en busca de ayuda. Aquí se le ofrece una variedad de vacantes, pero, desafortunadamente, no encuentra nada bueno. Esto es una pérdida de tiempo y dinero. Por supuesto, a veces hay buenas vacantes en las agencias de contratación, pero por lo general van a familiares o amigos de sus empleados.
Por tanto, si estás buscando qué tipo de trabajo conseguir sin experiencia, hazlo por Internet, a través de anuncios en periódicos o bolsas de trabajo. Los empleadores deben ser contactados directamente. No se necesitan intermediarios en este negocio.
¿Dónde obtener experiencia?
Para ganar experiencia, puede obtener un puesto de baja remuneración. Gracias a esto, recibirás una entrada en tu libro de trabajo. No tiene que preocuparse por tener demasiados registros de cambio de carrera. Para una persona que recién comienza su carrera, esto es bastante natural. Los jóvenes están tratando de encontrar su camino en la vida, por lo que a menudo cambian de prioridades. Los empleadores no prestan mucha atención a esto.
Si estás interesado en quién puede conseguir trabajo sin experiencia, puedes elegir una de estas vacantes:
Camarero
Esta es la posición más común en la que puede obtener un trabajo sin experiencia. Pero tal profesión requiere una gran resistencia física. Tendrá que pasar de 8 a 10 horas al día de pie. Trabajando como camarero, puede adquirir las siguientes cualidades útiles:
- Agilidad;
- Tolerancia al estrés;
- sociabilidad;
- Habilidad para comunicarse con los clientes.
Asistente de ventas
Para los jóvenes que buscan trabajo sin experiencia, un trabajo como asistente de ventas en un salón de plomería o una boutique de moda es perfecto. Las tiendas de teléfonos móviles y las librerías también necesitan tales empleados.mensajero
Tales trabajadores están en demanda en varios campos. Se dedican a la entrega de documentos, la entrega de compras en tiendas en línea, así como la entrega de pizza o sushi. Esta es una excelente opción para aquellos que no saben qué tipo de trabajo puede obtener sin experiencia. Trabajando como mensajero, será más puntual, atento y móvil.
Gerente
El puesto de gerente, sin importar en qué empresa trabajes, te enseñará a administrar personas y resolver varios problemas al mismo tiempo. Se requiere que el solicitante sea responsable y capaz de comunicarse con los clientes, ya que los volúmenes de ventas dependen en gran medida de esto.
busqueda de trabajo por internet
Hay muchas maneras de conseguir un buen trabajo rápidamente. El más efectivo de ellos es la búsqueda de vacantes gratuitas en Internet. Algunas personas piensan que este es un ejercicio inútil, pero es muy posible encontrar una opción adecuada en la red.
Para lograr un resultado positivo, utilice los siguientes consejos:
- No busque vacantes en los principales sitios de trabajo. Preste atención a los sitios que recopilan ofertas de empleadores de su región;
- No escriba cartas a los empleadores y no las envíe por correo electrónico. La gente seria no hace eso. Debe llamar al número de teléfono que figura en el anuncio y discutir todos los detalles. Mientras espera una respuesta a su correo electrónico, la vacante puede cubrirse;
- Publique su currículum en todos los sitios de trabajo. Los empleadores a menudo visitan dichos recursos, por lo que es probable que lean su currículum;
- Si recibe una invitación para una entrevista, no deje de buscar, porque no hay garantía de que sea contratado para este puesto.
Si quieres entender cómo conseguir un buen trabajo, sigue estos sencillos consejos y definitivamente tendrás éxito.
Si no puede decidir qué trabajo es mejor conseguir, no se desespere. En primer lugar, evalúe objetivamente la situación que se ha desarrollado en este momento en el mercado laboral.
- Hacer un plan de acción;
- Informe a todos sus familiares y amigos sobre sus dificultades y que actualmente está buscando trabajo;
- Trate de ponerse en contacto con posibles empleadores con la mayor frecuencia posible;
- Asistir regularmente a ferias de trabajo y centros de empleo;
- No rechaces ofertas. Cuando se recopile una cierta cantidad de opciones, decida dónde es mejor conseguir un trabajo y actuar en la dirección elegida;
- Si por alguna razón no encuentras un lugar adecuado, acude a cursos de formación avanzada;
- Para volverse completamente independiente de los empleadores, abra su propio negocio;
- Para lograr el éxito, debe poder comunicarse con las personas, así como tratar de manera responsable cualquier negocio;
- Evalúe objetivamente su nivel de educación y oportunidades. Tal vez primero deberías conseguir un puesto mal pagado. No ganarás mucho dinero, pero podrás trabajar un tiempo en tu especialidad.
Trata tu primer trabajo como una inversión en tu futuro, no como una forma de ganar dinero. Considera que tuviste que extender un poco el período de estudio. Si logra demostrar su valía en un nuevo lugar, entonces, con el tiempo, quizás el empleador aumente su salario o lo ascienda en un puesto. Si nada cambia, intente encontrar otra empresa más prometedora.
¿Dónde y cómo buscar trabajo? ¿Cómo conseguir rápidamente un buen trabajo sin educación y experiencia? ¿Cómo encontrar un trabajo a tu gusto?
Le diremos qué pasos debe seguir para resolver el problema del empleo por sí mismo en poco tiempo.
Incluso los tiempos difíciles de la crisis económica no son motivo para rendirse. Y en tiempos difíciles, es bastante posible encontrar trabajo, solo necesita saber dónde y cómo buscar.
Este artículo será útil tanto para personas que tienen poca experiencia laboral a sus espaldas, como para profesionales con experiencia en su campo. Todos encontrarán muchos consejos útiles y efectivos para encontrar el trabajo de sus sueños.
¡Vamos a empezar!
1. Cómo encontrar un buen trabajo y por dónde empezar a buscar
Según el Ministerio del Trabajo, el crecimiento del desempleo se registró en el último mes (enero de 2016) en la mayoría de los sujetos de la Federación. El Ministerio de Desarrollo Económico prevé un aumento en el número de desempleados de 400-450 mil personas este año.
Este número se puede sumar con seguridad a esos 3,9 millones de personas que ya están registradas como ciudadanos desempleados.
Sin embargo, las encuestas de servicios de personal inspiran cierto optimismo: una cuarta parte de todas las empresas planean aumentar su personal este año, aunque van a contratar solo a los empleados más enérgicos y competentes. ¿Cómo encontrar trabajo en una situación así? ¿Dónde buscar trabajo en Moscú, San Petersburgo y otras ciudades?
¿Por dónde empiezas a buscar?
Lo primero que tendrás que aprender por ti mismo es que tendrás que buscar un trabajo por tu cuenta, nadie lo hará por ti. Aunque no debes confiar demasiado en la ayuda de amigos y familiares, tu primera tarea es decirles que estás buscando trabajo. Tampoco sobrestimes la ayuda de las agencias de empleo: ciertamente son útiles, pero tienen sus propios intereses y no todas cumplen al 100% sus funciones.
Primero, hágase algunas preguntas importantes:
- ¿Qué tipo de trabajo quieres encontrar?
- ¿Qué horario te conviene?
- ¿Qué salario esperas?
- ¿Podrá trabajar fuera de casa y cuál sería su asignación diaria de tiempo de viaje?
- ¿El trabajo cambiará la calidad de su vida para mejor?
Una vez que haya priorizado, puede comenzar a tomar medidas. Si tienes claro lo que quieres, será menos probable que consigas un trabajo que quieras dejar en la primera semana.
Y también vale la pena identificar de inmediato áreas poco prometedoras: lugares donde, en primer lugar, no lo esperan y, en segundo lugar, incluso si lo hacen, le ofrecerán el salario mínimo.
Hace un par de años, se consideraban los más poco prometedores en términos de carrera: ciencia, servicios públicos, cultura, deportes, seguridad. Hoy, según los expertos, la recesión amenaza a la banca y al turismo. Esto aumentará significativamente el desempleo femenino.
Según las previsiones, una disminución en el número de hipotecas emitidas podría reducir la construcción, lo que provocará un aumento del desempleo entre los hombres.
La parte masculina de la población tampoco tiene nada que "pescar" en la industria automotriz (en algunas fábricas ya solo queda 1 turno y los salarios han bajado un 20%). Se reducirá el personal en el campo de las ventas de automóviles, sin embargo, se espera un aumento en las vacantes en el negocio de reparación de automóviles.
El estancamiento del sector de la restauración sacará a la calle a miles de camareros y cocineros. El desempleo aumentará entre maquilladores, estilistas, esteticistas, trabajadores de la industria hotelera. Entre los oficinistas, se espera una reducción de abogados y economistas debido a la sobreproducción en los últimos 2-3 años.
Todas las demás áreas son relativamente prometedoras.
2. Dónde encontrar rápidamente un trabajo o trabajo a tiempo parcial
Hay formas rápidas de encontrar trabajo para estudiantes y personas sin experiencia. Hemos recopilado en esta sección consejos prácticos que ayudarán a aquellas personas que necesitan un ingreso rápido pero no tienen aptitudes profesionales para encontrar un trabajo temporal.
Estudiante sin experiencia
Hay miles de ofertas en Internet para graduados y estudiantes universitarios. No debería estar particularmente contento con la cantidad de ofertas: no todas las vacantes prometen ingresos realmente estables. Por lo general, a los estudiantes se les ofrecen actividades mal pagadas y que requieren mucha mano de obra:
- promotor;
- Mensajero;
- mesero;
- Gerente de ventas;
- animador;
- guardia (vigilante).
Algunos tipos de trabajo implican exclusivamente empleos estacionales, que solo están disponibles para los estudiantes durante las vacaciones de verano. Con la llegada de la red mundial, la búsqueda de empleo se ha vuelto mucho más fácil y eficiente. Ahora se ha vuelto más fácil para un estudiante sin experiencia laboral encontrar una vacante. Ya hemos escrito, este artículo analiza, entre otras cosas, las opciones para ganar dinero a través de Internet para los jóvenes.
Pocas personas continúan utilizando publicaciones impresas (aunque es demasiado pronto para descartar periódicos y revistas dedicados a las vacantes): solo acceda al recurso y familiarícese con las ofertas que ya están clasificadas en categorías y secciones. Incluso puede crear un currículum detallado y publicarlo en los portales de búsqueda de empleo, tal vez los empleadores elijan su candidatura.
sin educación
El trabajo sin educación implica aproximadamente las mismas vacantes que en el caso del trabajo a tiempo parcial de los estudiantes: mensajeros, guardias de seguridad, camareros, cargadores, trabajadores en los pisos comerciales de los supermercados. No cuentes con la especial generosidad de los empresarios y no te apresures a responder a la primera oferta que se te presente.
Para comenzar, estudie todas las vacantes que le gustaron, haga una lista de las ofertas que le interesan, organizándolas en orden de atractivo personal.
Sopesa todos los pros y los contras y no tengas miedo de decir “no” al empleador si la vacante ha dejado de interesarte por algún motivo (lejos de casa, turnos de noche y otros matices). No tengas miedo si te ofrecen formación previa. Así obtendrás experiencia y habilidades que pueden ser útiles en el futuro.
Incluso como pasante, puede ser persistente y obtener rápidamente una mejor posición en la misma empresa. Ya hemos publicado un artículo sobre trabajos a tiempo parcial en nuestra web, te recomendamos que lo leas.
En crisis
La difícil situación económica nos está cambiando la vida. Arriba, ya hemos citado estadísticas sobre desempleo y despidos en ciertas áreas. Por el momento, hay una clara violación del equilibrio de la oferta y la demanda en Moscú, San Petersburgo, Novosibirsk y otras ciudades de la Federación Rusa.
¿Cómo encontrar trabajo en una crisis? Solo hay una opción: estar activo en la búsqueda de vacantes: publicar currículums no en un sitio de Headhanter, sino al menos en 3-5 portales. Los presupuestos de los empleadores para encontrar empleados también son limitados, y la búsqueda a través de las agencias de contratación la pagan principalmente los empleadores.
El enfoque correcto para el negocio de búsqueda de empleo es la mitad o incluso una gran parte del éxito.
No es tan importante si tienes experiencia y conocimientos, si te graduaste de una universidad o solo 9 grados de escuela, el factor principal es la confianza en ti mismo, la conciencia, el deseo de desarrollarte y mejorar. Nuestros consejos también lo ayudarán a encontrar un buen trabajo: léalos detenidamente y asegúrese de usarlos en la práctica.
Consejo 1. Sea persistente y metódico: ¿quiere BUSCAR trabajo o ENCONTRAR uno?
La perseverancia, la metodicidad, el enfoque sistemático y la formación teórica son los principales factores de éxito. Decide lo que realmente quieres - búsqueda trabajo o encontrar¿ella?
“Busco trabajo” es un buen escudo psicológico frente a reclamos de familiares y allegados. No olvide que buscar trabajo solo es necesario para encontrarlo, mejorar la calidad de vida y cambiar el estado financiero.
Importante: ¡buscar trabajo también es un tipo de trabajo! Debe abordarse con la misma seriedad y responsabilidad que cualquier trabajo. Una vez que haya escrito su currículum, no olvide actualizarlo y publicarlo en varios sitios. Envíelo a todos los empleadores que sean al menos teóricamente interesantes para usted. No importa si parece insistente: las empresas tienden a apreciar a los empleados persistentes y enérgicos.
ejemplo ilustrativo
Uno de nuestros conocidos llamado Víctor ha estado buscando trabajo durante aproximadamente un año y medio, pero aún no ha encontrado un lugar.
La búsqueda de vacantes se ha convertido en su especie de ritual diario. Navegaba regularmente en sitios web de búsqueda de empleo, anotaba números de teléfono y datos de la empresa y, a menudo, llamaba a posibles empleadores. A veces incluso iba a entrevistas.
Incluso si estaba bastante satisfecho con el salario y otros factores, encontró algún punto en el que este trabajo no le convenía.
El jefe es una mujer, la oficina no está en una zona prestigiosa, no hay nevera en el lugar de trabajo. En otras palabras, Víctor simplemente no quería conseguir un trabajo, sino que quería buscarlo y crear la apariencia de actividad.
Con este enfoque, las posibilidades de mejorar tu vida son ciertamente mínimas.
Consejo 2. ¿Qué es mejor elegir: un trabajo bien pagado o un trabajo que te guste?
Lo ideal, por supuesto, es tener un trabajo bien pagado que disfrutes. Pero en la práctica, un lugar altamente rentable no siempre es de su agrado.
La cuestión planteada en el título de este apartado, cada uno decide individualmente.
Los psicólogos insisten en que es mejor hacer lo que te gusta, incluso si este negocio no genera altos ingresos de inmediato.
- primeramente, cualquier trabajo implica el desarrollo de competencias profesionales. Quizás en este momento el salario no sea demasiado alto, pero al mejorar sus habilidades y nivel, siempre puede contar con un aumento en los ingresos.
- en segundo lugar, ir a un trabajo que no te gusta, como un trabajo duro, experimentar emociones negativas, no es saludable.
El sistema inmunológico depende directamente de nuestro estado psicoemocional: se ha comprobado que las personas que se dedican a un negocio no amado y perciben el trabajo como un “mal necesario” tienen más probabilidades de contraer enfermedades infecciosas y crónicas.
Una persona pasa una parte importante de su vida en el trabajo. ¿Quieres estar constantemente deprimido, quejarte de la vida, dormir mal y contar los minutos hasta el final de la jornada laboral? Estamos seguros de que no.
Por lo tanto, elija a favor de la vacante que a usted personalmente le gustará, y no a su esposo (esposa, suegra, papá, mamá).
Consejo 3: use tantas opciones diferentes de búsqueda de empleo como sea posible
Diversifique su búsqueda tanto como sea posible. Cuantos más métodos de búsqueda de empleo utilice, mayores serán las posibilidades de éxito. En la siguiente sección del artículo, los veremos más de cerca, señalando las ventajas (y posibles desventajas) de cada uno de ellos.
Hay ciertas reglas para escribir un currículum que se deben seguir si desea impresionar al empleador como una persona preparada, decidida y seria. Un currículum es lo primero en lo que un empleador basa sus conclusiones al considerar a un candidato específico para un solicitante.
El currículum debe ser:
- Conciso y que contiene solo información relevante e importante. El empleador generalmente no tiene tiempo para leer sus ensayos detallados y detallados, por lo que la información debe colocarse de la manera más concisa, efectiva y correcta posible. No debe describir el camino de su vida en la columna "sobre usted", comenzando desde el jardín de infantes. Debe contener información útil para el empleador, enfatizando sus méritos profesionales o dando testimonio de la capacidad para trabajar en equipo.
- Escrito sin errores e inconsistencias lógicas. Incluso si te contratan como tornero en una fábrica, debes demostrar que eres una persona competente y responsable: afortunadamente, en la actualidad, no es difícil verificar el texto en busca de errores. La capacidad de presentar la información de forma lógica y estructurada es una cualidad que se valora en cualquier puesto.
- Inteligentemente diseñado. A cada columna de este documento se le asigna un lugar específico. Si escribe sobre cualidades profesionales y personales en una sección o si es descuidado en el diseño de su currículum, es poco probable que los especialistas en recursos humanos lo bombardeen con invitaciones a entrevistas.
El resumen debe incluir: datos personales y de contacto, deseos de trabajo futuro, experiencia, habilidades profesionales, educación, premios y diplomas de carácter profesional.
Estafadores: en este caso, empresas que quieren que usted trabaje gratis o esperan obtener su dinero. Las estafas en línea son especialmente comunes. Distinguir a los empleadores honestos de los estafadores no es fácil: los estafadores saben cómo inspirar confianza e impresionar.
La regla más correcta
Si alguien quiere que transfieras una determinada cantidad de dinero a alguna cuenta (pago inicial, cheque de fidelidad, pago de material o material didáctico), lo más probable es que te estén estafando.
Consejo 7. La oración por el trabajo es tu ayuda adicional
El llamado de oración al santo ortodoxo Spyridon Trimifuntsky ayuda a los creyentes a encontrar un buen trabajo.
Este santo y hacedor de milagros, que vivió al comienzo de nuestra era, ayuda a los necesitados a ganar confianza, independencia y encontrar el trabajo de su vida.
Rezan a San Espiridón durante los problemas de la vida, las dificultades financieras, en ausencia de trabajo.
4. Formas efectivas de encontrar trabajo: TOP 7 opciones populares
Aquí proporcionamos formas efectivas de encontrar un trabajo. Con la ayuda de ellos podrás cubrir el máximo número de vacantes y ofertas.
1) Contactos personales: familiares, amigos, redes sociales
Las estadísticas muestran que en las pequeñas empresas, el 40% de los empleados consigue trabajo a través de conocidos a través de amigos, familiares oa través de las redes sociales. Simplemente publicando un mensaje de búsqueda de trabajo en su estado de Facebook o VKontakte, aumentará significativamente sus posibilidades de encontrar trabajo a través de conocidos cercanos o lejanos.
Avisa a tu entorno que estás buscando una vacante y el boca a boca se convertirá en tu ayudante en este asunto.
2) Comunidades profesionales
Las comunidades profesionales son un fenómeno nuevo y bien conocido por la humanidad. Este es el nombre de un grupo de personas que se dedican a un determinado campo de actividad e intercambian regularmente experiencias y contactos entre ellos, desarrollan conjuntamente los métodos más efectivos para resolver problemas profesionales.
A menudo, los representantes de dichas comunidades también intercambian información sobre vacantes, vacantes y otra información útil para un buscador de trabajo.
3) Anuncios gratuitos en periódicos
Las publicaciones impresas ya están algo desfasadas, pero siguen siendo una forma válida de encontrar trabajo. La principal categoría de personas que utilizan los clasificados gratuitos son las personas mayores que son conservadoras y no confían en las tecnologías modernas. Algunas empresas que publican ofertas de trabajo en periódicos las duplican en sitios de Internet.
4) Sitios de búsqueda de empleo en línea
La forma más relevante hoy en día. Hay decenas de sitios en Internet que actualizan listas de cientos de vacantes todos los días en todas las áreas de trabajo posibles. El uso adecuado de los portales en línea le permitirá encontrar trabajo de forma rápida y gratuita.
Sitios de trabajo más populares:
- trabajo.ru- un portal popular para buscadores de empleo y empleadores. Una interfaz muy simple del sitio le permitirá esperar fácil y simplemente a que los empleadores lo llamen. El registro y la preparación de un currículum en el sitio no llevará más de 20 minutos.
- cazatalentos(hh.ru) - este sitio conveniente, funcional y actualizado funciona en todas las ciudades, tiene cientos de miles de vacantes en la lista (dependiendo, por supuesto, de la población) y varios millones de currículums de solicitantes de todas partes Rusia;
- Por supuesto(ru.indeed.com) es un portal igualmente popular diseñado para una audiencia de solicitantes de todas las edades y especialidades. Su conveniencia es que recopila datos sobre una vacante determinada de varios portales de Internet. Los desarrolladores también crearon una aplicación móvil conveniente.
- Avito(avito.ru) es un sitio de anuncios gratuitos en toda Rusia, donde, entre otras, hay secciones de búsqueda de empleo en la ciudad de su residencia: "vacantes" y "ofertas de servicio";
- "Trabajo Yandex"(worka.yandex.ru). Servicio especial de búsqueda de empleo de Yandex, el motor de búsqueda más popular en Runet.
- worka.ru- perfil del sitio conocido.
Estos son solo los sitios más populares, hay muchos de ellos en la red. También vale la pena prestar atención a los portales de su ciudad local. Muy a menudo también publican anuncios de empleadores locales.
Es mejor ver las vacantes desde el lunes, rastreando nuevas ofertas cada mañana. Las posibles "desventajas" de este método incluyen una gran cantidad de solicitantes para una propuesta.
5) Seguimiento de las vacantes en los sitios web de la empresa y distribución específica de currículos
Si es especialista en alguna profesión o sueña con trabajar en una empresa en particular, haga su búsqueda más específica: puede monitorear las vacantes en los recursos de las empresas que le interesan y enviar su propio currículum a sus departamentos de personal.
Un método completamente confiable y productivo para encontrar trabajo, especialmente si tiene algo que le interese al empleador. La competencia entre los empleadores en el mercado es muy alta: también intentan no perder empleados valiosos.
6) Agencias de contratación
Las agencias de contratación trabajan a través de reclutadores: les dejas tu currículum, están buscando un empleador. Tenga cuidado, no todas las agencias de contratación son "manos limpias", entre ellas a menudo hay estafadores o simplemente empresas que no realizan su trabajo a la altura.
7) Sitio web propio
Otro método moderno y relevante de encontrar trabajo. Es cierto que su propio sitio web ayudará si tiene algo que ofrecer al empleador: sus altas calificaciones, confirmadas por ejemplos del trabajo realizado (cartera), sus habilidades para ciertas actividades.
Tener su propio sitio web es especialmente útil para encontrar trabajo remoto como diseñador, redactor, especialista en marketing y publicidad.
Tabla comparativa de la eficacia de varios métodos de búsqueda de empleo:
| № | método de búsqueda | Gastos | Cobertura de la audiencia de los empleadores | Tiempo de búsqueda |
| 1 | Familiares, amigos, conocidos | Es gratis | Pequeña | Normalmente de 3 días a un mes |
| 2 | Comunidades profesionales | Es gratis | pequeño, dirigido | Varios meses |
| 3 | Periódicos | costo del anuncio | Grande | No limitado |
| 4 | sitios de Internet | Es gratis | Casi todas las vacantes en la ciudad | No limitado |
| 5 | Sitio web propio | Costo de creación del sitio web | Limitado | No limitado |
| 7 | Seguimiento de vacantes en webs de empresas | Es gratis | limitado, dirigido | No limitado |
| 8 | Agencia de reclutamiento | Gratis / o parte del primer salario | Grande | Pocas semanas |
5. Cómo conseguir un trabajo - 7 áreas populares de empleo
Mucha gente quiere conseguir un trabajo de prestigio. En esta sección, hemos revisado las áreas más populares de empleo de élite.
A la policía
Los organismos encargados de hacer cumplir la ley siempre requerirán personal nuevo: el trabajo es duro, peligroso, pero, por supuesto, necesario. Casi no hay retrasos en el salario de los policías, además, los propios empleados tienen una impresionante lista de beneficios y privilegios previstos por la ley. Pero no todos son contratados por la policía.
Casi un requisito previo es el servicio militar, salud impecable, buena forma física. Lo que importa es la estabilidad emocional, que se comprueba en la etapa inicial de selección de candidatos con la ayuda de pruebas.
Los jóvenes de cualquier género de 18 a 35 años son llevados a servir en las filas de la policía. Los requisitos educativos de los candidatos dependen del puesto al que se postulan. La educación de perfil, por supuesto, no será superflua si hay pensamientos sobre el crecimiento profesional.
en el FSB
Teóricamente, los ciudadanos de la Federación Rusa que son capaces de cumplir con los deberes oficiales por sus cualidades profesionales, físicas y personales, así como por su edad y educación, teóricamente pueden convertirse en empleados del FSB. Además de la lista de documentos requeridos, los candidatos deben aprobar:
- Pruebas psicofísicas de resistencia al estrés.
- Pruebas para el uso de drogas y sustancias psicoactivas.
- Comprobación de estado físico.
- Examen medico.
Además, todos los futuros empleados del Servicio de Seguridad deberán pasar el registro de acceso a los Secretos de Estado.
a gazprom
Gazprom es la empresa más rentable y estable del país, un jugador influyente no solo en Rusia, sino también en el mercado económico mundial. Conseguir un trabajo en Gazprom es el sueño de muchos de nuestros compatriotas. Se cree que es imposible conseguir un trabajo en esta empresa sin conexiones personales, pero esto es solo un estereotipo.
Las búsquedas de empleo en Gazprom se pueden iniciar desde los sitios web de estas empresas, donde se publican regularmente listas de vacantes. Si, además, eres un buen especialista en un campo especializado, un graduado certificado de una universidad prestigiosa, entonces es muy posible que las puertas de la empresa se abran hospitalariamente para ti.
Al Banco
Esta dirección siempre ha sido de interés para las personas que sueñan con una carrera, ganancias estables y altas ganancias. Los expertos predicen cierto declive en esta dirección en los próximos años: lo más probable es que se despida a los trabajadores ordinarios: gerentes de línea, cajeros, etc.
No hay requisitos estrictos de educación para consultores y cajeros (trabajadores de recepción). Como regla, los estudiantes de las universidades económicas y de derecho, las personas con experiencia gerencial, vienen a los bancos.
En los bancos hay muchos puestos iniciales para los que se pueden contratar personas sin experiencia. En 1 o 2 años, muchos jóvenes logran crecer vertical u horizontalmente en términos de carrera. Es cierto que no es necesario contar con salarios muy altos para empleados sin experiencia. Sin embargo, se pueden tolerar uno o dos años por el bien de una futura carrera.
Método rotacional
Los constructores, conductores, conductores de excavadoras, conductores de tractores y representantes de otras especialidades, cuyas habilidades se requieren en las duras condiciones del Extremo Norte y el Ártico, trabajan de forma rotativa.
La esencia del método de turnos es simple: un equipo va a trabajar durante 1 a 3 meses y realiza sus funciones en el trabajo: vivir en viviendas temporales en sitios de construcción, minería o procesamiento de minerales.
Teóricamente, cualquier persona de la especialidad requerida, lista para trabajar en condiciones difíciles, puede ser contratada como trabajador por turnos.
Advertencia
Las personas que buscan encontrar trabajo de forma rotativa pueden encontrarse con una "estafa": empresas que cobran supuestamente "tarifas de entrada" de "futuros empleados" para registrarse.
Para evitar esto, trabaje solo con aquellas empresas que tengan oficinas de representación.
En el extranjero
Para conseguir un trabajo en el extranjero (no estamos hablando de China y Mongolia, sino de Europa, EE. UU., Canadá, Australia), debe buscar un puesto a través de una agencia de contratación o en sitios extranjeros.
La posibilidad de trabajar en el extranjero es alta para los representantes de especialidades técnicas populares: programadores, ingenieros, diseñadores, especialistas en TI. Se ofrecen buenas opciones a financistas, altos directivos.
Naturalmente, sin saber el idioma, conseguir un trabajo normal en otro país es casi imposible. La competencia en el mercado laboral de Europa Occidental es muy alta. Además de los solicitantes locales, personas del este de Europa, Turquía y países asiáticos buscan trabajo allí.
Puede obtener un trabajo en la Federación Rusa en una empresa internacional y luego buscar oportunidades para transferirse a una oficina en el extranjero. Si hace todo lo posible y se esfuerza, esta será una tarea bastante factible para una persona ambiciosa y decidida.
al servicio civil
Lejos de ser la peor opción de empleo (especialmente en una crisis). Casi siempre hay un concurso para las vacantes de funcionarios: se elige al mejor candidato posible.
El proceso de contratación es un proceso paso a paso: primero, se revisan todos sus documentos y datos, luego se realiza una prueba presencial o escrita para capacitación especial.
La experiencia laboral en alguna especialidad (por ejemplo, en un banco, si consigues un trabajo en la parte financiera) será una buena ayuda. Puede informarse sobre las vacantes al servicio del aparato estatal en los sitios web de las autoridades de la ciudad o región.
6. Cómo encontrar un trabajo remoto en línea
Trabajar en la Web es una gran opción para aquellos que no quieren trabajar de acuerdo a un horario y “para un tío”. Hoy, en Internet, puede encontrar trabajos en todas las especialidades humanitarias y técnicas. Se demandan lingüistas, filólogos, profesores, diseñadores, abogados, trabajadores médicos, programadores. Ya lo hemos discutido en detalle en uno de los artículos anteriores.
Para recibir ingresos, solo necesita acceso constante a la Web, una cuenta bancaria o una billetera electrónica. Además de las ganas de aprender y crecer. Puede encontrar trabajo remoto en la World Wide Web en sitios especiales como FL.ru y Workzilla.
negocio de Internet - una dirección relativamente nueva, que se está volviendo cada vez más relevante. En la Web, puedes abrir tu propio negocio (una tienda en línea, un portal legal, una escuela), o simplemente puedes hacer lo que quieras de forma remota.
Si eres periodista o filólogo, escribe textos para llenar de contenido los recursos de la red. Si eres docente universitario, prepara postulantes vía Skype o ayuda con tesis. Cualquier talento puede encontrar una aplicación: sus habilidades y destrezas se pueden convertir en un equivalente en efectivo.
Internet tiene muchas ventajas:
- Puede trabajar sin educación especial. Aquí puede obtener conocimientos especializados, por ejemplo, estudiando artículos destacados, cursos de aprendizaje electrónico y videos de Youtube.
- Los ingresos no se limitan al salario. Tú pones tu propio listón.
- Capacidad para administrar su tiempo. Al trabajar a distancia, tú mismo racionas tu jornada laboral, eliges los fines de semana y controlas la duración de tus vacaciones.
- Muchas oportunidades de crecimiento personal. Siendo tu propio jefe, podrás llevar a cabo los proyectos más atrevidos y arriesgados.
Por supuesto, es necesario crecer hasta un nivel estable de ingresos, no todo a la vez. Y con la experiencia, definitivamente comprenderá cómo actuar de manera más eficiente y competente. Puede comenzar de inmediato abriendo su propio sitio web y promocionándolo. Ya te hemos dicho cómo crear tu propio sitio web.
Con inversiones iniciales en marketing y optimización, en un año puede convertir su proyecto en un negocio rentable que genere ingresos estables.
7. Cómo buscar trabajo en Moscú
Encontrar trabajo en Moscú ciertamente no es una tarea fácil, especialmente durante la recesión económica. Puede contar con vacantes oficiales solo si tiene registro en Moscú. El empleo informal es una opción común pero riesgosa. Si no existe contrato de trabajo, se está en pleno poder del empleador.
Mudarse y encontrar un lugar en la capital es un desafío para personas enérgicas y ambiciosas. Si tienes habilidades, conocimientos, destrezas y una educación adecuada, puedes encontrar muchas opciones para la autorrealización en la capital.
Esté preparado de antemano para un cambio en el ritmo de vida, otros precios y un nivel diferente de salarios. Si planea vivir en un departamento alquilado, calcule el nivel de ingresos por adelantado para cubrir el costo del alquiler y aún comer normalmente.
Al final del artículo, vea un breve video educativo sobre la búsqueda de empleo:
8. Conclusión
Entonces, ahora sabes mucho más sobre cómo encontrar trabajo. Esperamos que nuestras recomendaciones lo ayuden a encontrar una forma de ganar dinero que se adapte completamente a usted en términos de dinero y de autorrealización. Deseamos que encuentre un pasatiempo bien pagado, entonces no tendrá que trabajar en el sentido estándar.
Aborda tu empleo con seriedad, porque, según las estadísticas, más de la mitad de la vida de una persona se pasa en el trabajo.
Le deseamos éxito.
Perder un trabajo es grave. Después de todo, el trabajo es la principal y, a veces, la única fuente de sustento. Así que ahora parece que se avecina un largo y emocionante proceso de búsqueda...
¡No entres en pánico!
Si se deja fuera de la oficina habitual, no hay necesidad de entrar en pánico y deprimirse. Los trabajos están en todas partes, y hay un montón de ellos. Las empresas de renombre a menudo no pueden encontrar a los especialistas adecuados y, debido a la falta de información, no saben cómo encontrar un trabajo e incluso no tienen idea de las vacantes disponibles. Pero la razón principal de las fallas en las búsquedas es que a veces una persona no sabe exactamente qué quiere y qué tipo de vacante debe buscar.
El conocimiento es poder
Para tener éxito en su búsqueda de empleo, primero debe priorizarse a sí mismo. ¿Qué posición desea tomar, un gerente o un especialista? ¿O tal vez con un horario libre o un trabajo a tiempo parcial? ¿O tiene sentido buscar una empresa que necesite trabajadores remotos? Tal trabajo es más adecuado para las madres jóvenes que no tienen a nadie con quien dejar a sus hijos pequeños ...
Y, quizás, lo más importante a lo que debe prestar atención: determine si necesita un trabajo que le brinde un buen dinero de inmediato, que sea estable, pero que no prometa ningún desarrollo, o uno que pueda ser una excelente plataforma de lanzamiento para comenzar una carrera. La segunda opción será la preferida por personas activas que quieran desarrollarse rápidamente y hacer carrera con su curso rápido y posibles fracasos. El primero es adecuado para aspirantes que tengan un carácter tranquilo y que valoren por encima de todo la estabilidad y la confianza en el futuro.
Compilar un currículum
Es poco probable que un empleador, que aún no sabe nada sobre usted, sus logros y habilidades, lo invite a una entrevista después de la primera llamada telefónica: el tiempo es demasiado caro en el mundo de las velocidades modernas y los ritmos tormentosos. Además, hay muchas ofertas de los solicitantes, y el deseo del empleador de no perderse y contratarse a sí mismo es bastante natural.
Por lo tanto, un currículum compilado correctamente es de gran importancia, sobre la base del cual el empleador toma una decisión preliminar sobre la contratación de un candidato en particular. Cuanto más completo e informativo sea su currículum, más probable será que le den preferencia y que lo inviten a una entrevista.
Al compilar un resumen, debe recordarse que este documento no debe ser universal. Lo mejor es redactar tu propio currículum para cada una de las vacantes encontradas, en el que puedas dejar saber a los responsables de personal que conoces bien tanto la empresa como el puesto que quieres ocupar. El currículum debe estar escrito en el caso, contener solo la información necesaria; nadie está interesado en su pasatiempo o numismática.
Preparándose para una entrevista
Entonces, sabiendo cómo escribir un currículum, prestamos la debida atención a este asunto. Y no en vano, porque la decisión de contratar a un determinado candidato ya está tomada a nivel de hoja de vida, y se les invita a una entrevista solo para aclarar los detalles. Se invita a varios candidatos a una entrevista, de la que finalmente se selecciona al empleado. Al prepararse para una entrevista, debe aprender todo lo posible sobre la empresa para que el entrevistador entienda que usted conoce bien el puesto que está solicitando, así como información sobre la empresa en sí.
Preste atención a la historia de la empresa;
recordar los nombres y cargos de figuras clave;
hacerse una idea de las principales líneas de negocio de la empresa;
tratar de ver las perspectivas de desarrollo de la empresa;
imagina cuál puede ser tu contribución personal al desarrollo de la empresa;
prepárese para hablar sobre estos temas;
Cuando vaya a una entrevista, vístase con ropa de negocios, pero trate de parecer una persona alegre.
Ahora puedes acudir a la entrevista, que supondrá un auténtico punto de inflexión en tu historia personal.
No se puede encontrar trabajo sin experiencia, dicen los escépticos. Sin embargo, ¿es esto cierto? ¿Qué hacer cuando hay una educación (aunque aún no haya terminado) y ganas de trabajar, pero no hay práctica? El portal da consejos a jóvenes profesionales.
¡Hay perspectivas!
De hecho, tienes muchas oportunidades de empleo: según una encuesta del Centro de Investigación, graduados universitarios sin experiencia laboral. Entre las grandes empresas con más de 1.000 empleados, esta cifra es aún mayor: 82%. ¡Así que no escuches a los escépticos y empieza a buscar!
Cuanto antes mejor
No es de extrañar que digan que la mayoría de las veces gana el que corrió más rápido, pero el que corrió antes. Si te tomas en serio una carrera exitosa, comienza a hacerlo mientras aún eres estudiante. Luego, después de recibir un diploma, podrá solicitar un puesto inicial y un salario más altos. ¡Después de todo, para este momento ya tendrás experiencia profesional!
El currículum debe ser efectivo
Como sabes, un currículum es la principal herramienta a la hora de buscar trabajo. Pero, ¿cómo redactarlo si todavía no hay nada que completar en la sección "Experiencia laboral"? Indica correctamente el nombre de tu universidad y especialidad. A primera vista, puede parecer que no hay nada más sobre lo que escribir. Sin embargo, piénsalo: ¿realmente eres tan inexperto? Piensa en todo lo que pueda caracterizarte como un especialista prometedor. Quizás se ha mostrado bien en la práctica de capacitación y su supervisor está listo para confirmarlo con una carta de recomendación. O el tema de su tesis está relacionado con los detalles de la vacante que le interesa.
Habiendo publicado un currículum en los sitios de empleo, no debe limitarse a ver las vacantes y responder a ellas. Llame a los reclutadores, esté interesado en el destino de su currículum y, en caso de rechazo, solicite cortésmente una explicación del motivo; esto ayudará a evitar los mismos errores en el futuro. Después de recibir una invitación para una entrevista, prepárese cuidadosamente: estudie la información disponible sobre la empresa, piense en la apariencia y el contenido de la próxima conversación con el empleador.
Prácticas: el comienzo de un largo viaje
No es posible encontrar inmediatamente un trabajo en su especialidad; comience con una pasantía. Una pasantía permite, como dicen, matar varios pájaros de un tiro: ganar dinero extra, aprender habilidades prácticas importantes y, posiblemente, obtener buenas recomendaciones para el empleo. Al mismo tiempo, obtener una pasantía es mucho más fácil que conseguir un trabajo: utilice nuestro servicio.
El salario aumentará con la experiencia.
Muchos reclutadores se quejan de que a menudo enfrentan expectativas salariales infladas de los graduados universitarios, especialmente de las diez mejores universidades. "No estoy listo para trabajar por menos de 70 mil rublos, no es por eso que estudié durante cinco años", tal "motivación" no lo acercará al puesto deseado. El estudiante de ayer, que exige un salario alto desde la puerta, no es tomado en serio por los reclutadores: es más probable que lo vean como una personalidad inadecuada con alta autoestima que como un especialista prometedor.
Por lo tanto, esté preparado para moderar sus apetitos financieros. En la primera etapa de su carrera, su objetivo principal debe ser el desarrollo profesional, no grandes ganancias.
En secreto alrededor del mundo
Cuando busque trabajo, no se limite solo a los sitios de reclutamiento. Utilice también otros métodos: póngase en contacto directamente con la empresa, haga contactos útiles en comunidades profesionales (por ejemplo, a través de las redes sociales), llame a amigos y conocidos. Cuantas más personas se enteren de que estás buscando trabajo, más probable es que conozcas a un empleador potencial.