Pruebas psicológicas para la audiencia. Imagen de prueba para el estado psicológico

¿Un estado de ánimo triste, una sensación de fatiga y soledad no se van? ¿Los trastornos se suceden uno tras otro? Detener. Tome cinco minutos de esta prueba y descubrirá qué causó sus fallas, cómo lidiar con ellas y recuperar una perspectiva optimista de la vida.

¿Se ha convertido el estrés en tu compañero constante? ¿Te provoca dolores de cabeza e irritabilidad? ¿Le parece que no puede reaccionar ante problemas menores, pero su condición está empeorando? Contesta las preguntas de este test online y recibirás una valoración profesional de tu estabilidad emocional.

¿La comunicación es buena para ti? ¿Cuáles son las características de su orientación social? ¿Qué actividad te conviene? ¿Se le puede confiar el trabajo organizativo? Con esta prueba, puede evaluar a los empleados y determinar sus propios caminos de desarrollo sin la participación de psicólogos.

¿Estás listo para dejar que la luz del sol, el estado de ánimo alegre y la felicidad entren en tu vida? ¿Qué te impide sintonizarte con lo positivo, quitar la carga de tu alma y permitirte relajarte? ¿Cómo obtener satisfacción de cada día que vives? Todas las preguntas de esta prueba rápida están formuladas de tal manera que el sujeto reflexione sobre sus reacciones, pensamientos, hábitos. Respóndelas y, quizás, muchas situaciones no te parezcan tan dramáticas, y salir de ellas será la clave de la verdadera felicidad.

La gente todos los días, reaccionando a esta o aquella situación, decide qué hacer. Digamos que es un tema simple o un problema complejo en el que pensar. Para algunas personas, la respuesta se forma de inmediato, son impulsivos, por lo que expresan su opinión de inmediato. Otros, por el contrario, son más bien comedidos, deberían pensar, sopesar los pros y los contras antes de hacer una promesa. ¿Cómo se procede en este caso? ¿En qué basas tu decisión? Puede encontrar la respuesta a esta simple pregunta haciendo la prueba.

El test del egoísmo te ayudará a crear un retrato mediante el cual determinarás el grado de tu egocentrismo, descubrirás cuánto te amas a ti mismo y cultivarás tu personalidad. El factor social del mundo moderno provoca la presencia de egoísmo en una persona, sin él, la gente pierde la cara. Pero tal orgullo debe ser moderado, de lo contrario, la confianza en sí mismo conducirá al colapso de las esperanzas incumplidas. Para obtener una imagen clara que coincida con sus ambiciones, debe responder las preguntas con sinceridad.

Tales pruebas psicológicas con respuestas le permiten averiguar el nivel de su afiliación sobre un tema en particular, pero obtendrá la respuesta correcta solo en el caso de opciones elegidas honestamente. Una prueba psicológica para la media dorada permite revelar su sociabilidad. A partir de él, descubrirá qué tan rápido se conocen, encuentran temas comunes para conversar, hacen amigos.

Ya sea un adulto o un niño, en la vida toma la posición de un líder, seguido por otros, o un seguidor, siguiendo a alguien. No importa si es hombre o mujer, la percepción de la realidad tiene el mismo efecto en las personas. La experiencia de vida, el maximalismo adolescente puede cambiar el rumbo, convirtiendo al seguidor en líder, o viceversa, rompiendo las ambiciones. Las respuestas verdaderas a las preguntas de la prueba te permitirán obtener un resultado realista, ¿dirán quién eres?

Nuestras pruebas en línea determinarán el nivel de inteligencia expansiva presente en una persona. La imagen se volverá clara y correcta si todas las preguntas se responden correctamente. Determinar la interpretación exacta de la prueba se basa en las respuestas rápidas que vienen a la mente. Confía en tu intuición, haz la prueba y obtén un resultado que mostrará tu nivel emocional, si es bueno para ti.

La apariencia de las personas determina su género, por lo que siempre sabemos si somos hombre o mujer. La actividad cerebral en los hombres al resolver problemas complejos, conectando la erudición, tiene lugar en el hemisferio derecho, mientras que en la mayoría de las mujeres están involucradas ambas mitades del cerebro. También hay excepciones, los chicos tienen un cerebro que funciona según el principio femenino, y las chicas, por el contrario. Y a qué tipo pertenece su inteligencia, nuestra prueba lo dirá.

Un día no es adimensional, consta de 24 horas que puedes pasar fructíferamente y hacer mucho o quedarte inmóvil en el sofá. La actividad de algunas personas implica un movimiento constante, se cansan, pero el resultado final es nulo. Para saber si estás empleando tu tiempo de forma fructífera, basta con superar la prueba que te hemos propuesto y, en función de los resultados, ajustar tu vida.

Todos tienen una expansión diferente, todos reaccionan de manera diferente ante la misma situación. Algunos son más comedidos en sus emociones, otros muestran ardor por cualquier motivo. Estas interesantes pruebas psicológicas especiales determinarán el grado de tu ardor, qué tan emocional eres. Quizás, habiendo recibido el resultado, algunos pensarán, decidirán medir el ardor, porque a menudo impide que una persona viva cómodamente una vida real.

El tiempo es lo único que no se puede devolver, por lo que debe usarse racionalmente. El ciclo acelerado de los acontecimientos hace que te apresures a situaciones que son completamente innecesarias y le dediques menos tiempo a las cosas realmente necesarias. ¿Sabe cómo tomar la decisión correcta, dejar que su tiempo vaya en la dirección correcta? La respuesta exacta a esta pregunta la dará este test psicológico.

No todos logran manejar sus ambiciones internas, a menudo nuestros deseos y percepción del mundo son radicalmente diferentes de cómo se lo presentamos a los demás. El miedo a ser malinterpretado empuja a una persona a elegir una opción de compromiso que está completamente en desacuerdo con su juicio. Conocerse a uno mismo, vivir en armonía, donde el yo interior se combina completamente con la manifestación exterior, eso es lo que todos necesitan. Esta prueba gratuita te ayudará a descubrir qué es exactamente lo que te impide convertirte en ti mismo.

Un adolescente, estudiante y adulto, se encuentra en una situación en la que no se siente lo mejor posible. Quizás el círculo de personas tiene habilidades mentales significativas, y la persona simplemente no entiende sus bromas, no puede parar. O un maestro, un amigo mayor, presiona moralmente a una persona y no encuentra las palabras a tiempo para dar una respuesta brillante. A veces, las personas hacen el hazmerreír de sí mismas haciendo un mal chiste o haciendo una pregunta equivocada. Y cuál de todas estas tonterías es la tuya, descúbrelo haciendo el test.

El análisis psicológico utilizando diferentes sistemas separa a las personas, una de las opciones de clasificación: introducción al trabajo del lóbulo cerebral derecho o izquierdo. Cuando llega la información, la resolución de problemas complejos, la lectura, se ponen en marcha los dos hemisferios, pero sigue prevaleciendo uno de ellos. Un análisis proyectivo de las respuestas a las preguntas propuestas le permitirá determinar con precisión el lóbulo dominante de su cerebro.

Todo el mundo tiene un sistema de autodefensa, y se establece desde la infancia. Un ejemplo de esto es una niña que protege sus juguetes de la intrusión de otra persona. Con la edad, la psicología de la protección cambia, teniendo en cuenta los conocimientos adquiridos y las prioridades. El cuadrado geométrico del espacio personal es diferente para todos, cuanto más estrecho es, menos en armonía no solo con el mundo exterior, sino también con uno mismo. Estas breves pruebas psicológicas te dirán qué tan amplio es tu territorio personal.

Dibujar una imagen en tu mente es extremadamente fácil, pero darle vida es más difícil. Todo el mundo tiene un proceso mental de pensamiento, cuando todos los problemas se resuelven en pensamientos, las montañas se acumulan. Pero en realidad, no todos pueden terminar la imagen y realizar sus planes. Algunas personas son tan impulsivas que primero actúan precipitadamente y luego piensan. ¿Qué tipo de personas sois?

Todo el mundo tiene una gama individual de trabajo, para cuya ejecución debe asumir obligaciones personales. Un ejemplo de esto es el momento organizacional en que un individuo realiza una tarea que le ha sido encomendada, pero que la haga o no depende de su responsabilidad personal. La estabilidad de tal confiabilidad se establece desde la infancia, pero de vez en cuando puede cambiar, en relación con los valores adquiridos o perdidos. ¿Qué tan confiable eres?

Para muchos, la asociación con la palabra "colocado" evoca pensamientos de alcohol y drogas. Pero esto no es del todo cierto, un padre puede drogarse por el éxito de su hijo o un recluta que ha recibido noticias de una desmovilización. Alegre no significa debajo de algo, este es un estado de suprema satisfacción por la información recibida o por el trabajo realizado, pero tampoco vale la pena desechar las sustancias psicotrópicas, algunas personas obtienen placer de ellas. ¿Cuál es tu predisposición a drogarte? ¿Puedes resistir la perspectiva de divertirte?

La correcta percepción de la situación es sumamente importante, de ello depende no solo tu comportamiento, sino también la situación que se desarrollará en el futuro. El instinto animal de algunas personas no les permite evaluar correctamente y elegir la solución correcta, al ver parte de la imagen, comienzan a actuar sin descubrir todo hasta el final. Para algunos, el subconsciente funciona, ayudando a sacar las conclusiones correctas, para otros, todo se traduce en notas humorísticas. ¿Y tú cómo actúas, puedes dar una valoración adecuada de lo que está pasando?

Esta prueba está diseñada para establecer el trastorno postraumático resultante de traumas morales, físicos y espirituales complejos. Estas pruebas psicológicas se utilizan para estudiantes de universidades militares, soldados que han visitado puntos calientes, incluso un niño puede pasarlas si ha experimentado algún tipo de violencia. La prueba muestra el grado de vulnerabilidad del individuo, dibuja su retrato psicológico en esta dirección.

Esta colección inusual de pruebas te permitirá conocerte a ti mismo como persona, para comprender qué es exactamente lo que impulsa a un individuo en particular. Después de pasar la prueba, todos descubrirán su estado psicológico completo, enfatizarán las ventajas, identificarán en qué dirección pueden ser sus logros y también intentarán corregir sus aspectos negativos. Un punto importante de la prueba no es solo el conocimiento de la personalidad de uno, sino también la relación en grupos de personas.

La percepción de la información es individual para cada uno, para que se absorba mejor, debes conocer tu tipo de modalidad. Hay personas para las que todo se percibe mejor visualmente, leyendo libros, dibujando diagramas en papel. Otros no solo deben ver el proceso, sino también tocarlo, tocarlo con sus propios ojos, este es un tipo táctil. Y quién eres tú, tal vez la prueba de diagnóstico diga que eres auditivo, entonces para ti la mejor percepción sensorial está en el rango auditivo.

A menudo, el sexo masculino no comprende al femenino y viceversa, y todo por un tipo diferente de pensamiento y percepción de las situaciones. No todas las esposas pueden entender a su esposo después de estar casadas por mucho tiempo. Una prueba popular revelará el alma del pensamiento de una mujer, indicará qué tan cerca está de los pensamientos masculinos en su comprensión, lo que significa que tiene un pensamiento formado en una dirección masculina.

Es el deber de los padres basar en la mente del niño ciertos puntos de vista de buenas y malas acciones, que una persona utilizará posteriormente. Su bienestar y respeto en la sociedad dependen completamente de la presencia del honor y la presencia de la dignidad. La definición de honor es diferente para todos, alguien considera correcto faltar al respeto a los mayores, y el otro desinteresadamente vendrá al rescate, asegúrese de cumplir la promesa. Y cuánto hay en tu alma de esta virtud, descúbrelo pasando esta prueba.

La capacidad de las personas para adaptarse al ritmo de vida, la capacidad de sentir la hora del almuerzo, la cena, reducir la eficiencia los fines de semana y entrar en ritmo en el trabajo, es la presencia de un cronómetro interno. Hambre, la hora del almuerzo está en el reloj, ha aparecido la fatiga, es hora de descansar, incluso el número establecido en el despertador de la mañana no molesta a esas personas, se despiertan solas justo antes de la llamada. Nuestra colección de pruebas de psicología te ayudará a descubrir si tienes una vara cronométrica dentro de ti.

La interpretación de la sabiduría es ambigua en la comprensión de su aparición. A veces, una niña muestra sabiduría desde una edad temprana, tratando de reconciliar a sus padres. Algunos creen que la capacidad de ser sabio se vuelve disponible como resultado del conocimiento adquirido en la práctica. Sea como fuere, el propósito de nuestra prueba es determinar la proporción de sabiduría en cada individuo. Haz la prueba y descubre qué tan sabio eres.

La capacidad de las personas para adaptarse a los demás, la presentación más exitosa, exagerada de sus ventajas, demostrando atuendos, autos caros, es un juego para el público. Surge la pregunta, ¿por qué la gente hace esto cuando no es así? La clave está en su carácter psicológico y depende de la mentalidad que se incorpore o se adquiera. Y cuál es su orientación en esta área, la prueba lo dirá.

Una emocionante prueba psicológica basada en dibujos le informará sobre el bienestar emocional del niño, su sentido de la realidad. Descubrirás si tu hijo se siente solo, cuál es su autoestima, se siente cómodo en la familia.

Este curioso test psicológico de estado mental te ayudará a entender qué es lo que está mal en tus emociones, analizar tu actitud mental. ¿Realmente tiene problemas importantes o simplemente está cansado del ajetreo y el bullicio?

Una prueba psicológica por asociaciones ayudará a evaluar el nivel de su imaginación y fantasía, la capacidad de pensar en sentido figurado. Descubrirás si eres un genio o si tienes un pensamiento estereotipado.

Un inusual test psicológico Desert te mostrará el grado de tu contacto, un modelo de relaciones con las personas que te rodean. Te ayudará a entender si tienes amigos cercanos. Los resultados de las pruebas te ayudarán a evaluarte a ti mismo desde el exterior.

Una prueba psicológica no estándar gato Martin mostrará su nivel intelectual de desarrollo. Además, según los datos de la prueba, se puede juzgar la inteligencia y la educación del encuestado.

Una simple prueba psicológica: una casa, un árbol, una persona ayudará a determinar su autoconciencia interna en relación con el hogar, el trabajo y los amigos. ¿Qué tan cómodo y conveniente estás aquí? ¿Quizás es hora de cambiar algo?

Una prueba de salud mental mostrará si los tiene y qué tan graves son. Todos los puntos deben ser contestados con la mayor honestidad, recogidos, sin titubeos y sin analizar las opciones de respuesta.

Una prueba psicológica increíble: dibuja un animal inexistente, revela tus problemas internos. Te hablará de la calidad de tu vida, de tu psicotipo. Tanto si eres realista como si prefieres vivir en la fantasía.

Pruebas psicológicas simples en papel con un bolígrafo mostrarán el grado de su destreza e ingenio. Los resultados de la prueba lo ayudarán a evaluar el nivel de control sobre su cuerpo, identificar violaciones en coordinación.

Un test psicológico prohibido te dirá si tienes habilidades paranormales. Los resultados de la prueba lo ayudarán a comprender su tamaño, fuerza y ​​​​dirección. ¿Tienes el don de un telépata, psíquico o habilidades de telequinesis?

Le ayudará a determinar su estado de ánimo en este momento. De acuerdo en que nosotros mismos no siempre entendemos lo que está sucediendo en nuestra alma, por qué el estado de ánimo se ha deteriorado y qué es lo que realmente queremos.

¡Te invitamos a conocer tu estado psicológico interior ahora mismo!

Considere cuidadosamente todos los símbolos que se muestran en la imagen. En cada grupo de símbolos (Movimiento, Calma, Confianza e Incertidumbre), elige el que más te guste. Al final, debes seleccionar 4 personajes de cada casilla. Calcula el número de puntos que obtuviste y lee el resultado.

resultado de la prueba

De 8 a 13 puntos. En este momento, tu estado interno, tus decisiones y acciones dependen más de las personas que te rodean. Puedes desanimarte fácilmente y encontrar difícil obligarte a hacer algo que no te gusta. Estás en una etapa de algún tipo de dependencia de las circunstancias, y esto es muy deprimente para ti.

De 14 a 20 puntos. Estás buscando tu camino, aunque de hecho, en su mayor parte, vas con la corriente. Te guía el sentido común, eres capaz de mirarte a ti mismo y al mundo que te rodea sin ilusiones. En este momento, usted es difícil de manejar, ya que se adhiere claramente a sus posiciones.

De 21 a 27 puntos. Piensas que tienes razón en todo y vives correctamente, a diferencia de muchas personas a tu alrededor. Siéntete orgulloso de tus logros. En este momento, hay varias personas en tu vida a las que te entregas. Pero a pesar de esto, aún trata de encontrar un compromiso entre sus puntos de vista y las situaciones actuales. Sigues tus instintos e intuición y eso te ayuda.

De 28 a 34 puntos. Muestras una gran perseverancia e incluso terquedad. Incluso si entiendes que estás equivocado, todavía es muy difícil para ti renunciar a tu posición. Cuanta más presión recibes, más te resistes.

De 35 a 40 puntos. Es difícil convencerte de algo. Eres una persona dura que, pase lo que pase, va hacia la meta. A veces eres capaz de quemar puentes sin pensar, porque no tienes miedo de perder, de lo que luego, con mayor frecuencia, te arrepientes. Te falta flexibilidad e ingenio.

¿Coincidió la interpretación de la prueba con sus sentimientos personales? Estamos a la espera de sus comentarios y no olvide presionar los botones y

No es mi trabajo, pero tal vez ayude a alguien.

Pruebas psicológicas, técnica de aprobación

Por primera vez, el uso de pruebas psicológicas en la contratación comenzó en los Estados Unidos en los años cincuenta. En Rusia, el pico de la moda de los métodos psicológicos en la selección de candidatos cayó en 2000-2008. Es difícil argumentar que las pruebas psicológicas son de hecho una fuente confiable de información, pero solo en manos de un profesional. Por ejemplo, en Alemania, el empleado que realiza la prueba debe ser un psicólogo certificado y está obligado a explicarle al candidato qué determina exactamente. En Rusia, un gerente de reclutamiento puede ser un economista o un filólogo y, al mismo tiempo, procesar audazmente los resultados de las pruebas y hacer un "diagnóstico" de los candidatos.

¡Entonces empecemos!

Las pruebas psicológicas utilizadas en la selección de candidatos se seleccionan en función de los requisitos del futuro empleado como profesional, miembro del equipo o gerente. La mayoría de las veces, se seleccionan varias pruebas (batería) para probar, cubriendo las cualidades intelectuales, personales, motivacionales y volitivas más importantes para esta profesión. Los métodos más populares se pueden dividir en varios grupos.

Psicofisiológico

¿Se ofreció en la entrevista durante un cierto tiempo para tachar los números y letras en las filas de números y letras al azar? Sepa que se está sometiendo a una prueba de corrección de Bourdon o una tabla de Schulz. La principal prueba "experimental": contadores, cajeros, asistentes de secretaria, vendedores y especialistas que necesitan velocidad de reacción, capacidad de concentración y resistencia al estrés en su trabajo. Al final de la prueba, la hoja completa se verifica en busca de errores. Si hay muchos de ellos y, además, al final de la prueba su número aumenta, entonces la atención del candidato se agota y no puede concentrarse en una actividad durante mucho tiempo. Prefieren eliminar a esos contadores o cajeros de inmediato: definitivamente cometerán errores durante la jornada laboral.

Cómo llegar:Encuentra una prueba usando un buscador de Internet y practica en casa: uno, dos, tres... diez veces. Aunque no estés contratado, mejorar la memoria y la atención nunca estará de más.

Personal

Las pruebas de personalidad causan la aversión más seria entre los candidatos, muchos las perciben como una invasión del espacio personal. Mientras tanto, dichos cuestionarios se usan bastante en la selección de personal, ya que le permiten profundizar en una persona: descubrir sus necesidades e intereses básicos, motivos de comportamiento, objetivos y valores, para comprender cómo toma decisiones.

Una de las pruebas de personalidad populares que pueden revelar las principales cualidades de un candidato y su potencial es el cuestionario Myers-Briggs. La prueba original contiene al menos 94 preguntas y determina las preferencias de las personas eligiendo entre una situación de opciones de respuesta: sí o no. Por ejemplo, “En tu opinión, ¿la mayor desventaja es ser insensible o imprudente?”. Las respuestas no se califican como correctas o incorrectas, toda la prueba se basa inicialmente en el principio de "a uno le gustan las peras y al otro le gusta la avena" ...

“Me molesta la gente que no puede tomar decisiones”, “Podría vivir lejos de la gente” y otras 103 afirmaciones similares sugieren aceptar o refutar el no menos popular cuestionario de Cattell. Según la teoría del psicólogo inglés y fundador de la prueba, cualquier personalidad se basa en 16 características principales: practicidad-sueño, aislamiento-sociabilidad, confianza en sí mismo-culpa, cuya dinámica ayudará a determinar la prueba.

Uno de los tests de personalidad más cortos, pero no inferior en efectividad, es el test de Eysenck, que permite identificar el tipo de temperamento y el nivel de estabilidad emocional de los candidatos. Preguntas: "¿Prefieres los libros para conocer gente?" o “¿Tiene ataques de temblores?” Tampoco implican una variedad de opciones de respuesta.

Cómo llegar:Las pruebas de personalidad se consideran las más "complicadas", ya que no contienen respuestas correctas o incorrectas. Una de las formas más seguras de pasar la prueba es averiguar qué tipo de candidato está esperando la empresa y convertirse en uno por un tiempo. Al mismo tiempo, tenga cuidado y evite las preguntas trampa imperceptibles, la más común de las cuales: la misma pregunta, en una redacción ligeramente diferente. Es necesario asegurarse de que en ambos casos la respuesta sea la misma, de lo contrario pueden ser acusados ​​​​de falta de sinceridad.

Otro tipo de “trampa” es la pregunta: “¿Siempre pagas el transporte público?” o "¿Alguna vez te has sentido irritado?" No debes responderles como lo haría una persona ideal, las personas normales no siempre hacen todo bien. No hay nada de malo en desahogarse de vez en cuando. Pero si la masa crítica de engaño en las respuestas supera cierto valor, se le acusará de “deseabilidad social”.

Descriptivo

Le pidieron que dibujara un animal inexistente, que eligiera sus colores preferidos o una figura geométrica; significa que está siendo considerado a través de pruebas proyectivas.
El más simple en la realización y eliminación del resultado se considera una prueba psicogeométrica. Los candidatos muestran cinco figuras geométricas: un círculo, un cuadrado, un rectángulo, un zigzag y un triángulo, y se ofrecen a elegir una de ellas, en relación a la cual puede decir: “¡Aquí hay una figura que me simboliza!”. Dependiendo de la figura elegida, el sujeto se identificará como adictos al trabajo, individuos creativos o arribistas.

A los solicitantes de puestos en los que tiene que interactuar mucho con otras personas (gerentes de ventas o repartidores) a menudo se les pide que realicen la prueba de Rosenzweig. Utiliza 24 tarjetas ilustradas, que representan a personas en diversas situaciones de conflicto, e inmediatamente se le da una réplica de uno de los personajes, y el sujeto debe pensar cuál podría ser la réplica del segundo participante. Con la ayuda de la prueba, puede identificar cómo reacciona una persona ante el fracaso y cómo se manifiesta en los conflictos.

Se le pedirá que elija su color preferido de tarjetas de diferentes colores durante la prueba de color de Luscher. Pasar la prueba dos veces en un corto período de tiempo. Según el fundador de la prueba, la elección del color puede mostrar el enfoque del sujeto en una determinada actividad y los rasgos de personalidad más estables.

De todos los métodos proyectivos, las pruebas de dibujo son las que menos se utilizan, ya que procesar los resultados es un proceso largo y laborioso que requiere capacitación y experiencia de un especialista. La esencia principal de la prueba: se le pide al candidato que dibuje un animal inexistente o una composición "casa, árbol, persona", luego el eychar analiza las características cualitativas y cuantitativas del dibujo.

Cómo llegar:Para pasar la prueba de Luscher, solo necesita recordar la secuencia correcta de elección de colores: rojo, amarillo, verde, púrpura, azul, marrón, gris, negro. Y recuerde, si repite el orden ideal dos veces, esto alertará al evaluador, por lo que cuando repita la elección, debe cambiar ligeramente la secuencia de colores.

En el test de Rosenzweig, como en los tests de personalidad, se puede utilizar el principio de acostumbrarse a la imagen y construir una frase no según el primer impulso, sino cómo respondería el candidato ideal.

Con las pruebas de dibujo, debe recordar algunas reglas para interpretar los dibujos. Entonces, un animal con dientes o esquinas afiladas que sobresalen será una señal de su conflicto o disposición agresiva. Una persona enérgica y segura de sí misma dibuja con trazos claros y suaves o con poca presión.

intelectual

Pocos de nosotros no hemos intentado averiguar nuestro nivel de coeficiente intelectual en casa, resolviendo ejercicios de aritmética, memorizando números, completando dibujos, etc. Eichars ofrece resolver las mismas pruebas conocidas y ampliamente utilizadas para determinar el nivel de inteligencia de D. Wexler y la batería de pruebas de Stanford - Binet.
A menudo, la calificación promedio para aprobar en una empresa se establece en alrededor de 120 unidades convencionales. Al mismo tiempo, la inteligencia de una persona promedio (CI) es de 100 unidades (la mitad de las tareas resueltas), y la inteligencia de una persona que respondió completamente todas las tareas corresponde a 200 unidades.

Además de las pruebas de coeficiente intelectual, los recursos humanos también pueden ofrecer pruebas lógicas, que prueban la capacidad de separar las consecuencias lógicas correctas de las incorrectas. En las tareas, a menudo se encuentran palabras desconocidas, como "kuzdra", "zapyrka", "dubarator", esto se hace a propósito para separar la capacidad de pensamiento lógico de otros conocimientos sobre el mundo que los rodea. Al principio, las tareas pueden confundir al candidato: "John siempre es urdit o purr" o "Algunas lapuchondrias no son estables", pero luego la lógica normal pasa factura.

Cómo llegar:En las pruebas de inteligencia, la principal tarea del solicitante es obtener el máximo número de puntos durante un cierto período de tiempo. Los errores más comunes en tales pruebas están relacionados con la falta de atención y la omisión de tareas, cuya respuesta no se encuentra. Reglas básicas: antes de empezar a resolver, lee atentamente las preguntas e intenta responder a todas las tareas: aunque no sepas la respuesta correcta, siempre existe la posibilidad de adivinarla. Y lo último: el entrenamiento, muchas de estas pruebas se basan en el mismo principio, y una vez que descubres la tarea, la segunda vez dedicas mucho menos tiempo a ella.

Las pruebas de lógica tienen una respuesta correcta, y si hay alguna duda sobre la propia lógica, las opciones de respuesta pueden simplemente memorizarse.

Profesional

En la mayoría de los casos, se ofrecen pruebas profesionales para el cumplimiento de los requisitos para una vacante y la verificación de una buena base teórica a financieros, contadores, abogados y programadores, lo que le permite clasificar a los especialistas y realizar su selección inicial.

Al mismo tiempo, muchas organizaciones desarrollan sus propias pruebas, lo que permite aumentar su confiabilidad y tener en cuenta las características específicas de la organización y estos puestos. Por ejemplo, se le puede pedir a un abogado o contador que encuentre una solución a una situación difícil que ya ha ocurrido en la empresa.

Cómo llegar:Desafortunadamente, es casi imposible "hacer trampa" en las pruebas profesionales, especialmente si el empleador las redacta por su cuenta. Y es necesario engañar cuando se trata de su profesionalismo, que posteriormente deberá confirmarse todos los días.

No es ningún secreto que la salud psíquica y psíquica de cada persona no es un valor menos importante que el físico. Sin embargo, el ritmo acelerado de la vida de muchas personas es una verdadera prueba psicológica. Para verificar el estado de su psique, el nivel de control emocional, los sentimientos y las sensaciones del mundo que nos rodea, hemos recopilado una serie de pruebas efectivas e informativas para la psique. En la mayoría de ellos, le recomendamos que responda rápidamente a las preguntas y marque solo aquellas asociaciones que se le vinieron a la mente en los primeros segundos después de leer una declaración en particular.

Una psique sana no es solo nervios fuertes desde el nacimiento. No se olvide de los factores irritantes diarios que poco a poco llevan los nervios al estado de cuerda floja. Después de analizar el nivel de experiencias internas usando la prueba, puede encontrar terreno bajo sus pies y sacar al sistema nervioso de un estado de hipersensibilidad.

Esta prueba ayudará a determinar el grado de trastorno en su sistema nervioso. ¿En qué estado se encuentra la psique? ¿Eres capaz de responder normalmente a los estímulos, tomar decisiones informadas? ¿Qué debo hacer para estabilizar e igualar mis reacciones? La ayuda en el trabajo de introspección serán las respuestas dadas al final de la prueba.

No todos estamos satisfechos con nosotros mismos todos los días. Algunos se aseguran de que la autoestima está empeorando debido al estado de ánimo y varios factores molestos. Sin embargo, psicoterapeutas de todo el mundo han demostrado que mucho depende de la paz interior. Una persona que está satisfecha consigo misma atraerá la buena suerte y tendrá éxito en todo, asumirá con entusiasmo cualquier negocio y trabajará productivamente. La siguiente prueba mostrará tu grado de acuerdo contigo mismo.

Estrés regular en el trabajo, peleas domésticas, falta de sueño, atascos de tráfico, entorno ecológico deficiente, comidas irregulares y dieta inadecuada: cada una de estas causas tiene un impacto directo en el estado de ánimo de una persona. Comprobar tu salud mental te ayudará con las preguntas de nuestro test. Para una evaluación objetiva, responda rápidamente sin profundizar en cada pregunta. Estos deben ser los primeros pensamientos que vengan a tu mente.

Esta prueba fue desarrollada por psicólogos hace aproximadamente medio siglo. Aquí se determinará la dirección de sus acciones en diversas situaciones de la vida. Como resultado, podrá comprender si los síntomas del trastorno obsesivo-compulsivo están presentes en su comportamiento y hábitos diarios. Para ver si sus creencias cruzan las líneas convencionales, elija Verdadero y Falso. El resultado mostrará con certeza si tus acciones son un reflejo normal del carácter o un síndrome de trastorno obsesivo-compulsivo.

Seguro que alguna vez has pensado en tu interior sobre alguno de tus compañeros, amigos, vecinos o familiares que es un auténtico psicópata. Sin embargo, no todos pensaron en el verdadero significado de este término. No todos los psicópatas son asesinos en serie o maníacos que cumplen condena en colonias de régimen estricto. Casi el 3% de la población mundial tiene tendencia a la psicopatía. Lo más destacable es que la mayoría de ellos no muestran signos alarmantes de esta desviación durante mucho tiempo. Para comprobar si tu amigo es un psicópata, el siguiente test te ayudará.

Sin duda, para salir bien de cualquier situación, el primer paso es encontrar soluciones y actuar. La próxima prueba no solo mostrará claramente qué tipo de apoyo psicológico necesita. Después de responder a todas las preguntas, comprenderá si necesita la ayuda de un psicoterapeuta para resolver problemas personales en principio. Antes de realizar una prueba mental, le recomendamos que recuerde qué eventos le han sucedido durante el último mes, así como sus pensamientos, sentimientos y experiencias en varias ocasiones.

La siguiente prueba interesante ayudará a determinar si tiene alguna discapacidad autista. Tras analizar tus respuestas, te diremos si padeces el Síndrome de Asperger, que se caracteriza por un desarrollo social deteriorado, pensamientos estereotipados y dificultades en la interacción social. Tenga en cuenta que la prueba no está diseñada para el diagnóstico y se recomienda solo para uso personal.

La mayoría de las personas se sienten ofendidas por tal caracterización como una persona con rarezas, mientras que otros consideran esta afirmación como un cumplido. En un sentido profundo, las personas raras no hacen nada malo. En esencia, Strange es una persona asombrosa, especial y extraordinaria que es ligeramente diferente del resto. Dado que no todos tratan favorablemente a las personas con rarezas, debe buscar compromisos al tratar con el mundo. Y la siguiente prueba te dirá en qué dirección moverte.

En latín, frustración significa literalmente engaño o espera inútil. Suelen caer en este estado si no pueden lograr el resultado deseado debido a las circunstancias imperantes, o por malos modales y carácter. El estado de frustración se caracteriza por un aumento de la excitabilidad, la ira, la agresión, la ansiedad y la desesperación. Como resultado, generalmente se desarrolla un complejo de inferioridad y, para evitarlo, asegúrese de realizar una prueba en línea.

Si se caracteriza por cambios repentinos de humor, y simplemente se regocijó con la bonificación de sus superiores, y después de un par de minutos está llorando por malentendidos con sus colegas, le recomendamos que realice la siguiente prueba gratuita. La encuesta ayudará a determinar qué grado de excitabilidad incontrolable y emociones negativas es característico de una persona en particular cuando está sujeta a la presión del entorno.

Seguramente cada uno de nosotros sabe que es posible juzgar las emociones, el estado de ánimo y las intenciones ocultas de las personas no solo verbalmente (por el significado de las oraciones) y a través de herramientas paralingüísticas (por la entonación y el timbre de la voz). Los motivos reales de una persona pueden entenderse por los gestos en la conversación, las expresiones faciales y la postura en la que se encuentra. Las herramientas no verbales traicionan fácilmente a un mentiroso, porque es con la ayuda de las palabras que esas personas intentan ocultar sus verdaderos motivos y pensamientos. La siguiente prueba en línea le dirá qué tan bien entiende a las personas, basándose únicamente en sus expresiones faciales y gestos.

El psiquiatra suizo Carl Gustav Jung, quien trabajó en profundidad la psicología analítica a principios del siglo XX, desarrolló una interesante teoría de los arquetipos. Hoy en día, todo el mundo utiliza el análisis y, después de pasar esta prueba gratuita, puede determinar fácilmente qué modelo de comportamiento es inherente a usted. Aprenderás qué aspectos de la personalidad (universal, innato o hereditario) determinan tu carácter.

En vista de sus características específicas, la próxima encuesta quería ser prohibida en muchos países. Para probar la predisposición a la esquizofrenia, tendrás que dar el mismo tipo de respuestas a una serie de preguntas. No olvide que el análisis es preliminar y no significa un diagnóstico certero desde el punto de vista médico. La prueba mental prohibida se recomienda para personas que han alcanzado la mayoría de edad, que tienen rarezas y cambios emocionales en el comportamiento.

Siguiendo la creencia popular, es seguro decir que los hombres son defensores fuertes y valientes, y las mujeres son de naturaleza débil, refinada, impresionable y amable. Sin embargo, la naturaleza no siempre nos hace así, y los hombres reales y las mujeres reales son cada vez más raros. La siguiente encuesta gratuita determinará todas las propiedades de tu mente y te ayudará a descubrir qué cualidades, basadas en tu subconsciente, están incrustadas en la masculinidad y la feminidad de las personas. Puede realizar la prueba sin registrarse en el sitio.

La técnica se basa en términos como interioridad y exterioridad, que hablarán sobre la disposición de una persona para asumir la responsabilidad de los eventos que ocurren a su alrededor. La prueba fue desarrollada y probada a finales del siglo XX y, desde entonces, los resultados no han hecho más que confirmar su validez. Podrá determinar con precisión el grado de su control y autoestima con varios logros, así como cuando aparece una racha de fracasos en la vida.

Aquí hay que evaluar el grado de preparación de una persona para cometer actos extremos. Esta técnica es capaz de diagnosticar no solo la disposición a asumir riesgos, sino que puede comprobar el nivel de justificación del deseo de asumir riesgos. Cada pregunta debe recibir una puntuación adecuada. Como resultado de la prueba mental, se revelarán errores en el comportamiento de riesgo, por lo que logrará el éxito con menos esfuerzo y energía en el futuro.

El cuestionario revelará con precisión la predisposición a diferentes tipos de profesión. El texto de las preguntas presenta juicios alternativos que debe ordenar en función de sus preferencias personales. A continuación, se identificarán sus inclinaciones de acuerdo con la clasificación de los principales tipos de profesiones, que fue compilada por el psicofisiólogo y científico soviético Yevgeny Klimov. Después de aprobar la prueba, determinará libremente su orientación profesional.

La investigación en línea revelará las características psicopáticas de las personas que se encuentran fuera de los hospitales psiquiátricos y los lugares de detención. Después de evaluar cada elemento de la encuesta en una escala de 4 puntos, se asignará a la persona a un grupo de personas propensas a una actitud despiadada hacia las personas que lo rodean o impulsividad, lo que los lleva a tener emociones y comportamientos extraordinarios.

El cuestionario gratuito está diseñado para evaluar la capacidad de actuar de una manera que respete los derechos y libertades de los extraños. La prueba ayudará a determinar su capacidad para evitar acciones que podrían dañar a alguien, sin permitir que lo manipulen. Para conocer el grado de asertividad, destaca las afirmaciones con las que estás de acuerdo. Luego compare las respuestas encerradas en un círculo con la escala de puntuación para averiguar su personalidad exacta.

La alexitimia es un término psicológico que describe las cualidades de un individuo en situaciones difíciles. Estas características pueden estar relacionadas con la dificultad de distinguir las propias emociones y sensaciones corporales, así como los sentimientos de los demás. Algunos pueden enfocarse exclusivamente en eventos del exterior, mientras se olvidan de sus experiencias internas, y también carecen de la capacidad de pensar en fantasía. Tras responder a las preguntas, este test de trastornos mentales revelará las tendencias predominantes de la persona en la escala de alexitimia.

Pruebas de autodiagnóstico

Aquí están las pruebas seleccionadas para uso no profesional. Cualquiera puede probarse a sí mismo de forma independiente utilizando estas pruebas. Los resultados obtenidos de estas pruebas no deben tomarse demasiado en serio. Sin embargo, son buenos para ampliar los "horizontes interiores", desarrollar la autocrítica, una fuente de ideas para la superación personal. Médicos polacos del Instituto Nacional de Salud, junto con grafólogos y psicólogos, desarrollaron una prueba para determinar la propensión de una persona a ciertas enfermedades mediante la escritura. Tiende a planificar su tiempo y no estar a merced de las circunstancias externas. El propósito de este cuestionario es identificar el nivel de honestidad, apertura del sujeto. Diseñado para diagnósticos psicológicos profesionales. El cuestionario "Honestidad" va bien con aquellos cuestionarios que no incluyen una escala de mentiras: con puntajes bajos, Cuadrado, triángulo, rectángulo, círculo, zigzag: diligencia, liderazgo, transición, armonía, creatividad. Unión igual o desigual. Muchos de nosotros, personas bien versadas en nosotros mismos, somos capaces de evaluar el grado de nuestra actividad y mostrarla de acuerdo con nuestro propio potencial. Al mismo tiempo, muchas personas que están dotadas por la naturaleza de una gran actividad vital, pero no se dan cuenta y ni siquiera saben de su existencia. Anancast tiene una poderosa fuerza de resistencia injustificada a las circunstancias. En lugar de adaptarse a ellos, trata a toda costa de mantenerlos sin cambios. Pero en la vida todo cambia, mucho en ella es relativo o no importa en absoluto para la existencia de una persona. Diagnóstico de propensión a las profesiones artísticas. Diagnóstico del clima psicológico general en la familia. Las personas prudentes aman la comodidad, antes de hacer algo, "miden siete veces". Otros corren por la vida a una velocidad vertiginosa: ¡no les importa! Pueden arriesgarlo todo, incluso si el éxito de la empresa no está garantizado. Si eres una niña o una mujer joven a la que a veces le resulta muy difícil descubrir sus sentimientos por otra persona (hombre joven), entonces esperamos que esta prueba, desarrollada por el profesor Kovalev, te ayude a resolver tus sentimientos hasta cierto punto. . Esta prueba ayudará a la introspección a determinar la naturaleza de la relación con su cónyuge. Irritabilidad. ¿Qué tan importante es el sexo y las cosas relacionadas para ti y tu vida? Evalúa cada cinco años de tu vida según el grado de saturación con eventos importantes para ti. Agresivo o pacífico. Si la cantidad de puntos coincide con su edad, entonces todo está en orden. Para aquellos que prefieren la actividad creativa, es deseable que la edad psicológica no se adelante a la del pasaporte. ¿Tienes un potencial creativo significativo que te presenta una amplia gama de posibilidades? Si realmente puede aplicar sus habilidades, entonces tendrá a su disposición una amplia variedad de formas de creatividad. Colérico. Optimista. Persona flemática. Melancólico. El nivel de tolerancia comunicativa general se evidencia por el hecho de que no sabe, o no quiere entender o aceptar la individualidad de otras personas. La individualidad del otro es, ante todo, lo que tiene de especial: dado por la naturaleza, educado, aprendido en el ambiente. Crueldad velada en relación con las personas, en los juicios sobre ellas. Crueldad abierta en relación con las personas. Negativismo justificado en los juicios sobre las personas. Quejarse, es decir, la tendencia a hacer generalizaciones irrazonables de hechos negativos en el campo de las relaciones de pareja y en la observación de la realidad social. ... Exhibicionismo, homosexualidad, masoquismo, sadismo, poligamia, perversión, animalismo, narcisismo, voyerismo. Prueba para mujeres. Salud corporal. Bienestar. Las relaciones con los amigos son muy importantes. ¿Y cuáles son los tuyos? Algunos expertos dicen que se puede aprender mucho sobre cada uno de nosotros a partir de las iniciales. Desequilibrar. Excitabilidad. A algunas personas les resulta muy difícil mirarse a sí mismas desde fuera. A muchos les parece que son "queridos", son agradables en la comunicación, es agradable para los interlocutores hablar. De hecho, a menudo sucede que subestimamos los sentimientos de nuestro prójimo, somos groseros e insultamos, sin darnos cuenta nosotros mismos. Esta prueba (el llamado Cuestionario de Leary) es muy popular entre los psicólogos profesionales debido a su conveniencia y contenido de información. Pruébelo usted mismo también. Hay personas que siempre están alerta, nada puede sorprenderlas, aturdirlas, confundirlas. Su opuesto son las personas dispersas y desatentas, perdidas en las situaciones más simples. El propósito de esta prueba es ayudar a lidiar con los sentimientos internos. La idea principal de la prueba es encontrar la palabra clave que ayudará a desentrañar la maraña de problemas apremiantes de una persona. La palabra clave es solo el final del hilo al que debe agarrarse para desentrañar la maraña de problemas. Esta prueba fue desarrollada por psicólogos ingleses. Te ayudará a darte cuenta de lo tacaño que eres con los regalos. ¿Eres amable y considerado con los demás? ¿Eres capaz de dar la última camiseta a alguien que más la necesita? ¿Cuál es el dominio de la organización en la que trabaja, hombre o mujer? Para averiguarlo, solo responda algunas preguntas. Su estrategia de defensa psicológica dominante en el trato con los socios. nivel de neuroticismo. ¿Eres el tipo de mujer de la que los hombres pueden perder la cabeza? Timidez. Introspección de la manera de reír. Cuál es su estilo de gestión: directivo, colegiado o conspirador. Si eres un peatón, esta prueba no es para ti. De lo contrario, no te hará daño descubrir por ti mismo si eres un buen conductor o no. La prueba propuesta, compilada por un psicólogo francés, es al mismo tiempo un ejercicio que permitirá a los padres comprender mejor los problemas de crianza de niños y niñas. ¿Capitán o pasajero, líder o seguidor, líder o subordinado? Prueba para mujeres. Las personas de contacto se sienten libres en cualquier empresa. Se familiarizan fácilmente con hombres desconocidos. El nivel de conflicto. Dieciséis tipos de asimetría cerebral funcional. ¿Amante de la diversión o no, hedonista o ascético? Existen ocho tipos de amor de pareja: cariñoso, amor apasionado, formal, romántico, amistoso, fatal, amor perfecto, sin amor (o muy débil). Con la ayuda de esta breve prueba, puedes determinar qué tipo de amor tienes contigo.Esta prueba es ampliamente utilizada en Estados Unidos para diagnosticar la racha emprendedora. Puedes juzgar la personalidad de una persona por las arrugas: alegría, timidez, atención al detalle, honestidad, inteligencia, buen carácter, decepción, ansiedad, agresividad, nerviosismo, sorpresa, indiferencia. Introspección del personaje. Esta tabla para evaluar esposos, candidatos a esposos fue propuesta por sexólogos estadounidenses y canadienses. Un hombre digno debe obtener al menos 100 puntos positivos y no más de 45 puntos negativos. Cuestionario dirigido a la autoevaluación de la observación. ¿Eres una persona confiable? ¿O no siempre es posible confiar en ti, eres algo, como dicen, egoísta? La metodología es solo para uso personal. Le ayudará a identificar a las personas propensas al fraude en su entorno. ¿Qué es la independencia? Esta es la capacidad de asumir la responsabilidad en el momento adecuado, esta es la decisión combinada con un enfoque sobrio. ¿Puedes atribuirte a las personas que están listas para jactarse de su independencia, autosuficiencia? "Quien busca un tesoro, rara vez lo encuentra. Y quien no busca, nunca encuentra". Son las personas persistentes las que ven claramente los objetivos y se esfuerzan obstinadamente por lograr algún tipo de éxito en la vida. ¿Es esta perseverancia suficiente para ti? Test no profesional para estudiar el nivel de motivación por la riqueza personal. Esta prueba está diseñada para ayudarlo a comprender la sutil pregunta de si es una persona demasiado segura de sí misma. Con la ayuda de esta prueba, puede probar sus ideas sobre el carácter y el comportamiento inherentes a las personas de diferentes sexos, el conocimiento de los estereotipos sociales. Análisis de dibujos que se hacen durante reuniones aburridas o simplemente sin nada que hacer: diferentes patrones en un cuaderno, en una hoja de papel. Esta prueba te ayudará a saber si eres realmente susceptible, como a veces escuchas. O tú mismo eres tolerancia. El nivel de ansiedad. ¿Eres sólo un pesimista o un pesimista morboso? ¿Eres un sano optimista o un desenfrenado frívolo? ¿Qué es él, el padre de familia?.. Para saber esto mejor, la esposa debe responder 24 preguntas. Un hipócrita racional o un libertino violento. La mayoría de las personas pasan alrededor de 8 horas al día en el trabajo y se comunican tanto con sus colegas como con sus familias. Por lo tanto, las relaciones con los colegas son un elemento importante de la vida humana. Las malas relaciones con los colegas no solo pueden dañar una carrera, un negocio, sino también desequilibrar a cualquier persona durante mucho tiempo. Esta prueba de tolerancia al estrés fue desarrollada por un psicólogo del Centro Médico de la Universidad de Boston. Actitud hacia el trabajo actual. La probabilidad de masturbación. La posibilidad del exhibicionismo. Predisposición a relaciones deformadas con los compañeros. ¿Un luchador por la verdad o un oportunista? Diseñado para la autoevaluación. Evaluación de las propias capacidades empresariales. A veces es difícil para una persona mirarse a sí misma desde afuera. Esta prueba está diseñada para averiguar qué tan agradable eres en la comunicación. En países que prestan mucha atención al estudio de la adicción al trabajo, como Japón, Estados Unidos y Canadá, se utilizan entrevistas semiestructuradas para identificar la adicción al trabajo. Una de estas entrevistas es un cuestionario propuesto por B. Killinger. Durante mucho tiempo se ha observado que los hombres y las mujeres son a menudo muy diferentes en su comportamiento. Los experimentos de los psicólogos han demostrado que en presencia de otras personas estas diferencias se manifiestan doblemente. Esto se explica por el hecho de que estamos acostumbrados a jugar roles, los roles de los hombres y los roles de las mujeres. Como solía decir Shakespeare, "El mundo entero es un teatro, y las personas en él son actores". ¿Conoces tu papel? ¿Alerta y meticuloso, o soñador y distraído? Autoanálisis del grado de celos. ¿Eres resolutivo? Responda la prueba y, probablemente, después de eso, podrá responder esta pregunta con más audacia. El nivel de ambición y preparación para una carrera. ¿Hay alguna tendencia manipuladora o te han resultado familiares los engramas en el espectro emocional? Impulsividad. Excitabilidad emocional. Eficiencia. Reproducibilidad de experiencias sin reaccionar. El aumento de la hipertimia generalmente conduce a una manifestación no crítica de actividad. Una persona afirma más que sabe, sabe cómo y hace, se esfuerza por asumir todo, criticar y enseñar a todos, trata de llamar la atención a toda costa. El exceso de energía interfiere con el pensamiento claro y lógico, por lo que la hipertimia suele "llevar". El nivel de ansiedad desmotivada. La prueba está destinada a la autoevaluación. Diagnostica la presencia o ausencia de un síndrome de autodestrucción, es decir, una tendencia a la autodestrucción, autoagresión, autolesión. Tendencia a estar deprimido. Tendencia a la frustración. Tendencia a la ciclotimia. Tendencia a la euforia. Tendencia a la exaltación. Esta prueba fue compilada por médicos estadounidenses. Le aconsejo que responda con la mayor sinceridad, sin prevaricaciones. Cabe señalar especialmente que los resultados de esta prueba no son un "diagnóstico" definitivo. Tal vez necesite cambiar su estilo de vida de alguna manera. A veces es bueno ser un líder duro. Aquí, sin embargo, es necesaria una evaluación sobria de las peculiaridades del estilo de liderazgo y el carácter de uno. Para ayudarlo con esta autoevaluación, los expertos en administración estadounidenses han desarrollado una prueba simple pero útil. Se basa en la tesis de que todo líder tiene dos tipos de recursos mentales: recursos D y recursos B. ... El grado de tensión en la relación. El nivel de respeto por los sentimientos de una pareja. Capacidad de ceder. La prueba está destinada a la autoevaluación. ¿Tienes una verdadera pasión por viajar o eres una persona hogareña? El cuestionario está diseñado para identificar el nivel de ansiedad de una persona en relación a sus propios errores. Indirectamente, también ayuda a juzgar la actitud hacia las opiniones de los demás, el deseo de objetividad, la tendencia al autoengaño y el uso de los psicológicos ¿Eres inflexible y, perdóname, terco? ¿La firmeza de tus convicciones va bien con la gran sutileza y flexibilidad de tu mente? Según Carl Gustav Jung, hay dos formas de adaptarse al mundo que te rodea. Uno de ellos es la expansión: comunicarse constantemente, ampliar contactos, lazos comerciales, tomar todo lo que da la vida. Así es el extrovertido. Los introvertidos, por el contrario, limitan sus contactos, se encierran en sí mismos, como si se escondieran en un caparazón. ¿Muy inseguro, seguro de sí mismo o demasiado confiado? Preguntas para mi marido. Preguntas para mi esposa. ¿Eres un buen diplomático? ¿Dirige la discusión de una manera autoritaria, autoritaria y poco ceremoniosa? ¿Su comportamiento no recibe una evaluación inequívoca en el equipo?