Habilidades: características psicológicas individuales que son una condición para una implementación exitosa. Conjunto de características psicológicas de las cualidades personales de una mujer que afectan su éxito en la actividad profesional.

La individualidad es una combinación de las características psicológicas de una persona que conforman su originalidad, su diferencia con otras personas. Se manifiesta en rasgos de carácter, temperamento, hábitos, intereses, en las cualidades de los procesos cognitivos. La personalidad humana es única en su individualidad. Si los rasgos de personalidad no están representados en el sistema de relaciones interpersonales, entonces no son esenciales para evaluar la personalidad del individuo y no reciben condiciones para su desarrollo. Sólo las cualidades individuales que están más "involucradas" en la actividad principal de una comunidad social determinada actúan como personales.

El temperamento es una característica de un individuo en términos de sus características dinámicas: intensidad, velocidad, ritmo, ritmo de procesos y estados mentales. Dos componentes del temperamento, la actividad y la emocionalidad, están presentes en la mayoría de las clasificaciones y teorías del temperamento. La actividad del comportamiento caracteriza el grado de energía, impetuosidad, velocidad y, a la inversa, lentitud, inercia y emocionalidad: las características del flujo de emociones, sentimientos, estados de ánimo y su calidad: signo (positivo, negativo) y modalidad (alegría, dolor, miedo, tristeza, ira, etc.) .re.).

El carácter es un conjunto de rasgos de personalidad individual estable que se desarrolla y manifiesta en la actividad y la comunicación, condicionando sus formas típicas de comportamiento. El conocimiento del carácter de un individuo permite, con un grado significativo de probabilidad, predecir su comportamiento y así ajustar las acciones y hechos esperados. El carácter está determinado por el ser social del individuo, la asimilación de la experiencia social, que da lugar a rasgos de carácter típicos, determinados por las circunstancias típicas del camino de vida de las personas en condiciones históricas específicas. Entre los muchos rasgos del carácter de un individuo, algunos actúan como líderes. El carácter se manifiesta en el sistema humano a la realidad circundante: en relación con otras personas (sociabilidad o aislamiento, veracidad o engaño, tacto o rudeza, etc.); en relación al caso (responsabilidad o mala fe, trabajo duro o pereza, etc.); en relación con uno mismo (pudor o narcisismo, autocrítica o autoconfianza, orgullo o humillación); en relación con la propiedad (generosidad o codicia, frugalidad o despilfarro, pulcritud o descuido). Para la formación del carácter, la educación social, la inclusión del individuo en los colectivos es de decisiva importancia.

27. El problema de las habilidades en psicología.Pasta ycapacidad. Habilidades generales y especiales.

Inclinaciones: características anatómicas y fisiológicas congénitas del sistema nervioso, el cerebro, que son la base natural para el desarrollo de habilidades. Las inclinaciones son inespecíficas en relación al contenido específico y formas específicas de actividad, son polisemánticas. Las inclinaciones individuales son hasta cierto punto selectivas, no iguales en relación con diferentes tipos de actividades.

Las habilidades son características psicológicas individuales de una persona, que son una condición para la implementación exitosa de una u otra actividad productiva. Están estrechamente relacionados con la orientación general de la personalidad, con la estabilidad de las inclinaciones de una persona hacia una actividad en particular. El análisis cualitativo de la capacidad tiene como objetivo identificar aquellas características individuales de una persona que son necesarias para la implementación efectiva de cualquier tipo de actividad en particular. Las medidas cuantitativas de capacidad caracterizan la medida de su expresión. La forma más común de evaluar la gravedad de la capacidad son las pruebas. El nivel y grado de desarrollo de la capacidad expresan los conceptos de talento y genio.

Las habilidades especiales son las habilidades psicológicas de un individuo, que son las posibilidades de realizar con éxito un determinado tipo de actividad (musical, escénica, literaria, etc.). El desarrollo de una habilidad especial se basa en las inclinaciones correspondientes, por ejemplo, el oído para la música y la memoria.

28. Metodología de la psicología.Teoría, método, técnica.

Metodología psicología - un sistema de conocimiento filosófico relacionado con la descripción y fundamentación de los métodos de investigación científica utilizados en psicología, en términos de la posibilidad de obtener un conocimiento preciso y fiable de los fenómenos mentales utilizando estos métodos. Parte de la metodología de la psicología se ocupa de conceptos científicos clave con la ayuda de los cuales se construyen descripciones teóricas y explicaciones de los fenómenos mentales. La metodología como ciencia está llamada a considerar los métodos subyacentes a la actividad, a estudiar las bases de la elección de métodos, a resolver las cuestiones de la legitimidad de estos métodos.

La metodología es un sistema de niveles: superior nivel - metodología general - un conjunto de principios, métodos y estándares generales; segundo nivel - científico general principios (enfoque de sistemas); el tercer nivel - principios científicos específicos ( metodología privada); cuarto nivel - específico técnica.

Las teorías psicológicas carecen de rigor lógico y definición. El papel de la teoría en psicología es significativo. Se destacan tres niveles de teorías: general, que lo abarca todo; Teorías de nivel medio: un conjunto de posiciones e hipótesis verificables (por ejemplo, frustración-agresión) basadas en la experiencia. generalizaciones empíricas.

Método - en un sentido amplio - cualquier concepto que regule la formulación e implementación de una tarea, cualquier idea, un instrumento de estudio empírico, teórico de un objeto; en un sentido estricto: un regulador de la recopilación de datos, creación de resultados. El principio también es un método para plantear un problema, interpretar, generalizar, transferir conclusiones a otras áreas.

29. Principios básicos de psicología: actividad, desarrollo,determinismo, sistemático.

El principio básico de la psicología es el principio determinismoy. Implica el estudio de la causa de la psique a partir de varios factores. Una etapa importante en la implementación del principio de determinismo fue la creación de L.S. Concepto histórico y cultural de Vygotsky. La siguiente etapa es la idea de que el mundo exterior fue opuesto por una persona activa, percibiendo activamente la realidad objetiva y transformándola. Además, se resolvió el problema del desarrollo mental, la formación y la educación. El determinismo actuó como la aplicación de leyes fisiológicas a la comprensión de los fenómenos mentales.

Principio actividad basado en el hecho de que la percepción de las influencias sociales, la asimilación de la cultura la lleva a cabo una persona en el proceso de interacción activa con el mundo exterior, en el proceso de sus actividades.

Idea desarrollo Ingresó a la psicología bajo la influencia de la teoría evolutiva de Charles Darwin. El desarrollo se ha convertido en un principio general de la metodología de la psicología (Rubinstein). Las leyes de todos los fenómenos se conocen sólo en el desarrollo, en el proceso de movimiento y cambio. El desarrollo es la principal forma de existencia de una personalidad a lo largo de su camino individual.

En psicología, el principio consistencia asociado con las especificidades del sujeto de la psique. El enfoque de sistemas en psicología fue desarrollado por gestalpsicólogos, en el doméstico, por V.P. Kuzmin y B.F. Lomov. La psique se presenta como un sistema que no se escinde en componentes, expresando una estructura compleja en la que las propiedades y elementos individuales adquieren nuevas características que no tenían antes de ser incluidos en el sistema. El principio de coherencia está estrechamente relacionado deel principio del determinismo.

Las características de un individuo dependen de su forma de pensar, sentimientos y motivos, por lo tanto, están íntimamente relacionados con las condiciones sociales y circunstancias específicas.

Los que se repiten en situaciones típicas son rasgos de carácter. Las personas se diferencian entre sí por el coraje o la cobardía en momentos de peligro, aislamiento o sociabilidad en las relaciones y similares. Los científicos han desarrollado muchas clasificaciones que describen lo psicológico La escuela patriótica comparte dos direcciones de sistematización de los rasgos de carácter.

1. Los procesos mentales forman rasgos de personalidad

La esfera volitiva es responsable del nivel de perseverancia, determinación, independencia, organización, disciplina, autocontrol.

Los procesos internos emocionales hacen que una persona sea impresionable, receptiva, inerte, indiferente, de mal genio y dura.

El nivel de desarrollo intelectual determina el ingenio, la curiosidad, el ingenio, la profundidad.

En el sistema de orientación del carácter, la categoría de propiedades se divide en relación con uno mismo, las personas, el mundo que las rodea y la actividad.

Por ejemplo, una persona se relaciona con el mundo que le rodea, según sus propias convicciones o su absoluta falta de principios. El sistema de creencias se basa en la propia experiencia y educación.

Las características psicológicas del carácter en relación con la actividad están condicionadas por objetivos vitales. Los rasgos de carácter se manifiestan en intereses prioritarios. La inestabilidad de las inclinaciones es visible en el contexto de la integridad perturbada de la personalidad y la falta de independencia. Por el contrario, las personas con apegos e intereses constantes se caracterizan simultáneamente como decididas y persistentes.

Las características psicológicas del carácter difieren en dos personas con los mismos intereses. Después de todo, pueden tratarse a sí mismos oa los demás de diferentes maneras. Por lo tanto, uno es alegre y el segundo es triste, uno es modesto y el otro es obsesivo, egoísta o altruista. Dos personalidades con la misma orientación tienen una comprensión diferente de las formas de lograr la meta, eligen diferentes modelos de comportamiento, porque tienen diferentes motivaciones. La necesidad de éxito determina las características psicológicas en las acciones dirigidas al deseo de simplemente evitar el fracaso o a una lucha activa por la victoria. Por tanto, alguien toma la iniciativa y alguien se desvía de la menor responsabilidad.

En relación con las personas, hay engaño u honestidad, sociabilidad, cortesía, receptividad.

La actitud hacia uno mismo se basa en un nivel saludable de egoísmo, mientras se puede observar una baja o alta autoestima.

Características psicológicas de la percepción.

En el ser humano, visual, auditivo, táctil, cinestésico, olfativo y con la ayuda de los cuales se lleva a cabo el proceso de percepción, se desarrollan en diversos grados.

La percepción del espacio consiste en determinar la distancia de un objeto al observador, a los objetos, sus parámetros y forma. Funcionan los analizadores visuales, auditivos, cutáneos y motores. La percepción es proporcionada a una persona por un órgano especial, que se llama, está ubicado en el oído interno.

Para percibir el tiempo, una persona tiene que utilizar analizadores de sensaciones orgánicas internas, además de sensaciones auditivas, visuales y motoras. Algunas personas se despiertan en el momento adecuado sin un reloj despertador. Se dice que esas personas han desarrollado un sentido del tiempo a lo largo de sus vidas.

No todos los tipos de percepción se han estudiado por completo todavía, los científicos están explorando activamente esta área de la psique humana.

A lo largo de su vida, cada persona manifiesta sus características individuales, que se reflejan no solo en su comportamiento o en las especificidades de la comunicación, sino que también determinan la actitud hacia las actividades, él mismo y otras personas. Todas estas características, manifestadas en la vida, tanto en el uso científico como en la vida cotidiana, se denominan carácter.

Definición de "personaje"

En psicología, el carácter se entiende como un cierto conjunto de rasgos humanos que son pronunciados y relativamente estables. Los rasgos de carácter siempre dejan una huella en el comportamiento de una persona y también afectan sus acciones.

En los diccionarios psicológicos, puede encontrar una gran cantidad de definiciones de carácter, pero todas se reducen al hecho de que el carácter es un conjunto de las características psicológicas individuales más persistentes de una persona, que siempre se manifiestan en sus actividades y comportamiento social, así como en el sistema de relaciones:

  • al equipo;
  • a otra gente;
  • trabajar;
  • a la realidad circundante (al mundo);
  • a ella misma.

El termino " personaje» ( en el carril. del griego. personaje - perseguir o imprimir) fue introducido por el filósofo y naturalista griego antiguo, estudiante Platón y el mejor amigo de Aristóteles Teofrasto... Y aquí vale la pena prestar especial atención a la traducción de la palabra: perseguir o imprimir. De hecho, el personaje, por así decirlo, aparece en forma de un patrón peculiar en la personalidad de la persona, creando así un sello único que distingue a su dueño de otros individuos. Un patrón similar, así como el escudo de armas o emblema en el sello personal de la nobleza medieval, se dibuja sobre una cierta base con la ayuda de signos y letras específicos. La base para grabar una personalidad individual es el temperamento y un patrón único: rasgos de carácter brillantes e individuales. .

Los rasgos de carácter como herramienta para la evaluación psicológica y la comprensión de una persona

En psicología, los rasgos de carácter se entienden como rasgos individuales, bastante complejos, que son los más indicativos de una persona y hacen posible con un alto grado de probabilidad predecir su comportamiento en una situación particular. Es decir, sabiendo que una persona en particular tiene algunos rasgos, se pueden predecir sus acciones posteriores y posibles acciones en este o aquel caso. Por ejemplo, si una persona tiene un rasgo pronunciado de capacidad de respuesta, existe una alta probabilidad de que en un momento difícil de la vida acuda al rescate.

Un rasgo es una de las partes más importantes y esenciales de una persona, su cualidad estable y una forma establecida de interactuar con la realidad circundante. En el rasgo de carácter se cristaliza la personalidad y se refleja su integridad. El rasgo de carácter de una persona es una forma real de resolver muchas situaciones de la vida (tanto de actividad como de comunicación) y, por lo tanto, deben ser consideradas desde el punto de vista del futuro. Entonces, los rasgos de carácter son una predicción de las acciones y acciones de una persona, ya que se distinguen por la persistencia y hacen que el comportamiento de una persona sea predecible y más obvio. Debido al hecho de que cada personalidad es única, existe una gran variedad de rasgos de carácter únicos.

Cada persona adquiere rasgos especiales de su carácter a lo largo de su vida en sociedad, y todos los signos (rasgos) individuales no pueden considerarse caracterológicos. Solo serán aquellos que, independientemente de la situación y las circunstancias de la vida, se manifestarán siempre de idéntica forma de comportamiento y con la misma actitud en la realidad circundante.

Por lo tanto, para evaluar a los psicólogos de la personalidad (para caracterizarlos) como un individuo, es necesario determinar no la suma completa de las cualidades individuales de una persona, sino resaltar aquellos rasgos y cualidades de carácter que los distinguen de otras personas. Si bien estos rasgos son individuales y diferentes, deben constituir integridad estructural.

Los rasgos del carácter de una persona son prioritarios en el estudio de su personalidad, así como para comprender y predecir sus acciones, hechos y comportamiento. De hecho, percibimos y entendemos cualquier tipo de actividad humana como manifestación de ciertos rasgos de su carácter. Pero, al caracterizar a una persona como ser social, no es tanto la manifestación de rasgos en la actividad lo que se vuelve importante, sino a qué se dirige exactamente esta actividad (y también a qué sirve la voluntad humana). En este caso, se debe prestar atención al lado del contenido del personaje, y más específicamente, a aquellos rasgos de personalidad que conforman la estructura general como su estructura mental. Se expresan en: integridad-contradicción, unidad-fragmentación, estático-dinamismo, amplitud-estrechez, fuerza-debilidad.

Lista de rasgos humanos

Carácter humano - no es solo un cierto conjunto de algunas características (o un conjunto aleatorio de ellas), sino una formación mental muy compleja, que es un cierto sistema. Este sistema consta de muchos de los rasgos de personalidad más estables, así como de sus propiedades, que se manifiestan en varios sistemas de relaciones humanas (al trabajo, al negocio propio, al mundo circundante, a las cosas, a uno mismo y a otras personas). En estas relaciones encuentran expresión la estructura del carácter, su contenido y la individualidad de la originalidad. A continuación, en la tabla, se describen los principales rasgos de carácter (sus grupos), que se manifiestan en varios sistemas de relaciones humanas.

Rasgos persistentes (complejos de síntomas) del carácter, que se manifiestan en las relaciones de personalidad.

Además de los rasgos que se manifiestan en el sistema de relaciones, los psicólogos han identificado rasgos del carácter de una persona que pueden atribuirse a la esfera cognitiva y emocional-volitiva. Entonces, los rasgos de carácter se dividen en:

  • cognitivo (o intelectual) - curiosidad, teórico, crítico, ingenioso, analítico, reflexivo, práctico, flexible, aturdido;
  • emocional (impresionabilidad, pasión, emocionalidad, alegría, sentimentalismo, etc.);
  • rasgos volitivos (perseverancia, determinación, independencia, etc.);
  • rasgos morales (bondad, honestidad, justicia, humanidad, crueldad, receptividad, patriotismo, etc.).
Algunos psicólogos proponen resaltar rasgos de carácter motivacionales (o productivos) e instrumentales. Se entiende por rasgos motivacionales aquellos que mueven a una persona, es decir, la inducen a determinadas acciones y hechos. (también pueden denominarse rasgos meta). Las características instrumentales dan un estilo y personalidad únicos a la actividad humana. Se relacionan con la manera y forma de realizar la actividad (también se les puede llamar rasgos-formas).

Representante de la dirección humanista en psicología Gordon Allport Combiné los rasgos de carácter en tres categorías principales:

  • dominantes (aquellos que sobre todo determinan todas las formas de comportamiento humano, sus acciones y hechos, como el egoísmo o la bondad);
  • ordinario (que se manifiesta por igual en todas las esferas de la vida, por ejemplo, la paridad y la humanidad);
  • secundaria (no tienen las mismas influencias que las dominantes u ordinarias, por ejemplo, puede ser la diligencia o el amor por la música).

Entonces, los rasgos principales del carácter se manifiestan en varias esferas de la actividad mental y el sistema de relaciones de la personalidad. Todas estas relaciones se fijan en diferentes modos de acción y formas de comportamiento humano que le son más familiares. Siempre se establecen ciertas relaciones regulares entre los rasgos existentes, que permiten crear un carácter estructurado. Ella, a su vez, ayuda a predecir, por el rasgo de carácter ya conocido de una persona, otras que se nos ocultan, lo que permite predecir sus acciones y acciones posteriores.

Cualquier estructura, incluido el personaje, tiene su propia jerarquía. Por lo tanto, los rasgos de carácter también tienen una cierta jerarquía, por lo tanto, hay rasgos principales (principales) y secundarios que están subordinados al líder. Es posible predecir las acciones de una persona y su comportamiento, basándose no solo en las características principales, sino también en las secundarias (a pesar de que son menos significativas y no se manifiestan con tanta claridad).

De carácter típico e individual

El portador de carácter es siempre una persona, y sus rasgos se manifiestan en actividades, relaciones, acciones, comportamientos, formas de actuar en familia, en equipo, en el trabajo, entre amigos, etc. Esta manifestación siempre refleja lo típico y lo individual en el carácter, porque existen en una unidad orgánica (por ejemplo, lo típico es siempre la base de la manifestación individual del carácter).

¿Qué se entiende por carácter típico? Un personaje se denomina típico cuando hay un conjunto de rasgos esenciales que son comunes a un determinado grupo de personas. Este conjunto de características refleja las condiciones generales de vida de un grupo en particular. Además, estos rasgos deben manifestarse (en mayor o menor medida) en cada representante de este grupo. El conjunto de rasgos característicos distintivos es una condición para el surgimiento de un cierto.

El carácter típico e individual se expresa más claramente en la relación de una persona con otras personas, porque los contactos interpersonales siempre están condicionados por ciertas condiciones sociales de vida, el nivel correspondiente de desarrollo cultural e histórico de la sociedad y del mundo espiritual formado de la persona misma. La actitud hacia otras personas es siempre evaluativa y se manifiesta de diferentes formas (aprobación-condena, apoyo-malentendido) según las circunstancias existentes. Esta manifestación se expresa en función de la evaluación de la persona de las acciones y el comportamiento de los demás, o más bien de sus rasgos de carácter positivos y negativos.

Los rasgos típicos del carácter de una persona en términos de su intensidad se manifiestan en cada uno individualmente. Entonces, por ejemplo, los rasgos individuales pueden revelarse tan fuerte y vívidamente que se vuelven únicos a su manera. Es en este caso que lo típico en carácter se transforma en individuo.

Rasgos de carácter positivos y su manifestación.

Tanto el carácter típico como el individual, encuentran su manifestación en los sistemas de relaciones de la personalidad. Esto se debe a la presencia de ciertos rasgos en el carácter de una persona (tanto positivos como negativos). Así, por ejemplo, en relación con el trabajo o su trabajo, se manifiestan rasgos de carácter tan positivos como el trabajo duro, la disciplina y la organización.

En cuanto a la comunicación interpersonal y las relaciones con otras personas, aquí están los siguientes buenos rasgos de carácter: honestidad, franqueza, justicia, adherencia a los principios, humanidad, etc. Todas estas características le permiten establecer una comunicación constructiva y establecer contactos rápidamente con las personas que lo rodean.

Cabe señalar que existe una gran variedad de rasgos de carácter individual. Pero entre ellos es necesario destacar, en primer lugar, aquellos que tienen la mayor influencia en la formación de la espiritualidad de una persona y su (es en este contexto donde el mejor rasgo del carácter de una persona - la humanidad) encuentra su manifestación. Estos rasgos son aún más importantes en el proceso de crianza y desarrollo de la generación más joven, porque los mismos rasgos se forman de diferentes maneras dependiendo de las situaciones, la presencia de otros rasgos de carácter y la orientación de la propia personalidad.

Si bien se destacan las buenas cualidades de carácter, no se debe olvidar su posible curvatura o la presencia de rasgos negativos obvios con los que una persona necesita luchar. Solo en este caso habrá un desarrollo armónico y holístico de la personalidad.

Rasgos de carácter negativos y su manifestación.

En relación con el comportamiento, las acciones y las actividades de otras personas, una persona siempre forma rasgos de cierto carácter: positivos y negativos. Esto sucede según el principio de analogía (es decir, hay identificación con lo aceptable) y oposición (con lo incluido en la lista de inadmisibles e incorrectos). La actitud hacia uno mismo puede ser positiva o negativa, lo que depende principalmente del nivel de desarrollo y de la capacidad de evaluarse adecuadamente ( es decir, desde el nivel formado). Un alto nivel de autoconciencia se evidencia por la presencia de los siguientes rasgos positivos: alta exigencia para uno mismo, y autoestima, así como responsabilidad. Y, a la inversa, rasgos de carácter negativos como la confianza en uno mismo, el egoísmo, la inmodestia, etc., hablan de un nivel insuficiente de desarrollo de la autoconciencia.

Los rasgos de carácter negativos (en principio, así como los positivos se manifiestan) en los cuatro sistemas principales de relaciones humanas. Por ejemplo, en el sistema de “actitud hacia el trabajo”, entre las características negativas se encuentran la irresponsabilidad, el descuido y la formalidad. Y entre los rasgos negativos que se manifiestan en la comunicación interpersonal, cabe destacar el aislamiento, la tacañería, la jactancia y la falta de respeto.

Cabe señalar que los rasgos de carácter negativos que encuentran su manifestación en el sistema de relación de una persona con otras personas casi siempre contribuyen a la aparición de conflictos, malentendidos y agresiones, que posteriormente conducen a la aparición de formas destructivas de comunicación. Por eso, toda persona que quiera vivir en armonía con los demás y consigo misma debería pensar en plantear rasgos positivos en su carácter y deshacerse de los destructivos y negativos.

Terminología.

PSICOLOGÍA DE LA PERSONALIDAD

06.04.2011

VA Ganzen "Descripciones sistémicas en psicología" (1984).

Asunto (comunicación, cognición, trabajo):

o propiedades volitivas,

o afecto (esfera emocional y sensorial),

o percepción (percepción basada en la experiencia),

Individual:

o neurodinámica,

o características de la edad,

o diferencias de sexo (género),

o constitución humana,

Personalidad:

o direccionalidad,

o personaje,

o temperamento,

o habilidad,

Individualidad:

o productividad,

o historial de desarrollo,

o experiencia individual,

o características individuales (un conjunto de cualidades que distinguen una personalidad de otra).

Una persona, desarrollándose en la sociedad de otras personas, gradualmente se vuelve personalidad (el tema de la cognición y la transformación activa del mundo material circundante, la sociedad y uno mismo). Una persona desde el nacimiento es una "persona" (estamos hablando de la predeterminación genética de los prerrequisitos naturales para el desarrollo de las características y cualidades humanas).

Las características humanas están asociadas con:

La estructura del cerebro

La capacidad de caminar erguido

· La capacidad de dominar el habla.

El bebé es individual... Este concepto lo distingue, por ejemplo, de un bebé mono (individuo). Esencialmente, un individuo es potencialmente un ser humano en cualquier forma. Personalidad: me refiero a las cualidades sociales que adquiere un individuo mientras vive en una sociedad humana. El sistema de relaciones sociales forma la personalidad.

Personalidad en psicología - una cualidad social sistémica adquirida por un individuo en la actividad y comunicación objetivas y que caracteriza el nivel cualitativo de representación de las relaciones sociales en un individuo.

La personalidad es la cualidad del individuo.

La personalidad es la totalidad de todas las relaciones sociales. La esencia de una persona específica es un conjunto de vínculos y relaciones sociales específicos en los que el individuo se incluye como sujeto. Estas conexiones y relaciones existen inicialmente fuera de él (en la sociedad). Por tanto, son impersonales y objetivos.

Individualidad - una combinación de características psicológicas de una persona que conforman su originalidad y diferencia de otras personas. La individualidad se manifiesta en rasgos de carácter, hábitos, intereses, habilidades cognitivas, etc. La individualidad de la personalidad es única.

Temperamento asociado con manifestaciones dinámicas de la psique. Tienen una identidad individual y están condicionados naturalmente. El temperamento se basa en las propiedades neurodinámicas del sistema nervioso.

Las diferencias en las características dinámicas del temperamento se manifiestan en la actividad general del individuo, en su motricidad, en su emocionalidad, es decir, en la intensidad y velocidad de los procesos mentales.


Las ideas modernas sobre los tipos de temperamento están asociadas con la investigación de Pavlov y su doctrina de los tipos de sistema nervioso. Según Pavlov, el temperamento se basa en varios tipos de actividad nerviosa superior. Él señaló 3 propiedades principales de los procesos de excitación e inhibición (estos son 2 procesos principales del sistema nervioso):

La fuerza de estos procesos,

Su aplomo,

· Su movilidad (velocidad de transición de uno a otro).

Correlación de la clasificación de los temperamentos de Hipócrates y la teoría de Pavlov:

1. Optimista. El tipo más común (23%). Sistema nervioso fuerte, equilibrado y ágil.

2. Persona flemática. Tipo fuerte, equilibrado e inerte. Predominan los procesos de inhibición.

3. Colérico. Tipo fuerte y desequilibrado. Predominan los procesos de excitación.

4. Melancólico. Tipo de sistema nervioso débil.

El tipo de sistema nervioso es una propiedad innata. Casi no cambia a lo largo de la vida.

PLAN

Características psicológicas individuales de una personalidad ..................... 3

1. Temperamento …………………………………………………………… ... 3

2. Naturaleza …………………………………………………………………… ..5

3. Habilidades ……………………………………………………………… 7

4. Sentimientos y emociones ………………………………………………………… 9

5. Will ………………………………………………………………………… .10

Referencias …………………………………………………………… 13

Rasgos de personalidad psicológica individual.

Las características psicológicas individuales son las propiedades peculiares de la actividad mental de una persona, que se expresan en temperamento, carácter, habilidades, sentimientos y emociones, así como la manifestación de la voluntad. Se forman como resultado de una generalización sistémica de las propiedades biológicas y socialmente adquiridas del individuo involucradas en el funcionamiento del sistema de comportamiento humano, así como en sus actividades y comunicación. Están asociados con todos los procesos mentales: motivación-necesidad, cognitiva, emocional-volitiva. Se cree que el temperamento y el carácter denotan aspectos dinámicos y significativos del comportamiento, la estabilidad emocional y volitiva de una persona es una parte integral del carácter de una persona, y las habilidades son rasgos de personalidad que son una condición para realizar una actividad productiva particular.

1. Temperamento

La historia del surgimiento de la doctrina de los temperamentos se remonta al siglo quinto. BC, cuando el médico griego Hipócrates propuso la idea de que la actividad vital, la salud humana depende de cuatro jugos principales del cuerpo: sangre, linfa, bilis y bilis negra. A partir de estas ideas, el antiguo médico romano Galeno (siglo II d.C.) formuló la teoría humoral, según la cual la diferente proporción de estos fluidos afecta no solo a la salud, sino que también determina el estado mental, el comportamiento humano. Galeno propuso la primera clasificación de tipos de temperamento. Dependiendo del predominio de un fluido particular en el cuerpo, las personas, según su teoría, se diferencian entre sí en fuerza, velocidad, ritmo, ritmo de movimientos, expresividad de expresión de sentimientos. De aquí surgieron los nombres de cuatro tipos de temperamento: sanguíneo, flemático, colérico y melancólico.

El comportamiento depende no solo de las condiciones sociales, sino también de las características de la organización natural del individuo. El temperamento está determinado con precisión por la organización biológica del individuo y, por lo tanto, se detecta bastante temprano y claramente en los niños en el juego, el trabajo y la comunicación.

Considere las características de los cuatro tipos de temperamento.

Colérico. Los representantes de este tipo se distinguen por una mayor excitabilidad y, como resultado, por un comportamiento desequilibrado. Colérico es irascible, agresivo, directo en las relaciones, enérgico en las actividades. Las personas coléricas se caracterizan por el trabajo cíclico. Les apasiona su trabajo, se dejan llevar por él. Pero ahora su fuerza se ha agotado, la fe en sus capacidades ha caído, ha llegado un estado de ánimo depresivo y no hacen nada. Esta ciclicidad es una de las consecuencias del desequilibrio en su actividad nerviosa.

Optimista ... Una persona con un sistema nervioso fuerte, equilibrado y móvil. Tiene una velocidad de reacción rápida, sus acciones son deliberadas. Una persona optimista es alegre, por lo que se caracteriza por una alta resistencia a las dificultades de la vida. Es una figura productiva, pero solo cuando hay muchas cosas interesantes que hacer. De lo contrario, se vuelve letárgico, aburrido, distraído.

Persona flemática. Es sólido, no desperdicia sus esfuerzos: habiéndolos calculado, lleva el asunto al final. Incluso está en las relaciones, moderadamente sociable, no le gusta charlar en vano. Las desventajas de un flemático son su inercia, inactividad. Necesita tiempo para balancearse, enfocar su atención, cambiarlo a otro objeto, etc.

Melancólico. Persona con un sistema nervioso débil, que es muy sensible incluso a estímulos débiles. A menudo está triste, deprimido, inseguro de sí mismo, ansioso; puede tener trastornos neuróticos.

Propiedades como la impresionabilidad, la emocionalidad, la impulsividad y la ansiedad dependen del temperamento.

En su forma pura, estos cuatro tipos de temperamento son extremadamente raros, ya que diversas propiedades del sistema nervioso humano en sus diversas combinaciones determinan un gran número de tipos intermedios. Así, al analizar las características psicológicas individuales de una personalidad, se requiere establecer el grado de predominio de ciertas características de los cuatro tipos de temperamento tradicionalmente distinguidos.

2. Carácter

El carácter es un conjunto de propiedades psicológicas individuales estables que se manifiestan en la vida, el comportamiento humano en la forma de su actitud hacia las personas que lo rodean, hacia sí mismo, hacia los negocios y otras diversas circunstancias de la vida. El personaje se forma, por regla general, gradualmente en el proceso de cognición y actividad práctica.

El carácter se manifiesta en la actividad, la comunicación, en la forma de comportamiento humano. Expresa la actitud del sujeto ante los fenómenos sociales y laborales, de la vida personal en diversas situaciones en las que el sujeto se manifiesta como un todo como persona. Estas relaciones forman un estilo de comportamiento individual.

El carácter, en contraste con el temperamento, está determinado no solo por las propiedades del sistema nervioso, factores hereditarios, sino que también se forma en condiciones de influencia activa en una persona del entorno sociocultural, depende de la educación, las relaciones sociales e interpersonales en las que está involucrado y en las que participa activamente.

Hay varios enfoques para la descripción, clasificación de propiedades, rasgos de carácter. Se pueden agrupar convencionalmente como sigue.

Rasgos que reflejan la actitud de una persona hacia otras personas (hacia familiares, amigos, conocidos y extraños, hacia personas del sexo opuesto, hacia personas que lo tratan bien o son hostiles).

Rasgos en los que se manifiesta la actitud de una persona hacia sí misma (a su estatus social, su apariencia, su propia salud, etc.). Están estrechamente entrelazados con los rasgos de carácter que se manifiestan en las relaciones con las personas.

Rasgos que expresan una actitud hacia los negocios, el trabajo, el servicio, la actividad profesional (trabajo duro, escrupulosidad, veracidad, pereza, irresponsabilidad, etc.). Estos rasgos de carácter afectan la autoridad, el prestigio social de una persona. Entre ellos, también es necesario destacar los rasgos de carácter que expresan la actitud hacia la disciplina, la ley y el orden: diligencia, puntualidad.

Rasgos que reflejan la actitud hacia las cosas, el bienestar material (generosidad, codicia, codicia, ahorro y algunos otros).

La mayoría de los investigadores distinguen dos aspectos en la estructura del personaje existente: contenido y forma. Son inseparables entre sí y constituyen una unidad orgánica. El contenido del personaje es la orientación vital de la personalidad, es decir, sus necesidades, intereses, ideales y actitudes sociales materiales y espirituales. El contenido del personaje se manifiesta en forma de ciertas relaciones peculiares individualmente, que hablan de la actividad selectiva de una persona. En diferentes formas de carácter, se expresan diversas formas de manifestar las relaciones, el temperamento y las características emocionales y volitivas establecidas del comportamiento.

3. Habilidades

En la forma más general, las habilidades son características psicológicas individuales de una personalidad que aseguran el éxito en la actividad, en la comunicación y la facilidad para dominarlas. Las habilidades no pueden reducirse a los conocimientos, habilidades y habilidades que tiene una persona, pero las habilidades aseguran su rápida adquisición, fijación y aplicación práctica efectiva. El éxito en la actividad y la comunicación no está determinado por uno, sino por un sistema de diferentes habilidades, mientras que pueden compensarse mutuamente. Hay una serie de clasificaciones de habilidades. Reproduzcamos uno de ellos, el más significativo:

1) naturales (o habilidades naturales, básicamente determinadas biológicamente, asociadas con inclinaciones innatas, formadas sobre su base, en presencia de una experiencia vital elemental a través de los mecanismos de aprendizaje como las conexiones reflejas condicionadas);

2) Habilidades humanas específicas que tienen un origen sociohistórico y aseguran la vida y el desarrollo en un entorno social (habilidades intelectuales superiores generales y especiales, que se basan en el uso del habla, lógica, teórica y práctica, educativa y creativa). Las habilidades humanas específicas, a su vez, se subdividen en:

a) generales, que determinan el éxito de una persona en una variedad de actividades y comunicación (habilidades mentales, precisión y sutileza de los movimientos de las manos, etc.), y especiales, que determinan el éxito de una persona en ciertos tipos de actividad y comunicación, donde un tipo especial de inclinaciones y su desarrollo (habilidades matemáticas, técnicas, artísticas y creativas, deportivas, etc.).

b) teóricos, que determinan la inclinación de una persona al pensamiento lógico abstracto, y prácticos, que subyacen a la inclinación a acciones prácticas concretas. La combinación de estas habilidades es característica solo de personas talentosas y versátiles;