Personīgās īpašības CV. Ko rakstīt par sevi, kā aprakstīt sevi savā CV: piemērs, darbinieku īpašības, kuras darba devēji novērtē. CV un personīgās īpašības - pozitīvas un negatīvas vīrietim, sievietei un meitenei: piemērs, saraksts

Cilvēks bez augstākās izglītības palīdzēs pareizi uzrakstīt savu CV, kurš īsā laikā ir kļuvis par parastu pārdošanas palīgu bankā par kredīta nodaļas vadītāju. Kādreiz tas bija labi uzrakstīts CV, kas man palīdzēja veidot galvu reibinošu karjeru. Jau 9 gadus es neesmu nodarbināts, bet bieži sastopos ar CV, jo tagad es pats darbojos kā darba devējs (IE).

Ir daudz pakalpojumu, kas palīdzēs jums uzrakstīt savu CV. Bet šāds CV ne vienmēr palīdzēs jums atrast labu, labi apmaksātu darbu. Problēma ir tā, ka cilvēki raksta CV kopiju kopijas. No vienas puses, ir noteikti noteikumi CV rakstīšanai, bet, no otras puses, ir svarīgi, lai būtu individuāls rokraksts.

CV jāsastāda tā, lai jūs pamanītu starp konkurentiem. Šajā rakstā jūs uzzināsit par standarta atsākšanas rakstīšanas noteikumiem, un es arī dalīšos ar jums savos slepkavīgākajos trikos, kas palīdzēs jums izcelties no konkurentiem un parādīs tipiskās kļūdas, ko cilvēki pieļauj, rakstot CV, un turpmākajos kontaktos ar potenciāls darba devējs.

Kopsavilkums(tulkojumā no franču valodas "kopsavilkums") ir dokuments, kurā ir īsa informācija (iepriekšējā darba pieredze, izglītība, prasmes un iemaņas, kontaktinformācija utt.) par darba meklētāju. Šī informācija palīdz darba devējam starp daudzajiem vakances pretendentiem izvēlēties piemērotu kandidātu.

Kāpēc, jūsuprāt, CV ir galvenais instruments, meklējot darbu? Par ko jūs parasti rakstāt savā CV?

Jaunpienācēji manos semināros parasti saka, ka CV ir mēģinājums paziņot par sevi, par savām priekšrocībām. Tad es lūdzu viņus uzskaitīt savas priekšrocības, par ko 90% cilvēkiem ir šādas īpašības:

  • atbildība;
  • sabiedriskums;
  • rūpība;
  • radošums;
  • neatlaidība utt.

Esmu pārliecināts, ka arī jūs savā CV ierakstāt kaut ko līdzīgu.

Gandrīz visi, sastādot, uzskaita vienādas priekšrocības. UZMANĪBU! Tās visas ir standarta veidņu frāzes, no kurām jums ir jāatbrīvojas, ja vēlaties izcelties no konkurentiem.

Bet ko un kā rakstīt par savām priekšrocībām? Tālāk es jums parādīšu dažus slepenus trikus, bet vispirms ļaujiet man pastāstīt vienu mazu stāstu:

Viņš lūdza man sastādīt šādu reklāmu, lai cilvēki, to ieraugot, uzreiz gribētu visu nopirkt.

Tad es viņā klausījos ar ironiju. Un jau savā kabinetā es uz brīdi iedomājos, ka, ja es varētu uzrakstīt šādus paziņojumus, es, iespējams, tagad dzīvotu kaut kur Maldivu salās un izbaudītu dzīvi, bankā atrodoties milzīgai naudas summai.

Bet gadu gaitā esmu pārdomājis teikto. Varbūt jaunības dēļ es toreiz uztvēru viņu burtiski. Bet vēlāk manā dzīvē šī frāze man ļoti palīdzēja un turpina palīdzēt līdz pat šai dienai.

Tagad, rakstot kādam komerciālu piedāvājumu vai sastādot sludinājumu, vai pat aizpildot savu CV, es cenšos to uztaisīt tā, lai pēc tā apskatīšanas darba devējs uzreiz gribētu mani pieņemt darbā.

Tomēr cerība iemācīties rakstīt šādus paziņojumus nezūd.

Vissvarīgākais ir mēģināt pareizi noskaņot sevi ar šīs frāzes palīdzību. Es pamanīju, ka, apsēžoties, lai aizpildītu savu CV un atkārtotu šo iestatījumu sev, mana galva sāk darboties citādi. Es saņemu pilnīgi atšķirīgas frāzes un teikumus, atsākšanas būtība nedaudz mainās, un rezultāts ir pavisam cita versija nekā bez šī iestatījuma.

Izeja: kad jūs veidojat savu CV, tad jums ir jāraksta par savām priekšrocībām nevis standarta, stereotipās frāzēs, bet jāsniedz šādi argumenti, pēc tam, kad esat izpētījis, kuru jūsu potenciālais darba devējs nekavējoties vēlēsies pieņemt darbā.

Ticiet man, tas darbojas, un jums to stāsta persona, kas ir izturējusi stingru atlasi starp desmitiem kandidātu uz tādiem amatiem kā bankas kredītiestādes vadītājs un vairumtirdzniecības uzņēmuma pārdošanas nodaļas vadītājs.

Tagad mēģiniet atbildēt, kāds, jūsuprāt, ir CV galvenais uzdevums?

Lūk, ko uz manu jautājumu atbildēja vienas manas apmācības dalībnieki:

CV ir komerciāls piedāvājums, kura mērķis ir pārdot jūs vai drīzāk jūsu zināšanas, prasmes, pieredzi.

Novērtējiet savas priekšrocības

Lai sastādītu šādu CV, ja darba devējs uzreiz vēlētos jūs pieņemt darbā, jums jānosaka galvenās priekšrocības. To var izdarīt, atbildot uz šādiem jautājumiem:

  • Kāpēc es esmu labāks par citiem?
  • Kāpēc tieši man vajadzētu saņemt šo darbu?
  • Ko es daru labāk nekā citi?
  • Ar ko es atšķiros no saviem kolēģiem?
  • Ko es savā karjerā esmu paveicis nozīmīgi?
  • Kādi ir mani dzīves sasniegumi?

Ja atbildēsit uz šiem jautājumiem, tad jums būs, ko visvairāk aizpildīt skatāms atsākšanas apgabals par ko jūs varat uzzināt no zemāk esošā video:

Video: visvairāk skatītās atsākšanas zonas

Atbildot uz iepriekš minētajiem jautājumiem, jūs varēsit personalizēt savu CV, nevis parasto un standarta, kā lielākā daļa darba meklētāju. Vienmēr mēģiniet izcelties no citiem kandidātiem un liekiet uzsvaru uz šāda pārdošanas CV rakstīšanu, kura atslēga būs jūsu priekšrocības un sasniegumi. Ar to jūs varat ļoti graciozi novirzīt vervētāja uzmanību no savām vājajām vietām uz savām stiprajām pusēm.

Kā uzrakstīt sava CV vissvarīgāko daļu

Zemāk ir mana CV paraugs. Šī iespēja lieliski darbojās, kamēr es meklēju darbu. Es neapgalvoju, ka šis paraugs ir pilnības robeža, ka tas ir ideāls risinājums, taču varu apgalvot, ka šis atsākums ir lieliski nostrādājis un darbojas joprojām.

Pat tagad, kad es nestrādāju darbā, bet attīstīju savu biznesu, pēc gadiem es saņemu zvanus no darba devējiem, kuri ir saglabājuši manu CV un kuri uzaicina mani uz intervijām.

Svarīga piezīme: Svarīgākajā sava CV daļā es nerakstu par to, ko esmu paveicis iepriekšējos darbos. Šeit es rakstu par kaut ko nozīmīgu, kas notika manā dzīvē ārpus darba, bet tajā pašā laikā tas attiecas uz manām profesionālajām prasmēm:

Standarta atsākt rakstīšanas noteikumus

Tātad, kā rakstīt CV saskaņā ar standarta noteikumiem, bet izmantojot “pārdošanas” elementus.

1. solis: norādiet vārdu

2. solis: pozicionēšana

Mēs rakstām uz kādu amatu pretendējam.

3. solis: kontaktinformācija

Mēs ievadām kontaktinformāciju. Norādiet tālruņa numuru vai, vēlams, divus numurus, ja pirmais nav pieejams. Kā otro tālruņa numuru varat norādīt savas sievas, vīra vai jebkura cita tuvākā radinieka, drauga numuru. Ievadiet savu e -pastu, ar šo kontaktinformāciju pietiek.

4. solis: Resume garšīgākā daļa

Visgaršīgākā CV daļa, uz kuru skatās lielākā daļa darba devēju, ir sadaļa, kas seko tūlīt pēc jūsu kontaktinformācijas. Parasti tā ir pirmās lapas pirmā puse. Un tur man ir galvenie dzīves sasniegumi.

Ko cilvēki tur neievieto. Visbiežāk viņi raksta par iegūto izglītību, kurai man personīgi ir pēdējā loma, turklāt gan pretendentam, kuram nekad nav bijusi augstākā izglītība, bet kuram ir izdevies kļūt par priekšnieku bankā, gan darba devējam, kurš, pieņemot darbā, vienmēr skatās nevis uz noteiktu garozu klātbūtni, bet gan uz reāliem darbiem un faktiem.

Tātad, ja paskatās uz manu piemēru, tad uzreiz pēc kontaktiem man ir galvenie dzīves sasniegumi. Šī ir visgaršīgākā CV daļa.

Ja jūs varat ieinteresēt darba devēju šajā daļā, tad iespēja, ka viņš pārskatīs jūsu CV līdz galam, būs daudz lielāka. Un mūsu mērķis ar visām pieejamajām metodēm ir mudināt viņu līdz galam apskatīt jūsu CV, ieinteresēt viņu, lai viņš jūs uzaicinātu uz interviju.

5. solis: iepriekšējās darba vietas

Mēs norādām iepriekšējās darba vietas, un tas jādara apgrieztā hronoloģiskā secībā. Tas ir, pirmkārt, norādiet savu pēdējo darba vietu, tad priekšpēdējo utt.

Šajā sadaļā jums jānorāda:

  • darba vieta;
  • no kura datuma un līdz kurai dienai jūs tur strādājāt (varat norādīt mēnesi un gadu);
  • jūsu amata nosaukums;
  • kāda bija jūsu atbildība;
  • ko esat sasniedzis un kā atzīmējāt šajā darba vietā.

6. solis: Izglītība

Kad esat norādījis darba pieredzi, turpiniet pievienot datus par savu izglītību. Darba vietnēs klauzula par jūsu izglītību dažreiz nāk agrāk nekā iepriekšējā darba pieredze. Kad jūs veidojat CV CV un plānojat to izsūtīt patstāvīgi, tad izglītībai jābūt augstākai, ja esat beidzis kādu prestižu izglītības iestādi vai ja jūsu amats netiek izskatīts bez atbilstošas ​​izglītības.

Tā kā nodarbinātības brīdī man nebija augstākās izglītības, kas bija trūkums, man tā bija jāsamazina zemāk, lai pievērstu darba devēju uzmanību svarīgākiem punktiem. Tomēr, ja es tagad apkopotu CV, es joprojām izlaistu tālāk sniegto izglītību. Manuprāt, darba pieredze ir daudz svarīgāka par saņemto “garozu” par izglītību.

7. solis: tālākizglītība

Tūlīt pēc tam uzskaitiet apgūtos un pabeigtos kursus. Uzskaitiet visu, ko var saukt par papildu izglītību.

8. solis: papildu prasmes

Norādiet, kurās valodās runājat. Ja tikai viens, tad par to nav jāraksta. Vai arī, ja jūs runājat krieviski un tatāri, tad arī tas nav jānorāda, tikai tad, ja neatrodat darbu uzņēmumā, kurā visi runā tatāru valodā.

Uzrakstiet, cik pieredzējis datora lietotājs esat. Un arī uzrakstiet, kādas profesionālās programmas jums pieder no tām, kas jums var būt noderīgas, veicot darbu.

Ja jums ir bijušo vadītāju ieteikuma vēstules vai esat noslēdzis vienošanos, ka varat norādīt viņu kontaktinformāciju, lai ieinteresētajam darba devējam sniegtu savas īpašības, tad noteikti norādiet to. Un nākotnē vienmēr centieties veidot labas attiecības ar saviem priekšniekiem, lai vēlāk viņi “pateiktu jums labu vārdu”.

10. solis: personības iezīmes

Aizpildiet sadaļu ar personiskajām īpašībām un papildu informāciju. Šeit es rakstu, ka man ir sava automašīna, B kategorijas licence un esmu gatavs to izmantot savā darbā. Tas jo īpaši attiecas uz gadījumiem, kad jūsu darbs ir saistīts ar kustību.

Norādu papildu informāciju par sevi, ar ko nodarbojos brīvajā laikā un kādas intereses man ir. Es nesmēķēju un nedzeru, es to uzskatu par savām priekšrocībām, tāpēc to noteikti iekļauju savā CV. Darba devējs zinās, ka jūs nedosieties dūmu pauzēs, kas nozīmē, ka strādāsiet vairāk. Viņš sapratīs, ka jūs neatnāksiet uz darbu "no paģirām", kas nozīmē, ka jūs vienmēr būsiet spēka pilns, prātīgs prāts un cieta atmiņa.

Es vienmēr rakstu, ka studēju profesionālo literatūru. Un es to nerakstu aizķeršanās dēļ, es patiešām abonēju specializēto literatūru un daudz laika veltu biznesa grāmatām, jo ​​nevēlos mierīgi sēdēt, bet vēlos augt profesionāli, pastāvīgi pilnveidot savas zināšanas un prasmes.

Noteikti rakstiet par to, ar kādiem sporta veidiem nodarbojos. Pievērsiet uzmanību rindai: “Man patīk komandu sporta veidi ...”. Atslēgas vārds šeit ir komanda. Ar to es uzsveru, ka varu un man patīk strādāt komandā. Tādējādi viņš ar vienu akmeni nogalināja divus putnus: Un viņš runāja par sportu, vēlreiz uzsverot, ka esmu vesels, enerģisks cilvēks, un izmantoja uzsvaru uz komandu, piešķirot nozīmi savai personai.

Mans CV beidzas ar kontaktinformācijas dublikātu un aicinājumu uz darbību. Tātad mēs atvieglojam vervētājam, viņam nevajadzēs ritināt līdz jūsu CV sākumam, lai tur atrastu tālruņa numuru. Viņš jau ir viņam priekšā un ar lieliem burtiem lūdzam viņu zvanīt tieši tagad!

Šī ir vēl viena sīka detaļa, kuras nav nevienam no maniem konkurentiem un kura lemj. Tas mani atšķir no konkurentiem un palielina iespēju, ka darba devējs piezvanīs.

Kā panākt, lai vervētājs pārskata jūsu CV

Ja jūs domājat, ka visi vervētāji rūpīgi izlasa visas atsākšanas iespējas, kas viņiem rodas, tad jūs ļoti maldāties.

Iedomāsimies vienu darba dienu īsta vervētāja dzīvē.

Kad vervētājam tiek dots uzdevums atrast personu uz vakanci, viņam ir noteikts uzdevumu saraksts, kas ir ierobežots laikā. Tas ir ļoti svarīgi. Protams, jūs zināt, kas ir laika trūkums, steidzami darbi, termiņi un tamlīdzīgi.

Ja vervētājs pārāk ilgi meklē kandidātus, viņam būs problēmas. Viņu var vienkārši sodīt par bezdarbību. Turklāt tas attiecas gan uz darbā iekārtošanas aģentūru darbiniekiem, gan personāla nodaļas darbiniekiem, kuri ir jebkurā lielā uzņēmumā. Tāpēc vervētāja uzdevumu saraksts izskatās apmēram šādi:

  1. Izveidojiet paziņojumu par vakanci, kurā iekļauta informācija par vakanci, informācija par uzņēmumu, prasības pretendentam, darba apstākļi utt.
  2. Tad jums jāievieto reklāma
  3. Pēc tam atsākt straumes saskaņā ar paziņojumā norādītajām koordinātām.
  4. Visi šie CV, jums ir jāapstrādā un jāizrauj nevajadzīgie kandidāti.
  5. Piemērotiem kandidātiem būs jāzvana un jāintervē.
  6. Pēc tam no respondentu vidus daļa cilvēku tiks atkārtoti filtrēta, bet otrai daļai būs jāzvana vēlreiz un jāaicina uz interviju.
  7. Tad ar visiem kandidātiem, lai veiktu interviju, vēlreiz atsijājiet nevajadzīgos.
  8. Un pārējo nosūtiet uz interviju ar nodaļas tiešo vadītāju, kur nepieciešams nepieciešamais darbinieks.

Labi atceros gadījumu, kad vienā no darba meklēšanas vietnēm ievietoju trīs vakances. Es ievietoju darba sludinājumus ap 17-00. Un jau nākamajā rītā manā pastkastītē bija apmēram 70(!) kopsavilkums. Iedomājieties, cik daudz jāstrādā, lai izpētītu visas nosūtītās vēstules. Līdz tās pašas dienas vakaram tika sasniegts atsākto darbu skaits 200 gab.

Tāpēc izredzes palikt nepamanītam jums ir pietiekami lielas. Jūsu uzdevums ir palielināt darba devēju atsaucības līmeni, izmantojot labi uzrakstītu CV. Starp citu, iesaku noskatīties video meistarklasi Resume ar vervētāja acīm. Vai jums kādreiz tas ir bijis, meklējot darbu, kad ir brīvas vietas, bet uz jūsu CV praktiski nav atbildes? Vai esat kādreiz mēģinājis aplūkot savu CV caur vervētāja acīm?

Šodien jums būs šāda iespēja. Esmu ievietojis vairākas vakances vienā no darba meklēšanas vietnēm. Tas bija vakarnakt. Un nākamajā rītā uz manu pastu atnāca aptuveni 70 ienākošo ziņojumu no kandidātiem.

Es veicu nelielu analīzi un konstatēju 12 galvenās kļūdas, kas samazina jūsu CV efektivitāti un ievērojami samazina jūsu izredzes tikt kandidētam.

Šobrīd jums ir iespēja izpētīt šīs kļūdas un iegūt noderīgu mācību, kas palīdzēs izvairīties no pat 12 kļūdām, iesniedzot CV kārotajam amatam.

Video: atsākt caur vervētāja acīm - 1. daļa

Video: atsākt caur vervētāja acīm - 2. daļa

Gatavi paraugi un atsākto darbu piemēri Word formātā

Zemāk jūs varat lejupielādēt sava pazemīgā kalpa CV paraugu, kā arī vairākas mūsu lasītāju CV versijas, kuras to apkopoja saskaņā ar maniem ieteikumiem.

Starp citu, ja vēlaties saņemt atsauksmes par savu CV, sastādiet to saskaņā ar šī raksta noteikumiem un nosūtiet to uz doggy vietni Email info. Es sniegšu jums atsauksmes.

Lasītāju CV gadījumi un analīzes

Lasītāji regulāri sazinās ar mani ar dažādiem jautājumiem par atsākto rakstīšanu. Es cenšos palīdzēt visiem, tāpēc, lūdzu, sazinieties ar mums. Tālāk es aplūkošu interesantākos gadījumus:

1. gadījums: ko rakstīt savā CV, ja ilgu laiku neesat oficiāli strādājis

Sveiks, Romāni, man patika tavs raksts par pārdošanas atsākšanu, citā dienā es vēlos no tevis nopirkt apmācību par “Es vēlos atrast labu darbu”, man ir vajadzīga tava palīdzība, palīdzi man. Es rakstu CV un es nezinu, ko rakstīt CV sadaļā "Darba pieredze", jo pēdējos 7 gadus oficiāli neesmu strādājis, tas ir, pirms tam man ir pieredze, jo šo 7 gadu laikā Mēģināju strādāt galvenokārt internetā, kur lielākoties zaudēju naudu un nodarbojos ar tīkla mārketingu, bet beigās nekas neizdevās. Palīdziet, jo varat viltīgi un kodolīgi uzrakstīt šo vietu. Es plānoju iegūt darbu pie inženiertehniskā personāla, vai nu vadītāja, vai autotransporta inženiera, izskatīšu iespējas. Ar cieņu, Rustem. Pateicos jau iepriekš.

Dārgais Rustem! Es neuzskatu šo 7 gadu dzīves periodu par "plaisu". Esmu pārliecināts, ka šo 7 gadu laikā esat ieguvis nenovērtējamu pieredzi, kuru varat un vajadzētu izmantot savā labā.

Norādiet, ka pēdējos septiņus gadus esat veicis uzņēmējdarbību tiešsaistē. Pēc tam izceliet galvenās prasmes, kuras jūs attīstījāt šajā periodā. Ja jūs nodarbojāties ar tīkla mārketingu, tad tas veicināja pārdošanas un komunikācijas prasmju attīstību. Es pats kādreiz nodarbojos ar tīkla mārketingu, es zinu, ka jums ir jāiziet no savas komforta zonas, jāzvana dažādiem cilvēkiem, jāpārliecina, jāizceļ un jāsniedz daži spēcīgi argumenti par labu šai nodarbei, jāstrādā ar iebildumiem, jācenšas izpildīt pārdošanas plānu. , kopumā domājiet par savu nodarbošanos kā par reālu biznesu un veiciet pasākumus, lai to attīstītu.

Nebaidieties par to runāt tieši ar savu darba devēju. Ko šobrīd dara lielākā daļa strādnieku? Viņi vēlas neko nedarīt un par to saņemt samaksu, izvairīties no darba. Savā CV varat ierakstīt, ka uzņēmējdarbības pieredze palīdzēja citādi aplūkot darba devēja un darbinieka attiecības, padarīja jūs atbildīgāku.

Alternatīvi, jūs varat iekļaut savā CV vai pavadvēstulē dažus ieteikumus, kas ņemti no jūsu pēdējām darbībām un kurus var izmantot, lai uzlabotu tā uzņēmuma rentabilitāti vai efektivitāti, uz kuru pretendējat.

Pieņemsim, ka es pats pēdējo 9 gadu laikā esmu daudz ko iemācījies internetā:

Visas šīs zināšanas var veiksmīgi pielietot jebkurā biznesā, jo nekur bez interneta nav nekur.

Jūs esat norādījis konkrētas pozīcijas, uz kurām pretendēsit. Šeit jums jāsāk ar zināšanām, ko esat ieguvis šajā septiņu gadu periodā, un kā tās var pielietot jūsu nozarēs. Varbūt jūs kā autotransporta inženieris varat piedāvāt tiešsaistes satiksmes uzskaites sistēmu vai rezerves daļu uzskaiti.

Varbūt jūsu pieredze tīkla mārketingā palīdzēs uzlabot transportlīdzekļu parka, kurā plānojat strādāt, nosūtīšanas nodaļu. Vai arī varat izveidot jaunu autotransporta pārdošanas shēmu. Tas, protams, neattiecas uz inženiera amatu. Bet varbūt ir pienācis laiks pārdomāt savu karjeras virzienu? Varbūt ir pienācis laiks mainīt darbības jomu?

Mēģiniet atbildēt uz šiem jautājumiem un uzrakstīt savus priekšlikumus, un pēc tam visu apkopojiet savā CV (biznesa piedāvājumā).

Romāni, ko tu vari atbildēt uz darba devēja jautājumu, kad viņš jautā: “Kāpēc tu vēlies strādāt uzņēmumā, ja nodarbojies ar uzņēmējdarbību? Galu galā ir vairāk naudas un iespēju. Tomēr 7 gadu liela pieredze. " Kas tieši jāatbild uz tik viltīgu jautājumu?

Runājiet kā ir. Jūsu gadījumā labākais ierocis patiešām ir. Pastāsti man, viņš par miljoniem pārvērtēja savus spēkus, “nopirka”, apsolot vieglu naudu, bet tā nav. Precīzāk, tā var būt, bet man neizdevās. Pagāja gadi, lai to noskaidrotu.

Uzņēmējdarbība ir amerikāņu kalniņiem līdzīga slidena nogāze. Šodien jūs varat nopelnīt daudz, un rīt jūs nonāksit smagā mīnusā. Ne visi var gūt panākumus uzņēmējdarbībā. Kad sāku, domāju, ka būs savādāk. Es nenožēloju savu mēģinājumu, bet tagad sapratu, ka vēlos stabilitāti.

Secinājums

Tātad apkoposim un konsolidēsim iegūtās zināšanas:

  • Spēlējiet pēc vervētāju noteikumiem;
  • Pavadiet daudz laika, rakstot savu CV, un atbildīgi un nopietni pieiet rakstīšanas procesam;
  • Iegūstiet sev pienācīgu e -pasta kontu (nav nepieciešams izmantot e -pastu, piemēram, [e -pasts aizsargāts] utt.);
  • Rakstiet motivācijas vēstules;
  • Nelietojiet veidņu frāzes, mēģiniet vienkāršos un pieejamos vārdos pastāstīt par sevi un savām priekšrocībām;
  • Iezīmējiet CV galvenos blokus, lai darba devējs tiem noteikti pievērstu uzmanību;
  • Uzrakstiet CV 1-2 lappusēs. Nerakstiet pārāk garus burtus;
  • Pēc CV nosūtīšanas noteikti zvaniet darba devējam un noskaidrojiet, vai jūsu vēstule ir atnākusi;
  • Noteikti zvaniet darba devējam un noskaidrojiet savas kandidatūras izskatīšanas rezultātu.

Esmu pārliecināts, ka šie vienkāršie padomi palīdzēs jums uzrakstīt kompetentu un interesantu CV, kas palīdzēs izcelties no konkurentiem un palielinās jūsu izredzes uz veiksmīgu darbu.

P.S. Starp citu, ja vēlaties saņemt atsauksmes par savu CV, sastādiet to saskaņā ar maniem norādījumiem un nosūtiet to uz e -pastu :. Es norādīšu uz jūsu kļūdām un sniegšu padomu, kā jūs varētu uzlabot.

Video desertam: cilvēku iespējas ir bezgalīgas

Kura jūsu CV sadaļa jums šķiet vissvarīgākā?

Aptaujas iespējas ir ierobežotas, jo jūsu pārlūkprogrammā ir atspējots JavaScript.

Jūsu CV interesēs darba devēju, ja tas būs uzrakstīts pareizi. Katras ailes aizpildīšanai ir pievienotas īpašas prasības un smalkumi.

Eksperta viedoklis

Natālija Molčanova

Personāla vadītājs

Pretendentam uz vakanto amatu informācija par sevi ir papildu iespēja piesaistīt vadītāja uzmanību viņa kandidatūrai un izcelt savu CV no pārējiem.

Sadaļa par sevi CV ir salīdzinoši maza, attiecībā uz blokiem par "" vai "pienākumiem". Tomēr, neraugoties uz to, tas nav mazāk svarīgs kā citi punkti. Šis fakts īpaši attiecas uz tiem pretendentiem, kuri vēl nav ieguvuši profesionālo pieredzi un kuriem ir sliktas zināšanas.

Kā rakstīt par sevi CV

Šajā blokā ir svarīgi, lai tas būtu īss un sasniegtu jēgpilnību. Teksta apjomam jābūt apmēram 5 teikumiem. Izmantojiet nelielu pašnovērtējumu

Saskaņā ar šo plānu mēs CV ierakstīsim "informāciju par sevi":

  • kuras no prasmēm un personiskajām īpašībām ir jūsu stiprās puses (kaut kas, kurā esat pārāks par citiem kandidātiem, vai dažas īpašas priekšrocības),
  • kādās darbības jomās esi sasniedzis labākos rezultātus;
  • padomājiet par saviem profesionālajiem sasniegumiem;
  • par kādiem nopelniem jums tika pasniegta atlīdzība;
  • izmantojiet diplomu, sertifikātu un citu dokumentāciju, kas liecina par jūsu kompetenci.

Ko labāk rakstīt par sevi savā CV

Šīs slejas klātbūtni mēs izmantojam saviem mērķiem. Mēs to aizpildīsim ar vērtīgu informāciju, kas ļaus jums izcelties no citiem kandidātiem un pārliecināt, ka esat labākais pretendents uz šo vakanci.

Pirms šīs sadaļas pabeigšanas vēlreiz izlasiet darba prasības. Kam vervētājs dod priekšroku? Dažās reklāmās norādīts, ka jums ir jābūt savai automašīnai un 5 gadu braukšanas pieredzei. Vai arī nepieciešama ar atvērtu vīzu. Ja jūs atbilstat darba devēja izvirzītajiem kritērijiem, tad to norādiet CV aprakstā par sevi.

Eksperta viedoklis

Natālija Molčanova

Personāla vadītājs

Slejā jāatspoguļo vakances prasība, jāizraisa vadītāja interese par jūsu kandidatūru un jāpārliecina viņa izvēle uz jūsu pusi.

  • Es varu atrast kopīgu valodu ar cilvēkiem neatkarīgi no viņu vecuma un profesijas;
  • vadītāja apliecības un personīgās automašīnas klātbūtne;
  • gatavība ilgiem komandējumiem;
  • Es mācos angļu valodu, pabeidzu praksi uz 3 mēnešiem Anglijā;
  • Strādāju ar MS Office programmām, prasmīgi strādāju ar biroja tehniku.
  • MS Office programmu zināšanas, darbs ar biroja tehniku.
  • Spēja organizēt dokumentu plūsmu, izstrādāt noteikumus un instrukcijas.
  • Biroja darbs, biznesa komunikācijas prasmes.
  • Spēja veidot attiecības un atrisināt strīdus.
  • Struktūrvienību darba un to darbības organizācijas kontrole.

Komerciālā direktora amats ir šāds:

  • Pārdošanas organizēšana un pēcpārdošanas pakalpojumu vadība.
  • Personīgo darījumu prasmes par preču pārdošanu.
  • Darbs ar klientu bāzi.
  • Dažādu sarunu vadīšana.
  • Cenu politikas sagatavošana.
  • Izdevumu un ienākumu līgumu slēgšana.
  • Konkurences vides izpēte.
  • Ekonomika. Produkta tirgus lauka paplašināšana.

Informācija par sevi elektroiekārtu regulēšanas vecākā elektriķa amata atsākumā var izklausīties šādi:

  • Esmu precējusies un man ir divi bērni.
  • Man ir prasmes strādāt ar visiem elektroinstrumentiem.
  • 5 elektrodrošības grupa, pasūtījumu sastādīšana.
  • Veicu metināšanas darbus.
  • Datora lietotājs, Exsell, internets, Outlook, AutoCad.
  • Shēmu lasīšana un attīstīšana.
  • Aleksandrs Jurjevičs

    Personāla atlases aģentūras direktors

    Šī sadaļa ir diezgan maza - salīdzinot ar, piemēram, sadaļu par darba pieredzi -, taču svarīga. Šī ir viena no lasāmākajām CV sadaļām: tas lielā mērā ir atkarīgs no tā, vai darba devējs rūpīgi pārbauda jūsu CV vai pāriet uz citu darba meklētāju atsākšanu.

    Ir svarīgi šo bloku padarīt jēgpilnu, bet ne pārāk apjomīgu. Pietiekami daudz teksta līdz pieciem teikumiem.

    Kas jāiekļauj šajā sadaļā - "Par mani"

    Lai sāktu darbu, veiciet nelielu pašanalīzi un atbildiet sev uz šādiem jautājumiem:

    • kādas prasmes un īpašības jūs uzskatāt par savām nepārprotamajām priekšrocībām (jums tās pieder labāk nekā citas, vai arī šīs prasmes un īpašības ir reti sastopamas);
    • kādos darba veidos tu esi visefektīvākais;
    • kādi profesionālie sasniegumi jums ir;
    • kādas balvas, sertifikāti, diplomi un citi dokumenti jums ir, kas apliecina jūsu kompetenci.

    Faktiski šie punkti ir plāns teksta izstrādei sadaļā "Par mani".

    Šajā CV sadaļā jums jāsniedz informācija, kas jūs atšķir no citiem darba meklētājiem un kas pārliecina darba devēju, ka esat labākais darba kandidāts.

    Pirms sadaļas "Par mani" sastādīšanas vēlreiz rūpīgi izlasiet paziņojumu par vakanci. Darba devējam var būt īpašas prasības. Piemēram, tulkam ir svarīgi, lai viņam būtu atvērta vīza, un jums tāda ir. Vai arī pārdošanas vadītājam ir svarīgi, lai viņam būtu savs transports un tiesības, un jums tās ir. Noteikti iekļaujiet to tekstā par sevi.

    Kas jums nav jāraksta sadaļā "Par mani"

    Nav nepieciešams atkārtot CV aprakstīto informāciju. Piemēram, nokopējiet prasmju un spēju sarakstu (šim nolūkam ir sadaļa "Prasmes un prasmes").

    Jums nevajadzētu sniegt savu autobiogrāfijas fragmentu, kā parādīts šajā piemērā:

    “Es, Aleksejs Anatoljevičs Ivanovs, esmu dzimis 1967. gada 15. septembrī. 1985. gadā viņš pabeidza 8 klases, iestājās Elektromehānikas koledžā. 1988. gadā viņš pabeidza tehnikumu un tika iesaukts pierobežas karaspēkā. Viņš dienēja armijā un pēc ārštata pārbaudes iestājās PSRS VDK skolā Nr. 302. Pēc absolvēšanas viņš strādāja operatīvajā darbā. 2001. gadā viņš pameta darbu. Datorprasmes: pārliecināts lietotājs (Word, Excel, 1C, internets, dažādas meklēšanas un informācijas sistēmas, datu bāzes). Personiskās īpašības: labvēlība, smags darbs, disciplīna, aktivitāte, prasība, precizitāte. Papildu informācija: sabiedrisks, izpilddirektors, enerģisks, varu strādāt komandā, novedu lietas līdz galam. "

    Sadaļā “Par mani” nevajadzētu norādīt personisko īpašību sarakstu, kā tas ir šajā piemērā:

    "Izturība pret stresu, centība, koncentrēšanās uz rezultātiem un kvalitāti, veselīgs dzīvesveids, pašizglītība, viegla mācīšanās."

    Lai informētu darba devēju par pretendenta personīgajām īpašībām, ir sadaļa "Personiskās īpašības".

    Jūsu tekstam nevajadzētu būt katlā. Tam jāatspoguļo jūsu unikālā profesionālā pieredze, jums kā speciālistam un kā personai.

    Neaizmirstiet sadaļā "Par mani" atzīmēt balvu klātbūtni profesionālajā jomā, ja tādas ir. Piemēram:

    • Par vakanto "tulkotāju": "2013. gadā viņam tika piešķirts VINCI 2013 Innovation Awards Competition (International Region) diploms."
    • Par vakanto amatu "Darba aizsardzības nodaļas vadītājs": "1. vieta starp Temryuk reģiona uzņēmumiem konkursā" Darba aizsardzības organizācija ".

    CV sadaļas "Par mani" veiksmīgas formulēšanas piemēri


      Direktora vietnieks ekonomikā un finansēs

    Augstas organizatoriskās prasmes, pieklājība, neatlaidība mērķu sasniegšanā, disciplīna, centība, atbildība, prasība, ātra pašmācība. Uzņēmējdarbības ētikas principu ievērošana, godīgums, pildot biznesa saistības. Analītiskās prasmes. Zināšanas grāmatvedības un nodokļu uzskaites jomā, darba likumdošana, darba ekonomika, atalgojuma formas un sistēmas, darbaspēka normēšanas metodes, biznesa plānošanas pamati, finanšu analīze un finanšu plūsmu pārvaldība. Zināšanas par finanšu un grāmatvedības darbību specifiku, budžeta un vadības uzskaites sistēmas veidošana, stratēģiskā mārketinga un organizācijas vadības pamatu izpratne, tiekšanās uzlabot biznesa procesus. Pārliecināts Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), juridisko sistēmu un programmu lietotājs - galvotājs, konsultants +, galvenā grāmatveža sistēma, finanšu direktora sistēma. Grāmatvedības, vadības darbību un elektroniskās atskaišu automatizācijas programmu īpašums (KonturEkstern, SBiS ++). Ieteikumu pieejamība.


      Ražošanas vadītājs, galvenais mehāniķis, galvenais inženieris

    Vairāk nekā 100 cilvēku komandas vadība. Darbnīcas un ražošanas organizēšana. Uzņēmuma iekārtu un autoparka apkope un remonts. Sarunas un līgumu slēgšana. Revīzijas. Administratīvo un ekonomisko jautājumu risināšana.


      Komercdirektors

    Pārdošanas vadība un pēcpārdošanas pakalpojumu organizēšana. Personīgā pārdošanas pieredze. Sarunas visos līmeņos. Cenu politikas izstrāde. Klientu bāzes uzturēšana. Piegādes un pārdošanas līgumu sastādīšana un slēgšana. Konkurences vides analīze. Loģistika. Produktu popularizēšana (izstādes, internets, plašsaziņas līdzekļi).


      Juridiskā dienesta vadītājs

    Man ir augstas organizatoriskās prasmes, es spēju vadīt 5 vai vairāk cilvēku komandu. Spēj organizēt sistemātisku darbu un precīzu uzdoto uzdevumu izpildi. Man ir daudzu gadu pieredze juridiskā un juridiskā darbā dažādās nodaļās un organizācijās. Man ir augsta līmeņa zināšanas krimināltiesībās, civilajā, administratīvajā, nodokļu, darba, procesuālajā un citās tiesību nozarēs. Es pārzinu biznesa rakstīšanas prasmes, starppersonu attiecību paņēmienus, biznesa etiķetes noteikumus. Pieredzējis datora lietotājs. Pašorganizēta, izpildvara, pastāvīgi koncentrējusies uz rezultātu. A, B, C kategorijas autovadītāja apliecība.


      Biroja vadītājs, administrators

    Profesionālās prasmes: pieredzējis datoru un biroja iekārtu lietotājs. Dokumentu plūsmas organizēšana, noteikumu un instrukciju izstrāde. Biroja darbs, biznesa komunikācijas prasmes. Spēja atrisināt konfliktus. Pakārtoto dienestu darba organizēšana un kontrole.


      Mēbeļu vairumtirdzniecības vadītājs

    Plaša praktiskā pieredze un profesionāla pieeja darbam B2B, B2C segmentā. Spēja vienoties jebkurā līmenī. Zināšanas par tipiskiem biznesa procesiem nezināmu ražotāju ienākšanai un popularizēšanai tirgū. Datorprasmes: MS Office, 1C Enterprise. Spēja pieņemt patstāvīgus lēmumus un būt atbildīgam par tiem. Spēja pārliecināt un saliedēt komandu, lai sasniegtu izvirzītos mērķus. Pieredze personāla atlasē, pielāgošanā un motivēšanā. Spēja deleģēt pilnvaras. Sabiedrība. Ātra mācīšanās, neatlaidība un apņemšanās profesionāli attīstīties.


      Grāmatvedis

    Darba pieredze galvenā grāmatveža amatā - 7 gadi. Divas augstākās izglītības, vispārēja pieredze grāmatvedībā 12 gadi. Lieliskas zināšanas par 1C 7.7, 8.0, 8.1, 8.2, 8.3, elektronisko ziņošanu, kamīnu, ZIK, ZUP, klientu banku, tiešsaistes banku, internetu, biroja programmām. Individuāli pakalpojumi grāmatvedības atjaunošanai, nodokļu pārskatu sniegšanai, ziņošanai Pensiju fondam, par dažādām nodokļu sistēmām LLC un individuāliem uzņēmējiem.


      Maizes iekārtu mehāniķis

    Profesionālās prasmes: Man pieder visa veida elektroinstrumenti; Man pieder metināšanas iekārta. Datorprasmes: internets, MS Word, MS Excel, Outlook, Bat, AutoCad, ACS "Monolith". Pieredze publiskajā runā lielas auditorijas priekšā. Personiskās īpašības: spēja pašmācīties, punktualitāte, mērķtiecība, pārdomātība, atbildība, sabiedriskums. B, C kategorijas autovadītāja apliecība.


      Ekskavatora vadītājs

    Pieredze gāzes kondensāta ražošanas būvniecībā Tjumeņas apgabala ziemeļos komandā (pāļu laukā), tranšeju rakšana cauruļvadiem, naftas un gāzes kondensāta lauku sakārtošana, cauruļvadu cauruļvadi kopā ar metinātāju komandu, pastiprinātāja sūkņu stacijas būvniecība , centrālā naftas sūkņu stacija, naftas pārstrādes rūpnīca. Pieredze ar Kamatsu RS-200, 300. Hitachi ZX-330 ZX-450, ar Terex 820 un JiSiBi riteņu transportlīdzekļiem. Darba pieredze būvniecībā Messayakhinskoye laukā Jakutijā. Apzinīga attieksme pret darbu. Nav sliktu ieradumu.


      Šoferis

    Profesionāls kravas automašīnas vadītājs. 20 gadi pie stūres. B, C, E kategorijas autovadītāja apliecība. Pieredze darbā ar ārzemju automašīnām. Bez sliktiem habitiem.

    Jeļena Nabatčikova

    Ja jums ir nepieciešams atstāt labu iespaidu uz nākamo darba devēju, tad jums noteikti būs nepieciešams pareizi izstrādāts un uzrakstīts CV kā dokuments, kas ir īss un pilnīgs prezentācijas par jums, jūsu prasmēm un sasniegumiem analogs. Raksts palīdzēs jums īsi un skaisti pastāstīt par sevi. Pateicoties detalizētajam aprakstam, jūs pats izveidosit CV piemēru.

    Kas ir CV un ar ko tas tiek ēst

    Kā minēts iepriekš, īsu informāciju par sevi vajadzētu aprakstīt CV. Jebkura līdzīga dokumenta piemēri satur vidēji 2 lapas. Vēlams ne vairāk un ne mazāk. Jebkura novirze no normas neradīs labu iespaidu. Ja informācijas ir nepamatoti daudz, darba devējs var domāt, ka jums ir sliktas padoto prasmes: dominē narcisms. Ja par maz, tad rodas iespaids, ka jūs slēpjat jebkādu informāciju par iepriekšējo darba vietu, piemēram, aizbraucot ar skandālu, tāpēc ir imunitāte pret kritiku no ārpuses.

    Ir divu versiju kopsavilkums: elektroniskā un drukātā. Elektroniskajā ir tikai autobiogrāfija (un, iespējams, portfolio). Drukātā ir šādu dokumentu kolekcija, kas ievietota mapē šādā secībā:

    Atsākt (atsevišķā failā);

    Izglītības sertifikāta kopija (visas diploma lapas);

    Pases datu kopijas ar fotoattēlu un dokumenta izdošanas vietu (pirmā lapa);

    Pastāvīgās dzīvesvietas skenēšana no pases;

    Vajadzības gadījumā - ieliktnis ar pagaidu reģistrācijas skenēšanu (izsniedzis pārvaldības sabiedrība);

    TIN (individuālais nodokļu maksātāja numurs);

    SNILS (individuālā personīgā konta apdrošināšanas numuru sauc arī par pensijas apdrošināšanas sertifikātu vai vienkārši pensiju);

    Kopēt vai attiecināt;

    Iepriekšējo darbu priekšnieku rakstisku atsauksmju kopijas.

    Šī ir papildu informācija par sevi. Kopsavilkumā piemērs ir pilnīgs, nekas vairāk nav jāpievieno.

    Attiecībā uz priekšpēdējo punktu: visām organizācijām ir jāziņo par personām, kuras nav nokārtojušas militāro dienestu. Ja ir vajadzīgs darbs un jums vēl nav bijis laika kalpot, intervijas laikā ir jāpiemin pieejamā drafta atlikšana.

    Atkarībā no piedāvātā amata, iespējams, vajadzēs sarakstam pievienot informāciju par esošo pasi, veselības grāmatu, uzņemšanu darba vietā. Šeit var būt jāpievieno arī pabeigto projektu piemēri, ja darbs bija atkarīgs no prasmēm.

    Drukātā versija tiek nodota atbildīgajai amatpersonai vai personāla nodaļai ar iespēju aizpildīt papildu anketu uz vietas.

    Kāpēc CV ir pareizi jāformatē

    Tā kā materiāla prezentācija ir kodolīga, katrs vārds tiek analizēts, tāpēc jums vēlreiz jāpārbauda, ​​vai darbā nav kļūdu.

    Humors izspēlēs sliktu joku: viena nepiemērota frāze - un jūsu CV nonāks miskastē, un jūs turpināsit gaidīt zvanu ar intervijas piedāvājumu. Nav labākais veids, kā atsūtīt informāciju par sevi CV (mēs nedaudz vēlāk analizēsim citu piemēru). Ja vēlaties atstāt labu iespaidu, tad labāk ir saglabāt šo saziņas veidu līdz personīgai tikšanās reizei.

    Svarīgs punkts ir galvenās informācijas vizuālais noformējums. Ja viss ir aizpildīts pareizi, bez kļūdām un atbalstošā veidā, bet rakstīts citā fontā, bez izlīdzināšanas un citām lietām, tad neviens nesapratīs.

    Kā pareizi aizpildīt CV

    Vienkāršākais veids, kā izveidot CV, ir jebkurā Microsoft Word versijā. Lapu piemales tiek izmantotas šādos izmēros: kreisā - 3 cm, labā - 1 cm, augšējā un apakšējā - 2 cm. Nākotne var atrasties augšējā kreisajā stūrī vai gar kreiso pusi (kas ir praktiskāk).

    Tiek izveidota liela 2 kolonnu tabula. Kreisajā kolonnā mēs sākam aizpildīt rindas: pilns vārds. un dzimšanas gads, amats, ienākumu līmenis, mājas tālrunis, mobilais tālrunis, e-pasts. Labajā pusē apvienojiet šūnas un ievietojiet savu fotoattēlu.

    Tad atstājam 1 rindu tukšu. Mēs to analizēsim tālāk, detalizēti aplūkosim piemēru. Mēs rakstām virsrakstu "Personiskā informācija", zem tā mēs norādām pilsētu un dzīvesvietu (tuvākā metro stacija), izglītību ar specialitāti, ģimenes stāvokli (norādot bērnu klātbūtni vai neesamību).

    Nākamās sadaļas nosaukums būs “Darba pieredze”, un tai būs divas slejas. Pirmajā slejā mēs norādām amatu, organizācijas nosaukumu, darba laiku un darba pienākumus. Mēs aizpildījām 1 vietu iepriekšējā darbā - atkārtojam procesu vēlreiz, līdz uzskaitām visus, kas saistīti ar vakanto amatu.

    Saskaņā ar to pašu principu tiek aprakstīti visi kvalifikācijas celšanas kursi un citi: kursa nosaukums, pabeigšanas datums, ilgums (ja pāris dienas, tad mēs nenorādām), pabeigšanas vieta.

    Prasmes: datorprasmes, svešvalodas. Apraksts neaprobežojas tikai ar to. Ko vēl rakstīt par sevi savā CV? Tālāk tiks sniegts arī piemērs tam, ko nedrīkst norādīt.

    Mēs padarām visu galdu neredzamu.

    Nav nepieciešams pievienot papildu materiālus. Visu slodzi nes papildu informācija par sevi. Kopsavilkumā ir sniegts sadaļu izmantošanas piemērs.

    Fotogrāfija

    Fotogrāfijai CV jābūt lietišķai un askētiskai. Vīrieši žaketēs un kaklasaitēs, sievietes uzvalkos ar atvilktiem matiem. Vieta var būt jebkura (kafejnīca, restorāns, iela), bet nekādā gadījumā uz paklāja fona.

    Alga

    Šī ir sleja par sevi CV - piemērs tam, kā cilvēks nevar racionāli saistīt savas prasmes ar paredzamo ienākumu līmeni. Pieredzējušiem cilvēkiem ir jābalstās uz algas lielumu iepriekšējā darbā ar nelielu rezervi. Kad esat pieradis, meklējiet citu organizāciju ar lielāku algu un lūdziet paaugstinājumu (norādiet to fakta priekšā).

    Studenti nevar gaidīt, ka viņi saņems labu atalgojumu savas karjeras sākumā. Nav jēgas prasīt pienācīgu samaksu, iespējas nav vienādas. Ietaupiet trešās puses roughing specialitāti, atrodiet brīvu vietu izglītībā par minimālu samaksu. Ej ērti, tad ej tālāk. Vairs nevajadzētu būt jautājumiem par to, ko par sevi rakstīt savā CV. Piemērs ir parādīts iepriekš.

    Prasmes

    Šajā slejā ir aprakstītas zināšanas par vispārējām un īpašām programmām.

    Papildus informācija

    Šajā sadaļā parasti ir norādīts standarta komplekts: komunikācijas prasmes, atbildība, mācīšanās. Veselais saprāts nosaka, ka nekaitē CV uzrakstīt kaut ko lielisku papildus par sevi. Piemēram vajadzētu izskatīties krāsainam, bet pareizam. Tā vietā jūs varat norādīt, ko esat sasniedzis un ar ko lepojaties: pēdējā darba vietā jums izdevās ātri atrast kopīgu valodu ar visiem darbiniekiem, slimnīcas laikā augstāks kolēģis uzņēmās atbildību par savu darbu, noteica sevi mērķis pagājušajā vasarā izlasīt 30 grāmatas un sasniegts. Jums nav jābūt tādam cilvēkam, kāds neesat. Tomēr ir iespējams parādīt savu attieksmi pret dzīvi, uzdevumiem, centieniem un darbu.

    Ja jums nav pieredzes jaunā jomā aiz muguras, savā CV jūs varēsiet kompensēt informācijas trūkumu un raksturot sevi kā interesantu kandidātu uz vakanci.

    Darba devēju atsauksmes par CV izstrādi

    Skaidrības labad izmantosim aptaujas rezultātus. Saskaņā ar vienu resursu ir saraksts ar vārdiem, kurus amata kandidātam nekad nevajadzētu izmantot par sevi CV. Piemēri: labākie savā jomā, aktīvi (enerģiski, uzņēmīgi), domājoši ārpus kastes, ātri apgūst, izpilddirektors, līderības domāšana, atbildīgs, uz rezultātu orientēts, komandas spēlētājs, sabiedrisks, strādīgs, stratēģis, dinamisks, motivēts, perfekcionists. Atzīstieties, jūs arī esat tos izmantojis daudzas reizes.

    Tagad par vārdiem, kurus vēlas dzirdēt, lai kandidāts atsāktu runāt par sevi. Piemēri: Sasniegts, Uzlabots, Mācīts, Pārvaldīts, Izveidots, Izlemts, Uzsākts, Ietekmēts, Izaugsme (un Bust), Idejas, Pārvarēts (Pārvarēts), Sākts ar entuziasmu, Ienākumi (Peļņa), Budžeta ietvaros, Uzvarēts. Praktizējiet uz papīra lapas. Katram vārdam sarakstā pievienojiet piecus vārdus. Izmantojiet to pašu savā CV un intervijā kā argumentus.

    Un visbeidzot - saraksts ar galvenajām kļūdām, kuras nevajadzētu pieļaut, rakstot CV. Piemēri: kļūdas analfabētisma dēļ, nepilnīgi aizpildīts CV, veidņu frāzes CV, vēlamā amata laukā, norāde "jebkurš", atbilde uz vakanci ar citu nosaukumu, vispārīgas frāzes (bez specifikas), izsaukuma zīmes, kāda cita informācijas kopēšana.

    Kā aizstāvēt savu CV. Piemērs rakstīšanai par sevi, paraugs un daudz kas cits

    Tātad esat nosūtījis savu CV pa e -pastu un esat uzaicināts uz interviju. Tas nav iemesls atpūtai. Noteiktajā laikā jums jāierodas atbilstošā formā ar nepieciešamajiem dokumentiem (katram gadījumam ņemiet līdzi citu savu CV kopiju) un jāpierāda sevi.

    Vissvarīgākais ir tas, ka uz interviju jāierodas nesatrauktā, bet mierīgā un labā garastāvoklī. Nav nepieciešams karāties ap kaklu, ubagot vai apsolīt to, ko jūs nevarat izdarīt amata dēļ. Pirms intervijas jums ir jāatbrīvojas no virsdrēbēm un jāsagatavo pildspalva. Pēc starta sēdiet ērtā stāvoklī. Nekrustojiet rokas pār krūtīm, nenovērsiet galvu no sarunu biedra. Runājot, jums jāsmaida pēc iespējas biežāk. Jo vieglāk būs atbildēt uz jautājumiem, jo ​​labāk.

    Atkarībā no vakances un biroja cilvēku skaita intervija būs atšķirīga. Viena persona: Uzdod virspusējus, vēlāk sarežģītus jautājumus. Divi cilvēki: viens uzdod jautājumus un rada nepatīkamas situācijas, otrs - psihologs, analizē uzvedību, reakcijas utt. (Vadītāja amats standarta programmā nozīmē stresa testus). Pārraide no biroja ar citas pilsētas vadību: tas nav patīkamākais intervijas veids, jo var rasties saziņas problēmas, ir grūtāk izsaukt līdzjūtību lielam skaitam cilvēku un psihologam (vai vietējam priekšniekam) sēž sānos vai aizmugurē.

    Atbildot uz jautājumiem, nekādā gadījumā nevajadzētu pārmest savu vainu citiem, neatkarīgi no tā, kurš ir vainīgs. Jūs varat nākt klajā ar dažādām atbildēm, bet vēlams kodolīgām un precīzām. Formulējiet savu atbildi tā, lai nebūtu pretjautājumu.

    Viens no jautājumiem tiks uzdots apmēram šādi: "Ko jūs vēlaties sasniegt šajā amatā?" Atbilde ir jāpārdomā iepriekš.

    Parunāsim par citām CV funkcijām. Piemērs rakstīšanai par sevi, pildījuma paraugs jau ir izjaukts. Apsveriet studentu, kurš piesakās darbam bez darba pieredzes (jautājumi par diplomu un prasmēm). Jūs esat devis iemeslu uzdot jautājumus, ierakstot savā CV kaut ko papildus par sevi. Atbildes piemēri būs šādi:

    1. variants.

    Brīžiem biju slinks, brīžiem strādāju nepilnu slodzi un neiekļāvos punktu normā.

    Šī ir līdzsvarotākā atbilde uz jautājumu par to, kā aprakstīt sevi CV. Piemērs ir labs, jo jūs atklāti atzīstat savas kļūdas un norādāt, ka jums ir priekšstats par darbu. Izmantojot šo iespēju, jums virspusēji jāpasaka, kāda veida amats tas bija, ko tas jums deva vai ka tam nav nekāda sakara ar vakanci.

    2. variants.

    Kāpēc diplomā ir tik daudz trīnīšu?

    Es neredzēju jēgu dzīt atzīmes.

    Motivācijas trūkums ir labs risinājums, taču esiet gatavs atbildes jautājumam.

    3. variants.

    Kāpēc diplomā ir tik daudz trīnīšu?

    Es neatradu kopīgu valodu ar skolotājiem. Šeit viņi piepildījās, viņi man tur nepatika, jo ... (nokavētas nodarbības, pārāk gudri utt.)

    Vainas novirzīšana neradīs labu iespaidu uz darba devēju.

    4. variants.

    Kāpēc diplomā ir tik daudz trīnīšu?

    Es apmeklēju tikai tās nodarbības, kas man patika.

    No tā mēs varam secināt, ka neizdosies piespiest cilvēku strādāt pret viņa gribu.

    5. variants.

    Kāpēc diplomā ir tik daudz trīnīšu?

    Ir teiciens: labāk ir zils diploms un sarkana seja nekā sarkans diploms un ...

    Joks izrādījās nepiemērots, tika konstatēta problēma ar liela darba apjoma piešķiršanu.

    No piemēriem mēs varam secināt, ka labāk dažreiz pieņemt vainu vai atbildēt, bet īsi.

    Apkopojot

    Tagad jūs esat iepazinušies ar CV veidošanas pamatiem, jūs zināt, kā aizpildīt to, kas būtu jānorāda un ko nevajadzētu. Vēlreiz īsi apskatīsim galvenos punktus:

    Mēs izveidojam dokumentu programmā Word;

    Mēs atklājam jaunā dokumenta laukus;

    Mēs izveidojam galdu;

    Mēs aizpildām kontaktinformāciju;

    Ievietojiet fotoattēlu;

    Mēs aizpildām personisko informāciju;

    Mēs aizpildām darba pieredzi;

    Mēs norādām izglītību;

    Mēs norādām kursus, prasmes;

    Mēs norādām papildu informāciju;

    Galda padarīšana neredzama;

    Mēs vēlreiz pārbaudām, vai nav kļūdu;

    Mēs drukājam 2 eksemplārus;

    Mēs izgatavojam nepieciešamo dokumentu kopijas divos eksemplāros;

    Mēs tos ievietojam atsevišķās mapēs.

    Pilns CV ir gatavs. Vēlreiz pārskatot intervijas sagatavošanas plānu:

    Mēs vēlreiz lasām CV un mēģinām sakārtot visus iespējamos jautājumus par to;

    Apģērba sagatavošana izejai un rokturis;

    Pietiekami gulēt;

    Mēs uzmundrinām jūs;

    Mēs notīra apavus ar salveti;

    Mēs nākam uz interviju un novelkam virsdrēbes;

    Mēs ieejam birojā un apsēžamies (mēs kontrolējam kājas un rokas, nenovēršam galvu no sarunu biedra);

    Mēs atceramies to, ko rakstījām uz papīra;

    Ja nepieciešams, mums ir nepieciešams papildu laiks, lai atbildētu.

    Padomā vēlreiz, ko par sevi rakstīt savā CV. Piemērs tam un piemērs, vienmēr ir kaut kas, kas to papildina. Tas ir viss. Es novēlu jums panākumus jūsu lolotā mērķa sasniegšanā!

    Šī sadaļa ir diezgan maza - salīdzinot ar, piemēram, sadaļu par darba pieredzi -, taču svarīga. Šī ir viena no lasāmākajām CV sadaļām: tas lielā mērā ir atkarīgs no tā, vai darba devējs rūpīgi pārbauda jūsu CV vai pāriet uz citu darba meklētāju atsākšanu.

    Ir svarīgi šo bloku padarīt jēgpilnu, bet ne pārāk apjomīgu. Pietiek ar tekstu līdz 5 teikumiem.

    Kas jāiekļauj šajā sadaļā - "Par mani"?

    Lai sāktu darbu, veiciet nelielu pašanalīzi un atbildiet sev uz šādiem jautājumiem:

    • kādas prasmes un īpašības jūs uzskatāt par savām nepārprotamajām priekšrocībām (jums tās pieder labāk nekā citas, vai arī šīs prasmes un īpašības ir reti sastopamas),
    • kādos darba veidos jūs esat visefektīvākais,
    • kādi profesionālie sasniegumi jums ir,
    • kādas balvas, sertifikāti, diplomi un citi dokumenti jums ir, kas apliecina jūsu kompetenci.

    Faktiski šie punkti ir plāns teksta izstrādei sadaļā "Par mani".

    Šajā CV sadaļā jums jāsniedz informācija, kas jūs atšķir no citiem darba meklētājiem un kas pārliecina darba devēju, ka esat labākais darba kandidāts.

    Pirms sadaļas "Par mani" sastādīšanas vēlreiz rūpīgi izlasiet paziņojumu par vakanci. Darba devējam var būt īpašas prasības. Piemēram, tulkam ir svarīgi, lai viņam būtu atvērta vīza, un jums tāda ir. Vai arī pārdošanas vadītājam ir svarīgi, lai viņam būtu savs transports un tiesības, un jums tās ir. Noteikti iekļaujiet to tekstā par sevi.

    Ka sadaļā "Par mani" jums nav jāraksta.

    1) Nav nepieciešams atkārtot CV aprakstīto informāciju. Piemēram, nokopējiet prasmju un spēju sarakstu (šim nolūkam ir sadaļa "Prasmes un prasmes").

    2) Jums nevajadzētu sniegt savu autobiogrāfijas fragmentu, kā parādīts šajā piemērā:

    “Es, Aleksejs Anatoljevičs Ivanovs, esmu dzimis 1967. gada 15. septembrī. 1985. gadā viņš pabeidza 8 klases, iestājās Elektromehānikas koledžā. 1988. gadā viņš pabeidza tehnikumu un tika iesaukts pierobežas karaspēkā. Viņš dienēja armijā un pēc ārštata pārbaudes iestājās PSRS VDK skolā Nr. 302. Pēc absolvēšanas viņš strādāja operatīvajā darbā. 2001. gadā viņš pameta darbu. Datorprasmes: pārliecināts lietotājs (Word, Excel, 1C, internets, dažādas meklēšanas un informācijas sistēmas, datu bāzes). Personiskās īpašības: labvēlība, smags darbs, disciplīna, aktivitāte, prasība, precizitāte. Papildu informācija: sabiedrisks, izpilddirektors, enerģisks, es zinu, kā strādāt komandā, es to redzu līdz galam ”.

    3) Sadaļā "Par mani" nav jāsniedz personisko īpašību saraksts, kā tas ir šajā piemērā:

    “Izturība pret stresu, centība, koncentrēšanās uz rezultātiem un kvalitāti, veselīgs dzīvesveids, pašizglītība, viegla mācīšanās”.

    Lai informētu darba devēju par pretendenta personīgajām īpašībām, ir sadaļa "Personiskās īpašības".

    Svarīgs:

    Jūsu tekstam nevajadzētu būt katlā. Tam jāatspoguļo jūsu unikālā profesionālā pieredze, jums kā speciālistam un kā personai.

    Neaizmirstiet sadaļā "Par mani" atzīmēt balvu klātbūtni profesionālajā jomā, ja tādas ir. Piemēram:

    Par vakanto "tulku": “2013. gadā viņam tika piešķirts VINCI 2013 Innovation Awards Competition (International Region) diploms”.

    Uz vakanto amatu "Darba aizsardzības nodaļas vadītājs": “1. vieta starp Temryuk reģiona uzņēmumiem konkursā“ Darba aizsardzības organizēšana ”.

    Resursa sadaļas "Par mani" veiksmīga formulējuma piemēri:

    Direktora vietnieks ekonomikā un finansēs

    Augstas organizatoriskās prasmes, pieklājība, neatlaidība mērķu sasniegšanā, disciplīna, centība, atbildība, prasība, ātra pašmācība. Uzņēmējdarbības ētikas principu ievērošana, godīgums, pildot biznesa saistības. Analītiskās prasmes. Zināšanas grāmatvedības un nodokļu uzskaites jomā, darba likumdošana, darba ekonomika, atalgojuma formas un sistēmas, darbaspēka normēšanas metodes, biznesa plānošanas pamati, finanšu analīze un finanšu plūsmu pārvaldība. Zināšanas par finanšu un grāmatvedības darbību specifiku, budžeta un vadības uzskaites sistēmas veidošana, stratēģiskā mārketinga un organizācijas vadības pamatu izpratne, tiekšanās uzlabot biznesa procesus. Pārliecināts Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), juridisko sistēmu un programmu lietotājs - galvotājs, konsultants +, galvenā grāmatveža sistēma, finanšu direktora sistēma. Grāmatvedības, vadības darbību un elektroniskās atskaišu automatizācijas programmu īpašums (KonturEkstern, SBiS ++). Ieteikumu pieejamība.

    Ražošanas vadītājs, galvenais mehāniķis, galvenais inženieris

    Vairāk nekā 100 cilvēku komandas vadība. Darbnīcas un ražošanas organizēšana. Uzņēmuma iekārtu un autoparka apkope un remonts. Sarunas un līgumu slēgšana. Revīzijas. Administratīvo un ekonomisko jautājumu risināšana.

    Komercdirektors

    Pārdošanas vadība un pēcpārdošanas pakalpojumu organizēšana. Personīgā pārdošanas pieredze. Sarunas visos līmeņos. Cenu politikas izstrāde. Klientu bāzes uzturēšana. Piegādes un pārdošanas līgumu sastādīšana un slēgšana. Konkurences vides analīze. Loģistika. Produktu popularizēšana (izstādes, internets, plašsaziņas līdzekļi).

    Juridiskā dienesta vadītājs

    Man ir augstas organizatoriskās prasmes, es spēju vadīt 5 vai vairāk cilvēku komandu. Spēj organizēt sistemātisku darbu un precīzu uzdoto uzdevumu izpildi. Man ir daudzu gadu pieredze juridiskā un juridiskā darbā dažādās nodaļās un organizācijās. Man ir augsta līmeņa zināšanas krimināltiesībās, civilajā, administratīvajā, nodokļu, darba, procesuālajā un citās tiesību nozarēs. Es pārzinu biznesa rakstīšanas prasmes, starppersonu attiecību paņēmienus, biznesa etiķetes noteikumus. Pieredzējis datora lietotājs. Pašorganizēta, izpildvara, pastāvīgi koncentrējusies uz rezultātu. Vadītāja apliecības kategorijas: A, B, C.

    Biroja vadītājs, administrators

    Profesionālās prasmes: pieredzējis datoru un biroja iekārtu lietotājs. Dokumentu plūsmas organizēšana, noteikumu un instrukciju izstrāde. Biroja darbs, biznesa komunikācijas prasmes. Spēja atrisināt konfliktus. Pakārtoto dienestu darba organizēšana un kontrole.

    Mēbeļu vairumtirdzniecības vadītājs

    Plaša praktiskā pieredze un profesionāla pieeja darbam B2B, B2C segmentā. Spēja vienoties jebkurā līmenī. Zināšanas par tipiskiem biznesa procesiem nezināmu ražotāju ienākšanai un popularizēšanai tirgū. Datorprasmes: MS Office, 1C Enterprise. Spēja pieņemt patstāvīgus lēmumus un būt atbildīgam par tiem. Spēja pārliecināt un saliedēt komandu, lai sasniegtu izvirzītos mērķus. Pieredze personāla atlasē, pielāgošanā un motivēšanā. Spēja deleģēt pilnvaras. Sabiedrība. Ātra mācīšanās, neatlaidība un apņemšanās profesionāli attīstīties.

    Grāmatvedis

    Darba pieredze galvenā grāmatveža amatā - 7 gadi. Divas augstākās izglītības, vispārēja pieredze grāmatvedībā 12 gadi. Lieliskas zināšanas 1 C 7.7, 8.0, 8.1, 8.2, 8.3, elektroniskā ziņošana, Kamīns, ZIK, ZUP, Klientu banka, Internetbanka, Internets, biroja programmas. Individuāli pakalpojumi grāmatvedības atjaunošanai, nodokļu pārskatu sniegšanai, ziņošanai Pensiju fondam, par dažādām nodokļu sistēmām LLC un individuāliem uzņēmējiem.

    Maizes iekārtu mehāniķis

    Profesionālās prasmes: Man pieder visa veida elektroinstrumenti; Man pieder metināšanas iekārta. Datorprasmes: internets, MS Word, MS Excel, Outlook, Bat, AutoCad, ACS "Monolith". Pieredze publiskajā runā lielas auditorijas priekšā. Personiskās īpašības: spēja pašmācīties, punktualitāte, centība, pārdomātība, atbildība, sabiedriskums. B, C kategorijas autovadītāja apliecība.

    Ekskavatora vadītājs

    Pieredze gāzes kondensāta ražošanas būvniecībā Tjumeņas apgabala ziemeļos komandā (pāļu laukā), tranšeju rakšana cauruļvadiem, naftas un gāzes kondensāta lauku sakārtošana, cauruļvadu cauruļvadi kopā ar metinātāju komandu, pastiprinātāja sūkņu stacijas būvniecība , centrālā naftas sūkņu stacija, naftas pārstrādes rūpnīca. Pieredze ar Kamatsu RS-200, 300. Hitachi ZX-330 ZX-450, Terex 820 un JiSiBi riteņu transportlīdzekļi. Darba pieredze būvniecībā Messayakhinskoye laukā Jakutijā. Apzinīga attieksme pret darbu. Nav sliktu ieradumu.

    Šoferis

    Profesionāls kravas automašīnas vadītājs. 20 gadi pie stūres. Ūdens. sertifikāts kaķis B, C, E. pieredze darbā ar ārzemju automašīnām ar maksājuma uzdevumu Krievijā. Bez sliktiem habitiem.