CV e shkëlqyer në anglisht- ky është një nga faktorët kryesorë që ju lejon të merrni pozicionin e dëshiruar, dhe një rezyme jo tërheqëse e zmbraps punëdhënësin, që do të thotë se është një mundësi e humbur. Duke pasur parasysh përhapjen ndërkombëtare aktuale të gjuhës angleze dhe numrin e madh të zyrave përfaqësuese të kompanive të huaja në vendin tonë, është e rëndësishme t'i paraqisni punëdhënësit kandidaturën tuaj në nivelin e duhur. Një rezyme e shkruar në gjuhën tuaj amtare ruse dhe angleze do t'ju veçojë nga aplikantët e tjerë dhe do t'ju duhet gjithashtu kur kërkoni një punë jashtë vendit. Në këtë artikull, ne do të shqyrtojmë tiparet e shkrimit të një rezyme (në veçanti në anglisht) dhe do të përshkruajmë hap pas hapi procedurën e përpilimit të saj.
Pra, meqenëse vetë rezymeja është informacioni i parë që punëdhënësi merr për ju, ai duhet të shkruhet në përputhje me rrethanat.
Përmbledhja nuk duhet të jetë më e gjatë se një faqe, përndryshe vëmendja e lexuesit shpërndahet për shkak të sasisë së madhe, ndoshta të informacionit të panevojshëm. Gjithashtu, në 90% të rasteve, me fletën e dytë mund të ndodhë si vijon: fleta e dytë nuk do të kalojë në faks dhe do të hidhet në koshin e mbeturinave nga sekretari; do të harrojnë ta fiksojnë në fletën e parë dhe do ta humbasin; ai do të fiksohet, por në rezymenë e dikujt tjetër. Nëse të gjitha informacionet nuk përshtaten në një fletë, atëherë të paktën shkruani emrin dhe mbiemrin tuaj dhe informacionin e kontaktit në secilën faqe.
Përbërësit kryesorë të një rezyme në anglisht
Përbërësit kryesorë të një CV, ose paragrafët, janë.
- të dhënat personale - INFORMACION PERSONALE
- objektivi - OBJEKTIVI I PUNËS
- arsimimi
- eksperience pune - EKSPERIENCE
- shkathtësitë - AFTËSI
- informacione shtesë, hobi – AKTIVITETET JASHTËMËSIMORE
- rekomandime - REFERENCAT
Shkrimi i një CV në anglisht
CV fillon gjithmonë me dhënien e TË DHËNAVE PERSONALE: emri i plotë (emri shkruhet fillimisht, pastaj shkronja e parë e patronimit dhe mbiemrit), adresa, posta elektronike dhe numri i telefonit (nganjëherë mosha, data e lindjes dhe statusi martesor. ), të cilat zakonisht vendosen në krye të faqes.
Më pas përshkruhet QËLLIMI. Që në fillim, duhet të mendohet plotësisht, pasi informacioni i mëtejshëm i përmbledhjes do të varet pikërisht nga qëllimi. Qëllimi nuk duhet të përgjithësohet, për shembull, "Për të marrë një pozicion menaxherial në një kompani amerikane".
Mendoni me kujdes për kërkimin tuaj të punës dhe qëllimet e karrierës, në mënyrë që punëdhënësi ta shohë atë kur ta lexoni.
Për shembull, "Objektivi: Të marr një pozicion në teknologjitë e informacionit që do të më lejojë të përdor njohuritë e mia në programim dhe të përfitoj nga dëshira ime për të punuar në IT".
Ju lutemi vini re se në këtë paragraf nuk është e nevojshme të përshkruani dëshirën për të marrë një punë të paguar mirë, pasi theksi i parave në fjalinë e parë të rezymesë nuk do të lërë një përshtypje të mirë si për punëdhënësin rus ashtu edhe për punëdhënësin e ndonjë shtet tjeter.
Pika tjetër duhet të përshkruajë EDUKIMIN. Këtu duhet të listoni universitetet, institutet, kolegjet nga të cilat jeni diplomuar, në rend të kundërt kronologjik (d.m.th. duke filluar nga më të fundit). Vlen gjithashtu të përfshihen kurset e përfunduara dhe praktikat e huaja, nëse ka. Nëse keni diploma me nderime, atëherë kjo duhet të tregohet (për kushtet e nevojshme, shihni fjalorin e vogël në fund të artikullit). Nëse keni një diplomë, shkruani për të.
Artikulli tjetër është EKSPERIENCA. Listoni punët, duke filluar me më të fundit (ose aktuale). Sigurohuni që të tregoni datat nga e cila deri në cilën datë keni qenë në një pozicion të caktuar, pozicionin tuaj dhe emrin e kompanisë. Për më tepër, përshkruani përgjegjësitë tuaja të punës, me theks të veçantë në ato funksione që janë në përputhje me qëllimin e vendosur në fillim të CV-së. Kur listoni, shmangni fjalët "unë" ("unë"), "ime" ("ime").
Pas kësaj, duhet të kaloni në renditjen e AFTËSIVE dhe AFTËSIVE tuaja të veçanta: njohuri për gjuhët - tregoni gjuhët amtare dhe të huaja që flisni dhe në çfarë niveli, aftësitë kompjuterike (programet, niveli i aftësisë) dhe aftësi të tjera që korrespondojnë me qëllimin.
Kur tregohet niveli i aftësisë në një gjuhë të huaj, nuk duhet të mbivlerësohen aftësitë e dikujt (shih fjalorin në fund të artikullit për opsionet e mundshme të regjistrimit).
Më poshtë janë DETAJE SHTESË. Këtu, tregoni hobet tuaja, aktivitetet e preferuara që do t'ju paraqesin si një person të gjithanshëm dhe interesant (gjithashtu mos e ekzagjeroni). Këto mund të jenë sporte, udhëtime etj. Mos tregoni “leximin e librave” si hobi, pasi supozohet se çdo person me arsim të lartë është i angazhuar në këtë lloj aktiviteti.
Në paragrafin e fundit të CV-së suaj, REKOMANDIME, listoni të paktën dy persona (jo të afërm) që mund të japin informacion për ju si punonjës. Ju duhet të shkruani emrin tuaj të plotë, pozicionin, vendin e punës dhe numrat e telefonit. Nëse nuk ka hapësirë në faqe, në vend të të dhënave, mund të tregoni "mund të sigurohet sipas kërkesës" (shih fjalorin).
Stili dhe formati i një CV është shumë i rëndësishëm. CV-ja duhet të jetë në formë të printuar (në kompjuter), të mos përmbajë gabime (drejtshkrimore dhe pikësimi). Vetëm në këtë rast, punëdhënësi do të krijojë një mendim për ju si një person i vëmendshëm dhe i saktë.
Bëni dokumentin tuaj të lehtë për t'u lexuar. Kufijtë e sipërm dhe të poshtëm duhet të jenë të paktën 1,5 centimetra të larta, dhe skajet anësore të paktën 2. Lini hapësira midis pjesëve individuale të rezymesë. Përdorni shkronja të zeza për emrat e artikujve, si dhe emrat dhe emrat e kompanive. Nëse rezymeja juaj nuk është e lehtë për t'u lexuar, jo shumë njerëz do të duan ta lexojnë atë, që do të thotë se ata do të vazhdojnë të komunikojnë me ju. Mos nënvizoni fjalët dhe mos përdorni shkronja të pjerrëta për të theksuar - kjo zvogëlon përshtypjen e përgjithshme të leximit.
Shembull i rezymesë në anglisht (përkthyes)
INFORMATA PERSONALE
Ivan Ivanov
198, Rruga Zelenaya, apt. 85
Shën Petersburg, 191194, Rusi
Telefoni: +7 812 273 10 50
OBJEKTIV
Të punësohem në fushën e marrëdhënieve me publikun që do të më lejojë të përdor aftësinë time për të punuar me njerëz dhe të përfitoj nga njohuritë e mia të gjuhës angleze.
ARSIMI
Universiteti Shtetëror i Shën Petersburgut
1988-1995 Diplomë në anglisht dhe frëngjisht. I kualifikuar si përkthyes anglisht.
PUNA
Asistent, Përkthyes i Drejtorit të Përgjithshëm
EKSPERIENCA
Sigurimi Co.Rodina Ros.
Prill 1995-deri tani
Detyrat: oraret e takimeve, takimet dhe regjistrimi i personelit, interpretimi dhe përkthimi i dokumenteve.
Janar - Mars 1993
Asistent dhe sekretar personal i z. Ron Black në zyrën e Operacionit Carelift. Zoti. Black, një ish-anëtar i Dhomës së Përfaqësuesve të Pensilvanisë mbikëqyri aktivitetet e kësaj OJQ-je në shpërndarjen e ndihmës humanitare në St. Petersburg. Detyrat: intervistimi dhe ekzaminimi i organizatës ruse që aplikoi për ndihmë humanitare, rregullimi dhe mbikëqyrja e dërgesave të këpucëve dhe çizmeve për fëmijë në Shën Petersburg, planifikimi i shoferëve dhe personelit rus.
GJUHËT
ANGLISHT Aftësi të rrjedhshme në lexim, shkrim dhe të folur. I kualifikuar si përkthyes dhe përkthyes. FRANCEZE Aftësi të mira leximi dhe përkthimi. GJERMANI Biseda rudimentare gjermane e fituar gjatë disa vizitave në Gjermani.
AFTËSI TË TJERA HOBI DHE AKTIVITETET
Kompjuter, Microsoft Word dhe Excel Typing, faks, Xerox. Teatër, muzikë, turizëm, tenis.
REFERENCAT
znj. Elena Sidorova, bashkëpunëtor z. Homer Green, Menaxher
profesor Shën Petersburg, Shkolla Anglo-Amerikane
State University 11, Konsullata e Përgjithshme e SHBA
Universitetskaya Nab. Shën Petersburg
Shën Petersburg Telefon: +7 812 325 63 00
Telefoni: +7 812 298 90 00
Fjalor për të shkruar CV në anglisht
i papunë - i papunë
vend i lirë pune
mosha
tarifë
dhurata, aftësi - aftësi
data e lindjes - data e lindjes
pozicion
informacione shtesë, hobi – aktivitete jashtëshkollore
arritjet, sukseset
punësimi
plotësoni një pozicion
rrogë - rrogë
cilësi (arsim + përvojë pune që duhet të ketë aplikanti) - kualifikim pune
i kualifikuar - i kualifikuar
informata personale
Vendi i lindjes
një vend ku nuk kërkohen kualifikime të veçanta - pozicion jo i kualifikuar
unë ... vjet - unë jam ... vjeç
mund të sigurohet sipas kërkesës - aplikohet sipas kërkesës
bëj një takim - për të caktuar një takim
gjej një punë - gjej një pozicion
arsimimi
aplikoni për punë
shpallje
detyra - përgjegjësi, detyra
diplomuar me nderime - diplomuar me nderime të larta
me përvojë - me përvojë
departamenti
për të anuluar një takim
deri në të tashmen
kërkim pune
bashkohen me kompaninë
të pretendoj - pretendoj
duke thirrur
punë
punësim me kohë të plotë
punësim me kohë të pjesshme
punë si - punë në cilësinë e
punëdhënës - punëdhënës
përmbledhje - rezyme, CV (Curriculum Vitae), letra e aplikimit
rekomandues - arbitër
rekomandime - referencë
kokë - kokë
me paga - me pagë prej
statusi martesor
i martuar
beqare
i divorcuar - i divorcuar, i ndarë
i ve - i ve
pikat e forta, talenti - pikat e forta personale
punonjës - punonjës
sigurim - sigurim
aftësitë
emërim - emërim
Emri i plotë
synimet që vendos aplikanti kur merr një vend pune - qëllimet e karrierës
qëllimi
gjuhe
anglishte e rrjedhshme
nivel i mirë i frëngjishtes
duke filluar frëngjisht
niveli mesatar i gjermanishtes
nivel i avancuar i anglishtes – anglisht i avancuar
rusisht amtare
Nëse dëshironi të punësoheni në një kompani të huaj, duhet, para së gjithash, të mësoni se si të shkruani saktë një rezyme në përputhje me normat dhe standardet ndërkombëtare. Punëdhënësit në përgjithësi kërkojnë që aplikantët të paraqesin aplikime në anglisht. Zbuloni se si ta bëni më mirë.
Çfarë duhet të përfshijë në një rezyme në anglisht?
Ashtu si një rezyme e zakonshme në rusisht, një pyetësor në anglisht përbëhet nga disa blloqe kryesore ndërtimore, përkatësisht:
- 1. Kapelë (Kreu). Në këtë seksion, ju duhet të prezantoni veten, të tregoni për datën e lindjes dhe vendbanimin tuaj, si dhe të jepni informacionin e kontaktit.
- 2. Qëllimi (Objektivi). Na tregoni për çfarë pozicioni po aplikoni.
- 3. Përvojë pune (WorkExperience). Na tregoni në detaje për çdo vend të aktivitetit tuaj të punës me një listë të përgjegjësive funksionale.
- 4.Arsimi. Na tregoni për arsimimin tuaj. Nëse ka, rendisni kurset dhe edukimin tjetër shtesë.
- 5. Çmime (Nderime). Lista nëse disponohet.
- 6. Publikime (Publikime). Nëse puna juaj është botuar në gazeta dhe revista, sigurohuni që ta tregoni këtë. Përmendni llojin e botimit, emrin e gazetës ose revistës, datën e publikimit dhe informacione të tjera përkatëse.
- 7. Aftësitë profesionale (SpecialSkills). Rendisni të gjitha aftësitë që mendoni se do të ishin të dobishme për pozicionin në fjalë.
- 8. Të dhënat personale (Personal Information). Nëse dëshironi, na tregoni për hobi, familjen, cilësitë personale.
- 9.Rekomandime (Referenca). Nëse ka, jepni referenca nga punëdhënësit e mëparshëm ose nga vendi i studimit. Ju gjithashtu mund të vini re në fund të aplikacionit se mund të jepni rekomandime sipas kërkesës (Referencat janë të disponueshme sipas kërkesës).
Ju lutemi bashkëngjitni një foto në CV tuaj. Në aplikacionet në anglisht, fotografia e aplikantit zakonisht është e bashkangjitur në këndin e sipërm në fletën e parë.
Nëse dëshironi, mund të përjashtoni disa artikuj nga përmbledhja sipas gjykimit tuaj. Gjithashtu, lista e seksioneve mund të ndryshojë në varësi të vendit të lirë specifik. Specifikoni këtë pikë individualisht.
Një CV (Rezyme) e shkruar mirë në anglisht është çelësi i suksesit kur aplikoni për një punë prestigjioze, sepse ky është dokumenti i parë që punëdhënësi do t'i kushtojë vëmendje. Një CV e konceptuar keq, e projektuar me nxitim mund të nënkuptojë thjesht një mundësi dhe kohë të humbur.
Çfarë është CV?
CV [,si:'vi:] - curriculum vitae (shumës - curricula vitarum) - lat. "menyre jetese". Kjo është një biografi profesionale që përfshin një përmbledhje të arsimimit, përvojës profesionale dhe arritjeve. CV-ja është një dokument i nevojshëm kur aplikoni për një vend pune, aplikoni për pjesëmarrje në një lloj konkurrenca zyrtare etj. Termi CV përdoret gjerësisht në Britaninë e Madhe dhe vendet evropiane. Dhe në SHBA përdoret vetëm në fushën e arsimit dhe mjekësisë. Për amerikanët, termi "rini" është më afër, që do të thotë e njëjta gjë - një autobiografi e shkurtër (informacion rreth arsimit dhe përvojës profesionale). Meqenëse përpilimi i një CV-je (rezume) është një çështje mjaft e përgjegjshme, është e nevojshme të përgatiteni siç duhet për ta shkruar atë.
Si të shkruani një CV në anglisht?
Para se të shkruani një CV në anglisht, ndërmerrni disa hapa të rëndësishëm:
- përcaktoni qëllimin tuaj - çfarë pozicioni kërkoni;
- mendoni dhe shkruani të gjitha ngjarjet kryesore të jetës suaj që lidhen me trajnimin dhe punët e kaluara - kolegj, universitet, akademi, kurse, trajnime;
- përktheni saktë të gjithë emrat e duhur dhe vendosni datat;
- nga këndvështrimi i punëdhënësit, analizoni aftësitë dhe aftësitë tuaja shtesë - njohuri për programet kompjuterike, gjuhët e huaja, aftësinë për të drejtuar një makinë ...
- Përgatitni letra rekomandimi nga punëdhënësit e kaluar.
Pavarësisht se ka disa mënyra në anglishten e biznesit për të paraqitur informacionin në një CV, struktura e mëposhtme konsiderohet tradicionale:
- Të dhënat personale (emri, adresa, telefoni, emaili) - të dhënat personale
- Objektivi i punës
- arsim - edukim
- Kualifikimet - diploma, certifikata
- Përvoja e punës - përvoja e punës
- aftësitë
- Interesat - interesat
- Referenca - rekomandime
Kohët e fundit, ata shpesh shkruajnë një Profil të vogël personal (një përshkrim të shkurtër të karakteristikave personale) menjëherë pas detajeve personale.
Katerina Semaka: “Pavarësisht se sa e gjallë dhe e mirë është gjuha juaj, kur bëhet fjalë për krijimin e CV-së tuaj, gjithmonë mund të humbni: cili kombinim tingëllon më mirë, cili është më biznesor dhe cili e përshkruan më mirë aktivitetin.
Unë jam në rekrutim për më shumë se 5 vjet. Për shkak të funksioneve të mia të punës, unë kontrolloj rreth 5000 CV të ndryshme në vit. Mund t'ju them me siguri se gjithçka që shkruani në CV-në tuaj dhe si e shkruani ka shumë rëndësi.
Rekomandimi kryesor që do të jepja - CV-ja duhet të jetë informuese, e shkurtër dhe afariste. Ai pasqyron jo vetëm përvojën tuaj, por edhe ju si personalitet dhe tregon shumë për ju. Në vetë tekstin do të këshilloja të përdorni më shumë forma dhe emra gerund sesa trajta të paskajshme (udhëzim: sipas analizës së përmbajtjes së CV-së, format e paskajshme tingëllojnë më të dyshimta dhe më pak të sigurta). Më poshtë janë disa nga frazat që mund të jenë të dobishme kur të vini në krijimin e CV-së tuaj në anglisht”.
| fjalor CV | |
| eksperience pune | eksperience pune |
| letër përcjellëse | letër transmetuese |
| Referencat janë në dispozicion sipas kërkesës | rekomandimet në dispozicion sipas kërkesës |
| qëllimi i punës | qëllimi i kërkimit të punës |
| funksionet kryesore | karakteristikat kryesore |
| arritjet kryesore | arritjet kryesore |
| aftësitë kryesore | aftësitë kryesore |
| krijimin e marrëdhënieve efektive | krijimin e marrëdhënieve efektive |
| zhvillimin dhe zbatimin e politikave dhe procedurave | zhvillimin dhe zbatimin e politikave dhe procedurave |
| mbështetjen e klientit | mbështetjen e klientit |
| duke kërkuar klientë të rinj | duke kërkuar klientë të rinj |
| duke marrë pjesë në projekte | pjesëmarrje në projekte |
| duke negociuar me klientët | duke negociuar me klientët |
| raportimi | raportimi |
| optimizimi i proceseve ekzistuese | optimizimi i proceseve ekzistuese |
| analiza e tregut/konkurrentëve | analiza e tregut/konkurrentit |
| duke bërë prezantime | duke prodhuar një prezantim |
| kurse trajnimi për mësimdhënie | Mbajtja e trajnimeve |
| buxhetimi | buxhetimi |
| rekrutimin dhe zhvillimin e stafit | rekrutimi |
| menaxhimi dhe motivimi i stafit | menaxhimi dhe motivimi i ekipit |
| organizimin e ngjarjeve | organizimi i eventeve |
| për të shkuar në udhëtime pune | shkoni në udhëtime pune |
| punësim me kohë të plotë | Punë me kohë të plotë |
| punësim me kohë të pjesshme | punë me kohë të pjesshme |
| me një pagë prej | me paga |
| reklamat | ad |
| përgjegjësitë, detyrat | detyrat |
| u diplomua me nderime të larta | u diplomua me nderime |
| për të anuluar një takim | anuloni takimin |
| departamenti | Departamenti |
| me përvojë | me përvojë |
| deri tani | Deri tani|
| bashkohen me kompaninë | aplikoni për një punë në një kompani |
| gjueti pune | kërkimet për punë |
- Vëllimi i CV-së është 1-2 faqe tekst të printuar. Është më mirë, sigurisht, të mbash brenda 1 faqe, sepse Faqja e dytë ose mund të humbasë ose gabimisht të shkojë në dokumente të tjera. Nëse ka shumë informacion dhe nuk përshtatet në 1 faqe, sigurohuni që të lidhni 1 dhe 2 faqe, pasi të shkruani emrin, mbiemrin, numrin e telefonit në 2.
- Natyrisht, përveç faktit që CV-ja juaj duhet të jetë e shkruar mirë, ajo duhet të zbritet siç duhet - drejtshkrimi, pikësimi,
Hapi i parë për të ndërtuar një karrierë jashtë vendit është një CV cilësore në anglisht. Për më shumë se 8 vjet, duke u konsultuar me punëkërkuesit që po ndërtojnë ose planifikojnë të ndërtojnë një karrierë në Evropë, takoj mjaft të njëjtat gabime dhe dëgjoj pyetje të ngjashme. Këtu janë ato më të zakonshmet.
A duhet të përshtatet një rezyme në një faqe?
Jo, përveç investimeve bankare dhe konsulencës. Nëse jeni një specialist me përvojë me mbi 15 vjet përvojë, atëherë rezymeja juaj mund të jetë deri në tre faqe. Nuk ka rregulla strikte në Evropë për këtë çështje, megjithatë, duhet të përpiqeni të jeni sa më konciz. Hiqni hapësirat shtesë, zvogëloni fontin dhe hapësirën midis pozicioneve/seksioneve. Por mos e bëni fontin më të vogël se 10 - rezymeja do të jetë shumë e vështirë për t'u lexuar. Nëse jeni në kërkim të një pune në fushën e bankave dhe konsulencës, atëherë është më mirë t'u përmbaheni rregullave të lojës dhe të përpiqeni të vendosni të gjitha informacionet në një faqe.
A duhet që emri në rezymenë angleze të përputhet me emrin në pasaportë?
Jo, nuk ka një rregull të tillë. Shpesh, aplikantët kopjojnë emrat dhe mbiemrat e tyre nga pasaporta, e shkruar nga punonjësi krijues i zyrës së pasaportave (Yevgeniiy, Iuliia, Viktoriya), të cilat janë të pamundura për t'u shqiptuar. Një rast tjetër është kur emrat në vendin tuaj të lindjes kanë një strukturë më komplekse (Tatsiana, Dzimitry). Mjafton të keni një version të thjeshtuar të emrit tuaj të plotë, të shkruar njësoj në të gjitha dokumentet profesionale (rezyme, profili LinkedIn ose Xing, letër motivimi, rrjetet sociale). Julia, Dmitry, Tatiana - më e njohur për një të huaj.
A duhet të përfshij një foto, datëlindje dhe informacione të tjera personale në CV?
Çdo vend ka rregullat e veta. Për shembull, në MB, fotografia juaj dhe të dhënat personale si data e lindjes ose statusi martesor jo vetëm që nuk janë të mirëseardhura, por edhe të befasuar në mënyrë të pakëndshme. Nëse jeni duke kërkuar për një punë në Londër, atëherë përfshini vetëm adresën tuaj (mjafton të shkruani qytetin dhe shtetin), adresën e emailit, numrin e telefonit dhe një lidhje me profilin tuaj në LinkedIn në CV.
Por në Gjermani dhe Zvicër, ata me shumë gjasa do të presin të shohin foton tuaj, detajet e kontaktit, statusin martesor, moshën dhe në disa raste edhe vendin tuaj të lindjes. Por edhe në këto vende, fotografitë dhe data e lindjes po bëhen gjithnjë e më fakultative. Në vendet gjermanishtfolëse është gjithashtu e rëndësishme të përfshini një lidhje me profilin tuaj Xing. Nëse ende nuk jeni regjistruar në këtë rrjet profesional, atëherë mos e humbni kohën kot dhe bëjeni sa më shpejt të jetë e mundur.
Çfarë strukture duhet ndjekur në një rezyme në anglisht?
Opsioni më i zakonshëm:
-
Gjuhët (gjuhët që tregojnë nivelin e aftësisë, duke përfshirë gjuhën tuaj amtare)
Shkathtësitë e TI-së (alfabetizimi kompjuterik/pronësia e programeve speciale)
Interesat / Hobi (interesat / hobi)
Emri dhe detajet e kontaktit (të dhënat personale)
Profili (3-4 fjali për ju si specialist)
Kompetencat kryesore OSE Arritjet (kompetencat kryesore ose arritjet tuaja)
Përvoja e punës (përvoja juaj e shkruar në mënyrë të kundërt kronologjike)
Arsimi DHE / OSE Trajnim shtesë (arsimi i lartë, arsimi shtesë dhe kualifikimet në rend të kundërt kronologjik)
Cilat janë variacionet? Nëse jeni një specialist i ri ose i diplomuar, atëherë arsimi mund të çohet përpara përvojës së punës, kështu që do të ketë peshën e tij kur zgjidhni një punëdhënës. Për të gjithë profesionistët me më shumë se 3 vjet përvojë, arsimi duhet të ulet.
A citohet arsimi rus jashtë vendit dhe si ta shfaqni atë në një rezyme?
Arsimi i lartë citohet kudo. Universitete të tilla ruse si Shkolla e Lartë e Ekonomisë, Universiteti Shtetëror i Moskës, MGIMO, MIPT, Gubkinsky janë të njohura mirë për punëdhënësit e huaj. Sidoqoftë, në një rezyme në anglisht, ia vlen të tregoni nivelin e arsimit që plotëson standardet evropiane ose ndërkombëtare. Nëse keni studiuar për 5 vjet, në një kohë kur Rusia nuk kishte ende një ndarje në programe bachelor dhe master, do të ishte gabim të shkruanit "master në ...". Shumica e vendeve nuk njohin një diplomë ruse pesëvjeçare në nivelin master. Në këtë rast, është më mirë të shkruani diplomën e specialistit në drejtësi (program 5-vjeçar). Shumë aplikantë, përveç specializimit, tregojnë edhe fakultetin dhe lëndët. Është shumë. Mjafton të tregoni emrin e saktë të specializimit tuaj:
Shkolla e Lartë e Ekonomisë e Universitetit Kombëtar të Kërkimit, Moskë, Rusi 2008 – 2010
Universiteti Ekonomik Shtetëror i Rostovit, Rostov-on-Don, Rusi 1997 – 2002
Diplomë Specialiste në Drejtësi (programi 5-vjeçar)
Nga rruga, në çdo vend ekziston një organ që lëshon një certifikatë konformiteti me arsimin e lartë për një tarifë të vogël. Në MB, për shembull, ky është NARIC i MB. Kualifikimet apo certifikatat profesionale gjithashtu luajnë një rol të rëndësishëm në arenën ndërkombëtare. Nëse tashmë keni ose jeni në proces të marrjes së kualifikimeve profesionale, sigurohuni që t'i renditni ato në CV. Nëse po flasim për kualifikime të certifikuara (kualifikime të certifikuara si CIPD, CFA ose ACCA), atëherë ato gjithashtu mund të kopjohen që në fillim të përmbledhjes në seksionin e Profilit për të tërhequr vëmendjen ndaj tyre.
A është e mundur që thjesht të përkthehen titujt e punës nga rusishtja në anglisht?
është e ndaluar. Ky është ndoshta gabimi më i zakonshëm që bëjnë ekspertët rusishtfolës. Ekspert kryesor, specialist kryesor, drejtues biznesi, ekonomist - të gjitha këto tituj pune nuk kanë shumë rëndësi për të huajt. Nëse po dërgoni CV-në tuaj në një kompani ku do të lexohet nga një person jo rus, sigurohuni që të gjitha pozicionet tuaja të korrespondojnë me ekuivalentin e saktë në anglisht.
Për shembull, ju keni qenë një specialist kryesor i çfarë? Kudo keni nevojë për një specializim specifik. Specialisti kryesor i departamentit analitik të bankës bëhet Analist i Lartë Financiar. Eksperti kryesor në departamentin e kontabilitetit bëhet Kontabilist i Lartë. Shefi i Biznesit bëhet Drejtor Menaxhues ose Menaxher Operacional. Fjala "departament" duhet të hiqet nga titujt e punës. Shefi i departamentit të projektimit (projektimi inxhinierik) nuk do të jetë Shefi i Departamentit të Projektimit, por Shefi i Dizajnit Inxhinierik.
Cilat fjalë në anglisht duhet të shmangen në një rezyme?
Anglisht e folur. Domethënë, fraza të tilla si "kam aftësi shumë të mira të organizuara", "jam shumë mirë". Zëvendësojini ato me më profesionale shumë, të forta, të shkëlqyera, të forta, etj. Tipare të thyera të personalitetit. Punëtor, i organizuar, i besueshëm, i besueshëm, lojtar ekipor. Do të ishte e çuditshme nëse nuk mund t'ju besohej ose nëse qëndrimi juaj ndaj punës do të ishte sipërfaqësor. Siç thonë ata, është e vetëkuptueshme.
Mendoni për cilësitë që ju karakterizojnë. Çfarë ju bën të dalloheni nga të tjerët? Ndoshta ju keni aftësi të shkëlqyera negociuese ose jeni të mirë në trajtimin e palëve të ndryshme të biznesit (aftësitë e menaxhimit të palëve të interesuara). Aftësitë analitike mund të zëvendësohen me një mentalitet analitik. A keni një mendjemprehtësi biznesi (dije biznesi), ndoshta jeni një njeri i zgjuar në teknologji (teknikisht i zgjuar dhe lehtësisht i aftë për teknologjitë e reja) ose një sipërmarrës korporate (një sipërmarrës korporate ose një person që mund të zhvillojë ide të reja dhe të zbatojë projekte brenda një korporate )? Kjo lloj cilësie do të theksojë më mirë individualitetin tuaj.
Anglishtja Amerikane kur aplikoni në Angli. Nëse jeni të interesuar për kompani britanike në Rusi, ose po mendoni të transferoheni në Londër, kontrolloni CV-në tuaj për ekuivalentët amerikanë dhe zëvendësojini ato me ato angleze. Për shembull, fjala progam është amerikane, në anglisht britanike tingëllon si program. Organizoni, përmblidhni, përdorni, optimizoni - fjalët e shkruara në stilin amerikan. Në Angli në këto raste shkruhet “s”, ata optimizojnë, analizojnë, organizojnë. Sigurohuni që kur kontrolloni drejtshkrimin dhe drejtshkrimin në një dokument Word, të keni zgjedhur anglisht (MB) si gjuhë dhe jo anglisht (SHBA).
Çfarë i kushtojnë vëmendje rekrutuesve të huaj dhe punëdhënësve të huaj në një rezyme?
Për përvojën tuaj. Në Evropë, një rekrutues ndan mesatarisht 5-7 sekonda për leximin e parë të CV-së tuaj. Theksoj se këto janë sekonda. Nëse rezymeja është me interes, ajo do të vazhdojë të lexohet dhe të mos mbyllet. Përndryshe, kurseni për të ardhmen dhe mbylleni ose thjesht mbylleni. Gjëja e parë që njerëzit i kushtojnë vëmendje është përvoja juaj, dhe më konkretisht, puna juaj e fundit. Deri në çfarë mase detyrat tuaja korrespondojnë me konkursin e hapur.
Kjo është arsyeja pse është kaq e rëndësishme jo vetëm të aplikoni për pozicione të hapura, por të theksoni sa më shumë përvojën përkatëse, duke nxjerrë në pah detyrat më të rëndësishme. Më tej, numrat, shkurtesat, përqindjet, emrat e kompanive, platformat, aftësitë teknike tërheqin vëmendjen. Mos harroni për fjalët kyçe në anglisht që janë specifike për industrinë tuaj. Shpesh, faza e parë e përzgjedhjes është e automatizuar dhe nëse ju mungojnë ato fjalë kyçe, CV-ja juaj nuk do të kalojë në fazën tjetër.
A duhet të përfshij detajet e kontaktit të njerëzve që mund të bëjnë një rekomandim?
Nr. Si rregull, në kompanitë ndërkombëtare rekomandimi kërkohet vetëm në fazën e ofertës ose në fazën e fundit të intervistës. Nuk ka kuptim t'i specifikoni këto detaje paraprakisht, veçanërisht drejtpërdrejt në rezyme. Duke postuar CV-në tuaj në portale dhe faqe të ndryshme kërkimi pune, rrezikoni të transferoni te palët e treta të dhënat personale të atyre që ju japin rekomandime. Për më tepër, me futjen e një ligji të ri në Evropë (GDPR) për ruajtjen dhe shpërndarjen e të dhënave personale, këshilloj që të mos përfshihen as emrat e tyre.
Një rrugëdalje e mirë është të kërkoni një rekomandim në LinkedIn. Ata lexohen gjithmonë dhe vetëm sa do të rrisin renditjen tuaj në këtë rrjet profesional.
Me çfarë emri duhet të ruhet dokumenti?
Emri dhe mbiemri juaj. CV Marketing, CV 2018, Letër motivuese - Këshillimor EP, CV për PWC është një temë e nxehtë midis punëdhënësve dhe profesionistëve të burimeve njerëzore. Çfarë sugjerojnë të gjithë këta emra për punëdhënësit apo rekrutuesit? Së pari, se po fsheh diçka. Pra, ju keni një rezyme tjetër me një specializim tjetër dhe nuk është e qartë se cila prej tyre është prioriteti juaj. Ose keni ndryshuar CV-në tuaj posaçërisht për një kompani specifike dhe keni zbukuruar dhe hequr diçka diku. Po, me shumë mundësi e keni bërë, dhe teknikisht nuk ka asgjë të keqe me këtë. Për më tepër, unë rekomandoj të bëni pikërisht këtë. Por, punëdhënësi juaj dëshiron të mendojë se ju keni një rezyme aktuale dhe se ata janë kompania e vetme më e rëndësishme për ju.
Së dyti, të dhënat tuaja profesionale rrezikojnë të humbasin. Numri i rezymeve që marrin rekrutuesit dhe punëdhënësit është i madh. Ju do ta lehtësoni shumë punën e rekrutuesve nëse rezymenë dhe letrën motivuese e quani vetëm emrin tuaj (Elizaveta Proselkova.pdf). Dhe në vend që të sqaroni fjalët, krijoni sisteme ruajtjeje për opsione të ndryshme të rinisë në kompjuterin tuaj.
Dhe në fund... Më thuaj cili është e-mail-i yt dhe unë do të të them kush je.
Nëse adresa juaj e emailit në CV-në tuaj NUK është emri dhe mbiemri juaj (ndryshimet minimale lejohen), por [email i mbrojtur], [email i mbrojtur], [email i mbrojtur] pastaj ndryshoje sot. Për më tepër, nëse jeni duke kërkuar për një punë në një kompani të huaj ose jashtë vendit, ku ekziston mundësia që një punonjës që nuk flet rusisht të komunikojë me ju, atëherë sigurohuni që emri dhe mbiemri juaj në adresën e emailit të jenë të shkruar në latinisht. letra, dhe jo Ivan Petrov ( [email i mbrojtur]). Kjo lloj poste do të jetë e vështirë të gjendet në listën e kontakteve nëse punëdhënësi nuk ka një tastierë ruse. Kur futni "Ivan Petrov" në fushën e adresës, asgjë nuk do të dalë. Shërbimi më i gjithanshëm i emailit është gmail.com.
Dhe ndoshta gjëja më e rëndësishme në rezymenë tuaj është mungesa e gabimeve, pasaktësive, mospërputhjeve në stil, format dhe dizajn. Ata thjesht nuk thonë lamtumirë.