Shoqëria është një grup grupesh të ndryshme njerëzish: të mëdha dhe të vogla, miqësore dhe armiqësore, të përhershme dhe të përkohshme, profesionale dhe fetare, kombëtare dhe politike.
Ata ndryshojnë shumë në mesin e tyre. Disa grupe janë aq të vogla sa që në fakt të gjithë anëtarët e tyre mund të mbyllen për të parë njëri-tjetrin gjatë ditës, të shikojnë veprimet e njëri-tjetrit, të komunikojnë vazhdimisht. Këto janë grupe të vogla, ose grupe personale të kontaktit. Familja është shembulli më vizual i një grupi të tillë.
Grup i vogël
Një person shfaqet në një grup të vogël (familje), dhe shumica e jetës së tij zhvillohet në grupe të vogla: një ekip student, një ekip sportiv, një rreth, miq, studime dhe ekipe prodhimi etj.
Fakte interesante
Doli se numri i të gjitha grupeve njerëzore në tokë tejkalon popullsinë prej 1.5-2 herë. Kështu, 7 miliardë njerëz jetojnë në planet dhe numri i grupeve, sipas ekspertëve, vjen deri në 8-10 miliardë dhe e gjithë kjo është e mundur për shkak të faktit se një person mund të përbëhet menjëherë në disa grupe: në familje, Në klasë, në rrethin e miqve, në shkollën e vallëzimit, në një rreth sportiv etj.
Për të hyrë në një grup, ne ndërmarrim një përpjekje të caktuar. Pra, shumë të diplomuar në shkollë po përpiqen të hyjnë në institut, në universitet dhe të bëhen studentë. Grupe të tjera që zgjedhim prindërit, të tilla si një shkollë muzikore ose një rreth i artit vizual. Ka grupe të tilla që ne nuk zgjedhim, fati i përcakton ato. I tillë është familja, përbërja e së cilës vetëm pjesërisht është rezultat i zgjedhjes sonë. Miqtë që mund të zgjedhim dhe të lëmë në diskrecionin tënd.
Në grup, i.E., së bashku me të tjerët, ne formojmë identitetin tonë dhe vlerat tona jetësore. Këtu kemi me njëri-tjetrin më të dhimbshme, më intime, faktin se me njerëz të panjohur nuk do të ndajë kurrë.
Grupi ka lindur normat, rregullat, zakonet, traditat. Një person ka nevojë për një grup dhe varet nga ajo. Ai është anëtar i familjes, një ekip studentor, një kompani oborr, një seksion sportiv, etj. Njerëzit mbijetojnë vetëm së bashku.
Ekipi i studentëve është një lloj i veçantë i grupit të vogël. Shkeljet jetojnë në shtëpi dhe vetëm për një kohë ata po shkojnë së bashku në klasë, ku qëllimi kryesor është të mësojnë njohuri të reja. Në shkollë ju punoni, pushoni gjatë ndryshimit, darkë. Në fakt, si në një ekip të të rriturve të punës në fabrikë ose në një bankë. Në ekipin e studentëve, ju keni marrëdhënie të detyrueshme në përputhje me rregullat e rutinë dhe fakultative - me njëri-tjetrin. Ata quhen marrëdhënie miqësore.
Jepni shembuj të marrëdhënieve të detyrueshme dhe miqësore karakteristike të ekipit të studentëve.
Dy miq janë gjithashtu një grup. Ata janë të qëndrueshëm, duke përfshirë interesa të përbashkëta, si dhe disponueshmërinë e sekretit të përbashkët ose sekretit. Në fund të fundit, një nga cilësitë e paçmueshme të miqësisë është aftësia për të ruajtur një mister. Djemtë raportojnë tek një mik "nga sekreti i madh" sekretet e tyre të vogla dhe kërkojnë që ata të mos i njofton ato. Dhe nëse një mik u gërmua një sekret, me të ata mund të marrin. Ai dha sekretin tënd, në të vërtetë tradhtoi besimin tënd. Që tani e tutje, është e pamundur të mbështetet në të në një moment të vështirë.
Shkeljet e reja dhe adoleshentët zgjedhin miqtë, vlerat dhe hobi të tyre të të cilave janë të ngjashme me të tyren. Miqtë zgjedhin kryesisht në mesin e nxënësve të shkollës së tij, klasën e tyre dhe, si rregull, të njëjtin seks. Djemtë janë më shpesh miq me djemtë dhe vajzat - me vajza.
Për një adoleshent, një pikë shumë e rëndësishme është mendimi i grupit për të cilin i takon. Ndërgjegjja e përkatësisë së grupit, solidariteti, ndihma reciproke e shokut jep një ndjenjë adoleshente të mirëqenies dhe stabilitetit.
Marrëdhëniet ndërpersonale
Në një grup të vogël, ekziston një lloj i veçantë i marrëdhënieve - marrëdhëniet ndërpersonale. Vetëm mendoni për këtë frazë: marrëdhëniet midis personaliteteve. Kjo është, adoleshentët janë tashmë personalitet.
Grupi i vogël përbëhet nga njerëz që e njohin njëri-tjetrin. Vazhdimisht duke komunikuar mes vete, duke bërë diçka së bashku, njerëzit flasin për problemet e tyre personale dhe familjare, diskutojnë në mënyrë të nxehtë lajmet shkollore, shenjat, aktivitetet jashtëshkollore, filmat e rinj etj. Diskutim i çështjeve që janë shumë të rëndësishme për njerëzit që i sjellin ato më afër, krijon ato më afër Marrëdhëniet.
Shkencëtarët kanë krijuar një model interesant: mënyra se si të tjerët lidhen me ju është përcaktuar kryesisht nga mënyra se si ndiheni për veten tuaj. Provoni që të kuptohet dhe të mbani mend. Ky është ligji më i rëndësishëm i marrëdhënieve ndërpersonale. Nëse jeni vazhdimisht të pakënaqur me veten, disponimi dhe pakënaqësia juaj mund të transmetohen tek të tjerët. Dhe ata do të jenë të pakënaqur me ju. Nëse keni vetëbesim të ulët, atëherë përreth do t'ju ulet.
Në grupet adoleshente - ekipet tuaja të kolegëve - formuan spontanisht kodet e nderit, normat dhe rregullat për të cilat janë huazuar nga bota e të rriturve. Këtu, besnikëria është shumë e vlerësuar, ndershmëria dhe i përkasin negativisht tradhtisë, tradhtisë, shkeljes së kësaj fjale, egoizmit, lakmisë etj.
Adoleshentët vlerësojnë ashpër kolegët të cilët nuk kanë mendimet e tyre, nuk respektojnë veten, nuk dinë të mbrojnë interesat e tyre.
Pavarësisht nga dëshira për të dalë dhe për të dalluar midis të gjithëve, konformizmi po lulëzon në adoleshencë - pajtim me të gjithë. Njëri varet nga të gjitha, duke u përpjekur për kolegët dhe nganjëherë të gatshëm për të përmbushur atë që grupi po e shtyn atë. Në moshën tuaj dhe një adoleshentë të vegjël të moshuar fillojnë të veshin rroba të një stili dhe të llojit për të theksuar përfshirjen e tyre tek njëri-tjetri.
Në marrëdhëniet ndërpersonale, mirëkuptimi i ndërsjellë është shumë i rëndësishëm, si komunikimi midis pjesëtarëve të grupit të vogël po bëhet. Pa përmbushur mirëkuptimin e ndërsjellë, ne jemi vetëm. Dhe vetmia është më shpesh se çfarë njeriu është më i frikësuar.
Le të përmbledhim
Adoleshenti, si një i rritur, është anëtar i çdo grupi të vogël: familja, shkolla, kriklla, seksione etj. Në varësi të marrëdhënies në grup, adoleshenti do të ndjehet më shumë ose më pak i rehatshëm.
Grupet e vogla ekzistojnë në bazë të mirëkuptimit të ndërsjellë, marrëdhënieve miqësore, të cilat bazohen në koncepte të tilla si përkushtim, respekt, ndershmëri.
Termat dhe konceptet kryesore
Grup, grup i vogël, marrëdhënie ndërpersonale.
Kontrolloni njohuritë tuaja
- Shpjegoni kuptimin e koncepteve: "Grupi i vogël", "konformizmi", "marrëdhënie ndërpersonale".
- Cili është kuptimi për të bërë grupin në të cilin hyjnë? Konfirmoni përgjigjen tuaj.
- Cilat probleme mund të kenë një adoleshent në grup? Ofroni mënyra për të zgjidhur këto probleme.
- A ndikon grupi adoleshent në sjelljen e secilit prej anëtarëve të saj?
- Pse është në grup që normat, rregullat, doganat, traditat lindin?
Punëtori
- Cilat grupe hyni? Emëroni cilësinë e personalitetit që vlerësohet në këto grupe.
- Mendoni se në cilat raste adoleshenti mund të përballojë opinionet e grupit (për shembull, mendimin e shokëve të klasës).
- A jeni dakord me deklaratën: "Një grup në të cilin një adoleshent përfshin besimin në vetvete"? Justifikoni përgjigjen tuaj.
- Si e kuptoni miratimin: "Kthehuni te të tjerët që dëshironi të trajtoni"?
- Konsideroni situata që zbulojnë tiparet e marrëdhënieve ndërpersonale.
Çdo person, pavarësisht nga mosha e saj dhe lloji i aktivitetit, përbëhet nga disa grupe të vogla - kjo është një familje, klasë shkollore, ekip sportiv. Marrëdhënia midis individit me anëtarët e tjerë të ekipit luan një rol kyç në formimin e personalitetit të tij. Shumëllojshmëria e llojeve të shoqatave demonstron klasifikimin e atasheve të vogla për studimin e tipareve të grupeve të vogla dhe rolin e tyre në shoqëri.
Çfarë është një grup i vogël social
Në bazë të ekipeve të vogla, është e mundur një studim i hollësishëm i lidhjes së individit me mjedisin e tij, ndikimi i shoqërisë në anëtarët e saj. Prandaj, në studimet sociologjike, konceptet e "grupit", "grupi i vogël", "klasifikimi i grupit" zënë një vend të rëndësishëm. Fakti është se shumica e jetës që një person shpenzon në grupe të vogla që kanë një ndikim të fortë në formimin e vlerave të saj.
Grupi social është shoqata e njerëzve që lidhen me aktivitetet e përbashkëta dhe një sistem marrëdhënie ndërpersonale. Ekipet e tilla klasifikohen në madhësi, domethënë nga numri i pjesëmarrësve.
Grupi i vogël është një shoqatë e vogël e njerëzve që lidhen me aktivitete të përbashkëta dhe në komunikim të drejtpërdrejtë me njëri-tjetrin. Një tipar i një ekipi të tillë është se numri i anëtarëve të saj nuk kalon njëzet, prandaj ata mund të kontaktojnë kontaktin me njëri-tjetrin dhe të krijojnë një lidhje emocionale.
Shenja
Ka një numër të dispozitave, prania e të cilave mund të thotë se Bashkimi është një grup i vogël social:
- sofistikimi i njerëzve në një territor në një kohë të caktuar;
- kontakti emocional midis anëtarëve të kolektivit, pranisë së marrëdhënieve të qëndrueshme;
- aktivitete të përbashkëta që synojnë arritjen e një qëllimi të përbashkët;
- ndarja midis pjesëtarëve të roleve të grupit;
- prania e strukturës organizative dhe menaxheriale;
- formimin e normave dhe vlerave të saj.
Në këto shenja dhe natyra e manifestimit të tyre, koncepti dhe klasifikimi i grupeve të vogla është ndërtuar. Themelimi ndërmjet anëtarëve individualë të marrëdhënieve emocionale mund të çojë në shfaqjen e nën-blloqeve dhe strukturës së brendshme.
Llojet e Shoqatës
Ka disa aspekte në lidhje me të cilat formohet klasifikimi i grupeve të vogla. Tabela më poshtë tregon llojet e shoqatave të vogla shoqërore.
Shenjë | Lloj |
Paraqitje | Zyrtare (të organizuar me vetëdije) dhe joformale. |
Metoda e ndërveprimit | Fillore (niveli i lartë i kohezionit) dhe i mesëm (mungesa e marrëdhënieve të forta, puna e përbashkët). |
Kohëzgjatja e ekzistencës | I përkohshëm (i krijuar për të arritur një gol të vetëm) dhe të qëndrueshme (të llogaritur për operim afatgjatë). |
Natyra e aktivitetit | Punës, kërkimit, argëtimit, ideologjisë, estetike, komunikuese, politike. |
Rëndësi personale | Elite dhe referencë. |
Natyra e lidhjeve të brendshme
Klasifikimi i grupeve të vogla shoqërore përcaktohet në krahasim me mënyrën e shfaqjes së saj. Shoqatat formale janë krijuar nga manualet dhe kanë status ligjor. Aktivitetet e tyre rregullohen nga një dokumentacion i caktuar. Menaxhimi i një grupi të tillë ndodh sipas parimit të "Top Down", dhe anëtarët e saj përcaktohen nga organizata.
Grupet joformale dalin në mënyrë spontane bazuar në marrëdhëniet emocionale. Shoqëritë e tilla nuk kanë status zyrtar, dhe aktivitetet e saj drejtohen në fund. Megjithatë, ato gjithashtu formojnë disa norma dhe vlera të ndara nga të gjithë anëtarët e grupit dhe paracaktojnë sjelljen e tyre. Nëse udhëheqësi ka autoritet zyrtar në organizatat formale, atëherë vepron në kontakt me njohjen e pjesëmarrësve të tjerë.
Ekipi i Referencës
Në faktorin e rëndësisë së bashkimit për një person të caktuar, bazohet një grup tjetër i vogël, normat e të cilave luajnë një rol të rëndësishëm për një person quhet referencë (referencë). Një anëtar i ekipit po kalon sistemin e saj të vlerës, formon standardet relevante. Një grup i tillë është i ndarë në dy subspecies:
- Ideal. Individi nuk është në bashkëpunim, por në sjelljen e tij të orientuar në normat e saj.
- Grupi i Prezencës. Njeriu është anëtar i këtij ekipi dhe aksionet e vlerave.
Komunitetet e vogla luajnë një rol vendimtar në formimin e një fëmije sheh normat e miratuara në familje dhe në mesin e miqve. Në të njëjtën kohë, grupet e vogla sociale mund të kenë një ndikim negativ tek individi - për të shtypur cilësitë e tij personale (ndalimin), duke imponuar ideale të pasakta.
Rëndësia
Organizatat e vogla mund të luajnë një rol të ndryshëm në shoqëri, në varësi të vlerave dhe qëllimeve që ndjek grupi i vogël. Klasifikimi i grupeve të vogla në bazë të kritereve të rëndësisë publike përfshin ekzistencën e tre llojeve të shoqatave: orientuar socialisht, asociale dhe antisociale. Prandaj, ata luajnë një rol pozitiv, neutral dhe negativ. Grupet e vogla të orientuara nga shoqëria përfshijnë organizata arsimore, publike dhe prodhuese. Shoqata të ndryshme kriminale nuk pranohen nga njerëz të cilët megjithatë mbajnë prestigj për anëtarët e tyre.
Grupi i Menaxhimit
Menaxhmenti përfshin një numër veprimesh të nevojshme për të organizuar aktivitetet e shoqatës. Ky koncept përfshin vendimmarrjen, vendosjen e qëllimeve, zhvillimin e planeve, kontrollin, koordinimin dhe kështu me radhë. Ekziston një klasifikim i kushtëzuar i grupeve të vogla në lidhje me metodën e kontrollit. Zgjedh lloje të tilla të marrëdhënieve:
- vartësi (lart);
- koordinimi (sistemi horizontal);
- rryma (poshtë).
Organizimi i suksesshëm i aktivitetit bazohet në kombinimin e këtyre parimeve, duke kërkuar për mishërimin optimal të marrëdhënies së brendshme.
Kreu i kolapsit
Një tipar i organizimit të grupeve të vogla është alokimi i udhëheqësit. Ky është anëtar i Shoqatës që ka një ndikim të fortë në aktivitetet e saj. Ai gëzon respekt midis pjesëmarrësve të tjerë falë cilësive të tij personale dhe luan një rol të rëndësishëm në menaxhimin e grupit. Veprimtaria e udhëheqësit zbatohet si për komunikimin e brendshëm dhe të jashtëm. Ai siguron përfshirjen e anëtarëve të ekipit në aktivitete të përbashkëta, monitoron vendimmarrjen. Ekziston një klasifikim i grupeve të vogla, bazuar në nivelin e ndërhyrjes së liderit në aktivitetet e bashkimit dhe shkallën e përfshirjes së secilit anëtar në procesin e menaxhimit të komunitetit. Në organizatat më të suksesshme (si kontakt dhe formal), është vërejtur ekuilibri midis dy ekstremeve.
Stilet e kontrollit
Klasifikimi i kushtëzuar i grupeve të vogla, duke marrë si bazë për përfshirjen e anëtarëve të bashkimit në procesin e menaxhimit të tij, përfshin tre pozita të paraqitura në tabelën e mëposhtme.
Ekziston edhe një teori e X dhe Y. Në rastin e parë, një person fillimisht shmang punën dhe preferon t'i udhëheqë ato. Teoria e y sugjeron që individi ka një nivel të lartë të vetëkontrollit dhe kërkon përgjegjësi. Prandaj, dy metoda të ndryshme të menaxhimit janë të zbatueshme këtu.
Presioni i ekipit
Rregullat e miratuara në shoqatë kanë ndikim në mënyrën e jetesës së anëtarit të tij të veçantë. Gjithkush e di një eksperiment të kryer me një grup fëmijësh, ku më parë pjesëmarrësit e kërkuar u përgjigjën gabimisht në pyetjen e pyetur, dhe lënda e fundit përsëriti fjalët e kolegëve të tij. Ky fenomen quhet konformizëm. Mendimi i shumicës së anëtarëve të grupit të vogël ka në një individ të veçantë. E kundërta e këtij fenomeni mund të shërbejë pavarësinë, domethënë pavarësinë e instalimeve të njeriut nga opinioni mjedisor.
Në të njëjtën kohë, klasifikimi i grupeve të vogla është i rëndësishëm se cili rol luan për një personalitet të veçantë. Sa më i lartë të jetë referenca e shoqatës, aq më e fortë është manifestuar konformizmi.
Formimi i një grupi të vogël social
Çdo ekip kalon disa faza të zhvillimit. Psikologët e Stanford dhe A. Roark zhvilluan një teori që përfshin 7 faza të formimit të grupit social. Studimi bazohet në një model me dy faktorë për zhvillimin e kolektivit, ku ka kontradikta midis biznesit dhe aktivitetit emocional.
- Njohja, përpjekjet e para të ndërveprimit ndërpersonal.
- Krijesë
- Faza e konfliktit.
- Gjendja e bilancit, pamja e një ndjenje të kohezionit.
- Formimi i unitetit - rritja e aktivitetit të biznesit, qëllimet e përgjithshme janë vënë.
- Dominimi nuk është punëtorë, por marrëdhëniet ndërpersonale të anëtarëve individualë të shoqatës.
- Aktualizimi, bilanci i biznesit dhe aktivitetit emocional.
Rolet sociale në një grup të vogël
Për anëtarët e shoqatës, mund të fiksohen metoda të caktuara të sjelljes lidhur me zgjidhjen e problemeve ose komunikimeve me pjesëmarrësit e tjerë. Rolet manifestohen në veprimtarinë e biznesit dhe emocional të grupit. Për shembull, në procesin e zgjidhjes së detyrave "iniciator" ofron ide të reja, dhe "kritik" vlerëson punën e të gjithë grupit dhe gjen dobësitë e saj. Rolet manifestohen në fushën e marrëdhënieve ndërpersonale të ekipit. Kështu, frymëzuesi mbështet në mënyrë aktive idetë e anëtarëve të tjerë, dhe pajtimi refuzon mendimin e tij dhe konsolidon situatat e konfliktit.
Llojet e buzëve seksuale janë krejtësisht të ndryshme. Të kryera nga ky zhvillim i ndryshëm anatomik i organeve riprodhuese femërore. Për më tepër, gjatë gjithë ciklit të jetës, sistemi i urinës i nënshtrohet shumë ndryshimeve në ndryshimet e brendshme dhe të jashtme.
Në strukturën anatomike të sistemit urogjenit femëror, dallohen 2 lloje të buzëve seksuale: këto janë buzët e vogla dhe të mëdha. Të vogla kryejnë funksionin e gripit të trashë të penisit gjatë Koitus. Por buzët e mëdha të sistemit të seksit femëror kryejnë një funksion mbrojtës, rezultati i të cilit është mbrojtja e vaginës nga depërtimi i objekteve të huaja dhe infeksioneve të ndryshme në të.
Një buzë e madhe sexy është një dele konvencionale e lëkurës gjatësore, ngjyra e të cilave varet nga karakteristikat individuale të organizmit femëror. Medicas klasifikohen vetëm nga shenja të jashtme si më poshtë:
- buzët e gjatësisë dhe trashësisë normale;
- folds asimetrike;
- organe të dobëta.
Struktura e buzëve të vogla të embrionit ka dallime shumë më tepër. Në gjendje normale, trashësia e tyre nuk duhet të kalojë 5-6 mm. Në të njëjtën kohë, foldat gjatësore të organeve gjenitale femërore duhet të lëvizin menjëherë në mukozën. Në zonën e klitorit, palosjet e lëkurës së organeve gjenitale të femrave janë të ndara në këmbët anësore dhe mediale. Këto këmbë janë tërhequr në pjesët e sipërme dhe të poshtme të sistemit urogjenital. Ata përfundojnë në fillim të vaginës dhe në pikën e poshtme.
Buzët e vogla seksuale mund të kenë një formë krejtësisht të ndryshme dhe ndahen nga lloji i ndryshimeve që u ndodhin atyre. Ndër ndryshimet e tilla, mjekët alokojnë zgjatjen, protruksina, festën dhe hipertrofinë e foldave seksuale.
Zgjerimi karakterizohet nga një shtrirje e madhe e rrotulluesve të lëkurës, të cilat mund të kalojnë 60-70 mm. Në gjendje normale, madhësia e tyre duhet të jetë 20-30 mm. Nën zgjatjen e zgjatjes, vërehet një zgjatje mjaft e fortë e foldeve të brendshme. Në një shtet të tillë, buzët e mëdha seksuale nuk janë në gjendje të përmbushin mbrojtjen e plotë të sistemit urogjenital të grave.
Festonizmi vërehet vetëm në skajet e buzëve dhe karakterizohet nga ndryshimi i ngjyrës dhe formës së tyre. Nëse ndryshime të tilla do të vërehen një periudhë mjaft të gjatë kohore, atëherë pacienti mund të ndodhë hipertrofi e rollers lëkurës. Si rezultat, rrudhat e mëdha do të shfaqen në organet e brendshme, dhe do të vijë pigmentimi i lëkurës.
Shkaqet e ndryshimit të formës
Siç u tha më lart, genitis e secilës grua ka një formë absolutisht individuale. Në të njëjtën kohë, kriteret mjaft të qarta që përcaktojnë ngjyrën dhe formën e tyre, nuk do të vendosen nga fizika. Megjithëse një gjinekolog eksperimental gjatë inspektimit vizual mund të zbulojë ndryshimet anormale që ndodhin në trupat vaginalë.
Më shpesh, ndryshime të tilla janë pasojë e shkeljes së sfondit hormonal të trupit, duke rezultuar në një rritje në nivelin e androgjenit (hormon seksual mashkullor). Një fenomen i ngjashëm shkakton sëmundjet polycystic ovarian, rritjen e gjymtyrëve të shkarkimit (duarve, këmbëve) dhe infertilitetit.
Gjithashtu në mesin e arsyeve që ndikojnë në ndryshimin e formës së vaginës, dëmtimet mekanike (të brendshme të ngushta) mund të vërehen dhe tendosje të mëdha fizike që ndikojnë në zonën inguinale. Përveç kësaj, masturbim të shpeshtë dhe afatgjatë jo vetëm që shkaktojnë një ndryshim në formën e organeve të brendshme, por gjithashtu çojnë në sëmundje të tjera të rrezikshme.
Është e pamundur të mos shënoni dieta të ndryshme që janë mjaft shpesh të respektuara nga dyshemeja femërore. Ushqimi dietik i zgjedhur gabimisht mund të çojë në një ndryshim të mprehtë jo vetëm të peshës së pacientit, por edhe të shkaktojë dëme në organet e saj të brendshme.
Në të njëjtën kohë, vajzat e reja, mosha e të cilëve nuk kalon 25 vjet janë subjekt i rrezikut më të madh. Është përcaktuar nga fakti se formimi anatomik i trupit të tyre ende nuk ka përfunduar.
Si rregull, çdo ndryshim në organet vaginale çon në probleme në jetën intime.
Nëse vijnë probleme të tilla, nuk ia vlen një dëshpërim. Mjekësia moderne bën të mundur zgjidhjen e problemeve me ndryshimet në format e pllakave të lëkurës me ndihmën e trajtimit të drogës ose kirurgjisë plastike.
Trajtimi i Medisease ju lejon të përballoni sëmundjet vetëm në fazat fillestare të manifestimeve të tyre. Për këtë qëllim, përdoren përgatitjet antihistamine dhe antiseptikët (flukonazol, metronidazol, doxycycline, acyclovir, dieglux), të cilat lejojnë eliminimin e kruajtjes dhe dhimbjeve të ndryshme. Përveç kësaj, sfondi i trupit hormonal duhet të restaurohet.
Ju mund ta bëni këtë me një dietë të veçantë, e cila duhet të jetë e ngopur me nenexhik, vaj vegjetal dhe bukë të bardhë maja. Në rastin kur problemi nuk arriti të eliminojë problemin, të përdorë eliminimin kirurgjik të sëmundjes.
Në mënyrë të dukshme:
Grupi primar është një tërësi e individëve të kombinuar në bazë të kontakteve të drejtpërdrejta, qëllimeve dhe objektivave të përbashkëta dhe karakterizohen nga një nivel i lartë i intimitetit emocional dhe solidaritetit shpirtëror (familjes, një grupi miqsh, fqinjëve të afërt). Ajo karakterizohet nga shenjat e mëposhtme:
1) përbërje të vogël;
2) Afërsia hapësinore e anëtarëve;
3) kohëzgjatja e ekzistencës;
4) Komuniteti i vlerave grupore, normave dhe mostrave të sjelljes;
5) pranimi vullnetar në grup;
6) Kontrolli joformal mbi sjelljen e anëtarëve.
Grupi dytësor është relativisht i madh, subjektet e të cilave nuk janë të lidhura me intime, lidhje të ngushta, marrëdhëniet shoqërore dhe ndërveprimet në grup janë të papërcaktuar, utilitar dhe funksional. Grupi dytësor është i fokusuar në objektivin (ekipi i punës, klasa e shkollës, ekipi sportiv, etj.);
Sipas statusit publik:
1) Një grup formal është një grup i krijuar në bazë të dokumenteve zyrtare (klasa, shkolla, partia, etj.) Dhe ka një status të fiksuar ligjërisht. Grupi formal karakterizohet nga pozita të specifikuara qartë të anëtarëve të përshkruar nga standardet e grupit, rolet e shpërndara në mënyrë strikte në përputhje me vartësin e grupit. Anëtarët e një grupi të tillë krijojnë marrëdhëniet e biznesit të parashikuara nga dokumentet që mund të plotësohen nga simpatitë personale dhe antipathies;
2) Grupi joformal është bashkësia e vërtetë shoqërore e njerëzve të cilët simpatitë e përgjithshme janë të lidhura, afërsia e pikëpamjeve, besimeve, shijeve etj. Statusi dhe rolet në një grup të tillë nuk janë të përshkruara, nuk ka sistem të caktuar të vertikalit marrëdhënie. Dokumentet zyrtare në një grup të tillë nuk kanë rëndësi. Grupi shpërbëhet kur interesat e përbashkëta zhduken.
Nga impedimi i marrëdhënieve:
1) Grupi i kushtëzuar është komuniteti i njerëzve që ekzistojnë nominalisht dhe theksohen në çdo shenjë (gjinia, mosha, profesioni, etj.). Njerëzit e përfshirë në një grup të tillë nuk kanë të drejtpërdrejtë, nuk mund të dinë asgjë për njëri-tjetrin;
2) Grupi i vërtetë është bashkësia e njerëzve që ekzistojnë në hapësirën dhe kohën e përgjithshme dhe të bashkuar nga marrëdhëniet e vërteta (klasë, ekipi i prodhimit).
Sa i përket zhvillimit ose formimit të marrëdhënieve ndërpersonale:
1) Grupet e zhvillimit të ulët - baza e përgjithshme, të cilat bazohen në faktorë asocialë, mungesa e qëllimeve dhe interesave të përbashkët karakterizohen nga konformiteti ose moskonformiteti i anëtarëve të saj (për shembull, shoqata, korporatë, etj.);
2) Grupet e zhvillimit të lartë - përgjithësi, bazuar në interesat e përbashkëta, qëllimet shoqërore dhe vlerat (për shembull,).
Në mënyrë të konsiderueshme:
1) Grupi i referencës është një grup i vërtetë ose imagjinar, normat e të cilave shërbejnë si një mostër. Grupet e referencës mund të jenë reale ose imagjinare, pozitive ose negative, mund të përputhen ose të mos përputhen me anëtarësimin. Ata kryejnë funksionin rregullator dhe funksionin e krahasimit social. Në parashtrimet e grupit të grupit mund të jetë:
"Pozitiv" - grupe me të cilat individi identifikon veten dhe, anëtari i të cilit do të donte të bëhej.
"Negative" - \u200b\u200bgrupe që shkaktojnë një refuzim nga një individ.
2) Grupet e anëtarësimit janë grupe ku individi nuk është kundër grupit dhe lidhet me të gjithë anëtarët e tjerë, dhe ata janë me të.
Llojet e tjera të grupeve:
1) të përhershëm (ka një kohë të gjatë (parti politike, shkollë, institut, etj.)) Dhe të përkohshme (ka një periudhë të shkurtër kohe (coupe, njerëz në kinema dhe kështu me radhë));
2) natyrore () dhe grupe të llojeve psikologjike dhe të tjera të ngjashmërisë (klasa, partitë);
3) të organizuar dhe spontan, etj.
Shoqëria është shumë e vështirë, ajo ndan grupe të mëdha dhe të vogla që janë një shumëllojshmëri e lidhjeve të qëndrueshme të njerëzve. Një grup i madh përfaqëson njerëz, klasa, komb, komb, përkrahës të një feje të caktuar. Është përmes grupeve të mëdha që ka një ndikim të një ideologjie të caktuar dhe konsolidimin e saj në shoqëri.
Koncepti i një grupi të vogël
Një grup i vogël kryhet nga një mjet i drejtpërdrejtë për ndikimin e grupeve të mëdha në një individ. Një grup i vogël është një i vogël (nga 2 deri në 30 persona) një bashkim i njerëzve, që ndodh në bazë të një shkaku të përbashkët, interesave. Anëtarët e grupit të vogël janë gjithmonë në marrëdhënie të ngushta me njëri-tjetrin. Shembuj të ndritshëm të grupeve të vogla janë: Ekipi i Punës, Klasa e Shkollës, Grupi Akademik, Familja, Miqtë e Mbyllur dhe Buddies.
Pamje të grupeve të vogla
Grupet e vogla ndahen në lloje të ndryshme, në varësi të madhësisë së tyre, strukturës së marrëdhënieve, përbërjes individuale, mirëmbajtjes. Në varësi të dizajnit të grupit të vogël, grupet e vogla natyrore dhe laboratorike dallohen. Meqenëse grupet e vogla laboratorike krijohen artificialisht për qëllime shkencore, shpesh psikologë për të eksploruar modelin e sjelljes njerëzore, ne do t'i konsiderojmë grupet natyrore në më shumë detaje në shoqëri vetë.
Grupet natyrore janë dy lloje: formale dhe joformale. Grupet formale të vogla krijohen dhe operohen në kuadrin e organizatave zyrtare - kjo është një klasë shkollore, një kolektiv i punës, një grup akademik etj. Grupet joformale janë grupe që lëshohen dhe funksionojnë jashtë kornizës zyrtare - miq, unifikimin joformal të të rinjve njerëz, familje.
Mirëqenia njerëzore në një grup të vogël
Në mënyrë që një anëtar i grupit të vogël të ndihet rehat dhe të qetë, është e nevojshme të merren parasysh faktorët në të cilët varet gjendja personale e individit në një grup të tillë.
1. Kontakt. Nën konceptin e kontaktit në mendje ekziston një marrëdhënie emocionalisht e favorshme e anëtarëve të grupit, të cilat janë vullnet të mirë, taktikë dhe respekt.
2. Organizata. Koncepti i organizimit është një shpërndarje konflikti i përgjegjësive në një grup të vogël, aftësia për të zgjidhur kolektivisht problemet aktuale.
3. Informativiteti. Anëtari i grupit të vogël duhet të di të gjitha aspektet kryesore të aktiviteteve të anëtarëve të tjerë të këtij grupi. I njëjti faktor siguron njohuri të anëtarëve të personazheve të njëri-tjetrit.
Egoizmi i grupit
Çdo grup i vogël karakterizohet nga egoizmi i grupit, i cili shpesh është elementi i nevojshëm i ekzistencës së saj. Nën konceptin e egoizmit të grupit i referohet motivimit mercenar të aktiviteteve të grupit të vogël vetëm në interes të anëtarëve të saj. Si rregull, grupi egoizmi i një grupi të vogël të vogël është i dëmshëm për interesat e një grupi të vogël të dikujt tjetër.
Megjithatë, është e pakuptimtë të merren me egoizmin e grupit, pasi është pikërisht për shkak të kësaj, anëtarët e grupit të vogël arrijnë detyra të vendosura në aktivitetet e tyre. Egoizmi i grupit duhet të jetë harmonik dhe të mos shkojë përtej shkeljes së interesave të të tjerëve. Shpesh prapa egoizmit të grupit qëndron një sërë egoizmi personal të secilit anëtar të grupit të vogël.