1. Aftësia për ndjeshmëri, ndjeshmëri, dhembshuri. Kjo aftësi kuptohet si aftësia për të depërtuar thellësisht psikologjikisht në botën e brendshme të një personi tjetër - klienti, për ta kuptuar atë, për të parë atë që po ndodh nga pozicionet e tij, për të perceptuar botën përmes syve të tij, për të pranuar këndvështrimin e tij si të pranueshme dhe të sakta.
2. Hapja. Duke u përpjekur për të kuptuar klientin, për të depërtuar në botën e tij të brendshme, psikologu këshilltar sinqerisht e informon atë për ndjenjat e tij, duke shkaktuar një reagim empatik nga ana e tij dhe duke e bërë kështu të hapur ndaj vetvetes.
3. Shprehja e kujdesit personal për klientin përmes empatisë, simpatisë për të, si dhe gjesteve, shprehjeve të fytyrës, pantomimës.
4. Dashamirësia. Një qëndrim i sjellshëm, emocionalisht pozitiv ndaj klientit, interes personal dhe pjesëmarrje në zgjidhjen e problemeve të tij.
5. Një qëndrim jo-gjykues ndaj klientit, duke përfshirë respektimin nga ana e tij të atyre standardeve morale dhe etike, të cilave ai i përmbahet në sjelljen e tij, edhe nëse vetë konsulentit nuk i pëlqen kjo sjellje.
6. Refuzimi i moralizimit, vendosja e këshillave për klientin.
7. Besimi tek klienti, besimi në aftësinë dhe aftësinë e tij për të përballuar problemin e tij më vete.
8. Gatishmëria dhe dëshira e konsulentit nuk është aq shumë për të hequr klientin nga përvojat e tij, sa për të drejtuar përvojat e tij në një drejtim konstruktiv.
9. Aftësia për të mbajtur distancën psikologjike optimale mes vetes dhe klientit.
10. Aftësia për të futur tek klienti besimin dhe dëshirën për të ribërë veten.
Përveç kërkesave të përgjithshme, ka edhe një numër kërkesash të veçanta, të veçanta në lidhje me praktikën e kryerjes së këshillimit psikologjik dhe, në veçanti, kryerjes këshillim psikologjik për çështjet e biznesit. Këtu, si në të gjitha rastet e tjera të këshillimit psikologjik, psikologu, për të qenë në gjendje t'i japë këshilla të arsyeshme dhe efektive klientit, duhet ta dijë mirë çështjen për të cilën ai po konsultohet me klientin.
Sa i përket çështjeve të këshillimit profesional, një psikolog duhet të njohë mirë psikologjinë e punës, format dhe metodat e udhëzimit profesional dhe përzgjedhjen e personave në bazë të profesiogramit dhe psikogramit.
Nëse psikologu-konsulenti nuk ka përvojën e tij personale të pjesëmarrjes në rastin përkatës, atëherë një përvojë e tillë duhet të merret para fillimit të kryerjes së këshillimit psikologjik.
Ndonjëherë, megjithatë, ky kusht nuk mund të përmbushet plotësisht, pasi është pothuajse e pamundur që një person të jetë një ekspert i mirë në të gjitha profesionet dhe çështjet e mundshme, në lidhje me të cilat klientët mund t'i drejtohen këshillimit psikologjik. Në këtë rast, për të mos dalë amator në rastin përkatës, rekomandohet që psikologu-konsulenti së pari të pyesë klientin në detaje se cilat lloje aktivitetesh ose profesionesh i interesojnë, mirë, dhe nëse ai është tashmë punon, atëherë me çfarë është i angazhuar profesionalisht; të mësojë për natyrën e punës së tij dhe për problemet që dalin në procesin e tij. Kjo duhet të bëhet pa hezitim dhe hapur, duke e pranuar sinqerisht klientin që në fillim të konsultimit që psikologu-konsulenti nuk e kupton mjaft mirë profesionin e tij, dhe për këtë arsye nuk është në gjendje të japë menjëherë këshillat më efektive dhe të dobishme.
Për këshillimin e biznesit, më i përshtatshmi është një mjedis biznesi në të cilin kryhet puna e një psikologu-konsulenti me një klient, si dhe natyra e biznesit e marrëdhënies midis tyre. Kjo, në veçanti, nënkupton sa vijon.
Së pari, një këshillim i tillë bëhet më së miri drejtpërdrejt në vendin e punës të klientit dhe në një mjedis biznesi të njohur. Atëherë do të jetë më e lehtë për të që të kuptojë dhe zbatojë praktikisht rekomandimet e marra nga psikologu konsulent. Për vetë konsulentin, të qenit në atmosferën e zakonshme të biznesit me klientin do të ndihmojë për të kuptuar më mirë thelbin e problemit që shqetëson klientin dhe për të gjetur zgjidhjen më të saktë.
Së dyti, në praktikën e kryerjes së konsultimit të biznesit, vetë psikologu-konsulenti duhet të sillet si një person biznesi. Atëherë klienti mund të mësojë shumë nga shembulli i tij personal.
Së treti, sjellja e biznesit e psikologut këshilltar pa dyshim do të rrisë besimin tek ai nga ana e klientit, i cili është vetë një person biznesi dhe vlerëson cilësitë përkatëse te njerëzit e tjerë.
Së fundi, së katërti, qasja e biznesit ndaj këshillimit psikologjik do të thotë që edhe para fillimit të konsultimit me klientin, kushtet e tij duhet të bien dakord plotësisht: koha, vendi, rezultatet e pritshme, kostoja, etj.
Këshillat profesionale kryejnë një numër të funksione , të cilat, nga njëra anë, janë një pasqyrim i qëllimit të tij kryesor, dhe nga ana tjetër, tregojnë drejtimet kryesore të aktiviteteve të tij. Ekzistojnë tre funksione kryesore të këshillës profesionale:
- informative, supozimi i mesazhit për studentin për informacion në lidhje me veçoritë specifike të profesionit, mënyrat dhe mjetet e realizimit të planeve të tyre profesionale;
- diagnostikuese- ekzaminimi i gjendjes shëndetësore dhe shkalla e zhvillimit të karakteristikave psikologjike të individit në përputhje me kërkesat e profesionit. Në këshillimin psikologjik, psikodiagnostika në fillim të punës me një klient duhet të minimizohet dhe duhet të bazohet kryesisht në rezultatet e vëzhgimit të drejtpërdrejtë të këshilltarit mbi sjelljen e klientit kur këshilltari komunikon me të në një sesion këshillimi psikologjik. Psikodiagnostika përfshin analizën dhe përgjithësimin e të dhënave të marra direkt nga klienti pa përdorimin e testeve të veçanta psikologjike.
- korrektues, i cili konsiston në rekomandimin e një optanti (një personi që zgjedh një profesion) të fushës përkatëse të veprimtarisë profesionale dhe profesioneve specifike në të, si dhe korrigjimin e planeve profesionale në rast të një mospërputhjeje midis kërkesave të profesionit dhe tipareve të personalitetit.
Puna e një psikologu tani është bërë aq e popullarizuar saqë çdo shkollë, kopsht ose institucion tjetër i sistemit arsimor ka një vend të lirë të një psikologu me kohë të plotë. Në prani të një specialisti të certifikuar në thellësitë e një departamenti të rrethit (qytetit) të specializuar, specialisti i caktuar do të punojë gjithmonë në një institucion arsimor.
Si bëhet në praktikë puna e një psikologu? A ka kuptim? A është e nevojshme të paguani dhe mbani një punonjës kaq të nevojshëm, por në të njëjtën kohë të padobishëm?
Teoria dhe praktika, siç tregon përvoja e jetës, janë gjëra krejtësisht të ndryshme. Si rregull, njerëz të papërvojë që sapo kanë mbaruar universitetet vijnë për të punuar në institucione arsimore, të cilët shumë shpesh kanë marrë një arsim të lartë vetëm sepse nuk kishte vend tjetër për të shkuar për shkak të një rezultati të ulët shkollor ose një papjekurie të personalitetit, kur unë ende nuk e kuptova ku ben? Nuk ka dëshirë të veçantë për një profesion të caktuar. Factshtë një fakt i njohur: një specialitet (lëndë) pa interes - nuk do të ketë njohuri. Dëshira për të kuptuar diçka më shumë sesa ajo që jep universiteti nuk do të shfaqet as në të ardhmen e largët.
Psikolog Standard i Nivelit Shkollor
Një psikolog i mirë është i rrallë, nëse jo i jashtëzakonshëm. Shumica e psikologëve në nivelin e shkollave standarde të kopshteve në të vërtetë përdorin vetëm një mjet në punën e tyre - testimin. Ndoshta është efektive dhe jep fryte në një fazë të caktuar të punës. Por testimi vetëm me një fëmijë "të rëndë" nuk është i mjaftueshëm. Këshillat që u ofrohen prindërve bazuar në rezultatet e sondazhit janë llogaritjet teorike nga librat shkollorë të universitetit (në rast se studenti i ka lexuar librat shkollorë).
Sigurisht, çështja e pagesës në shkolla është një temë më vete për diskutim. Psikologët janë ndër stafin e institucionit që fitojnë më pak. Por kjo nuk zvogëlon numrin e fëmijëve të vështirë, dhe kështu që ju dhe unë nuk kemi frikë të ecim në rrugë, nuk kemi frikë t'i lëmë fëmijët tanë të shkojnë vetëm për një shëtitje ose në një seksion - ne kemi nevojë për specialistë me "sy të ndezur" .
Pra, cilat cilësi kërkohen për punë cilësore me një kontigjent të caktuar:
- Lexoni literaturë speciale. Ju nuk mund të bëni pa të. Askush nuk e mohon rëndësinë e trajnimit praktik, por edhe pa vetë-zhvillim, procesi i grumbullimit të njohurive (teorike dhe praktike) është i pamundur. Këtu duhet të theksohet një nuancë: ju duhet të lexoni libra nga autorë praktikues. Një teori "e pastër" nuk mund të sigurojë bazën e nevojshme. Dhe më tej. Përveç literaturës së profilit të ngushtë, do të ishte mirë të studioni marrëdhëniet njerëzore në një format të gjerë: në shtëpi, në punë, me fqinjët në shtëpi.
- Komunikimi me njerëz të kualifikuar siguron përvojë të paçmuar në grumbullimin e njohurive. Kush, nëse jo ata, do të jenë në gjendje të sugjerojnë, miratojnë dhe bëjnë pretendime.
- Një kriter efektiv vlerësimi i "vitalitetit" tuaj në profesionin tuaj të zgjedhur është qëndrimi i njerëzve përreth jush ndaj personit tuaj. Në rastin e një vlerësimi pozitiv në aktiv, ju do të merrni respekt, dhembshuri dhe momente të tjera të këndshme në biografinë tuaj.
- Gjëja më e rëndësishme që duhet të theksohet në këtë çështje është dashuria për njerëzit. Pa këtë, nuk mund të bëhesh kurrë profesionist me shkronjë të madhe. Mos kini frikë të jeni qesharak, jo me përvojë, jo të ditur. Cilësitë e thjeshta njerëzore nuk zmbrapsin, por tërheqin njerëzit. Edhe ata që fillimisht mund ta perceptojnë një specialist të ri negativisht.
Unë do të doja të besoja se herët a vonë vendi do të marrë psikologë të nivelit të kërkuar, që do të thotë se fëmijët tanë, duke u bërë të rritur, do të jenë të sigurt, jo të ngarkuar me komplekse, humbës.
Profesionale dhe personale në punën e një psikologu janë shumë shpesh të lidhura ngushtë. Difficultshtë e vështirë të jesh personalisht personalisht, por krejtësisht ndryshe në veprimtarinë profesionale. Prandaj, cilësitë personale përbëjnë një bazë të rëndësishme për suksesin profesional të një psikologu. Siç tha një student, "midis atyre njerëzve që i konsideroj si psikologë vërtet profesionistë, kam vënë re gjithmonë një përzierje të jashtëzakonshme të profesionit dhe jetës, përfshirjen e përvojave të brendshme dhe kërkimin intensiv shpirtëror në kontekstin e veprimtarisë profesionale, dhe, anasjelltas, përfshirja e veprimtarisë profesionale në kontekstin e përgjithshëm të të gjithë jetës. Kjo është një situatë ideale për mua - në mënyrë që gjithçka që bëj si profesionist të bëhet pjesë e kërkimit tim shpirtëror ".
Isshtë e vështirë të gjesh cilësi personale që janë po aq të rëndësishme për fusha të ndryshme të veprimtarisë së psikologut si psikologjia shkencore, psikologjia praktike dhe psikologjia mësimore. Secila prej tyre bën një numër kërkesash specifike për personalitetin e psikologut.
Sipas K.A. Ramul, për çdo shkencëtar, përfshirë një psikolog, nevojiten tiparet e mëposhtme të personalitetit:
- entuziazëm për punën dhe detyrat e saj,
- zell - aftësia dhe prirjet për punë të gjatë dhe të zellshme,
- disipline,
- aftësia për të kritikuar dhe autokritikë,
- paanshmëria,
- aftësia për t'u shoqëruar me njerëzit.
Vullneti i mirë, respekti për njerëzit, ndjeshmëria, reagimi, altruizmi, humaniteti, inteligjenca konsiderohen cilësi të rëndësishme morale të një psikologu.
Cilësitë komunikuese të personalitetit të tij kanë njohuri të mëdha për një psikolog praktik: aftësinë për të kuptuar njerëzit e tjerë dhe ndikimin e tyre psikologjik në mënyrë korrekte. Një psikolog duhet të jetë në gjendje të punojë me njerëz, të kuptojë personazhet, të ketë jo vetëm njohuri psikologjike, por edhe intuitë psikologjike. Cilësitë komunikuese të një psikologu, të cilat janë të rëndësishme për veprimtarinë e tij profesionale, mund të konsiderohen tërheqëse, shoqërueshmëri, takt, mirësjellje, aftësi për të dëgjuar dhe kuptuar një person tjetër. Në përgjithësi, kompleksi i këtyre cilësive shpesh quhet "talent komunikimi".
Qëndrimi i përgjithshëm ndaj jetës dhe punës manifestohet në cilësi të tilla të rëndësishme personale për psikologun si përgjegjësia, organizimi, optimizmi, hapja, kurioziteti, vëzhgimi, pavarësia e gjykimeve, kreativiteti, fleksibiliteti i sjelljes, aftësia për të reflektuar mbi përvojat e tyre.
Për një psikolog, manifestime të tilla emocionale të një personaliteti si lehtësia, natyraliteti dhe sinqeriteti në komunikim, rezistenca ndaj stresit, stabiliteti emocional dhe aftësia për të empatizuar janë të rëndësishme.
Cilësitë e nevojshme vullnetare të një psikologu përfshijnë këmbënguljen, durimin dhe vetëkontrollin.
Karakteristikat e nevojshme personale të një psikologu praktik përfshijnë aftësinë për ndjeshmëri (ndjeshmëri), aftësinë për të kuptuar gjendjen e klientit. Sidoqoftë, është gjithashtu e rëndësishme të jeni në gjendje të mbani një distancë. Nëse ky rregull psiko-higjienik nuk ndiqet, psikologu mund të përjetojë sindromën e djegies dhe mbingarkesës komunikuese.
Një cilësi e nevojshme e një psikologu praktik është besimi në sjelljen me një klient. Përndryshe, ai nuk do të meritojë besimin e klientit.
Në të njëjtën kohë, mungesa e vetëbesimit të tepërt dhe besimit në pagabueshmërinë e përfundimeve psikologjike të dikujt rezulton të jetë e rëndësishme. Pafuqia e psikologut manifestohet në tendencën e tij për t'i dhënë profesionit të tij një super-rëndësi dhe ekskluzivitet. Sjellja demonstrative dhe narcizmi i psikologut e zmbraps klientin.
Ashtë e rëndësishme që një psikolog profesionist të ketë vetëvlerësim adekuat, të kuptojë karakteristikat individuale të personalitetit të tij, aftësitë, pikat e forta dhe të dobëta të karakterit të tij. Në të njëjtën kohë, është e dobishme të dini se si të kompensoni mangësitë tuaja personale.
Në aktivitetin profesional, një psikolog nuk mund të jetë i suksesshëm në gjithçka. Jo të gjitha metodat dhe teknikat funksionojnë njësoj mirë. Jo të gjitha llojet e aktiviteteve tregojnë interes dhe prirje. Prandaj, është e rëndësishme që një psikolog të formojë një stil individual të veprimtarisë profesionale, duke marrë parasysh karakteristikat e tij individuale personale.
Karakteristikat e listuara më lart pasqyrojnë opinionet e shkencëtarëve dhe praktikuesve me reputacion në lidhje me pronat personale që duhet të ketë një psikolog profesionist. Ende ka shumë pak kërkime empirike mbi këtë temë. Puna e T.A. Vernyaeva, në të cilën ajo studioi mendimet e psikologëve për këtë çështje.
Para së gjithash, puna e një psikologu kërkon jo vetëm njohuri profesionale dhe zotërim të teknikave, por edhe cilësi të veçanta personale, një qëndrim jo-gjykues ndaj klientit, aftësinë për t'i treguar një personi aftësitë e tij dhe për të ndihmuar në zbulimin e potencialit të tij. Pa këtë, është e vështirë të imagjinohet një specialist i suksesshëm i cili konsultohet dhe ndihmon për të lundruar në një situatë të vështirë të jetës. Në përgjithësi, karakteristikat personale janë baza për zhvillimin e profesionalizmit të një psikologu këshilltar.
Prania e cilësive të caktuara është një nga treguesit kryesorë të kompetencës. Prandaj, për të filluar, dua të përqendrohem në këtë faktor. Pra, le të hedhim një vështrim më të afërt se cilat cilësi personale duhet të keni.
Sipas shumicës së profesionistëve, dhe unë pajtohem plotësisht me ta, karakteristikat e mëposhtme personale janë të rëndësishme për punën e një psikologu praktikues:
- - Empatia dhe reflektimi;
- - dashamirësia dhe altruizmi - dëshira për të ndihmuar;
- - respekt dhe takt;
- - përpjekje për zhvillim dhe njohje të vetvetes;
- -vetëbesim, përkushtim, vetëvlerësim adekuat;
- - toleranca dhe durimi;
- - erudicioni, zhvillimi i gjithanshëm;
- - një tendencë për të analizuar - një mendim analitik;
- - intuita, depërtimi;
- - stabiliteti emocional, vetëkontrolli, rezistenca ndaj stresit;
- - përshtatje e shpejtë ndaj kushteve të ndryshme;
- - vëzhgimi dhe hapja;
- - mendim pozitiv, kreativitet;
Tani le të shqyrtojmë më në detaje të gjitha cilësitë e listuara në mënyrë që të kuptojmë pse ato janë të nevojshme nga një psikolog dhe si reflektohen në veprimtarinë e tij profesionale.
Një nga aftësitë më të rëndësishme është ndjeshmëria, d.m.th. kuptim i thellë i një personi, problemet e tij të vërteta dhe vetëdija për gjendjen e tij mendore. Empatia- kjo është një përgjigje emocionale, ndjeshmëri dhe aftësi për të zhytur veten në botën e brendshme të klientit dhe për të komunikuar në këtë nivel gjatë gjithë konsultimit, nëse situata e kërkon atë. Sidoqoftë, kjo veçori e perceptimit të bashkëbiseduesit nuk ka asnjë lidhje me dhembshurinë dhe keqardhjen. duhet të vendosë veten në vendin e një tjetri, të ndiejë emocionet, përvojat e tij dhe në të njëjtën kohë të jetë në gjendje të shikojë situatën nga jashtë.
Kështu, për shembull, nëse një klient merret me një problem që lidhet me një situatë konflikti, specialisti duhet së pari të dëgjojë dhe të ndiejë emocionet e tij. Vetëm në këtë kusht një person do të marrë kënaqësi morale dhe do të përgatitet për punë të mëtejshme. Detyrat e punës së psikologut janë të shikojnë situatën me sytë e klientit, të bëjnë të qartë se ai është në anën e tij, dhe më pas të propozojnë të marrin në konsideratë konfliktin nga këndvështrime të ndryshme.
Nëse një specialist praktikues hiqet nga problemet e një personi dhe personalitetit të tij, puna nuk do të jetë efektive dhe e dobishme. Së pari, klienti do të ndiejë se nuk është interesant për specialistin të cilit iu drejtua. Së dyti, kjo qasje është e paaftë, sepse personi nuk do të marrë as mbështetje elementare emocionale. Në përgjithësi, unë besoj se një konsulent që nuk i ka këto cilësi dhe nuk i zhvillon ato, nuk do të jetë në gjendje të ndihmojë në zgjidhjen e problemeve psikologjike.
Lidhur me dashamirësi, altruizëm, takt, respekt ndaj njerëzve në përgjithësi, është e vështirë të imagjinohet një psikolog që nuk dëshiron të ndihmojë, tregon mosrespektim dhe agresion ndaj klientit. Pa një qëndrim elementar respektues, dialogu është përgjithësisht i pamundur, dhe aq më tepër komunikimi i një konsulenti i cili thirret të ofrojë ndihmë psikologjike. Natyrisht, këto ose ato cilësi lidhen me tiparet e personalitetit dhe fillimisht përcaktohen. Dëshira dhe aftësia për të ndihmuar njerëzit të zhvillohen, të gjejnë zgjidhje, të realizojnë potencialin e tyre, t'u mësojnë atyre komunikim konstruktiv dhe efektiv, etj. Është hapi i parë nga i cili fillon rruga e një psikologu të vërtetë.
Një cilësi tjetër personale e një psikoterapisti të lidhur me aktivitetin profesional është të menduarit pozitiv, i cili konsiston në perceptimin e dështimit si një fazë për arritje të reja, të mos pendohesh për atë që nuk mund të kthehet, të shikosh në të ardhmen dhe të mos shikosh prapa. Me një fjalë, kjo është aftësia për të nxjerrë momente pozitive nga situatat më të pakëndshme dhe për të perceptuar praninë e problemeve si një forcë shtytëse për rritjen dhe përparimin personal. Kjo është ajo që një specialist me përvojë duhet t'u mësojë klientëve të tij që duan të zhvillojnë, për të zgjidhur vështirësitë që janë shfaqur në mënyrë sa më efektive. Optimizmi i arsyeshëm, qasja pozitive dhe krijuese na lejojnë t'i shohim ngjarjet në mënyrat më të mira të mundshme dhe krijojmë kushtet e duhura për zhvillimin e tyre në drejtimin e duhur.
Përpjekja për vetë-njohje dhe zhvillim, interes për njerëzit- të njëjtat kushte për rritjen profesionale si cilësitë e mëparshme. Para se të fillojë të ndihmojë të tjerët, ai duhet të kuptojë problemet e tij, të kuptojë se cilat aftësi i ka zhvilluar më shumë, cilat janë më pak se pikat e forta dhe të dobëta të tij. Pas një introspeksioni të tillë, specialisti do të jetë në gjendje të përdorë përparësitë e tij në mënyrë më efektive, dhe të punojë në ato cilësi që janë më pak të zhvilluara. Vetëm zhvillimi i vazhdueshëm, njohja e vetes dhe introspeksioni do të lejojë terapistin të përmirësohet dhe të rritet personalisht dhe profesionalisht. Në fund të fundit, puna për veten është i njëjti tregues i kompetencës, si, për shembull, njohuri teorike ose zotërim i teknikave, dhe ndoshta edhe më e rëndësishme.
Profesioni i një psikologu kërkon përkushtim dhe vetëbesim... Cilësi të tilla janë të nevojshme për të arritur rezultate në çdo përpjekje. Sidoqoftë, për një psikolog praktikues, ato kanë një rëndësi të veçantë, kjo është një thelb dhe forcë e brendshme që do t'i lejojë klientit t'i besojë specialistit dhe të ndiejë se puna e tyre e përbashkët do të japë rezultatet dhe frytet e dëshiruara. Por mos e ngatërroni besimin me besimin e tepërt, duke përdorur autoritetin tuaj për të ndikuar në zgjedhjen e një personi. Ndonjëherë situata zhvillohet në atë mënyrë që linja të bëhet shumë e hollë, dhe nganjëherë është mjaft e vështirë ta ndjeni atë edhe për një profesionist. Qëllimet dhe objektivat e psikologut janë të veprojnë në interes të klientit, të mos bëjnë presion mbi të, të tregojnë të gjitha llojet e opsioneve, por kjo do të diskutohet pak më vonë. Në të njëjtën kohë, vetëvlerësimi i konsulentit është gjithashtu i rëndësishëm. Duhet të jetë adekuate. Vetëvlerësimi i fryrë do të çojë në faktin se specialisti do ta shikojë klientin si nga lart. Vetëvlerësimi i ulët dhe mungesa e besimit janë shkatërruese për personalitetin e një profesionisti dhe janë të papranueshme.
Kështu, toleranca është e rëndësishme për perceptimin adekuat të pikëpamjeve dhe botëkuptimeve të njerëzve të tjerë. Shtë baza e respektit, mirëkuptimit, hapjes, zhvillimit dhe fuqizimit. Kjo është arsyeja pse kjo cilësi ka një rëndësi kaq të madhe në punën e një psikoterapisti. Përveç kësaj, unë do ta quaja tolerancën një nga mënyrat e njohjes që e bën një person të shumëanshëm, të gjithanshëm dhe më erudit. Dhe këto karakteristika, nga ana tjetër, janë gjithashtu kushte të nevojshme për zhvillimin profesional dhe punën e një psikologu.
Mendje analitike- një tipar tjetër personaliteti i lidhur me performancën dhe kompetencën e suksesshme të një psikologu këshillues. Aftësia për të analizuar situatën, për të dhënë përparësi, për të menduar gjerësisht dhe pozitivisht janë aftësi themelore që e bëjnë punën produktive. Tendenca për të analizuar manifestohet në faktin se një specialist mund të dekompozojë situatën në rafte, dhe pastaj, si një enigmë, ta vendosë përsëri së bashku, ta konsiderojë atë nga këndvështrime të ndryshme, pa i lidhur emocionet.
Sigurisht, puna e një psikologu nuk nënkupton një mbyllje të plotë të perceptimit emocional, por përfundimet dhe arsyetimi duhet të bazohen në fakte objektive. Në të njëjtën kohë, është e rëndësishme dhe intuita psikologjike ose, me fjalë të tjera, aftësi dalluese. Kjo aftësi duhet të quhet më shumë një lloj talenti, dhuratë, por është gjithashtu e mundur dhe e nevojshme për ta zhvilluar atë. Të jesh i zgjuar do të thotë të kuptosh më shumë sesa thotë klienti, të shohësh shkaqet e fshehura të problemeve të tij, të përmbledhësh të gjithë informacionin në dispozicion për personin dhe ta lexosh atë. Kjo është një detyrë mjaft e vështirë që kërkon përvojë dhe punë për veten. Duhet ta them këtë depërtim- një talent i rrallë, dhe jo të gjithë psikologët arrijnë ta zhvillojnë atë në maksimum. Sipas mendimit tim, kjo aftësi nuk është vetëm një tregues i kompetencës dhe përvojës, por arritja më e lartë në zhvillimin profesional.
Me të gjitha këto karakteristika dhe cilësi, aftësi komunikimi, empati dhe përfshirje gjatë komunikimit me një klient, një psikolog duhet të ketë stabiliteti emocional dhe rezistenca ndaj stresit... Mbingarkesa emocionale shpesh çon në lodhje, stres, depresion. Për një profesionist, kjo nuk përjashtohet, por është më mirë nëse vetëkontrolli i profesionistit është në një nivel të lartë, dhe ai llogarit forcat dhe aftësitë e tij. Stabiliteti emocional manifestohet në qetësi, në aftësinë për të kapërcyer ndjenjat e forta, dhe kjo është, në një farë mënyre, parandalimi i prishjeve nervore dhe djegia psikologjike. Gjithashtu, cilësi të tilla kontribuojnë në përshtatjen e shpejtë ndaj ndryshimit të kushteve të punës dhe kalimin e shpejtë nga një person në tjetrin.
Vëzhgimi dhe hapja- cilësi pa të cilat puna e një psikologu është thjesht e pamundur. Interesimi për njerëzit, aftësia për të vërejtur detaje në dukje të parëndësishme, vëmendja, lehtësia, natyraliteti në komunikim dhe gatishmëria për të mësuar, njohur, dëshira për të parë atë që të tjerët nuk shohin. Pa këtë, është e vështirë të imagjinohet një specialist i suksesshëm që i ndihmon njerëzit të gjejnë zgjidhje në situata të vështira. Përgjigjet e psikologut në pyetjet tregohen në një pjesë tjetër.
Në përgjithësi, karakteristikat personale kryqëzohen shumë qartë me aktivitetet profesionale të një psikologu me përvojë. Vetëm me kushtin e kërkimit shpirtëror, duke u përpjekur për vetë-përmirësim, vullnet të mirë, një specialist është në gjendje të maksimizojë potencialin e tij dhe të ndihmojë të tjerët në këtë.