Një firmë është një organizatë që është në pronësi të dikujt. Ajo është e vendosur në një adresë specifike, ka një llogari bankare, është e pajisur me të drejtën për të lidhur kontrata, dhe gjithashtu mund të veprojë në gjykatë si paditës dhe i paditur. Dihet që mekanizmi i koordinimit të tregut në vetvete ka një numër përparësish të padiskutueshme si nga pikëpamja e të gjithë shoqërisë ashtu edhe nga pikëpamja e një konsumatori individual. Për cilat arsye nuk ekziston si një treg "i vazhdueshëm", ku të gjithë mund të jenë një mini-firmë e pavarur? Agjentët ekonomikë në treg janë të barabartë, dhe shpërndarja e energjisë brenda firmat ndodh në mënyrë të pabarabartë; sjellja e të gjithë pjesëmarrësve të tregut përcaktohet nga sinjalet e çmimeve, kur të dy brenda firmat veprojnë sinjalet komanduese; brenda firmat planifikimi i qëllimshëm është rregullatori, dhe konkurrenca është në treg. Këta shembuj tregojnë se brenda firmat si të thuash, "dora e dukshme" nuk është asgjë tjetër përveç menaxhimit dhe kontrollit administrativ. Koncepti i të ashtuquajturave "kosto transaksioni" do të ndihmojë në shpjegimin e strukturës së brendshme dhe domosdoshmërinë e ekzistencës së firmave. Në një kohë, R. Coase ishte në gjendje të provonte se shoqëria nuk është falas dhe nganjëherë kërkon kosto mjaft mbresëlënëse. Pra, ato quhen transaksionare dhe ato lindin gjatë procesit të vendosjes së marrëdhënieve ndërmjet agjentëve të tregut. Imagjinoni ekonominë si një treg homogjen, i vazhdueshëm, në të cilin veprojnë vetëm individët, domethënë agjentët individualë. Ky model i tregut përfshin një numër të madh të kostove të transaksionit për një arsye të thjeshtë, përkatësisht mikro-transaksione të panumërta. Pavarësisht se sa fort është ndarja e punës, çdo promovim i një produkti, qoftë edhe më i vogli, nga një prodhues i mallit në tjetrin shoqërohet me matje të sasisë dhe cilësisë, negociata për vlerën e tij, masa të mbrojtjes ligjore të palëve dhe të ngjashme. Thjesht mendoni se cilat do të jenë kostot e transaksionit me një model të tillë të tregut. Po, ato janë thjesht kolosale dhe si rezultat, refuzimi për të marrë pjesë në shkëmbimin e tregut do të ishte i vetmi opsion i saktë. Kostot e transaksionit janë arsyeja që ju duhet të kërkoni vazhdimisht disa mjete teknike dhe organizative që do të ulin këto kosto të njëjta. Dhe firma është ashtu. Kuptimi i tij është të shtypë mekanizmin e çmimeve dhe ta zëvendësojë atë me një sistem të kontrollit administrativ. Brenda firmat kostot e kërkimit zvogëlohen ndjeshëm, nevoja për rinegocim të vazhdueshëm të kontratave zhduket dhe marrëdhëniet ekonomike bëhen të qëndrueshme. Me fjalë të tjera, në një botë ku nuk ka kosto transaksioni, firmat Nuk ka nevojë. Dhe për momentin një model i tillë i tregut nuk ekziston.
Nga këndvështrimi i një ekonomisti, firmat lindin sepse ato, duke kombinuar (lidh) faktorët e prodhimit, zgjidhin problemet e prodhimit në mënyrë më efikase sesa një individ individual. Kjo për faktin se vetëm brenda kornizës së ndërmarrjes mund të përfshihen tërësia e faktorëve për rritjen e produktivitetit të punës, përkatësisht:
- ngritja e nivelit teknik të prodhimit;
- përmirësimi i menaxhimit, organizimi i prodhimit dhe punës;
- një ndryshim në vëllimin dhe strukturën e prodhimit të mallrave në favor të atyre, rritja e prodhimit të të cilëve jep rritjen më të madhe të produktivitetit;
- trajnimi i personelit në metoda më të përsosura të aktivitetit të punës.
Përveç kësaj, prodhimi i disa mallrave është zakonisht i mundshëm vetëm me ndihmën e firmave që janë në gjendje të ndërtojnë dhe veprojnë ndërmarrje të mëdha. Pa firma - vetëm në bazë të prodhimit individual dhe tregtisë së tregut - është e pamundur të imagjinohet organizimi i prodhimit të produkteve të tilla komplekse si aeroplanë, anije, makina.
Pra, firmat janë krijuar për të:
- kombinojnë në mënyrë racionale faktorët e prodhimit gjatë krijimit të mallrave për të cilët njerëzit kanë nevojë;
- fitojnë fitime për pronarët e tyre.
Krijuesi i një kompanie të tillë është pronari i saj i vetëm dhe sovran. Askush nuk mund t'i tregojë atij se çfarë duhet të bëjë, dhe ai nuk është i detyruar të ndajë fitimin e tij neto me askënd.
Fitimi neto - një pjesë e fitimit që mbetet në dispozicion të organizatës ekonomike pas taksave dhe pagesave të tjera të detyrueshme.
Firmat individuale zakonisht janë të vogla në përmasa, pasi ato nuk mund të mbledhin fonde pa të cilat është e pamundur të krijohet një biznes i madh. Firmat e tilla operojnë më shpesh në fushën e tregtisë dhe shërbimeve, ku kapitali i firmës mund të jetë relativisht i vogël.
Firmat individuale dhe më jetëshkurtra. Especiallyshtë veçanërisht e vështirë për një firmë të tillë të sigurojë fitim për zhvillim. Si rregull, kjo duhet të bëhet në kurriz të fitimit, i cili supozohej të shërbente si e ardhur e pronarit të tij dhe t'i siguronte familjes së tij të paktën një pagë jetese. Dhe nëse të ardhurat janë të vogla, atëherë pronari është i detyruar të marrë para nga biznesi për të mbajtur familjen e tij, gjë që çon shpejt në falimentim. Kjo është arsyeja pse firmat individuale, të krijuara zakonisht në një numër të madh, në pjesën më të madhe ekzistojnë vetëm për një ose dy vjet.
Për të zgjidhur problemin e mungesës së parave për krijimin e ndërmarrjeve të mëdha tregtare, si dhe për të përmirësuar menaxhimin e ndërmarrjes duke ndarë përgjegjësitë e ndërlidhura, sipërmarrësit kanë zotëruar një lloj tjetër të organizatës ekonomike - një partneritet biznesi në formën e një ortakërie të përgjithshme dhe ortakëri të kufizuar (ortakëri të kufizuar).
Në partneritet të plotë, pjesëmarrësit e tij:
- janë të angazhuar në veprimtari sipërmarrëse në emër të partneritetit;
- janë përgjegjës për detyrimet e tij me pasurinë që u përket atyre;
- menaxhojnë aktivitetet e partneritetit me marrëveshje të përbashkët;
- shpërndajnë fitimin dhe humbjen ndërmjet tyre në përpjesëtim me pjesën e secilit në kapitalin e përgjithshëm (të bashkuar) të ortakërisë.
Në një ortakëri të kufizuar, disa pjesëmarrës kontribues (ortakë të kufizuar) mbajnë rrezikun e humbjeve brenda kufijve të kontributeve të dhëna dhe nuk marrin pjesë ose nuk menaxhojnë aktivitete të biznesit.
Partneritetet e biznesit dhe firmat individuale kanë qenë prej kohësh forma kryesore e organizatave tregtare. Por me kalimin e kohës, zhvillimi i prodhimit kërkoi krijimin e firmave të tilla të mëdha sa që u bë jashtëzakonisht e vështirë për të mbledhur fonde për to brenda kornizës së formave të mëparshme. Pastaj sipërmarrësit ndërmorën hapin tjetër: ata organizuan kompani biznesi në formën e shoqërive aksionare (të hapura dhe të mbyllura) me përgjegjësi të kufizuar ose shtesë.
Kjo formë e organizimit të biznesit është një bashkim i kapitalit, që kërkon një statut dhe kapital të autorizuar të paktën një minimum të caktuar. Pjesëmarrësit transferojnë pronën në pronësinë e një personi juridik dhe mbajnë rrezikun e humbjes në shumën e kontributeve të tyre.
Lindja e shoqërive anonime luajti një rol të madh në përparimin ekonomik të njerëzimit, duke zgjeruar në mënyrë dramatike mundësitë e tij. Pa kompani të mëdha aksionare, nuk do të ishte e mundur të krijoheshin shumë industri moderne që ndryshuan në shekujt XIX-XX. mënyra e jetës së njerëzve (inxhinieri mekanike, industria kimike, transporti ajror, etj.).
Kështu, secila lloj firme ka avantazhet dhe disavantazhet e veta. Përmbledhja e tyre përmbledh tab. 10-1.
Tabela 10-1
| Lloji i ndërmarrjes | Përparësitë | disavantazhet |
|---|---|---|
| Firmë individuale |
|
|
| Partneriteti |
|
|
| Shoqëri aksionare (korporatë, kompani) |
|
|
Arsyet për shfaqjen dhe bashkëjetesën e llojeve të ndryshme të firmave janë përmbledhur në Fig. 10-2. Të gjitha llojet e organizatave ekonomike (tregtare) janë të vendosura në të në lidhje me dy akse. Një nga një - niveli i mundësive që një individ të ndikojë në aktivitetet e firmës. Nga ana tjetër - mundësia e mbledhjes së fondeve për zhvillimin e kompanisë.
Figura: 10-2. Dallimet ekonomike midis llojeve të firmave
Easyshtë e lehtë të shohësh që liria më e madhe e veprimit për një sipërmarrës individual (pronar) jepet nga një kompani me përgjegjësi të kufizuar. Por një kompani e tillë gjithashtu ka mundësi minimale për të mbledhur para.
Në çfarëdo forme që krijohet një organizatë ekonomike, ajo është gjithmonë një sipërmarrje e rrezikshme. Mund të pasurojë themeluesit e saj, por gjithashtu mund t'i privojë jo vetëm nga të gjitha kursimet e tyre, por edhe nga shëndeti i tyre, i dëmtuar nga ngarkesa nervore kolosale e nevojshme për të bërë biznes. Dhe megjithëse çdo kompani është një biznes privat i pronarëve të saj, suksesi i këtij biznesi nuk është aspak indiferent ndaj shoqërisë në tërësi. Shumë varet nga stabiliteti dhe prosperiteti i firmave në çdo vend: ngopja e tregut, dhe niveli i çmimeve për mallra, dhe mundësi punësimi, dhe shumë më tepër.
Jeta e çdo personi në botën e një ekonomie tregu shoqërohet me ndërveprim të vazhdueshëm me një shumëllojshmëri firmash. Firmat punësojnë njerëz, prodhojnë mallra dhe shërbime. Së fundmi, performanca e firmave ndikon në mjedisin natyror në të cilin jetojmë. Nuk është për t'u habitur që studimi i problemeve të aktiviteteve të firmave zë një nga vendet qendrore në teorinë ekonomike. Ne tashmë kemi vërtetuar që një firmë është një organizatë që prodhon mallra për shitje. Më saktësisht, një firmë është një organizatë me karakteristikat e mëposhtme:
1) është krijuar për prodhimin e mallrave ose shërbimeve;
2) blen ose jep me qira faktorët e prodhimit dhe i kombinon ata në procesin e prodhimit të mallrave;
3) u shet mallrat ose shërbimet e veta blerësve individualë, firmave të tjera ose organizatave të tjera;
4) pronarët e saj dëshirojnë të marrin të ardhura nga shitja e mallrave ose shërbimeve në formën e fitimit.
Nëse një organizatë ekonomike i plotëson të gjitha këto kritere, atëherë me çfarëdo qoftë angazhimi - prodhimi i avionëve, ndërtimi i shtëpive të kopshtit ose shitja e luleve, ne kemi një kompani.
Një firmë është një organizatë tregtare që fiton faktorë të prodhimit me qëllim krijimin dhe shitjen e mallrave dhe krijimin e një fitimi mbi këtë bazë.
Përgjigja në pyetjen: "Pse krijohen firmat?" - varet nga kush e pyet: një blerës, një sipërmarrës apo një ekonomist.
Nga këndvështrimi i blerësit, firmat janë të nevojshme për të furnizuar në treg mallra të tregtueshëm. Si pasojë, një firmë që prodhon diçka për të cilën nuk ka kërkesë, nga këndvështrimi i blerësit, është thjesht e pakuptimtë. Sidoqoftë, pamundësia për të shitur mallrat dhe për të marrë të ardhura në mënyrë të pashmangshme i bën veprimet e një kompanie të tillë të pakuptimtë për pronarët e saj.
Nga këndvështrimi i një sipërmarrësi, krijohet një firmë në mënyrë që t'i sjellë atij të ardhura në formën e fitimeve dhe përfitimeve të tjera.
Një sipërmarrës është një person i cili, me fonde të veta dhe të huazuara dhe me rrezikun e tij, krijon një kompani në mënyrë që të ndërthurë burimet e prodhimit për të krijuar mallra, shitja e të cilave do t'i sjellë fitim.
Jo çdo sipërmarrës ka sukses në zgjidhjen e këtij problemi. Shumica e sipërmarrjeve sipërmarrëse (rreth 80%) përfundojnë me dështim, dhe njerëzit jo vetëm që nuk bëhen më të pasur, por humbin të gjitha ose pothuajse të gjitha kursimet e tyre të investuara në krijimin e një kompanie.
Suksesi vjen për ata që jo vetëm duan të jenë një sipërmarrës, por gjithashtu kanë një talent sipërmarrës. Ky talent qëndron kryesisht në aftësinë për të zgjidhur me sukses problemet me të cilat përballet çdo kompani:
1) cilat mallra ose shërbime të prodhohen;
2) sa për t'i prodhuar ato;
3) çfarë teknologjie të përdorë për prodhim;
4) cilët faktorë të prodhimit (burimet) duhet të merren për prodhim dhe në cilin vëllim;
5) sa më mirë të organizojmë punën e personelit dhe procesin e prodhimit;
6) si të paguash stafin për punën në mënyrë që njerëzit të punojnë në mënyrë më produktive;
7) si të promovoni produktet tuaja në treg;
8) me çfarë çmimi të ofrojmë mallra për shitje, etj.
Nëse pronari i ndërmarrjes ose menaxherët (menaxherët) e punësuar prej tij i zgjidhin këto probleme me sukses, atëherë kompania merr të ardhura nga shitjet që janë të mjaftueshme jo vetëm për të mbuluar të gjitha kostot e saj, por edhe për t’i bërë pronarëve fitim.
Kjo është logjika që qëndron pas aktiviteteve të firmave në një ekonomi tregu (pavarësisht nëse ato janë private apo publike). Në sistemin e komandimit, nuk ka firma në pronësi të individëve privatë: ekzistojnë vetëm ndërmarrje shtetërore, të gjitha aspektet e veprimtarive të të cilave përcaktohen paraprakisht nga detyrat e Komisionit Shtetëror të Planifikimit ose ministrive. Përmbushja e këtyre detyrave bëhet qëllimi kryesor i ndërmarrjes (është për këtë që inkurajohen menaxhmenti i ndërmarrjes dhe personeli i saj), dhe fitimi kthehet në diçka thjesht dytësore.
Por është fitimi ai që është burimi më i natyrshëm i fondeve për zhvillimin e vetë ndërmarrjes dhe ekonomisë së vendit në tërësi. Nëse ndërmarrjet operojnë pa fitim, kjo do të thotë që ekonomia e vendit është e privuar nga fondet për zhvillimin e saj dhe këto fonde duhet të zëvendësohen nga emetimi i parave të pasigurta, "të zbrazëta", e cila në mënyrë të pashmangshme kthehet në inflacion. Ky zhvillim i ngjarjeve ishte tipik për ekonominë e BRSS gjatë viteve 1980 dhe çoi në një krizë të rëndë ekonomike në vitet 1990.
Nga këndvështrimi i një ekonomisti, firmat lindin sepse ato, duke kombinuar (lidh) faktorët e prodhimit, zgjidhin problemet e prodhimit në mënyrë më racionale sesa një person individual.
Përveç kësaj, prodhimi i disa mallrave është zakonisht i mundshëm vetëm me ndihmën e firmave që janë në gjendje të ndërtojnë dhe veprojnë ndërmarrje të mëdha. Pa firma - vetëm në bazë të prodhimit individual dhe tregtisë së tregut - është e pamundur të imagjinohet organizimi i prodhimit të produkteve të tilla komplekse si aeroplanë, anije, makina.
Pra, firmat janë krijuar për të:
1) të kombinojë në mënyrë racionale faktorët e prodhimit gjatë krijimit të mallrave për të cilët njerëzit kanë nevojë;
2) fitojnë fitim për pronarët e tyre.
Por si bëhen fitimet dhe pse disa firma bëhen më të pasura ndërsa të tjera falimentojnë? Këto pyetje janë në qendër të vëmendjes së sektorit të shkencës ekonomike, të cilën ne në Ch. 1 u caktua si "ekonomi e fortë". Por, para se të njihemi me sekretet e fitimit të suksesit komercial më hollësisht, le të diskutojmë një problem tjetër të organizimit të firmave - format e tyre ekonomike dhe ligjore.
Seksioni Firma Kostot dhe fitimet e firmës.
Tema. Koncepti i një firme dhe llojet e firmave.
Pse krijohen firmat.
Llojet e firmave.
Qëllimi i mësimit: Ju duhet të kuptoni natyrën ekonomike të firmës dhe të mësoni të dalloni disa firma nga të tjerët në bazë të kritereve themelore.
Konceptet themelore:
- - e fortë;
- - kompani individuale;
- - partneritet i plotë;
- - ortakëri e kufizuar;
- - shoqëria.
Çfarë është një firmë?
- Firma Anshtë një organizatë që prodhon të mira ekonomike për shitje:
- është krijuar për të prodhuar mallra dhe shërbime;
- blen ose jep me qira faktorët e prodhimit dhe i kombinon ata në procesin e prodhimit të të mirave ekonomike;
- shet mallrat ose shërbimet e saj klientëve individualë, firmave ose organizatave të tjera;
- pronarët e bizneseve dëshirojnë të marrin të ardhura nga shitja e mallrave dhe shërbimeve në formën e fitimit.
Sipërmarrës
Sipërmarrës - një person i cili, me fonde të veta dhe të huazuara dhe me rrezikun e tij, krijon një kompani në mënyrë që të ndërthurë burimet e prodhimit, të krijojë mallra, shitja e të cilave do t'i sjellë atij një fitim.
Sipërmarrës duhet të ketë një dhuratë të veçantë të natyrës – talent.
Ai duhet të zgjidhë detyra shumë të vështira:
- çfarë mallrash ose shërbimesh për të prodhuar?
- sa për t’i prodhuar ato?
- çfarë teknologjie të përdorim?
- cilët faktorë të prodhimit dhe sa duhet të përvetësohen?
- sa më mirë të organizojmë punën e personelit dhe procesin e prodhimit?
- si të paguajmë stafin për t'i bërë njerëzit të punojnë më produktivisht?
- si ta promovoni produktin tuaj në treg?
- me çfarë çmimi të ofroni produktet tuaja në treg?
Pse krijohen firmat?
- Së pari, që firmat të furnizojnë me mallra të tregtueshëm në treg.
- Së dyti, për të sjellë të ardhura në formën e fitimit për pronarët e firmave.
- Së treti, firmat janë krijuar për të kombinuar në mënyrë racionale faktorët e prodhimit për të krijuar mallrat që u nevojiten njerëzve.
Llojet e firmave
- Kompania individuale (private)
(një kompani biznesi me një anëtar të vetëm) .
- Shoqatat e biznesit
Shoqatat e biznesit
keto jane shoqata
kapitali
shoqatat e personave
Partneritetet
Shoqëria
Ortakëri e kufizuar
Partneriteti
i plotë
Shoqëria me
i kufizuar
përgjegjësia
Korporatë
Aksioneve
shoqërisë
Mbajtja-
kompani
Përfshin
përfshin
Statutore
Përfshin
ortakë të kufizuar
plotëson
Transportuesit
një përgjegjësi
në shkallën e,
jo më
sesa e tyre
Personat përgjegjës për detyrimet e partneritetit
Vetëm brenda
kontributin e tyre
I gjithë kapitali
dhe pasurisë
Kompani aksionere
Krijuar në rregull
të blesh
Kontrolli
bllok aksionesh
lejon
Kontrolli
aktiviteti
Nënës
korporatat ose
aksioneve të përbashkëta
një shoqëri që
Dhe si pasojë
Filialet
Kontrollet
aktiviteti
Zotëron një kunj kontrollues
"Avantazhet dhe disavantazhet e llojeve të ndryshme të firmave"
Shenjat:
1) lehtësia e organizimit;
2) liria e veprimit;
3) motivim i fortë ekonomik
(marrja e të gjithë fitimit nga një person);
4) të kufizuara financiare dhe
burimet materiale;
5) mungesa e një sistemi të zhvilluar të specializimit të brendshëm të funksioneve të prodhimit dhe menaxhimit
6) përgjegjësi e pakufizuar;
7) specializimi në menaxhim;
8) mospërputhja e veprimeve dhe (dhe) papajtueshmëria e interesave të pronarëve;
9) tërheqje e shpejtë e fondeve shtesë;
10) përgjegjësi e kufizuar;
11) qëndrueshmëria relative e firmës;
12) paqëndrueshmëria relative e firmës;
13) mundësia e abuzimit si rezultat i ndarjes së funksioneve të pronësisë dhe menaxhimit;
14) mundësia e kombinimit të burimeve financiare të disa personave;
15) pronari është pronari i tij;
16) mënyra më e lehtë për të organizuar një biznes;
17) mundësia e humbjes së kontrollit mbi shoqërinë, duke mbetur pronar i saj;
18) mundësia e taksimit të dyfishtë;
19) kompleksiteti relativ i krijimit dhe regjistrimit;
20) një mundësi për aksionarët për të blerë ose shitur aksionet e tyre pa paragjykuar ndërmarrjen.
Llojet e firmave
Përparësitë
Firmë individuale
Partneritetet
disavantazhet
Shoqëri aksionare
Përgjigjet për të ushtruar: Avantazhet dhe disavantazhet e firmave
Përparësitë
Lloji i ndërmarrjes
disavantazhet
Firmë individuale
- 4,5,6,12
- 1,2,3,15,16
Partneriteti
- 1,7,10 (për ortakë të kufizuar), 14
- 4.6 (për mallra të plota), 8.12
- 7,9,10,11,14,20
- 8,13,17,18.19
Aksioneve shoqërisë
Institucion arsimor komunal Shkolla e Mesme Kopka Rrethi Seltinsky i Republikës Udmurt.
- Udmurtia, rrethi Seltinsky, fshati Kopki, rruga Shkolnaya, 7
- Telefoni: 3 - 37 - 17 (shtëpi), 3 - 37 - 89 (skllav)
- E-mail: [email i mbrojtur] ra mbler.ru
Detyrë .
Nëse të ardhurat nga shitjet janë 3 milion rubla,
kostot e prodhimit - 2.1 milion rubla,
dhe tatimi mbi të ardhurat - 30%,
atëherë cila është vlera e fitimit neto të kompanisë?
Vendimi:
1. necessaryshtë e nevojshme të përcaktohet fitimi nga shitja e produkteve:
2. Përcaktoni shumën e taksës:
3. Përcaktoni fitimin neto:
Vendimi:
1. Fitimi \u003d 3,000,000 - 2,100,000 \u003d 900,000 rubla
2. Shuma e taksës \u003d (900,000: 100) x 30 \u003d 270,000 rubla
3. Fitimi neto \u003d 900,000 - 270,000 \u003d 630,000 rubla
Përgjigje: Fitimi neto i kompanisë do të jetë
630,000 rubla.
Pyetje:
Cili është ndryshimi kryesor midis një sipërmarrësi privat dhe një drejtori të një ndërmarrjeje shtetërore dhe si mund të ndikojë kjo ndryshim në aktivitetet e tyre?
Përgjigje në pyetjen:
Një sipërmarrës privat është përgjegjës për suksesin e operacioneve të firmës së tij me kapitalin e tij, dhe drejtori i një ndërmarrje shtetërore rrezikon vetëm postin e tij, dhe madje edhe atëherë jo shumë: ai gjithmonë mund të "fajësojë" përgjegjësinë për dështimet te autoritetet shtetërore.
Kjo çon në një ulje të përgjegjësisë dhe maturisë së drejtorit kur zgjidh çështjet e mbledhjes së fondeve të huazuara për zhvillimin e prodhimit dhe në një dëshirë të pamatur për të mbivlerësuar çmimet e mallrave të tij.
Informim i detyrave të shtëpisë:
Klauzola 37
Detyra 4 faqe 14.
- llogarit fitimin nga shitja e produkteve për vitin e fundit dhe për periudhën raportuese;
- llogarit fitimin në përqindje të vitit paraprak;
- analizoni të dhënat në tabelë: Sa për qind ndryshuan fitimin dhe cilët faktorë ndikuan në ndryshimet në performancën e ndërmarrjes.
Punë mini kërkimore (për nxënës të fortë):
Zbuloni nga prindërit: në cilat kompani punojnë dhe nëse janë pronarë të aksioneve ose të ndonjë dokumenti tjetër.
Një firmë është një organizatë që prodhon lloje të ndryshme të mallrave për shitje.
Në ligjin rus, firmat quhen organizata tregtare.
Ekzistojnë 4 lloje kryesore të firmave:
individual,
partneritete,
kooperativa,
shoqëri aksionare (korporata)
Dallimi kryesor midis një firme dhe një tjetre është kush e zotëron firmën, ka të drejtë ta disponojë atë, të marrë të ardhura, të shesë, transferojë atë.
1. krijuar për të prodhuar mallra ose shërbime
2. blen ose jep me qira faktorët e prodhimit dhe transformon, i kombinon ata në procesin e prodhimit
3. shet mallrat dhe shërbimet e tij klientëve individualë, firmave ose organizatave të tjera
4. pronarët e saj dëshirojnë të marrin të ardhura nga shitja e mallrave dhe shërbimeve në formën e fitimit
Nga këndvështrimi i blerësit për furnizimin në treg të mallrave në kërkesë
Nga këndvështrimi i një sipërmarrësi në mënyrë që t'i sjellë atij fitime dhe përfitime të tjera
Sipërmarrës është një person i cili zhvillon aktivitetet e një kompanie të krijuar prej tij me fondet e tij ose të huazuara, me rrezikun e tij dhe nën përgjegjësinë e tij, duke lidhur burimet e prodhimit, duke krijuar mallra, shitja e të cilave i sjell atij një fitim.
Sipas statistikave, 80% e përpjekjeve sipërmarrëse përfundojnë në dështim, dhe vetëm 20% e sipërmarrësve janë të talentuar.
cilat mallra dhe shërbime kërkohen dhe duhet të prodhohen, kush po prodhon të njëjtën gjë?
deri në çfarë mase duhet të prodhohen?
çfarë teknologjie duhet të përdoret për të prodhuar një produkt me të vërtetë konkurrues?
cilët faktorë të prodhimit duhet të blihen dhe në cilin vëllim që kostot të jenë të arsyeshme?
sa më mirë të organizojmë punën e personelit dhe procesin e prodhimit?
si të paguajmë stafin për t'i bërë njerëzit të punojnë në mënyrë më produktive?
si të promovoni produktet tuaja në treg?
me çfarë çmimi të ofrohen mallra në mënyrë që ato të shiten dhe për të marrë një fitim të madh?
Nga këndvështrimi i një ekonomisti, firmat lindin sepse ato mund të përdorin në mënyrë më efikase faktorët e prodhimit, të zgjidhin problemet e proceseve të prodhimit dhe të gjenerojnë më shumë fitim neto.
Fitimi neto është një pjesë e fitimit që mbetet në dispozicion pasi të jenë paguar të gjitha taksat dhe pagesat e tjera të detyrueshme.
Përveç kësaj, prodhimi i disa mallrave është i mundur vetëm nga firma të mëdha, dhe jo nga një person individual (për shembull, metale me ngjyra, aeroplanë, anije)
Shoqëria aksionare është një organizatë ekonomike me një numër të pakufizuar të bashkëpronarëve të cilët kanë të drejtë në një pjesë të pasurisë dhe të ardhurave, dhe me një numër të madh të aksioneve dhe për të menaxhuar atë
Partneriteti - forma të veprimtarisë ekonomike që kombinojnë fondet vetanake të disa personave për biznes të përbashkët
Karteli - një shoqatë e organizatave për të monopolizuar tregun bazuar në përfundimin e marrëveshjeve midis prodhuesve të një produkti homogjen për ndarjen e sektorëve të tregut, koordinimin e shitjeve dhe çmimeve
Forma më e thjeshtë dhe e vjetër e organizimit ekonomik është një firmë individuale (private). (por ato janë më jetëshkurtrat)
Në legjislacionin rus, quhet një kompani biznesi me një pjesëmarrës të vetëm dhe mund të jetë një kompani me përgjegjësi të kufizuar (d.m.th., të zhvillosh aktivitete për një shumë të kufizuar nga fondet e saj)
Ashtë e vështirë për një kompani të tillë të zhvillohet, pasi ajo zakonisht është e kufizuar në fonde, dhe bankat lëshojnë kredi, kolateral dhe detyrime
Detyrimet janë veprime që debitori duhet të kryejë në favor të kreditorit, për shembull, për të kryer një punë të caktuar ose për të paguar shuma të caktuara
Në partneritet të plotë:
Në partneritet të plotë:
janë të angazhuar në sipërmarrës. aktivitetet në emër të partneritetit, janë përgjegjëse për detyrimet e saj me pronën që u përket atyre,
drejtohet me konsensus
shpërndani fitimet dhe humbjet sipas pjesës së kontributit
në rast të borxheve, të gjithë janë plotësisht përgjegjës, dhe jo sipas pjesës së kontributit (ky është detyrim dytësor)
Ortakëri e kufizuar (e kufizuar):
ndihmon për të zvogëluar rrezikun e investimit të parave në aktivitete tregtare, sepse ligji e lejon atë të përfshijë anëtarë të besimit me të drejta dhe përgjegjësi të ndryshme:
ortakë të përgjithshëm (të cilët administrojnë dhe janë plotësisht përgjegjës për detyrimet e pronës)
- investitorët (ortakë të kufizuar) - të cilët thjesht kontribuojnë me para, por nuk marrin pjesë në menaxhim, duke marrë% të fitimit
Kooperativat (artelet) bashkojnë prodhuesit e vegjël. Prona e një kooperativë, si një partneritet, është e ndarë në aksione, por ndryshe nga një partneritet, anëtarët e saj zakonisht kontribuojnë me punën e tyre personale në kooperativë.
Kooperativat janë më të zakonshme në zonat rurale, për shembull, bashkohen për shpërndarjen e qumështit, i cili tregtohet më pas nga kooperativa.
Organi kryesor i kooperativës është asambleja.
Kooperativa është më e përshtatshme për pjesëmarrësit me të njëjtën pronë dhe kontributin e punës.
1. sipas llojit dhe natyrës së veprimtarisë ekonomike: industriale, tregtare, transporti, transporti dhe transporti, sigurimi.
2. nga statusi ligjor i firmave: personat juridikë të së drejtës publike dhe të së drejtës private, ndërmarrjet e vetme dhe shoqatat e sipërmarrësve (partneritete - shoqata të personave, shoqëri - shoqata të kapitalit)
3. nga natyra e pronësisë: firma private, shtetërore, bashkëpunuese
3. nga natyra e pronësisë: firma private, shtetërore, bashkëpunuese
4. nga pronësia e kapitalit dhe kontrolli: kombëtar, i huaj, i përzier
5. Firmat sipas madhësisë: më të mëdhatë (500 në botë me të ardhura prej më shumë se 10 miliardë dollarë), të mëdha (63,000 + 690,000 filiale), të mesme dhe të vogla (në SH.B.A. me
Organizata është një shoqatë e sistemuar, e ndërgjegjshme e njerëzve që ndjekin qëllime specifike.
Çdo organizatë kryen tre procese:
marrja e burimeve nga mjedisi i jashtëm
prodhimi i produkteve, ofrimi i shërbimeve
transferimi i tyre në mjedisin e jashtëm
Organizimi i veprimtarive të organizatës përcaktohet nga misioni që ajo thirret të realizojë.
Faza 1: krijimi i një organizate dhe formimi i saj (qëllimet janë ende të paqarta, procesi krijues është i lirë, detyrat kryesore janë hyrja në treg, maksimizimi i fitimeve)
Faza 2: rritja e organizatës (proceset inovative janë duke u zhvilluar, një mision po formohet, por komunikimet dhe struktura nuk janë përfunduar ende, shumë kohë harxhohet në zhvillimin e kontakteve, qëllimet kryesore janë fitimi afatshkurtër dhe rritja e përshpejtuar për shkak të udhëheqjes së rreptë, qëllimi është të kapni një pjesë të tregut)
Faza 3: pjekuria e organizatës
Faza 3: pjekuria e organizatës
(struktura është stabilizuar, rregullat dhe procedurat janë futur, theksi është në efikasitetin e inovacionit dhe stabilitetit, roli i menaxhmentit të lartë po rritet, vëllimi i prodhimit po rritet, qëllimi kryesor është rritja e efikasitetit në të gjitha fushat, përmirësimi i imazhit të ndërmarrjes, optimizimi i organizimit të punës, rritja e profesionalizmit të punëtorëve, struktura rregullohet periodikisht )
Faza 4: plakja dhe prishja e organizatës
(si rezultat i konkurrencës ose një tregu në tkurrje, organizata përballet me një rënie të kërkesës për produkte ose shërbime, menaxherët po kërkojnë mënyra për të mbajtur tregun dhe për të përdorur mundësi të reja, konfliktet po rriten, njerëz të rinj vijnë në udhëheqje, mekanizmi i vendimmarrjes është i centralizuar në mënyrë rigoroze, detyra kryesore e fazës është të mbajë pozicionet ekzistuese
Sipas shkallës së zyrtarizimit: zyrtar (me qëllime, strukturë dhe lidhje të përcaktuara qartë) dhe joformal (pa rregulla dhe struktura të rrepta)
Sipas formave të pronësisë: shtetërore, komunale, private, pronë e organizatave publike dhe fetare, në pronësi të përbashkët
Sipas përcaktimit të aktivitetit ekonomik: komercial dhe jotregtar
Duke i përkitur një apo një dege tjetër të ekonomisë: industria, bujqësia, ndërtimi, komunikimet, kultura ...
Me metodat e formimit: formuar nga lart poshtë, e formuar nga poshtë lart, e formuar përgjatë diagonës
Nga burimet e arsimit: denacionalizimi (privatizimi, komercializimi, vetë-organizimi); fondacioni (personi privat, personi juridik, agjencia qeveritare)
Sipas llojeve të sipërmarrjes: ndërmarrje e vetme, e korporatave
Sipas formave të përvetësimit të fitimit: individi (bujqësia plotësuese personale, ekonomia e punës, ind. Aktiviteti i punës, prona personale); kolektive (familja, partneriteti, shoqëria ekonomike, kooperativa, pronë e organizatave publike); shtet (kombëtar, formacione në territorin e shtetit, komunal)
Nga koha për të cilën është formuar: formuar për të ardhmen, formuar për një kohë të shkurtër
Sipas llojit të veprimtarisë ekonomike:
Sipas fazave të jetës: krijuar, në rritje, të pjekur, plakje
Nga pjesëmarrja në sektorët e prodhimit: sektori primar, sekondar dhe terciar
Sipas formave organizative dhe ligjore: për shembull, personat juridikë
komerciale: partneritete biznesi dhe kompani (ortakëri të përgjithshme, ortakëri të kufizuara, LLC, ODO, SH.A. CJSC, filiale dhe të varura); kooperativat e prodhimit; ndërmarrjet unitare shtetërore dhe komunale
jofitimprurëse: kooperativat e konsumatorëve, organizatat shoqërore dhe fetare, fondacionet, institucionet, shoqatat dhe sindikatat
sipas madhësisë: e madhe (më shumë se 250 orë), e mesme (50-250 orë) dhe e vogël (më pak se 50 orë) - sipas metodës së Bashkimit Evropian
Shënim: që nga viti 1996, në Federatën Ruse, në bazë të Ligjit Federal Nr. 88-FZ të datës 14 qershor 1995 "Për mbështetjen shtetërore të biznesit të vogël", subjektet e biznesit të vogël përfshijnë organizata me
në industri, ndërtim, transport Jo\u003e 100 orë;
në bujqësi, sferë shkencore dhe teknike Jo\u003e 60 orë;
në tregtinë me shumicë Jo\u003e 50 orë;
në tregtinë me pakicë Jo\u003e 30 orë;
në industri të tjera Jo\u003e 50 orë;
sipas shkallës së aktivitetit: ndërkombëtar, kombëtar, rajonal, lokal, qytet, rreth, familje ..
