Должностная инструкция главного инженера электросетевой компании. Должностная инструкция главного инженера (коммунального предприятия) ЖКХ

Главного инженера - это документ, который регулирует не только обязанности, но и права подобного специалиста. На каждом отдельном предприятии должна быть разработана своя собственная должностная инструкция для данного специалиста, которая позволит сотруднику точно выполнять возложенные на него задачи и помогать предприятию в развитии.

Краткое описание профессии

Главный инженер - это сотрудник, на которого возложены обязанности, связанные с технической поддержкой деятельности предприятия, на котором он трудоустроен. Хороший главный инженер способен не только организовать деятельность предприятия так, чтобы максимально снижалось количество простоев, но и поддерживать состояние оборудования на таком уровне, при котором выполнение поставленных перед организацией заданий будет не только реально, но и легковыполнимо.

О чем стоит помнить?

В подавляющем большинстве случаев ответственность главный инженер несет за оборудование и соответствующие ему вспомогательные системы. Но на современных процветающих предприятиях он становится уже не просто контролером, от него требуют умения и стремления развивать организацию через четкое выполнение проектов, утвержденных наивысшим руководительским звеном, которые связаны не только с расширением деятельности, но и с всеобщей модернизацией.

Должностная инструкция главного инженера также подразумевает, что он должен не только выполнять технические обязанности, но и активно взаимодействовать с руководителями других подразделений организации, а также перенимать опыт современных нововведений у главных инженеров других предприятий этой же отрасли.

Поговорим детально об обязанностях

Должностная инструкция главного инженера организации в обязательном порядке должна содержать точный перечень обязанностей специалиста.

Практически нереально создать общий список обязанностей для всех подобных работников, так как многие из них зависят от специфики деятельности самого предприятия. Реально описать некоторые общие пункты, такие как:

Главный инженер обязан обеспечить необходимый уровень контроля над технической подготовкой производства. Причем такой уровень контроля должен поддерживаться постоянно, даже в период отсутствия специалиста на работе по объективным причинам, когда его обязанности возлагаются на его заместителя;

Должностная инструкция главного инженера предприятия любого масштаба подразумевает также, что он обязан контролировать проведение планово-предупредительных ремонтных работ технического обеспечения организации, а также дополнительного вспомогательного оборудования. Хороший специалист не допустит поломки основой техники организации, именно для этого проводятся планово-предупредительные работы, которые также позволяют избежать простоев производства;

- ведущий инженер должен взять под свой личный контроль процесс обеспечения предприятия всеми необходимыми средствами и ресурсами, такими как, например, вода и электроэнергия, газ, пар и прочие, которые необходимы для организации исходя из специфики ее деятельности;

Ведение и контроль над документацией, которая, согласно нормативным требованиям предприятия, должна заполняться именно главным инженером. Это могут быть документы, которые связаны с оборудованием, зданиями и помещениями;

Любая должностная инструкция главного инженера предприятия также в обязательном порядке включает в себя пункт, в котором указано, что он обязан контролировать и деятельность штата работников, которые подчинены непосредственно ему.

Некоторые специфические обязанности

Главный инженер, так как он является представителем руководящего звена предприятия, должен регулярно разрабатывать и реализовывать технологии деятельности, которые базируются на НТП. Например, должностная инструкция главного инженера проекта гласит, что он обязан принимать участие в обсуждении перспектив внедрения новых способов изготовления продукции предприятия. Ему следует проинформировать других представителей руководящего звена о возможностях организации.

Главный инженер должен быть готовым к тому, что на его плечи возложат и функции, которые связаны с повышением квалификации подчиненных ему специалистов, а также обязанность постоянно информировать персонал о нововведениях организации и отрасли в целом, тем самым повышая уровень их подготовки.

Права

Так, должностная инструкция главного инженера в строительстве или в любой другой отрасли должна включать в себя и перечень прав специалиста. К общим правам, которые не зависят от специфики деятельности организации, можно отнести:

Право получать всю необходимую информацию, которая нужна для принятия решений;

Право контролировать деятельность и других структурных отделений;

Должностная инструкция заместителя главного инженера подразумевает, что когда обязанности главного инженера возложены на него, он получает право принимать непосредственное и активное участие в формировании и внедрении новых проектов организации;

Главный инженер может представлять своему непосредственному руководству на рассмотрение варианты приказов или инструкций, которые будут улучшать деятельность организации.

Права данного специалиста как представителя руководствующего звена

Должностная инструкция главного инженера на производстве подразумевает, что специалист имеет право самостоятельно вести деловые переписки с подразделениями. Конечно, теми, которые относятся к области его компетенции.

Главный инженер имеет право в любой момент провести проверку деятельности его подчиненных и вынести руководителю на рассмотрение идею о поощрении или штрафовании сотрудника, который не выполняет свои обязанности на должном уровне.

Связи по должности

Итак, должностная инструкция главного инженера в строительстве или другой отрасли подтверждает, что он подчиняется непосредственному руководителю предприятия, на котором трудоустроен.

Специфика его обязанностей подразумевает также прямое взаимодействие с руководителями прочих подразделений предприятия (конечно же, по вопросам, которые входят в область их компетенции).

При необходимости главный инженер может созывать совещания с руководителями других подразделений, если это необходимо для принятия им серьезного делового решения.

Ответственность

Главный инженер или его заместитель, который временно выполняет его обязанности (это подтверждает должностная инструкция заместителя главного инженера), будет нести ответственность за невыполнение своих непосредственных должностных обязательств или за их выполнение на ненадлежащем уровне.

Если в подразделении не будут соблюдаться нормы охраны труда или, например, нормы пожарной безопасности, отвечать за это должен также он.

Если подчиненные главного инженера не выполняют свои обязанности на должном уровне, отвечает за это ведущий инженер (потому что в его обязанности входит контроль за этим и своевременное повышение уровня квалификации подчиненных).

Низкий уровень дисциплины коллектива, руководителем которого является главный инженер, - это также причина притянуть его к ответственности.

Материальный ущерб для предприятия в целом - это также тот пункт, за который будет понесена ответственность.

Кто может дать оценку работы данного специалиста?

Если рассматривать для примера строительную организацию, то результативность деятельности главного инженера (это подтверждает должностная инструкция главного инженера строительной организации) может оценить только сам руководитель предприятия.

Требования, которым должен соответствовать соискатель, интересующийся рассматриваемой должностью

Образец должностной инструкции главного инженера, который используется на предприятии, включает в себя список требований, которым должен соответствовать потенциальный кандидат на такую должность. Если все пункты прописаны точно, директору или руководителю (который может не иметь ни малейшего представления о специфике работы именно такого специалиста) будет намного проще выбрать идеального претендента из нескольких желающих занять подобную должность.

Никак, конечно же, не обойтись без оконченного высшего образования технического профиля. Человек, который не имеет оконченного высшего образования, не может претендовать на руководящую должность, а любая должностная инструкция главного инженера подтвердит, что данный специалист - это представитель руководящего звена.

Опыт работы на другой руководящей должности также важен. Потенциальный кандидат должен иметь за плечами хотя бы три-пять лет работы на должности руководителя техслужбы или отдела.

Знание и эксплуатация законодательной базы и прочих нормативных документов - тоже одно из требований. Например, должностная инструкция главного инженера по эксплуатации зданий гласит, что такой специалист должен уметь использовать в процессе принятия решений не только собственный опыт, но и учитывать все современные законы и поправки к ним, нормативную базу, которая регулирует деятельность именно такой организации. Только тогда все принятые решения будут правильными и направленными на перспективу развития предприятия.

Если кандидат прекрасно знает законы, уже имеет опыт работы, но совершенно не способен взаимодействовать со своими подчиненными, он нанесет только урон организации, поэтому управленческие навыки относят к списку главных требований к соискателям.

Требования в развитых организациях

Если вы хотите занимать подобную должность на хорошо развивающемся, перспективном предприятии, где и оплата труда значительно выше, будьте готовы к тому, что вас будут ожидать и повышенные требования.

Например, должностная инструкция главного инженера проекта, который выходит за рамки государственного сотрудничества, будет требовать от соискателя еще и продвинутого уровня знаний иностранных языков, на которых зарубежные партнеры будут передавать всю самую важную информацию.

Сегодня самые развитые мировые компании главным своим ресурсом называют сплоченный коллектив работников, которые также должны быть заинтересованными в развитии организации. Немотивированный и незаинтересованный сотрудник будет просиживать рабочее время, дожидаясь той минуты, когда уже можно будет идти домой, а сотрудник, который заинтересован, сделает все для того, чтобы организация процветала. Так что в таких организациях сможет работать только тот главный инженер, которому удастся стать не просто руководителем, а лидером, помощником. То есть работа в команде и умение стать мотиватором для каждого - это также важные требования.

Некоторые особенности должности, о которых стоит знать

Главный инженер - это хорошо оплачиваемая должность, которая к тому же сегодня широко востребована. И соискатель, который желает занять ее, обязан понимать уровень ответственности, который придется возложить на свои плечи. Нужно быть готовым к высокому уровню психологической нагрузки и научиться быстро принимать решения, за которые нужно будет отвечать перед непосредственным руководством. Эта работа связана с частыми переговорами и согласованием того или иного плана работ, так что человек, который не может назвать себя стрессоустойчивым, не должен брать на себя подобные обязанности.

I. Общие положения

1. Главный инженер осуществляет организацию технического развития предприятия, обеспечивает развитие научно-технического прогресса, а также совершенствование работы технических служб предприятия.

2. Главный инженер является первым заместителем руководителя предприятия и наравне с ним несет ответственность за результаты производственной деятельности предприятия.

3. На должность главного инженера назначаются лица с высшим техническим образованием и стажем работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли народного хозяйства не менее пяти лет.

II. Обязанности

1. Повседневное руководство всеми техническими службами предприятия.

2. Руководство работой технического совета предприятия.

3. Систематическое совершенствование техники и технологии производства. Руководство деятельностью отделов главного механика и главного энергетика по обеспечению бесперебойной работы оборудования.

4. Обеспечение производства высококачественной и долговечной продукции, соответствующей лучшим мировым образцам или превосходящей их.

5. Обеспечение систематического повышения эффективности производства, роста производительности труда, соблюдения режима экономии материальных и трудовых ресурсов и получения высоких технико-экономических показателей в работе предприятия.

6. Проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и внедрение в производство передовых достижений науки и техники.

7. Организация и координация работ всех служб по разработке плана организационного и технического развития предприятия.

8. Организация и разработка совместно с главным экономистом мероприятий по созданию и улучшению нормативной базы планирования работы предприятия и нормирования труда, расхода сырья и материалов, оборотных средств и товарно-материальных ценностей.

9. Разработка совместно с главным экономистом мероприятий по снижению трудоемкости изделий за счет внедрения прогрессивных технологических процессов и режимов работы оборудования.

10. Широкое использование вычислительной техники и других средств механизации и автоматизации инженерного труда.

11. Анализ и использование информации о научно-технических достижениях и передовом опыте.

12. Содействие рационализаторству и изобретательству, организация помощи рационализаторам и изобретателям в оформлении и техническом обосновании предложений и изобретений.

13. Оказание помощи совету новаторов производства, ВОИР, НТО и общественным техническим бюро.

14. Осуществление необходимых мероприятий по технике безопасности, охране труда и промышленной санитарии.

15. Осуществление необходимых мероприятий по охране окружающей среды.

16. Заключение договоров с научно-исследовательскими организациями, высшими учебными заведениями о творческом содружестве.

17. Организация повышения квалификации инженерно-технических работников и служащих предприятия.

III. Права

1. Использовать права руководителя предприятия во время его отсутствия, предусмотренные уставом предприятия.

2. В пределах своей компетенции действовать от имени предприятия, представлять предприятие в других учреждениях и организациях, совершать хозяйственные операции и заключать договоры без доверенности, а также выдавать доверенности работникам предприятия.

3. Проверять и направлять деятельность всех структурных подразделений предприятия в области технической подготовки производства, давать обязательные для всех подразделений предприятия распоряжения и указания в пределах его компетенции.

4. Заслушивать отчеты руководителей структурных подразделений предприятия по вопросам выполнения ими планов и заданий по технической подготовке производства, планов организационно-технического развития предприятия.

5. Требовать от руководителей всех служб и цехов представления необходимых материалов для проведения аналитической работы но всем направлениям производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

6. Издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по всем вопросам в пределах его компетенции.

IV. Ответственность

Главный инженер несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящим Положением обязанностей.

Другие инструкции в разделе:
- Должностная инструкция заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования ;

Главный инженер завода причисляется к категории руководителей на предприятии. Он является первым заместителем, то есть вторым по рангу после директора организации. На него возлагается большая ответственность, поэтому он курирует деятельность всех подразделений для достижения максимально положительного результата.

Чтобы появилась возможность быть назначенным на должность и исполнять обязанности главного инженера, необходимо высшее образование, которое соответствует профилю работы организации. На схожей с предприятием должности в родственном профиле необходимо обладать опытом работы не менее 5 лет, при этом трудовую деятельность в эти годы человек должен осуществлять на одной из руководящих должностей. Назначает на должность и возлагает обязанности главного инженера, а также издает приказ о снятии с нее директор предприятия.

Что должен знать главный инженер?

Полный перечень и суть нормативно-правовых актов, в которых прописаны положения, определяющие нормы хозяйственной и финансовой деятельности предприятия, работающего в конкретной сфере. Он должен выделять из всего спектра информации сведения, касающиеся развития и выбора направления экономической и производственной деятельности согласно данным нормативным актам. Данные аспекты предполагает должностная инструкция главного инженера предприятия.

Правила составления и оформления организационно-распорядительных документов, а также любых нормативно-правовых материалов, имеющих непосредственное отношение к деятельности конкретного предприятия.

Информацию о профильной деятельности предприятия, а также его подробную структуру, включая все отрасли.

Бизнес-план и перспективы развития предприятия во всех сферах, включая как материальную сторону, так и производственный аспект.

Точные возможности предприятия, при которых производство работает на максимальном уровне.

Правила и порядок согласования и составления планов хозяйственной деятельности, касающейся производства всех типов продукции предприятия.

Рыночные аспекты хозяйствования, а также информацию о рекомендациях по управлению фирмой.

Порядок формирования, согласования и заключения финансовых договоров, касающихся сбыта продукции.

Существующие достижения в научной и технической области производства, а также ценный опыт, полученный от других предприятий.

Особенности экономики и организационных вопросов, касающихся работы с людьми, осуществляющими основные трудовые ресурсы. Умение регулировать процессы производства, а также осуществлять управленческие функции.

Основные положения, касающиеся экологического законодательства и нормы для сохранения окружающей среды в удовлетворительном состоянии.

Положения, касающиеся управления в сфере трудового законодательства.

Основные предписания по нормам охраны труда, соблюдению и обеспечению техники безопасности, санитарии во всех производственных помещениях, а также защиты от пожара.

Предписания по работе и обязанности главного инженера

Главный инженер находится в подчинении у директора предприятия. В его обязанности входит управление всем спектром технических служб предприятия. Если главный инженер завода отсутствует по какой-либо причине, например, отправился в отпуск или на больничный, все его обязанности осуществляет личный заместитель. Иногда такого человека на предприятии нет. Тогда директор обязан определить временного ответственного. В этом случае данному лицу передаются все обязанности, которые несет главный инженер, производство и полный спектр ответственности.

Должностные обязанности

Определять и согласовывать политику, направления развития фирмы в техническом плане, а также составлять оценку и корректировать положение организации по отношению к современному рынку аналогичной продукции. Также определяются пути реконструкции.

В обязанности главного инженера входит курирование составления плана и проведение всех мероприятий, касающихся технического перевооружения предприятия.

Происходит оценка и изменения в производстве с позиции перспективного развития. Это предопределяет должностная инструкция главного инженера предприятия.

Обеспечивать необходимую степень технической развитости производства и курировать его мощь, а при необходимости усовершенствовать ее, по большей части с помощью замены, ремонта или усовершенствования оборудования.

Повышение эффективности производства и составление алгоритмов по наиболее результативному использованию ручного и умственного труда сотрудников.

Совершение действий, направленных на сокращение всех аспектов, ведущих к издержкам любого вида, в том числе и трудовым, а не только финансовым.

Действия главного инженера

Местное применение производственных и трудовых ресурсов. Обеспечение наиболее высокого качества и конкурентоспособного уровня выпускаемой продукции.

Контроль за рациональностью использования ресурсов производства.

Создание должных условий для обеспечения высокого качества работ и предоставляемых услуг.

Соответствие выпускаемой продукции всем предъявляемым государством стандартам, условиям технических характеристик, требованиям эстетического аспекта, а также контроль за надежностью и долгим сроком службы выпускаемых товаров.

Разработка мероприятий и праздничных событий, целью которых является реконструкция и усовершенствование всех аспектов развития предприятия. Это делается согласно разработанному заранее бизнес-плану, от которого главный инженер по эксплуатации здания не имеет права отклоняться.

Разработка мер по предотвращению негативного влияния предприятия на состояние окружающей среды.

Бережное и экономное использование ресурсов, которые предоставляются природой.

Особенности деятельности

Организация и внедрение планов, касающихся производства нового технического оборудования, а также эксклюзивных технологий для деятельности фирмы.

Проведение организационных мероприятий, целью которых является разработка и усовершенствование технического оборудования.

Проведение технических мероприятий и сбор научных работ, исследовательских конференций среди сотрудников фирмы или с участием независимых консультантов.

Дополнительные обязанности

Разработка и претворение в жизнь планов по проектированию и продажам нового технического оборудования и производимых товаров.

Обеспечение значимого положительного эффекта от проведения различных исследовательских работ.

Своевременно и с наивысшим качеством подготавливать производство к полноценной работе всех сотрудников.

Ремонтировать оборудование и предпринимать всевозможные действия по его модернизации или ликвидации даже небольших несовершенств.

Предпринимать меры по достижению высочайшего качества производимых товаров в процессе их разработки и воплощения.

Профильная деятельность

Основываясь на современных достижениях науки и техники, в том числе и достижений ЖКХ, главный инженер проверяет и анализирует результаты патентных исследований, а также берет всю информацию по передовому опыту современных исследователей или аналогичных компаний. Информация используется для совершенствования работы предприятия. В сферу его деятельности входит также:

Обновление и постоянное усовершенствование продукции, а также работ или услуг, которые предоставляет компания.

Разработка и создание новейших разновидностей продукции.

Внедрение с предварительным проектированием комплексной механизации, а также максимально возможная автоматизация технологических процессов.

Осуществление контроля за исправностью техники.

Разработка нормативов, в которых описывается и анализируется трудоемкость выполнения различных изделий, производство и следование режиму экономии.

Совершение действий, направленных на ликвидацию или частичное сокращение издержек.

Осуществление контроля

В функции главного инженера входит контроль за соблюдением дисциплины, что касается проектной, конструкторской и технологической сфер на предприятии, а также назначение и обеспечение должных условий для исполнения производственных норм по технике и охране труда, производственной и пожарной безопасности.

Главным инженером производится обеспечение должных мер по соответствию состояния производства нормам, которые проверяют различные природоохранные, санитарные органы, а также лица, осуществляющие технический надзор.

Что должен уметь и осуществлять данный сотрудник?

Обеспечение своевременной подготовки технической документации.

Заключение договоров на проектирование и разработку новой техники для организации.

Необходимо уметь вести переговоры и вносить корректировки в документы не только при взаимодействии с проектными организациями, но и с исследовательскими институтами.

Кроме создания нового оборудования следует заказывать обновление, ремонт, модернизацию старого, а также его комплексную механизацию.

Главный инженер (железной дороги в том числе) должен осуществлять контроль за разработкой и внедрением всех производственных нововведений, а также курировать автоматизированные системы управления производственными процессами. Перед внедрением новых проектов необходимо осуществлять их рассмотрение и принятие решения по поводу одобрения или отклонения конкретных файлов или идей.

Обязанности руководителя

Координация проведения работы по осуществлению патентно-изобретательской деятельности, стандартизации, а также прохождения процедуры сертификации продукции.

Курирование и проверка аттестации, а также подготовка продукции и отчетов к этой процедуре.

Обслуживание производства в сферах составления отчетов и его подготовки к посещению контролирующими организациями.

Ответственность главного инженера налагает на него обязанность действовать от имени технических служб предприятия. Он запрашивает и получает всю необходимую для осуществления его деятельности информацию у начальников структурных подразделений. Чтобы осуществлять свои обязанности в полном объеме, данный сотрудник осуществляет контроль за деятельностью начальников структурных подразделений, особенно тщательно он следит за технической подготовкой предприятия.

Деятельность практически каждого промышленного предприятия не может эффективно вестись без наличия в штате специалиста, контролирующего инженерную работу. От него зависит эффективность организация функционирования отдельных подразделений и всего производства в целом.

На главного инженера возлагается огромное количество обязанностей и невероятно высокая ответственность. Поэтому они четко регламентируются локальными нормативно-правовыми актами, основным из которых выступает должностная директива.

Законодательством предусмотрено множество актов, которыми регламентируются работа граждан. Но в нем нет ни слова об инструкциях по должностям, несмотря на их особую значимость для организации труда персонала и деятельности всей фирмы. Тем не менее, они разрабатываются в крупных фирмах и обязательны для ознакомления при поступлении на работу.

Обязанности и задачи

Должность руководителя инженерной сферой имеется во всех промышленных компаниях. Такой менеджер наделяется обилием задач:

разработкой внутрифирменной технической политики;
решением задач по замене оснащения и реорганизации производства;
поддержкой требуемого уровня организации производственного процесса, способствующего росту производительности труда с одновременным снижением расходов по выполнению материально-технических функций;
руководством преобразования производственной деятельности;
проектированием конструкторской деятельности и технологических процессов;
организацией осуществления научно-технических действий по введению инноваций в производственных мощностях и технологических процессах;
контролем за исполнением конструкторских программ, выполнением установленных в компании санитарных норм, правил безопасности труда, пожаробезопасности.

Помимо перечисленных функций в спектр основных направлений работы руководителя технического состава включены постановка и ревизия восстановительных работ с производственными мощностями, инженерными системами (водо- и теплоснабжения, вентиляции, электричества). Он обязан поддерживать в исправном состоянии все производственное оснащение, поскольку от этого зависит бесперебойность работы промышленного предприятия.

Не менее важной задачей главного инженера является контроль расхода материалов и ресурсов предприятия, соблюдение их экономически оправданного уровня. Под его контролем находится также работа привлеченных к производству подрядчиков.

Основные положения инструкции

Должностные инструкции применяются в деятельности всех предприятий. Они служат для четкой регламентации главных нюансов выполнения должностных обязанностей конкретными специалистами. В них содержатся следующие положения:

Требования, выдвигаемые для претендентов по их квалификационной подготовке.
Функциональные обязанности конкретных специалистов.
Круг прав и ответственность должностных лиц.
Особенности взаимодействия с самостоятельными подразделениями компании и отдельными служащими.

Многие фирмы предпочитают разделять инструкции по категориям персонала : для менеджерского состава, служащих, специалистов – инструкции по должностям, а для рабочих – рабочие инструкции.

Самая важная роль таких локальных документов заключается в том, что они способствуют оптимальной организации трудовой деятельности , эффективному применению рабочей силы, развитию внутрифирменных связей, формированию и обеспечению дисциплины труда. Такие документы формируются не по каждому сотруднику, а по конкретным должностям. Поэтому они абсолютно обезличены.

Должностная инструкция главного инженера – локальный документ организационно-правового характера, закрепляющий компетенцию руководителя инженерной деятельностью при осуществлении работы предприятия. Ее основные положения отражаются в первом разделе и включают:

полное официальное обозначение должности, соответствующее штатному расписанию, и основополагающая информация о ней: рабочий отдел, штатная категория, подконтрольность сотрудника;
определенный на предприятии регламент назначения на конкретную должность и снятие с нее;
действующий регламент замещения специалиста при его временном отсутствии на работе;
предписания по уровню квалификационной подготовки, профессионализму;
список документации (нормативного, организационно-правового, распорядительного характера), на которую специалист обязан опираться при выполнении своих обязанностей по должности.

Индивидуальные инструкции формируются на основе общего квалификационного справочника по должностям. Согласно этому справочнику основные положения инструкции по должности главного инженера должны отражать указание на то, что данный сотрудник причисляется к менеджерской категории. Он управляет работой технических служб.

Руководитель техническим производством назначается на свою должность и снимается с нее по приказу высшего менеджера — директора, которому непосредственно подчинен. Он берет на себя ответственность за рациональность и результативность производственных процессов на предприятии.

Требования к инженеру. Что он должен знать?

На должность главного инженера может претендовать специалист, соответствующий определенным квалификационным требованиям, к первостепенным из которых относятся наличие :

высшего профильного образования.
трудового стажа на менеджерских должностях с техническим уклоном от 5 лет.

Помимо квалификации устанавливаются предписания к знаниям. Он обязан обладать их широким запасом. В число основных направлений входят:

Нормативно-правовая база деятельности компании: законодательные и локальные акты.
Сфера, специализация, профиль деятельности и организационная структура фирмы.
Технологию производства.
Возможные пути обновления производственных технологий, повышения эффективности работы предприятия, расширения ассортиментного ряда.
Имеющееся в компании производственное оборудование.
Правила составления и выполнения контрактов хозяйственного и финансового характера.
Санитарно-гигиенические нормы.
Законы и иные нормативно-правовые акты в сфере труда и экологии.
Методы организации и контроля труда.
Правила ОТ и ППБ.
Отраслевые достижения, перспективы развития в области науки и техники.

Чем занимается на предприятии

Поскольку главный инженер относится к составу высшего менеджмента, в его компетенции — разработка технических путей и принятие практически любых решений , направленных на развитие производства. Помимо обеспечения требуемого уровня подготовленности производственных мощностей к работе, он обеспечивает повышение их эффективности, рост и совершенствование.

Отвечая за техническую сферу деятельности фабрики или завода, главный инженер организовывает работу отдела , отвечающего за сокращение простоев производственных мощностей до уровня, обеспечивающего своевременное выполнение производственных планов. Во многих компаниях этот руководитель отвечает за реализацию инвестиционных проектов, связанных с переоборудованием, модернизацией и расширением технического оснащения.

В силу специфики своей работы главный инженер взаимодействует с множеством внутрифирменных служб : начиная с технических структурных подразделений и доходя до логистического отдела.

Данное видео содержит интересную, дополнительную информацию о том, как сделать работающую должностную инструкцию.

УТВЕРЖДАЮ:

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Главного инженера

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность главного инженера [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Главный инженер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Главный инженер подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Главный инженер относится к категории руководителей и имеет в подчинении:

технологов;
проектировщиков;
конструкторов;
техников.

1.5. На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет.

1.6. В своей деятельности главный инженер руководствуется:

государственными и отраслевыми стандартами, техническими условиями в отношении технологий производства продукции Компании;
локальными нормативными документами, регламентирующими работу Компании;
правилами трудового распорядка (положением о персонале);
приказами и распоряжениями генерального директора Компании;
настоящей должностной инструкцией.

1.7. Главный инженер должен знать:

законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;
организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия;
профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
порядок организационного и информационного взаимодействия отдела с другими подразделениями предприятия;
перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия;
производственные мощности предприятия;
технологию производства продукции предприятия;
порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;
порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий;
экономику и организацию производства, труда и управления;
основы экологического законодательства;
основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда.

1.8. В период временного отсутствия главного инженера его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Главный инженер осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.

2.2. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность.

2.3. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.

2.4. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

2.5. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.

2.6. На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек.

2.7. Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

2.8. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).

2.9. Заключает с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль за их разработкой, организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.

2.10. Координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механико-энергетического обслуживания производства.

2.11. Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.

2.12. Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта.

2.13. Проводит работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность.

2.14. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.

2.15. Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

2.16. Обеспечивает соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

2.17. Соблюдает трудовую дисциплину и обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины работниками подчиненных служб.

2.18. Соблюдает требования по охране труда и обеспечению безопасности труда и обеспечивает соблюдение таковых требований работниками подчиненных служб.

2.19. Соблюдает требования по пожарной безопасности и обеспечивает соблюдение таковых требований работниками подчиненных служб.

2.20. Бережно относится к имуществу работодателя и других работников.

2.21. Незамедлительно сообщает работодателю и по телефонам экстренных служб о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя; организует эвакуацию работников подчиненных служб в случае возникновения таковых ситуаций.

В случае служебной необходимости главный инженер может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Главный инженер имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного инженера, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции главного инженера.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение генерального директора компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Главный инженер несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы главного инженера осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы главного инженера является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Право подписи

5.1. Главному инженеру для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.