Ārējie informācijas avoti: biznesa treneri, kouči, pašpalīdzības grāmatas ir sekundārs resurss. Pirmkārt, jums ir jāsaprot sevi. Jo labāk sevi pazīstat, jo lielāka iespēja, ka atradīsit darbu, kas jums patīk. Ieguldiet laiku, lai analizētu savu dzīvi, pārdomātu un noskaidrotu piecus galvenos punktus.
1. Kāds ir tavs talants?
Ir svarīgi identificēt savu unikālo stiprās puses lai saprastu, kādi darba veidi jums ir piemēroti. Tos atrast ir viegli: atcerieties situācijas darbā, kad jutāties “uz rullīša”. Kādas domas veicināja enerģijas pieplūdumu? Ar kādām problēmām saskārāties un kā tās risinājāt? Koncentrēšanās uz stiprajām pusēm un to slīpēšana palīdzēs attīstīt savu unikāls veids domāšana.
2. Kas jums sagādā gandarījumu?
No darba sagaidām gandarījumu un pašrealizāciju, vēlamies būt pārliecināti, ka mūsu darbs pozitīvi ietekmē citus. Tomēr mēs visi esam dažādi un apzināmies sevi Dažādi ceļi. Ir svarīgi atzīmēt brīžus, kad jūtat maksimālu gandarījumu no darba. Ko jūs šobrīd ietekmējat? Meklējiet konkrētus piemērus.
Savā praksē ne reizi vien esmu novērojusi, ka vislielākais gandarījums ir saistīts ar dziļu problēmu risināšanu. Mēs jūtamies vajadzīgi, noderīgi un pilnvaroti, kad palīdzam citiem pārvarēt sev tuvu problēmu. Tas nav pārsteidzoši - mēs esam tik labi pazīstami ar diskomfortu, ko tas rada.
3. Vai esat pārliecināts?
Pārliecība pastāvīgi mainās, tāpēc ir svarīgi redzēt kopainu: cik pārliecināti mēs esam ilgtermiņā?
Atbilde uz šo jautājumu ir svarīga, jo pašapziņa ir darba mīlestības atslēga. Pārliecība palīdz strādāt proaktīvi, izkāpt no komforta zonas, riskēt un radīt priekšstatu par kādu, kurš spēj pieņemt lēmumus. izaicinošus uzdevumus. Ir svarīgi saprast, kādi faktori izraisa pārliecības kāpumus un kritumus. Noskaidrojot pārliecības krituma iemeslus, iespējams nostiprināties vājās puses un iegūt vislabākos rezultātus.
4. Vai jums ir tendence padoties?
Vai jūs turpināt strādāt, kad kaut kas noiet greizi? Vai neveiksmēs redzat iespējas uzlaboties? Vai jūs pietiekami ticat sev, lai sasniegtu savus mērķus? Vai arī jūs uzskatāt neveiksmi kā zīmi: jūs neesat pietiekami labs, jums pat nevajadzētu mēģināt kaut ko mainīt?
Lai darītu to, kas jums patīk, jums ir jāveido raksturs un jāattīsta izaugsmes domāšanas veids. Morālais spēks palīdzēs stāties pretī izaicinājumiem un neveiksmēm. Šis svarīgs elements ne tikai karjerai, bet arī jebkādu citu grūtību pārvarēšanai, kas rodas biznesa vidē.
5. Kas jums ir svarīgāks: prieks vai rezultāts?
Vai esat apsēsts ar rezultātiem? Vai jums patīk slēgt darījumus, sasniegt mērķus vai svītrot lietas no savu uzdevumu saraksta? Mēs visi tādi esam. Katru reizi, sasniedzot rezultātu, mēs saņemam dopamīna devu un no tā jūtamies lieliski. Bet sprādzieni ātri pāriet. Īstas laimes noslēpums darbā ir mīlēt procesu tikpat ļoti kā rezultātu. Tas nav viegli – sabiedrība daudz augstāk vērtē rezultātus nekā darba prieku.
Šis raksts ir turpinājums rakstam par manu Personīgā pieredze vai "Kāpēc jūs nevarat strādāt tikai naudas dēļ".
Savādi, bet tiem, kas dara to, kas viņiem patīk, nauda nāk viegli, it kā pati no sevis. Kamēr citi veic neinteresantu un nevajadzīgu personīgo IM strādāt, saņem nelielu algu, kura tēriņu plāns jau ieplānots mēnesi iepriekš... Ko darīt, ja tomēr piederi otrajai kategorijai? Šeit ir daži ieteikumi:
Pirmkārt, nosakiet savas spējas. Katram cilvēkam ir sava veida talants. Lai saprastu, ko tev vislabāk darīt, atceries, ko bērnībā mīlēji darīt, kas sagādāja prieku. Varbūt tas ir tavs aicinājums, par kuru tu aizmirsi, kad uzaugi. Tas nav joks, padomājiet par to nopietni.
Otrkārt, iespējams, tagad tu dari kaut ko īpaši labi, labāk par citiem. Ja pats nezini, pajautā citiem – no malas tas reizēm ir pamanāmāk. Ļaujiet saviem mīļajiem jūs vadīt.
Viena svarīga piezīme: pieņemsim, ka jūs labi zīmējat. Tajā pašā laikā jūs varat strīdēties: "Mākslinieka profesija šobrīd nav pieprasīta" vai "Tas prasīs vairāk naudas nekā es iegūšu no tā pārdošanas. Stop! Kurš teica, ka vajadzētu strādāt tikai mākslinieks? Jūs varat, piemēram, apgūt Photoshop programmu (pat ja tas aizņem mēnesi, bet tas ir tā vērts) un sākt izstrādāt. Izveidojiet vākus elektroniskajiem izstrādājumiem vai noformējiet vietni. Profesija ir pieprasīta, un talantīgu dizaineru nav tik daudz. Ja jums patīk rakstīt, dodieties uz žurnālistiku. Ja esi labs runātājs, piesakies strādāt rīkot tīmekļseminārus bezsaistē vai internetā par jums labi zināmām tēmām. Vispār to, kas tev padodas, var iemācīt citiem. Cilvēkiem - labums, jums - prieks plus naudu. To visu var īstenot arī veicot tiešsaistes apmācību vai pat izveidojot savu kursu.
Treškārt, lai noteiktu, ko īsti vēlaties darīt, iedomājieties, ka jau esat bagāts. Ko jūs darīsiet, ja ne gulēsiet sauļošanās krēslā pie jūras ar glāzi tropu augļu sulas un rīkosiet greznas ballītes savā villā? Varbūt jūs nodarbotos ar mūziku, spēlētu ģitāru? Kas tev liedz to darīt tagad? Vai arī jūs, tāpat kā Bodo Šēfers, vēlētos vadīt apmācību seminārus? To jau var izdarīt plkst šis posms dzīvi. Jā, protams, tu spēlēsi ģitāru nevis uz pasaules skatuves, bet gan vietējā restorānā. Semināri nenotiek vairāku tūkstošu cilvēku lielas auditorijas priekšā un par to nesaņem ne tūkstošus dolāru... Bet, kā zināms, visi kādreiz kaut kur sāka. Galvenais, lai tas sagādā prieku un turklāt nes ienākumus, lai arī sākumā mazus.
Tas nenozīmē, ka jums ir jāatsakās no galvenā strādāt, un iedziļināties savā iecienītākajā biznesā. Nepavisam. Vienkārši sāciet veltīt pāris stundas dienā kaut kam, kas jums patīk. Un pakāpeniski attīstīties šajā virzienā. Skaidrs, ka vārdos tas viss izklausās viegli, bet patiesībā būs pavisam savādāk. Bet, kā teica Endrjū Kārnegijs, “viss, kas dzīvē ir vērts, ir pelnījis būt strādāt". Tas viss ir diezgan reāli, tikai nevajag baidīties, nebūt slinkam un sākt RĪKOTIES. Sadaliet rīcības plānu mazos soļos, veltiet laiku - un aiziet! Sākumā nedzenāt naudu- ja esi uz pareizā ceļa, ar laiku viņi atnāks paši. Galvenais neapstāties, turpināt, attīstīties.
Nebaidieties mēģināt. Vismaz tas ir labāk, nekā visu atlikušo mūžu turpināt skaitīt santīmus. Meklējiet paši, rīkojieties! Atcerieties Napoleona Hila vārdus: "Viss, ko cilvēka prāts var saprast un kam ticēt, ir sasniedzams."
Komentāros pie šī raksta ieraksti, vai esi atradis savu mīļāko lietu vai vēl joprojām to meklē? Ja atradi, vai bija grūti, kādu ceļu izgāji? Kā tu to izdarīji? Vai esat apmierināts ar ienākumiem? Būs ļoti interesanti lasīt!
Kāpēc daudzi cilvēki tā domā mīļākais darbs Vai tā ir greznība, ko ne visi var atļauties? Kāpēc tik daudzi ir tik stingri pārliecināti, ka patiesa interese par lietu nav savienojama ar pienācīgu atalgojumu?
Atzīšos, arī es kādreiz domāju, ka to, kas viņiem patīk, var darīt tikai atlasīti cilvēki ar dažiem īpašiem talantiem: harizmātiski dziedātāji un mūziķi, entuziasma pilni zinātnieki, drosmīgi astronauti un radoši stilisti. Kur es varu iet pirms viņiem, es nezinu, kā kaut ko īpašu izdarīt, es domāju. Un tad es pēkšņi sapratu, ka katrā no mums ir talanti, lai cik nožēlojami tas neizklausītos.
Talanti, apslēpti un acīmredzami - tas ir tas, kas jums jāizmanto savā darbā. Tie mums ir doti iemesla dēļ. Tāpēc, pirms domāt par darba meklēšanu, vispirms jāatrod un jāapzina savi talanti, tieksmes un intereses. Kā? Atbildiet uz zemāk esošajiem jautājumiem vai .
1. Atcerieties savu bērnību
Par ko tu gribēji kļūt? Kādi mācību priekšmeti tev bija viegli? Varbūt jums patika zīmēt un pēc tam par to aizmirsāt, nolemjot, ka šī ir bezjēdzīga nodarbe, no kuras nevarat nopelnīt iztiku? Varbūt jūsu rakstīšana bija labākā klasē un jūs sapņojat kļūt par rakstnieku? Vai arī tu parādīji augstākie rādītāji fizkultūras stundā?
Piemēram:
- Ja bērnībā mīlēji un pratēji zīmēt, vari kļūt par labu web dizaineru, vizāžisti, fotogrāfu, maketētāju un fotogrāfiju apstrādes speciālistu.
- Ja jūs būtu labākais fiziskajā izglītībā un uzturētu labu fizisko formu, jūs varētu kļūt par fitnesa treneri.
2. Uzskaitiet savas stiprās puses
Jums, iespējams, būs vismaz trīs punkti. Piemēram, sabiedriskums, loģika, stila izjūta, spēja saskatīt skaistumu, kārtības mīlestība, lasītprasme, organizētība, mākslinieciskums, laba fiziskā sagatavotība.
Piemēram:
- Sabiedrisks un vidēji māksliniecisks cilvēks var kļūt par gidu, pārdevēju, konsultantu vai svētku vadītāju. Vai varbūt oratora un citu biznesa apmācību pasniedzējs.
– Organizēts cilvēks ar spēcīgu loģiku var kļūt par sekretāra palīgu, grāmatvedi, juristu.
3. Padomājiet par to, ko jūs varat darīt vislabāk?
Skaitīt, rakstīt, zīmēt, sazināties, sportot vai rokdarboties? Ja jums kaut kas patīk, bet jūs šaubāties par savām spējām, vienkārši pārbaudiet sevi. Dodieties uz meistarklasi par izvēlēto tēmu vai apmeklējiet publiskā nodarbība. Vai arī piedāvājiet savus pakalpojumus kādam bez maksas. Tajā pašā laikā rezultāts nav tik svarīgs, jo visu var iemācīties. Galvenais, lai jūs no procesa justu lielu prieku.
Piemēram:
- Ikviens, kuram patīk rokdarbi un kuram ir zelta rokas, var pārtapt par rokām darinātu meistaru, kas radīs viengabalainus ekskluzīvus izstrādājumus vai sniegs batikas, kausēšanas, dekupāžas vai filcēšanas nodarbības. Prasmīgās rokas atradīs pielietojumu arī friziermākslā vai masāžas mākslā.
- Cilvēks, kurš prot pareizi rakstīt, sakarīgi domāt un attālināties no šabloniem - topošais tekstu autors, blogeris, žurnālists, korespondents vai rakstisku apmācību un rokasgrāmatu autors.
Jūsu vēlme “es gribu savu mīļāko darbu” nav kaprīze, tā ir normāla parādība. Tas ir tas, ko jūs esat pelnījuši.
Protams, nekas vienkārši nenotiek. Kad esat atradis savu talantu, jums būs jāstrādā pie tā. Par laimi, tagad ir pieejams ļoti daudz kursu, kas nodrošina ne tikai nepieciešamās prasmes un zināšanas, bet arī sertifikātus un licences. Kursi gidam, fitnesa trenerim, web dizaineram, frizierim, SEO speciālistam, runātājam, aktiermeistarībai, masāžai, grimam, fotografēšanai, mārketingam, biroja darbiem, ainavu dizaineriem, braukšanas instruktoriem…
Kā atrast savu mīļāko darbu? Vienkārši attīstiet savas stiprās puses.
Dažiem gadījumiem būs nepieciešama pieredze un portfolio, taču šī problēma ir viegli atrisināma – sākumā strādājiet bez maksas, par atsauksmēm vai nominālu samaksu no pamatdarba brīvajā laikā. Jūs nevēlaties? Tātad, tas nav jūsu, netērējiet savu laiku, atsakieties no šīs idejas un meklējiet kaut ko citu.
Tātad, darbību algoritms:
atklājot savus talantus, stiprās puses un tieksmes >>>
meklē profesiju, kurā tos var pielietot >>>
iet uz kursiem vai lasīt mācību grāmatas >>>
mēs strādājam pie jebkuriem nosacījumiem pieredzes un atsauksmju labad >>>
mēs aizpildām portfeli un attīstām klientu bāzi >>>
Kļūsti par ekspertu izvēlētajā jomā >>>
Pārtrauciet savu ikdienas darbu un dariet to, kas jums patīk
Un atceries – tava mīļākā lieta tevi vienmēr pabaros. Jūsu iecienītākais bizness apvienojumā ar entuziasmu noteikti nesīs jums pienācīgu naudu. Pārbaudīts!
Ir grūti pārvērtēt vietu, ko darbs ieņem gandrīz katra no mums dzīvē. Parasti mēs esam spiesti to dot lielāko daļu laika. Mūsdienās daudziem darbs neapstājas ārpus darba dienas, raiti ieplūstot personīgajā telpā. Daļēji tāpēc ir tik svarīgi, lai jūsu darāmais darbs būtu patiesi “mīlēts”.
Ne daudziem cilvēkiem dzīvē paveicas, un viņiem izdevās izvēlēties pareizo. nākotnes profesija uzreiz pēc skolas beigšanas. Patiešām, tik jaunā vecumā ir diezgan grūti nepieļaut kļūdu. Rezultātā gadās arī tā, ka pēc desmit un vairāk gadu nostrādāšanas, pat veidojot šķietami veiksmīgu karjeru, cilvēks nerod apmierinājumu savā darbā, izmisīgi vēloties pārmaiņas.
Ne retāk šādas sieviešu domas apciemo pēc bērniņa piedzimšanas, kad notiek vērtību pārdomāšana, rodas domas par sevis atrašanu. Bet mainīt savu dzīvi pieaugušā vecumā, sākt dzīvi “no jauna”, “no nulles”, burtiski izsvītrot pagātni, ir diezgan grūts uzdevums. Un pirmais jautājums, uz kuru jāatbild, ir “Ko tieši es vēlos? Kā es varu zināt, kurš darbs būs mans mīļākais?
- Olgas Strugovščikovas raksts, kas, bez šaubām, palīdzēs rast atbildes.
Olga Strugovskikova - profesionāls psihologs, koučs, konsultants profesionālās pašnoteikšanās un mīļākā biznesa meklējumos, interneta projekta "Mammas karjera" autore.
Un pirmais jautājums, uz kuru raksta autore atbild, ir “Kāds ir tavs mīļākais darbs?”. Pēc Olgas Strugovščikovas domām, darbu, kas atbilst četriem galvenajiem kritērijiem, neapšaubāmi var saukt par favorītu.
Pirmkārt, tas ir tāds darbs, ko jūs patiešām vēlaties darīt. Tai vajadzētu būt lietai, kurā jūs ne tikai neskaitāt minūtes mokošajā darba dienas beigu gaidās, bet arī principā nepamanāt, kā laiks skrien.
Otrkārt,šādam darbam noteikti ir jāgūst labums citiem, jābūt, kā saka, “sociāli noderīgam” un “sociāli nozīmīgam”.
Treškārt, jūsu iecienītākais darbs ir jābalsta uz jūsu zināšanām, prasmēm un spējām.
Nu, un visbeidzot, ceturtkārt, jūsu iecienītākais darbs noteikti ir jāapmaksā, tam ir jānes ienākumi.
Šī ir iecienītākā darba “formula”, tās galvenās sastāvdaļas, un rakstā par to, kā atrast iecienītāko darbu, Olga Strugovskikova īsi un skaidri apraksta soli pa solim algoritms Meklēt.
Algoritms iecienītākā darba atrašanai
Sākumā autore iesaka rast izpratni par sevi un saprast, kāpēc tieši jums tas bija vajadzīgs mīļākais darbs, kāpēc jūs domājāt par to meklēt, kādam nolūkam jūs tiecaties to atrast, kas tieši jūs virza?
Nākamais solis ir atbildes meklēšana uz ļoti svarīgs jautājums, ko tieši tu vēlies darīt (zīmēt, mācīt, projektēt, šūt, konsultēt, dziedāt utt.) un kādam vajadzētu būt tavam mīļākajam darbam? Vai vēlaties vairāk strādāt ar cilvēkiem vai ar tehnoloģijām? Kādi apstākļi jums būtu piemērotāki: varbūt jūs vēlētos strādāt no mājām vai birojā? Cik bieži jūs vēlētos kaut kur doties darba dēļ, doties komandējumos? Un tā tālāk, detalizēti aprakstiet savu ideālo darbu.
Nākamais solis jāplāno, ko tieši darīsi, lai sasniegtu savu mērķi, kā arī kā virzīsies uz priekšu karjeras kāpnes. Šajā posmā ir lietderīgi noteikt arī laika mērķus un noteikt prioritātes. Tajā pašā laikā labāk ir pārvietoties pa posmiem, sākot no vienkāršas uz sarežģītāku.
Lai palīdzētu izdarīt izvēli, rakstā ir sniegts arī pārskats par vairākām psiholoģiskām metodēm, ko veikuši pazīstami psihologi, profesionāli konsultanti E.A. Klimovs, J. Holands, I.L. Solomina, N.S. Prjažņikovs. Kā pareizi atzīmē autors, rakstā sniegtās metodes ļaus ikvienam gūt priekšstatu par izteiktākajām profesionālajām tieksmēm un noteikti noderēs, spēlēs pozitīvu lomu iecienītākā darba atrašanas procesā.
Kā atrast savu mīļāko darbu? Psihologa padoms»— lielisks Olgas Strugovskikovas raksts, pilna versija ko varat izlasīt mūsu!
Vieniem laime ir ģimenē un bērnos, citam - bagātībā. Bet ir cilvēki, kuriem bizness ir pirmajā vietā. Varat to uzskatīt par veidu, kā iegūt naudu, vai arī varat uzskatīt to par visas savas dzīves jēgu. Paveicās tiem, kuri jau agrā vecumā zināja, ko darīs. Citi vēlas atrast savu mīļāko darbu jau pieaugušā vecumā. Jebkurā dzīves posmā mums ir iespēja izvēlēties, kas sagādās prieku.
Par šo tēmu ir uzrakstīts milzīgs skaits grāmatu un rakstu, taču tie visi ir saistīti ar vienu vienkāršu postulātu: nebaidieties no pārmaiņām. Plkst pareizā pieeja viss ir iespējams.
Kāpēc mēs strādājam darbu, ko ienīst?
Kāpēc cilvēki vispār iet uz darbu? Ir vispāratzīts, ka, pirmkārt, pelnīt naudu. Nodrošināt ģimeni vai justies finansiāli neatkarīgam no vecākiem vai laulātā. Personālvadības speciāliste un karjeras konsultante Svetlana Seduna ir pārliecināta, ka daudzi labprāt mainītu savu darbības jomu, ja nesanāktu uzdevums izdzīvot: “Dažkārt saņemtā nauda ir tikai kompensācija par prieka trūkumu no darba. Kamēr jums ir izredzes izklaidēties pašā darba procesā, jūsu algas prasības tiek samazinātas.
Ja nolemjat radikāli mainīt savu dzīvi un šim nolūkam jums ir nepieciešams darbs, kas jums patīk, jūs varat atklāt, ka sākumā nopelnīsit daudz mazāk. Dzīves apstākļi katrs ir savādāks. Kāds var atļauties aiziet no darba pieaugušā vecumā un pavadīt laiku jaunu profesionālo zināšanu iegūšanai. Tie, kam nepieciešami stabili ienākumi ērtai eksistencei, savu sapni var padarīt par pastāvīgu hobiju, turpinot strādāt. Un, kad tas sāks gūt ienākumus, pamet nemīlēto specialitāti.
Ārštata iespējas ir gandrīz visās jomās. Tas palīdzēs jums pavadīt vairāk laika, darot to, kas jums patīk.
Mēs ceļamies agri no rīta, braucam uz naidpilnu biroju un astoņas stundas pavadām, darot to, kas mūs neinteresē, tostarp baidoties no pārmaiņām. Barbara Šēra identificē divus iemeslus, kāpēc cilvēki atsakās apgūt jaunas profesijas. Viens no tiem ir saistīts ar to, ka viņiem ir grūti izvēlēties vienu jomu. Un šajā gadījumā jūs varat izmēģināt visu un sekot savas dvēseles vēlmēm.
Sīkāk viņa analizē otro "attaisnojumu": cilvēki noteikti zina, ko viņi vēlas, bet nopietni neapsver šo iespēju, uzskatot to par neiespējamu. "Kāpēc sapņi šķiet tik neiespējami? raksta Barbara Sher. – Jo šie cilvēki, tāpat kā lielākā daļa, paļaujas uz veselo saprātu, un viņu sapņi apstājas, pirms viņi sasniedz starta vārtus. Viņi uzskata, ka tam, ko viņi mīl, ir jānes nauda – nauda parasti nozīmē regulāru algu. Vai arī sapnis ir dārgs: lai izveidotu savu mini viesnīcu, jums jāiegādājas Viktorijas laika māja. Vai arī, ka nepieciešama liela pieredze un atbilstoša izglītība, kad tas viss ne tikai nav nepieciešams, bet var arī apgrūtināt darba atrašanu.
Bet ja nu sapņu jomā ir pārāk liela konkurence un ar zināšanām un pieredzi nepietiks, lai ieņemtu savu nišu? Galu galā tirgū ir vajadzīgi tikai augsti kvalificēti speciālisti. Un mums atliek tikai darīt to veco, pazīstamo, bet nemīlēto darbu, kurā mums kaut kā izdevās.
Tas viss nav nekas vairāk kā aizspriedumi. Jāatzīst, ka diez vai uzreiz izdosies pārkvalificēties no vidējā līmeņa vadītāja par balerīnu, taču pamazām nonākt pie sapņa ir pilnīgi iespējams.
Kas vainas darbā, kas tev nepatīk?
Darīt kaut ko, kas tev nepatīk, paņem pārāk daudz enerģijas. Barbara Šere stāsta: “Ja trūkst spēka, nemitīgi gribas gulēt, visu dari caur spēku, tad iemesls var nebūt vitamīnu trūkums un zems cukura līmenis asinīs. Varbūt jūs vienkārši neesat atradis savu mērķi. Tu uzreiz zināsi savu ceļu, tiklīdz uz tā uzkāpsi, jo uzreiz būsi pārņemts ar enerģiju un radošām idejām.
Neapmierinātība ar darbu noved pie pastāvīgs spriegums, stress, morāls izsīkums. Noguris organisms viegli saslimst: šķiet, ka vēlas savam saimniekam dot pārliecinošu iemeslu nepildīt dienesta pienākumus.
Galvassāpes, samazināta imunitāte, bezmiega parādīšanās - šie simptomi vajā cilvēku darba laiks un uzreiz pazūd pirmajā atvaļinājuma dienā. Saskaņā ar pētījumiem cilvēkiem, kuri desmit gadus dara to, ko viņi ienīst, ir lielāks risks saslimt ar vēzi nekā tiem, kuriem patīk viņu darbs.
Daži uzskata, ka jebkurš bizness būs patīkams, ja tas darbosies labi. Taču dzīve pierāda pretējo: ja darbs nešķitīs svarīgs, nebūs viegli tajā pilnībā iesaistīties, kas ietekmēs rezultātus. Visu savu laiku un enerģiju nav iespējams atdot nemīlētam biznesam. Dienas laikā cilvēkam būs garlaicīgi un apjucis, kas noteikti ietekmēs viņa kompetenci.
Kur sākt meklēt savu iecienītāko darbu
“Darba neatbilstība cerībām ir viena no tipiski iemesli neapmierinātība ar darbu, – stāsta Svetlana Seduna. – Daļa cerību slēpjas virspusē – saskaņotā alga, plānotais atvaļinājums, darba vietu skaits. Taču dažas cerības ir mūsu pašu, un tām nav nekāda sakara ar darba devēju.
Kā atrast iecienītāko darbu, kas ne tikai nesīs pienācīgus ienākumus, bet arī sagādās prieku? Pirmkārt, jums ir jāsaprot, ko jūs patiešām vēlaties. Un vispār - vai vēlaties mainīt pašu darbu vai tikai dažus tā aspektus.
Iedomājieties kokteili, kura garša jums īsti nepatīk. Varat to izliet un nekad vairs nedzert, vai arī varat vienkārši aizstāt kādu no sastāvdaļām.
Tā arī ir darbā – ja nevēlies mainīt darbības jomu, vari mainīt darba veidu. Piemēram, no preču pārdošanas pāriet uz iepirkumu organizēšanu.
Iesākumam būs vieglāk atrast sev tīkamu darbu, kurā apvienosi visas agrāk apgūtās prasmes. Papildus priekam viņai būs vēl viena priekšrocība: viņa izmanto jūsu profesionālo pieredzi un uzreiz neuzņemas kaut ko nezināmu.
Barbara Sher piedāvā vienkāršu uzdevumu. Izveidojiet sarakstu ar visām lietām, kas jums patika bērnībā vai tagad, un pēc tam veiciet tās vismaz vienu reizi. Lai to izdarītu, jums nav jāpamet darbs, katru nedēļu jāatlicina nedaudz laika un jābrauc ar velosipēdu, jāzīmē ar ogli, jāpagatavo kaut kas garšīgs:
"Nav nozīmes tam, cik daudz laika jūs pavadāt, darot to, kas jums patīk. Galvenais ir atcerēties šo pieredzi, vēlreiz izmēģināt uz sevi, atdzīvināt vecās sajūtas.
Nebaidieties sapņot un fantazēt. Mēs zinām tālu no visa un dažreiz nevaram līdz galam novērtēt savas iespējas un iespējas. Barbara Šera grāmatā "Par laiku" sniedz šādu piemēru: filmas "Arahnofobija" titros pēc redaktores un grima mākslinieces ir "zirnekļu aprūpētājas" pozīcija. Iedomājieties: kāds saņem atalgojumu, lai uzraudzītu zirnekļus.
Noteikti esat dzirdējuši par tādu nestandarta profesiju kā pingvīnu pleznas (jā, tā patiešām pastāv). Starp citu, vai zinājāt, ka cilvēkiem garšo arī suņu barība? Iztēles iespējas ir milzīgas: mūsu laikos ir nepieciešami visneticamākie speciālisti, un agrāk vai vēlāk jūs varēsit atrast darbu, par kuru sapņojat.
Kā ātrāk tikt pie sapņu darba
Dažreiz var būt noderīgi paskatīties uz savu sapni no cita leņķa. Viena sieviete vēlējās uzsākt dārzkopības biznesu, taču viņai nebija sākuma kapitāla. Sarunā atklājās, ka patiesībā viņai īpašu prieku sagādā atdzīvināt novārtā atstātās teritorijas. Un šim nolūkam viņai pietiek savākt pienācīgu portfeli un atrast klientus. Visticamāk, tas neprasīs lielus ieguldījumus.
Aizmirstiet par mītiem un aizspriedumiem. Tiek uzskatīts, ka kāzu fotogrāfu ir par daudz, konkurence liela un izsisties ir gandrīz neiespējami. Tomēr daudzi cilvēki ir daudz vairāk gatavi lūgt kādam, ko viņi pazīst un kam uzticas, iemūžināt viņu īpašo dienu. Tādā veidā jūs iegūsit pirmos klientus, un pēc tam sāks strādāt mutiski.
Trīs Barbaras Šēras grāmatas
“Sapņot nav slikti. Kā iegūt to, ko patiešām vēlaties. Viss ir iespējams, un jebkurš sapnis ir realizējams - jums tikai jāatrod pareizā pieeja.
"Ir pēdējais laiks! Kā dzīvi pārvērst sapnī, bet sapni par dzīvi.Ieklausies savās vēlmēs un saproti, kā tās realizēt, neapgriežot savu dzīvi kājām gaisā.
"Tavs sapņu darbs" Kā atteikties no bezjēdzīgas sēdēšanas birojā, izvēlēties savu ceļu, sākt pelnīt iztiku darot to, kas patīk.
Nebaidieties lūgt palīdzību draugiem. Varbūt viņu vidē ir cilvēki, kuriem būs nepieciešami jūsu pakalpojumi. Un, ja nē, viņi palīdzēs jums paskatīties uz problēmu savādāk, dot svarīgs padoms vai iedvesmot jauniem sasniegumiem. Ieskaujiet sevi ar cilvēkiem, ar kuriem jums patīk veikt darījumus. Nav noslēpums, ka daudzas, īpaši sievietes, darbu uzskata ne tikai par naudas pelnīšanas līdzekli, bet arī kā saziņas un jaunu pazīšanos vietu. Iespējams, uzņēmumā, kurā strādājat tagad, ir jūsu domubiedri.
Dažiem cilvēkiem ir paveicies atrast savu aicinājumu Agra bērnība. Henrijs Fords mazgāja automašīnas no septiņu gadu vecuma un izveidoja savu pirmo kapitālu. Mocarts sāka rakstīt mūziku trīs gadu vecumā. Bet ir arī citi stāsti. Paskaties uz slaveni cilvēki kurš radikāli mainīja darbības jomu un galu galā guva panākumus.
Leģendārās grupas Black Sabbath ģitārists Tonijs Iommi jaunībā strādāja tērauda rūpnīcā. Pirmās Vācijas turnejas priekšvakarā viņš netīšām nogrieza divu pirkstu spilventiņus labā roka tāpēc viņam bija no jauna jāmācās spēlēt ģitāru. Denijs DeVito pirms darba atrašanas Holivudā strādāja savas māsas skaistumkopšanas salonā, Vūpija Goldberga bija kosmetologs. Bet Iron Maiden vokālists piepildīja savu sapni, jau būdams slavens: 90. gadu sākumā viņš saņēma pilota licenci un pat strādāja British World Airlines. Tiesa, viņš neatteicās no muzicēšanas. Kas zina, varbūt tevī mīt īsta zvaigzne.