La prueba te ayudará a determinar tu tipo de temperamento.
Toma una hoja de papel. Escriba los números de las preguntas del 1 al 20, delante de ellas marque la letra de la respuesta (“a”, “b”, “c” o “d”). Después de pasar, cuente el número total de letras.
Prueba de temperamento
De las cuatro declaraciones, debe elegir la que sea más adecuada para usted.
a) quisquilloso e inquieto;
b) alegre y jovial;
c) fresco y tranquilo;
d) tímido y tímido.
a) irascible y desenfrenado;
b) profesional y enérgico;
c) minucioso y coherente;
d) te pierdes en un nuevo entorno.
a) son directos y agudos en relación con otras personas;
b) tienden a sobreestimarse;
c) saber esperar;
d) Duda de ti mismo.
a) implacable;
b) si algo deja de interesarte, te enfrías rápidamente;
c) adherirse estrictamente al sistema en el trabajo y la rutina diaria;
d) adaptarse involuntariamente a la naturaleza del interlocutor.
a) eres dueño de movimientos entrecortados y bruscos;
b) dormirse rapido
c) le resulta difícil adaptarse a un nuevo entorno;
d) sumisa.
a) intolerancia a las deficiencias;
b) eficiente, resistente;
c) en sus intereses son constantes;
d) fácilmente vulnerable, sensible.
a) impaciente
b) dejar las cosas que empezaste;
c) prudente y cuidadoso;
d) es difícil establecer contacto con gente nueva.
a) tiene expresiones faciales expresivas;
b) habla rápida y fuerte con gestos animados;
c) involucrarse lentamente en el trabajo;
d) muy delicado.
a) tienes un discurso rápido y apasionado;
antes de Cristo Nuevo trabajo encender rápidamente;
c) retienes el impulso con facilidad;
d) muy impresionable.
a) trabajar en sacudidas;
b) emprende cualquier negocio nuevo con entusiasmo;
c) no malgastes tu energía;
d) tiene un habla tranquila y débil.
a) eres inherentemente incoherente;
b) persistente en el logro de la meta;
c) letárgico, inactivo;
d) buscar la simpatía de los demás.
a) decidir y actuar rápidamente;
b) mantener la compostura en situaciones difíciles;
c) relaciones iguales con todos;
d) poco comunicativo.
a) iniciativa y decisión;
b) captar rápidamente lo nuevo;
c) no les gusta hablar en vano, callan;
d) soportar fácilmente la soledad.
a) luchar por algo nuevo;
b) siempre estás de buen humor;
c) amar la precisión;
d) tímido, inactivo.
a) terco;
b) los intereses e inclinaciones no son constantes;
c) tiene un discurso tranquilo, parejo y con pausas;
d) cuando fallas, te sientes confundido y deprimido.
a) tienen tendencia a calentarse;
b) abrumado por un trabajo monótono y arduo;
c) no son muy susceptibles de censura y aprobación;
d) tiene altas expectativas para los demás y para usted mismo.
a) propensión a asumir riesgos;
b) adaptarse fácilmente a diferentes circunstancias;
c) terminar lo que empezaste
d) se fatiga fácilmente.
a) cambios repentinos de humor
b) tienden a distraerse;
c) tener resistencia;
d) demasiado susceptible a la censura y la aprobación.
a) ser agresivo, matón;
b) sensible y sociable;
c) suave;
d) sospechoso, sospechoso.
a) ingenioso en una disputa;
b) experimenta fallas fácilmente;
c) paciente y sobrio;
d) tienden a retraerse en sí mismos.
Cuente cuántas veces eligió la respuesta "a", cuántas "b", cuántas "c" y cuántas "d". Ahora multiplica cada uno de los 4 números recibidos por 5. Recibirás el porcentaje de respuestas.
Por ejemplo:
"a" - 7 veces * 5 = 35%
"b" - 10 veces * 5 = 50%
"en" - 2 veces * 5 \u003d 10%
"g" - 1 vez * 5 \u003d 5%
Cuatro tipos de respuestas corresponden a 4 tipos temperamento.
"a" - tipo de colérico
"b" - tipo de sanguíneo
"c" - tipo de flemático
"g" - tipo de melancólico.
En nuestro ejemplo, domina el tipo "b" - sanguíneo (50%). Determina tu tipo dominante.
Tipos de temperamento
Colérico.
tipo desequilibrado. Emociones tormentosas, destellos. El habla es arrastrada y arrastrada. Cambio de humor repentino. Con la gente pendenciera, sencilla. No puedo esperar, impaciente. Se esfuerza por algo nuevo constantemente, inestable en los intereses.
Optimista.
"Vivo", sociable, mantiene la compostura en un entorno difícil. Entra fácilmente en nuevo equipo, No unido. Cambia rápidamente de un trabajo a otro. Las decisiones a menudo no se recogen. El habla es clara, alta y rápida.
Persona flemática.
Equilibrado. Razonable, cauteloso, sociable con moderación. Inactivo, inerte. Estable en los intereses. Se adhiere a una rutina estricta en el lugar de trabajo. Cambia lentamente de un trabajo a otro.
Melancólico.
Inactivo, desequilibrado. Todas las emociones adentro. Indeciso, no cree en sí mismo, muy sensible. Cerrado, propenso a la soledad. Estable en los intereses. El contacto es duro.
Esta prueba ayudará a determinar a qué tipo de temperamento perteneces.
No se puede decir que un temperamento sea "bueno" o "malo". Por lo tanto, su tarea no es tratar de cambiar su temperamento (es imposible), sino usarlo sabiamente. lados positivos y tratar de neutralizar las manifestaciones negativas.
Además, ninguna persona tiene ningún tipo de temperamento en estado puro. Esto suele ser una mezcla varios tipos, pero algunos todavía prevalecen. Trate de determinar qué tipo de temperamento prevalece en usted.
Te invitamos a hacer una breve prueba.
Marque al lado de cada declaración: + (corresponde a usted) o - (no corresponde).
Texto del cuestionario
1. Estás inquieto.
2. Eres irascible e impulsivo.
3. Suele ser impaciente.
4. Eres proactivo y decidido.
5. Eres terco y hasta terco.
6. Eres ingenioso, navegas rápidamente por la disputa.
7. El ritmo de tu actividad es irregular, espasmódico.
8. Te gusta correr riesgos.
9. Perdonas fácilmente los insultos.
10. Tu discurso es rápido y emotivo.
11. A menudo sufres por tu desequilibrio.
12. No toleras los defectos de nadie.
13. Te atrae todo lo nuevo.
14. Su estado de ánimo cambia a menudo.
15. Eres una persona jovial y jovial.
16. Siempre estás sereno y la energía está en pleno apogeo.
17. A menudo dejas lo que empezaste a la mitad.
18. No siempre evalúas correctamente tus puntos fuertes.
19. Tus intereses y pasatiempos cambian a menudo.
20. Te acostumbras fácilmente a las nuevas circunstancias.
21. No es difícil para ti distraerte de tus asuntos, y rápidamente te ocupas del problema de otra persona.
22. El trabajo duro que requiere paciencia no es para ti.
23. Eres sociable y receptivo.
24. Tienes un discurso claro y alto.
25. Tienes un gran autocontrol y no te asustas ni siquiera en situaciones difíciles.
26. Te duermes fácilmente y te despiertas rápidamente.
27. Le resulta difícil concentrarse y tomar una decisión informada.
28. Estás distraído y desatento.
29. Eres reservado y de sangre fría.
30. Eres coherente en las palabras.
31. Eres cuidadoso y razonable.
32. Te caracterizas por la perseverancia, sabes esperar.
33. No eres demasiado hablador y no te gustan las palabras vacías.
34. Tienes un discurso mesurado y sosegado.
35. Distribuyes tus fuerzas correctamente y nunca das todo lo mejor.
36. Planificas tus asuntos y sigues una rutina diaria clara.
37. Te tomas las críticas con calma.
38. Le resulta difícil cambiar de actividad inmediatamente.
39. Tienes par, una buena relación con personas.
40. Eres preciso incluso en las cosas pequeñas.
41. Te cuesta adaptarte a un nuevo entorno.
42. Eres muy lento.
43. Eres tímido.
44. El nuevo entorno te confunde.
45. No tienes confianza en ti mismo, en tus habilidades.
46. La soledad no te molesta.
47. Los fracasos y los problemas te inquietan durante mucho tiempo.
48. En los períodos difíciles de la vida, te encierras en ti mismo.
49. No eres muy resistente, te cansas rápido.
50. Tiene un habla tranquila, a veces arrastrando las palabras.
51. Adoptas automáticamente los rasgos de carácter del interlocutor y su manera de hablar.
52. Eres muy impresionable y sensible.
53. Te exiges mucho a ti mismo y al mundo que te rodea.
54. Algunas suspicacias y sospechas son inherentes a ti.
55. Te ofendes fácilmente.
56. Te complace que la gente que te rodea se identifique.
Bueno, respondiste las preguntas? Echemos un vistazo a los resultados de la prueba entonces.
Hay 4 grupos de preguntas en la prueba, 14 afirmaciones en cada grupo. En el primer grupo (de 1 a 14 enunciados) se da una descripción del colérico. En el segundo grupo (de 15 a 28 declaraciones), una característica de una persona sanguínea. En el tercer grupo (de 29 a 42 declaraciones) - un retrato de una persona flemática. En el cuarto grupo (de 43 a 56 declaraciones) - una descripción del melancólico.
Si en alguno de los grupos recibió más de 10 ventajas, entonces este tipo de temperamento prevalece en usted. Si el número de ventajas es de 5 a 9, entonces estos rasgos se expresan en gran medida en usted. Y si hay menos de 4 respuestas positivas, entonces las características de este tipo de temperamento se expresan débilmente en usted.
Hola, queridos lectores del sitio del blog. ¿Quiénes son estos, flemáticos, melancólicos, coléricos y sanguíneos? ¿Cuántas veces te has encontrado con estas palabras? De hecho, estos son 4 posibles tipos de temperamento humano utilizados en la mayoría de las teorías disponibles actualmente (Pavlova, Eysenck).
¿Curioso por saber quién es quién? ¿En qué se diferencia una persona flemática de una persona colérica y quién, por ejemplo, es mejor ser: una persona melancólica o sanguínea? Y aún más interesante para entender quién eres. Después de eso, empiezas a mirar el mundo con otros ojos.
El temperamento determina las características del comportamiento humano. Es un poco como un horóscopo cuando lees sobre tu signo zodiacal y encuentras similitudes. Pero aquí es al revés. Debe leer la descripción de todos los temperamentos y comprender cuál es el más cercano (pasar la prueba lógica más simple).
hoy vamos a hablar de caracteristicas psicologicas personas con diferentes temperamentos, sobre sus capacidades y propósitos. también sabremos Cómo averiguar a qué tipo de personalidad se acerca más(según la prueba más simple) y brinde un retrato psicológico visual de cada uno de estos temperamentos, en el que definitivamente encontrará características que son inherentes a usted personalmente.
Tipos de temperamento según Hans Eysenck (test)
La clasificación de Hans Eysenck es, con diferencia, la más conocida. este científico es llevar a una persona a uno de los 4 tipos principales de temperamento (colérico, sanguíneo, flemático o melancólico) se utilizan sólo dos escalas:
- neuratismo(emocionalidad) - caracteriza el grado de inestabilidad emocional de una persona dada, su ansiedad inherente y tendencia a estados depresivos. En términos simples, este indicador indica si esta persona es dueña de sí misma o, por el contrario, extremadamente nerviosa y propensa a los extremos.Una persona con un alto nivel de neuroticismo será impresionable, ansiosa e insegura. Además, todas estas características se manifiestan no sólo en situaciones estresantes sino también en la vida cotidiana. Un alto nivel de neuroticismo no significa que esta persona sea neurótica, pero las posibilidades de que lo sea son muy altas con un estrés prolongado.
- Extraversión e introversión. Una puntuación alta en extraversión implica que esta persona se dirige al mundo exterior, a otras personas y a la interacción con ellas (siempre con la gente). Los extrovertidos son impulsivos, optimistas, fáciles de asumir riesgos y no temen relacionarse con otras personas, la introversión, por el contrario, caracteriza a las personas cerradas, inmersas en sus pensamientos o emociones. Sin embargo, los introvertidos son emocionalmente reservados, tienen un círculo estrecho de amigos y prefieren mantener la distancia con las personas que los rodean. Si ya leíste mi publicación, entonces sabes que los introvertidos nunca se arriesgan, lo piensan todo.
Es decir, según Hans Eysenck el temperamento se forma a partir de solo dos variables- el grado de neuratismo y el grado de extraversión inherente a cada individuo. Como resultado, todo se puede representar en forma de gráfico, cuando el neurotismo (excitabilidad de la psique) se representa a lo largo del eje vertical y la extroversión (grado de insociabilidad) se representa a lo largo del eje horizontal:
Diferentes personas tienen diferentes grados de estos parámetros, pero a partir de su combinación se forma el temperamento de una personalidad (persona) particular.
Suficiente será difícil de encontrar sanguíneo, colérico, flemático o melancólico en su forma más pura, pero esto no suele ser necesario. Basta con comprender qué signos tiene más una persona y a cuál de estos 4 tipos de temperamento es más probable que se le atribuya.
Con solo mirar el gráfico anterior, es seguro decir que:
es una persona que se caracteriza por altos grados tanto de neuroticismo como de extroversión (una especie de "loco urbano", si lo abordas con humor). Tiene el nivel más alto de excitabilidad y el nivel más bajo de inhibición de la psique.
esto lo hace activo, irascible(a veces incluso agresivo) con un estado de ánimo en constante cambio. La persona colérica habla rápidamente y, por regla general, con gestos activos y expresiones faciales. Al mismo tiempo, es incapaz de controlar sus emociones.
es una persona que se caracteriza un alto grado neuroticismo, pero baja extraversión (tales personas no son muy sociables).
Los melancólicos son extremadamente susceptibles y sensible hacia ambiente externo. Por eso, a diferencia de las personas coléricas, no muestran sus emociones (que tienen muchas debido al alto neuroticismo), sino que las guardan en sí mismas (muchas veces tienen problemas con eso). Ellos son cerrado y conservador.
- esta es una persona equilibrada que puede controlar sus emociones (colérico tranquilo). Puede cambiar rápidamente sus planes y adaptarse rápidamente a las circunstancias externas. Si alguna actividad le interesa, entonces puede ser muy activo.
Una persona optimista es una persona sociable y alegre, pero hasta cierto punto frívola e incapaz de cualquier ocupación a largo plazo (trabajo o relación).
Esta es una persona que se distingue por una excelente calma. Es muy difícil de salir y perturbar su equilibrio emocional interior. Esto está relacionado con su baja adaptación a los cambios y la dificultad para cambiar de actividad. Por fuera parece que las personas flemáticas son lentas y muy reservadas.
Todo es igual, pero en formato de video popurrí sobre psicología del entretenimiento:
Esta es exactamente la clasificación dada en la teoría de Hans Eysenck, y me gusta porque es más fácil de aplicar en la vida cotidiana. En este caso Prueba de temperamento de Eysenck se verá muy simple:
Hay otras versiones de la teoría de los temperamentos. Por ejemplo, se consideran hasta dieciséis tipos, pero este ya es un tema para un artículo separado.
Sanguine - quién es él y cuáles son sus características
Este tipo de temperamento es, de hecho, representante promedio de la humanidad y, por así decirlo, una norma no oficial (en cualquier caso, el académico Pavlov lo pensó así, considerando todos los demás tipos de temperamento como desviaciones de esta norma).
Colérico - ¿Quién es?
Flemático - sus características de personalidad
Melancólico - ¿Quién es este?
Queda por considerar solo un tipo de temperamento.
- El melancólico tiene un sistema nervioso bastante débil (está sujeto a arrebatos emocionales). Esto significa que es incapaz de realizar largas cargas de trabajo y tiene una gran distracción. En este sentido, ellos, por cierto, no se prestan muy bien a la hipnosis: están demasiado distraídos y no pueden concentrarse.
- En este caso, el sistema nervioso del melancólico está atascado. Por lo tanto, sepa que si ofende a esa persona con algo, lo recordará por el resto de su vida.
- Pareciera que tal sistema nervioso debería permitir controlar con algún fin (pegarse), pero el problema es que ante cualquier fracaso, el melancólico se rinde y no hace más intentos.
- Las personas son las más sensibles de todos los tipos de personalidad al entorno externo, por lo que ven sutilezas que ninguna otra persona (con un temperamento diferente) notará jamás. Incluyendo sutilezas en el comportamiento de otras personas.
- El melancólico distingue mucho mejor que otros los matices de las emociones y el comportamiento de las personas, aunque al mismo tiempo él mismo a veces parece sin emociones y a menudo se lo confunde con una persona flemática.
- Velocidad sistema nervioso en un melancólico, es bastante alto, lo que, sin embargo, no se manifiesta particularmente en el exterior (todas las emociones hierven dentro de una persona).
- Exteriormente, el melancólico parece inhibido, pero a diferencia del flemático, también está cargado emocionalmente.
- Los procesos de pensamiento en un melancólico proceden rápidamente y un pensamiento reemplaza rápidamente a otro.
- El melancólico es introvertido (la representación interna es más importante que los estímulos externos), pero ya está mayormente inmerso en sus emociones, y no en sus pensamientos, como un flemático. Al mismo tiempo, sus expresiones faciales y gestos no son expresivos, porque trata de no mostrar sus sentimientos al exterior (y estos sentimientos, por regla general, son muchos).
- Estas personas tienen un ego bastante débil. Son, en principio, capaces de refrenar su expresión, pero no son capaces de refrenar sus impulsos y emociones. Por ejemplo, es muy difícil para una persona así levantarse por la mañana con un despertador.
- El melancólico es el tipo de personalidad más desadaptativo. Por lo general, no puede encontrar a nadie. lenguaje mutuo y prácticamente no se adhiere a las normas y reglas sociales.
- Una persona con tal temperamento se adapta a una actividad o entorno particular durante mucho tiempo. Esto nuevamente está relacionado con un sistema nervioso débil y la ansiedad que genera esta debilidad.
- Es decir, un melancólico es a la vez un tipo muy perturbador. Cualquier estímulo externo insignificante ya le provoca tensión. En este sentido, es a esas personas con mayor frecuencia.
- No le interesa comunicarse con otras personas (es introvertido), y no acepta derramar sus emociones como un colérico. Aunque, hay excepciones. Un melancólico puede hablar durante mucho tiempo sobre un tema que le interesa. Si el tema no es suyo, entonces se quedará callado. En este sentido, el silencio y la timidez no se atribuyen merecidamente a este temperamento, lo que de hecho es completamente erróneo.
- Las personas melancólicas son más racionales que las coléricas porque reprimen sus emociones. En este sentido, una persona con tal temperamento es más adecuada para el trabajo individual (no en equipo), pero donde no se requiere una tensión fuerte (este es el campo de batalla de las personas flemáticas) y plazos claros.
- Y, por supuesto, el trabajo creativo es muy adecuado, y no actuar como personas coléricas, sino la creación de algo nuevo, como un diseñador, director, científico.
- Los melancólicos son el tipo de personalidad más entrenable. Es decir, aprenden más rápido y sus habilidades se mantienen durante mucho tiempo. Al mismo tiempo, los melancólicos enseñan bastante bien a los demás, porque siempre profundizan en el tema. Y es este tipo de personas el principal motor de la ciencia. La genialidad suele ser inherente precisamente a los melancólicos, bueno, también a las personas flemáticas.
- El melancólico converge con la gente durante mucho tiempo, pero puede separarse casi instantáneamente. Es decir, esas personas a veces se caracterizan por un cambio brusco de opinión.
- Las personas que pertenecen a este tipo de temperamento se comunican más a menudo con las personas flemáticas (las cargan menos). Odian a las personas coléricas, a menos que sea una criatura del sexo opuesto (las opciones son posibles aquí). Al mismo tiempo, son monógamos y capaces de mantener relaciones a largo plazo.
- Sobre cualidades de liderazgo Melancólico es muy difícil de decir. Él tiene todos los datos para esto (mente, la capacidad de captar todo rápidamente), pero la comunicación sobrecarga su sistema nervioso y, a menudo, simplemente no es interesante. Por lo tanto, rápidamente quema toda la motivación para algún tipo de liderazgo.
- Las personas melancólicas reaccionan a los conflictos de diferentes maneras. Básicamente, disminuyen la velocidad y caen en un estupor, evitando que las emociones salgan a la luz.
Conclusiones sobre la determinación del tipo de temperamento
Es importante entender que aunque el temperamento es una cierta estructura innata de la psique, la descripción anterior no debe tomarse como un dogma. Hay tipos suficientemente puros para poder distinguir uno de otro. Pero todo temperamento siempre se refracta a través de construcciones sociales en que vive el hombre.
Y, en general, cuanto más envejece una persona, más se adapta socialmente y se desdibujan los límites entre los temperamentos.
Por otro lado, no creo en la igualdad primordial y la capacidad de llegar a ser quien quieres ser. Debe comprender que, por ejemplo, el mismo trabajo con personas de un melancólico requerirá muchos más costos mentales que de una persona sanguínea. Y al mismo tiempo, una persona sanguínea será mucho más feliz debido a su natural adaptación social.
Bueno, en conclusión, no puedo resistirme a no mostrar una foto de mi infancia (el álbum de Bidstrup estaba en casa) que muestra a la perfección la relación de temperamentos diametralmente opuestos (en este caso, flemático y colérico):
PD Soy una persona flemática, por eso siempre me gustó este dibujo. Puedes decir que se ha convertido
¡Buena suerte para ti! Nos vemos pronto en el sitio de las páginas del blog.
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Opciones de respuesta para las preguntas: "sí", "no". La primera respuesta que te viene a la mente es correcta. Sus respuestas - "sí" - más, "no" - menos - fijar en una hoja de papel.
- 1) ¿A menudo anhelas nuevas experiencias para experimentar sensaciones fuertes?
- 2) ¿Sientes a menudo que necesitas amigos que puedan entenderte, animarte, expresar simpatía?
- 3) ¿Te consideras una persona descuidada?
- 4) ¿Te cuesta mucho decir "no"?
- 5) ¿Piensa en sus asuntos lentamente y prefiere esperar antes de actuar?
- 6) ¿Siempre cumples tus promesas, aunque no te resulte rentable?
- 7) ¿Suele tener altibajos en su estado de ánimo?
- 8) ¿Suele actuar y hablar con rapidez y dedica mucho tiempo a pensar?
- 9) ¿Alguna vez has tenido la sensación de que eres infeliz, aunque no había una razón seria para ello?
- 10) ¿Es cierto que puedes decidir todo en una apuesta?
- 11) ¿Te da vergüenza cuando quieres conocer a una persona del sexo opuesto que te gusta?
- 12) ¿Alguna vez pierdes los estribos cuando te enojas?
- 13) ¿Actúa a menudo bajo la influencia de un estado de ánimo momentáneo?
- 14) ¿A menudo te preocupa el pensamiento de que no debes hacer o decir algo?
- 15) ¿Prefieres leer libros a conocer gente?
- 16) ¿Se ofende fácilmente?
- 17) ¿Te gusta estar en compañía a menudo?
- 18) ¿A veces tienes pensamientos que te gustaría esconder de otras personas?
- 19) ¿Es cierto que a veces estás tan lleno de energía que todo te quema en las manos, y a veces te sientes muy letárgico?
- 20) ¿Prefieres tener amigos más pequeños, pero sobre todo los más cercanos a ti?
- 21) ¿Sueñas a menudo?
- 22) Cuando alguien te grita, ¿respondes del mismo modo?
- 23) ¿A menudo se siente culpable?
- 24) ¿Todos tus hábitos son buenos y deseables?
- 25) ¿Eres capaz de dar rienda suelta a tus propios sentimientos y divertirte con todas tus fuerzas en una compañía ruidosa?
- 26) ¿Te consideras una persona excitable y sensible?
- 27) ¿Te consideran una persona vivaz y alegre?
- 28) Después de terminar un trabajo, ¿regresa a él mentalmente a menudo y piensa que podría hacerlo mejor?
- 29) ¿Sueles ser silencioso y reservado cuando estás cerca de la gente?
- 30) ¿A veces chismeas?
- 31) ¿Te sucede que no puedes dormir porque te vienen diferentes pensamientos a la cabeza?
- 32) ¿Es cierto que es más agradable y fácil para ti leer sobre lo que te interesa en un libro, aunque puedes aprenderlo rápida y fácilmente de los amigos?
- 33) ¿Tiene un latido del corazón fuerte?
- 34) ¿Te gusta el trabajo que requiere atención constante?
- 35) ¿Alguna vez te hace "estremecerse"?
- 36) ¿Es verdad que siempre dices sólo cosas buenas de las personas que conoces, incluso cuando estás seguro de que no lo sabrán?
- 37) ¿Es cierto que no te agrada estar en una empresa donde constantemente se burlan unos de otros?
- 38) ¿Está irritable?
- 39) ¿Te gusta el trabajo que requiere una acción rápida?
- 40) ¿Es cierto que a menudo te persiguen pensamientos de varios problemas y "horrores" que podrían suceder, aunque todo terminó bien?
- 41) ¿Camina lento y pausado?
- 42) ¿Alguna vez has llegado tarde a una cita, al trabajo oa la escuela?
- 43) ¿Suele tener pesadillas?
- 44) ¿Es cierto que eres tan conversador que nunca pierdes la oportunidad de hablar con un extraño?
- 45) ¿Tiene dolores?
- 46) ¿Te enfadarías si no pudieras ver a tus amigos durante mucho tiempo?
- 47) ¿Puedes llamarte a ti mismo una persona nerviosa?
- 48) ¿Hay alguno entre tus conocidos que claramente no te cae bien?
- 49) ¿Puedes decir que eres una persona segura de sí misma?
- 50) ¿Se ofende fácilmente cuando le critican sus defectos o su trabajo?
- 51) ¿Es difícil disfrutar realmente de una fiesta?
- 52) ¿Le preocupa la sensación de que de alguna manera es peor que los demás?
- 53) ¿Serías capaz de animar una empresa aburrida?
- 54) ¿Alguna vez hablas de cosas que no entiendes en absoluto?
- 55) ¿Te preocupas por tu salud?
- 56) ¿Te gusta jugar una mala pasada a los demás?
- 57) ¿Sufres de insomnio?
PROCESAMIENTO DE MASA
Si la respuesta "clave" coincide con su respuesta, se suma un punto. Si no coincide, cero puntos.
1. Escala de fiabilidad.
Responda "sí" a las preguntas: 6, 24, 36.
Responda "no" a las preguntas: 12, 18, 30, 42, 48, 54.
Cuenta la cantidad. Si el resultado es de 5 o más puntos, significa que no respondió como realmente es, sino como le gustaría o como es aceptado en la sociedad. En otras palabras, sus respuestas no son confiables.
2. Escala de extraversión.
Responda "sí" a las preguntas: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 37, 39, 44, 46, 49, 53, 56.
Responda "no" a las preguntas: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 41, 51.
Cuenta la cantidad.
3. Escala de estabilidad emocional.
Responda "sí" a las preguntas: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52 , 55, 57.
Habiendo recibido las sumas según los valores de la "Escala de extraversión" y "Escala estabilidad emocional» Márcalos, respectivamente, en el eje horizontal "Introversión-extraversión" y en el eje vertical "Estabilidad emocional". El punto de intersección mostrará tu tipo de temperamento.
Dibuja los ejes de coordenadas: el eje horizontal es la "escala de extroversión", el eje vertical es la "escala de estabilidad emocional". Cada escala del 1 al 24 se cruzan en el punto 12. Marca tu desempeño en los ejes. Encuentre el punto de intersección. Un punto puede estar en el eje si una de las escalas es igual a 12.
El resultado que obtuviste es tu tipo de temperamento dominante. En la escala de extraversión se puede ver el tipo de orientación de la personalidad: extrovertida o introvertida.
Cuatro tipos de melancólicos
Melancólico puro, pronunciado: introversión (intr.) - del 1 al 9, emocional. estabilidad (em. set) - 16 a 24 puntos.
Flemático melancólico: intr. - 1 a 9, eh. boca - 12 a 16 puntos.
Melancólica leve: intr. - 9 a 12, eh. boca - 12 a 16 b.
Colérico melacólico: intr. - 9 a 12, eh. boca - 16 a 24 b.
Cuatro tipos de flemáticos
Flemático puro y pronunciado: introversión (intr.) - del 1 al 9, emocional. estabilidad (em. set) - 1 a 9 puntos.
Sanguíneo flemático: intr. - 9 a 12, eh. boca - 1 a 9 puntos.
Flemático débilmente expresado: intr. - 9 a 12, eh. boca - 9 a 12 b.
Melancólico flemático: intr. - 1 a 9, eh. boca - 9 a 12 b.
Cuatro tipos de personas coléricas
Colérico puro, pronunciado: introversión (intr.) - de 16 a 24, emocional. estabilidad (em. set) - 16 a 24 puntos.
Melancolía colérica: intr. - 12 a 16, eh. boca - 16 a 24 puntos.
Colérico leve: intr. - 12 a 16, eh. boca - 12 a 16 b.
Colérico sanguíneo: intr. - 16 a 24, eh. boca - 12 a 16 b.
Cuatro tipos de personas sanguíneas.
Sanguíneo puro y pronunciado: introversión (intr.) - de 16 a 24, emocional. estabilidad (em. set) - 1 a 9 puntos.
Colérico sanguíneo: intr. - 16 a 24, eh. boca - 9 a 12 puntos.
Sanguíneo suave: intr. - 12 a 16, eh. boca - 9 a 12 b.
Flemático sanguíneo: intr. - 12 a 16, eh. boca - 1 a 9 b.
Conceptos generales de temperamento
Cada persona tiene sus propias características de actividad mental.
El temperamento es una característica de una persona, a saber:
El temperamento determina y asegura la velocidad, la fuerza y el equilibrio de nuestras reacciones. Se manifiesta en el pensamiento, el habla, la forma de comunicación.
Al mismo tiempo, el temperamento no afecta los intereses, el éxito, la inteligencia, las cualidades comerciales; aquí podemos desarrollar nuestras inclinaciones de forma independiente, convertirlas en habilidades u olvidarnos de ellas.
La capacidad de elegir y responsabilizarse por ella son indicadores de una personalidad desarrollada y no manifestaciones de las características del temperamento. Conocer su propio tipo de temperamento simplifica enormemente el proceso de conocerse a sí mismo, aceptar sus manifestaciones y, en consecuencia, elegir su propio estilo de vida.
Temperamento El ser humano es una cualidad biológica, innata, no adquirida. Solo se puede corregir el 25% del temperamento al 100%. Y esta corrección es nuestra adecuación a las exigencias de la sociedad (el mundo que nos rodea, la sociedad...). ¿Para qué? Para una existencia más eficiente y exitosa.
Los temperamentos puros son raros. En cada persona hay algo de colérico, sanguíneo, flemático y melancólico. La pregunta de quién es mejor para ser no tiene sentido, al igual que la pregunta de qué temporada es la mejor. Cada uno tiene sus ventajas y desventajas. Necesita conocerlos y actuar, eligiendo un modelo efectivo de comportamiento dependiendo de la situación. Es decir, no dejarse llevar por las cualidades naturales, sino desarrollarlas.
Las características del temperamento deben tenerse en cuenta al elegir una profesión, pero el temperamento no debe confundirse con el carácter.
todos estos son rasgos de carácter que no están establecidos por la naturaleza, sino que se forman a lo largo de la vida.
puede ser una persona con cualquier temperamento. El éxito de una persona no depende de su temperamento, sino de las habilidades, conocimientos, destrezas y orientación de la personalidad.
Los principales componentes del temperamento.
Análisis estructura interna El temperamento conduce a la asignación de tres componentes principales y principales. Cada uno de estos componentes tiene una estructura multidimensional compleja y diferentes formas manifestaciones psicológicas.
La esfera de la actividad mental general de una persona.
- el deseo del individuo de autoexpresión, desarrollo efectivo y transformación de la realidad externa;
- características intelectuales y caracterológicas, un complejo de relaciones y motivos
Motilidad.
- En el componente motor (motor), el papel principal lo desempeñan las cualidades asociadas con la función del motor (y el aparato especial motor del habla). Entre las cualidades dinámicas del componente del motor -
- rapidez,
- fuerza,
- nitidez,
- ritmo,
- amplitud y
- una serie de otros signos de movimiento muscular.
Emocionalidad.
- Este es un gran complejo de propiedades y cualidades que caracterizan las características del surgimiento, flujo y cese de varios sentimientos, afectos y estados de ánimo.
- Impresionabilidad- la susceptibilidad de una persona, su sensibilidad a las influencias emocionales, su capacidad para encontrar terreno para una reacción emocional donde tal terreno no existe para otros.
- Impulsividad- la velocidad con la que la emoción se convierte en fuerza motivadora de las acciones y acciones sin su reflexión previa y decisión consciente para llevarlas a cabo.
- labilidad emocional- la velocidad a la que se da condición emocional o hay un cambio de una experiencia a otra.
Este componente es el más difícil. Tiene una estructura propia ramificada:
De la historia de las enseñanzas sobre los tipos de temperamento.
Hipócrates (siglo V a. C.) habló por primera vez de los temperamentos. Argumentó que las personas difieren en la proporción de los 4 "jugos" principales de la vida que componen su composición:
Claudius Galen (siglo II a. C.) continuó. Desarrolló la primera tipología de temperamentos (tratado "De temperamentum") Según su enseñanza, el tipo de temperamento depende del predominio de uno de los jugos en el cuerpo. Se les asignaron temperamentos, que en nuestro tiempo son ampliamente conocidos:
IP Pavlov planteó la hipótesis de que las diferencias de comportamiento se basan en algunos propiedades fundamentales procesos nerviosos - excitación e inhibición. Estas propiedades incluyen:
refleja el rendimiento neurona. Se manifiesta en la resistencia funcional, es decir, en la capacidad de soportar una excitación prolongada o breve, pero fuerte, sin pasar al estado opuesto de inhibición
se entiende como el desempeño funcional del sistema nervioso durante la ejecución de la inhibición. Se manifiesta en la capacidad de formar diversas reacciones condicionadas inhibidoras, como la extinción y la diferenciación.
equilibrio de los procesos de excitación e inhibición. La relación de la fuerza de ambos procesos decide si un individuo determinado está equilibrado o desequilibrado cuando la fuerza de un proceso supera la fuerza del otro.
manifiesta en la velocidad de transición de un proceso nervioso a otro. La movilidad de los procesos nerviosos se manifiesta en la capacidad de cambiar el comportamiento de acuerdo con las cambiantes condiciones de vida. La medida de esta propiedad del sistema nervioso es la velocidad de transición de una acción a otra, de un estado pasivo a un estado activo, y viceversa. El sistema nervioso se vuelve más inerte cuanto más tiempo o esfuerzo se necesita para pasar de un proceso a otro.
I.P. Pavlov, distinguió entre la fuerza de excitación y la fuerza de inhibición, considerándolas dos propiedades independientes del sistema nervioso.
Los 4 tipos de sistema nervioso identificados por I.P. Pavlov según sus principales características corresponden a 4 tipos clásicos de temperamento:
Descripción de los tipos de temperamento.
Tipos de temperamento según I.P. pavlov
I.P. Pavlov entendió el tipo de sistema nervioso como innato, relativamente débilmente sujeto a cambios bajo la influencia del medio ambiente y la educación. Según Ivan Petrovich, las propiedades del sistema nervioso forman la base fisiológica del temperamento, que es una manifestación mental del tipo de sistema nervioso.
Deben tenerse en cuenta dos cosas:
Un sistema nervioso fuerte hace frente con más éxito a algunas tareas de la vida (por ejemplo, en el trabajo asociado con cargas grandes e inesperadas).
Un sistema nervioso débil hace frente con más éxito a los demás (por ejemplo, en condiciones de trabajo monótono). Un sistema nervioso débil es un sistema nervioso muy sensible, y esta es su ventaja sobre uno fuerte.
Hans Eysenck estudió las obras de C. Jung, R. Woodworth, I.P. Pavlov, E. Kretschmer y otros psicólogos, psiquiatras y fisiólogos conocidos. Propuso tres dimensiones básicas de la personalidad:
- neuroticismo
- extra/introversión
- psicotismo
caracteriza la estabilidad/inestabilidad emocional (estabilidad/inestabilidad).
Las altas tasas de neuroticismo se expresan en nerviosismo, inestabilidad, mala adaptación, tendencia a cambiar rápidamente de humor y fuertes reacciones a los estímulos que las provocan.
Las bajas tasas de neuroticismo se expresan en la conservación del comportamiento organizado, el enfoque situacional en situaciones normales y estresantes. Se caracteriza por madurez, excelente adaptación, falta de gran tensión, ansiedad.
extrovertido- una persona extrovertida, sociable, optimista, con un amplio círculo de conocidos, impulsiva, que actúa de improviso. Él, como el aire, necesita contactos. Prefiere actuar, avanzar, antes que razonar.
Introvertido- una persona introvertida prefiere comunicarse solo con personas cercanas y se distancia de los demás. Es cerrado, poco sociable, tímido, reservado, mantiene sus sentimientos bajo control, propenso a la introspección. A un introvertido le gusta pensar en sus acciones.
Los extrovertidos son mucho más tolerantes al dolor que los introvertidos; hacen más pausas durante el trabajo para charlar y tomar café que los introvertidos; la emoción aumenta la efectividad de sus acciones y acciones, mientras que solo interfiere con los introvertidos.
Los introvertidos tienden a preferir actividades teóricas y científicas (p. ej., ingeniería y química), mientras que los extrovertidos tienden a preferir trabajos que involucran a personas (p. ej., ventas, servicios sociales).
Los introvertidos tienen más probabilidades de ser admitidos en la práctica de la masturbación que los extrovertidos; por otro lado, los extrovertidos tienen sexo en más temprana edad, más a menudo y con un número grande socios que introvertidos.
Los introvertidos tienen más éxito académico que los extrovertidos. Además, los estudiantes que dejan la universidad por motivos psiquiátricos tienden a ser más introvertidos; mientras que aquellos estudiantes que se van por motivos académicos son más propensos a ser extrovertidos.
Los introvertidos se sienten más alertas por las mañanas, mientras que los extrovertidos se sienten más alertas por las noches. Además, los introvertidos trabajan mejor por la mañana y los extrovertidos por la tarde. En situaciones de crisis, los extrovertidos prefieren buscar ayuda y apoyo en las personas, en la comunicación con familiares y amigos, en las empresas. Los introvertidos, por otro lado, se meten en su armario y se esconden de la gente.
un indicador de una tendencia al comportamiento antisocial, pretenciosidad, insuficiencia de reacciones emocionales, alto conflicto, egocentrismo.
Las personas con un alto grado de psicotismo son egocéntricas, impulsivas, indiferentes a los demás y tienden a oponerse a las normas sociales. A menudo están inquietos, es difícil contactar a las personas y no se encuentran con su comprensión, deliberadamente causan problemas a los demás.
La combinación de niveles altos y bajos de introversión y extraversión con niveles altos o bajos de estabilidad y neuroticismo dio como resultado las cuatro categorías de personas descritas por Eysenck. Un alto nivel de neuroticismo (inestabilidad/inestabilidad emocional) es característico de las personas melancólicas y coléricas. Nivel bajo - sanguíneo y flemático. Pero la introversión es característica de las personas melancólicas y flemáticas, mientras que la extraversión es característica de las personas coléricas y sanguíneas.
Descripción de los tipos de temperamento.
Tipos de temperamento según G. Eysenck
Características de los tipos de temperamento según G. Eysenck
G. Eysenck dio características de tipos de temperamento "puros" (es decir, en las posiciones angulares extremas del cuadrante). Y ya hemos entendido que tales tipos son extremadamente raros. Ajuste en consecuencia cuando reciba los resultados de la prueba. Además, cuanto más cerca está un tipo de temperamento de otro, más más características ecos
Por ejemplo, si obtuviste el resultado: neuroticismo 13, extraversión 17, entonces eres un colérico sanguíneo. Entonces tienes las características tanto de colérico como de sanguíneo, pero no tan pronunciadas como en colérico puro, sanguíneo. EN diferentes condiciones, en Diferentes situaciones puede exhibir ambas características.
Recuerde que la literatura a menudo da características de tipos de temperamentos "puros".
Tipos puros de temperamento.
persona flemática
Sin prisas, imperturbable, tiene aspiraciones y estado de ánimo estables, exteriormente tacaño con la manifestación de emociones y sentimientos. Posee juicios lógicos. Tiene un sistema nervioso fuerte, equilibrado, trabajable, trabajador obstinado y persistente, lleva las cosas hasta el final. En la mayoría de los casos, tranquilo, moderado y constante en los sentimientos, el estado de ánimo es uniforme, rara vez pierde los estribos.
Capaz de sentimientos profundos, estables y permanentes. Flemático amante de la paz, atento, cariñoso. Moderadamente hablador, no le gusta hablar de tonterías. Ahorra energía, no la desperdicies. Las expresiones faciales, el habla, los gestos y las acciones son lentos y tranquilos, moderados, emocionalmente inexpresivos. Sólido, confiable, que se distingue por la profundidad y constancia de los pensamientos.
Pero una persona flemática difícilmente cambia de un trabajo a otro, “swings” durante mucho tiempo, no se adapta bien a un nuevo entorno, es pasiva (bajo nivel de actividad), le cuesta desarrollar nuevos hábitos y comportamientos, pero volverse persistente. Se caracteriza por letargo, pereza, indiferencia hacia los demás, falta de voluntad. Tiende a hacer un trabajo familiar en un entorno familiar y familiar.
Colérico
Rápido, apasionado, impetuoso, abierto, con rápidos cambios de humor. El colérico es activo, móvil, optimista, impulsivo, pero al mismo tiempo fácilmente excitable e inquieto. Una persona colérica también tiene un sistema nervioso fuerte, pero es desequilibrada, irascible, irritable, impaciente, susceptible, vulnerable.
Puede tener crisis emocionales. Debido al conflicto, no se lleva bien con otras personas. El colérico cambia fácilmente de un negocio/tema de conversación a otro negocio/tema, se caracteriza por cambios de humor repentinos. Es muy excitable, tiene experiencias emocionales pronunciadas, no puede controlar sus emociones.
Los movimientos y el habla del colérico son rápidos, intermitentes, bruscos, impetuosos, impulsivos. Es propenso al agotamiento, porque cuando está entusiasmado con su trabajo, actúa con todas sus fuerzas. En interés de la sociedad, es iniciativa, de principios, activo, enérgico.
En ausencia de espiritualidad y crecimiento personal afectivo, irritable, irascible, agresivo, desenfrenado, conflictivo.
optimista
Una persona animada, cálida, móvil, con frecuentes cambios de humor, impresiones, con una reacción rápida a todos los eventos que ocurren a su alrededor, se reconcilia fácilmente con sus fallas y problemas. Sanguine es alegre, amable, hablador, flexible, receptivo.
Tiene un sistema nervioso fuerte y equilibrado, alta eficiencia, mientras es activo y móvil, sobrevive fácilmente a las fallas. Se comunica fácilmente con las personas, converge rápidamente con las personas, cambia fácilmente, reacciona fácil y rápidamente a lo que sucede a su alrededor. Al mismo tiempo, busca la novedad, el cambio de impresiones, es inquieto y no regula lo suficiente sus impulsos. Tiene una expresión facial rica y móvil, un habla rápida y expresiva.
Una persona sanguínea no puede hacer cosas que requieran concentración, atención, perseverancia, paciencia. Tiene un cambio rápido de sentimientos, pero los sentimientos son superficiales, propensos a la inconstancia, la superficialidad.
melancólico
Una persona es fácilmente vulnerable, propensa a la experiencia constante de varios eventos, reacciona bruscamente a factores externos. El melancólico es altamente impresionable, emocionalmente vulnerable fácilmente, susceptible, pero al mismo tiempo sensible y sensible, se lleva bien fácilmente con Gente diferente, no conflicto.
Tiene un sistema nervioso débil, aumento de la fatiga, baja actividad mental, lentitud. Es muy emocional, pero tiende a experimentar problemas dentro de sí mismo, lo que lo lleva a la autodestrucción. Sus sentimientos son profundos, constantes, estables, pero al mismo tiempo débilmente expresados. Le resulta difícil concentrarse en algo durante mucho tiempo.
El melancólico es duro y experimenta fracasos de forma aguda (a menudo indiscutiblemente), es tímido, tímido, ansioso, indeciso, inestable al estrés, su habla es tranquila, lenta. Es cerrado, poco comunicativo, callado, pesimista, su estado de ánimo cambia fácilmente, pero al mismo tiempo es melancólico y razonable.
En un ambiente sano, es eficiente, puede realizar trabajos monótonos que requieren atención, perseverancia, paciencia y concentración. La persona es profunda y significativa. Pero bajo circunstancias adversas, se vuelve ansioso, retraído, temeroso, vulnerable.
Esta prueba de temperamento en línea de Hans Eysenck también mide dos dimensiones de la personalidad:
Extraversión/Introversión y Neuroticismo/Estabilidad que dan una gran variedad en la manifestación características individuales. La prueba incluye 57 preguntas no repetitivas de sí o no. La prueba incluye una escala de mentiras que revela distorsiones en las respuestas. Los objetos de medida del test son Extraversión-Introversión y Neuroticismo-Estabilidad.
al llenar prueba en línea Eysenck sobre el temperamento Obtienes tres escalas:
- "Escala de mentiras" - incluye un máximo de 9 puntos. Mide cuán socialmente deseables son sus respuestas. Aquellos que obtuvieron una puntuación de 5 o más en esta escala pueden tratar de evitar respuestas honestas por el deseo de ser socialmente aceptables.
- La escala de Extraversión tiene un máximo de 24 puntos y mide qué tan extrovertido eres.
- La escala de Neuroticismo incluye un máximo de 24 puntos y cambia el grado del tuyo.
Para interpretar las puntuaciones, las escalas E y N se trazan en un gráfico en el que puede leer las características de su personalidad. Cuanto más cerca estés fuera del círculo, más vívidos serán los rasgos de personalidad. Tenga en cuenta que esta prueba en línea es una escala muy simplificada. Por lo tanto, si resultó que la prueba mostró algo completamente diferente de lo que pensaba, entonces es más probable que tenga razón y que la prueba esté equivocada.
Instrucción
Estas son preguntas sobre la forma en que te comportas, reaccionas y sientes. Cada pregunta tiene dos opciones de respuesta: Sí o No. Intenta determinar si el tuyo está más cerca. reacción común a Sí o a No. Responde rápido, no dediques demasiado tiempo a cada pregunta, la primera reacción espontánea en la respuesta suele ser la más acertada. No le llevará más de unos minutos completar la prueba. Asegúrate de no perderte ninguna de las 57 preguntas de la prueba de temperamento de Eysenck.¡Comience ahora, llene rápidamente y no se lo pierda! No hay respuestas correctas o incorrectas y esta no es una prueba de inteligencia o habilidad, solo una prueba de cómo te comportas.
Bases teóricas
G. Eysenck, después de analizar los materiales de la encuesta de 700 soldados neuróticos, llegó a la conclusión de que todo el conjunto de rasgos que describen a una persona puede estar representado por 2 factores principales: extraversión (introversión) y neuroticismo.
El primero de estos factores es biopolar y representa una característica de la constitución psicológica individual de una persona, cuyos polos extremos corresponden a la orientación de la personalidad ya sea al mundo de los objetos externos (extroversión) o al subjetivo. mundo interior(introversión). Generalmente se acepta que los extrovertidos se caracterizan por la sociabilidad, impulsividad, flexibilidad de comportamiento, gran iniciativa (pero poca perseverancia) y alta adaptabilidad social. Los introvertidos, por el contrario, se caracterizan por la falta de comunicación, el aislamiento, la pasividad social (con una perseverancia suficientemente alta), una tendencia a la introspección y dificultades en la adaptación social.
El segundo factor, el neuroticismo (o neuroticismo), describe una determinada propiedad-estado que caracteriza a una persona en términos de estabilidad emocional, ansiedad, nivel de autoestima y posibles trastornos autonómicos. Este factor también es bipolar y forma una escala, en un polo de las cuales hay personas que se caracterizan por una extrema estabilidad, madurez y excelente adaptación, y en el otro, un tipo extremadamente nervioso, inestable y mal adaptado. La mayoría de las personas se ubican entre estos polos, más cerca del medio (según la distribución normal).
La intersección de estas 2 características bipolares le permite obtener un resultado inesperado y bastante curioso: una asignación bastante clara de una persona a uno de los cuatro tipos de temperamento.
Interpretación de los resultados de las pruebas
Extraversión / Introversión:
- más de 19 - un brillante extrovertido,
- más de 15 - extrovertido
- 12 - valor medio,
- menos de 9 - introvertido,
- menos de 5 - un introvertido profundo.
Neuroticismo/Estabilidad:
- mayores de 19 - muy nivel alto neuroticismo,
- más de 14 - un alto nivel de neuroticismo,
- 9 - 13 - valor medio,
- menos de 7 - bajo nivel de neuroticismo.
Mentir:
- más de 4 - falta de sinceridad en las respuestas, indicando también algún comportamiento demostrativo y orientación del sujeto a la aprobación social,
- menos de 4 es normal.
Presentación de resultados por escalas extraversión Y neuroticismo se lleva a cabo utilizando un sistema de coordenadas. La interpretación de los resultados obtenidos se realiza en base a caracteristicas psicologicas personalidades correspondientes a uno u otro cuadrado del modelo de coordenadas, teniendo en cuenta el grado de gravedad de las propiedades psicológicas individuales y el grado de fiabilidad de los datos obtenidos.
Basándose en datos de fisiología superior actividad nerviosa, Eysenck plantea la hipótesis de que los tipos fuerte y débil, según pavlov, están muy cerca de los tipos de personalidad extrovertidos e introvertidos. La naturaleza de la introversión y la extraversión se ve en las propiedades innatas del sistema nervioso central, que aseguran el equilibrio de los procesos de excitación e inhibición.
Por lo tanto, utilizando datos de encuestas en las escalas de extraversión, introversión y neuroticismo, podemos derivar indicadores de temperamento personalidad según la clasificación de Pavlov, quien describió cuatro tipos clásicos:
- optimista(según las principales propiedades del sistema nervioso central, se caracteriza por ser fuerte, equilibrado, móvil),
- colérico(fuerte, desequilibrado, móvil),
- persona flemática(fuerte, equilibrado, inerte),
- melancólico(débil, desequilibrado, inerte).
Definiciones de tipos de temperamento
optimista
"Limpio" optimista se adapta rápidamente a las nuevas condiciones, converge rápidamente con las personas, sociable. Los sentimientos surgen y cambian fácilmente, las experiencias emocionales, por regla general, son superficiales. Las expresiones faciales son ricas, móviles, expresivas. Algo inquieto, necesitado de nuevas impresiones, regula insuficientemente sus impulsos, no sabe cómo adherirse estrictamente a la rutina desarrollada, la vida, el sistema en el trabajo. En este sentido, no puede llevar a cabo con éxito una tarea que requiere un gasto igual de esfuerzo, esfuerzo prolongado y metódico, perseverancia, estabilidad de atención y paciencia. En ausencia de metas serias, se desarrollan pensamientos profundos, actividad creativa, superficialidad e inconstancia.
Colérico
Colérico caracterizado por una mayor excitabilidad, las acciones son intermitentes. Este tipo de temperamento se caracteriza por la agudeza y rapidez de los movimientos, la fuerza, la impulsividad y una vívida expresión de las experiencias emocionales. Debido al desequilibrio, llevado por los negocios, tiende a actuar con todas sus fuerzas, a agotarse más de lo debido. Teniendo intereses públicos, el temperamento se manifiesta en iniciativa, energía, adherencia a principios. En ausencia de vida espiritual, el temperamento colérico a menudo se manifiesta en irritabilidad, eficiencia, intemperancia, irascibilidad, incapacidad para controlarse a sí mismo bajo circunstancias emocionales.
persona flemática
persona flemática caracterizado por un nivel relativamente bajo de actividad del comportamiento, cuyas nuevas formas se desarrollan lentamente, pero son persistentes. Tiene lentitud y calma en las acciones, expresiones faciales y habla, uniformidad, constancia, profundidad de sentimientos y estados de ánimo. "Trabajador de la vida" persistente y obstinado, rara vez pierde los estribos, no es propenso a los afectos, después de haber calculado su fuerza, lleva el asunto al final, incluso en las relaciones, moderadamente sociable, no le gusta charlar en vano. Ahorra energía, no la desperdicia. Dependiendo de las condiciones, en algunos casos, una persona flemática puede caracterizarse por rasgos "positivos": resistencia, profundidad de pensamiento, constancia, minuciosidad, etc., en otros: letargo, indiferencia por el medio ambiente, pereza y falta de voluntad. pobreza y debilidad de las emociones, una tendencia a realizar solo acciones habituales.
melancólico
melancólico. Su reacción a menudo no corresponde a la fuerza del estímulo, hay una profundidad y estabilidad de los sentimientos con su expresión débil. Le cuesta concentrarse en algo durante mucho tiempo. Las fuertes influencias a menudo provocan una reacción inhibidora prolongada en un melancólico (sin lugar a dudas). Se caracteriza por la moderación y las habilidades motoras amortiguadas y el habla, la timidez, la timidez, la indecisión. EN condiciones normales melancólico: una persona profunda y significativa, puede ser un buen trabajador, hacer frente con éxito a las tareas de la vida. En condiciones adversas, puede convertirse en una persona cerrada, tímida, ansiosa, vulnerable, propensa a experiencias internas difíciles de tal circunstancias de la vida que no se lo merece en absoluto.
Fuentes:
- Cuestionario de personalidad EPI (método de G. Eysenck)/ Almanaque pruebas psicologicas- M., 1995. S.217-224.