Hoy, para comprender la dinámica del proceso social el mayor interés evoca "liderazgo carismático". Hoy en día, la teoría carismática del liderazgo se utiliza activamente para explicar los procesos políticos. países en desarrollo. Aquí, a menudo tuvo lugar la deificación de los líderes y su transformación en dictadores.
La palabra "carisma" viene de La antigua grecia y significa "llamar la atención sobre uno mismo". Se remonta a la palabra "charites", que en la mitología griega antigua era el nombre de las tres diosas de la belleza y la gracia. También en Antigua Grecia las personas con cualidades carismáticas eran consideradas las favoritas de los dioses, quienes ayudaban a sus elegidos a lograr un éxito extraordinario.
El carisma no es más que una fuerza de atracción que irradia una personalidad; el arte de cautivar a los demás. Esto explica por qué la gente está tan dividida sobre quién tiene carisma y quién no. Una persona en cuya presencia surge un sentimiento de consuelo, cuyas palabras son atentamente escuchadas, que inspira y cautiva, en quien hay una cierta chispa de ello, está necesariamente dotada de cualidades carismáticas. Pero cada persona tiene una percepción individual de la otra. Cuanto más común a nivel emocional una persona descubre en sí misma con otra personalidad, más la percibe como carismática. Si una persona causa simpatía, si hay un sentimiento de cercanía espiritual, los socios están más preparados para una relación abierta y sincera. Por supuesto, en este caso, es más fácil sucumbir a la influencia, especialmente la influencia expresada en inspiración y motivación.
« carisma político"- una de esas categorías, cuyas discusiones son casi constantes. En ellos puedes encontrar tanto "a favor" como "en contra". Algunos estudiosos hablan de la insuficiencia y el uso inapropiado de este concepto, otros lo utilizan ampliamente en el estudio de los procesos políticos contemporáneos. La mayoría de los modelos explicativos del fenómeno del carisma se basan de alguna manera en el planteamiento de Max Weber, quien introdujo este concepto en la circulación científica.
El concepto de personalidad carismática de M. Weber
El carisma, según Weber, es la base de uno de los tipos de dominación legítima: la carismática (junto con la legal-racional y la tradicional). Weber señala que el concepto de "carisma" "se aplica a cierta cualidad de la personalidad de un individuo, gracias a la cual se diferencia de la gente común y se percibe como poseedor de poderes sobrenaturales, sobrehumanos o excepcionales". También explica que “estas cualidades no son propias de una persona común, se les atribuye un origen divino o se perciben como ejemplares, por lo que el individuo es considerado un líder”.
La dominación carismática, según Weber, implica -por parte de los subordinados- una lealtad personal que va más allá de lo ordinario, provocada por la presencia de un don o valor especial en el líder, y la confianza en el orden como creación suya. Al mismo tiempo, el tipo carismático de dominación también se basa en las relaciones personales entre el gobernante y los subordinados, y en este sentido se oponen a lo jurídico-racional como impersonal.
Weber habla con bastante cautela sobre la legitimidad de las demandas del líder. Un carismático es cualquiera que es capaz de influir en las masas con gran fuerza emocional. Puede ser tanto profetas como sabios, y demagogos. Sin embargo, la posesión de cualidades especiales no garantiza que se establecerá el dominio, sino que solo aumenta las posibilidades de sumisión. En el concepto de Weber, el carisma no se identifica con la tradición histórica y psicológica del "gran hombre". Así, se centra no tanto en el líder político como en su personal administrativo, y en particular en las relaciones que se desarrollan entre ellos. Las masas, en su opinión, son irracionales y emotivas. Las opiniones políticas se forman principalmente "en la parte superior" y los votantes no las transfieren al líder en el curso de la delegación de autoridad. Como resultado, al "pueblo" en el proceso político se le da un papel pasivo.
Para Weber, tanto el reconocimiento de los seguidores como el reconocimiento del líder son fundamentalmente ambivalentes. Por un lado, el carisma es un don personal extraordinario y no requiere refuerzo. La justicia se revela sólo a través de la personalidad del líder, que controla la creencia de los seguidores de que tiene cualidades extraordinarias. Por lo tanto, el líder requiere que otros lo obedezcan y lo sigan debido a su misión. La misión puede estar dirigida a un grupo étnico, político, profesional u otro específico y significa que el carisma se limitará a los límites de este grupo. Por otro lado, "las pretensiones carismáticas del líder pueden no ser reconocidas si su misión no es reconocida por aquellos a quienes se siente enviado". Sólo a través del reconocimiento de las cualidades del líder por parte de los seguidores se produce el reconocimiento de las ideas del líder. Para ello, un líder carismático debe justificar sus exigencias, demostrar continuamente sus capacidades superando las pruebas provocadas por las circunstancias externas, y también demostrar que la sumisión a él conduce a la felicidad y la prosperidad. Y “si está plagado de fracasos durante mucho tiempo y, además, su liderazgo deja de traer beneficios a los seguidores, entonces es probable que su dominio carismático desaparezca”.
El concepto "religioso" del carisma
El concepto religioso de carisma se basa en las siguientes disposiciones principales. Primero, se da a entender que el líder carismático ciertamente tiene cualidades especiales y extraordinarias que se le otorgan "desde arriba". Cabe señalar que tal creencia siempre se basa en el hecho de la experiencia personal, que no se puede probar ni verificar. En segundo lugar, existe una clara división de los "dueños" del carisma, en función de las consecuencias de su liderazgo para la sociedad.
Según el enfoque religioso, los carismáticos genuinos en el ámbito de la política son altamente morales y religiosos, lo que los distingue de los "pseudocarismáticos". Por lo tanto, Dorothy Emmett critica a Weber y a los e-conceptistas por ignorar la diferencia entre los dos tipos:
1) un líder que tiene un poder "hipnótico" sobre los seguidores y recibe satisfacción de esto;
2) un líder que es capaz de aumentar la fuerza de voluntad de las personas sujetas a su influencia y estimularlas a la autorrealización.
En el concepto religioso de carisma, un verdadero carismático, en primer lugar, tiene una habilidad especial “inspiradora”, es decir, tiene un impacto significativo en las personas, movilizándolas para esfuerzos y acciones extraordinarias. En segundo lugar, sus extraordinarias habilidades dependen de cualidades internas que se distinguen por la más alta moralidad y espiritualidad. En tercer lugar, la motivación es el deseo de "despertar" la moralidad de otras personas, y no el deseo del líder de convertirse en objeto de la obediencia ciega de la devoción. El resultado es un fortalecimiento de la voluntad de los seguidores, que quedan libres para perseguir sus propios objetivos.
teoría de la casa
Teoría de la casa (1977) - buen ejemplo enfoque interactivo. Enfatiza que el carisma está asociado con un tipo especial de relación entre líder y seguidores. Los seguidores piensan:
1) las ideas del líder son correctas;
2) aceptar incondicionalmente al líder;
3) sentir afecto por él, confianza;
4) están emocionalmente involucrados en el cumplimiento de la misión de la organización;
5) establecer metas altas para ellos mismos;
6) creen que pueden contribuir al éxito de la organización.
Esta teoría considera los rasgos de un líder, su comportamiento y las situaciones que contribuyen a la manifestación del carisma.
Los rasgos de un líder carismático incluyen:
1) una fuerte necesidad de poder;
2) alta confianza en sí mismo;
3) convicción en las propias ideas. El comportamiento de un líder carismático presupone, en primer lugar:
1. Gestión de impresión: El líder da a los seguidores la impresión de su competencia. Ejemplos: hablar de éxitos pasados, mostrar confianza en sí mismo y minimizar los fracasos como irrelevantes o triviales.
2. Proporcionando un ejemplo, que implica algo más que la capacidad de copiar el comportamiento o modelar uno propio en base a él. El ejemplo ayuda a compartir las creencias y valores del líder y significa que el líder puede tener un impacto significativo en el comportamiento, la motivación y la satisfacción de los seguidores. Predicar con el ejemplo puede implicar trabajar horas extras o usar un estilo de delegación y consulta en organizaciones formales. En un grupo informal, como una pandilla, esto podría ser robo, alteración del orden público o actos de intimidación.
3. Establecer expectativas de alto nivel asociado con el trabajo de los seguidores. Expresión de confianza en que el subordinado puede resolver el problema; crear una imagen atractiva del futuro o visión asociada a los valores y esperanzas de los seguidores; Actualizar la motivación de los seguidores de acuerdo con la visión apelando a sus aspiraciones a través de charlas de ánimo o contacto regular que resalte el atractivo emocional de las perspectivas laborales. Estos pueden ser motivos basados en la necesidad de lograr o unirse, la necesidad de lograr los más altos resultados en el trabajo o de derrotar al enemigo o competidor.
Para que surja un liderazgo carismático, se deben cumplir las condiciones apropiadas. Los líderes carismáticos confían en apelar a las "metas ideológicas" de sus seguidores. Conectan la visión del futuro o misión con los valores, ideales y aspiraciones básicos y profundos de los subordinados. House cree que es más probable que el carisma se manifieste en situaciones estresantes cuando ocurren aumento de cargas o crisis, es más probable que los líderes que exhiben los rasgos y comportamientos descritos anteriormente sean vistos como carismáticos. Así, el liderazgo carismático tenderá a ser más líder político en tiempo de guerra o durante las crisis en tiempos de paz que a un gerente de producción.
Apelar a las metas ideológicas de los trabajadores es especialmente difícil cuando la tarea es repetitiva o de poca importancia para ellos. Pero incluso aquí es sin embargo posible.
Ha habido varios estudios que han intentado probar la teoría de House y, en general, la han apoyado.
A nivel conceptual, la teoría de House ha sido criticada porque define el liderazgo carismático en términos de consecuencias o resultados en lugar de centrarse en cómo la gente lo percibe. El problema es que los líderes no carismáticos pueden ser tan efectivos como los carismáticos.
En un estudio realizado por Podsakoff et al (1990), se pidió a los seguidores que describieran a su gerente completando un cuestionario. Para aquellos gerentes que articularon claramente su visión para el futuro, modelaron comportamientos deseables y tenían altas expectativas para el desempeño de sus subordinados (tenían las tres características de comportamiento de los líderes carismáticos), los subordinados confiaban más en su jefe, eran más leales y estaban más motivados para actuar. trabajo extra O asumir más responsabilidad.
House y sus colegas llevaron a cabo un interesante estudio sobre el liderazgo carismático en relación con ex presidentes Estados Unidos (1991). Intentaron probar las siguientes hipótesis de la teoría de House:
1) los presidentes estadounidenses carismáticos tendrán una gran necesidad de poder;
2) el comportamiento carismático estará asociado con la efectividad de los presidentes
3) el comportamiento carismático será más común entre los presidentes recientes que entre los presidentes de un pasado más lejano.
Señalaron a 31 presidentes que duraron al menos dos años en el cargo durante el primer mandato presidencial. Luego, House y sus colegas realizaron un análisis de contenido de los discursos inaugurales de los presidentes sobre temas e imágenes asociados con el poder. Para evaluar el comportamiento carismático de los presidentes, estudiaron las biografías de los miembros del gabinete para ver si los presidentes demostraban nivel alto confianza en sí mismo, creencia en los subordinados, altas expectativas de los subordinados y un pronunciado compromiso con la ideología. La eficacia del liderazgo se midió a partir de valoraciones de prestigio y poder realizadas por un grupo de historiadores, así como del análisis de las decisiones económicas y sociales de los presidentes.
Este estudio proporcionó datos sólidos en apoyo de la teoría de House. La necesidad de poder predijo en gran medida el nivel de carisma de los presidentes. El comportamiento carismático, así como la frecuencia de las crisis, se asoció positivamente con las calificaciones de desempeño de los presidentes. El liderazgo carismático se ha asociado más a menudo con aquellos presidentes que han servido en el pasado reciente que en un pasado más lejano.
Cualidades carismáticas
La gama de cualidades incluidas en el concepto de "carisma" es bastante amplia. La respuesta a la pregunta de quién puede ser considerado una persona carismática depende en gran medida de la percepción subjetiva. El carismático siempre está en el centro de atención, conquista los corazones de quienes lo rodean, como si estuviera hechizado, escucha cada palabra que pronuncia, adivina cada deseo de sus ojos, sus empleados logran un éxito increíble para él. Exuda confianza y optimismo, fe, entusiasmo, y esto resuena en quienes lo rodean. Una persona carismática está programada para lograr el éxito, la actitud mental para lograr el éxito se convierte en un hábito.
Las cualidades carismáticas incluyen:
1) fuerza de atracción magnética personal;
2) inspiración experimentada por el cumplimiento de una tarea vital;
3) identificación de uno mismo con el trabajo realizado (esto da la impresión de que una persona está en su lugar);
4) revelación de las propias capacidades;
5) confianza en sí mismo y tranquilidad;
6) la capacidad de centrar la atención en lo más importante;
7) habilidades de comunicación y la capacidad de establecer relaciones interpersonales a largo plazo y de otro tipo;
8) la capacidad de motivarse a sí mismo ya los demás;
9) la capacidad de encontrar el enfoque correcto;
10) la capacidad de establecer objetivos claros para usted y para los demás;
11) encanto;
12) actividad y energía, la capacidad de tomar decisiones;
13) la capacidad de servir como modelo a seguir;
14) percepción positiva de la vida.
Basado en los materiales del libro de L.V. Shalaginova« Psicología del Liderazgo» . San Petersburgo, 2007
Buenos días, queridos lectores. En este artículo, encontrará la respuesta a la pregunta " persona carismatica¿Qué clase de persona es esta? Te darás cuenta caracteristicas tal individuo. Hablemos de las características del carisma femenino y masculino.
Información general
La palabra "carisma" proviene de la antigua Grecia. Charites eran las antiguas diosas griegas que tenían belleza indescriptible y la capacidad de caminar con gracia. El carisma se describe como el atractivo, la capacidad de dirigir a las personas. El carisma ayuda a una persona a mejorar su personalidad. La primera definición de este concepto la dio Max Weber, quien lo define como la capacidad de lucir extraordinaria, excepcionalmente, de tener un poder inaccesible para otras personas. Tal persona tiene la capacidad de influir en las amplias masas, de darle energía.
Hoy en día, el concepto de carisma es especialmente popular en los negocios. Te permite alcanzar el éxito y el desarrollo personal.
Se cree que las personas carismáticas tienen una serie de ventajas:
- es mucho más fácil para ellos ascender en la escala profesional;
- son más fáciles de construir relaciones interpersonales;
- saben cómo influir en la mente de otras personas.
El carisma a menudo se compara con el liderazgo. Después de todo, una personalidad carismática alcanza alturas impresionantes.
Las personas no nacen carismáticas. Sin embargo, tienen una serie de cualidades y características, desarrollando las cuales, el carisma se forma gradualmente.
Si consideramos la historia de la humanidad, nos encontraremos con gran cantidad Ejemplos de personalidades carismáticas. Traigo a su atención a tres personas carismáticas que han logrado un gran éxito, en parte con la ayuda de sus talentos, en parte debido al carisma.
- Mahatma Gandhi es un ideólogo que luchó por su pueblo, por su liberación. Pudo traer a las masas la comprensión de que cualquier conflicto mundial se puede resolver con palabras, no con la fuerza. Gracias a este hombre, el pueblo indígena dejó de participar en los actos de violencia.
- Steve Jobs. Gracias al gran trabajo, creyendo en sí mismo, ha hecho grandes avances en la producción de tecnología avanzada, es valorada en todo el mundo.
- Coco Chanel. Hizo una revolución en la moda y la belleza. Hasta el día de hoy, es citada en todo el mundo, la imagen se toma por la perfección de la belleza y el estilo. No solo era una diseñadora talentosa, sino también una dama carismática de la alta sociedad.
Manifestaciones características
Si está interesado en la cuestión de cómo entender que una persona es carismática, ciertas manifestaciones pueden indicarlo.
- La capacidad de dedicar a las personas a sus ideas, confianza y determinación. Al tomar decisiones importantes, la independencia te permite confiar en ti mismo.
- Cualidades de liderazgo, la capacidad de motivar a las personas, organizarlas, disfrutar de la autoridad.
- Empatía. La capacidad de controlar los sentimientos, la flexibilidad de pensamiento, la capacidad de escuchar a otras personas, simpatizar con ellos, comprender sus necesidades, sentimientos en un nivel intuitivo.
- atracción externa. Tal individuo está limpio, tiene un andar seguro, una postura correcta.
- Gran sentido del humor, mente aguda. Tal persona es muy inteligente, al mismo tiempo tiene un pensamiento extraordinario, sabe cómo encontrar soluciones creativas Puede hablar de temas difíciles con humor.
- Este individuo es fiel a sus convicciones, no sucumbirá a las opiniones de los demás si no está de acuerdo con ellas.
- Una persona así sabe cómo sobresalir entre la multitud. Puede ser caracteristicas del habla, comportamiento especial.
- la capacidad de ser un buen conversador, comprender de qué está hablando el interlocutor, profundizar en la esencia, tratar de brindar apoyo o asistencia, hacer preguntas sobre el tema, de modo que el interlocutor pueda responder.
- La capacidad de dar cumplidos en el momento adecuado, en el lugar adecuado y en las circunstancias adecuadas.
- Tal individuo permanecerá paciente, incluso si algo va en contra de sus planes. Al mismo tiempo, no se delatará, seguirá creando la apariencia de que todo va como debería.
- Una personalidad carismática mira directamente a los ojos cuando se comunica. Es importante para ella establecer contacto con el interlocutor.
- Tal persona puede sonreír, hacerlo con sinceridad, sinceramente, regocijarse por los eventos que surgen en su vida, así como con amigos o familiares.
- Este individuo confía en sus habilidades, en mañana. El es armonioso.
- Tal persona es capaz de presentarse correctamente a la sociedad. Una persona carismática sabe retirarse a tiempo para mantener su trascendencia.
- Naturalidad, comportamiento relajado.
- Se adapta fácilmente a un nuevo entorno, respeta a otras personas, con comprensión.
Una persona carismática es a menudo un mentor. Tiene conocimiento, sabe actuar en cualquier situación. Tal individuo no tiene el concepto de edad biológica. Al tener la capacidad de convencer a la gente, puede ser de interés para cualquier categoría de edad. Además, tal individuo puede tener el doble de edad o menos que los oyentes, pero nadie dirá que se ha quedado atrás de las tendencias de la juventud o que no ha madurado.
Habilidades de oratoria
Sin duda, los individuos carismáticos dominan la oratoria. Pueden hablar fácilmente con personas y diversas, llegar a la conciencia de todos, cambiar su estado de ánimo emocional y transmitir la información necesaria.
Por supuesto, puedes dominar el arte de la oratoria, sin tener carisma. Estos son maestros y jefes de departamentos en la empresa, gerentes en organizaciones comerciales. Estas personalidades pueden transmitir información a las personas, sin embargo, pueden activar su subconsciente.
Las personas carismáticas utilizan la oratoria como una herramienta necesaria para la implementación de ideas, el logro de objetivos.
carisma es rasgo de la personalidad Persona talentosa. No hace falta pensar que cualquier individuo es capaz de convertirse en una persona carismática después de leer libros abstrusos. Algunas personas piensan que pueden volverse carismáticas viendo gente famosa, intenta repetir sus acciones, hábitos. Sin embargo, no lo es. Lo que no se puede decir sobre la posibilidad de mejorar la oratoria.
Hablar en público ayuda a una persona carismática a expresar sus propias emociones.
Diferencias entre carisma femenino y masculino
Un hombre carismático tiene las cualidades de un conquistador, mostrando su poder dominante. Gobierna, controla, actúa directamente. El carisma masculino no requiere la presencia de hiperactividad a la hora de comunicarse con otras personas. Mucho más eficaz es la capacidad de concentrarse en el interlocutor, de estar realmente presente durante el diálogo. La fuerza aquí no se ve tan grande. masa muscular, y el potencial interno es un recurso que le permite al hombre ser responsable de sus decisiones. Una persona masculina carismática tiene calidez interior, es capaz de apoyar en momentos difíciles, empatizar. Gracias a estas cualidades, un chico carismático disfruta gran éxito a las chicas
Una mujer carismática es una simbiosis de cualidades en conflicto, suavidad, confianza en sí misma, ligereza y firmeza, moderación y emotividad. Una jovencita así tiene mucha fuerza, pero no la usará en vano. Una mujer con carisma tiene encanto natural, armonía interior, originalidad. Estas cualidades se manifiestan en la plasticidad, en la mirada, en la forma de hablar.
Ahora ya sabes lo que significa una persona carismática. Como puede ver, estas personas tienen una serie de ventajas, tienen más éxito, tanto en su vida personal como en su carrera. No te enojes si no tienes tales cualidades. Recuerda que la presencia de carisma está determinada en gran medida por la puesta de ciertas cualidades presentes al nacer.
χάρισμα - "misericordia, don"] - la atribución o el reconocimiento de un conjunto de tales propiedades, rasgos y cualidades a una persona que asegura la admiración de sus seguidores, su confianza incondicional y fe incondicional en sus posibilidades ilimitadas.Esta es la dotación (según un determinado círculo de adeptos o seguidores) de una persona (un líder carismático - un político, un predicador, un profeta), una institución, un símbolo o un conjunto de acciones con las propiedades de exclusividad, distinción , sobrenaturalidad, infalibilidad o santidad. La cualidad del carisma se considera tradicionalmente no tanto adquirida como otorgada por la naturaleza o por fuerzas místicas "de otro mundo". Por lo general, el carisma se entiende como las habilidades emocionales y mentales de una persona, gracias a las cuales se la evalúa como dotada de cualidades especiales y capaz de ejercer una influencia efectiva en las personas. Algunos investigadores también destacan el llamado aspecto sexual-místico del carisma. Creen que ambos componentes trabajan juntos de manera complementaria y, además, parecen reforzarse mutuamente. Tanto lo sexual como lo místico de manera especial traen a la razón el estado de conciencia, contribuyendo seriamente al surgimiento de la fe en las cualidades especiales de su portador.
Origen del término
Palabra χάρισμα utilizado en la mitología griega antigua para denotar la capacidad de atraer la atención. Las antiguas diosas griegas de la belleza, la gracia y la gracia se llamaban Charites.
Religión
En el Antiguo Testamento
Ver el Espíritu de Dios (Ruach Yahweh)en el Nuevo Testamento
A principios tradición cristiana carisma es la asistencia enviada por el Espíritu Santo al pueblo elegido (el "don" de la predicación, los milagros, la profecía, etc.).
Como término teológico, “carisma” son 9 dones especiales del Espíritu Santo, derramados por él sobre los apóstoles en el templo de Jerusalén en la fiesta de Pentecostés. (Ver Descenso del Espíritu Santo). El carisma, según algunos, se puede derramar sobre las personas en el momento actual en comunicación espiritual con el Espíritu Santo (por ejemplo, durante la oración).
Estos dones espirituales del Espíritu Santo se clasifican de tres maneras:
- los dones triples de la revelación: sabiduría, conocimiento y la capacidad de discernir espíritus;
- dones triples de poder: fe, milagros y sanidad;
- dones triples del habla: profecía, glosolalia e interpretación de lenguas. (El último grupo de regalos se considera el más común).
Los carismáticos son cristianos que creen en obtener gracia (carisma) a través de rituales y oraciones en forma de dones del Espíritu Santo. Típico de los pentecostales.
uso moderno
El término fue introducido en la sociología por Ernst Troeltsch. El concepto de autoridad carismática ocupado importancia como parte del análisis del sociólogo alemán M. Weber sobre los tipos ideales de estados. Según su definición clásica: "Carisma es la cualidad de una persona, reconocida como extraordinaria, por la cual se evalúa como dotada de poderes y propiedades sobrenaturales, sobrehumanas o al menos específicamente especiales que no están disponibles para otras personas". El fenómeno del carisma se da en pequeños y sobre todo grandes grupos, donde hay una personificación de ideales en proceso de cohesión. El carisma ocurre con mayor frecuencia en situaciones extremas. condiciones históricas cuando se forma la correspondiente necesidad socio-psicológica. Las cualidades de un líder carismático que opera en la arena política o religiosa a veces se confunden. Se le considera un profeta, un gigante histórico, un libertador, un semidiós, cumpliendo una "gran misión", se le atribuyen todos los éxitos de sus seguidores. Incluso los fracasos obvios se convierten en su glorificación (la huida se percibe como salvación, cualquier pérdida, como sacrificios necesarios o intrigas de enemigos, declaraciones absurdas, como sabiduría incomprensible).
Entre historia famosa personalidades carismáticas religiosas: Jesucristo, Buda y Mahoma. Los carismáticos incluyen a los creadores de tendencias dentro de las religiones del mundo: Lutero y Calvino, por ejemplo. Por otro lado, se trata de estadistas y militares famosos, como Genghis Khan, Tigran o Napoleón. En el siglo XX, tales figuras incluyen a Hitler y Mussolini, Roosevelt y Churchill, Lenin, Stalin y Trotsky, pero también a Mahatma Gandhi y Martin Luther King. La propiedad de carisma es relativamente indiferente al tipo de actividad y su contenido moral y ético: tanto un santo como un criminal pueden ser líderes carismáticos con igual éxito.
La expresión común "Tiene carisma" significa que una persona causa una fuerte impresión en los demás, sucumben a su influencia y están listos para seguirlo.
Contrariamente a la idea errónea popular, este término no debe usarse para describir o referirse a características objetos inanimados. Por ejemplo: "diseño carismático".
ver también
Literatura
- Lipp W. Stigma und Charisma: über soziales Grenzverhalten. Wurzburgo: Ergon-Verl., 2010
notas
Fundación Wikimedia. 2010 .
Sinónimos:Vea qué es "Carisma" en otros diccionarios:
- (del griego misericordia, gracia, deidades, don), excluir. superdotación; la dotación de cualquier persona (líder carismático de un profeta, predicador, político), acción, institución o símbolo con cualidades especiales de exclusividad, ... ... Enciclopedia filosófica
carisma- (del griego. carisma don) dotar a la personalidad de propiedades que provocan admiración por ella y fe incondicional en sus capacidades. Este fenómeno es característico de grupos pequeños y especialmente grandes que tienden a personificar sus ideales en el proceso... Gran Enciclopedia Psicológica
- (carisma) En la teología cristiana, el término significaba misericordia del Señor, don de Dios; más tarde, Weber (Weber) lo usó en el sentido de propiedad de una persona, gracias a lo cual se destaca entre la gente común y puede considerarse dotado de ... ... Ciencias Políticas. Diccionario.
- (griego carisma misericordia don divino), superdotación excepcional; un líder carismático es una persona dotada de autoridad a los ojos de sus seguidores; carisma se basa en las cualidades excepcionales de su personalidad de sabiduría, heroísmo, santidad... Grande diccionario enciclopédico
- [gr. carisma gracia, don] dotar a la personalidad de propiedades que provoquen admiración por ella y fe incondicional en sus capacidades; alto talento, atracción personal. Diccionario palabras extranjeras. Komlev N.G., 2006. carisma, j. (fr. ... ... Diccionario de palabras extranjeras del idioma ruso.
Dotes, gracia, atractivo, encanto, misericordia, suerte, regalo Diccionario de sinónimos rusos. carisma n., número de sinónimos: 14 gracia (29) ... Diccionario de sinónimos
carisma- Oh. carisma gr. carisma. Noms donnés à des dons spirituels extraordinaires octroyés transitoirement par l Esprit Saint a des groupes ou à des individus en vue du bien général de l Eglise chrétienne Un don espiritual extraordinario… … Diccionario histórico galicismos de la lengua rusa
Tendemos a pensar que el carisma es algo que no se puede medir o describir con precisión en palabras. Sin embargo, en occidente hay investigadores que estudian el comportamiento gente carismática. Y según sus datos, se deduce que el carisma se puede medir. Además, el carisma se puede bombear y desarrollar en uno mismo.
¿Qué es el carisma? Cualidades de una personalidad carismática
El carisma es la capacidad de una persona para ganarse a otras personas, motivarlas y convertirse en líder en un área particular de la vida. El carisma ayuda a lograr tareas e influir suavemente en otras personas. Otras personas mismas están felices de ayudar a una persona carismática.
Componentes importantes del carisma:
- fuerza;
- presencia en el momento presente;
- actitud amistosa;
Olivia Fox Cobain escribe sobre esto en su libro Charisma. Según el autor, el carisma se lee, entre otras cosas, por nuestras señales no verbales (lenguaje corporal). El lenguaje corporal transmite sutilmente nuestro entorno. Una persona carismática claramente los conoce y actúa de acuerdo con ellos, pero sin olvidar los intereses de otras personas. Esta cualidad también se llama.
Orador carismático y habilidades para contar historias.
Las personas carismáticas pueden captar fácilmente la atención de una gran audiencia. Es por eso que estas personas a menudo pueden reunir fácilmente a una audiencia bastante grande y es interesante hablar sobre algunas de sus ideas. En muchos sentidos, reciben ayuda no solo de lo que dicen, sino también de cómo lo dicen. Esto es de lo que suelen hablar los consultores de desarrollo. Puede aumentar su capacidad para hablar en público con la ayuda de capacitación y técnicas especiales, como.
Las personas carismáticas, así como los oradores carismáticos, no nacen, sino que se hacen. Conocidas personalidades carismáticas no lo fueron de inmediato, sino que formaron sus habilidades y destrezas a través de un constante entrenamiento. Por ejemplo, con constante hablar en público, participación en clubes de debate literario, etc. Aproximadamente en este estilo, por ejemplo, actuó.
Si se rastrea, se convirtió en un orador destacado solo con el tiempo. Aunque tenía algunas inclinaciones de carisma, al parecer, dadas por naturaleza.
El desarrollo de la oratoria está estrechamente relacionado con el desarrollo del carisma. Puede que le interesen nuestros materiales sobre este tema:
Cada persona tiene. El carisma no es una cualidad separada, sino una combinación de cualidades que ayudan a una persona a avanzar en los negocios. En su libro, Olivia Fox Cobain nos dice que la misma persona en Diferentes situaciones puede o no ser carismático. Esto está influenciado por la situación y algunos factores internos.
Por ejemplo, cualquier malestar físico suprime el carisma. Podría ser:
- la falta de sueño;
- hambre;
- frío;
- nariz que moquea;
- etc
Las expresiones faciales, los gestos, los microgestos, etc., juegan un papel importante. Al mismo tiempo, una persona carismática no es propensa a estados como.
En la actualidad, el concepto de "carisma" se interpreta como una cualidad especial inherente a la naturaleza, que distingue a las personas de la masa general y atrae a otras personas hacia ellas.
¿QUÉ ES CARISMA?
Entonces, esta es una propiedad especial, gracias a la cual una persona es evaluada como dotada de cualidades especiales y capaz de ejercer una influencia efectiva sobre los demás. El concepto de "carisma" se origina en la mitología griega antigua: significa llamar la atención. Y las Charites son las antiguas diosas griegas de la belleza, la gracia y la gracia.
La definición clásica de carisma la da el sociólogo alemán M. Weber: “Carisma es la cualidad de una persona, reconocida como extraordinaria, gracias a la cual se la evalúa como dotada de poderes y propiedades sobrenaturales, sobrehumanas o al menos específicamente especiales que no están disponibles para otras personas”.
Entre las personalidades carismáticas más conocidas se encuentran los fundadores de las religiones mundiales: Buda, Moisés y Cristo. Los carismáticos incluyen a los creadores de direcciones dentro de las religiones del mundo, por ejemplo, Lutero y Calvino. Por otro lado, se trata de grandes estadistas y militares, como Genghis Khan o Napoleón.
En el siglo XX, tales figuras incluyen a Hitler y Mussolini, Lenin y Trotsky, pero también a Gandhi y Martin Luther King. La propiedad de carisma es relativamente indiferente al tipo de actividad y su contenido moral y ético: tanto un santo como un criminal pueden ser líderes carismáticos con igual éxito.
La expresión "Tiene carisma" significa que una persona causa una fuerte impresión en los demás, sucumben a su encanto y están dispuestos a seguirlo.
Desde el punto de vista de la psicología, el carisma es una combinación de cualidades psicologicas y habilidades conductuales externas para influir en las personas. Estos incluyen una alta confianza en sí mismo, voluntad, perseverancia, determinación, sociabilidad, elocuencia, la capacidad de inspirar y motivar a otros, incl. propio ejemplo, la capacidad de establecer los objetivos correctos para uno mismo y para los demás y lograrlos, y muchos otros. otros
Se cree que el carisma se le da (o no) a una persona por naturaleza. Sin embargo, algunos rasgos y habilidades carismáticos se pueden desarrollar en uno mismo con esfuerzos decididos (hasta ciertos límites, debido a un conjunto innato de cualidades)
SIGNOS DE CARISMA
Sensibilidad emocional
Las personas carismáticas son capaces no solo de contagiarse con sus emociones, sino también de sentir sutilmente el estado de ánimo emocional inicial de otras personas, así como construir una interacción basada en este estado de ánimo. Rápidamente establecen contacto emocional con las personas, por lo que la otra persona muy pronto comienza a sentirse como “la única persona en la habitación”, ¿y a quién no le gusta ser así?
control emocional
Las personas carismáticas saben cómo controlar sus emociones. El estado emocional se convierte en su herramienta, lo utilizan para sus propios fines, de los cuales, sin embargo, sus emociones no pierden su sinceridad.
Habilidad para expresar sus pensamientos.
Casi todas las personas carismáticas son buenas oradoras, por lo que influyen en los interlocutores no solo con la ayuda de las emociones, sino también con la ayuda de las palabras.
sensibilidad social
Las personas carismáticas son sensibles. interacciones sociales, saber escuchar y estar en sintonía con sus interlocutores. Por lo tanto, estas personas casi siempre tienen tacto y están atentas a su entorno.
Autocontrol en la comunicación.
Esta es una habilidad importante de las personas carismáticas, que les permite mantener la compostura y la gracia al tratar con cualquier público. Pueden establecer contacto emocional con cualquier segmento de la población.
DESARROLLO DEL CARISMA
Entonces, hasta este punto, hemos estado hablando de personas que son naturalmente carismáticas. Pero, ¿qué pasa si tus puntuaciones de carisma están en un nivel medio o bajo? ¿Es posible volverse más carismático?
Antes de contagiarte de ideas y emociones, debes incendiarte tú mismo con ellas
Es imposible infectar a otras personas con algo de lo que usted mismo no está seguro. Por lo tanto, antes de contagiar a los demás con emociones e infundirles confianza en sí mismos, debes aprender a experimentar todo esto por ti mismo.
Deja de reprimir tus emociones. Si algo te agrada, ríete con ganas, sin tratar de reprimir una risita, y si te molesta, no pongas cara de indiferencia, experimenta la emoción en su totalidad.
Por supuesto, no todas las emociones deben arrojarse sobre los interlocutores, esto está lleno de excentricidad y esto no le agregará popularidad.
Todas las personas quieren ser valientes y positivas, no dudar de sí mismas y de sus capacidades. Si experimentas estas emociones e irradias abiertamente positividad y confianza en ti mismo, se transmitirá a quienes te rodean.
lenguaje corporal adecuado
La posición del cuerpo durante una conversación, las acciones de las manos, las expresiones faciales: todo esto afecta en gran medida la percepción que otras personas tienen de usted. Incluso si la conciencia de su interlocutor no marca su nerviosismo e inseguridad, la mente subconsciente seguramente le dirá si vale la pena comunicarse con usted o no.
Afortunadamente, el lenguaje corporal también funciona en la dirección opuesta: si tomas una postura más relajada, comienzas a sentirte más relajado, si sonríes, tu alma se vuelve un poco más brillante.
Por lo tanto, observe la posición y el comportamiento de su cuerpo: no se encorve, incluso durante la conversación más intensa, no juegue con objetos en sus manos y no arrugue los dedos, intente sonreír más a menudo y no adopte poses cerradas.
Respeta al interlocutor y escúchalo
Si la transferencia estado emocional No es tan fácil de ajustar, es mucho más fácil aprender la sensibilidad social. Todo lo que necesitas hacer es dejar de pensar que eres la persona más importante del mundo y prestar atención al interlocutor.
Escuchar a otras personas es un verdadero arte. Si escuchas a otra persona y te interesas por ella, empieza a sentirse especial. No creo que necesite explicar lo genial que se siente.
RAZONES DE LA FALTA DE CARISMA
A veces sucede que una persona se esfuerza por lograr algo más en la vida, pero todos los intentos no dan el resultado deseado o terminan en fracaso. En este caso, debe prestar atención a la presencia de factores que impiden el desarrollo de cualidades carismáticas. Éstos incluyen:
El miedo a la responsabilidad y la duda. Un líder inseguro no es capaz de liderar. El cabeza de familia que siempre duda no puede reunir a sus vecinos. Una persona compleja no está interesada en la comunicación. Esto interfiere con la manifestación de habilidades (cualidades, talentos), reduciendo así las posibilidades de cambiar la vida. Especialmente la vida de los demás.
Incapacidad para comunicarse. El carismático simplemente está obligado a comunicar, porque así resuelve la mayoría de sus problemas y avanza hacia la meta. El miedo a la comunicación, incluida la comunicación a distancia, la torpeza, si es necesario, para solicitar un servicio o distribuir responsabilidades reducen significativamente las posibilidades de éxito.
No menos perjudicial para el desarrollo del carisma es la incapacidad para escuchar al interlocutor y la emotividad excesiva. Las hiperreacciones en forma de grito o tono irritable tienen un efecto repulsivo en el interlocutor. Además, el fusible del "gritador" puede pasar rápidamente, pero permanecer en el alma del oponente durante mucho tiempo. Sí, y los ataques emocionales suelen ser irreflexivos y espontáneos. Es difícil lograr una respuesta con discursos confusos o declaraciones incompetentes.
Estado de ánimo pesimista. Una persona que no ve nada bueno en sí mismo, no verá nada bueno en los demás. La falta de fe en el futuro y la falta de voluntad para cambiar dificultan el logro de resultados significativos. Un pesimista se rodea de personas con la misma actitud.
Por lo tanto, es muy difícil para él convertirse en líder, no cree en eso. El miedo, las preocupaciones, las ansiedades, los complejos internos, los fracasos te impiden destacar entre la multitud. Es decir, la incapacidad de una persona para abstraerse del pasado y darse cuenta del significado del presente y las perspectivas del futuro.
Priorización incorrecta. El deseo de abrazar la inmensidad no siempre termina en éxito. no absolutamente personas talentosas. Por lo tanto, no debes precipitarte a los extremos y tratar de ser el mejor en todo.
Excesivas exigencias hacia uno mismo y hacia los demás. La obsesión por la perfecta realización de una tarea de cualquier complejidad dificulta resultado general. Centrarse en las pequeñas cosas pierde la tarea principal. Además, tal enfoque es muy agotador: tanto mental como físicamente.
PRUEBA CARISMÁTICA
1. Cuando escucho buena música, mi cuerpo automáticamente comienza a balancearse al ritmo.
2. Siempre trato de vestirme a la moda.
5. Cuando me río, todos en el barrio lo escuchan.
4. Siempre presto atención a los detalles.
5. Cuando hablo por teléfono, expreso mis sentimientos en voz alta y abiertamente.
6. Siempre estoy preparado.
7. Los amigos a menudo me cuentan sus problemas y me piden consejo.
8. Yo uso listas de tareas pendientes.
9. Trato de trabajar en algo hasta que sea perfecto.
10. La gente dice que sería un buen actor.
11. Hago planes y los sigo.
12. A veces me olvido de volver a poner la comida en la nevera.
13. Soy bueno resolviendo charadas.
14. La gente suele pensar que soy más joven de lo que realmente soy.
15. En las fiestas, siempre estoy en medio de la gente.
16. Cuando hablo con amigos cercanos, a menudo los toco: abrazo, acaricio, pongo mi mano en mi hombro o rodilla.
Calcula tus puntos por las respuestas 1,3,5,7,10,13,15,16. Es realmente preguntas importantes, el resto simplemente complementa la prueba para complicar la selección consciente de respuestas.
Y ahora los resultados.
De 0 a 37 puntos. El 25% de las personas puntúan en este rango. Tal vez seas tímido por naturaleza o te hayas vuelto tímido a través de una educación estricta. O simplemente no te gusta llamar la atención y prefieres pasar tiempo a solas.
De 38 a 49 puntos. La mayoría de las personas entran en esta categoría. Puede tener éxito en la comunicación, pero no a expensas del encanto natural, sino a expensas de las habilidades sociales y la inteligencia. También puedes usar técnicas no verbales, pero tendrás que usarlas conscientemente y no instintivamente, como hacen las personas más carismáticas.
De 50 a 60. Las personas con tales puntajes tienen magnetismo natural. Eres un extrovertido y un líder natural, aunque hay enemigos en tu entorno a medida que te destacas entre la multitud. A veces te sientes agobiado por la atención y la responsabilidad de tus seguidores.
Del 61 al 72. Eres uno del 5% afortunado que obtuvo una puntuación tan alta. Eres una de esas personas en cuya presencia la habitación se vuelve más brillante. Sabes cargar emocionalmente a otras personas y al mismo tiempo sentir lo que ellas experimentan.
Las emociones de las personas con puntajes altos se transmiten instintivamente, incluso sin la ayuda del habla. Esto confirma el experimento del mismo Dr. Friedman.
Tras crear otro test, de contenido similar al anterior, pero compuesto por 30 preguntas, Friedman realizó un experimento sobre la transmisión de emociones por parte de personas más y menos carismáticas.
El científico seleccionó unas pocas docenas de personas que obtuvieron una puntuación alta en la prueba y algunas personas con las puntuaciones más bajas. Luego pidió a todos los participantes que llenaran un cuestionario que determinaba sus sentimientos en el momento: alegría, tristeza, tristeza, ansiedad.
Friedman luego colocó a los participantes con puntajes altos en habitaciones separadas y los emparejó con dos participantes con puntajes bajos. Los participantes simplemente se sentaron juntos durante 2 minutos sin hablar ni mirarse.
En solo 2 minutos sin decir una palabra, las personas con puntajes bajos adoptaron el estado de ánimo de los participantes con puntajes altos.
Esta es una alta expresividad emocional, que ayuda a las personas a contagiar a los demás con sus ideas y estados de ánimo incluso sin palabras.