Formas jurídicas de las personas jurídicas comerciales. Formas de organización de las personas jurídicas y su comparación.

La variedad de formas de propiedad es la base para la creación de diversas formas organizativas y jurídicas de organizaciones. De acuerdo con la legislación rusa actual, existen varias formas organizativas y legales de organizaciones comerciales.

Dependiendo de quién sea el propietario de la organización, también se determina la forma de propiedad. La legislación de la Federación de Rusia prevé las siguientes formas de propiedad: propiedad privada, estatal organizaciones publicas(asociaciones) y mixtas.

La propiedad privada incluye:

a) propiedad de los ciudadanos individuos, incluyendo bienes de propiedad personal subsidiario solares, vehículos e inmuebles;

b) la propiedad de una asociación de ciudadanos (sociedades colectivas);

c) la propiedad de grupos de individuos - sociedades con de responsabilidad limitada, sociedades anónimas (cerradas y abiertas, propiedad de cooperativas);

d) bienes de asociaciones empresariales (sociedades y sociedades mercantiles, empresas, holdings, asociaciones, sindicatos, etc.);

e) propiedad mixta de los ciudadanos y entidades legales. La propiedad estatal está formada por objetos:

a) propiedad federal (RF);

b) la propiedad de las entidades constitutivas de la Federación Rusa (repúblicas, territorios, regiones, distritos autónomos y ciudades de Moscú y San Petersburgo);

c) propiedad municipal (distritos, distritos, prefecturas).

La propiedad mixta se forma como una combinación de diferentes formas propiedad. Las organizaciones (empresas) de economía mixta son empresas en las que el Estado o cualquier agencia del gobierno se fusionan con capital privado por diversas razones, como la participación estatal en una empresa privada, actividades

que sea de interés público, o para controlarlo y dirigirlo Política general y otros El estado, al participar en tales empresas, busca no tanto obtener ganancias, sino dirigir la política de estas organizaciones. Esta es a veces la dualidad de tal sistema, ya que, por un lado, puede presentarse una situación en la que los miembros del directorio que representan al estado contribuyen al debilitamiento de la responsabilidad productiva y financiera de la empresa, buscan imponerle el punto de vista del gobierno, que no siempre ayuda a sus actividades exitosas. Por otro lado, dicha empresa espera recibir varios tipos de privilegios. Para equilibrar estos intereses, es necesario que los representantes del gobierno participen en las actividades económicas de la empresa y sean responsables de su desempeño económico.

Según la forma de propiedad, las organizaciones se pueden dividir en privadas y públicas (Fig. 3.3).

Las organizaciones del sector privado de la economía difieren dependiendo de si una o más personas son sus propietarios, de la responsabilidad de sus actividades, de la forma en que los capitales individuales se incluyen en el capital total de la organización. El sector público de la economía son empresas estatales (federales y sujetos de la federación) y municipales (es decir, no tanto el hecho de que el estado actúe como empresario, sino el hecho de que el estado o empresas publicas operar sobre los principios del espíritu empresarial).

Entidades de negocios

El sector privado (actividad empresarial de los ciudadanos sin la formación de un

entidades comerciales y sociedades y empresas, cooperativas)

sector público

(estado: federal, sujetos de la Federación y empresas municipales)

Principios comerciales generales

Arroz. 3.3. Tipología de empresas por forma de propiedad

Un empresario individual (IE): un ciudadano capaz de forma independiente, bajo su propio riesgo y bajo responsabilidad individual personal, lleva a cabo actividad empresarial y registrada a estos efectos en la forma prescrita.

Un empresario individual es totalmente responsable de las obligaciones con todos sus bienes, con excepción de los impuestos de conformidad con el Código Civil de la Federación Rusa. Esto significa que el cobro de deudas de un empresario individual también puede imponerse sobre su propiedad personal que no esté involucrada en actividades empresariales.

El registro estatal como empresario individual ocurre sin la formación de una entidad legal, pero es un participante pleno en la circulación civil, por lo tanto, se le aplican las normas legales que rigen las actividades de las organizaciones comerciales. Un empresario individual puede, después de pagar impuestos, disponer de las ganancias recibidas a su discreción. Para él, se prevé una forma simplificada del sistema tributario, que consiste en el pago trimestral de impuestos sobre los impuestos declarados.

ingresos por PI. La renta personal de los empresarios individuales se grava de la misma forma que el IRPF.

Un empresario individual tiene derecho a crear organizaciones comerciales. Después de registrarse como organización comercial Los propietarios únicos pueden contratar y despedir empleados. Puede invertir su capital en otras áreas de actividad, obteniendo ganancias de esto. El número y el valor de la propiedad de un empresario individual no están limitados por la ley. La propiedad privada puede ser tierra empresas, complejos inmobiliarios, edificios, estructuras, equipos, valores, etc. Un empresario individual puede participar en sociedades generales, así como celebrar acuerdos sobre actividades conjuntas (en forma de una sociedad simple).

En el territorio de Rusia, los empresarios individuales tienen los mismos derechos que las personas jurídicas. De acuerdo con la ley "Sobre la actividad de inversión en la Federación Rusa", los ciudadanos extranjeros también pueden participar en el espíritu empresarial. Todos los inversores disfrutan de los mismos derechos; la protección de estos derechos está garantizada por el Estado independientemente de la forma de propiedad.

Un empresario individual es el jefe de una economía campesina (finca), que lleva a cabo actividades sin formar una entidad legal.

El registro estatal de un ciudadano como empresario individual pierde su validez y su actividad finaliza desde el momento:

Una decisión judicial sobre la declaración de insolvencia (en quiebra) de un empresario individual;

Recepción por la autoridad de registro de la solicitud del empresario para cancelarla registro estatal y como empresario y un certificado de registro previamente emitido a su favor;

muerte de un ciudadano;

Reconocimiento de un ciudadano por decisión judicial como incapaz o parcialmente capaz (en ausencia del consentimiento del fideicomisario para participar en actividades empresariales por parte del ciudadano bajo tutela).

Un empresario individual que no pueda satisfacer los requisitos de los acreedores relacionados con la ejecución de actividades empresariales puede ser declarado insolvente (en quiebra) por decisión judicial.

El emprendimiento individual es una prioridad para las personas que pueden controlar por sí solas el proceso de toma de decisiones. La ventaja de la empresa unipersonal es el pago del impuesto a la renta únicamente, lo que hace más sostenible y atractivo su negocio, así como la independencia en la distribución de utilidades. Una ventaja importante de una empresa individual es su movilidad al cambiar de actividad.

Las organizaciones comerciales se dividen en tres categorías principales: organizaciones que unen a ciudadanos individuales (individuos); organizaciones que combinan empresas unitarias de capital y estatales (Fig. 3.4). Las primeras incluyen sociedades comerciales y cooperativas de producción. El Código Civil distingue claramente las sociedades - asociaciones de personas que requieren la participación directa de los fundadores en sus actividades, sociedades - sociedades de capital que no requieren tal participación, pero implican la creación de órganos especiales de administración. Las sociedades comerciales pueden existir en dos formas: una sociedad general y una sociedad limitada.

En una sociedad general (PT), todos sus participantes (socios generales) se dedican a actividades empresariales en nombre de la sociedad y son totalmente responsables de sus obligaciones. Cada participante puede actuar en nombre de la sociedad, a menos que la escritura de constitución establezca lo contrario. El beneficio de una sociedad general se distribuye entre los participantes, por regla general,

en proporción a su participación en el capital social. Por las obligaciones de una sociedad plena, sus partícipes responden solidariamente con sus bienes.

Una sociedad limitada, o una sociedad limitada (TV o CT), se reconoce como una sociedad en la que, junto con los socios generales, también hay contribuyentes (socios comanditarios) que no participan en las actividades empresariales de la sociedad y tienen responsabilidad limitada dentro de los límites de las cantidades aportadas por los depósitos. En esencia, TV (CT) es un tipo complicado de PT.

En una sociedad general y una sociedad limitada, las acciones de propiedad no pueden ser asignadas libremente, todos los miembros plenos son responsables incondicional y solidariamente de la responsabilidad de la organización (responden con todos sus bienes).

Las sociedades mercantiles (HT), así como las sociedades mercantiles (CO), son organizaciones comerciales con capital autorizado (acciones) dividido en acciones (aportes) de los fundadores (participantes). Las diferencias entre CHT y CW se manifiestan, en relación a sus formas más específicas, en las formas de su formación y funcionamiento, en las características de sus sujetos en cuanto al grado de responsabilidad material de estos sujetos, etc. vista general todas estas diferencias pueden interpretarse en el contexto de la proporción de sociedades corporativas.

Organizaciones comerciales cuya actividad principal es la lucrativa (Artículo 50 del Código Civil, inciso 2)

Sociedades mercantiles y sociedades (Art. 66-68 del Código Civil)

Cooperativas de producción (Art. 107-112 del Código Civil)

empresas unitarias del Estado (art.

113 GB)

Asociaciones comerciales

empresas comerciales

Del derecho de gestión económica (artículo 114 del Código Civil)

Sociedad plena (Artículo 69-81 del Código Civil)

Sociedad limitada (sociedad limitada)

(Artículo 82-86 del Código Civil)

Sobre el derecho de gestión operativa de una SC con responsabilidad adicional (Artículo 95 del Código Civil) Empresa unitaria subsidiaria sobre el derecho de gestión económica de una Sociedad de Responsabilidad Limitada (Artículo 8794 del Código Civil)

/ JSC cerrado

Sociedades Anónimas (JSC) (Artículo 96-104 del Código Civil)

Open JSC Sociedad económica subsidiaria (artículo 105 del Código Civil)

Sociedad mercantil dependiente (artículo 106 del Código Civil)

Arroz. 3.4. Formas organizativas y jurídicas de las organizaciones comerciales.

Una cooperativa de producción (PC) es una asociación voluntaria de ciudadanos sobre la base de la afiliación para una producción conjunta u otra actividad económica en base a su trabajo personal u otra participación y su asociación

miembros (participantes) de aportes de acciones de propiedad. Las características del GdC son la prioridad de las actividades de producción y la participación laboral personal de sus miembros, la división de la propiedad del GdC en acciones de sus miembros (Fig. 3.5).

Las cooperativas y organizaciones con participación de los trabajadores en la gestión y utilidades, que sirvieron de difusión en la economía mixta, tienen ciertas ventajas sobre las empresas de tipo empresarial en productividad laboral, clima social y relaciones laborales, la distribución del ingreso. La introducción de principios de organización inherentemente socialistas en la actividad económica (participación de los trabajadores en la gestión, en los beneficios y en la propiedad de acciones) se considera un medio para superar las dificultades a las que se enfrentan constantemente las organizaciones de tipo empresarial: burocratización de las estructuras de gestión en grandes corporaciones; débil interés de los trabajadores en el éxito de la empresa (porque su remuneración aún está limitada por el salario); pérdidas por huelgas y conflictos laborales; alta fluidez fuerza de trabajo, asociado en las condiciones actuales con costos especialmente altos debido a los crecientes costos de capacitación de trabajadores para actividades específicas en esta organización en particular, etc. Cooperativa para realizar diversos tipos de trabajo (minería, resolución de problemas científicos y técnicos) - producción de bienes) 1 Construcción y reparación (perfil - la prestación de servicios de construcción y reparación)

Ventas (perfil - ventas de productos fabricados por socios, principalmente al por mayor)

Comercio (perfil - comercio de productos de socios, principalmente comercio minorista)

Arroz. 3.5. Tipos de cooperativas

Pero las empresas puramente autogestionadas pierden frente a las empresariales de varias maneras: además de reaccionar débilmente y posiblemente volver a las señales del mercado en el corto plazo, son propensas a la "inversión insuficiente", es decir, a consumir sus ganancias; a la larga, son conservadores en proyectos arriesgados e innovaciones técnicas.

Una sociedad anónima (JSC) es una empresa cuyo capital social consiste en el valor nominal de las acciones de la empresa adquiridas por los accionistas y, en consecuencia, se divide en este número de acciones, y sus participantes (accionistas) asumen la responsabilidad material dentro de el valor de sus acciones (Fig. 3.6). Valores conjuntos

Las empresas se dividen en abiertas y cerradas (JSC y CJSC). Los miembros de una OJSC pueden enajenar sus acciones sin el consentimiento de otros accionistas, y la propia sociedad tiene derecho a realizar una suscripción abierta de las acciones emitidas y su libre venta. En una CJSC, las acciones se distribuyen por suscripción cerrada solo entre sus fundadores u otro círculo predeterminado de personas, y el número de fundadores en la legislación rusa está limitado a 50 personas.

Una sociedad de responsabilidad limitada (LLC) es una empresa cuyo capital autorizado se divide en acciones de los participantes que son responsables sólo en la medida de cien

Una sociedad anónima (JSC) es una empresa cuyo capital social consiste en el valor nominal de las acciones de la empresa adquiridas por los accionistas y, en consecuencia, se divide en este número de acciones, y sus participantes (accionistas) asumen la responsabilidad material dentro de el valor de sus acciones (Fig. 3.6). Las sociedades anónimas se dividen en abiertas y cerradas (JSC y CJSC). Los miembros de una OJSC pueden enajenar sus acciones sin el consentimiento de otros accionistas, y la propia sociedad tiene derecho a realizar una suscripción abierta de las acciones emitidas y su libre venta. En una CJSC, las acciones se distribuyen por suscripción cerrada solo entre sus fundadores u otro círculo predeterminado de personas, y el número de fundadores en la legislación rusa está limitado a 50 personas. Títulos de acciones, certificados de participación en el capital autorizado, que otorgan derecho a voto en la asamblea general y derecho a recibir dividendos como parte de las ganancias -? El precio de las acciones depende de la oferta y la demanda en la bolsa de valores y el "mercado callejero"

La participación de control es propiedad de una persona física o jurídica, permite al titular controlar las actividades de la JSC

Desempaquetado de acciones canje de acciones por otros valores por iniciativa de JSC Fig. 3.6. Características de las acciones

Pero también existe una tercera categoría, "híbrida", una sociedad de responsabilidad limitada y una sociedad de responsabilidad adicional, que se aplica simultáneamente a organizaciones que unen individuos y organizaciones que unen capital.

Una sociedad de responsabilidad limitada (LLC) es una empresa cuyo capital autorizado se divide en acciones de los participantes que son responsables únicamente en la medida del valor de sus contribuciones. a diferencia de

sociedades, se crea un órgano ejecutivo en la SRL, que lleva a cabo la gestión corriente de sus actividades.

Una compañía de responsabilidad adicional (ALC) es esencialmente un tipo de LLC. Sus características: responsabilidad subsidiaria solidaria de los partícipes por las obligaciones de las ALC con sus bienes en un mismo múltiplo por todos al valor de sus aportes, determinados en los documentos constitutivos; división en caso de quiebra de uno de los partícipes de la ALC de su responsabilidad por las obligaciones de la sociedad entre los demás partícipes en proporción a sus aportaciones.

Las empresas unitarias (UE) estatales y municipales incluyen empresas que no están dotadas del derecho de propiedad de la propiedad que les asigna el propietario. Esta propiedad es de propiedad estatal (federal o súbditos de la federación) o municipal y es indivisible. Existen dos tipos de empresas unitarias (Cuadro 3.1):

Tabla 3.1

Tipos de empresas unitarias Empresa unitaria Propiedad Establecimiento Responsabilidad de la empresa Sobre el derecho de gestión económica De propiedad estatal o municipal Por decisión del organismo estatal (municipal) autorizado El propietario no es responsable de las obligaciones de la empresa Sobre el derecho de gestión operativa (empresa federal de propiedad estatal) De propiedad estatal Por decisión del Gobierno de la Federación de Rusia La empresa es responsable de todas sus obligaciones con todos sus bienes y no es responsable de las obligaciones del propietario. El Gobierno de la Federación de Rusia tiene la responsabilidad subsidiaria de las obligaciones de una empresa estatal 1) sobre la base del derecho de gestión económica (tienen una independencia económica más amplia, en muchos aspectos actúan como productores ordinarios de productos básicos y el propietario de la propiedad, por regla general, no es responsable de las obligaciones de dicha empresa);

Las formas organizativas y legales de las organizaciones están determinadas por el Capítulo 4 del Código Civil de la Federación Rusa. Como se señaló anteriormente, la forma jurídica determina:

cómo se forma el capital autorizado;

objetivos de la organización;

características de la gestión empresarial;

distribución de beneficios y una serie de otros puntos.

Se distinguen las siguientes formas organizativas y jurídicas de las organizaciones comerciales:

sociedad (sociedad general y sociedad limitada);

sociedad (sociedad de responsabilidad limitada, sociedad de responsabilidad adicional, sociedad anónima);

empresa unitaria (empresa unitaria municipal y empresa unitaria estatal);

cooperativa de producción.

Existen las siguientes formas organizativas y jurídicas de las organizaciones sin fines de lucro:

cooperativas de consumo;

instituciones;

fundaciones benéficas y de otro tipo;

organizaciones públicas y religiosas;

asociaciones o sindicatos.

Asociaciones. Asociaciones comerciales Y sociedades son organizaciones comerciales con el capital autorizado (acciones) dividido en acciones (aportes) de los fundadores (participantes). Las sociedades son asociaciones de personas naturales y (o) jurídicas que se unen para actividades conjuntas, la propiedad de la sociedad se forma a expensas de las contribuciones de los participantes. Una asociación se puede organizar como:

sociedad General;

sociedades limitadas (sociedades en sociedad limitada).

Sociedad General- esta es una sociedad, cuyos participantes (socios generales), de acuerdo con el acuerdo celebrado entre ellos, se dedican a actividades empresariales en nombre de la sociedad y son responsables de sus obligaciones con su propiedad. Una sociedad general se crea y opera sobre la base de un acuerdo fundacional. Todos los participantes tienen iguales derechos en la administración de la sociedad, es decir, cualquiera de los participantes puede asumir obligaciones en nombre de la sociedad, y esta obligación recae automáticamente en todos los demás participantes, por lo tanto, entre los socios generales debe haber alto grado confianza. Una característica de una sociedad general es que todos los socios asumen plena responsabilidad por las obligaciones de la sociedad, lo que también se aplica a la propiedad personal de los fundadores.

Sociedad limitada (sociedad limitada) asume que además de los participantes completos (socios), incluye uno o más contribuyentes (socios). Es decir, los contribuyentes solo invierten en las actividades de la sociedad, pero no participan en su administración y asumen el riesgo de pérdidas sobre las obligaciones de la sociedad solo dentro de los límites de su contribución. Si un contribuyente comienza a interferir en las actividades de dicha empresa, entonces debe reorganizarse en una sociedad general.

El capital autorizado (capital social) de cualquier sociedad se forma a partir de las contribuciones de todos los participantes. Las ganancias (o pérdidas) se distribuyen en proporción a la participación de los participantes en el capital social, a menos que los documentos constitutivos dispongan lo contrario.

Sociedad. Una empresa se reconoce como una organización comercial fundada por una o más personas, cuyo capital autorizado se divide en acciones determinadas por los documentos constitutivos. De esto se deduce que las empresas, a diferencia de las sociedades, implican la puesta en común de capital. Los partícipes de la sociedad no responden por las obligaciones de la sociedad y asumen los riesgos de pérdidas asociados a sus actividades, dentro del valor de los aportes realizados. La sociedad puede crearse en forma de:

sociedades de responsabilidad limitada;

sociedades de responsabilidad adicionales;

sociedad anónima (sociedad anónima abierta y sociedad anónima cerrada).

Sociedad de responsabilidad limitada (LLC). Una sociedad de responsabilidad limitada es una sociedad constituida por una o más personas, cuyo capital autorizado se divide en acciones del tamaño determinado por los documentos constitutivos; Los participantes en una sociedad de responsabilidad limitada no son responsables de sus obligaciones y asumen el riesgo de pérdidas asociadas con las actividades de la sociedad, en la medida del valor de sus aportes.

Así, el capital autorizado de una sociedad de responsabilidad limitada se forma a partir de las contribuciones de los fundadores, y su responsabilidad se limita a su contribución. Al mismo tiempo, el número de participantes en una LLC no debe exceder las 50 personas. Si el número de participantes en la empresa excede este valor establecido, entonces, dentro de un año, la empresa debe transformarse en una sociedad anónima abierta o en una cooperativa de producción, o debe reducir el número de participantes, o será liquidada en Corte.

El órgano supremo de gobierno de la empresa es la asamblea de fundadores, que debe celebrarse por lo menos una vez al año, el acta constitutiva de la organización también puede prever la formación de un consejo de administración (junta de vigilancia). La dirección de las actividades corrientes de la sociedad se lleva a cabo por el órgano ejecutivo único de la sociedad o el órgano ejecutivo único de la sociedad y el órgano colegiado ejecutivo de la sociedad. Los órganos ejecutivos de la empresa son responsables reunión general participantes de la empresa y la junta directiva (junta de supervisión) de la empresa.

La utilidad neta de la empresa se distribuye de acuerdo con los resultados del período que se informa en proporción a la contribución de cada participante.

Las actividades de una LLC, además del Código Civil de la Federación Rusa, están reguladas por la Ley "Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada".

Sociedad de Responsabilidad Adicional (ALC). Una compañía de responsabilidad adicional es una compañía establecida por una o más personas, cuyo capital autorizado se divide en acciones del tamaño determinado por los documentos constitutivos; los partícipes en tal sociedad responden solidariamente de sus obligaciones con sus bienes en el mismo múltiplo por todos hasta el valor de sus aportes, determinado por los documentos constitutivos de la sociedad. En caso de quiebra de uno de los partícipes, su responsabilidad por las obligaciones de la sociedad se distribuye entre los demás partícipes en proporción a sus contribuciones, a menos que los documentos constitutivos de la sociedad prevean un procedimiento diferente para la distribución de la responsabilidad. Es decir, en una sociedad con responsabilidad adicional, se supone que existe responsabilidad adicional de sus partícipes por las obligaciones de la sociedad. La responsabilidad adicional, por regla general, es un múltiplo de la contribución (por ejemplo, cuatro veces, ocho veces la contribución, etc.). Por regla general, el mayor inversor o socio extranjero insiste en una responsabilidad adicional.

Las normas del Código Civil sobre una sociedad de responsabilidad limitada se aplican a una sociedad de responsabilidad adicional.

Sociedad Anónima. Una sociedad anónima es una empresa cuyo capital autorizado se divide en un cierto número de acciones; Los participantes de una sociedad anónima (accionistas) no son responsables de sus obligaciones y asumen el riesgo de pérdidas asociadas con las actividades de la empresa, en la medida del valor de sus acciones. Una sociedad anónima se puede crear en la forma de:

sociedad anónima abierta (OJSC);

sociedad anónima cerrada (CJSC).

Se reconoce una sociedad anónima cuyos miembros pueden enajenar sus acciones sin el consentimiento de otros accionistas sociedad anónima abierta. Dicha sociedad anónima tiene derecho a efectuar la suscripción abierta de las acciones que emita y su libre venta en los términos que establezcan las leyes y demás actos jurídicos. Una sociedad anónima abierta está obligada a publicar anualmente para información general el informe anual, el balance general, el estado de pérdidas y ganancias.

Una sociedad anónima, cuyas acciones se distribuyen únicamente entre sus fundadores u otro círculo predeterminado de personas, reconocida como sociedad anónima cerrada. Dicha empresa no tiene derecho a realizar una suscripción abierta de acciones emitidas por ella ni a ofrecerlas de otro modo para su compra a un número ilimitado de personas. Los accionistas de una sociedad anónima cerrada tienen derecho de preferencia para adquirir acciones vendidas por otros accionistas de esta sociedad. El número de participantes en una sociedad por acciones cerrada no debe exceder de 50 personas, de lo contrario está sujeta a transformación en una sociedad por acciones abierta dentro de un año, y al final de este período, liquidación por procedimiento judicial, si su número no disminuir hasta el límite establecido por la ley. En los casos previstos por la ley sobre sociedades anónimas, una sociedad anónima cerrada puede estar obligada a publicar al público un informe anual, un balance, un estado de pérdidas y ganancias. Las características comparativas de CJSC y JSC se dan en la Tabla. 7.

Tabla 7 - Comparación de OJSC y CJSC por principales parámetros

Parámetros para la comparación Corporación pública Sociedad Anónima Cerrada
1. Circulación de valores Libre circulación en el mercado abierto de valores. La libre enajenación (venta) de acciones es posible sin el consentimiento de otros accionistas El propio círculo de accionistas se negocia en la etapa de constitución de la CJSC. La venta de acciones solo es posible con el consentimiento de todos los participantes (accionistas). Al mismo tiempo, los propios accionistas tienen derecho de suscripción preferente para adquirir estas acciones.
2. Monto mínimo de capital autorizado 1.000 salario mínimo 1 00 salario mínimo
3. Número máximo de participantes (accionistas) No limitado 50 personas
4. La posibilidad de aumentar el capital autorizado Dado que las acciones se negocian libremente en el mercado de valores, existe la posibilidad de un aumento significativo en el capital autorizado y, por lo tanto, la posibilidad de aumentar el capital autorizado es mayor. Dado que las acciones se distribuirán entre los accionistas "antiguos", la posibilidad de aumentar el capital autorizado está limitada por las capacidades financieras de los accionistas existentes.
5. Posibilidad de pérdida de control (participación controladora) Existe una probabilidad bastante alta de perder una participación de control, ya que las acciones se pueden comprar libremente en el mercado abierto. La probabilidad de perder una participación de control es baja, ya que cualquier cambio en el capital autorizado, emisión adicional de acciones, reventa de acciones solo es posible con el consentimiento de todos los accionistas.

El órgano supremo de gobierno de una sociedad anónima es la asamblea general de accionistas, que debe celebrarse por lo menos una vez al año. La junta de accionistas elige la junta directiva (junta de supervisión) y la comisión de auditoría (auditor). A su vez, la junta directiva elige al director general. junta directiva y CEO son el órgano ejecutivo y se dedican a la gestión corriente de la empresa, la comisión de auditoría controla sus actividades. La distribución de utilidades en una sociedad anónima se lleva a cabo en forma de pago de dividendos sobre acciones.

Las actividades de las sociedades anónimas, además del Código Civil de la Federación Rusa, están reguladas por la Ley "Sobre Sociedades Anónimas". Además, el Código Civil de la Federación Rusa distingue los conceptos empresa subsidiaria y dependiente. Una empresa se reconoce como subsidiaria si otra (principal) empresa económica (sociedad), en virtud de su participación predominante en su capital autorizado, o de conformidad con un acuerdo celebrado entre ellos, o de otra manera, tiene la capacidad de determinar las decisiones tomadas por tal empresa. Esencialmente, más del 50% del capital social de una subsidiaria está formado por otra empresa (o sociedad), por lo que esta última tiene la capacidad de administrar dicha empresa. Es decir, tal empresa es una entidad económica independiente, una entidad legal independiente, pero dado que más del 50% de su capital autorizado pertenece a otra persona, la actividad de esta empresa será determinada por otra persona.

Al mismo tiempo, la subsidiaria no es responsable de las deudas de la empresa matriz (sociedad). La empresa matriz (asociación), que tiene derecho a dar a la empresa filial instrucciones vinculantes para esta última, será solidariamente responsable con la filial de las transacciones concluidas por esta última en cumplimiento de dichas instrucciones. Se considerará que la empresa matriz (sociedad) tiene derecho a dar instrucciones a la filial que sean obligatorias para esta última solo si este derecho está previsto en el acuerdo con la filial o en la carta de la filial.

En caso de insolvencia (quiebra) de una empresa subsidiaria por culpa de la empresa principal (sociedad), esta última asume la responsabilidad subsidiaria de sus deudas. Los accionistas de una empresa subsidiaria tienen derecho a exigir una compensación de la empresa principal (sociedad) por las pérdidas causadas por su culpa a la empresa subsidiaria. Las pérdidas se consideran causadas por culpa de la empresa principal (sociedad) solo en el caso en que la empresa principal (sociedad) utilizó su derecho y (u) oportunidad para cometer una acción por parte de la empresa subsidiaria, sabiendo de antemano que como resultado de esto, la empresa subsidiaria incurrirá en pérdidas.

Una empresa se reconoce como empresa dependiente si la otra empresa (predominante) tiene más del 20 por ciento de las acciones con derecho a voto de la primera empresa. Otra empresa (predominante), que tenga una participación significativa en el capital autorizado, tiene la oportunidad de participar en la gestión de dicha empresa o, al menos, su opinión se tendrá en cuenta al tomar decisiones. Una empresa que haya adquirido más del 20 por ciento de las acciones con derecho a voto de la empresa está obligada a publicar inmediatamente información al respecto en la forma que determine el órgano ejecutivo federal del mercado de valores y el órgano federal antimonopolio.

Cabe destacar que las empresas subsidiarias y dependientes no son formas organizativas y jurídicas separadas, sino sólo un reflejo del hecho de que otra empresa puede desempeñar un papel preponderante en la gestión de dichas empresas. De lo contrario, son sociedades ordinarias.

empresa unitaria. Una empresa unitaria es una organización comercial que no está dotada con el derecho de propiedad de la propiedad asignada a ella. La propiedad de dicha organización es un todo indivisible y no se puede distribuir entre acciones, depósitos, acciones, etc., incluso entre empleados; este es el principio de unitaridad (indivisibilidad de la propiedad). El capital autorizado de la empresa lo forma el propietario (autoridades estatales o municipales) transfiriéndolo a la empresa.

Las empresas estatales y municipales pueden crearse bajo la forma de empresas unitarias. La propiedad de una empresa unitaria estatal o municipal es, respectivamente, de propiedad estatal o municipal (que debe reflejarse en la razón social de la empresa). El tamaño del capital autorizado de una empresa estatal municipal no debe ser inferior a 5.000 salarios mínimos, de una empresa municipal unitaria - 1.000 salarios mínimos. La propiedad es transferida por el propietario a la empresa unitaria estatal o municipal:

sobre el derecho de gestión económica;

en el derecho de gestión operativa.

La empresa unitaria estatal o municipal, propietaria del inmueble en derecho de gestión económica, posee, utiliza y dispone de este inmueble dentro de los límites determinados de conformidad con el Código Civil. Así, el derecho de gestión económica supone que el propietario de la propiedad bajo gestión económica decide sobre la creación de una empresa, determinando el objeto y los objetivos de sus actividades, su reorganización y liquidación, nombra un director (gerente) de la empresa, ejerce el control sobre el uso para el fin previsto y la seguridad de los bienes pertenecientes a la empresa. El propietario tiene derecho a recibir una parte de la utilidad del uso de la propiedad bajo la administración económica de la empresa. Una empresa no tiene derecho a vender bienes inmuebles que le pertenecen bajo el derecho de administración económica, arrendarlos, darlos en prenda, hacer una contribución al capital autorizado (reserva) de sociedades y sociedades económicas, o enajenar de otra manera esta propiedad sin el consentimiento del propietario.

Sobre la base del derecho de gestión operativa sobre la base de una empresa estatal o municipal, empresas estatales(es decir, una empresa estatal es una empresa unitaria creada sobre la base del derecho de gestión operativa). En relación con los bienes que le son asignados, la empresa estatal ejerce, dentro de los límites establecidos por la ley, de acuerdo con los fines de su actividad, las tareas del propietario y el destino de los bienes, el derecho de propiedad, uso y desecharlo. El propietario de los bienes asignados a una empresa estatal tiene derecho a apoderarse de los bienes sobrantes, no utilizados o mal utilizados y disponer de ellos a su discreción.

En general, se puede decir que el derecho de gestión operativa implica un control más estricto sobre el uso de la propiedad: la propiedad se usa de acuerdo con los objetivos determinados por el propietario.

También debe señalarse que una empresa unitaria, además de la propiedad que se le asigna sobre la base del derecho de gestión económica o el derecho de gestión operativa por parte del propietario, puede formar propiedad a expensas de los ingresos de sus actividades.

En la estructura de gestión, se puede destacar el hecho de que el jefe de dicha empresa es designado por el dueño de la propiedad (o una persona autorizada por él); El jefe de la empresa es responsable ante el propietario. El propietario determina el procedimiento de distribución de los beneficios de una empresa unitaria. Por regla general, el propietario tiene derecho a recibir una parte de la ganancia neta.

Las actividades de las empresas unitarias, además del Código Civil de la Federación Rusa, están reguladas por la Ley "Sobre Empresas Unitarias Estatales y Municipales".

Cooperativa de producción. Una cooperativa de producción (artel) es una asociación voluntaria de ciudadanos sobre la base de la afiliación para la producción conjunta u otras actividades económicas (producción, procesamiento, comercialización de productos industriales, agrícolas y de otro tipo, realización de trabajos, comercio, servicios al consumidor, provisión de otros servicios), con base en su trabajo personal y otras participaciones y asociaciones de propiedad comparten aportes por parte de sus miembros (participantes). También se permite la participación en una cooperativa de producción de personas jurídicas. El número de socios de la cooperativa debe ser al menos 5.

El capital autorizado del capital de producción se forma a expensas de las contribuciones de las acciones. El máximo órgano de gobierno es la asamblea de participantes. Si el número de participantes supera las 50 personas, se puede crear un consejo de supervisión. El órgano ejecutivo de la dirección es el directorio y su presidente.

La utilidad de una cooperativa de producción se distribuye entre sus socios en proporción a su participación laboral, salvo disposición en contrario de los estatutos. Por decisión de la asamblea general de socios de la cooperativa, parte de la utilidad de la cooperativa podrá ser distribuida entre sus empleados.

Las actividades de las cooperativas de producción, además del Código Civil de la Federación Rusa, están reguladas por la Ley "Sobre Cooperativas de Producción" y la Ley "Sobre Cooperación Agrícola".

Creación de una entidad legal o subdivisión Semenikhin Vitaly Viktorovich

Diferencias en las formas de las personas jurídicas comerciales.

Como resultado de la implementación de cambios fundamentales en el ámbito político y vida económica Federación de Rusia, así como como resultado de la dinámica constante, minuto a minuto, de desarrollo y mejora del sistema legal en las condiciones del estado democrático actual, ha habido y sigue habiendo cambios significativos en las relaciones de propiedad y organización. y formas legales de actividad comercial.

Al describir las características del estado legal de ciertos tipos de entidades legales, el derecho civil ruso utiliza conceptos tales como:

– tipo de entidad jurídica;

- la forma de creación de una persona jurídica;

- forma organizativa y jurídica de una entidad jurídica.

Un análisis de las normas del Capítulo 4 del Código Civil de la Federación Rusa (en adelante, el Código Civil de la Federación Rusa) "Personas jurídicas" nos permite concluir que estos tres conceptos se utilizan como sinónimos. A pesar de que el contenido y el alcance de estos términos no están definidos oficialmente, en nuestra opinión, parece posible, al considerar el tema de ciertos tipos de personas jurídicas, analizar las características de sus formas organizativas y jurídicas. En la literatura científica, la forma organizativa y jurídica se entiende como un tipo de entidad jurídica que se diferencia de otro tipo en la forma de creación, la cuantía de la capacidad jurídica, el procedimiento de gestión, la naturaleza y contenido de los derechos y obligaciones de la fundadores (participantes) entre sí y con la persona jurídica.

El artículo 50 del Código Civil de la Federación de Rusia distingue a todas las personas jurídicas en comerciales y no comerciales. Existen muchas clasificaciones de personas jurídicas por diversas razones, pero esta división es bien conocida y generalmente aceptada, incluso, hasta cierto punto, fundamental. De acuerdo con el párrafo 1 del artículo 50 del Código Civil de la Federación de Rusia, las personas jurídicas pueden ser organizaciones que persiguen el lucro como objetivo principal de sus actividades (organizaciones comerciales) o no tienen el lucro como tal y no distribuyen el beneficio recibido entre los participantes (organizaciones sin fines de lucro). Criterio principal En este caso, las distinciones son el objeto principal de la actividad y no importa en absoluto la forma de propiedad, ni la forma jurídica, ni otras circunstancias.

De conformidad con el párrafo 2 del artículo 50 del Código Civil de la Federación Rusa, las entidades legales que son organizaciones comerciales pueden crearse en forma de:

– sociedades mercantiles y empresas;

– cooperativas de producción;

– empresas unitarias estatales y municipales.

Detengámonos con más detalle en las formas anteriores de entidades legales comerciales y analicemos los puntos principales a los que debe prestar atención cuando característica comparativa formularios de datos de organizaciones comerciales.

De acuerdo con el Código Civil de la Federación Rusa, hay dos tipos de sociedades comerciales: una sociedad general y una sociedad limitada.

Los participantes en la sociedad en su conjunto están obligados a participar directamente en sus actividades, como resultado de lo cual esta actividad es una acción conjunta de los participantes en la sociedad, en realidad realizan actividades comerciales independientes en nombre de la sociedad. Y, en parte, por tanto, sólo los empresarios individuales pueden ser partícipes de las sociedades colectivas, ya que sólo estas personas tienen derecho a ejercer actividades empresariales. De conformidad con el párrafo 1 del artículo 69 del Código Civil de la Federación de Rusia, una sociedad se reconoce como una sociedad plena, cuyos participantes (socios generales), de conformidad con el acuerdo celebrado entre ellos, se dedican a actividades empresariales en nombre de la sociedad y son responsables de sus obligaciones con sus bienes. El estado de una sociedad general es más adecuado para organizaciones comerciales con un pequeño número de participantes. El número mínimo de participantes es dos, el máximo es ilimitado.

Una sociedad limitada es, de conformidad con el párrafo 1 del artículo 82 del Código Civil de la Federación de Rusia, una sociedad de este tipo, que incluye dos tipos de participantes:

- uno o más socios generales que llevan a cabo actividades empresariales en nombre de la sociedad y son responsables de las obligaciones de la sociedad con todos sus bienes (como en una sociedad plena);

- y uno o más contribuyentes que no participan en la gestión de la sociedad y asumen el riesgo de pérdidas asociadas con las actividades de la sociedad solo dentro de los límites de los montos de sus contribuciones.

Una sociedad limitada también se llama sociedad limitada, y los contribuyentes se llaman socios limitados.

Al igual que en una sociedad general, en una sociedad limitada se ejerce un control estricto sobre el cambio en la composición de los socios generales. Una sociedad limitada, como una sociedad general, puede ser liquidada por decisión de sus participantes o por decisión judicial. Además, una sociedad limitada está sujeta a liquidación al momento de la jubilación de todos los inversionistas que participan en ella.

La principal desventaja de una sociedad parece ser la responsabilidad de sus miembros. Debido a estas circunstancias, es preferible crear sociedades en áreas de la actividad empresarial que están inherentemente asociadas con un bajo riesgo, principalmente las sociedades comerciales son una forma para las pequeñas empresas.

Una asociación voluntaria de ciudadanos sobre la base de la membresía para la producción conjunta u otras actividades económicas se denomina cooperativa de producción o artel. La cooperativa de producción opera de acuerdo con la ley, incluida la Ley Federal del 8 de mayo de 1996 No. 41-FZ "Sobre las Cooperativas de Producción" y su documento de fundación, que para el artel es el estatuto aprobado por todos los miembros de la cooperativa. Al igual que las sociedades comerciales, una cooperativa de producción es una asociación de personas y sus acciones de propiedad, e involucra la participación personal de sus miembros en las actividades de la cooperativa. A diferencia de las sociedades comerciales con simples y circuito flexible La gestión, la gestión directa de las actividades de la cooperativa se asigna a sus órganos ejecutivos: el directorio y su presidente. El órgano supremo de dirección de la cooperativa es la asamblea general de sus socios, cuya competencia exclusiva comprende la solución de las cuestiones organizativas más básicas e imprescindibles.

Una cooperativa de producción puede, como una sociedad comercial, ser liquidada por decisión de sus miembros o por decisión judicial.

Las más populares hoy en día son las organizaciones comerciales como las empresas comerciales. En la práctica, a menudo se confunden con sociedades comerciales. Mientras tanto, una característica integral de cualquier sociedad es la participación directa en sus actividades de las personas que fundaron la sociedad, mientras que la propiedad de los fundadores (su capital) se combina en la empresa. No puede existir unión de los bienes de los fundadores (no estamos hablando del capital social, sino de otros bienes). Junto a ello, los partícipes de la sociedad, paralelamente a la puesta en común de sus capitales, podrán o no participar en sus actividades.

Las sociedades mercantiles se clasifican en sociedades de responsabilidad limitada, sociedades de responsabilidad adicional y sociedades anónimas. Sus actividades están reguladas, entre otras cosas, por leyes especiales: Ley Federal N° 14-FZ de 8 de febrero de 1998 “Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada” y Ley Federal N° 208-FZ de 26 de diciembre de 1995 “Sobre Sociedades Anónimas” .

Las organizaciones comerciales establecidas por una o más personas, cuyo capital autorizado se divide en acciones del tamaño determinado por los documentos constitutivos, se denominan sociedades de responsabilidad limitada (LLC) o sociedades de responsabilidad adicional (ALC). Qué es diferencia fundamental, ¿usted pregunta? ¡Y la diferencia es simplemente obvia! La diferencia radica en el ámbito de responsabilidad de los participantes en estas sociedades económicas. Los miembros de una sociedad de responsabilidad limitada no son responsables de sus obligaciones y asumen el riesgo de pérdidas asociadas con las actividades de la empresa, en la medida del valor de sus contribuciones. Y los partícipes de una sociedad con responsabilidad adicional responden solidariamente de sus obligaciones con sus bienes en el mismo múltiplo por todos hasta el valor de sus aportes, determinado por los documentos constitutivos de la sociedad. Además, en caso de quiebra de uno de los partícipes, su responsabilidad por las obligaciones de la sociedad de tal forma orgánica y jurídica se distribuye entre los restantes partícipes en proporción a sus aportes, salvo que los documentos constitutivos establezcan otra cosa. Es decir, los fundadores de una sociedad de responsabilidad limitada no son responsables, a diferencia de los participantes en una sociedad con responsabilidad adicional, de sus obligaciones; su riesgo se limita únicamente a la pérdida de bienes aportados como contribución al capital autorizado de dicha sociedad. .

Sin embargo, tenga en cuenta que el monto de la responsabilidad de los participantes en una empresa con responsabilidad adicional aún es limitado: no se refiere a todos sus bienes, lo cual es típico de los socios generales, sino solo a una parte: el mismo múltiplo para todos los participantes en el monto de sus aportes. Desde este punto de vista, esta sociedad ocupa, por así decirlo, una posición intermedia entre las sociedades y las asociaciones.

Tiene sentido crear sociedades de responsabilidad limitada para llevar a cabo actividades que impliquen un riesgo significativo. Entre las ventajas de esta forma de organización comercial para quienes la crean se encuentran:

- la capacidad de los miembros de la empresa para participar directamente en sus actividades empresariales;

- número limitado de participantes y la capacidad de controlar los cambios en su composición;

– falta de responsabilidad por las obligaciones de la sociedad (como regla general) y riesgo limitado por los límites de la participación aceptada en el capital.

Las sociedades anónimas son sociedades cuyo capital autorizado se divide en un determinado número de acciones. Los miembros de una sociedad anónima se denominan accionistas. No son responsables de las obligaciones de la empresa y asumen el riesgo de pérdidas asociadas con sus actividades, dentro del valor de sus acciones.

Según el procedimiento para la distribución de acciones y el círculo de personas entre las que se produce esta distribución, se distinguen dos tipos de sociedades anónimas:

– sociedad anónima abierta (OJSC);

– Sociedad Anónima Cerrada (CJSC).

Las sociedades anónimas se reconocen como abiertas, cuyos participantes pueden enajenar sus acciones sin el consentimiento de otros accionistas (cláusula 1 del artículo 97 del Código Civil de la Federación Rusa; cláusula 2 del artículo 7 de la Ley Federal del 26 de diciembre , 1995 No. 208-FZ "Sobre las Sociedades Anónimas"). Dicha sociedad anónima tiene derecho a efectuar la suscripción abierta de las acciones que emita y su libre venta en los términos que establezcan las leyes y demás actos jurídicos.

Las sociedades anónimas se reconocen como cerradas, cuyas acciones se distribuyen solo entre los fundadores u otro círculo predeterminado de personas (párrafo 2 del artículo 97 del Código Civil de la Federación Rusa; párrafo 3 del artículo 7 de la Ley Federal No. 208-FZ del 26 de diciembre de 1995 "Sobre Sociedades Anónimas"). Dicha empresa no tiene derecho a realizar una suscripción abierta de acciones emitidas por ella ni a ofrecerlas de otro modo para su compra a un número ilimitado de personas.

También llamamos su atención sobre el hecho de que el legislador determina el número máximo de participantes en una sociedad anónima tipo cerrado pero. La Cláusula 3 del Artículo 7 de la Ley Federal N° 208-FZ del 26 de diciembre de 1995 “Sobre Sociedades Anónimas” establece que el número de accionistas de una sociedad cerrada no debe exceder de cincuenta. Si el número de accionistas de una sociedad cerrada supera el límite establecido, dicha sociedad deberá transformarse en una sociedad abierta en el plazo de un año. Si el número de sus accionistas no se reduce al límite establecido por la ley, la sociedad está sujeta a liquidación judicial. El número de accionistas de una sociedad anónima abierta no está limitado.

Para hacer negocios en el campo de las pequeñas y medianas empresas, las formas organizacionales y legales preferidas de las organizaciones y empresas comerciales son una sociedad anónima cerrada y una sociedad de responsabilidad limitada.

Estas formas de entidades comerciales tienen mucho en común, que incluyen:

- el mismo procedimiento y condiciones para la realización de las actividades económicas y financieras y la tributación;

- la misma cantidad del capital mínimo autorizado (al menos cien veces el salario mínimo establecido en la fecha de presentación de los documentos para el registro estatal de la empresa) y el procedimiento para su formación;

- las mismas restricciones en el número de fundadores (de una a cincuenta personas, tanto personas físicas como jurídicas).

Pero también existen diferencias fundamentales que deben tenerse en cuenta a la hora de elegir entre estas dos formas organizativas y jurídicas. Estamos hablando de una mayor protección de los intereses patrimoniales de un miembro de una sociedad de responsabilidad limitada en comparación con los accionistas de una sociedad anónima cerrada. Al dejar una sociedad de responsabilidad limitada, a su participante se le paga el valor real de su participación en la propiedad (determinada sobre la base de datos contables) en efectivo o, con el consentimiento del participante saliente, se le entrega una propiedad del mismo valor en tipo. En una sociedad anónima cerrada, la propiedad y los activos pueden distribuirse entre los accionistas solo en caso de su liquidación, y el accionista saliente tiene derecho a vender sus acciones al valor de mercado, lo que, a pesar de la cantidad significativa de activos netos de esta empresa, puede ser muy pequeña. Por otro lado, estas circunstancias hacen que la propia sociedad anónima cerrada en su conjunto, en comparación con una sociedad de responsabilidad limitada, sea más segura, debido a la menor probabilidad y posibilidad de “arrancar” la propiedad de la sociedad por parte de los socios salientes. accionistas “en pedazos”.

Desde el punto de vista de la percepción psicológica y cotidiana imperante sobre una sociedad de responsabilidad limitada y una sociedad anónima cerrada como sujetos relaciones de mercado, una sociedad anónima cerrada se considera una empresa con un estatus superior y es percibida con más respeto y confianza, tanto por los socios comerciales como, a menudo, por los funcionarios de varios niveles.

Una sociedad anónima abierta tiene prácticamente las mismas diferencias de una sociedad de responsabilidad limitada que una sociedad anónima cerrada. Si comparamos los tipos de sociedades anónimas entre sí, entonces podemos decir que una sociedad anónima abierta se percibe como una organización de un estatus comercial más alto que una sociedad anónima cerrada.

También hay formas específicas de actividad comercial que son aplicables solo en el sector público de la economía: empresas unitarias estatales y municipales. Se regula el régimen jurídico de esta forma organizativa y jurídica de las personas jurídicas mercantiles ley Federal de fecha 14 de noviembre de 2002 N° 161-FZ "Sobre Empresas Unitarias Estatales y Municipales" (en adelante - Ley N° 161-FZ).

Las empresas unitarias son organizaciones comerciales que no están dotadas del derecho de propiedad de los bienes que les asigna el propietario. La propiedad de una empresa unitaria es indivisible y no se puede distribuir entre contribuciones (acciones, acciones), incluso entre empleados de la empresa (cláusula 1 del Artículo 113 del Código Civil de la Federación Rusa).

Tenga en cuenta que solo las empresas estatales y municipales pueden crearse en forma de empresas unitarias.

De acuerdo con el párrafo 2 del artículo 113 del Código Civil de la Federación de Rusia, la propiedad de las empresas unitarias estatales o municipales es de propiedad estatal o municipal, respectivamente, y pertenece a dichas empresas sobre la base del derecho de gestión económica o gestión operativa. .

Podemos distinguir condicionalmente los siguientes tipos de empresas unitarias estatales y municipales:

- una empresa unitaria basada en el derecho de gestión económica;

- una empresa unitaria basada en el derecho de gestión operativa, denominada empresa de propiedad estatal.

En el derecho civil moderno, las empresas unitarias tienen reputación de " forma de transición”, cierran la lista de organizaciones comerciales en el Código Civil de la Federación Rusa, y en el futuro, el término “empresa”, según las previsiones, finalmente debería pasar a la sección del Código Civil de la Federación Rusa sobre objetos de derechos civiles, a saber, al artículo 132 del Código Civil de la Federación Rusa.

Las empresas unitarias siguen siendo hoy el único tipo de organización comercial con capacidad legal limitada (objetivo). Dichas empresas no pueden disponer de forma independiente de bienes inmuebles, así como realizar muchas otras transacciones. Como sabes, "nadie puede transferir a otro más derechos de los que él mismo tiene". Pero la actividad de las empresas estatales desvirtúa los postulados y construcciones clásicas del derecho civil.

La legislación extranjera no conoce un análogo del derecho de gestión económica. En algunos países, las empresas estatales actúan como propietarios. En los países de common law, se reconoce la teoría de la propiedad fiduciaria (fideicomiso), pero nuestra legislación no conoce tal posibilidad de dividir los derechos de propiedad. En general, la política estatal ahora está dirigida a reducir la independencia de las empresas unitarias. El fin último es la exclusión del derecho de gestión económica del ordenamiento jurídico interno y la consolidación de la propiedad estatal no privatizada sobre el derecho de gestión operativa.

También en la actualidad, existe un punto de vista generalizado según el cual algunas empresas unitarias, a saber, las que se basan en el derecho de gestión operativa, es decir, las fábricas estatales, por ejemplo, deben ser reconocidas como organizaciones sin fines de lucro de conformidad con los objetivos de su creación. Parece que todavía hay un grano racional en esta posición, aparentemente, es recomendable distinguir entre las personas jurídicas no según los objetivos de sus actividades, sino según los objetivos de su creación. Después de todo, obtener ganancias no es el objetivo principal de las actividades de las empresas estatales y, además, la existencia de algunas de ellas inicialmente se considera no rentable. Así, según el inciso 4 del artículo 8 de la Ley N° 161-FZ, la finalidad de la creación de una empresa de propiedad estatal puede ser, por ejemplo, la realización de actividades subvencionadas y la realización de industrias no rentables. En general, la tarea principal de tales empresas es satisfacer las necesidades del gobierno.

En conclusión, observamos que las organizaciones comerciales de cualquier forma organizativa y legal tienen derechos civiles que corresponden a los objetivos de sus actividades previstos en sus documentos constitutivos, y asumen las obligaciones asociadas con esto. Las organizaciones comerciales pueden realizar todo tipo de actividades que no estén expresamente prohibidas por la ley, están dotadas de capacidad jurídica general, independientemente de que este tipo de actividades estén o no consagradas en los documentos constitutivos de la organización. La legislación rusa actual establece el principio de que las personas jurídicas solo pueden crearse en cualquiera de las formas organizativas y jurídicas previstas por la ley. Para las organizaciones comerciales, el Código Civil de la Federación Rusa contiene una lista exhaustiva de tales formas. Los fundadores de una entidad legal comercial deben "vestir" a su "creación" naciente en una de las formas previstas por la ley, y no tienen derecho a inventar algo que no esté previsto por la ley. Este principio del llamado "círculo cerrado" de personas jurídicas se opone directamente al principio de una gama ilimitada de derechos derivados del principio de libertad de contratación, y es de gran importancia. Esta circunstancia permite excluir el surgimiento de organizaciones comerciales poco confiables que no tienen estabilidad constructiva, y también brinda la posibilidad de control estatal sobre la rotación económica.

Cualquier empresa, como entidad legal, de conformidad con el Código Civil de la Federación de Rusia, independientemente de la forma organizativa y legal, tiene los mismos derechos que otras empresas. Las diferencias, y muy significativas, radican en los derechos de los fundadores (participantes, accionistas) de dichas empresas. Es este conjunto de derechos el que parece ser decisivo. La elección de la forma de una entidad legal comercial depende directamente de la medida en que la regulación legislativa corresponda a las preferencias de los fundadores y, por supuesto, de sus simpatías, deseos y aspiraciones personales. Al mismo tiempo, no se debe olvidar que ninguna de las formas organizativas y jurídicas es algo congelado, dado de una vez por todas. Bajo ciertas condiciones y de acuerdo con ciertas reglas, cada uno de ellos es capaz de transformarse en otras formas.

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La capacidad jurídica de las personas jurídicas, a diferencia de los ciudadanos, incluso dentro de la misma forma orgánica y jurídica, es diferente. La capacidad jurídica de una persona jurídica surge desde el momento de su registro estatal. Además, para ciertos tipos de actividades definidas por la ley, las personas jurídicas deben obtener un permiso especial: una licencia.

Según la legislación vigente, todas las personas jurídicas, incluidas las organizaciones empresariales, se dividen en dos grandes grupos.

La primera incluye aquellas organizaciones empresariales que tienen personalidad jurídica general. Pueden tener derechos civiles y tener obligaciones civiles necesarias para la realización de cualquier tipo de actividades empresariales no prohibidas por la ley. El círculo de tales entidades legales incluye organizaciones comerciales (con las excepciones establecidas por la ley). Obtener ganancias para ellos es el objetivo principal de su actividad, se dedican profesionalmente al espíritu empresarial. Estos incluyen:

Sociedad General

Una sociedad se reconoce como plena, cuyos participantes (socios generales), de conformidad con el acuerdo celebrado entre ellos, se dedican a actividades empresariales en nombre de la sociedad y son responsables de sus obligaciones, la propiedad les pertenece. La gestión de las actividades de una sociedad general se lleva a cabo de común acuerdo entre todos los participantes. Como regla, cada participante en una sociedad general tiene un voto. Los partícipes solidariamente responden subsidiariamente con sus bienes por las obligaciones de la sociedad.

Las sociedades generales son predominantemente Agricultura y las industrias de servicios; por regla general, son empresas de pequeña escala, cuyas actividades son bastante fáciles de controlar.

Asociación de fe

Una sociedad limitada (limited partnership) es una sociedad en la que, junto con los participantes, que llevan a cabo actividades empresariales en nombre de la sociedad y son responsables de las actividades empresariales en nombre de la sociedad y son responsables de sus obligaciones con su propiedad (general socios). Hay uno o más participantes-contribuyentes (socios comanditarios) que asumen el riesgo de pérdidas asociadas con las actividades de la sociedad, dentro de los límites de los montos de sus contribuciones y no participan en la implementación de las actividades empresariales de la sociedad.

Dado que esta forma jurídica permite atraer importantes recursos financieros a través de un número casi ilimitado de socios limitados, es típico que más grandes empresas.

Sociedad de responsabilidad limitada (LLC)

Se reconoce como tal una sociedad constituida por una o más personas, cuyo capital autorizado se divide en acciones determinadas por los documentos constitutivos; Los participantes de la LLC no son responsables de sus obligaciones y asumen el riesgo de pérdidas asociadas con las actividades de la empresa, dentro de los límites del tamaño (valor) de sus contribuciones. El capital autorizado de una LLC se compone del valor de las contribuciones de sus miembros. La LLC no está sujeta a responsabilidad pública. Esta forma jurídica es más común entre las pequeñas y medianas empresas.

Compañía de Responsabilidad Adicional

Una sociedad cuyos miembros respondan solidariamente por las obligaciones de la sociedad con sus bienes en un mismo múltiplo por la totalidad del valor de sus aportes, determinado por los documentos fundacionales de la propia sociedad. Características de la responsabilidad de los participantes de la ALC y determinaron la existencia de esta forma organizativa y jurídica de las organizaciones mercantiles

Sociedad Anónima (JSC)

Una empresa se reconoce como tal, cuyo capital autorizado se divide en un cierto número de acciones; Los participantes de JSC (accionistas) no son responsables de sus obligaciones y asumen el riesgo de pérdidas asociadas con las actividades de la empresa, dentro del valor de sus acciones.

Una sociedad anónima cuyos miembros pueden enajenar sus acciones sin el consentimiento de otros accionistas se reconoce como abierta. Dicha sociedad anónima tiene derecho a suscribir las acciones que emita ya su libre venta en los términos que establezca la ley. Una sociedad anónima abierta está obligada a publicar anualmente para información general el informe anual, el balance general, la cuenta de pérdidas y ganancias.

Una sociedad anónima, cuyas acciones se distribuyen únicamente entre sus fundadores u otro círculo predeterminado de personas, se reconocerá como cerrada. El documento fundacional de una sociedad anónima es su estatuto. El capital autorizado de una sociedad anónima se compone del valor nominal de las acciones de la sociedad adquiridas por los accionistas. El órgano supremo de gobierno de una sociedad anónima es la asamblea general de accionistas. Las ventajas de la forma de sociedad anónima de organización de empresas son: la posibilidad de movilizar grandes recursos financieros; la capacidad de transferir fondos rápidamente de una industria a otra; el derecho a enajenar y vender libremente las acciones, asegurando la existencia de las sociedades, independientemente de los cambios en la composición de los accionistas; responsabilidad limitada de los accionistas; separación de las funciones de propiedad y control. La forma jurídica de sociedad anónima es preferible para las grandes empresas en las que existe una gran necesidad de recursos financieros.

Cooperativas de producción

Una cooperativa de producción (artel) es una asociación voluntaria de ciudadanos sobre la base de la membresía para actividades de producción conjunta basadas en su trabajo personal y otra participación, la asociación de propiedad comparte las contribuciones de sus miembros (participantes). En Rusia eran conocidas como asociaciones de artel.

Una cooperativa de producción es una organización comercial. El documento fundacional de una cooperativa de producción es su estatuto, aprobado por la asamblea general de sus miembros. El número de socios de la cooperativa no debe ser inferior a cinco. La propiedad de la PC se divide en acciones de sus miembros de acuerdo con el estatuto de la cooperativa. La cooperativa no tiene derecho a emitir acciones. Un miembro de una cooperativa tiene un voto en la toma de decisiones de la asamblea general.

Un tipo especial de organizaciones comerciales son las subsidiarias y las empresas comerciales dependientes. Una empresa comercial se reconoce como subsidiaria si otra empresa comercial (principal) o sociedad, en virtud de su participación predominante en su capital social, o de conformidad con un acuerdo celebrado entre ellos, o de otro modo, tiene la capacidad de determinar las decisiones tomadas por tal empresa. Una empresa comercial se reconoce como dependiente si otra empresa (predominante, participante) tiene más del 20% de las acciones con derecho a voto de una sociedad anónima o el 20% del capital social de una sociedad de responsabilidad limitada.

El segundo grupo incluye personas jurídicas - titulares de capacidad jurídica especial. La esencia de la capacidad jurídica especial es que sus titulares sólo pueden tener aquellos derechos civiles que correspondan a los fines de la actividad previstos en sus documentos constitutivos, y soportar las obligaciones asociadas con esta actividad. Este grupo está formado por:

a) las organizaciones comerciales que, como excepción a la regla general, no tienen personalidad jurídica general (empresas unitarias estatales y municipales y otros tipos de organizaciones previstas por la ley, como bancos, organizaciones de seguros). Las empresas unitarias, así como las demás organizaciones comerciales, respecto de las cuales se les otorgue capacidad jurídica especial, no están facultadas para realizar transacciones que contradigan los fines y objeto de sus actividades, definidos por la ley u otros actos jurídicos. Tales transacciones son nulas.

El Estado y las demás personas jurídicas públicas como sujetos de derecho comercial tienen capacidad jurídica y capacidad jurídica. Además, la capacidad jurídica de estos sujetos en el campo del derecho comercial como parte del derecho civil es un tema especial.

Las formaciones estatales y administrativo-territoriales deben clasificarse como especiales, distintas de los ciudadanos y las personas jurídicas, partícipes (sujetos) de las relaciones jurídicas mercantiles.

Empresas unitarias estatales y municipales

Una empresa unitaria es una organización comercial que no está dotada con el derecho de propiedad de la propiedad asignada por el propietario.

Algunas empresas (la mayoría) poseen propiedad sobre el derecho de gestión económica, y otras sobre el derecho de gestión operativa. La legislación establece los tipos de actividades que pueden ser realizadas exclusivamente por empresas estatales (producción de armas y municiones, estupefacientes y sustancias nucleares, procesamiento de metales preciosos y elementos radiactivos, etc.).

b) organizaciones sin fines de lucro (obtener ganancias no es su objetivo principal, y las ganancias recibidas no se dividen entre los participantes de la organización). Estas incluyen: cooperativas de consumo (son el único tipo de organización sin fines de lucro en el que los ingresos recibidos de la actividad empresarial se distribuyen entre sus miembros); organizaciones públicas o religiosas (asociaciones) financiadas por el propietario de la institución; fundaciones benéficas y de otro tipo; las demás formas organizativas y jurídicas previstas por la ley. En particular, la Ley Federal "Sobre organizaciones sin fines de lucro" del 12 de enero de 1996 No. se han introducido dos formas de este tipo: una asociación sin fines de lucro y una organización autónoma sin fines de lucro.

Se pueden crear organizaciones sin fines de lucro para lograr objetivos sociales, benéficos, culturales, educativos, científicos y de gestión, para proteger la salud de los ciudadanos, desarrollar la cultura física y el deporte, satisfacer las necesidades espirituales y otras necesidades no materiales de los ciudadanos, proteger los derechos , intereses legítimos de ciudadanos y organizaciones, resolver controversias y conflictos, prestar asistencia jurídica, así como para otros fines encaminados a la consecución de beneficios públicos. Debe enfatizarse que las organizaciones sin fines de lucro pueden llevar a cabo actividades empresariales solo en la medida en que sirvan para lograr los fines para los que fueron creadas, y en correspondencia con estos objetivos. Tal actividad es la producción lucrativa de bienes y servicios que respondan a los fines de crear una organización sin fines de lucro, así como la adquisición y enajenación de valores, derechos patrimoniales y no patrimoniales, la participación en sociedades mercantiles y la participación en sociedades limitadas como contribuyente. Una organización sin fines de lucro mantiene registros de los ingresos y gastos de las actividades empresariales.

  • 1.1.2. La relación de dirección y gestión.
  • 1.2. Funciones y principios de la gestión
  • 1.2.1. Funciones administrativas
  • 1.2.2. Principios de gerencia
  • 1.3. Gestión en el sistema de conceptos de economía de mercado.
  • 1.3.1. La esencia del sistema de conceptos de una economía de mercado.
  • 1.3.2. Sistemas de gestión basados ​​en la anticipación de los cambios del mercado
  • Prioridades del sistema de desarrollo profesional de los directivos
  • 2. Historia del desarrollo y experiencia de gestión extranjera.
  • 2.1. Antecedentes históricos de la gestión
  • 2.1.1. Requisitos previos para el surgimiento de la gestión.
  • 2.1.2. Condiciones para la formación de un enfoque sistemático para la gestión.
  • 2.2. escuelas cientificas de administracion
  • 2.3. Características de la gestión rusa.
  • 2.3.1. Condiciones para la formación y desarrollo de la gestión rusa.
  • 2.3.2. Prioridades internas en la gestión
  • 3. Fundamentos metodológicos de la gestión
  • 3.1.Teoría general y metodología de la gestión
  • 3.1.1. métodos económicos
  • 3.1.2. Métodos Administrativos
  • 3.1.3. Métodos socio-psicológicos
  • 3.2. Objetos de la actividad de gestión
  • 3.2.1. Tipos de objetos de la actividad de gestión
  • 3.2.2. La innovación como objeto de gestión
  • 3.2.3. Gestión de la información
  • 3.3. Gestión de la innovación
  • 3.3.1. La importancia de una gestión eficaz de la innovación
  • 3.3.2. Política de innovación empresarial
  • 3.3.3. Tipos de innovación
  • 3.4. Gestión y Emprendimiento
  • 3.4.1. El emprendimiento como función de la gestión
  • 3.4.2. Los principales objetivos y funciones del emprendimiento.
  • 2. Declaración de funciones del administrador.
  • II. Gestión de la organización
  • 4. Fundamentos organizativos-jurídicos y económicos de la gestión de la organización
  • 4.1 Concepto y esencia de la organización
  • 4.1.1. El concepto y el ciclo de vida de una organización.
  • 4.1.2. La esencia y características de la organización.
  • 4.2. Entorno interno y externo de la organización.
  • 4.2.1. Entorno interno de la organización.
  • 4.2.2. Entorno externo de la organización.
  • 4.3. Los principales tipos de estructuras organizativas.
  • 4.3.1. Estructuras de control lineales y funcionales.
  • 4.3.2. Estructuras funcionales y matriciales complejas
  • 4.3.3. Estructuras de gestión de redes y anillos
  • 4.4 Formas organizativas y legales de gestión en Rusia
  • 4.4.1. Formas históricas y modernas de propiedad
  • Formas organizativas y jurídicas de las personas jurídicas.
  • 4.4.2. Formas organizativas y jurídicas de las personas jurídicas.
  • 4.4.3. Formas de propiedad como unidades institucionales
  • Tipos de asociación
  • 5. Procesos organizacionales
  • 5.1 Comunicaciones en la gestión
  • 5.1.1. Concepto general de comunicaciones
  • 5.1.2. Proceso de comunicación
  • 5.1.3. Estilos de comunicación
  • Comunicación no verbal
  • 5.2. Toma de decisiones gerenciales
  • 5.2.1. Concepto general
  • 5.2.2. Modelos de decisión
  • 5.2.3. Proceso de toma de decisiones de gestión
  • 5.3. Manejo de conflictos
  • 5.3.1. Proceso de Gestión de Conflictos
  • 5.3.2. Métodos de resolución de conflictos
  • 5.3.3. Errores comunes en la resolución de conflictos
  • 1. Los intentos de resolver el conflicto sin averiguar sus verdaderas causas, es decir. Sin diagnóstico.
  • 2. "Congelación" prematura del conflicto.
  • 3. El sujeto del conflicto y los oponentes están identificados incorrectamente.
  • 4. Retraso en la adopción de medidas.
  • 6. Elección fallida de un intermediario.
  • 8. Pasividad de los oponentes.
  • 10. Falta de trabajo con estereotipos.
  • 11. Generalización del conflicto (no hubo medidas para limitarlo, localizarlo).
  • 12. Errores en el contrato.
  • 6.Cultura organizacional y marca corporativa
  • 6.1 Esencia y elementos de la cultura organizacional
  • 6.1.1. El concepto y la estructura de la cultura organizacional.
  • 6.1.2. Contenido de la cultura organizacional
  • 6.2 Principales tipos de culturas organizacionales
  • 6.2.1. Signos universales y tipos de culturas organizacionales.
  • 6.2.2. Diferencias nacionales en las culturas.
  • Diferencias nacionales en las culturas.
  • 6.3. Formación de una marca corporativa.
  • 6.3.1. El concepto y contenido de la marca corporativa
  • 6.3.2. Programa de marca estándar
  • Visión de las etapas de construcción de marca por parte de destacados expertos
  • Etapa 1. Determinación de la meta.
  • Etapa 2. Planificación del proyecto.
  • Etapa 3. Análisis del estado real de la marca (es decir, ideas sobre ella en la mente del segmento objetivo).
  • Etapa 4. Análisis de la conformidad del estado actual de la marca con el deseado.
  • Etapa 5. Análisis de competidores.
  • Etapa 6. Desarrollo de una estrategia de desarrollo de marca.
  • Etapa 7. Implementación de la estrategia. Comunicaciones Integradas de Marketing. Cambios organizativos en la empresa.
  • Etapa 8. Seguimiento de marca.
  • 6.3.3. Características de marca en telecomunicaciones
  • 6.4 Gestión de promoción de marca
  • 6.4.1. Canales y métodos de promoción de marca.
  • 6.4.2. Prevención de la disonancia en el proceso de promoción de marca
  • 1. Gestión de recursos.
  • 2. Gestión de la comercialización.
  • tercero Gestión personal y poder.
  • 7. Modelo de personalidad de un gerente moderno
  • 7.1. Normas sociales de comportamiento y ética empresarial
  • 7.1.1. Ética de los negocios modernos.
  • 7.1.2. Organización y conducción de las negociaciones.
  • 7.1.3. interiores de negocios
  • 7.2. Formación de una imagen personal de un gerente
  • 7.2.1. Llenando una imagen personal
  • 7.2.2. Características de una estrategia conductual constructiva
  • 7.3. Desarrollo personal y crecimiento del capital humano
  • 7.3.1. El capital humano en el sistema de desarrollo de la personalidad.
  • 7.3.2. Estructura del capital humano
  • 8. Gestión de recursos humanos
  • 8.1. Teorías básicas de la motivación y su aplicación en las organizaciones rusas.
  • 8.1.1. Modelo de motivación e impulsos motivacionales
  • 8.1.2. Teorías de contenido de la motivación.
  • Pirámide de necesidades a. Maslow
  • Características de la actividad
  • Definición de motivación laboral en obras modernas de científicos rusos.
  • 8.2. Modos económicos y no económicos de motivación.
  • 8.2.1. Incentivos económicos
  • 8.2.2. Formas no económicas de motivación.
  • 8.3. El concepto y tipos de colectivos laborales.
  • 8.3.1. El concepto y la formalización del colectivo laboral
  • 8.3.2. Colectivos informales (grupos)
  • 8.4. Formación de una fuerza de trabajo eficaz
  • 8.4.1. Formación de un equipo y relaciones dentro de él.
  • 8.4.2. programa de trabajo en equipo
  • 1. Lapeado
  • 2. Golpe de "Palacio"
  • 3. Eficiencia
  • 9. Poder y liderazgo
  • 9.1.1. Poder e influencia. Concepto general.
  • 9.2. Fundamentos del concepto de liderazgo.
  • 9.2.1. La naturaleza y definición del liderazgo.
  • 9.2.2. El contenido del concepto de liderazgo en la gestión de una organización
  • 9.3. Estilos de gestión personal.
  • 9.3.1. Estilos de control unidimensionales
  • 9.3.2. Estilos de control multidimensionales
  • 9.4. desempeño del gerente
  • 9.4.1. Eficiencia y productividad del trabajo gerencial
  • 9.4.2. Eficiencia económica del trabajo directivo
  • 9.4.3. Evaluación de la contribución del gerente a la eficacia de la gestión
  • 1. Reclutamiento.
  • 2. Organización del trabajo con subordinados y empleados.
  • 2.1. Consultas con subordinados.
  • 2.2. Responsabilidad y delegación de autoridad.
  • Literatura
  • Formas organizativas y jurídicas de las personas jurídicas.

    Entidades legales

    Organizaciones comerciales

    Organizaciones sin ánimo de lucro

    Sociedades y sociedades comerciales

    Cooperativas de consumo

    Sociedades generales

    Asociaciones de fe

    Sociedades de responsabilidad limitada

    Organizaciones públicas y religiosas

    Empresas con responsabilidad adicional

    Sociedades anónimas de tipo abierto y cerrado

    Subsidiarios y afiliados

    Cooperativas de producción

    Instituciones

    Empresas unitarias estatales y municipales

    Empresas basadas en el derecho de gestión operativa

    Asociaciones de personas jurídicas (asociaciones y sindicatos)

    Empresas basadas en el derecho de gestión económica

    4.4.2. Formas organizativas y jurídicas de las personas jurídicas.

    Algunas características de las formas organizativas y jurídicas específicas de las organizaciones, su formación, funcionamiento y gestión son las siguientes.

    Sociedad General esta es una sociedad, cuyos participantes (socios generales), de acuerdo con el acuerdo celebrado entre ellos, se dedican a actividades empresariales en nombre de la sociedad y son responsables de sus obligaciones con su propiedad.

    Una persona puede ser partícipe de una sola sociedad plena.

    Una sociedad general se crea y opera sobre la base de un acuerdo constitutivo, que es firmado por todos sus participantes. El acuerdo fundacional de una sociedad general debe contener: el nombre de la sociedad; su localización; procedimiento de gestión de actividades; condiciones sobre el monto y composición del capital social de la sociedad; sobre el monto y procedimiento para cambiar las acciones de cada uno de los participantes en el capital social; sobre el monto, composición y procedimiento para efectuar sus aportes; sobre la responsabilidad de los partícipes por incumplimiento de las obligaciones de cotizar.

    La gestión de las actividades de una sociedad general se lleva a cabo de común acuerdo entre todos los participantes. El acuerdo fundacional de una sociedad podrá prever los casos en que la decisión se tome por mayoría de votos de los participantes. Cada participante en una sociedad plena tiene un voto, a menos que la escritura de constitución prevea un procedimiento diferente para determinar el número de votos de sus participantes.

    Cada participante en una sociedad plena tiene derecho a actuar en nombre de la sociedad, a menos que el acuerdo fundacional establezca que todos sus participantes realicen negocios en forma conjunta o que la conducción de los negocios se confíe a participantes individuales. En caso de que sus participantes lleven a cabo conjuntamente los asuntos de la sociedad, se requiere el consentimiento de todos los participantes en la sociedad para completar cada transacción.

    Asociación de fe (sociedad de responsabilidad limitada) es una sociedad en la que, junto con los participantes que realizan actividades empresariales en nombre de la sociedad y responden de las obligaciones de la sociedad con su propiedad (socios generales), hay uno o más participantes-aportadores (socios comanditarios) que tienen el riesgo de pérdidas asociadas con las actividades de la sociedad, dentro de los límites de las cantidades de las contribuciones hechas por ellos y no toman parte en la implementación de las actividades empresariales de la sociedad.

    La posición de los socios plenos que participan en una sociedad limitada y su responsabilidad por las obligaciones de la sociedad están determinadas por las reglas de este Código sobre los participantes en una sociedad plena. Una persona puede ser un socio general en una sola sociedad limitada. Si el nombre comercial de una sociedad limitada incluye el nombre de un contribuyente, dicho contribuyente se convierte en un socio general.

    Una sociedad limitada se crea y opera sobre la base de un acuerdo constitutivo. El memorando de asociación es firmado por todos los socios generales. El acuerdo fundacional de una sociedad limitada debe contener: el nombre de la sociedad; su localización; procedimiento de gestión de actividades; condiciones sobre el monto y composición del capital social de la sociedad; sobre el monto y procedimiento para cambiar las participaciones de cada uno de los socios colectivos en el capital social; sobre la cuantía, composición, condiciones y procedimiento de los aportes por ellos, su responsabilidad por incumplimiento de las obligaciones de aporte; sobre el monto total de los depósitos realizados por los contribuyentes.

    La gestión de las actividades de una sociedad limitada se lleva a cabo por socios generales. El procedimiento para administrar y realizar negocios de dicha sociedad por parte de sus socios generales lo establecen ellos de acuerdo con las reglas del Código Civil de la Federación Rusa sobre una sociedad general. Los inversores no tienen derecho a participar en la gestión y conducción de los negocios de la sociedad, para actuar en su nombre de otra manera que no sea por poder. No tienen derecho a impugnar las acciones de los socios colectivos en la gestión y conducción de los negocios de la sociedad.

    Compañía de responsabilidad limitada es una empresa fundada por una o más personas, cuyo capital autorizado se divide en acciones del tamaño determinado por los documentos constitutivos. Los miembros de una sociedad de responsabilidad limitada no son responsables de sus obligaciones y asumen el riesgo de pérdidas asociadas con las actividades de la empresa, en la medida del valor de sus contribuciones.

    Los socios de la sociedad que hayan hecho aportes incompletamente responderán solidariamente de sus obligaciones dentro del valor de la parte no pagada del aporte de cada uno de los participantes.

    Los documentos constitutivos de la empresa son el acuerdo constitutivo firmado por sus fundadores y el acta constitutiva aprobada por ellos. Si una empresa es fundada por una sola persona, su documento de fundación es el estatuto.

    Los documentos constitutivos de la empresa deben contener: el nombre de la empresa; su localización; procedimiento de gestión de actividades; condiciones sobre el tamaño del capital autorizado de la empresa; sobre el tamaño de las acciones de cada uno de los participantes; sobre el tamaño, composición, plazos y procedimiento para la realización de aportes por parte de los mismos, sobre la responsabilidad de los partícipes por incumplimiento de las obligaciones de realizar aportes; sobre la composición y competencia de los órganos de administración de la sociedad y el procedimiento para la toma de decisiones por parte de los mismos, incluso sobre cuestiones cuyas decisiones se adopten por unanimidad o por mayoría cualificada de votos.

    El órgano supremo de la sociedad es la asamblea general de sus partícipes. Se crea un órgano ejecutivo en la sociedad, que lleva a cabo la gestión corriente de sus actividades y rinde cuentas a la junta general.

    La competencia exclusiva de la asamblea general de participantes de la empresa incluye:

      cambio de estatuto y tamaño de su capital autorizado;

      formación de los órganos ejecutivos de la sociedad y terminación anticipada de sus poderes;

      aprobación de las memorias y balances anuales de la sociedad y de la distribución de sus pérdidas y ganancias;

      decisión sobre la reorganización o liquidación de la empresa;

      elección de la comisión de auditoría (auditor) de la empresa.

    Las cuestiones relativas a la competencia exclusiva de la asamblea general de participantes en la sociedad no pueden ser transferidas a ésta para su decisión por el órgano ejecutivo de la sociedad.

    Para verificar y confirmar la exactitud de los estados financieros anuales de la empresa, tiene derecho a contratar anualmente a un auditor profesional que no esté relacionado con intereses de propiedad con la empresa o sus participantes (auditoría externa).

    Compañía de Responsabilidad Adicional es una empresa fundada por una o más personas, cuyo capital autorizado se divide en acciones del tamaño determinado por los documentos constitutivos. Los partícipes en tal sociedad responden solidariamente de sus obligaciones con sus bienes en la misma cantidad para todos, un múltiplo del valor de sus aportes, determinado por los documentos constitutivos de la sociedad. En caso de quiebra de uno de los partícipes, su responsabilidad por las obligaciones de la sociedad se distribuye entre los demás partícipes en proporción a sus aportes, a menos que los documentos de la sociedad prevean un procedimiento diferente para la distribución de la responsabilidad.

    Sociedad Anónima Esta es una empresa cuyo capital autorizado se divide en un cierto número de acciones. Los miembros de una sociedad anónima (accionistas) no son responsables de sus obligaciones y asumen el riesgo de pérdidas asociadas con las actividades de la empresa, en la medida del valor de sus acciones.

    Los accionistas que no hayan pagado íntegramente las acciones responderán solidariamente de las obligaciones de la sociedad anónima dentro de los límites de la parte no pagada del valor de sus acciones.

    El nombre comercial de la empresa debe contener su nombre y una indicación de que la empresa es una sociedad anónima.

    Una sociedad anónima cuyos miembros pueden enajenar sus acciones sin el consentimiento de otros accionistas se reconoce como una sociedad anónima abierta. Dicha sociedad tiene derecho a realizar la suscripción abierta de las acciones que emita y su libre venta en los términos establecidos por la ley y demás actos jurídicos.

    Una sociedad anónima abierta está obligada a publicar anualmente para información general el informe anual, el balance general, la cuenta de pérdidas y ganancias.

    Una sociedad anónima, cuyas acciones se distribuyen únicamente entre sus fundadores u otro círculo predeterminado de personas, se reconocerá como cerrada. No tiene derecho a realizar una suscripción abierta de acciones emitidas por él ni a ofrecerlas de otro modo para su compra a un número ilimitado de personas. Los accionistas de una sociedad anónima cerrada tienen derecho de preferencia para adquirir acciones vendidas por otros accionistas de esta sociedad. El número de participantes en una sociedad anónima cerrada no debe exceder el número establecido por la ley sobre sociedades anónimas, de lo contrario está sujeta a transformación en una sociedad anónima abierta dentro de un año, y después de este período liquidación por orden judicial.

    Los fundadores de una sociedad anónima celebran un acuerdo entre ellos que determina el procedimiento de sus actividades conjuntas para crear una empresa, el tamaño del capital autorizado, las categorías de acciones a emitir y el procedimiento para su colocación, así como las demás condiciones previstas por la ley sobre sociedades anónimas.

    El documento fundacional de una sociedad anónima es su estatuto, aprobado por los fundadores. El estatuto de una sociedad anónima debe contener: el nombre de la empresa, su ubicación; procedimiento de gestión de actividades; condiciones sobre las categorías de acciones emitidas por la sociedad, su valor nominal y cantidad, sobre el monto del capital autorizado de la sociedad; sobre los derechos de los accionistas; sobre la composición y competencia de los órganos de administración de la sociedad y el procedimiento para la toma de decisiones por parte de los mismos, incluso sobre cuestiones cuyas decisiones se adopten por unanimidad o por mayoría cualificada de votos. El estatuto de una sociedad anónima también debe contener otra información prevista por la ley sobre sociedades anónimas.

    El capital autorizado de una sociedad anónima se compone del valor nominal de las acciones adquiridas por los accionistas.

    No se permite la suscripción pública de acciones de una sociedad anónima hasta que el capital autorizado se pague en su totalidad. Al constituir una sociedad anónima, todas sus acciones deben distribuirse entre los fundadores.

    El órgano supremo de gobierno de una sociedad anónima es la asamblea general de sus accionistas.

    La competencia exclusiva de la junta general de accionistas incluye:

      cambiar los estatutos de la empresa, incluido el cambio del tamaño de su capital autorizado;

      elección de los miembros del consejo de administración (junta de vigilancia) y de la comisión de auditoría (auditor) de la sociedad y terminación anticipada de sus poderes;

      formación de los órganos ejecutivos de la sociedad y terminación anticipada de sus poderes, si el estatuto de la sociedad no remite estas cuestiones a la competencia del consejo de administración;

      aprobación de informes anuales, balances, cuentas de pérdidas y ganancias de la sociedad y distribución de sus pérdidas y ganancias;

      decisión sobre la reorganización o liquidación de la empresa.

    En una empresa con más de cincuenta accionistas, se crea una junta directiva (junta de supervisión). Si se crea, el estatuto de la empresa debe definir su competencia exclusiva.

    El órgano ejecutivo de la sociedad puede ser colegiado (directorio, directorio) y (o) único (director, director general). Lleva a cabo la gestión corriente de las actividades de la empresa y es responsable ante el consejo de administración (consejo de supervisión) y la asamblea general de accionistas. La competencia del órgano ejecutivo de la sociedad comprende la solución de todos los asuntos que no constituyan competencia exclusiva de otros órganos de administración de la sociedad, determinados por la ley o los estatutos de la sociedad.

    Por decisión de la junta general de accionistas, los poderes del órgano ejecutivo de la empresa pueden transferirse en virtud de un acuerdo a otra organización comercial o a un empresario individual (gerente).

    La competencia de los órganos de administración de una sociedad anónima, así como el procedimiento para tomar decisiones por ellos y hablar en nombre de la empresa, están determinados por la ley sobre sociedades anónimas y el estatuto de la empresa.

    A solicitud de los accionistas, cuya participación total en el capital autorizado sea del diez por ciento o más, se deberá realizar en cualquier momento una auditoría de las actividades de la sociedad.

    Subsidiarios y afiliados . Una empresa comercial se reconoce como subsidiaria si otra empresa comercial (principal) o sociedad, en virtud de su participación predominante en su capital social, o de conformidad con un acuerdo celebrado entre ellos, o de otro modo, tiene la capacidad de determinar las decisiones tomadas por tal empresa.

    Una empresa subsidiaria no es responsable de las deudas de la empresa principal (sociedad).

    La empresa matriz (asociación), que tiene derecho a dar instrucciones a la filial, incluso en virtud de un acuerdo con ella, instrucciones que son obligatorias para ella, es solidariamente responsable con la filial de las transacciones concluidas por esta última en cumplimiento de tal instrucciones.

    Una empresa comercial se reconoce como dependiente si otra empresa (predominante, participante) tiene más del veinte por ciento de las acciones con derecho a voto de una sociedad anónima o el veinte por ciento del capital social de una sociedad de responsabilidad limitada.

    Cooperativa de producción (artel) se trata de una asociación voluntaria de ciudadanos sobre la base de la afiliación para la producción conjunta u otras actividades económicas (producción, transformación, comercialización de productos industriales, agrícolas o de otro tipo, realización de trabajos, comercio, servicios al consumidor, prestación de otros servicios), basada en su trabajo personal y otra participación y asociación de sus miembros (participantes) de las contribuciones de acciones de propiedad. La ley y los documentos constitutivos de una cooperativa de producción podrán prever la participación de personas jurídicas en sus actividades. Una cooperativa de producción es una organización comercial.

    El documento fundacional de una cooperativa es su estatuto, aprobado por la asamblea general de sus miembros.

    El estatuto de una cooperativa debe contener: su nombre, su ubicación, el procedimiento para administrar las actividades, las condiciones sobre el monto de las contribuciones de acciones de los miembros de la cooperativa; sobre la composición y procedimiento para la realización de aportes sociales por parte de los socios de la cooperativa y su responsabilidad por el incumplimiento de las obligaciones de realizar aportes sociales; sobre la naturaleza y procedimiento para la participación laboral de sus socios en las actividades de la cooperativa y su responsabilidad por la violación de la obligación de participación laboral personal; sobre el procedimiento de distribución de las utilidades y pérdidas de la cooperativa; sobre el monto y condiciones de la responsabilidad subsidiaria de sus socios por las deudas de la cooperativa; sobre la composición y competencia de los órganos de gobierno de la cooperativa y el procedimiento para la toma de sus decisiones.

    El número de socios de la cooperativa no debe ser inferior a cinco.

    El órgano supremo de gobierno de una cooperativa es la asamblea general de sus socios.

    En una cooperativa con más de cincuenta socios, se puede establecer un consejo de supervisión para ejercer control sobre las actividades del ejecutivo organismos cooperativos.

    Los órganos ejecutivos de la cooperativa son el directorio y (o) su presidente. Llevan a cabo la gestión corriente de las actividades de la cooperativa y son responsables ante el consejo de vigilancia y la asamblea general de socios de la cooperativa.

    Solo los socios de la cooperativa pueden ser miembros del consejo de vigilancia y de la junta directiva de la cooperativa, así como el presidente de la cooperativa. Un miembro de una cooperativa no puede ser simultáneamente miembro del consejo de vigilancia y miembro del directorio o presidente de la cooperativa.

    La competencia de los órganos de administración de la cooperativa y el procedimiento para tomar decisiones por ellos están determinados por la ley y el estatuto de la cooperativa.

    Son competencias exclusivas de la asamblea general de socios de la cooperativa:

      cambio de carta;

      la formación de un consejo de vigilancia y la extinción de los poderes de sus miembros, así como la formación y extinción de los poderes de los órganos ejecutivos de la cooperativa, si este derecho no se transfiere por la carta a su consejo de vigilancia;

      admisión y exclusión de socios de la cooperativa;

      aprobación de los informes y balances anuales de la cooperativa y la distribución de sus ganancias y pérdidas;

      decisión sobre la reorganización y liquidación de la cooperativa.

    La ley de cooperativas de producción y el estatuto de una cooperativa también podrán incluir la resolución de otros asuntos de competencia exclusiva de la asamblea general.

    Las cuestiones referidas a la competencia exclusiva de la asamblea general o del consejo de vigilancia de la cooperativa no pueden ser transferidas por éstos a la decisión de los órganos ejecutivos de la cooperativa.

    Empresas unitarias estatales y municipales. Una empresa unitaria es una organización comercial que no está dotada del derecho de propiedad sobre la propiedad que le asigna el propietario, que es indivisible y no puede distribuirse entre contribuciones (acciones, acciones), incluso entre los empleados de la empresa.

    El acta constitutiva de una empresa unitaria debe contener: el nombre de la empresa, su ubicación, el procedimiento para administrar las actividades, información sobre el tema y los objetivos de las actividades de la empresa, así como sobre el tamaño del capital autorizado de la empresa, el procedimiento y fuentes para su constitución, con excepción de las empresas estatales.

    La propiedad de una "empresa unitaria" estatal o municipal es, respectivamente, de propiedad estatal o municipal y pertenece a dicha empresa sobre la base del derecho de gestión económica o de gestión operativa.

    El órgano de una empresa unitaria es el jefe, que es designado por el propietario o un órgano autorizado por él y responde ante él.

    Una empresa unitaria responde de sus obligaciones con todos sus bienes y no responde de las obligaciones del dueño de sus bienes.

    Una empresa unitaria basada en el derecho de gestión económica se crea por decisión de un organismo estatal autorizado o un organismo de autogobierno local.

    El documento fundacional de una empresa de este tipo es su estatuto, aprobado por el organismo estatal autorizado o el organismo de autogobierno local.

    El dueño de la propiedad de esta empresa no es responsable por las obligaciones de la empresa.

    Se crea una empresa unitaria basada en el derecho de gestión operativa (empresa estatal) sobre la base de la propiedad estatal o municipal.

    El documento constitutivo de una empresa de propiedad estatal es su estatuto, aprobado por un organismo estatal autorizado o un organismo de autogobierno local.

    El propietario de los bienes de una empresa estatal asume la responsabilidad subsidiaria por las obligaciones de dicha empresa si sus bienes son insuficientes.

    cooperativa de consumidores esta es una asociación voluntaria de ciudadanos y personas jurídicas sobre la base de membresía para satisfacer las necesidades materiales y de otro tipo de los participantes, llevada a cabo mediante la combinación de sus miembros con acciones de propiedad.

    El estatuto de una cooperativa de consumo debe contener: su nombre, su ubicación, el procedimiento para administrar actividades, condiciones sobre el monto de las contribuciones de acciones de los miembros de la cooperativa; sobre la composición y procedimiento para la realización de aportes sociales por parte de los socios de la cooperativa y sobre su responsabilidad por incumplimiento de la obligación de realizar aportes sociales; sobre la composición y competencia de los órganos de administración de la cooperativa y el procedimiento para la toma de decisiones por ellos, incluso sobre asuntos cuyas decisiones se toman por unanimidad o por mayoría calificada de votos; sobre el procedimiento para cubrir las pérdidas sufridas por los socios de la cooperativa.

    Los socios de la cooperativa son solidariamente responsables de sus obligaciones dentro de los límites de la parte no pagada de la contribución adicional de cada uno de los socios de la cooperativa.

    Los ingresos recibidos por una cooperativa de consumo de la actividad empresarial se distribuyen entre sus miembros.

    Organizaciones públicas y religiosas (asociaciones) - estas son asociaciones voluntarias de ciudadanos unidos sobre la base de sus intereses comunes para satisfacer necesidades espirituales o no materiales.

    Las organizaciones públicas y religiosas son sin fines de lucro. Tienen derecho a realizar actividades empresariales sólo para lograr los fines para los que fueron creados, y correspondientes a estos fines.

    Los participantes (miembros) de estas organizaciones no conservan los derechos de propiedad transferidos por ellos a estas organizaciones, incluidas las cuotas de membresía. No son responsables de las obligaciones de estas organizaciones, y las organizaciones no son responsables de las obligaciones de sus miembros.

    Fondo es una organización sin fines de lucro sin membresía establecida por ciudadanos y (o) personas jurídicas sobre la base de contribuciones voluntarias de propiedad, con fines sociales, caritativos, culturales, educativos u otros fines socialmente útiles.

    La propiedad transferida a la fundación por sus fundadores (fundador) es propiedad de la fundación. Los fundadores no responden por las obligaciones del fondo que han creado, y el fondo no responde por las obligaciones de sus fundadores.

    La Fundación tiene derecho a realizar las actividades empresariales necesarias para alcanzar los fines socialmente útiles para los que fue creada, y correspondientes a estos fines. Para llevar a cabo actividades empresariales, las fundaciones tienen derecho a crear sociedades comerciales o participar en ellas.

    El procedimiento para administrar el fondo y el procedimiento para formar sus órganos están determinados por su estatuto, aprobado por los fundadores.

    El estatuto del fondo debe contener: el nombre del fondo, información sobre su propósito; instrucciones sobre los órganos de la fundación, incluido el patronato que supervisa las actividades de la fundación; sobre el procedimiento de nombramiento y destitución de los funcionarios del fondo, sobre la ubicación del fondo, sobre el destino de los bienes del fondo en caso de su liquidación.

    institución se trata de una organización creada por el propietario para llevar a cabo funciones de gestión, socioculturales u otras de carácter no comercial y financiada por él en todo o en parte.

    La institución es responsable de sus obligaciones con los fondos a su disposición. En caso de insuficiencia de los mismos, el propietario del inmueble correspondiente responde subsidiariamente de sus obligaciones.

    Las características del estatus legal de ciertos tipos de instituciones estatales y otras están determinadas por la ley y otros actos legales.