Marrëdhëniet ndërpersonale të biznesit dhe personale. Karakteristikat e marrëdhënieve ndërpersonale

Si ndryshojnë marrëdhëniet e biznesit dhe ato personale? Per shume. Formati i komunikimit, qëllimi i tij kryesor, detyrat dhe madje karakteristikat e moshës... Në fakt ka shumë dallime. Dhe ata janë të gjithë të njohur për njerëzit që kanë edhe përvojë elementare, minimale të komunikimit.

Karakteristikat e marrëdhënieve të biznesit

Para së gjithash, është qartësia, saktësia dhe strukturimi i të folurit. Komunikimi i biznesit kryhet për një qëllim të caktuar, që do të thotë se biseda duhet të zhvillohet mbi temën - pa emocione, shprehje të ndjenjave të panevojshme dhe pikëpamje të papërshtatshme.

Ekziston edhe një vend për të qenë mendimi i dikujt tjetër. Në kuadrin e komunikimit zyrtar, çdo person dëgjohet dhe më pas vendoset nëse këshillohet përdorimi i ideve të tij në punë.

Nuanca më e rëndësishme është përpikmëria. Nëse një person është vonë, atëherë ai i bën kolegët dhe partnerët të presin. Kjo e tregon atë si një punonjës të papërgjegjshëm dhe për më tepër, ngadalëson të gjithë procesin e punës, ndikon në aktivitetet e të gjithë ekipit.

Pajtueshmëria me statusin është një tjetër ndryshim midis marrëdhënieve të biznesit dhe atyre personale. Kjo është etiketë. Një punonjës i një organizate me reputacion duhet të vijë në zyrë me kostum, por sigurisht jo me sandale plazhi, pantallona të shkurtra apo një fund të shkurtër.

Rreth marrëdhënieve personale

Tani mund të flasim shkurtimisht për to. Kontakti i veçantë emocional është ai që i dallon marrëdhëniet e biznesit dhe ato personale. Në rastin e parë, zakonisht mungon. Por në aspektin personal, nuk mund të bëni pa të. Kjo mund të përfshijë miqësinë, dashurinë, marrëdhëniet midis fëmijëve dhe prindërve, miqve, etj.

Natyra e marrëdhënieve personale ndikohet nga një numër i madh faktorësh. Këtu janë vetëm disa prej tyre:

  • Karakteristikat individuale të secilit kundërshtar.
  • Specifikimi i botëkuptimit.
  • Udhëzimet e vlerës.
  • I përket një kulture të caktuar.
  • Aftësitë e komunikimit dhe predispozicion për kontakt social.
  • Rrethanat.

E gjithë kjo formon qëndrimin e njerëzve ndaj njëri-tjetrit, simpatinë ose armiqësinë e ndërsjellë, dhe gjithashtu përcakton perspektivën e lidhjes së tyre. Gjithçka është e natyrshme këtu. Marrëdhëniet personale krijohen sikur vetvetiu, pa e shqetësuar rehatinë e brendshme të një personi. Nëse njerëzit nuk shkojnë mirë, ata mund ta përfundojnë bisedën. Por partnerët e biznesit dhe kolegët në shumicën e rasteve duhet të vazhdojnë kontaktin, pavarësisht nga mospëlqimi i tyre.

Shembuj të

Ata janë të kudondodhur. Shembuj të marrëdhënieve biznesore dhe personale na shoqërojnë vazhdimisht. Shefi thërret vartësin në zyrën e tij për të folur për promovimin e tij - kjo është situata që tregon rastin e parë. Marrëdhënia e biznesit është në fytyrë. Këtu përfshihet edhe procesi i lidhjes së një partneriteti ose një kontrate pune. Edhe një klient në një dyqan, duke komunikuar me një shitës, kryen një marrëdhënie biznesi. Sepse dialogu i tyre ka një qëllim - zbatimin e shitblerjes së mallrave. Çdo kontakt biznesi çon në një rezultat specifik.

Marrëdhëniet personale gjithashtu kanë një qëllim. Por është më sublime, pasi bëhet fjalë për pjesëmarrësit në një kontakt të tillë që marrin gëzim nga komunikimi i ndërsjellë. Dy miq takohen në një bar në mbrëmje për të diskutuar ngjarjet ditet e fundit- Ky është tashmë një aspekt personal. Në të njëjtën mënyrë si komunikimi midis burrit dhe gruas, të dashurit dhe të dashurës, prindërve dhe fëmijëve.

konkluzioni

Pra, më lart u tha shkurt se si ndryshojnë marrëdhëniet e biznesit dhe ato personale. Tani mund të përmbledhim përfundimet. Në një mënyrë të përshtatshme do të jetë e shkurtër tabela e krahasimit"Biznesi dhe Marrëdhëniet Personale". Ai gjithashtu vë në dukje vetëm nuancat kryesore, më domethënëse.

Bisedë biznesi- një formë e ndërveprimit të komunikimit në emër të arritjes së rezultateve të dobishme reciproke. Personalja është selektive, në të cilën qëndrimi emocional ndaj partnerit është i pari.

Si ndryshojnë marrëdhëniet e biznesit dhe ato personale?

    marrëdhëniet e biznesit janë të lidhura me aktivitetet profesionale që nuk ndikojnë veçanërisht në sferën tuaj emocionale. Marrëdhëniet personale janë marrëdhënie që lidhen me jetën tuaj, jo të lidhura me jetën punë-personale, kjo është një marrëdhënie në të cilën ju e lini një person në hapësirën tuaj personale, ndajnë të mirat dhe të këqijat që ndodhin në jetë.

    Atmosfera, sjellja, intimiteti është i përjashtuar, kërkohen disa sjellje, nuk ka bashkëjetesë, përveç banesave me qira me dhoma të ndryshme.

    Marrëdhëniet e biznesit bazohen në një kauzë të përbashkët, shpesh në një punë të caktuar, në arritjet e disave qëllimi i përbashkët, në krijimin e diçkaje.

    Marrëdhëniet personale janë disi të lidhura me emocionet, të cilat mund të jenë pozitive dhe negative.

    Kur njerëzit kanë një marrëdhënie biznesi, është e papërshtatshme të themi ose të mendojmë se na pëlqejnë / nuk i pëlqejmë karakteristikat personale të një personi tjetër, njerëzit e biznesit nuk do të zgjidhin karakteret e njëri-tjetrit dhe nuk do të debatojnë se çfarë duhet të jetë person perfekt, ata do të përpiqen të gjejnë një konsensus, të shmangin skajet e mprehta, të punojnë për të mirën, para së gjithash, idetë.

    Marrëdhëniet e biznesit përfshijnë komunikim të kujdesshëm midis një burri dhe një gruaje. Ata mund të punojnë së bashku dhe të shihen çdo ditë, ose të jenë thjesht njerëz të njohur, asnjëri prej tyre as nuk mendon për mundësinë e një marrëdhënie të ngushtë mes tyre. Marrëdhëniet e biznesit me një person mund të jenë me njerëz të tjerë, secilit prej të cilëve një person mund të kthehet në biznes. Një marrëdhënie personale do të thotë që një burrë dhe një grua e duan njëri-tjetrin, domethënë, marrëdhëniet personale ndikojnë në emocione. Nëse midis miqve (një djalë dhe një vajzë) ndërsa dikush vetëm përjeton emocione në lidhje me bashkëbiseduesin, atëherë ky person pretendon se ka një marrëdhënie personale. Një marrëdhënie personale mund të quhet miqësi midis një djali dhe një vajze me simpati reciproke. Ajo që mund t'i thoni bashkëbiseduesit varet nga niveli i besimit tek ai (ajo) dhe se për cilin bashkëbisedues synohen informacione të caktuara.

    Marrëdhëniet e biznesit përfshijnë njerëz që kryejnë aktivitete të përbashkëta. Ato udhëhiqen nga sundimi i ligjit, etika e biznesit, qëllimet dhe interesat e përgjithshme të biznesit. Marrëdhëniet personale janë marrëdhënie midis njerëzve që nuk janë të lidhur punë e përbashkët... Është miqësi, miqësi, miqësi, dashuri. Nëse për marrëdhëniet e biznesit përfitimi kryesor që këto marrëdhënie mund të sjellin në punë, atëherë për marrëdhëniet personale gjëja kryesore është mirëkuptimi dhe respekti i ndërsjellë. Marrëdhëniet personale ndërtohen mbi bazën e simpative dhe antipative që kanë lindur, por për marrëdhëniet e biznesit shfaqja e këtyre ndjenjave është e papranueshme. Një shembull i një marrëdhënie biznesi është marrëdhënia midis një studenti dhe një mësuesi, dhe një shembull i një marrëdhënieje personale është marrëdhënia midis nxënësve në një shkollë.

Marrëdhëniet personale janë ndjenja që njerëzit kanë për njëri-tjetrin. Në thelb, ndjenjat e komunikimit janë pozitive (simpatia) ose negative (antipatitë).
Simpatia (greqisht simpatia- "dispozicion i brendshëm, tërheqje") - një ndjenjë e një predispozicioni të qëndrueshëm emocional të një personi ndaj njerëzve të tjerë.
Antipati (greqisht antipatheia, nga pasion anti kundër dhe pathos) - një ndjenjë mospëlqimi, mospëlqimi ose neverie, një qëndrim emocional i refuzimit të dikujt ose diçkaje. E kundërta e simpatisë. Antipatia, si simpatia, është kryesisht një ndjenjë e papërgjegjshme dhe nuk përcaktohet nga një vendim i vullnetshëm, por mund të lindë edhe me vetëdije, si rezultat i një vlerësimi moral në lidhje me ata njerëz, krijesa ose dukuri që sistemi i pikëpamjeve të adoptuara në një dhënë shoqëria dënon.
Antipatia ka si burim idenë e dëmtimit, rrezikut, shëmtisë, inferioritetit të objektit të antipatisë, të fituar nga përvoja personale ose trashëgimore ose të rrënjosur në edukim. Kjo ndjenjë mund të bazohet gjithashtu në ngacmueshmëri të veçantë. sistemi nervor individuale (shih. Idiosinkrazi).
Antipatia e trashëguar ose e fituar e njerëzve dhe kafshëve ndaj objekteve të caktuara shpesh ka një instiktive ose natyra refleks dhe, sipas disa autorëve, lidhet me detyrën e vetëruajtjes së një individi, lloji biologjik, grupi ose etnosi.
Në sociologji dhe psikologji, antipatia, si simpatia, shërben si një nga rregullatorët motivues të marrëdhënieve ndërpersonale dhe ndërgrupore. Në të njëjtën kohë, ndjenjat e pëlqimit dhe mospëlqimit mund të jenë pak a shumë të pavarura ose edhe plotësuese, domethënë ato kombinohen natyrshëm në një qëndrim emocional ndaj një personi tjetër (ashpërsia e njërit poli me ashpërsinë e njëkohshme të të kundërtës) [Wikipedia] .
Shfaqja e pëlqimeve ose mospëlqimeve varet nga:
* terheqje fizike;
* ngjashmëritë dhe ngjashmëritë;
* karakter, aftësi, sukses në tipe te ndryshme aktivitetet;
* punë e përbashkët, veprime në dobi të tjetrit;
* qëndrim respektues ndaj tjetrit.
Pamja, tërheqja fizike
Nëse tiparet e jashtme të një personi janë të këndshme për ne, atëherë ne simpatizojmë në mënyrë të pavullnetshme me të. Ai perceptohet nga ne për cilësitë e jashtme fizikisht të bukura, dhe njerëzit që janë të ngadaltë, të parregullt shpesh shkaktojnë antipati.
Ngjashmëri, ngjashmëri
Ka ngjashmëri dhe ngjashmëri të jashtme dhe të brendshme.
Ngjashmëria e jashtme - e njëjta moshë, gjini, niveli kulturor, siguria materiale.
Ngjashmëria e brendshme është një e përbashkët e interesave, pikëpamjeve, vlerave, normave të sjelljes, tipareve të karakterit.
"Pangjashmëria" e një personi me të tjerët na pengon ta kuptojmë atë dhe të ndjejmë simpati për të. Për "pangjashmërinë" e një personi, ai shpesh varet me pseudonime dhe etiketa fyese.
Tiparet e karakterit, aftësitë
Kur hyni në marrëdhënie me të tjerët, tiparet e ndryshme të karakterit, suksesi në aktivitete të ndryshme, aftësitë, hobi ndikojnë në konsolidimin e simpative. Ata e bëjnë një person tërheqës për të tjerët. Nëse një person është i prirur ndaj të tjerëve, dashamirës, ​​i vëmendshëm, i sjellshëm dhe ndonjëherë i aftë t'u dorëzohet të tjerëve, atëherë ai u shkakton atyre simpatinë më të madhe.
Përkundrazi, antipatia dhe vigjilenca shkaktohen nga njerëzit e prangosur, të ndrojtur, të turpshëm, të pasigurt.
Psikologët kërkuan nga nxënësit e shkollave të përshkruanin se cilët fëmijë ngjallin antipatinë e tyre më të madhe. Dhe kështu ndodhi.
Një "fitues" është ai që llogaritet pa ndonjë arsye të mirë. se ai duhet të jetë gjithmonë i pari në çdo gjë.
"Më e bukura" ("bukuroshja e parë") - ai që interesohet më shumë për botën nga pyetja: "A jam unë më e bukura në botë, e gjitha e skuqur dhe më e bardhë?"
Një "i pasur" është ai që mendon: "Unë mund të blej dhe të shes gjithçka. Unë jam më i miri sepse kam më shumë para".
“Bully” – “Më pëlqen të ndjej pafuqinë e të tjerëve”.
"I sigurt" - "Unë kam gjithmonë të drejtë!"
"Thith" - "Unë do të bëj vetëm atë që u pëlqen të tjerëve!"
"I dobët, burrë i qetë" - "Mos më prek, unë jam i vogël dhe i dobët!"
"Qaj, vjedhës" - "Do të ankohem te të rriturit"
Të gjithë djemtë e përshkruar janë të përqendruar te vetja, mendojnë vetëm për veten e tyre, mos llogarisin me të tjerët, për hir të arritjes së qëllimeve të tyre, ata mund të përdorin njerëz të tjerë. Ata janë vazhdimisht
demonstrojnë se janë më të mirë se të tjerët - më të zgjuar \. me e bukur; të tjerët - se janë më keq (më të dobët, më të pambrojtur) se të tjerët. Të dyja nuk janë të këndshme për ata që i rrethojnë, shkaktojnë antipati.
Punë e përbashkët, veprime në dobi të tjetrit
Një kauzë e përbashkët i bashkon njerëzit më së miri nga të gjitha. Marrëdhëniet e përgjithshme, bashkëpunuese dhe veçanërisht biznesi krijojnë kushte të favorshme për të zhvilluar aftësinë e njerëzve për të koordinuar veprimet e tyre, për të ndihmuar njëri-tjetrin, veçanërisht nëse ato janë të dobishme për të gjithë personalisht.
Në filmin vizatimor "Dimri në Prostokvashino", macja Matroskin shpjegon: "Sepse puna e përbashkët - për përfitimin tim - bashkon".
Njerëzit dembelë dhe të pakualifikuar shkaktojnë antipati tek ne.
Respekt për tjetrin
Respekti është pozicioni i një personi në raport me një tjetër, njohja e dinjitetit të një individi. Respekti parashikon të mos dëmtoni një person tjetër, qoftë fizik apo moral.
Respekti është një nga kërkesat më të rëndësishme të moralit. Në vetëdijen morale të shoqërisë, respekti presupozon drejtësi, barazi të të drejtave, vëmendje ndaj interesit të një personi tjetër, bindjeve të tij. Respekti nënkupton lirinë, besimin. Shtypja e këtyre kërkesave është shkelje e respektit. Megjithatë, kuptimi i këtyre cilësive, që përbëjnë respektin, përcaktohet nga natyra e shoqërisë dhe paradigmat e pranuara. Kuptimi i të drejtave të njeriut, lirisë, barazisë në shekuj të ndryshëm ishte krejtësisht i ndryshëm. Sipas fjalorit të etikës të redaktuar nga I. Kohn, formacioni komunist ofron mundësitë më të mëdha për respektin e thellë, eliminimin e shfrytëzimit, si dhe kushtet për masën më të lartë të lirisë reale të individit.
Sipas Kantit, respekti vendos standardin marrëdhëniet njerëzore edhe më shumë se simpati. Vetëm në bazë të respektit mund të shfaqet mirëkuptimi i ndërsjellë.
Gjithashtu, respekti është një detyrë morale dhe i vetmi pozicion korrekt i një personi përballë çdo gjëje të vlefshme, përballë çdo personi (Wikipedia).
Dashamirësia - kuptohet veprimtaria e lidhur me shqetësimin e painteresuar për mirëqenien e të tjerëve; lidhet me konceptin e vetëmohimit - domethënë me sakrificën e përfitimeve të veta në favor të së mirës ...
Nëse njerëzit na trajtojnë me mirësi, me respekt. Nëse e gjithë kjo manifestohet tek një person në shprehjet e fytyrës, sjelljen, veprimet - kjo na bën simpatikë.
Njerëz indiferentë, jomiqësorë ngjallin antipati mes nesh.
Me vullnet të mirë, një person:
* shikon drejtpërdrejt personin, vështrimi shpreh miqësi;
* buzëqesh ngrohtësisht;
* ulet afër;
* shpreh interes për atë që personi i pëlqen dhe për çfarë është i apasionuar;
* grindjet miqësore janë të mundshme;
* dëgjon me vëmendje;
* shpreh gjykime miratuese, mirëkuptuese;
* fytyrë e hapur dashamirës;
* gjestet janë të qeta, miqësore, që shprehin qëndrim ndaj bashkëbiseduesit (1, f. 110-111).
Literatura:
1. Psikologji. klasën e 4-të. A.D. Andreva, I.V. Dubrovina, D.V. Lubovskaya, A.M. Prikhozhan. Voronezh: Modek, 2001.

miqësi
Materiali Secili prej nesh ka nevojë për miq, të gjithë vlerësojnë marrëdhëniet miqësore, por në shkencë fenomeni i "miqësisë" dhe "marrëdhënieve miqësore" është ende i studiuar dobët. Ndoshta më së miri u kuptua nga Igor Semenovich Kon, i cili madje shkroi një libër të quajtur "Miqësia". Ajo doli përsëri në vitet '70.
Në përgjithësi, miqësia është një "martesë jo seksuale". Në kuptimin që njerëzit nuk martohen me njëri-tjetrin, por të gjitha marrëdhëniet e tjera, minus ato seksuale, mbeten me ta. Kjo është ndihmë, mbështetje, përkushtim, interes për njëri-tjetrin, duke kaluar kohë së bashku. Për më tepër, në martesë kjo ndodh më shumë, dhe në miqësi është shpesh më interesante dhe më e mirë. Miqësia është plotësimi i nevojave tona për pjesëmarrje, mbështetje dhe shkëmbim të përvojave tona.
Marrëdhëniet miqësore mund të jenë mes njerëzve të afërt dhe jo, miqve dhe të njohurve. Dhe mund të mos ketë mes tyre.

Njerëz të ndryshëm japin kuptime të ndryshme në fjalën Miq dhe Mik. Miqtë nuk duhet të ngatërrohen vetëm me miqtë. Miqtë janë njerëz me të cilët mund të argëtoheni
kohë, por asgjë më shumë. Ata ndryshojnë nga miqtë në atë që miqtë mund t'u kërkohet ndihmë në kohë të vështira, por miqtë jo. Njerëz të nevojshëm kontaktet e dobishme janë të dobishme, por nuk janë aspak të njëjta me miqtë. Një bisedë më vete se çfarë është një mik i vërtetë, në krahasim me thjesht një mik. Një gjë është e sigurt: Miq të mirë shkoni te dikush që di të jetë vetë një shok i mirë.
Pse njerëzit janë miq dhe pse njerëzit janë miq?
Për shumicën e njerëzve, miqësia e tyre i përgjigjet pyetjes "Pse": ata janë miq sepse ... Shih Bazat e Miqësisë. Disa njerëz bëjnë miq në mënyrë që miqësia e tyre të ketë kuptim dhe qëllim.
Miqësitë janë korrekte, premtuese dhe të panevojshme.
Mungesa e një shoku apo miqësie me dikë në përgjithësi zakonisht flet për telashe personale dhe krijon parakushtet për telashe personale.
Rrethi i miqve

Rrethi i miqve është një çështje e sasisë dhe cilësisë së miqve. Zgjedhja e miqve është detyra më e rëndësishme në jetë, nga e cila varet shumë nga fati i secilit. "Më thuaj kush janë miqtë e tu dhe unë do të të them se kush je."
Miqësia mes burrit dhe gruas

Miqësia midis një burri dhe një gruaje është e mundur, por shumë shpesh një burrë pranë një gruaje vetëm pretendon të jetë miku i saj, duke pasur pikëpamje krejtësisht të ndryshme për të; Nëse e doni njëri-tjetrin, atëherë mësoni të jeni miq në të njëjtën kohë. Është e vështirë të thuhet se njerëzit e duan njëri-tjetrin nëse marrëdhënia mes tyre nuk mund të quhet miqësore. Miqësitë e mira janë themeli i dashurisë së vërtetë.
Nëse jeni miq, mendoni shumë herë përpara se të futni dashurinë dhe seksin në marrëdhënien tuaj. Nocioni tradicional i shoqërimit përjashton tërheqjen seksuale, dhe në kulturën tonë, përfshirja e dashurisë dhe marrëdhënieve seksuale në miqësi është e rrezikshme.
Miqësia femërore
Fakti që nuk mund të ketë miqësi mes grave është një mit. Një tjetër gjë është se nëse midis grave ngrihet një mashkull, i cili pëlqehet nga të dyja, kjo miqësi femërore zakonisht nuk qëndron.
Miqtë dhe paratë
Si të zgjidhni problemet e parave me miqtë? A mund të përdoren miqtë?
Miqësia: marrëzi dhe mite

Marrëzitë dhe mitet që lidhen me konceptin e "miqësisë":
"Miqësia e vërtetë, besnike, mashkullore" (ky koncept formoi bazën e shumë njerëzve vepra letrare), e cila bazohet në besimin dhe besnikërinë ndaj angazhimeve para vetëflijimit. Miqësia midis burrave është në kontrast me marrëdhëniet midis grave, ku besohet shoqeri e Vertete e pamundur.
Në kontrast "miqësi" dhe "dashuri". Besohet se dashuria përjashton miqësinë, dhe miqësia përjashton dashurinë.

Fizibiliteti: për çfarë funksionon miqësia

Përshtatshmëria e miqësisë është qëndrimi i miqësisë ndaj qëllimet e jetës... Për shembull, miqësia me një person specifik(ose, për shembull, me një grup shokësh të klasës) po punoj drejt qëllimeve të jetës sime?
Ju tashmë keni synimet tuaja për vitin, tre dhe pesë vjet. Qëllimet tuaja regjistrohen. Shikoni, në cilën rubrikë, për çfarë qëllimi dhe detyre përshtatet miqësia me këtë person? Dhe me këtë? Nëse nuk i përshtatet asnjërit prej qëllimeve, keni të paktën dy opsione: ose ta formuloni atë si një qëllim të pavarur: "të vazhdoni të jeni miq me N në vëllim dhe me frekuencën që i nevojitet N", ose të rishikoni nevojën. për këtë miqësi.
Ndoshta, të paktën për të ndryshuar karakterin e saj: është e këndshme të vazhdosh të takohesh, por jo në një bar, por në një palestër.

Marrëdhëniet ndërpersonale janë marrëdhënie që zhvillohen midis individëve... Ato shoqërohen shpesh me ndjenja emocioni, shprehin Bota e brendshme person.

Marrëdhëniet ndërpersonale ndahen në llojet e mëposhtme:

1) zyrtare dhe jozyrtare;

2) afariste dhe personale;

3) racionale dhe emocionale;

4) vartës dhe barazi.

Zyrtare (zyrtare) i referohet marrëdhënieve që lindin mbi baza zyrtare dhe rregullohen me statute, rregullore, urdhra, ligje. Kjo është një marrëdhënie që ka bazë ligjore. Në një marrëdhënie të tillë, njerëzit hyjnë sipas pozicionit të tyre, dhe jo nga simpatitë personale apo antipatitë ndaj njëri-tjetrit. Joformale (joformale) marrëdhëniet krijohen mbi bazën e marrëdhënieve personale ndërmjet njerëzve dhe nuk kufizohen në asnjë kuadër zyrtar.

Biznesi marrëdhëniet lindin nga njerëzit që punojnë së bashku. Ato mund të jenë marrëdhënie shërbimi të bazuara në shpërndarjen e përgjegjësive ndërmjet anëtarëve të organizatës, ekipit të prodhimit.

Personale marrëdhëniet janë marrëdhënie ndërmjet njerëzve që zhvillohen krahas aktiviteteve të tyre të përbashkëta. Ju mund të respektoni ose mos respektoni kolegun tuaj, të ndjeni simpati ose antipati për të, të jeni miq me të ose të jeni në armiqësi me të. Rrjedhimisht, marrëdhëniet personale bazohen në ndjenjat që njerëzit kanë ndaj njëri-tjetrit. Prandaj, marrëdhëniet personale janë subjektive. Theksoni marrëdhëniet e njohjes, miqësisë, miqësisë dhe marrëdhënieve intime. Njohja- kjo është një marrëdhënie e tillë kur i njohim njerëzit me emër, mund të hyjmë në kontakt sipërfaqësor me ta, të flasim me ta. Partneritet- kjo është një marrëdhënie më e ngushtë pozitive dhe e barabartë që zhvillohet me shumë njerëz në bazë të interesave të përbashkëta, pikëpamjeve për hir të kalimit të kohës së lirë në kompani. miqësi Janë edhe më afër marrëdhëniet zgjedhore me njerëz të bazuar në besimin, dashurinë, komunitetin e interesave. Marrëdhënie intime janë një lloj marrëdhënie personale. Një marrëdhënie intime është një marrëdhënie në të cilën më intime i besohet një personi tjetër. Këto marrëdhënie karakterizohen nga afërsia, sinqeriteti, dashuria për njëri-tjetrin.

Racionale marrëdhëniet janë marrëdhënie të bazuara në arsye dhe llogaritje, ato ndërtohen mbi bazën e përfitimeve të pritshme ose reale të marrëdhënies së krijuar. Emocionale marrëdhëniet, përkundrazi, bazohen në perceptimin emocional të njëri-tjetrit, shpesh pa marrë parasysh informacionin objektiv për personin. Prandaj, racionale dhe marrëdhënie emocionale më shpesh nuk përputhen. Pra, mund të ndjeni mospëlqim për një person, por të hyni në një marrëdhënie racionale me të për të mirën e një qëllimi të përbashkët ose përfitimit personal.

vartëse marrëdhëniet janë marrëdhënie lidershipi dhe vartësie, domethënë marrëdhënie të pabarabarta në të cilat disa njerëz kanë një status (pozitë) më të lartë dhe më shumë të drejta se të tjerët. Kjo është marrëdhënia midis liderit dhe vartësve. Në kontrast me këtë barazi marrëdhëniet nënkuptojnë barazi mes njerëzve. Njerëz të tillë nuk janë të varur nga njëri-tjetri dhe veprojnë si individë të pavarur.


Etiketa:,,,,
  • 1.6. Llojet e komunikimit
    Të dallojë komunikimin e drejtpërdrejtë dhe të tërthortë. Komunikimi i drejtpërdrejtë përfshin kontakte personale dhe perceptim të drejtpërdrejtë të njëri-tjetrit duke komunikuar me njerëzit. Komunikimi indirekt kryhet përmes ndërmjetësve, për shembull, kur negociohet midis palëve ndërluftuese
  • 14.3. Dashuria dhe miqësia
    Dashuria është një ndjenjë afërsie e bazuar në simpatinë për dikë, tërheqje reciproke ndaj njëri-tjetrit. Si rezultat, njerëz të tillë preferojnë të komunikojnë me njëri-tjetrin sesa kontaktet me njerëzit e tjerë.
  • 17.5. Karakteristikat personale të mësuesit që e vështirësojnë komunikimin me nxënësit
    Këto karakteristika përfshijnë temperamentin e nxehtë, drejtësinë, ashpërsinë, nxitimin, vetëvlerësimin e rritur, kokëfortësinë, vetëbesimin, mungesën e sensit të humorit, pakënaqësinë, pafajësinë, ngadalësinë, thatësinë, çorganizimin. Temperatura e nxehtë dhe vetëbesimi janë më të zakonshme tek mësuesit e moshuar
  • 1.2. Me kë komunikojmë, ose kur duhet të flasim për komunikim?
    Kur merret parasysh thelbi i komunikimit, vërehen dy pozicione të gabuara, për mendimin tim, në disa raste, disa akte të ndërveprimit njerëzor nuk klasifikohen si komunikim, dhe në raste të tjera ato konsiderohen komunikim.
  • 8.5. Faji
    Faji është një fenomen kompleks psikologjik i lidhur ngushtë me të cilësi morale, si ndërgjegje, dhe në vetëdijen e nënkuptuar është caktuar si "pendim". Psikologët perëndimorë dallojnë statusin e verës dhe lejimin e verës. V
  • Urdhërimet e komunikimit pedagogjik (sipas V.A.Kan-Kalik, 1987)
    Procesi pedagogjik bazohet në marrëdhënien e mësuesit me fëmijët, janë ata - marrëdhënia - që janë parësore në ndërveprimin pedagogjik. Kur organizohet komunikimi pedagogjik, nuk mund të vazhdohet vetëm nga qëllimet pedagogjike.

Komentet janë të mbyllura në këtë moment.

Marrëdhëniet janë një sistem integral i marrëdhënieve selektive, individuale dhe të vetëdijshme midis një personi dhe realitet objektiv, i cili përfshin tre komponentë kryesorë: qëndrimin ndaj njerëzve, ndaj objekteve të botës së jashtme dhe ndaj vetvetes.

Marrëdhëniet ndërpersonale

Termi "ndërpersonal" mbart me vete kuptimin se marrëdhënia midis një personi dhe një individi tjetër ka një orientim të ndërsjellë. Marrëdhëniet ndërpersonale janë një sistem i qëndrimeve të pritjeve dhe orientimeve të anëtarëve të një grupi të caktuar në lidhje me njëri-tjetrin, të kushtëzuara nga organizimi i aktiviteteve të përbashkëta dhe të bazuara në pikëpamje të përgjithshme për vlerat dhe normat shoqërore.

Fondacioni marrëdhëniet ndërpersonale- këto janë përpjekjet e partnerëve që synojnë të bëjnë sjelljen dhe ndjenjat e tyre sa më të kuptueshme dhe të pranueshme për njëri-tjetrin. Janë veprimet dhe ndjenjat që krijojnë matricën e marrëdhënieve përmes së cilës zhvillohet komunikimi i drejtpërdrejtë.

Ndonjëherë marrëdhëniet ndërpersonale duhet të shihen si një sistem i modeleve tradicionale të pranuara përgjithësisht të sjelljes që jo vetëm strukturojnë komunikimin, por gjithashtu sigurojnë vazhdimësinë e tij të ndërsjellë midis dy partnerëve.

Në marrëdhënie të tilla, është e natyrshme për secilin person të luajë rolin e tij ndërpersonal, i cili përfshin një status të mirëpërcaktuar - një numër të drejtash dhe detyrimesh të qëndrueshme. Në shumicën e rasteve, fillimi i zbatimit të këtij roli ndodh në mënyrë të pandërgjegjshme: pa analiza paraprake dhe vendime të qarta, partnerët fillojnë të përshtaten me njëri-tjetrin. Pra, thelbi i fenomenit të marrëdhënieve ndërpersonale janë orientimet reciproke të individëve që janë në kontakt afatgjatë me njëri-tjetrin.

Marrëdhëniet e biznesit dhe personale

Marrëdhëniet e biznesit janë ato marrëdhënie në të cilat komunikimi përcaktohet rreptësisht brenda kornizës së detyrave të përcaktuara të kauzës së përbashkët dhe udhëzimeve të udhëheqjes. Marrëdhëniet e biznesit synojnë rreptësisht rezultate, motivimi kryesor i tyre nuk është vetë procesi i komunikimit, por qëllimi përfundimtar.

Kur hyn në një marrëdhënie biznesi, një person udhëhiqet kryesisht nga disiplina e brendshme dhe e jashtme, e cila mund të zhvillohet vetëm nga një person i rritur dhe i pjekur. Prandaj, fëmijët nuk hyjnë në marrëdhënie biznesi, madje marrëdhënia mes fëmijës dhe mësuesit në shkollën fillore dhe të mesme është një marrëdhënie personale. Nëse partnerët kanë krijuar një natyrë joformale të marrëdhënieve të biznesit, atëherë me kalimin e kohës ata mund të shndërrohen në ato personale.

Nuk duhet të supozohet se kjo lloj marrëdhënieje është e natyrshme vetëm në punën me kolegët, shefat, etj. Marrëdhëniet e biznesit mund të krijohen edhe me të dashurit. Megjithatë, kjo paraprihet nga një dialog, duhet të diskutoni me nënën, bashkëshortin, fëmijën pse mendoni se është e rëndësishme krijimi i një marrëdhënieje të tillë me ta dhe cili do të jetë përfitimi reciprok nga kjo për të dy palët.

Marrëdhëniet personale janë marrëdhënie midis njerëzve të afërt, ato nuk kanë një nuancë zyrtare. Marrëdhënie të tilla nuk janë të dokumentuara, siç ndodh shpesh në marrëdhënie biznesi... Marrëdhëniet personale janë marrëdhënie midis prindërve dhe fëmijëve, miqve, shokëve të klasës jashtë shkollës dhe vëllezërve e motrave.