Cualidades personales emprendedores

La pregunta de qué conjunto de cualidades personales debe poseer un individuo para convertirse en un empresario exitoso no puede responderse de manera inequívoca, pero la experiencia histórica del desarrollo del espíritu empresarial civilizado nos permite hacer algunas generalizaciones. Entonces, los emprendedores civilizados y exitosos deben tener los siguientes rasgos: ser honestos, competentes, decididos, proactivos, mostrar liderazgo, respetar las opiniones de los demás, tener una actitud positiva hacia las personas, aprender constantemente, estar dispuesto a asumir riesgos, ser capaz de superar. resistencia ambiente, mostrar perseverancia en el logro de la meta, tener sentido de responsabilidad, perseverancia, gran fuerza de voluntad, tener creatividad, ser trabajador y tener alta eficiencia, ser capaz de atraer a los socios necesarios, tener una mentalidad comercial y financiera, poder obtener legalmente otras cualidades que le corresponden.

Es característico que en países desarrollados incluso cuerpos gubernamentales dar sus recomendaciones sobre este problema. Así, la Administración de Pequeñas Empresas de los Estados Unidos (pequeña empresa) cree que un emprendedor debe tener las siguientes cinco características más importantes que le garanticen el éxito en la empresa más riesgosa: a) energía, la capacidad de hacerlo trabajar; b) la capacidad de pensar; c) la capacidad de entablar relaciones con las personas; d) habilidades de comunicación; e) conocimiento de tecnología y tecnología.

¿Estoy comenzando un negocio yo mismo?

¿Qué tan bueno soy con la gente?

¿Tengo suficiente fuerza física y potencial emocional para tener éxito en hacer negocios?

¿Qué tan bien planifico y organizo mis asuntos?

¿Es mi deseo de mantener mi objetivo lo suficientemente fuerte?

¿Cómo afectarán los negocios a mi familia? De interés práctico son los estudios realizados por la firma estadounidense McBur and Company con el apoyo de la Agencia Estadounidense para el Desarrollo Internacional y la Fundación Nacional de Ciencias de EE. UU., Que nos permitieron determinar 21 cualidades personales que los emprendedores exitosos demuestran constantemente ". características importantes de calidad personal de los emprendedores:

Buscar oportunidades y ser proactivo (ve y utiliza oportunidades comerciales nuevas o inusuales; actúa antes de que los eventos lo obliguen a hacerlo);

Perseverancia y perseverancia (listo para los esfuerzos repetidos para enfrentar un desafío o superar un obstáculo; cambia de estrategia para lograr una meta);

Disposición al riesgo (prefiere situaciones de "desafío" o de riesgo moderado; sopesa el riesgo; toma medidas para reducir el riesgo o controlar los resultados);

Centrarse en la eficiencia y la calidad (encuentra formas de hacer las cosas mejor, más rápido y más barato; se esfuerza por lograr la excelencia, mejorar los estándares de eficiencia);

Participación en contactos laborales (asume la responsabilidad y hace sacrificios personales para hacer el trabajo; comienza junto con los empleados o en lugar de ellos);

Intención (expresa claramente las metas; tiene una visión a largo plazo; establece y corrige constantemente las metas a corto plazo);

Esforzarse por estar informado (resume personalmente la información sobre clientes, proveedores, competidores, utilizando contactos personales y comerciales para este fin para mantenerlo informado);

Planificación y observación sistemáticas (planificación, ruptura tareas importantes en subtareas; supervisa los resultados financieros y utiliza procedimientos de seguimiento del trabajo);

Capacidad para persuadir y conectar (utiliza estrategias cautelosas para satisfacer y persuadir a las personas, y contactos comerciales como un medio para lograr sus objetivos);

Independencia y confianza en sí mismo (busca la independencia de las reglas y el control de los demás; confía solo en sí mismo ante la oposición o en ausencia de éxito; cree en su capacidad para realizar tareas difíciles).

Por supuesto, las características personales anteriores no se adquieren genéticamente, son desarrolladas por una persona en el proceso actividad empresarial, están determinados en gran medida por la personalidad del individuo, sus aspiraciones y el entorno empresarial.

La mayoría de los investigadores del problema de las cualidades personales de los emprendedores llegan a la conclusión de que se trata de personas con tendencia a buscar e implementar nuevas ideas, inventos, tecnologías, personas de iniciativa y creatividad constante, energía incontenible. Están preparados para un riesgo razonable y estrictamente calculado, porque no hay emprendimiento sin riesgo.

Los emprendedores son personas que pueden trabajar constantemente y con ahínco, aprender de los errores de los demás y aprender de sus errores. Son personas que confían en sus habilidades, por lo que constantemente estudian, estudian todos los problemas asociados a su negocio. Los empresarios exitosos entienden que el conocimiento en constante crecimiento es la columna vertebral del espíritu empresarial. El instrumento, la principal palanca para el desarrollo del espíritu empresarial es la innovación, la innovación. Son personas valientes, pero su coraje está limitado por el nivel de afirmaciones razonables.

¿Qué cualidades personales debe tener un individuo para convertirse en emprendedor y tener éxito? Esta pregunta no puede responderse de manera inequívoca. Numerosos investigadores de este problema de actualidad en Países occidentales destacar varios rasgos de carácter, habilidades y conocimientos.

M. Storey, autor de la monografía “The Fastest Growing Companies in the USA. Una mirada desde adentro ”, reflexionando sobre las cualidades de los emprendedores, cuenta las dificultades a las que se enfrentan. Se trata de una reestructuración constante de su negocio, la realización de cambios y mejoras, la capacidad de empezar de nuevo, la capacidad de superar la inercia y la rutina del entorno y otras dificultades. La capacidad para superar la resistencia de un entorno externo agresivo es especialmente característica de los empresarios civilizados rusos, que está objetivamente relacionada con la mentalidad social pasada (y presente), el subdesarrollo. relaciones de mercado y la inseguridad de los ciudadanos rusos ante una gran cantidad de funcionarios, estafadores y ladrones.

Para poner a prueba sus habilidades emprendedoras, su mentalidad emprendedora, se recomienda responder de manera precisa y objetiva a las siguientes preguntas:

1. ¿Para qué funciones, deberes (no puestos) desempeñaste? últimos años?

2. ¿Eres activo? están activos? ¿proactivo?

3. ¿Eres capaz de hacer frente a la adversidad o la desgracia? ¿Eres capaz de perder, perder todo y aun así comenzar tu propio? nuevo negocio¿primero?

4. ¿Cuál es tu hobby, cuáles son tus pasiones? ¿Pueden aplicarse a su negocio?

5. ¿Es directo, es franco?

6. ¿Eres agresivo?

7. ¿Puede ser flexible si se enfrenta a circunstancias insuperables? ¿Sucumbes a la fuerza?

8. ¿Tiene almacén analítico¿mente? ¿Puede llegar a la raíz del problema y luego resolverlo?

9. ¿Es usted un comerciante por naturaleza? ¿Puede comerciar? ¿Alguna vez has vendido algo? ¿Estás dispuesto a ir de puerta en puerta para probar?

10. ¿Está dispuesto a sacrificar algo personalmente, a hacer sacrificios personales por el bien de su nueva empresa?

11. ¿Eres una persona creativa? ¿Tienes imaginación, eres capaz de inventar?

12. ¿Puede reconocer su nicho de mercado?

13. ¿Puede utilizar lo que tenga a mano para iniciar su propio negocio?

14. ¿Cómo se enfrenta al fracaso? ¿Puede convertir este fracaso en su futuro éxito en el mercado?

15. ¿Sabes ser persistente? ¿Volverás otra vez para salirte con la tuya?

16. ¿Sabes trabajar con la gente?

Si respondió afirmativamente a las preguntas anteriores, puede iniciar su propio negocio, convertirse en empresario. Por supuesto, este proceso también requiere ciertas condiciones: capital inicial, socios confiables, la presencia de al menos un mínimo de experiencia en la gestión de su propia empresa, la capacidad de planificar, controlar su negocio, etc.

En la Conferencia sobre Emprendimiento de la Universidad de Stanford en la década de 1990, los participantes concluyeron que la búsqueda de la excelencia, así como las cualidades de un emprendedor como la impaciencia, la renuencia a delegar algo en otra persona, juegan un papel clave en la actividad empresarial exitosa. el deseo de trabajar duro y disfrutar del entretenimiento por completo, la capacidad de resaltar la esencia del problema. Como puede ver, no se trata tanto de cualidades como de los motivos del comportamiento de los emprendedores, que se relacionan en gran medida con las características personales.

M. Storey, al evaluar las características de los emprendedores exitosos que dirigen empresas de rápido crecimiento, escribe que los emprendedores trabajan cuando otros duermen, viajan cuando otros están sentados a cenar, planifican cuando otros se divierten. Les resulta difícil diferenciar entre Sábado noche y martes por la tarde. Común rasgos característicos todos los emprendedores de rápido crecimiento son perseverancia y dedicación. Un emprendedor rara vez es una persona tímida y tímida. Su característica inherente es la capacidad de asumir riesgos razonables, pero al mismo tiempo debe recordar que el dinero no es el principal factor de motivación para un emprendedor. La persona que se fija como meta lograr solo grandes ingresos definitivamente llevará a su empresa al colapso financiero.

A la pregunta "¿Quiénes son los empresarios exitosos?" M. Storey da respuestas extensas, entre las que me gustaría destacar las siguientes:

Tienen una visión o un sueño que persiguen a diario;

Creencia ilimitada en sus productos o servicios;

Constantemente se esfuerzan por hacer algo;

Son inventores;

Son impacientes e irritables, nunca tienen suficiente tiempo;

Son tenaces y perseverantes;

Están impulsados ​​por las ganancias;

Están enfocados en el éxito, planificando para varios años por delante;

Mejor que nadie, conocen sus fortalezas y debilidades;

No tengas miedo de empezar de nuevo;

El dinero no es el motivo principal ni único de ellos;

Lo hacen todo ellos mismos;

Entienden la importancia de los cambios sutiles, su impacto en el éxito empresarial;

Quieren crecer;

Comprender el papel dominante del consumidor;

No crea que corren grandes riesgos;

Son prácticos;

Piden lo que realmente quieren;

Son muy sensibles al mercado;

Son difíciles de intimidar;

Están acostumbrados a estar solos;

Son contradictorios, tercos y caprichosos.

Así son los emprendedores exitosos. Por supuesto, es difícil estar de acuerdo con todas las características, porque algunas de ellas, por ejemplo, la terquedad, el capricho, son contradictorias y no pueden, en nuestra opinión, contribuir al éxito de un emprendedor.

Sin embargo, la mayoría de las cualidades y motivos de comportamiento anteriores son inherentes a muchos empresarios rusos.

Como conclusión de este capítulo, presentamos los principios que se desarrollaron en el espíritu empresarial ruso a principios del siglo XX: 1. Respetar a las autoridades. Energía - condición necesaria por gestión eficaz Asuntos. Debe haber orden en todo. En ese sentido, mostrar respeto por los guardianes del orden en los escalones legalizados del poder.

2. Sea honesto y veraz. La honestidad y la veracidad son la base del espíritu empresarial, un requisito previo para obtener beneficios saludables y relaciones comerciales armoniosas. Un empresario ruso debe ser un portador impecable de virtud, honestidad y veracidad.

3. Respete la propiedad. La libre empresa es la base del bienestar del estado. Un empresario ruso está obligado a trabajar duro por el bien de su tierra natal. Tal celo solo se puede demostrar cuando se depende de la propiedad privada.

4. Amar y respetar a la persona. El amor y respeto por una persona trabajadora por parte de un emprendedor genera amor y respeto recíprocos. En tales condiciones, surge una armonía de intereses, que crea las bases para el desarrollo de una amplia variedad de habilidades en las personas, las alienta a manifestarse en todo su esplendor.

5. Sea fiel a su palabra. Una persona de negocios debe ser fiel a su palabra. "Una vez que hayas mentido, quién te creerá". El éxito en los negocios depende en gran medida de hasta qué punto los demás confían en usted.

6. Viva dentro de sus posibilidades. No te entierres. Elija un trabajo a su alcance. Siempre evalúe sus capacidades. Actúe de acuerdo con sus medios.

7. Sea resuelto. Ten siempre un objetivo claro frente a ti. Un emprendedor necesita un objetivo como el aire. No se distraiga con otros objetivos. Servir a dos "amos" no es natural. En un esfuerzo por lograr la meta preciada de no cruzar los límites de lo permitido. Ningún valor puede reemplazar los valores morales.

Por supuesto, los empresarios rusos modernos no se adhieren a los principios antes mencionados en sus actividades comerciales, sin embargo, una parte significativa de ellos son sujetos civilizados y respetuosos de la ley en las relaciones económicas.

Preguntas de control

1. ¿Qué personas no pueden emprender actividades empresariales?

2. Qué tipos entidades legales son emprendedores?

3. Cuáles son los derechos básicos de los emprendedores.

4. ¿Cuáles son las responsabilidades de los emprendedores?

5. ¿Cuáles son las principales cualidades personales inherentes a los empresarios civilizados?

6. ¿En qué principios se basaba el espíritu empresarial ruso a principios del siglo XX?

7. Rasgos característicos de personalidad de emprendedores exitosos.

8. Cuáles son los derechos de los empresarios contribuyentes.

9. ¿Qué sabe de los deberes del contribuyente emprendedor?

10. ¿Qué cualidades caracterizan al tipo ideal de emprendedor?

11. Principios básicos de actividad persona natural, que son la base para emprender la actividad empresarial.

12. Nombre características distintivas organizaciones comerciales y sin fines de lucro.

Hoy en muchos países el sector empresarial se está desarrollando con éxito, se están creando tanto pequeñas empresas como grandes organizaciones que ofrecen sus bienes y servicios al consumidor. La gama de estos bienes y servicios es tan diversa que cada persona que quiera iniciar su propio negocio puede ocupar exactamente el nicho que le guste. Pero sucede que debido a un enfoque analfabeto para hacer negocios, muchas empresas son derrotadas y no pueden resistir la competencia. A veces el negocio se arruina por factores externos como economico o Situación política dentro del estado, la inestabilidad de la esfera de actividad, o debido a influencias monopólicas externas. Pero sucede que una organización puede ser derrotada por el hecho de que las cualidades personales del emprendedor no se adaptaron a la implementación de ciertas ideas.

Para la conducción competente del espíritu empresarial, vale la pena averiguar qué cualidades personales y rasgos de carácter debe tener un empresario individual para lograr el éxito en la venta de bienes y servicios en mundo moderno... Más adelante en este artículo, hablaremos sobre las cualidades que debe tener un emprendedor para lograr las metas y objetivos personales de la empresa.

Para empezar, cabe señalar que el jefe de cualquier empresa es una persona que debe encontrar rápidamente soluciones a los problemas, implementar las funciones y tareas de su propio negocio, y también mediante la actividad empresarial satisfacer los intereses de los consumidores de bienes y servicios, al mismo tiempo que resuelve problemas sociales y obteniendo su propio beneficio material. Antonio Meneghetti identifica tres grupos de definiciones que caracterizan qué cualidades empresario individual debe evolucionar constantemente para un negocio exitoso:

1. Habilidades intelectuales.
2. Rasgos internos personales.
3. Habilidades adquiridas y experiencia adquirida.

Para una comprensión completa, debe desarmar cada grupo en detalle y enumerar todos los rasgos positivos un emprendedor que ayudará a una persona a desarrollarse internamente con éxito.

Después de trabajar un poco en uno mismo, una persona podrá aplicar estas cualidades en los negocios, lo que contribuirá al éxito en los negocios. Para empezar, debe desmontar un grupo intelectual que contribuya al desarrollo de las cualidades personales de un emprendedor individual.

Pensamiento lógico y analítico

Utilizando pensamiento lógico una persona, según el análisis de datos, toma una serie ciertas decisiones... Es necesario analizar en detalle cómo debería funcionar el pensamiento analítico:

1. Analizando información general en partes, factores y componentes separados.
2. Una mirada general a cada parte y factor.
3. Un complemento lógico a la información faltante.
4. Opciones preliminares para la resolución de problemas y problemas.
5. Análisis opciones preliminares y consideración de sus consecuencias.
6. Estructuralidad de la solución pretendida al problema.

Perspicacia y curiosidad

Las cualidades necesarias para un emprendedor ayudan a predecir el posible resultado final de una situación determinada. Gracias al discernimiento, un empresario individual ve y comprende el trasfondo oculto detrás de los fenómenos y comportamientos visibles de otras personas. La capacidad de identificar motivos ocultos ayuda a identificar verdaderamente los motivos de las palabras, los sentimientos y las acciones concretas humanas.

La curiosidad, a su vez, permite al emprendedor desarrollarse de manera integral, lo que le ayuda a utilizar los conocimientos acumulados en el momento adecuado.

Esto también incluye la intuición, la capacidad de anticipar una situación particular. Pero, desafortunadamente, la cualidad intuitiva es una habilidad innata que nos da la naturaleza, y no todas las personas son capaces de predecir el desarrollo o el resultado de situaciones de antemano.

Capacidad para asimilar rápidamente nuevos conocimientos, pensamiento original.

Estas cualidades de un emprendedor le permiten navegar rápidamente en el inestable mundo moderno, adaptarse y mejorar sus conocimientos en situaciones necesarias... El procesamiento rápido de la información solo es posible con un entrenamiento cerebral regular. En este caso, la lectura constante de libros vendrá al rescate. Y en presencia de una cualidad como el pensamiento original, una persona puede violar las reglas conservadoras para resolver ciertos problemas, lo que en algunas situaciones conduce a ahorros significativos en beneficios materiales e intangibles.

Personal características internas incluir las siguientes cualidades enumeradas de un emprendedor.

Honestidad y sencillez de acciones.

La sencillez y la fidelidad a las obligaciones ayudan al emprendedor a alcanzar sus objetivos, ajustando sus tareas según sea necesario en el camino hacia la consecución de los resultados finales que se establecieron cuando se creó la organización.

Iniciativa e independencia

Solo las acciones activas independientes y la iniciativa empresarial pueden ayudar a lograr el objetivo, y la independencia en la toma de decisiones y la búsqueda de formas racionales para realizar las tareas fortalecerán la posición de la personalidad del emprendedor.

Perseverancia y compostura

Estas cualidades de un emprendedor son fieles compañeras en la resolución de cualquier problema, ya que solo con perseverancia y fuerza de voluntad podrás llevar el negocio que iniciaste a su lógico final. La capacidad de controlar el comportamiento y mantener la calma servirá para equilibrar las decisiones que se tomen, porque solo con una "mente fría" se puede determinar el significado de una situación particular.

Habilidades de comunicación

Las personas sociables pueden establecer los contactos adecuados, lo que les ayudará a administrar su propio negocio. La apertura a la comunicación con otras personas ayuda no solo a recibir los beneficios de la comunicación, sino también a aprender mucha información necesaria para el trabajo.

Observación y capacidad de asimilar información rápidamente.

De paso, los detalles de algo notable sirven para generar tus propias ideas que se pueden implementar como parte de un negocio independiente, y la rápida asimilación de información ayuda a recordar detalles importantes de un determinado fenómeno o tema durante un largo período de tiempo.

Cada persona, al decidir iniciar su propio negocio, se guía por diferentes razones. Algunos se sienten atraídos por la independencia financiera, porque los ingresos de un empresario son mucho más altos que los ingresos de un empleado. Otras personas se sienten más atraídas por la independencia, la ausencia de un jefe que tendría que informar sobre el trabajo contratado. Otros se ven obligados a iniciar su propio negocio por el medio ambiente: si muchos amigos ya han adquirido su propia empresa, entonces no quieren quedarse atrás. Tienes que encontrar tu nicho y empezar a trabajar en el campo del emprendimiento.

Por supuesto, de hecho, hay aún más razones, porque mucha gente quiere ir. Pero vale la pena señalar que no todo el mundo tiene éxito en lograr el éxito en este campo. Es especialmente difícil en el primer año de funcionamiento, cuando la empresa aún es joven. Casi no hay clientes, además de popularidad en el mercado. El éxito depende tanto de las circunstancias externas como del estado de ánimo del propio emprendedor. Su carácter, su capacidad para soportar el estrés y adaptarse rápidamente a las condiciones en constante cambio se convierten en lo más factores importanteséxito.

Las empresas, incluso después de haber trabajado con éxito en el mercado durante un par de años, pueden cerrar debido a que el propietario de la empresa no pudo reunir un equipo de profesionales bajo su supervisión, no pudo ponerse de acuerdo con un socio, no pudo distribuir las finanzas, no definió prioridades en las actividades de la empresa, etc. Aquí resulta que las cualidades personales de un emprendedor tienen una gran influencia en el negocio. Un hombre de negocios puede evitar casi todos los problemas si posee los siguientes rasgos de carácter.

Hay personas que tienen muchas cualidades que son útiles para un emprendedor desde que nace. La naturaleza no ha premiado a otros con datos tan sobresalientes, pero no hay necesidad de enojarse o renunciar a su deseo de abrir un negocio. Lo más importante es determinar correctamente qué cualidades vale la pena desarrollar.

Determinación y responsabilidad de un empresario

Cualquier emprendedor debe estar decidido. Puede tener planes de largo alcance, ser rápido e inteligente. Pero, ¿de qué sirve esto si los planes se quedan en el papel o en la cabeza por la indecisión de una persona? Cualquier empresario debería poder tomar decisiones con rapidez y precisión. Esta cualidad de carácter puede llamarse la característica básica de cualquier emprendedor exitoso. Los cambios en el mundo están sucediendo muy rápidamente, y es la decisión lo que le permite responder rápidamente a los eventos y tomar una decisión adecuada.

La responsabilidad es otra cualidad muy importante para un empresario. Es la total aceptación de la responsabilidad por sus acciones lo que ayuda a los emprendedores en ciernes a convertirse en empresarios exitosos. El miedo a la responsabilidad arruina los proyectos más prometedores. Es necesario comprender que desde el momento de la apertura de la empresa, solo el propietario de la empresa es responsable de sus empleados y del negocio en sí. Todos deben elegir por sí mismos lo que está más cerca de él: trabajar para un empleador o convertirse en propietario de un negocio.

Intención de un empresario

Esta cualidad se puede atribuir con seguridad a lo básico. Todas las personas más ricas tuvieron éxito porque siguieron sus sueños, a pesar de que en su camino a menudo encontraron obstáculos y escucharon rechazos. Las personas decididas ven sus metas, las caídas y las pérdidas no les detienen en su camino. Al desarrollar un sentido de propósito, puede hacer que hacer negocios sea divertido y rentable.

La cautela y la previsión empresarial

Dado que los negocios son riesgosos, se recomienda un cuidado razonable. Todo el mundo sabe que es necesario leer detenidamente los documentos antes de firmarlos. Las decisiones deben tomarse con la cabeza fría. La precaución y un enfoque equilibrado para resolver los problemas emergentes harán que la vida de un empresario sea más predecible y cómoda.

La previsión es también una cualidad necesaria. Le permite predecir el desarrollo de la situación, planificar acciones adicionales varios pasos por delante. Un análisis detenido de la situación y una correcta comprensión de los acontecimientos que tienen lugar en el mercado ayudan al empresario a salir victorioso de cualquier situación.

Sociabilidad, habilidades de liderazgo y la capacidad de gestionar un equipo

La sociabilidad es una cualidad importante que todo empresario debe desarrollar. Tener conexiones hace la vida más cómoda, permite establecer relaciones sólidas con los socios. Es mucho más fácil hacer esto si el propietario de la empresa es capaz de ganarse a la gente, puede establecer una buena relación con otros.

Las cualidades de liderazgo y la capacidad de liderar un equipo son muy importantes. El líder siempre actúa con eficacia, sus subordinados están organizados, saben exactamente qué acciones espera de ellos el liderazgo. Organización competente La labor de los empleados de la empresa es garantía de altos resultados en el trabajo de la empresa.

El éxito no tiene una receta o fórmula específica. Pero podemos aprender de los emprendedores exitosos adoptando sus experiencias, copiando hábitos y rasgos de carácter. En otras palabras, subirse a hombros de gigantes.

En este artículo, hemos enumerado seis cualidades inherentes a gente exitosa... La lista no es definitiva, pero contiene aquellos hábitos de los que puede beneficiarse lo antes posible.

1. Perseverancia

Arianna Huffington recibió rechazo tras rechazo mientras intentaba publicar su segundo libro, After Reason. Sin embargo, ella no se rindió. Se implementó en 36 editoriales antes de que finalmente se imprimiera el libro. En ese momento ella tenía 23 años. Más tarde, en 2003, Arianna se postuló para las elecciones a gobernador en California. Habiendo recibido solo el 2% de los votos en la votación preliminar, se retiró de la carrera. A pesar de todo, al darse cuenta de las posibilidades de Internet durante su campaña electoral, después de 2 años lanza HuffingtonPost.com, que más adelante en 2011 se venderá a AOL.com por $ 315 millones.

“Mi mamá solía decir que el fracaso es un trampolín hacia el éxito”, escribe.

Es importante insistir por tu cuenta, a pesar de todos los contratiempos y obstáculos del camino. Un emprendedor exitoso sabe que el rechazo es una señal de no detenerse, sino de seguir adelante y lograr lo que quiere con ganas.

Empiece a considerar los contratiempos y los obstáculos como experiencias y trampolines hacia la victoria. Recuerde, si fuera fácil, todos tendrían éxito. El problema es normal. La capacidad de insistir por sí mismo, a pesar de las circunstancias, es una de las cualidades más valiosas para un emprendedor.

2. Superación personal y aprendizaje continuo

Se sabe que Elon Musk, CEO de SpaceX y Tesla Motors, aprende increíblemente rápido. Antes de comenzar el proyecto SpaceX, le dice a Esquire, Elon leyó y estudió tanta literatura sobre cohetes y sistemas de propulsión que podría haber construido un cohete.

Cuando participó en "Ask Me Anything" en Reddit, un usuario preguntó cómo se las arregla para procesar tales volúmenes de información en un marco de tiempo tan ajustado. Elon respondió: "Me imagino el conocimiento como un árbol enorme; debes asegurarte de que los principios básicos, el tronco y las ramas gruesas, y solo después de eso, profundizar en los detalles, las hojas, de lo contrario, no tendrán nada a lo que aferrarse".

A pesar del éxito de PayPal y Tesla y de la vasta experiencia acumulada, Elon comprendió que tendría que adquirir nuevos conocimientos si quería convertirse en un líder competente en la industria espacial.

Los emprendedores exitosos siempre intentan aprender más. También es importante comprender que no importa qué tan exitoso sea ahora o cuánto ya sepa, siempre existe la oportunidad de aprender más y crecer por encima de usted mismo.

Lea más, escuche más podcasts y mire más videos de YouTube sobre temas que lo ayudarán a hacer crecer su negocio. Reserva una hora cada día para trabajar en ti mismo y convertirte en un emprendedor más competente.

3. El que no se arriesga no bebe champagne

Bill Gates arriesgó su futuro al dejar Harvard a los 20 años para cofundar Microsoft.

En su libro Business @ the Speed ​​of Thought: Using a Digital Nervous System, Bill describe las implicaciones de su comportamiento arriesgado de la siguiente manera: “Para ganar el gran premio, tienes que correr grandes riesgos. Las grandes apuestas significan grandes pérdidas y grandes ganancias. Hoy, en retrospectiva, es fácil creer que el éxito actual de Microsoft era inevitable. Pero cuando iniciamos la primera empresa de software, la mayoría de la gente estaba convencida de que fracasaríamos ".

La única forma de superar el miedo es abrirse al riesgo. Para salir de su zona de confort y comenzar a apostar en grande, pase más tiempo con personas que lo inspiren en lugar de convencerlo del fracaso.

4. Liderazgo

Howard Schultz pudo levantar Starbucks cuando estaba al borde de la ruina en 2008 a raíz de una recesión prolongada. En una entrevista con el London Business Forum, habló mucho sobre el liderazgo y cómo logró darle vida a Starbucks. Howard cree que los líderes deben ser decisivos y estar listos para tomar decisiones difíciles frente a la falta de información.

“Creo que la cualidad esencial de un líder es la apertura. Debes ser creíble. No necesitas ser vulnerable, pero en algunos momentos vale la pena compartir con la gente la confianza y parte de tu alma, mostrándoles quién eres realmente, sin tener miedo ”, dijo.

En otras palabras, ser un emprendedor exitoso significa ser un líder decisivo y responsable, impulsando con confianza su negocio hacia el crecimiento y la mejora. Si tiene empleados o socios, entonces el liderazgo también se suma a la capacidad de explicar cómo y por qué se tomó esta decisión en particular.

5. Trabajar, trabajar y volver a trabajar

Incluso cuando Oprah Winfrey ya estaba presentando su propio programa (The Oprah Winfrey Show), no abandonó otros proyectos. Ha protagonizado 12 películas y ha aparecido como invitada o productora en decenas de programas de televisión, largometrajes y documentales. Oprah estaba comprometida varios proyectos incluso cuando su programa estaba en la cima de las listas de televisión y ganó premios, incluido 9 Emmy al mejor programa de entrevistas diurno.

Hoy, Oprah sigue siendo una magnate de los medios, con su propia red de televisión, Oxygen, OWN, una revista, un sitio web y un canal de radio por satélite.

“El mayor secreto de la vida es que no hay ningún secreto. Sea cual sea tu objetivo, puedes lograrlo si estás listo para trabajar ”, comparte con sus lectores.

El éxito requiere firmeza y perseverancia, es el resultado de la construcción competente de una marca personal.

¿De cuántas formas hay de promocionar su negocio? Sea proactivo y utilice todos los canales disponibles para aumentar el conocimiento de la marca.
Muévase y trabaje en esta dirección, no sea pasivo y no espere a que el tráfico y los clientes lleguen a usted por su cuenta. Tienes que hacerlo todo tú mismo: promociona activamente tu producto y tu nombre. Solo usted es responsable de su éxito.

6. Enfoque

Cuando Steve Jobs regresó a la ruinosa Apple en 1996, vio a la compañía alejarse de lo que la hizo exitosa y famosa en primer lugar. Para 1997, había reducido su línea de productos de 350 a 10.
En una conferencia de desarrolladores ese mismo año, Jobs dijo: “Cuando piensas en concentrarte en algo, piensas: 'Esto es con lo que te conformas'. ¡No! El enfoque es algo a lo que renunciar ".

Jobs tuvo que tomar muchas decisiones difíciles para deshacerse de Apple de los productos y proyectos innecesarios en los que estaba involucrada la empresa. La mala gestión provocó que el equipo se atomizara hasta el más mínimo detalle. Steve notó que se centró en algunos productos, lo que ayudó a Apple a convertirse en la marca poderosa que es hoy.

Tómese el tiempo para mirar su negocio desde afuera y capte el momento en que comienza a perder el enfoque. El consejo clave aquí es que sea sencillo.

Concéntrese en hacer un gran producto en lugar de 10 buenos. Fíjese el objetivo de desarrollar un proyecto de comercio electrónico innovador en un área, en lugar de tratar de trabajar de manera tolerable en múltiples nichos.

Pararse en los hombros de los gigantes

No es necesario que desarrolles todas estas cualidades en ti mismo de una vez y ahora mismo; detente en aquellas que están más en sintonía contigo.

¿Su negocio carece de concentración? Trabajar en ello.
¿Tu producto no es lo suficientemente perfecto? Muélelo para llevar su empresa al siguiente nivel.

Los empresarios exitosos no nacen. Los rasgos necesarios se desarrollan en sí mismos con la ayuda de libros, personas autorizadas y su propia experiencia. Empiece a seguir su ejemplo para convertirse en un mejor empresario e individual.

Solo quedan unos pocos en el mercado y, en muchos aspectos, el éxito depende del carácter y las cualidades personales del director de la empresa. A continuación, hemos recopilado la mayor cantidad cualidades importantes y le dijo cómo desarrollarlos en usted mismo.

A menudo escuchamos la frase de que un emprendedor moderno debería ser un líder. Esto es obvio, pero el concepto de liderazgo incluye varias cualidades inherentes a los verdaderos conquistadores a la vez:

• Energía;
• Fuerza de voluntad, perseverancia, constancia;
• El don de la persuasión.

Para desarrollar estas cualidades en ti mismo, debes comenzar poco a poco. Simplemente siéntese y escriba sus objetivos con una estrategia clara para alcanzarlos. Sea un entusiasta - participe en eventos interesantes y aprender algo nuevo. Mantén el dedo en el pulso de los tiempos y sigue las noticias. Esto te convertirá en un conversador competente e interesante a tener en cuenta.

Desarrollar el don de la persuasión. y oratoria, puede realizar regularmente "actuaciones" frente al espejo en diferentes temas o incluso apuntarse a un debate.

Organizador

Un empresario sabe seleccionar empleados y motivarlos. El organizador sabe cómo evaluar rápida y correctamente a las personas y coordinar su trabajo, y completar todas las tareas asignadas a tiempo. ¿Cómo desarrollar esta cualidad en ti mismo? Para comenzar, aprenda a administrar su tiempo de manera efectiva.

La llamada "lista de tareas pendientes", donde todos los asuntos están escritos en orden de importancia y urgencia, ayudará mucho con esto. Si puede organizar su propio tiempo y motivarse para trabajar, entonces ya puede pasar al siguiente nivel.

Distribuidor

Debe poder vender sus productos, servicios, usted mismo (su empresa, negocio) a socios e inversores, etc. Esto incluye la capacidad de inspirar confianza en los consumidores y empleados, despertar el interés en sus productos y cautivar a las personas sin coacción.

El primer paso para lograr esta calidad es la comunicación. Y no solo con amigos, sino con extraños... Haga nuevas amistades, inicie conversaciones en las tiendas, en el transporte, regatee mientras compra.

Hay toda la linea capacitaciones interesantes para desarrollar habilidades de venta... Por ejemplo, pídale a su amigo que elija cualquier elemento del entorno, incluso el más absurdo, que tenga para venderle en 5 minutos. Esto le enseñará a seleccionar argumentos, navegar rápidamente por la situación y, al mismo tiempo, trabajar en el desarrollo de la imaginación y el pensamiento lógico.

Analista

Para, debes aprender a calcular todo de antemano. ¿Vale la pena emprender un proyecto, cuál será la demanda del producto, etc.? propio negocio, en todos sus procesos, en el entorno del mercado y la psicología humana.

Se puede formar una mentalidad analítica, para ello es necesario leer la literatura relevante, monitorear el medio ambiente, sacar conclusiones de ciertas situaciones, busque los prerrequisitos, anticipe las consecuencias.

Eterno discípulo e innovador

Autoestudio - condición importante desarrollo de cualidades emprendedoras. Maestro nuevo programas de computador, entender economía, aprender ventas efectivas¡no pares! Como mínimo, desarrollas tu cerebro y también adquieres nuevos conocimientos y habilidades útiles.

La innovación permite al emprendedor estar un paso por delante de la competencia, buscar algo nuevo en lo habitual, consiguiendo ventaja competitiva... Aunque los negocios requieren precaución, una parte del aventurerismo saludable y la voluntad de asumir riesgos puede traer resultados asombrosos, haciendo avanzar su negocio en un orden de magnitud.

La lectura regular, la experiencia de otras personas y empresas y los ejercicios especiales ayudarán a desarrollar el pensamiento lateral. Por ejemplo, recuerda cualquier evento en forma de cuadro-imagen, imagina cómo huele color azul, crea un acompañamiento visual de tu música favorita, etc.

Rasgos

Poseer las cualidades comerciales anteriores es mucho más fácil para la gente con ciertos rasgos de carácter:

1. y aplomo... Ayudan a lidiar con fallas, atraer personas e inversiones a su lado, navegar situaciones difíciles, resolver conflictos dentro del equipo.
2. Decisión... Un buen líder sabe cómo concentrarse en lo más detalles importantes descartando los casos menos significativos. Esto ayuda a la empresa a no ser fumigada y a avanzar rápidamente. Escriba lo que debe hacer primero y las tareas secundarias.
3. Observación... Este rasgo permite al emprendedor buscar nuevas formas de desarrollo, para advertir rápidamente y prevenir problemas emergentes.
4. Determinación... Es necesario no tener miedo de actuar con rapidez, a veces con dureza, reaccionando rápidamente a los cambios en el entorno. Puedes desarrollar este rasgo en La vida cotidiana resolviendo de forma rápida y eficaz problemas sencillos de la vida diaria.
5. Sociabilidad... Es importante poder comunicarse en persona, por correspondencia, por teléfono (por ejemplo, haciendo "llamadas en frío").
6. Resistencia al estrés... Además de organizar el trabajo de la empresa, su promoción, el emprendedor tiene que resolver muchos otros problemas: desde la presión de los competidores y las inspecciones de las autoridades reguladoras hasta la eliminación de las consecuencias de un accidente laboral. De la resiliencia del líder a situaciones estresantes el futuro de la empresa puede depender.

Una persona con tales cualidades podrá abrir Negocio exitoso y lidiar con cualquier dificultad.