Shumëllojshmëria e formave të pronësisë është baza për krijimin e formave të ndryshme organizative dhe juridike të organizatave. Sipas legjislacionit aktual rus, ekzistojnë forma të ndryshme organizative dhe ligjore të organizatave tregtare.

Varësisht se kush e zotëron organizatën, përcaktohet forma e pronësisë. Legjislacioni i Federatës Ruse parashikon format e mëposhtme të pronësisë: private, shtetërore, pronë organizatat publike(shoqata) dhe të përziera.

Prona private përfshin:

a) pronë e qytetarëve individët, duke përfshirë pronën e parcelave ndihmëse personale, automjeteve dhe pasurive të paluajtshme;

b) pronë e një shoqate qytetarësh (partneritete të plota);

c) pasuria e grupeve të individëve – ortakëri me me Përgjegjësi të Kufizuar, shoqëri aksionare (të mbyllura dhe të hapura, pronë e kooperativave);

d) pasuria e shoqatave të biznesit (shoqëritë e biznesit dhe ortakëritë, koncernet, aksionet, shoqatat, sindikatat, etj.);

e) pronësia e përzier e qytetarëve dhe personat juridikë. Pasuria shtetërore përbëhet nga objektet:

a) pronë federale (RF);

b) pronat e subjekteve përbërëse të Federatës Ruse (republikat, territoret, rajonet, rrethet autonome dhe qytetet e Moskës dhe Shën Petersburgut);

c) prona bashkiake (rretheve, rretheve, prefekturave).

Vetia e përzier formohet si një kombinim i forma të ndryshme prone. Organizatat (kompanitë) me ekonomi të përzier janë shoqëritë në të cilat shteti ose ndonjë agjenci qeveritare bashkimi me kapitalin privat për arsye të ndryshme, për shembull, pjesëmarrja e qeverisë në një kompani private, aktivitete

që është në interes të publikut, ose për ta kontrolluar dhe drejtuar atë politikën e përgjithshme etj. Shteti, duke marrë pjesë në kompani të tilla, përpiqet jo aq për të nxjerrë fitim, por për të drejtuar politikat e këtyre organizatave. Këtu qëndron ndonjëherë dualiteti i një sistemi të tillë, pasi, nga njëra anë, mund të krijohet një situatë kur anëtarët e bordit që përfaqësojnë shtetin ndihmojnë në dobësimin e përgjegjësisë prodhuese dhe financiare të kompanisë dhe kërkojnë t'i imponojnë asaj këndvështrimin e qeverisë, i cili jo gjithmonë i ndihmon aktivitetet e saj të suksesshme. Nga ana tjetër, një kompani e tillë pret të marrë lloje të ndryshme privilegjesh. Për të balancuar këto interesa, është e nevojshme që përfaqësuesit e shtetit të marrin pjesë në aktivitetet ekonomike të shoqërisë dhe të mbajnë përgjegjësi për ecurinë e saj ekonomike.

Në bazë të formës së pronësisë, organizatat mund të ndahen në private dhe publike (Fig. 3.3).

Organizatat në sektorin privat të ekonomisë ndryshojnë në varësi të faktit nëse një ose më shumë persona janë pronarë të saj, nga përgjegjësia për aktivitetet e saj dhe nga mënyra e përfshirjes së kapitalit individual në kapitalin total të organizatës. Sektori publik i ekonomisë është shteti (subjektet federale dhe federale) dhe ndërmarrjet komunale (kjo i referohet jo aq shumë faktit që shteti vepron si sipërmarrës, por faktit që shteti ose ndërmarrjet publike veprojnë mbi parimet e sipërmarrjes).

Subjektet e biznesit

Sektori privat (veprimtaria sipërmarrëse e qytetarëve pa arsim juridik

subjektet afariste dhe ortakëritë dhe shoqëritë, kooperativat)

Sektori publik

(shteti: federale, subjektet përbërëse të Federatës dhe ndërmarrjet komunale)

Parimet e Përgjithshme të Sipërmarrjes

Oriz. 3.3. Tipologjia e ndërmarrjeve sipas llojit të pronësisë

Një sipërmarrës individual (IP) është një qytetar i aftë në mënyrë të pavarur, në rrezikun e tij dhe nën përgjegjësinë personale individuale. aktiviteti sipërmarrës dhe të regjistruar për këto qëllime në përputhje me procedurën e përcaktuar.

Sipërmarrësi individual mban përgjegjësi të plotë për detyrimet me të gjithë pasurinë që i përket, me përjashtim të asaj që është konfiskuar në përputhje me Kodin Civil të Federatës Ruse. Kjo do të thotë se mbledhja e borxheve të një sipërmarrësi individual mund të vendoset edhe në pronën e tij personale që nuk është e përfshirë në aktivitete biznesi.

Regjistrimi shtetëror si një sipërmarrës individual ndodh pa formimin e një personi juridik, por ai është pjesëmarrës i plotë në qarkullimin civil, prandaj normat ligjore që rregullojnë veprimtaritë e organizatave tregtare zbatohen për të. Një sipërmarrës individual, pasi të paguajë taksat, mund të disponojë fitimet sipas gjykimit të tij. Për të ofrohet një formë e thjeshtuar e sistemit të taksave, e cila konsiston në pagesën tremujore të taksave për të deklaruarit

të ardhurat e veta të sipërmarrësit individual. Të ardhurat personale të sipërmarrësve individualë i nënshtrohen tatimit të vendosur në të njëjtën mënyrë si tatimi mbi të ardhurat nga qytetarët.

Një sipërmarrës individual ka të drejtë të krijojë organizata tregtare. Pas regjistrimit si organizatë tregtare Sipërmarrësit individualë mund të punësojnë dhe pushojnë punëtorë. Ai mund të investojë kapitalin e tij në fusha të tjera të veprimtarisë, duke nxjerrë fitim prej tij. Numri dhe vlera e pasurisë në pronësi të një sipërmarrësi individual nuk kufizohet me ligj. Në pronësi private mund të jetë tokë ndërmarrje, komplekse pronash, ndërtesa, struktura, pajisje, letra me vlerë, etj. Një sipërmarrës individual mund të jetë pjesëmarrës në partneritete të përgjithshme, si dhe të lidhë marrëveshje për aktivitete të përbashkëta (në formën e një partneriteti të thjeshtë).

Në Rusi, sipërmarrësit individualë kanë të njëjtat të drejta si personat juridikë. Sipas ligjit "Për veprimtaritë investuese në Federatën Ruse", qytetarët e huaj mund të angazhohen gjithashtu në sipërmarrje. Të gjithë investitorët gëzojnë të drejta të barabarta; Mbrojtja e këtyre të drejtave garantohet nga shteti, pavarësisht nga forma e pronësisë.

Një sipërmarrës individual është drejtuesi i një ndërmarrje fshatare (fermë) që vepron pa formuar një person juridik.

Regjistrimi shtetëror i një qytetari si një sipërmarrës individual humbet fuqinë dhe aktivitetet e tij ndërpriten nga momenti:

Një vendim gjykate që shpall një sipërmarrës individual të paaftë (falimentuar);

Marrja nga autoriteti regjistrues i kërkesës së një sipërmarrësi për ta anuluar atë regjistrimin shtetëror dhe cilësinë e një sipërmarrësi dhe certifikatën e regjistrimit të lëshuar më parë;

Vdekja e një qytetari;

Njohja e një qytetari me vendim gjykate si të paaftë ose pjesërisht të aftë (në mungesë të pëlqimit të kujdestarit që qytetari i lagjes të angazhohet në veprimtari sipërmarrëse).

Një sipërmarrës individual, i cili nuk është në gjendje të plotësojë kërkesat e kreditorëve në lidhje me zbatimin e veprimtarive të biznesit, mund të shpallet i falimentuar (falimentuar) me vendim gjykate.

Sipërmarrja individuale është një prioritet për njerëzit që janë në gjendje të kontrollojnë individualisht procesin e vendimmarrjes. Avantazhi i pronësisë së vetme është pagesa vetëm e tatimit mbi të ardhurat, gjë që e bën biznesin e tij më të qëndrueshëm dhe tërheqës, si dhe pavarësia në shpërndarjen e fitimeve. Një avantazh i rëndësishëm i një biznesi individual është lëvizshmëria e tij kur ndryshon fushat e veprimtarisë.

Organizatat tregtare ndahen në tri kategori të mëdha: organizata që bashkojnë qytetarët individualë (individët); organizatat që kombinojnë kapitalin dhe ndërmarrjet unitare shtetërore (Fig. 3.4). Të parat përfshijnë partneritetet e biznesit dhe kooperativat prodhuese. Kodi Civil bën dallimin e qartë midis ortakërive - shoqatave të personave që kërkojnë pjesëmarrjen e drejtpërdrejtë të themeluesve në aktivitetet e tyre, dhe shoqërive - shoqatat e kapitalit që nuk kërkojnë një pjesëmarrje të tillë, por përfshijnë krijimin e organeve të posaçme drejtuese. Partneritetet afariste mund të ekzistojnë në dy forma: ortakëri e përgjithshme dhe shoqëri komandite.

Në një partneritet të përgjithshëm (LP), të gjithë pjesëmarrësit e tij (partnerët e përgjithshëm) janë të angazhuar në aktivitete sipërmarrëse në emër të partneritetit dhe mbajnë përgjegjësi të plotë financiare për detyrimet e tij. Çdo pjesëmarrës mund të veprojë në emër të partneritetit, përveç rastit kur marrëveshja përbërëse përcakton një procedurë të ndryshme. Fitimet e një partneriteti të përgjithshëm shpërndahen midis pjesëmarrësve, si rregull,

në raport me aksionet e tyre në kapitalin themeltar. Për detyrimet e një shoqërie kolektive, pjesëmarrësit e saj mbajnë përgjegjësi të përbashkët me pasurinë e tyre.

Ortakëria komandite, ose shoqëria komandite (TV ose CT), njihet si një ortakëri në të cilën, së bashku me ortakët e përgjithshëm, ka edhe pjesëmarrës-kontribues (ortakë të kufizuar) të cilët nuk marrin pjesë në aktivitetet sipërmarrëse të partneritetit dhe mbajnë detyrimi financiar i kufizuar brenda kufijve të shumave të kontribuar nga depozitat e tyre. Në thelb, TV (CT) është një lloj i komplikuar i PT.

Në shoqërinë kolektive dhe shoqërinë komandite, aksionet e pasurisë nuk mund të caktohen lirisht të gjithë anëtarët me të drejta të plota mbajnë përgjegjësi të pakushtëzuara dhe të përbashkëta për detyrimet e organizatës (përgjegjëse me të gjithë pasurinë e tyre).

Partneritetet e biznesit (HT), si kompanitë e biznesit (CO), janë organizata tregtare me kapital të autorizuar (aksionar) të ndarë në aksione (kontribute) të themeluesve (pjesëmarrësve). Dallimet midis armëve kimike dhe armëve kimike shfaqen, në lidhje me format e tyre më specifike, në mënyrat e formimit dhe funksionimit të tyre, në karakteristikat e subjekteve të tyre për sa i përket shkallës së përgjegjësisë materiale të këtyre subjekteve etj. Në fakt pamje e përgjithshme Të gjitha këto dallime mund të interpretohen në kontekstin e marrëdhënieve të partneritetit të korporatës.

Organizatat tregtare, veprimtaria kryesore e të cilave është fitimi (neni 50 i Kodit Civil, pika 2)

Ortakëritë dhe shoqëritë tregtare (nenet 66-68 të Kodit Civil)

Kooperativat prodhuese (nenet 107-112 të Kodit Civil)

Ndërmarrjet unitare shtetërore (neni.

113 GK)

Partneritetet e biznesit

Shoqëritë e biznesit

Për të drejtën e administrimit ekonomik (neni 114 i Kodit Civil)

Ortakëria e plotë (neni 69-81 i Kodit Civil)

Ortakëri e kufizuar

(neni 82-86 i Kodit Civil)

Me të drejtën e administrimit operacional të një sipërmarrjeje me përgjegjësi shtesë (neni 95 i Kodit Civil) Ndërmarrja subsidiare unitare me të drejtën e drejtimit ekonomik të shoqërisë me përgjegjësi të kufizuar (neni 8794 i Kodit Civil)

/ SHA e mbyllur

Shoqëritë Aksionare (SH.A.) (neni 96-104 i Kodit Civil)

Shoqëri biznesi filial i hapur sh.a. (neni 105 i Kodit Civil)

Shoqëria tregtare në varësi (neni 106 i Kodit Civil)

Oriz. 3.4. Format organizative dhe juridike të organizatave tregtare

Kooperativa prodhuese (PrK) është një shoqatë vullnetare e qytetarëve në bazë të anëtarësimit për prodhim të përbashkët ose të tjera. aktivitet ekonomik, bazuar në punën e tyre personale ose pjesëmarrje tjetër dhe shoqërimin e saj

anëtarët (pjesëmarrësit) e pjesëve të pasurisë. Veçoritë e PrK-së janë përparësia e aktiviteteve prodhuese dhe pjesëmarrja personale në punë e anëtarëve të saj, ndarja e pasurisë së PrK-së në aksione të anëtarëve të saj (Fig. 3.5).

Kooperativat dhe organizatat me pjesëmarrjen e punëtorëve në menaxhim dhe fitime, të cilat janë përhapur në ekonominë e përzier, kanë disa përparësi ndaj kompanive të tipit të ndërmarrjeve në produktivitetin e punës, klimën sociale dhe. marrëdhëniet e punës, shpërndarja e të ardhurave. Futja e parimeve thelbësisht socialiste të organizimit në aktivitetet ekonomike (pjesëmarrja e punëtorëve në menaxhim, fitime dhe pronësi në aksione) shihet si një mjet për të kapërcyer vështirësitë me të cilat përballen vazhdimisht organizatat e tipit sipërmarrës: burokratizimi i strukturave të menaxhimit në korporatat e mëdha; interesi i dobët i punëtorëve për suksesin e kompanisë (pasi shpërblimi i tyre është ende i kufizuar nga paga); humbjet nga grevat dhe konfliktet e punës; qarkullim i lartë fuqi punëtore, të shoqëruara në kushtet aktuale me kosto veçanërisht të larta për shkak të kostove në rritje të trajnimit të punëtorëve për aktivitete specifike në këtë organizatë të veçantë etj. mallra) 1 Ndërtim dhe riparim (profili - ofrimi i shërbimeve të ndërtimit dhe riparimit)

Shitjet (profili - shitjet e produkteve të prodhuara nga partnerët, kryesisht tregtia me shumicë)

Tregtia (profili - tregtia e produkteve partnere, kryesisht me pakicë)

Oriz. 3.5. Llojet e kooperativave

Por kompanitë thjesht vetë-menaxhuese janë inferiore ndaj atyre sipërmarrëse në një sërë mënyrash: përveç reagimit të dobët dhe ndoshta kundërpërgjigjes ndaj sinjaleve të tregut në afat të shkurtër, ato priren të "nëninvestojnë", domethënë të hanë fitimet e tyre; Në terma afatgjatë, ata janë konservatorë në projektet e rrezikshme dhe në prezantimin e risive teknike.

Një shoqëri aksionare (SH.A.) është një shoqëri kapitali i autorizuar i së cilës përbëhet nga vlera nominale e aksioneve të shoqërisë të blera nga aksionarët dhe, në përputhje me rrethanat, ndahet në këtë numër aksionesh, dhe pjesëmarrësit e saj (aksionarët) mbajnë përgjegjësi financiare brenda vlerës së aksionet që zotërojnë (Fig. 3.6). Aksionare

Kompanitë ndahen në të hapura dhe të mbyllura (OJSC dhe CJSC). Pjesëmarrësit në një OJSC mund të tjetërsojnë aksionet e tyre pa pëlqimin e aksionarëve të tjerë, dhe vetë kompania ka të drejtë të kryejë një pajtim të hapur për aksionet e emetuara dhe shitjen e tyre falas. Në një shoqëri aksionare të mbyllur, aksionet shpërndahen me abonim privat vetëm midis themeluesve të saj ose një rrethi tjetër të paracaktuar të personave, dhe numri i themeluesve në legjislacionin rus është i kufizuar në 50 persona.

Një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar (LLC) është një kompani kapitali i autorizuar i së cilës është i ndarë në aksione të pjesëmarrësve që mbajnë përgjegjësi financiare vetëm në masën njëqind.

Një shoqëri aksionare (SH.A.) është një shoqëri kapitali i autorizuar i së cilës përbëhet nga vlera nominale e aksioneve të shoqërisë të blera nga aksionarët dhe, në përputhje me rrethanat, ndahet në këtë numër aksionesh, dhe pjesëmarrësit e saj (aksionarët) mbajnë përgjegjësi financiare brenda vlerës së aksionet që zotërojnë (Fig. 3.6). Shoqëritë aksionare ndahen në të hapura dhe të mbyllura (OJSC dhe CJSC). Pjesëmarrësit në një OJSC mund të tjetërsojnë aksionet e tyre pa pëlqimin e aksionarëve të tjerë, dhe vetë kompania ka të drejtë të kryejë një pajtim të hapur për aksionet e emetuara dhe shitjen e tyre falas. Në një shoqëri aksionare të mbyllur, aksionet shpërndahen me abonim privat vetëm midis themeluesve të saj ose një rrethi tjetër të paracaktuar të personave, dhe numri i themeluesve në legjislacionin rus është i kufizuar në 50 persona. Aksionet janë letra me vlerë, dëshmi e kontributit të një aksioni në kapitalin e autorizuar, që japin të drejtën e votës në mbledhjen e përgjithshme dhe të drejtën për të marrë dividentë si pjesë e fitimit -? Çmimi i aksioneve varet nga oferta dhe kërkesa në bursë dhe "tregu i rrugës"

Një aksion kontrollues i përket një personi fizik ose juridik, duke i lejuar mbajtësit të kontrollojë aktivitetet e SH.A.

Shpaketimi i aksioneve, shkëmbimi i aksioneve me letra të tjera me vlerë me iniciativën e SHA Fig. 3.6. Karakteristikat e aksioneve

Por ekziston një kategori e tretë, "hibride" - një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar dhe një kompani me përgjegjësi shtesë - e cila vlen njëkohësisht për organizatat që bashkojnë individë dhe organizata që bashkojnë kapitalin.

Një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar (SHPK) është një shoqëri kapitali i autorizuar i së cilës ndahet në aksione të pjesëmarrësve që mbajnë përgjegjësi financiare vetëm në masën e vlerës së kontributeve të tyre. Ndryshe nga

partneritetet në një SH.PK, krijohet një organ ekzekutiv që kryen menaxhimin aktual të aktiviteteve të tij.

Një shoqëri me përgjegjësi shtesë (ALC) është në thelb një lloj LLC. Veçoritë e tij: përgjegjësi e përbashkët suplementare e pjesëmarrësve për detyrimet e një ALC me pasurinë e tyre në të njëjtën shumëfish të vlerës së kontributeve të tyre, të përcaktuar në dokumentet përbërës; Në rast falimentimi të njërit prej pjesëmarrësve të një ALC, ndarja e përgjegjësisë së tij për detyrimet e shoqërisë ndërmjet pjesëmarrësve të tjerë në raport me kontributet e tyre.

Ndërmarrjet unitare shtetërore dhe komunale (UE) përfshijnë ndërmarrjet që nuk kanë të drejtën e pronësisë mbi pronën që u është caktuar nga pronari. Kjo pronë është në pronësi shtetërore (subjekte federale ose federale) ose komunale dhe është e pandashme. Ekzistojnë dy lloje të ndërmarrjeve unitare (Tabela 3.1):

Tabela 3.1

Llojet e ndërmarrjeve unitare Ndërmarrja unitare Krijimi i pronës Përgjegjësia e ndërmarrjes Për të drejtën e menaxhimit ekonomik në pronësi shtetërore ose komunale Me vendim të organit të autorizuar shtetëror (komunal) Pronari nuk përgjigjet për detyrimet e ndërmarrjes Për të drejtën e menaxhimit operativ. (ndërmarrje shtetërore federale) Në pronësi shtetërore Me vendim të Qeverisë së Federatës Ruse Ndërmarrja është përgjegjëse për të gjitha detyrimet e saj me gjithë pasurinë e saj dhe nuk përgjigjet për detyrimet e pronarit. Qeveria e Federatës Ruse mban përgjegjësi plotësuese për detyrimet e një ndërmarrje shtetërore: 1) ato të bazuara në të drejtën e menaxhimit ekonomik (ata kanë pavarësi më të madhe ekonomike, në shumë mënyra ata veprojnë si prodhues të zakonshëm të mallrave dhe pronarë të prona, si rregull, nuk është përgjegjëse për detyrimet e një ndërmarrje të tillë);

Format organizative dhe ligjore të organizatave përcaktohen nga Kapitulli 4 i Kodit Civil të Federatës Ruse. Siç u përmend më lart, forma organizative dhe ligjore përcakton:

si formohet kapitali i autorizuar;

qëllimet e organizatës;

veçoritë e menaxhimit të ndërmarrjes;

shpërndarja e fitimit dhe një sërë pikash të tjera.

Dallohen format e mëposhtme organizative dhe ligjore të organizatave tregtare:

ortakëria (partneriteti i plotë dhe partneriteti i kufizuar);

shoqëri (shoqëri me përgjegjësi të kufizuar, shoqëri me përgjegjësi shtesë, shoqëri aksionare);

ndërmarrje unitare (ndërmarrje unitare komunale dhe ndërmarrje unitare shtetërore);

kooperativa prodhuese.

Dallohen format e mëposhtme organizative dhe ligjore të organizatave jofitimprurëse:

kooperativat konsumatore;

institucionet;

fondacione bamirësie dhe fondacione të tjera;

organizatat publike dhe fetare;

shoqatat apo sindikatat.

Partneritetet. Partneritetet e biznesit Dhe shoqërinë janë organizata tregtare me kapital të autorizuar (aksionar) të ndarë në aksione (kontribute) të themeluesve (pjesëmarrësve). Partneritetet janë shoqata të individëve dhe (ose) personave juridikë që bashkohen për veprimtari të përbashkëta, prona e partneritetit formohet nga kontributet e pjesëmarrësve. Partneriteti mund të organizohet si më poshtë:

partneritet i plotë;

shoqëri komandite (shoqëri e kufizuar).

Ortakëria e përgjithshme- kjo është një partneritet, pjesëmarrësit e të cilit (partnerët e përgjithshëm), në përputhje me marrëveshjen e lidhur midis tyre, janë të angazhuar në aktivitete sipërmarrëse në emër të partneritetit dhe janë përgjegjës për detyrimet e tij me pasurinë që u përket atyre. Shoqëria e përgjithshme krijohet dhe funksionon në bazë të një marrëveshjeje përbërëse. Të gjithë pjesëmarrësit kanë të drejta të barabarta në menaxhimin e ortakërisë, domethënë, secili prej pjesëmarrësve mund të marrë përsipër detyrime në emër të ortakërisë, dhe ky detyrim bie automatikisht mbi të gjithë pjesëmarrësit e tjerë, prandaj, midis ortakëve të përgjithshëm duhet të ketë shkallë të lartë besim. Një tipar i shoqërisë kolektive është se të gjithë ortakët mbajnë përgjegjësi të plotë për detyrimet e shoqërisë, e cila shtrihet edhe në pronën personale të themeluesve.

Ortakëri e kufizuar (shoqëri e kufizuar) supozon se, përveç pjesëmarrësve të plotë (shokëve), përfshin një ose më shumë pjesëmarrës-investitorë (komandistë). Kjo do të thotë, investitorët-pjesëmarrës investojnë vetëm në aktivitetet e partneritetit, por nuk marrin pjesë në menaxhimin e saj dhe mbartin rrezikun e humbjeve në detyrimet e partneritetit vetëm brenda kufijve të kontributit të tyre. Nëse një pjesëmarrës-investitor fillon të ndërhyjë në aktivitetet e një kompanie të tillë, atëherë ajo duhet të riorganizohet në një partneritet të përgjithshëm.

Kapitali i autorizuar (kapitali aksionar) i çdo ortakërie formohet nga kontributet e të gjithë pjesëmarrësve. Fitimi (ose humbjet) shpërndahet në proporcion me pjesën e pjesëmarrësve në kapitalin aksionar, përveç nëse parashikohet ndryshe nga dokumentet përbërës.

Shoqëria. Një shoqëri është një organizatë tregtare e krijuar nga një ose më shumë persona, kapitali i autorizuar i së cilës ndahet në aksione të përcaktuara nga dokumentet përbërës. Nga kjo rezulton se kompanitë, ndryshe nga partneritetet, përfshijnë bashkimin e kapitalit. Pjesëmarrësit e shoqërisë nuk janë përgjegjës për detyrimet e shoqërisë dhe përballojnë rreziqet e humbjeve që lidhen me veprimtarinë e saj, brenda kufijve të vlerës së kontributeve të bëra. Kompania mund të krijohet në formën e:

shoqëri me përgjegjësi të kufizuar;

shoqëritë me përgjegjësi shtesë;

shoqëri aksionare (shoqëri aksionare e hapur dhe shoqëri aksionare e mbyllur).

Shoqëri me përgjegjësi të kufizuar (SHPK). Një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar është një shoqëri e krijuar nga një ose më shumë persona, kapitali i autorizuar i së cilës ndahet në aksione të madhësive të përcaktuara nga dokumentet përbërës; Pjesëmarrësit në një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj dhe mbartin rrezikun e humbjeve që lidhen me aktivitetet e shoqërisë, brenda kufijve të vlerës së kontributeve të tyre.

Kështu, kapitali i autorizuar i një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar formohet nga kontributet e themeluesve, dhe përgjegjësia e tyre është e kufizuar në kontributin e tyre. Në të njëjtën kohë, numri i pjesëmarrësve të LLC nuk duhet të kalojë 50 persona. Nëse numri i pjesëmarrësve në shoqëri e kalon këtë vlerë të përcaktuar, atëherë ose brenda një viti kompania ose duhet të shndërrohet në një shoqëri aksionare të hapur ose në një kooperativë prodhuese, ose duhet të zvogëlojë numrin e pjesëmarrësve, ose do të likuidohet në gjykata.

Organi më i lartë drejtues i shoqërisë është mbledhja e themeluesve, e cila duhet të mbahet të paktën një herë në vit, statuti i organizatës mund të parashikojë edhe formimin e një bordi drejtues (bordi mbikëqyrës). Menaxhimi i aktiviteteve aktuale të shoqërisë kryhet nga organi i vetëm ekzekutiv i shoqërisë ose organi i vetëm ekzekutiv i shoqërisë dhe organi kolegjial ​​ekzekutiv i shoqërisë. Organet ekzekutive të shoqërisë janë përgjegjëse mbledhjen e përgjithshme pjesëmarrësit e shoqërisë dhe bordi i drejtorëve (bordi mbikëqyrës) i shoqërisë.

Fitimi neto i kompanisë shpërndahet në bazë të rezultateve të periudhës raportuese në përpjesëtim me kontributin e secilit pjesëmarrës.

Përveç Kodit Civil të Federatës Ruse, aktivitetet e SH.PK-ve rregullohen me Ligjin "Për shoqëritë me përgjegjësi të kufizuar".

Shoqëri me përgjegjësi shtesë (ALS). Një shoqëri me përgjegjësi shtesë është një shoqëri e themeluar nga një ose më shumë persona, kapitali i autorizuar i së cilës ndahet në aksione të madhësive të përcaktuara nga dokumentet përbërës; Pjesëmarrësit e një shoqërie të tillë mbajnë përgjegjësi plotësuese për detyrimet e saj me pasurinë e tyre në të njëjtën shumëfish të vlerës së kontributeve të tyre, të përcaktuar nga dokumentet përbërëse të shoqërisë. Në rast falimentimi të njërit prej pjesëmarrësve, përgjegjësia e tij për detyrimet e shoqërisë shpërndahet midis pjesëmarrësve të mbetur në përpjesëtim me kontributet e tyre, përveç nëse parashikohet një procedurë e ndryshme për shpërndarjen e përgjegjësisë nga dokumentet përbërëse të shoqërisë. . Kjo do të thotë, në një shoqëri me përgjegjësi shtesë, supozohet se pjesëmarrësit e saj kanë përgjegjësi shtesë për detyrimet e shoqërisë. Detyrimi shtesë është zakonisht një shumëfish i kontributit (p.sh., katërfishi, tetëfishi i kontributit, etj.). Si rregull, investitori më i madh ose partneri i huaj insiston në përgjegjësi shtesë.

Për shoqërinë me përgjegjësi shtesë zbatohen rregullat e Kodit Civil për shoqëritë me përgjegjësi të kufizuar.

Shoqëri aksionare. Shoqëria aksionare është një shoqëri kapitali i autorizuar i së cilës është i ndarë në një numër të caktuar aksionesh; Pjesëmarrësit e një shoqërie aksionare (aksionarët) nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj dhe mbajnë rrezikun e humbjeve që lidhen me veprimtaritë e shoqërisë, brenda kufijve të vlerës së aksioneve që zotërojnë. Një shoqëri aksionare mund të krijohet në formën e:

shoqëri aksionare e hapur (OJSC);

shoqëri aksionare e mbyllur (CJSC).

Një shoqëri aksionare, pjesëmarrësit e së cilës mund të tjetërsojnë aksionet që u përkasin pa pëlqimin e aksionarëve të tjerë, njihet shoqëri aksionare e hapur. Një shoqëri e tillë aksionare ka të drejtë të kryejë një pajtim të hapur për aksionet që lëshon dhe shitjen e tyre falas në kushtet e përcaktuara me ligj dhe akte të tjera ligjore. Shoqëria aksionare e hapur është e detyruar të publikojë çdo vit për informim publik raportin vjetor, bilancin dhe pasqyrën e fitimit dhe humbjes.

Një shoqëri aksionare, aksionet e së cilës shpërndahen vetëm midis themeluesve të saj ose një rrethi tjetër të paracaktuar personash, njihet si shoqëri aksionare e mbyllur. Një shoqëri e tillë nuk ka të drejtë të kryejë një abonim të hapur për aksionet që lëshon ose t'i ofrojë ato për blerje një numri të pakufizuar personash. Aksionarët e një shoqërie aksionare të mbyllur kanë të drejtën e parablerjes për të blerë aksione të shitura nga aksionarë të tjerë të kësaj shoqërie. Numri i pjesëmarrësve në shoqërinë aksionare të mbyllur nuk duhet të kalojë 50 persona, përndryshe ajo i nënshtrohet shndërrimit në shoqëri të hapur aksionare brenda një viti, dhe në fund të kësaj periudhe - likuidimit në gjykatë, përveç nëse numri i tyre zvogëlohet. në kufirin e përcaktuar me ligj. Në rastet e parashikuara nga ligji për shoqëritë aksionare, shoqërisë aksionare të mbyllur mund t'i kërkohet të publikojë raportin vjetor, bilancin dhe llogarinë e fitimit dhe humbjes për informimin e publikut. Karakteristikat krahasuese të CJSC dhe OJSC janë dhënë në Tabelën. 7.

Tabela 7 - Krahasimi i OJSC dhe CJSC sipas parametrave kryesorë

Parametrat për krahasim	korporata publike	Shoqëri aksionare e mbyllur
1. Qarkullimi i letrave me vlerë	Qarkullim i lirë në tregun e hapur të letrave me vlerë. Është e mundur të tjetërsohen (shiten) lirisht aksionet pa pëlqimin e aksionarëve të mbetur	Rrethi i aksionarëve në vetvete është negociuar në fazën e krijimit të CJSC. Shitja e aksioneve është e mundur vetëm me pëlqimin e të gjithë pjesëmarrësve (aksionarëve). Në të njëjtën kohë, vetë aksionarët kanë të drejtën paraprake për të blerë këto aksione
2. Shuma minimale e kapitalit të autorizuar	1000 paga minimale	100 paga minimale
3. Numri maksimal i pjesëmarrësve (aksionarëve)	Jo i kufizuar	50 persona
4. Mundësia e rritjes së kapitalit të autorizuar	Meqenëse aksionet tregtohen lirshëm në tregun e letrave me vlerë, ekziston mundësia për një rritje të konsiderueshme të kapitalit të autorizuar dhe, për rrjedhojë, mundësia e rritjes së kapitalit të autorizuar është më e lartë.	Meqenëse aksionet do të shpërndahen midis aksionarëve "të vjetër", mundësia e rritjes së kapitalit të autorizuar është e kufizuar nga aftësitë financiare të aksionarëve ekzistues.
5. Mundësia e humbjes së kontrollit (aksioni kontrollues)	Ekziston një probabilitet mjaft i lartë për të humbur një aksion kontrollues, pasi aksionet mund të blihen lirisht në tregun e hapur	Mundësia e humbjes së një aksioni kontrollues është e ulët, pasi çdo ndryshim në kapitalin e autorizuar, emetimi shtesë i aksioneve ose rishitja e aksioneve është e mundur vetëm me pëlqimin e të gjithë aksionarëve.

Organi më i lartë drejtues i shoqërisë aksionare është mbledhja e përgjithshme e aksionarëve, e cila duhet të mbahet të paktën një herë në vit. Mbledhja e aksionarëve zgjedh një bord të drejtorëve (bordi mbikëqyrës) dhe një komision auditimi (auditor). Nga ana tjetër, bordi i drejtorëve zgjedh drejtorin e përgjithshëm. Bordi i Drejtorëve dhe CEO janë organ ekzekutiv dhe janë të përfshirë në menaxhimin aktual të shoqërisë, komisioni i auditimit kontrollon aktivitetet e tyre. Shpërndarja e fitimeve në një shoqëri aksionare kryhet në formën e pagesës së dividentëve në aksione.

Veprimtaritë e shoqërive aksionare, përveç Kodit Civil të Federatës Ruse, rregullohen me Ligjin "Për shoqëritë aksionare". Kodi Civil i Federatës Ruse dallon gjithashtu konceptet kompani filial dhe e varur. Një shoqëri njihet si filial nëse një shoqëri tjetër (kryesore) e biznesit (partneritet), për shkak të pjesëmarrjes së saj mbizotëruese në kapitalin e saj të autorizuar, ose në përputhje me një marrëveshje të lidhur midis tyre, ose ndryshe ka mundësinë të përcaktojë vendimet e marra nga kjo kompania. Në thelb, më shumë se 50% e kapitalit të autorizuar të një shoqërie filial formohet nga një shoqëri tjetër (ose ortakëri), për shkak të së cilës kjo e fundit ka aftësinë për të menaxhuar një shoqëri të tillë. Domethënë, një shoqëri e tillë është një subjekt ekonomik i pavarur, një person juridik i pavarur, por duke qenë se më shumë se 50% e kapitalit të saj të autorizuar i përket një personi tjetër, veprimtaritë e kësaj shoqërie do të përcaktohen nga një person tjetër.

Në këtë rast, filiali nuk është përgjegjës për borxhet e shoqërisë kryesore (partneritetit). Shoqëria mëmë (partneriteti), e cila ka të drejtë t'i japë udhëzime të detyrueshme filialit, përgjigjet solidarisht dhe individualisht me filialin për transaksionet e lidhura nga kjo e fundit në zbatim të këtyre udhëzimeve. Shoqëria mëmë (partneriteti) konsiderohet se ka të drejtë të japë udhëzime të detyrueshme për shoqërinë filial vetëm nëse kjo e drejtë parashikohet në marrëveshjen me shoqërinë filial ose në statutin e shoqërisë filial.

Në rast falimentimi (falimentimi) të një filiali për faj të shoqërisë kryesore (partneritetit), kjo e fundit mban përgjegjësi filial për borxhet e saj. Aksionarët e një filiali kanë të drejtë të kërkojnë kompensim nga shoqëria mëmë (partneriteti) për humbjet e shkaktuara filialit për fajin e saj. Humbjet konsiderohen të shkaktuara nga faji i shoqërisë kryesore (partneritetit) vetëm në rastin kur shoqëria kryesore (partneriteti) ka shfrytëzuar të drejtën dhe (ose) mundësinë që ka në dispozicion për qëllimin e kryerjes së një veprimi nga filiali, duke ditur se si si rezultat i kësaj filiali do të pësonte humbje.

Një shoqëri njihet si e varur nëse një shoqëri tjetër (dominuese) ka më shumë se 20 për qind të aksioneve me të drejtë vote të shoqërisë së parë. Një shoqëri tjetër (dominuese), që ka një pjesë të konsiderueshme në kapitalin e autorizuar, ka mundësinë të marrë pjesë në menaxhimin e një shoqërie të tillë ose, së paku, mendimi i saj do të merret parasysh gjatë marrjes së vendimeve. Një kompani që ka fituar më shumë se 20 për qind të aksioneve me të drejtë vote të kompanisë është e detyruar të publikojë menjëherë informacionin për këtë në mënyrën e përcaktuar nga organi ekzekutiv federal për tregun e letrave me vlerë dhe organi federal antimonopol.

Duhet theksuar se shoqëritë e varura dhe të varura nuk janë forma të veçanta organizative dhe ligjore, por vetëm pasqyrim i faktit se një shoqëri tjetër mund të ketë një rol mbizotërues në menaxhimin e shoqërive të tilla. Përndryshe, këto janë shoqëri të zakonshme.

Ndërmarrje unitare. Një ndërmarrje unitare është një organizatë tregtare që nuk ka të drejta pronësie mbi pronën që i është caktuar. Prona e një organizate të tillë është një tërësi e pandashme dhe nuk mund të shpërndahet midis aksioneve, depozitave, aksioneve, etj., Përfshirë midis punonjësve - ky është parimi i unitaritetit (pandashmëria e pronës). Kapitali i autorizuar i ndërmarrjes formohet nga pronari (organet e qeverisjes shtetërore ose komunale) duke e transferuar atë në ndërmarrje.

Ndërmarrjet shtetërore dhe komunale mund të krijohen në formën e ndërmarrjeve unitare. Prona e një ndërmarrje unitare shtetërore ose komunale është, përkatësisht, në pronësi shtetërore ose komunale (e cila duhet të pasqyrohet në emrin e kompanisë së ndërmarrjes). Madhësia e kapitalit të autorizuar të ndërmarrjes komunale shtetërore nuk duhet të jetë më pak se 5000 paga minimale, e një ndërmarrje unitare komunale - 1000 paga minimale. Prona transferohet nga pronari në ndërmarrjen unitare shtetërore ose komunale:

mbi të drejtën e menaxhimit ekonomik;

me të drejtën e menaxhimit operacional.

Ndërmarrja unitare shtetërore ose bashkiake, së cilës prona i përket të drejtës së administrimit ekonomik, zotëron, përdor dhe disponon këtë pasuri brenda kufijve të përcaktuar në Kodin Civil. Pra, e drejta e menaxhimit ekonomik presupozon që pronari i pronës nën menaxhimin ekonomik të vendosë për krijimin e një ndërmarrje, duke përcaktuar objektin dhe qëllimet e veprimtarisë së saj, riorganizimin dhe likuidimin e saj, emëron një drejtor (menaxheri) të ndërmarrjes, ushtron kontroll. mbi përdorimin e synuar dhe sigurinë e pronës që i përket pronës së ndërmarrjes. Pronari ka të drejtë të marrë një pjesë të fitimit nga përdorimi i pronës nën kontrollin ekonomik të ndërmarrjes. Një ndërmarrje nuk ka të drejtë të shesë pasuri të paluajtshme në pronësi të saj nën të drejtën e menaxhimit ekonomik, ta japë me qira, ta lërë peng, të kontribuojë në kapitalin e autorizuar (aksionar) të shoqërive tregtare dhe ortakërive, ose të disponojë ndryshe këtë pronë. pa pëlqimin e pronarit.

Me të drejtën e menaxhimit operacional në bazë të një ndërmarrje shtetërore ose komunale, ato mund të krijohen ndërmarrjet shtetërore(d.m.th., një ndërmarrje shtetërore është një ndërmarrje unitare e krijuar me të drejtën e menaxhimit operacional). Ndërmarrja shtetërore, në lidhje me pasurinë që i është caktuar, ushtron, brenda kufijve të përcaktuar me ligj, në përputhje me qëllimet e veprimtarisë së saj, detyrat e pronarit dhe qëllimin e pasurisë, të drejtat e pronësisë. përdorimin dhe asgjësimin e tij. Pronari i pasurisë që i është caktuar një ndërmarrje shtetërore ka të drejtë të tërheqë pronën e tepërt, të papërdorur ose të keqpërdorur dhe ta disponojë atë sipas gjykimit të tij.

Në përgjithësi, mund të themi se e drejta e menaxhimit operacional presupozon kontroll më të rreptë mbi përdorimin e pronës - prona përdoret në përputhje me qëllimet e përcaktuara nga pronari.

Duhet të theksohet gjithashtu se një ndërmarrje unitare, përveç pronës që i është caktuar nga e drejta e menaxhimit ekonomik ose nga e drejta e menaxhimit operacional nga pronari, mund të formojë pronë në kurriz të të ardhurave nga aktivitetet e saj.

Në strukturën e menaxhimit, mund të theksohet fakti që drejtuesi i një ndërmarrje të tillë emërohet nga pronari i pronës (ose një person i autorizuar prej tij); Drejtori i ndërmarrjes i përgjigjet pronarit. Procedura për shpërndarjen e fitimit të një ndërmarrje unitare përcaktohet nga pronari. Si rregull, pronari ka të drejtë të marrë një pjesë të fitimit neto.

Veprimtaritë e ndërmarrjeve unitare, përveç Kodit Civil të Federatës Ruse, rregullohen nga Ligji "Për ndërmarrjet unitare shtetërore dhe komunale".

Kooperativa prodhuese. Kooperativa prodhuese (artel) është një shoqatë vullnetare e qytetarëve në bazë të anëtarësimit për prodhim të përbashkët ose veprimtari të tjera ekonomike (prodhimi, përpunimi, tregtimi i produkteve industriale, bujqësore dhe të tjera, kryerja e punës, tregtia, shërbimet e konsumatorit, ofrimi i të tjerave. shërbime), bazuar në punën e tyre personale dhe pjesëmarrjen dhe shoqërimin e anëtarëve të tij (pjesëmarrësve) të kontributeve të pjesës së pasurisë. Lejohet edhe pjesëmarrja në kooperativë prodhuese nga persona juridikë. Numri i anëtarëve të kooperativës duhet të jetë së paku 5.

Kapitali i autorizuar i kapitalit prodhues formohet nëpërmjet kontributeve të aksioneve. Organi më i lartë drejtues është mbledhja e pjesëmarrësve. Nëse numri i pjesëmarrësve i kalon 50 persona, atëherë mund të krijohet një bord mbikëqyrës. Organi ekzekutiv i menaxhmentit është bordi dhe kryetari i tij.

Fitimi i kooperativës prodhuese shpërndahet midis anëtarëve të saj në përpjesëtim me pjesëmarrjen e tyre në punë, përveç nëse parashikohet ndryshe nga statuti. Me vendim të mbledhjes së përgjithshme të anëtarëve të kooperativës, një pjesë e fitimit të kooperativës mund të shpërndahet midis punonjësve të saj.

Përveç Kodit Civil të Federatës Ruse, aktivitetet e kooperativave prodhuese rregullohen nga Ligji "Për Kooperativat e Prodhimit" dhe Ligji "Për Bashkëpunimin Bujqësor".

Krijimi i një personi juridik ose divizioni Semenikhin Vitaly Viktorovich

Dallimet në format e personave juridikë tregtarë

Si rezultat i zbatimit të ndryshimeve thelbësore në politikë dhe jeta ekonomike Federata Ruse, si dhe si rezultat i dinamikës konstante, minutë pas minutë, të zhvillimit dhe përmirësimit të sistemit juridik në kushtet e shtetit aktual demokratik, kanë ndodhur dhe vazhdojnë të ndodhin ndryshime të rëndësishme në marrëdhëniet pronësore dhe organizative dhe organizative dhe organizative të Federatës Ruse. format juridike të veprimtarisë tregtare.

Duke përshkruar tiparet e statusit juridik të llojeve të caktuara të personave juridikë, legjislacioni civil rus përdor koncepte të tilla si:

– lloji i personit juridik;

– forma e krijimit të një personi juridik;

– forma organizative dhe juridike e një personi juridik.

Një analizë e normave të Kapitullit 4 të Kodit Civil të Federatës Ruse (në tekstin e mëtejmë si Kodi Civil i Federatës Ruse) "Personat juridikë" na lejon të konkludojmë se këto tre koncepte përdoren si sinonime. Përkundër faktit se përmbajtja dhe shtrirja e këtyre termave nuk janë zyrtarisht të përcaktuara, sipas mendimit tonë, duket e mundur, kur shqyrtohet çështja e llojeve të caktuara të personave juridikë, të analizohen veçoritë e formave të tyre organizative dhe juridike. Në literaturën shkencore, një formë organizative-juridike kuptohet si një lloj personi juridik që ndryshon nga një lloj tjetër në mënyrën e krijimit, shtrirjen e aftësisë juridike, procedurën e menaxhimit, natyrën dhe përmbajtjen e të drejtave dhe detyrimeve të themeluesit (pjesëmarrësit) në raport me njëri-tjetrin dhe personin juridik.

Neni 50 i Kodit Civil të Federatës Ruse i dallon të gjitha personat juridikë në tregtarë dhe jo tregtarë. Ka shumë klasifikime të personave juridikë për arsye të ndryshme, por kjo ndarje është e njohur dhe e pranuar përgjithësisht, madje, deri diku, themelore. Sipas paragrafit 1 të nenit 50 të Kodit Civil të Federatës Ruse, personat juridikë mund të jenë organizata që ndjekin fitimin si qëllim kryesor të veprimtarisë së tyre (organizata tregtare) ose nuk kanë fitim si qëllim të tillë dhe nuk shpërndajnë fitimet. ndërmjet pjesëmarrësve (organizatave jofitimprurëse). Kriteri kryesor dallimet në këtë rast janë qëllimi kryesor i veprimtarisë dhe nuk kanë fare rëndësi as forma e pronësisë, as forma organizative e juridike dhe as rrethanat e tjera.

Në përputhje me paragrafin 2 të nenit 50 të Kodit Civil të Federatës Ruse, personat juridikë që janë organizata tregtare mund të krijohen në formën e:

– partneritetet dhe shoqëritë e biznesit;

– kooperativat prodhuese;

– ndërmarrjet unitare shtetërore dhe komunale.

Le të ndalemi më në detaje në format e mësipërme të personave juridikë tregtarë dhe të analizojmë pikat kryesore që duhet t'i kushtoni vëmendje kur karakteristikat krahasuese këto forma të organizatave tregtare.

Në përputhje me Kodin Civil të Federatës Ruse, ekzistojnë dy lloje të partneritetit biznesor: partneriteti i përgjithshëm dhe partneriteti i kufizuar.

Pjesëmarrësit e partneritetit në tërësi janë të detyruar të marrin pjesë drejtpërdrejt në aktivitetet e saj, si rezultat i të cilave këto aktivitete përfaqësojnë veprimet e kombinuara të pjesëmarrësve të partneritetit, ata në fakt kryejnë aktivitete të pavarura biznesi në emër të partneritetit. Dhe, pjesërisht, kjo është arsyeja pse vetëm sipërmarrësit individualë mund të jenë pjesëmarrës në partneritete të përgjithshme, pasi vetëm këta persona kanë të drejtë të angazhohen në aktivitete sipërmarrëse. Në përputhje me paragrafin 1 të nenit 69 të Kodit Civil të Federatës Ruse, një partneritet njihet si një partneritet i plotë, pjesëmarrësit e të cilit (partnerët e përgjithshëm), në përputhje me marrëveshjen e lidhur midis tyre, janë të angazhuar në aktivitete sipërmarrëse në në emër të shoqërisë dhe janë përgjegjës për detyrimet e saj me pasurinë që u përket. Statusi i partneritetit të përgjithshëm është më i përshtatshmi për organizatat tregtare me një numër të vogël pjesëmarrësish. Numri minimal i pjesëmarrësve është dy, maksimumi nuk është i kufizuar.

Një partneritet i kufizuar është, sipas paragrafit 1 të nenit 82 të Kodit Civil të Federatës Ruse, një partneritet që përfshin dy lloje pjesëmarrësish:

– një ose më shumë ortakë të përgjithshëm që kryejnë veprimtari sipërmarrëse në emër të ortakërisë dhe janë përgjegjës për detyrimet e shoqërisë me gjithë pasurinë e tyre (si në një shoqëri kolektive);

- dhe një ose më shumë investitorë që nuk marrin pjesë në menaxhimin e punëve të ortakërisë dhe mbartin rrezikun e humbjeve të lidhura me aktivitetet e ortakërisë vetëm brenda kufijve të shumave të kontributeve të bëra prej tyre.

Ortakëria komandite quhet edhe shoqëri komandite dhe investitorët quhen ortakë të kufizuar.

Ashtu si në shoqërinë kolektive, edhe në shoqërinë komandite ushtrohet kontroll i rreptë mbi ndryshimet në përbërjen e ortakëve të përgjithshëm. Shoqëria komandite, si shoqëria kolektive, mund të likuidohet me vendim të pjesëmarrësve të saj ose me vendim gjykate. Për më tepër, një shoqëri komandite i nënshtrohet likuidimit me largimin e të gjithë investitorëve që marrin pjesë në të.

Disavantazhi kryesor i një partneriteti duket të jetë përgjegjësia e pjesëmarrësve të saj. Për shkak të këtyre rrethanave, është e preferueshme të krijohen partneritete në fusha të veprimtarisë së biznesit që, nga natyra e tyre, përfshijnë pak rrezik, kryesisht, partneritetet e biznesit janë një formë për bizneset e vogla.

Shoqata vullnetare e qytetarëve në bazë të anëtarësimit për prodhim të përbashkët ose veprimtari të tjera ekonomike quhet kooperativë prodhuese ose artel. Kooperativa prodhuese funksionon në përputhje me ligjin, duke përfshirë Ligjin Federal të 8 majit 1996 Nr. 41-FZ "Për Kooperativat e Prodhimit" dhe dokumentin e saj përbërës, i cili për artelin është statuti i miratuar nga të gjithë anëtarët e kooperativës. Ashtu si partneritetet e biznesit, një kooperativë prodhuese është një shoqatë e individëve dhe aksioneve të tyre të pasurisë dhe përfshin pjesëmarrjen personale të anëtarëve të saj në aktivitetet e kooperativës. Ndryshe nga partneritetet e biznesit që kanë një të thjeshtë dhe skema fleksibël menaxhimi, menaxhimi i drejtpërdrejtë i aktiviteteve të kooperativës u besohet organeve të saj ekzekutive - bordit dhe kryetarit të saj. Organi më i lartë drejtues i kooperativës është mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të saj, kompetenca ekskluzive e së cilës përfshin zgjidhjen e çështjeve më themelore dhe më të rëndësishme organizative.

Një kooperativë prodhuese, si një partneritet biznesi, mund të likuidohet me vendim të anëtarëve të saj ose me vendim gjykate.

Organizatat tregtare më të njohura sot janë subjektet afariste. Në praktikë, ato shpesh ngatërrohen me partneritetet e biznesit. Ndërkaq, tipar integral i çdo ortakërie është pjesëmarrja e drejtpërdrejtë në veprimtarinë e saj e personave që kanë themeluar shoqërinë, ndërkohë që pasuria e themeluesve (kapitali i tyre) bashkohet në shoqëri. Mund të mos ketë bashkim të pasurisë së themeluesve (nuk po flasim për kapital aksionar, por për pasuri të tjera). Së bashku me këtë, pjesëmarrësit e shoqërisë, paralelisht me bashkimin e kapitalit të tyre, mund ose nuk mund të marrin pjesë në aktivitetet e saj.

Shoqëritë e biznesit klasifikohen në shoqëri me përgjegjësi të kufizuar, shoqëri me përgjegjësi shtesë dhe shoqëri aksionare. Aktivitetet e tyre rregullohen, duke përfshirë ligje të veçanta: Ligji Federal i 8 shkurtit 1998 Nr. 14-FZ "Për Shoqëritë me Përgjegjësi të Kufizuar" dhe Ligji Federal i 26 dhjetorit 1995 Nr. 208-FZ "Për shoqëritë aksionare".

Organizatat tregtare të themeluara nga një ose disa persona, kapitali i autorizuar i të cilave ndahet në aksione të madhësive të përcaktuara nga dokumentet përbërëse, quhen shoqëri me përgjegjësi të kufizuar (LLC) ose shoqëri me përgjegjësi shtesë (ALC). Çfarë është ajo dallimi themelor, ju pyesni? Dhe ndryshimi është thjesht i dukshëm! Dallimi qëndron në shtrirjen e përgjegjësisë së pjesëmarrësve në këto subjekte afariste. Pjesëmarrësit në një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj dhe mbartin rrezikun e humbjeve që lidhen me aktivitetet e shoqërisë, brenda kufijve të vlerës së kontributeve të tyre. Dhe pjesëmarrësit e një shoqërie me përgjegjësi shtesë, bashkërisht dhe individualisht mbajnë përgjegjësi shtesë për detyrimet e saj me pasurinë e tyre në të njëjtën shumëfish të vlerës së kontributeve të tyre, të përcaktuar nga dokumentet përbërës të shoqërisë. Përveç kësaj, nëse njëri prej pjesëmarrësve falimenton, përgjegjësia e tij për detyrimet e shoqërisë së kësaj forme organizative dhe juridike shpërndahet midis pjesëmarrësve të mbetur në përpjesëtim me kontributet e tyre, përveç nëse dokumentet përbërës vendosin një rend të ndryshëm. Kjo do të thotë, themeluesit e një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar nuk janë përgjegjës, ndryshe nga pjesëmarrësit në një kompani me përgjegjësi shtesë, për detyrimet e saj - rreziku i tyre kufizohet vetëm nga humbja e pasurisë së kontribuar si kontribut në kapitalin e autorizuar të një kompanie të tillë.

Megjithatë, ju lutemi vini re se shuma e përgjegjësisë së pjesëmarrësve në një kompani me përgjegjësi shtesë është ende e kufizuar: nuk vlen për të gjithë pasurinë e tyre, e cila është tipike për ortakët e përgjithshëm, por vetëm për një pjesë të saj - e njëjta shumëfish për të gjithë. pjesëmarrësit në masën e kontributeve të tyre. Nga ky këndvështrim, kjo shoqëri zë një pozicion të ndërmjetëm midis shoqërive dhe partneriteteve.

Ka kuptim të krijohen shoqëri me përgjegjësi të kufizuar për të kryer aktivitete që përfshijnë rrezik të konsiderueshëm. Ndër avantazhet e kësaj forme të organizimit tregtar për personat që e krijojnë atë janë:

– mundësinë që anëtarët e shoqërisë të marrin pjesë drejtpërdrejt në aktivitetet e saj afariste;

– numri i kufizuar i pjesëmarrësve dhe aftësia për të kontrolluar ndryshimet në përbërjen e tyre;

- mungesa e përgjegjësisë për detyrimet e shoqërisë (si rregull i përgjithshëm) dhe rreziku i kufizuar nga kufijtë e pjesës së supozuar të pjesëmarrjes në kapital.

Shoqëritë aksionare janë ato kapitali i autorizuar i të cilave është i ndarë në një numër të caktuar aksionesh. Pjesëmarrësit në një shoqëri aksionare quhen aksionarë. Ata nuk janë përgjegjës për detyrimet e shoqërisë dhe mbartin rrezikun e humbjeve që lidhen me aktivitetet e saj, brenda kufijve të vlerës së aksioneve që zotërojnë.

Në varësi të radhës së shpërndarjes së aksioneve dhe rrethit të personave ndërmjet të cilëve bëhet kjo shpërndarje, dallohen dy lloje shoqërish aksionare:

– shoqëri aksionare e hapur (OJSC);

– Shoqëria aksionare e mbyllur (SHKB).

Shoqëritë aksionare njihen si shoqëri aksionare të hapura, pjesëmarrësit e të cilave mund të tjetërsojnë aksionet e tyre pa pëlqimin e aksionarëve të tjerë (klauzola 1 e nenit 97 të Kodit Civil të Federatës Ruse; klauzola 2 e nenit 7 të Federatës Ruse Ligji i 26 dhjetorit 1995 Nr. 208-FZ “Për shoqëritë aksionare”). Një shoqëri e tillë aksionare ka të drejtë të kryejë një pajtim të hapur për aksionet që lëshon dhe shitjen e tyre falas në kushtet e përcaktuara me ligj dhe akte të tjera ligjore.

Shoqëritë aksionare konsiderohen të mbyllura, aksionet e të cilave shpërndahen vetëm midis themeluesve ose rrethit tjetër të paracaktuar të personave (klauzola 2 e nenit 97 të Kodit Civil të Federatës Ruse; pika 3 e nenit 7 të Ligjit Federal të Dhjetorit 26, 1995 Nr. 208-FZ "Për shoqëritë aksionare"). Një shoqëri e tillë nuk ka të drejtë të kryejë një abonim të hapur për aksionet që lëshon ose t'i ofrojë ato për blerje një numri të pakufizuar personash.

Ju lutemi vini re gjithashtu se ligjvënësi përcakton numrin maksimal të pjesëmarrësve të përfshirë në një shoqëri aksionare tip i mbyllur A. Paragrafi 3 i nenit 7 të Ligjit Federal të 26 dhjetorit 1995 Nr. 208-FZ "Për shoqëritë aksionare" thotë se numri i aksionarëve të një shoqërie të mbyllur nuk duhet të kalojë pesëdhjetë. Nëse numri i aksionarëve të një shoqërie të mbyllur tejkalon kufirin e vendosur, shoqëria e specifikuar duhet të shndërrohet në shoqëri të hapur brenda një viti. Nëse numri i aksionarëve të saj nuk reduktohet në kufirin e përcaktuar me ligj, shoqëria i nënshtrohet likuidimit gjyqësor. Numri i aksionarëve të një shoqërie të hapur aksionare nuk është i kufizuar.

Për kryerjen e veprimtarive afariste në fushën e bizneseve të vogla dhe të mesme, format më të preferuara organizative dhe ligjore të organizatave dhe ndërmarrjeve tregtare janë shoqëria aksionare e mbyllur dhe shoqëria me përgjegjësi të kufizuar.

Këto forma të subjekteve afariste kanë shumë të përbashkëta me njëra-tjetrën, duke përfshirë:

– të njëjtat procedurë dhe kushte për kryerjen e veprimtarive ekonomike dhe financiare dhe të tatimit;

- e njëjta madhësi e kapitalit minimal të autorizuar (jo më pak se njëqindfishi i pagës minimale të vendosur në datën e paraqitjes së dokumenteve për regjistrimin shtetëror të kompanisë) dhe procedurën e formimit të saj;

– kufizime të barabarta në numrin e themeluesve (nga një në pesëdhjetë persona, si persona juridikë ashtu edhe individë).

Por ka edhe dallime thelbësore që duhen pasur parasysh gjatë zgjedhjes ndërmjet këtyre dy formave ligjore. Bëhet fjalë për mbrojtje më të madhe të interesave pasurore të një pjesëmarrësi në një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar në krahasim me aksionarët e një shoqërie aksionare të mbyllur. Kur largohet nga një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar, pjesëmarrësit të saj i paguhet vlera aktuale e pjesës së tij në pronë (e përcaktuar në bazë të pasqyrave financiare) në para të gatshme ose, me pëlqimin e pjesëmarrësit që largohet, atij i jepet pronë me të njëjtën vlerë në lloj. Në një shoqëri aksionare të mbyllur, prona dhe asetet mund të shpërndahen midis aksionarëve vetëm në rast të likuidimit të saj, dhe aksionari në dalje ka të drejtë të shesë aksionet e tij me vlerën e tregut, e cila, pavarësisht nga shuma e konsiderueshme e aktiveve neto të kompania, mund të jetë shumë e vogël. Nga ana tjetër, këto rrethana e bëjnë vetë shoqërinë aksionare të mbyllur në tërësi, krahasuar me një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar, më të mbrojtur, për shkak të gjasave dhe mundësisë më të ulët për të “tërhequr” pronën e shoqërisë duke dalë “copë” nga aksionerët. .

Nga pikëpamja e perceptimit ekzistues psikologjik dhe të përditshëm të një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar dhe një shoqërie aksionare të mbyllur si subjekte. marrëdhëniet e tregut, një shoqëri aksionare e mbyllur konsiderohet një sipërmarrje me status më të lartë dhe perceptohet me shumë respekt dhe besim, si nga partnerët e biznesit, ashtu edhe shpeshherë nga zyrtarët e niveleve të ndryshme.

Një shoqëri aksionare e hapur ka pothuajse të njëjtat dallime nga një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar si një shoqëri aksionare e mbyllur. Nëse krahasojmë llojet e shoqërive aksionare me njëra-tjetrën, mund të themi se një shoqëri aksionare e hapur perceptohet si një organizatë me një status më të lartë biznesi se një shoqëri aksionare e mbyllur.

Ekzistojnë edhe forma specifike të veprimtarisë tregtare që janë të zbatueshme vetëm në sektorin publik të ekonomisë - ndërmarrjet unitare shtetërore dhe komunale. Statusi juridik i kësaj forme organizative dhe juridike të personave juridikë tregtarë është i rregulluar Ligji federal datë 14 nëntor 2002 Nr. 161-FZ “Për Ndërmarrjet Unitare Shtetërore dhe Komunale” (në tekstin e mëtejmë ligji nr. 161-FZ).

Ndërmarrjet unitare janë organizata tregtare që nuk kanë të drejtën e pronësisë mbi pronën që u është caktuar nga pronari. Prona e një ndërmarrje unitare është e pandashme dhe nuk mund të shpërndahet midis kontributeve (aksioneve, aksioneve), përfshirë midis punonjësve të ndërmarrjes (klauzola 1 e nenit 113 të Kodit Civil të Federatës Ruse).

Vini re se vetëm ndërmarrjet shtetërore dhe komunale mund të krijohen në formën e ndërmarrjeve unitare.

Sipas paragrafit 2 të nenit 113 të Kodit Civil të Federatës Ruse, prona e ndërmarrjeve unitare shtetërore ose komunale është përkatësisht në pronësi shtetërore ose komunale dhe i përket ndërmarrjeve të tilla nën të drejtën e menaxhimit ekonomik ose menaxhimit operacional.

Llojet e mëposhtme të ndërmarrjeve unitare shtetërore dhe komunale mund të dallohen përafërsisht:

– një ndërmarrje unitare e bazuar në të drejtën e menaxhimit ekonomik;

– një ndërmarrje unitare e bazuar në të drejtën e menaxhimit operacional, e quajtur ndërmarrje shtetërore.

Në të drejtën civile moderne, ndërmarrjet unitare kanë krijuar reputacionin e " formë kalimtare", ata mbyllin listën e organizatave tregtare në Kodin Civil të Federatës Ruse, dhe në të ardhmen, termi "ndërmarrje", sipas parashikimeve, më në fund duhet të kalojë në seksionin e Kodit Civil të Federatës Ruse për objektet e të drejtat civile, përkatësisht, në nenin 132 të Kodit Civil të Federatës Ruse.

Ndërmarrjet unitare mbeten sot i vetmi lloj i organizatave tregtare që kanë kapacitet të kufizuar (të synuar) juridik. Ndërmarrje të tilla nuk mund të disponojnë në mënyrë të pavarur pasuri të paluajtshme, si dhe të kryejnë shumë transaksione të tjera. Siç dihet, "askush nuk mund t'i transferojë një tjetri më shumë të drejta sesa ai vetë". Por veprimtaritë e ndërmarrjeve shtetërore deformojnë postulatet dhe konstruksionet klasike në të drejtën civile.

Legjislacioni i huaj nuk njeh një analog të së drejtës së menaxhimit ekonomik. Në disa vende, ndërmarrjet shtetërore veprojnë si pronarë. Në vendet e zakonshme të ligjit njihet teoria e pasurisë fiduciare (trust), por legjislacioni ynë nuk e njeh një mundësi të tillë të ndarjes së të drejtave pronësore. Në përgjithësi, politika e qeverisë tani synon ngushtimin e pavarësisë së ndërmarrjeve unitare. Qëllimi përfundimtar është përjashtimi i së drejtës së menaxhimit ekonomik nga rendi juridik i brendshëm dhe sigurimi i pronës shtetërore të paprivatizuar nën të drejtën e menaxhimit operacional.

Aktualisht ekziston gjithashtu një këndvështrim i përhapur sipas të cilit disa ndërmarrje unitare, përkatësisht ato të bazuara në të drejtën e menaxhimit operacional, domethënë fabrikat shtetërore, për shembull, duhet të njihen si organizata jofitimprurëse në përputhje me qëllimet të krijimit të tyre. Duket se ka ende një kokërr racionale në këtë pozicion, me sa duket, është e këshillueshme të bëhet dallimi midis personave juridikë jo sipas qëllimeve të veprimtarisë së tyre, por sipas qëllimeve të krijimit të tyre. Në fund të fundit, fitimi nuk është qëllimi kryesor i veprimtarisë së ndërmarrjeve shtetërore dhe për më tepër, ekzistenca e disa prej tyre fillimisht nënkuptohet si joprofitabile. Kështu, sipas paragrafit 4 të nenit 8 të ligjit nr. 161-FZ, qëllimi i krijimit të një ndërmarrje shtetërore mund të jetë, për shembull, kryerja e aktiviteteve të subvencionuara dhe kryerja e prodhimit jofitimprurës. Në përgjithësi, detyra kryesore e ndërmarrjeve të tilla është të kënaqin nevojat e qeverisë.

Si përfundim, vërejmë se organizatat tregtare të çdo forme organizative dhe ligjore kanë të drejta civile që korrespondojnë me qëllimet e veprimtarive të tyre të parashikuara në dokumentet e tyre përbërëse dhe mbajnë përgjegjësi të lidhura. Organizatat tregtare mund të kryejnë çdo lloj veprimtarie që nuk ndalohet drejtpërdrejt me ligj, ato janë të pajisura me aftësi të përgjithshme juridike, dhe nuk ka rëndësi nëse këto lloje të veprimtarive janë të parashikuara në dokumentet përbërëse të organizatës. Legjislacioni aktual rus përcakton parimin që personat juridikë mund të krijohen vetëm në një nga format ligjore të parashikuara me ligj. Për organizatat tregtare, një listë shteruese e formave të tilla përmbahet në Kodin Civil të Federatës Ruse. Themeluesit e një subjekti juridik tregtar duhet të "vishen" "fëmijën e trurit" të tyre të sapolindur në një nga format e parashikuara nga ligji dhe nuk kanë të drejtë të dalin me diçka që nuk parashikohet me ligj. Ky parim i të ashtuquajturit "rreth i mbyllur" i personave juridikë është drejtpërdrejt i kundërt me parimin e një game të pakufizuar të drejtash që rrjedhin nga parimi i lirisë së kontratës dhe ka një rëndësi të madhe. Kjo rrethanë bën të mundur përjashtimin e shfaqjes së organizatave tregtare jo të besueshme që nuk kanë stabilitet strukturor, dhe gjithashtu ofron mundësinë e kontrollit të shtetit mbi qarkullimin ekonomik.

Çdo ndërmarrje, si person juridik, në përputhje me Kodin Civil të Federatës Ruse, pavarësisht nga forma e saj organizative dhe ligjore, ka të njëjtat të drejta si ndërmarrjet e tjera. Dallimet, dhe ato shumë domethënëse, qëndrojnë në të drejtat e themeluesve (pjesëmarrësve, aksionarëve) të ndërmarrjeve të tilla. Është ky grup i të drejtave që duket të jetë vendimtar. Zgjedhja e formës së një personi juridik tregtar varet drejtpërdrejt nga shkalla në të cilën rregullimi legjislativ korrespondon me preferencat e themeluesve dhe, natyrisht, nga simpatitë, dëshirat dhe aspiratat e tyre personale. Në të njëjtën kohë, nuk duhet të harrojmë se asnjë nga format organizative dhe ligjore nuk është diçka e ngrirë, e dhënë njëherë e përgjithmonë. Në kushte të caktuara dhe sipas rregullave të caktuara, secila prej tyre është e aftë të shndërrohet në forma të tjera.

Nga libri Kontrolli dhe Auditimi: Shënime Leksioni autor Ivanova Elena Leonidovna

9. Organizimi i punës së auditimit në objekte të formave dhe formave të ndryshme organizative dhe ligjore Diversiteti i ekonomisë dhe prania e formave të ndryshme të pronësisë kërkon përdorimin e formave të ndryshme organizative të punës së organizimit

Nga libri 1C: Ndërmarrja 8.0. Tutorial universal autor Bojko Elvira Viktorovna

2.8. Këshilla në dialogët e formave Në sistemin 1C: Enterprise, format e ekranit (dialogët) përdoren për të futur dhe modifikuar informacionin, të cilat krijohen në fazën e konfigurimit. Duke përdorur kutitë e dialogut, informacioni futet dhe redaktohet në dokumente, direktori,

Nga libri Organizimi i një biznesi nga e para. Ku të filloni dhe si të keni sukses autor

ORGANET E PERSONAVE JURIDIK TË TË GJITHA FORMAVE ORGANIZATIVE DHE JURIDIKE Një person juridik krijohet për të vepruar në qarkullimin civil, për të fituar të drejta, për të pranuar përgjegjësi, në veçanti për të marrë pjesë në transaksione, operacione të ndryshme, etj. Por një organizatë nuk mundet në vetvete.

Nga libri Krijimi i një personi juridik ose një ndarje autor Semenikhin Vitaly Viktorovich

DOKUMENTET PËRBËRËSE TË PERSONAVE JURIDIK TË TË GJITHA FORMAVE ORGANIZATIVE DHE JURIDIKE Dokumentet përbërëse të një personi juridik konsiderohen si dokumente që përcaktojnë karakteristikat individuale statusi i një personi juridik të caktuar në kuadrin e legjislacionit aktual

Nga libri BRSS: logjika e historisë. autor Alexandrov Yuri

Dallimet në format e personave juridikë jofitimprurës Personat juridikë jofitimprurës janë paraqitur nga legjislacioni aktual rus në një numër jo shterues formash. Gjë që në parim nuk mund të kritikohet, sepse të gjithë personat juridikë jofitimprurës pa përjashtim

Nga libri Para, Kredi, Banka. Fletët e mashtrimit autor Obraztsova Lyudmila Nikolaevna

DIVERSITETI I FORMAVE TË PRONËSISË Socializimi i mjeteve të prodhimit synon të eliminojë ndikimin frenues që kanë marrëdhëniet e prodhimit kapitalist në zhvillimin e forcave prodhuese. Logjika e analizës së kapitalizmit modern na ka çuar drejt

Nga libri Financat e Organizatave. Fletët e mashtrimit autor Zaritsky Alexander Evgenievich

67. Klasifikimi i formave të kredisë Klasifikimi i formave të kredisë mund të kryhet në mbi baza të ndryshme: në varësi të natyrës së vlerës së huazuar, huadhënësit dhe huamarrësit, nevojat e synuara të huamarrësit.1. Në varësi të vlerës së huazuar: a) forma e mallit - paraprihet

Nga libri Paratë. Kredia. Bankat [Përgjigjet në fletët e provimit] autor Varlamova Tatyana Petrovna

89. Klasifikimi i formave të kredisë ndërkombëtare Klasifikimi i formave të kredisë ndërkombëtare:1. Sipas kushteve: afatgjata, afatmesme dhe afatshkurtra.2. Qëllimi: – komercial (në lidhje me tregtia e jashtme- financiare (për shembull, shlyerja e borxhit të marrë më parë).

Nga libri Cilësia, Efikasiteti, Morali autor Glichev Alexander Vladimirovich

39. Klasifikimi i formave të huasë Klasifikimi i formularëve të huasë mund të kryhet në baza të ndryshme: në varësi të natyrës së vlerës së huazuar, huadhënësit dhe huamarrësit, nevojat e synuara të huamarrësit.1. Në varësi të vlerës së huazuar: a) forma e mallit - paraprihet

Nga libri 1C: Ndërmarrja, versioni 8.0. Paga, menaxhimi i personelit autor Bojko Elvira Viktorovna

58. Klasifikimi i formave kryesore të kredisë Klasifikimi i kredisë tradicionalisht kryhet sipas disa kritereve bazë. Në bazë të kësaj duhen dalluar disa forma të kreditimit.1. Kredia bankare është një nga format më të zakonshme të kredisë

Nga libri Business Plan 100%. Strategji dhe taktika efektive të biznesit nga Rhonda Abrams

64. Karakteristikat e formave kryesore të interesit të kredisë Interesi i huasë ekziston në lloje të ndryshme, të cilat mund të klasifikohen sipas një numri karakteristikash.1. Sipas formës së huasë: 1) interesi tregtar - i krijuar me marrëveshje ndërmjet personave juridikë, me

Nga libri Visualize It! Si të përdorni grafikë, ngjitëse dhe harta mendore për punën në grup nga Sibbet David

13.3. Efikasiteti dhe klasifikimi i formave të etikës Duhet pasur parasysh se identifikimi dhe marrja parasysh në praktikë e interesave dhe reagimeve të palëve nuk është e lehtë. Por janë reagimet dhe përvojat e njerëzve që përcaktojnë kryesisht përmbajtjen etike të veprimeve. Nëse reagojmë ndaj fjalëve dhe

Nga libri Thuaj lamtumirë dobësive të tua nga Aiselby Robert

3.8. Këshilla në dialogët e formave Në sistemin 1C: Enterprise, format e ekranit (dialogët) përdoren për të futur dhe modifikuar informacionin, të cilat krijohen në fazën e konfigurimit. Duke përdorur kutitë e dialogut, informacioni futet dhe redaktohet në dokumente, direktori,

Nga libri i autorit

Llojet e formave financiare Pjesa më e rëndësishme e seksionit “Financa” të një plani biznesi janë tre forma: Parashikimi i pasqyrës së të ardhurave. I përgjigjet pyetjes nëse kompania juaj po bën fitim. Parashikimi i pasqyrës së rrjedhës së parasë. Demonstron se kompania ka

Nga libri i autorit

Kombinimi i formave për marrjen e shënimeve dhe elementëve grafikë Përvoja ime ka qenë se kur zgjedh mjetet e gjuhës vizuale, si dhe shumë nga mjetet e diskutuara në këtë libër, zgjedhja është midis kornizave dhe formateve që ndihmojnë

Nga libri i autorit

Kapitulli 4 "Por" të të gjitha formave dhe madhësive Ne kemi thënë tashmë se secili ka "por" e tij. Prandaj, nuk ka nevojë të shpjegoni pse zyra juaj është e mbushur me të gjitha llojet e "por". Disa prej tyre lidhen drejtpërdrejt me kulturën e korporatës, siç është aftësia për të punuar në një ekip

Zotësia juridike e personave juridikë, ndryshe nga qytetarët, edhe brenda të njëjtës formë organizative dhe juridike mund të jetë e ndryshme. Zotësia juridike e një personi juridik lind nga momenti i regjistrimit të tij shtetëror. Përveç kësaj, për lloje të caktuara të veprimtarive të përcaktuara me ligj, personat juridikë duhet të pajisen me leje të veçantë - licencë.

Sipas legjislacionit aktual, të gjithë personat juridikë, duke përfshirë edhe shoqëritë tregtare, ndahen në dy grupe të mëdha.

E para përfshin ato shoqëri tregtare që kanë zotësi të përgjithshme juridike. Ata mund të kenë të drejta civile dhe të mbajnë përgjegjësi civile të nevojshme për të kryer çdo lloj veprimtarie biznesi që nuk ndalohet me ligj. Rrethi i këtyre personave juridikë përfshin organizata tregtare (me përjashtime të përcaktuara me ligj. Përfitimi i tyre është qëllimi kryesor i veprimtarisë së tyre; ata janë të angazhuar profesionalisht në sipërmarrje. Këtu përfshihen:

Ortakëria e përgjithshme

Ortakëria e përgjithshme njihet si një ortakëri, pjesëmarrësit e së cilës (partnerët e përgjithshëm), në përputhje me marrëveshjen e lidhur midis tyre, janë të angazhuar në veprimtari sipërmarrëse në emër të partneritetit dhe janë përgjegjës për detyrimet e tij dhe pronën që u përket atyre. Menaxhimi i aktiviteteve të një partneriteti të përgjithshëm kryhet me marrëveshje të përgjithshme të të gjithë pjesëmarrësve. Si rregull, çdo pjesëmarrës në një ortakëri të përgjithshme ka një votë. Pjesëmarrësit bashkërisht dhe individualisht mbajnë përgjegjësi plotësuese me pasurinë e tyre për detyrimet e ortakërisë.

Partneritetet e përgjithshme janë tipike kryesisht për Bujqësia dhe industritë e shërbimeve; Si rregull, ato janë ndërmarrje të vogla, aktivitetet e të cilave janë mjaft të lehta për t'u kontrolluar.

Partneriteti i Besimit

Partneriteti i kufizuar (partneriteti i kufizuar) është një partneritet në të cilin, së bashku me pjesëmarrësit që kryejnë veprimtari sipërmarrëse në emër të partneritetit dhe janë përgjegjës për aktivitetet sipërmarrëse në emër të ortakërisë dhe janë përgjegjës për detyrimet e tij me pasurinë e tyre (partnerët e përgjithshëm ). Ka një ose më shumë investitorë pjesëmarrës (ortakë të kufizuar) të cilët mbajnë rrezikun e humbjeve të lidhura me veprimtarinë e ortakërisë, brenda kufijve të shumave të kontributeve të bëra prej tyre dhe nuk marrin pjesë në aktivitetet e biznesit të ortakërisë.

Meqenëse kjo formë ligjore bën të mundur tërheqjen e konsiderueshme burimet financiare nëpërmjet një numri praktikisht të pakufizuar ortakësh të kufizuar, është tipike për më shumë ndërmarrjet e mëdha.

Shoqëri me përgjegjësi të kufizuar (LLC)

Një shoqëri e tillë njihet si një shoqëri e themeluar nga një ose disa persona, kapitali i autorizuar i së cilës ndahet në aksione të përcaktuara nga dokumentet përbërës; Pjesëmarrësit e LLC nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj dhe mbajnë rrezikun e humbjeve që lidhen me aktivitetet e kompanisë, brenda kufijve të madhësisë (vlerës) të kontributeve të bëra prej tyre. Kapitali i autorizuar i një LLC përbëhet nga vlera e kontributeve të pjesëmarrësve të saj. Një LLC nuk ka përgjegjësi publike. Kjo formë ligjore është më e zakonshme tek ndërmarrjet e vogla dhe të mesme.

Shoqëri me përgjegjësi shtesë

Një shoqëri, pjesëmarrësit e së cilës bashkërisht dhe individualisht mbajnë përgjegjësi plotësuese për detyrimet e shoqërisë me pasurinë e tyre në të njëjtën shumëfish të vlerës së kontributeve të tyre, të përcaktuar nga dokumentet përbërës të vetë shoqërisë. Karakteristikat e përgjegjësisë së pjesëmarrësve në një ALC përcaktojnë ekzistencën e kësaj forme organizative dhe ligjore të organizatave tregtare

Shoqëria Aksionare (SH.A.)

Një shoqëri kapitali i autorizuar i së cilës është i ndarë në një numër të caktuar aksionesh njihet si e tillë; Pjesëmarrësit e shoqërisë aksionare (aksionarët) nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj dhe mbajnë rrezikun e humbjeve që lidhen me veprimtaritë e shoqërisë, brenda kufijve të vlerës së aksioneve që zotërojnë.

Një shoqëri aksionare, pjesëmarrësit e së cilës mund të tjetërsojnë aksionet e tyre pa pëlqimin e aksionarëve të tjerë, konsiderohet e hapur. Një shoqëri e tillë aksionare ka të drejtë të nënshkruajë për aksione të emetuara prej saj dhe t'i shesë ato lirisht në kushtet e përcaktuara me ligj. Shoqëria aksionare e hapur është e detyruar të publikojë çdo vit për informim publik raportin vjetor, bilancin dhe llogarinë e fitimit dhe humbjes.

Shoqëria aksionare, aksionet e së cilës shpërndahen vetëm midis themeluesve të saj ose një rrethi tjetër të paracaktuar personash, konsiderohet e mbyllur. Dokumenti përbërës i shoqërisë aksionare është statuti i saj. Kapitali i autorizuar i një shoqërie aksionare përbëhet nga vlera nominale e aksioneve të shoqërisë të blera nga aksionarët. Organi më i lartë drejtues i SHA është mbledhja e përgjithshme e aksionarëve. Përparësitë e formës aksionare të organizimit të ndërmarrjeve janë: aftësia për të mobilizuar burime të mëdha financiare; aftësia për të transferuar shpejt fonde nga një industri në tjetrën; e drejta për të transferuar dhe shitur lirisht aksione, duke siguruar ekzistencën e shoqërive, pavarësisht nga ndryshimet në përbërjen e aksionarëve; përgjegjësi e kufizuar e aksionarëve; ndarjen e funksioneve të pronësisë dhe menaxhimit. Forma ligjore e shoqërisë aksionare është e preferueshme për ndërmarrjet e mëdha ku ka nevojë të madhe për burime financiare.

Kooperativat prodhuese

Një kooperativë prodhuese (artel) njihet si një shoqatë vullnetare e qytetarëve në bazë të anëtarësimit për aktivitete të përbashkëta prodhuese bazuar në punën e tyre personale dhe pjesëmarrjen tjetër të shoqatës nga anëtarët e saj (pjesëmarrësit) e aksioneve të pronës. Në Rusi ato njiheshin si partneritete artel

Kooperativa prodhuese është një organizatë tregtare. Dokumenti themelues i kooperativës prodhuese është statuti i saj, i miratuar nga mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të saj. Numri i anëtarëve të kooperativës nuk duhet të jetë më i vogël se pesë. Pasuria në pronësi të KP ndahet në aksione të anëtarëve të saj në përputhje me statutin e kooperativës. Kooperativa nuk ka të drejtë të emetojë aksione. Anëtari i kooperativës ka një votë kur merr vendime në mbledhjen e përgjithshme.

Një lloj i veçantë i organizatave tregtare janë filialet dhe shoqëritë tregtare të varura. Një shoqëri biznesi njihet si filial nëse një shoqëri tjetër biznesi (kryesore) ose ortakëri, në bazë të një pjesëmarrjeje mbizotëruese në kapitalin e saj të autorizuar, ose në përputhje me një marrëveshje të lidhur ndërmjet tyre, ose ndryshe ka mundësinë të përcaktojë vendimet e marra nga kompani e tillë. Një shoqëri tregtare njihet si e varur nëse një shoqëri tjetër (mbizotëruese, pjesëmarrëse) ka më shumë se 20% të aksioneve me të drejtë vote të shoqërisë aksionare ose 20% të kapitalit të autorizuar të shoqërisë me përgjegjësi të kufizuar.

Në grupin e dytë bëjnë pjesë personat juridikë - bartës të zotësisë së veçantë juridike. Thelbi i zotësisë së veçantë juridike është se mbajtësit e saj mund të kenë vetëm ato të drejta civile që korrespondojnë me qëllimet e veprimtarisë të parashikuara në dokumentet përbërëse të tyre dhe mbajnë përgjegjësitë që lidhen me këtë veprimtari. Ky grup përbëhet nga:

a) organizatat tregtare që, si përjashtim nga rregulli i përgjithshëm, nuk kanë aftësi të përgjithshme juridike (ndërmarrjet unitare shtetërore dhe komunale dhe llojet e tjera të organizatave të parashikuara me ligj, për shembull bankat, organizatat e sigurimeve). Ndërmarrjet unitare, si dhe organizatat e tjera tregtare, në lidhje me të cilat ofrohet aftësi e veçantë juridike, nuk kanë të drejtë të hyjnë në transaksione që bien ndesh me qëllimet dhe objektin e veprimtarisë së tyre, të përcaktuara me ligj ose akte të tjera ligjore. Transaksione të tilla janë të pavlefshme.

Shteti dhe personat e tjerë juridikë publikë, si subjekte të së drejtës tregtare, kanë zotësi juridike dhe zotësi juridike. Për më tepër, zotësia juridike e këtyre subjekteve në fushën e së drejtës tregtare si pjesë e së drejtës civile është e veçantë

Subjektet shtetërore dhe administrativo-territoriale duhet të klasifikohen si të veçanta, të dallueshme nga qytetarët dhe personat juridikë, pjesëmarrës (subjekte) të marrëdhënieve juridike tregtare.

Ndërmarrje unitare shtetërore dhe komunale

Një ndërmarrje unitare është një organizatë tregtare që nuk është e pajisur me të drejtën e pronësisë mbi pronën që i është caktuar nga pronari.

Disa ndërmarrje (shumica e tyre) posedojnë pronë nën të drejtën e menaxhimit ekonomik, ndërsa të tjerat - nën të drejtën e menaxhimit operacional. Legjislacioni përcakton llojet e veprimtarive që mund të kryhen ekskluzivisht nga ndërmarrjet shtetërore (prodhimi i armëve dhe municioneve, substancave narkotike dhe bërthamore, përpunimi i metaleve të çmuara dhe elementeve radioaktive, etj.).

b) organizatat jofitimprurëse (bërja e fitimit nuk është qëllimi i tyre kryesor, dhe fitimi i marrë nuk ndahet midis pjesëmarrësve të organizatës). Këtu përfshihen: kooperativat e konsumatorit (ato janë i vetmi lloj i organizatës jofitimprurëse në të cilën të ardhurat e marra nga aktivitetet e biznesit shpërndahen ndërmjet anëtarëve të saj); organizatat (shoqatat) publike ose fetare të financuara nga pronari i institucionit; fondacione bamirësie dhe fondacione të tjera; forma të tjera organizative dhe ligjore të parashikuara me ligj. Në veçanti, Ligji Federal "Për Organizatat Jofitimprurëse" i 12 janarit 1996. janë futur dy forma të tilla: partneriteti jofitimprurës dhe organizata autonome jofitimprurëse.

Organizatat jofitimprurëse mund të krijohen për të arritur qëllime sociale, bamirëse, kulturore, arsimore, shkencore dhe menaxheriale, për të mbrojtur shëndetin e qytetarëve, për të zhvilluar kulturën fizike dhe sportin, për të kënaqur nevojat shpirtërore dhe të tjera jomateriale të qytetarëve, për mbrojtjen e të drejtave. dhe interesave legjitime të qytetarëve dhe organizatave, zgjidh mosmarrëveshjet dhe konfliktet, ofrimin e ndihmës juridike, si dhe për qëllime të tjera që synojnë arritjen e përfitimeve publike. Duhet theksuar: organizatat jofitimprurëse mund të kryejnë veprimtari sipërmarrëse vetëm për aq sa i shërben arritjes së qëllimeve për të cilat janë krijuar dhe është në përputhje me këto qëllime. Aktivitete të tilla përfshijnë prodhimin e gjenerimit të fitimit të mallrave dhe shërbimeve që përmbushin qëllimet e krijimit të një organizate jofitimprurëse, si dhe blerjen dhe shitjen e letrave me vlerë, të drejtave pronësore dhe jopronësore, pjesëmarrjen në shoqëritë e biznesit dhe pjesëmarrjen në shoqëri të kufizuara. si investitor. Një organizatë jofitimprurëse mban shënime të të ardhurave dhe shpenzimeve për aktivitetet e biznesit.

1.1.2. Marrëdhënia midis menaxhimit dhe menaxhimit

1.2. Funksionet dhe parimet e menaxhimit

1.2.1. Funksionet e menaxhimit

1.2.2. Parimet e menaxhimit

1.3. Menaxhimi në sistemin e koncepteve të një ekonomie tregu

1.3.1. Thelbi i sistemit të koncepteve të një ekonomie tregu

1.3.2. Sistemet e menaxhimit të bazuara në parashikimin e ndryshimeve të tregut

Prioritetet e sistemit të zhvillimit profesional për menaxherët

2. Historia e zhvillimit dhe përvoja e huaj e menaxhimit

2.1. Sfondi historik i menaxhimit

2.1.1. Parakushtet për shfaqjen e menaxhmentit

2.1.2. Kushtet për formimin e një qasjeje sistematike ndaj menaxhimit

2.2. Shkollat ​​shkencore të menaxhimit

2.3. Karakteristikat e menaxhimit rus

2.3.1. Kushtet për formimin dhe zhvillimin e menaxhimit rus

2.3.2. Prioritetet e brendshme në menaxhim

3. Bazat metodologjike të menaxhimit

3.1.Teoria e përgjithshme dhe metodologjia e menaxhimit

3.1.1. Metodat ekonomike

3.1.2. Metodat administrative

3.1.3. Metodat social-psikologjike

3.2. Objektet e veprimtarive të menaxhimit

3.2.1. Llojet e objekteve të veprimtarive të menaxhimit

3.2.2. Inovacioni si objekt i menaxhimit

3.2.3. Menaxhimi i informacionit

3.3. Menaxhimi i Inovacionit

3.3.1. Rëndësia e menaxhimit efektiv të inovacionit

3.3.2. Politika e inovacionit të ndërmarrjes

3.3.3. Llojet e inovacionit

3.4. Menaxhimi dhe Sipërmarrja

3.4.1. Sipërmarrja si funksion menaxhimi

3.4.2. Qëllimet dhe funksionet kryesore të sipërmarrjes

2. Deklarata e funksioneve të menaxherit.

II. Menaxhimi i organizatës

4. Bazat organizative, ligjore dhe ekonomike të menaxhimit të organizatës

4.1 Koncepti dhe thelbi i organizatës

4.1.1. Koncepti dhe cikli i jetës së një organizate

4.1.2. Thelbi dhe karakteristikat e organizatës

4.2. Mjedisi i brendshëm dhe i jashtëm i organizatës

4.2.1. Mjedisi i brendshëm i organizatës

4.2.2. Mjedisi i jashtëm i organizatës

4.3. Llojet kryesore të strukturave organizative

4.3.1. Strukturat e menaxhimit linear dhe funksional

4.3.2. Struktura komplekse funksionale dhe matricore

4.3.3. Strukturat e menaxhimit të rrjetit dhe unazave

4.4. Format organizative dhe ligjore të biznesit në Rusi

4.4.1. Format historike dhe moderne të pronësisë

Format organizative dhe juridike të personave juridikë

4.4.2. Format organizative dhe juridike të personave juridikë

4.4.3. Format e pronësisë si njësi institucionale

Llojet e shoqatave

5. Proceset organizative

5.1. Komunikimet në menaxhim

5.1.1. Koncepti i përgjithshëm i komunikimit

5.1.2. Procesi i komunikimit

5.1.3. Stilet e komunikimit

Komunikim joverbal

5.2. Vendimmarrja e menaxhmentit

5.2.1. Koncepti i përgjithshëm

5.2.2. Modelet e Vendimit

5.2.3. Procesi i vendimmarrjes së menaxhmentit

5.3. Menaxhimi i konfliktit

5.3.1. Procesi i menaxhimit të konfliktit

5.3.2. Teknikat e Zgjidhjes së Konflikteve

5.3.3. Gabimet e zakonshme gjatë zgjidhjes së konflikteve

1. Përpjekjet për zgjidhjen e konfliktit pa i zbuluar shkaqet e vërteta të tij, d.m.th. Pa diagnostifikim.

2. “Ngrirja” e parakohshme e konfliktit.

3. Subjekti i konfliktit dhe kundërshtarët janë përcaktuar gabimisht.

4. Vonesa në marrjen e masave.

6. Zgjedhja e dobët e ndërmjetësit.

8. Pasiviteti i kundërshtarëve.

10. Mungesa e punës me stereotipe.

11. Përgjithësimi i konfliktit (nuk ka pasur masa për kufizimin apo lokalizimin e tij).

12. Gabimet në kontratë.

6.Kultura organizative dhe marka e korporatës

6.1.Thelbi dhe elementet e kulturës organizative

6.1.1. Koncepti dhe struktura e kulturës organizative

6.1.2. Përmbajtja e kulturës organizative

6.2.Llojet kryesore të kulturave organizative

6.2.1. Karakteristikat universale dhe llojet e kulturave organizative

6.2.2. Dallimet kombëtare në kultura

Dallimet kombëtare në kultura

6.3. Formimi i një marke të korporatës

6.3.1. Koncepti dhe përmbajtja e një marke të korporatës

6.3.2. Program standard i promovimit të markës

Vizioni i fazave të ndërtimit të markës nga ekspertë kryesorë

Faza 1. Përcaktimi i qëllimit.

Faza 2. Planifikimi i projektit.

Faza 3. Analiza e gjendjes reale të markës (d.m.th., idetë për të në mendjet e segmentit të synuar).

Faza 4. Analiza e përputhshmërisë së gjendjes aktuale të markës me atë të dëshiruar.

Faza 5. Analiza e konkurrentëve.

Faza 6. Zhvillimi i një strategjie të zhvillimit të markës.

Faza 7. Zbatimi i strategjisë. Komunikimet e integruara të marketingut. Ndryshimet organizative në kompani.

Faza 8. Monitorimi i markës.

6.3.3. Karakteristikat e markës në telekomunikacion

6.4.Menaxhimi i promovimit të markës

6.4.1. Kanalet dhe metodat e promovimit të markës

6.4.2. Parandalimi i disonancës në procesin e promovimit të markës

1. Menaxhimi i burimeve.

2. Menaxhimi i marketingut.

III. Menaxhimi dhe pushteti personal

7. Modeli i personalitetit të një menaxheri modern

7.1. Normat sociale të sjelljes dhe etika e biznesit

7.1.1. Etika e biznesit modern

7.1.2. Organizimi dhe zhvillimi i negociatave

7.1.3. Brendshme biznesi

7.2. Formimi i imazhit personal të një menaxheri

7.2.1. Plotësimi i imazhit tuaj personal

7.2.2. Karakteristikat e një strategjie konstruktive të sjelljes

7.3. Zhvillimi personal dhe rritja e kapitalit njerëzor

7.3.1. Kapitali njerëzor në sistemin e zhvillimit personal

7.3.2. Struktura e kapitalit njerëzor

8. Menaxhimi i burimeve njerëzore

8.1. Teoritë themelore të motivimit dhe aplikimi i tyre në organizatat ruse.

8.1.1. Modeli i motivimit dhe stimujt motivues

8.1.2. Teoritë e përmbajtjes së motivimit

Piramida e nevojave a. Maslow

Karakteristikat e aktivitetit

Përcaktimi i motivimit të punës në veprat moderne të shkencëtarëve rusë

8.2. Metodat ekonomike dhe joekonomike të motivimit

8.2.1. Stimujt ekonomikë

8. 2.2. Metodat joekonomike të motivimit

8.3. Koncepti dhe llojet e kolektivave të punës

8.3.1. Koncepti dhe formalizimi i kolektivit të punës

8.3.2. Grupe (grupe) joformale

8.4. Formimi i një fuqie punëtore efektive

8.4.1. Formimi i një ekipi dhe marrëdhëniet brenda tij

8.4.2. Programi i ndërtimit të ekipit

1. Përkulje brenda

2. Grusht shteti “Pallati”.

3. Efektiviteti

9. Fuqia dhe lidershipi

9.1.1. Fuqia dhe ndikimi. Koncepti i përgjithshëm.

9.2. Bazat e koncepteve të lidershipit

9.2.1. Natyra dhe përkufizimi i lidershipit

9.2.2. Përmbajtja e konceptit të lidershipit në menaxhimin e organizatës

9.3. Stilet e menaxhimit personal

9.3.1. Stilet e menaxhimit njëdimensional

9.3.2. Stilet shumëdimensionale të menaxhimit

9.4. Performanca e menaxherit

9.4.1. Efikasiteti dhe produktiviteti i punës menaxheriale

9.4.2. Efikasiteti ekonomik i punës menaxheriale

9.4.3. Vlerësimi i kontributit të menaxherit në efektivitetin e menaxhimit

1. Rekrutimi.

2. Organizimi i punës me vartësit dhe punonjësit.

2.1. Konsultimet me vartësit.

2.2. Përgjegjësia dhe delegimi i autoritetit.

Letërsia

Format organizative dhe juridike të personave juridikë

Personat juridikë
Organizatat tregtare	Organizatat jofitimprurëse
Partneritetet dhe shoqëritë e biznesit	Kooperativat e konsumatorit
Ortakëritë e përgjithshme
Partneritetet e Besimit
Shoqëri me përgjegjësi të kufizuar	Organizatat publike dhe fetare
Kompanitë me përgjegjësi shtesë
Shoqëritë aksionare të hapura dhe të mbyllura
Filialet dhe shoqëritë e varura
Kooperativat prodhuese	Institucionet
Ndërmarrje shtetërore dhe komunale, unitare
Ndërmarrjet e bazuara në të drejtën e menaxhimit operacional	Shoqatat e personave juridikë (shoqatat dhe sindikatat)
Ndërmarrjet e bazuara në të drejtën e menaxhimit ekonomik

4.4.2. Format organizative dhe juridike të personave juridikë

Disa veçori të formave specifike organizative dhe ligjore të organizatave, formimi, funksionimi dhe menaxhimi i tyre janë si më poshtë.

Ortakëria e përgjithshme – Ky është një partneritet, pjesëmarrësit e të cilit (partnerët e përgjithshëm), në përputhje me marrëveshjen e lidhur midis tyre, janë të angazhuar në aktivitete sipërmarrëse në emër të partneritetit dhe janë përgjegjës për detyrimet e tij me pasurinë që u përket atyre.

Një person mund të jetë anëtar i vetëm një ortakërie të përgjithshme.

Një ortakëri e përgjithshme krijohet dhe funksionon në bazë të një marrëveshjeje përbërëse, e cila nënshkruhet nga të gjithë pjesëmarrësit e saj. Marrëveshja përbërëse e shoqërisë kolektive duhet të përmbajë: emrin e shoqërisë; vendndodhjen e saj; procedura për menaxhimin e aktiviteteve; kushtet për madhësinë dhe përbërjen e kapitalit aksionar të ortakërisë; për madhësinë dhe procedurën e ndryshimit të aksioneve të secilit pjesëmarrës në kapitalin aksionar; për madhësinë, përbërjen dhe procedurën e dhënies së kontributeve; mbi përgjegjësinë e pjesëmarrësve për shkelje të detyrimeve për të dhënë kontribute.

Menaxhimi i aktiviteteve të një partneriteti të përgjithshëm kryhet me marrëveshje të përgjithshme të të gjithë pjesëmarrësve. Marrëveshja e themelimit të një shoqërie mund të parashikojë rastet kur një vendim merret me shumicën e votave të pjesëmarrësve. Çdo pjesëmarrës në një shoqëri kolektive ka një votë, përveç nëse marrëveshja përbërëse parashikon një procedurë të ndryshme për përcaktimin e numrit të votave të pjesëmarrësve të saj.

Secili pjesëmarrës në një ortakëri të përgjithshme ka të drejtë të veprojë në emër të ortakërisë, përveç nëse marrëveshja e themelimit përcakton që të gjithë pjesëmarrësit e saj zhvillojnë biznes së bashku ose që drejtimi i biznesit u është besuar pjesëmarrësve individualë. Kur kryeni punët e një partneriteti bashkërisht nga pjesëmarrësit e tij, kërkohet pëlqimi i të gjithë pjesëmarrësve të partneritetit për çdo transaksion.

Partneriteti i Besimit (partneriteti i kufizuar) – Ky është një ortakëri në të cilën, së bashku me pjesëmarrësit që kryejnë veprimtari biznesi në emër të ortakërisë dhe janë përgjegjës për detyrimet e ortakërisë me pasurinë e tyre (partnerët e plotë), ka një ose më shumë investitorë pjesëmarrës (ortakë të kufizuar) të cilët bartin rrezikun e humbjeve që lidhen me veprimtarinë e ortakërisë, brenda kufijve të shumave, kontributeve të bëra prej tyre dhe nuk marrin pjesë në aktivitetet e biznesit të ortakërisë.

Pozicioni i ortakëve të përgjithshëm pjesëmarrës në një shoqëri komandite dhe përgjegjësia e tyre për detyrimet e shoqërisë përcaktohen nga rregullat e këtij Kodi për pjesëmarrësit në një shoqëri kolektive. Një person mund të jetë ortak i përgjithshëm vetëm në një shoqëri komandite. Nëse emri i biznesit të një shoqërie komandite përfshin emrin e një investitori, investitori i tillë bëhet ortak i përgjithshëm.

Një shoqëri komandite krijohet dhe funksionon në bazë të një memorandumi shoqërimi. Memorandumi i shoqatës nënshkruhet nga të gjithë ortakët e përgjithshëm. Marrëveshja përbërëse e shoqërisë komandite duhet të përmbajë: emrin e shoqërisë; vendndodhjen e saj; procedura për menaxhimin e aktiviteteve; kushtet për madhësinë dhe përbërjen e kapitalit aksionar të ortakërisë; për madhësinë dhe procedurën e ndryshimit të aksioneve të secilit prej ortakëve të përgjithshëm në kapitalin aksionar; për madhësinë, përbërjen, kohën dhe procedurën e depozitimit, përgjegjësinë e tyre për shkeljen e detyrimeve për depozitim; mbi shumën totale të depozitave të investitorëve.

Drejtimi i shoqërisë komandite bëhet nga ortakët e përgjithshëm. Procedura për administrimin dhe drejtimin e punëve të një ortakërie të tillë nga ortakët e saj të përgjithshëm përcaktohet prej tyre në përputhje me rregullat e Kodit Civil të Federatës Ruse për ortakëritë e përgjithshme. Investitorët nuk kanë të drejtë të marrin pjesë në menaxhimin dhe drejtimin e punëve të ortakërisë, ose të veprojnë në emër të saj, përveçse me prokurë. Ata nuk kanë të drejtë të kundërshtojnë veprimet e ortakëve të tyre të përgjithshëm në menaxhimin dhe drejtimin e punëve të shoqërisë.

Kompani me përgjegjësi të kufizuar – Kjo është një kompani e themeluar nga një ose disa persona, kapitali i autorizuar i së cilës ndahet në aksione të madhësive të përcaktuara nga dokumentet përbërës. Pjesëmarrësit në një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj dhe mbartin rrezikun e humbjeve që lidhen me aktivitetet e shoqërisë, brenda kufijve të vlerës së kontributeve të tyre.

Pjesëmarrësit e shoqërisë që nuk kanë dhënë kontribute të plota mbajnë përgjegjësi solidare për detyrimet e saj në masën e vlerës së pjesës së papaguar të kontributit të secilit pjesëmarrës.

Dokumentet përbërëse të shoqërisë janë marrëveshja përbërëse e nënshkruar nga themeluesit e saj dhe statuti i miratuar prej tyre. Nëse një shoqëri është themeluar nga një person, dokumenti përbërës i saj është statuti.

Dokumentet përbërëse të shoqërisë duhet të përmbajnë: emrin e shoqërisë; vendndodhjen e saj; procedura për menaxhimin e aktiviteteve; kushtet për shumën e kapitalit të autorizuar të shoqërisë; për madhësinë e aksioneve të secilit pjesëmarrës; për madhësinë, përbërjen, kushtet dhe procedurën e depozitimit, për përgjegjësinë e pjesëmarrësve për shkeljen e detyrimeve për të depozituar; për përbërjen dhe kompetencën e organeve drejtuese të shoqërisë dhe procedurën e vendimmarrjes së tyre, duke përfshirë çështjet për të cilat vendimet merren unanimisht ose me shumicë të cilësuar votash.

Organi suprem i shoqërisë është mbledhja e përgjithshme e pjesëmarrësve të saj. Në shoqëri krijohet një organ ekzekutiv, i cili kryen menaxhimin aktual të aktiviteteve të saj dhe përgjigjet para asamblesë së përgjithshme.

Kompetenca ekskluzive e mbledhjes së përgjithshme të pjesëmarrësve të kompanisë përfshin:

ndryshimi i statutit dhe madhësisë së kapitalit të tij të autorizuar;

formimi i organeve ekzekutive të shoqërisë dhe përfundimi i parakohshëm i kompetencave të tyre;

miratimi i raporteve vjetore dhe bilanceve të shoqërisë dhe shpërndarja e fitimeve dhe humbjeve të saj;

vendim për riorganizimin ose likuidimin e shoqërisë;

zgjedhjen e komisionit të auditimit (auditorit) të shoqërisë.

Çështjet që janë në kompetencën ekskluzive të mbledhjes së përgjithshme të pjesëmarrësve të shoqërisë nuk mund t'u transferohen atyre për vendim nga organi ekzekutiv i shoqërisë.

Për të kontrolluar dhe konfirmuar saktësinë e pasqyrave financiare vjetore të shoqërisë, ajo ka të drejtë të angazhojë çdo vit një auditor profesionist i cili nuk është i lidhur nga interesat pronësore me kompaninë ose pjesëmarrësit e saj (auditimi i jashtëm).

Shoqëri me përgjegjësi shtesë – Kjo është një kompani e themeluar nga një ose disa persona, kapitali i autorizuar i së cilës ndahet në aksione të madhësive të përcaktuara nga dokumentet përbërës. Pjesëmarrësit e një shoqërie të tillë mbajnë përgjegjësi plotësuese për detyrimet e saj me pasurinë e tyre në të njëjtën masë për të gjithë, shumëfish i vlerës së kontributeve të tyre, të përcaktuar nga dokumentet përbërëse të shoqërisë. Në rast falimentimi të njërit prej pjesëmarrësve, përgjegjësia e tij për detyrimet e shoqërisë shpërndahet midis pjesëmarrësve të mbetur në përpjesëtim me kontributet e tyre, përveç rasteve kur në dokumentet e shoqërisë parashikohet një procedurë e ndryshme për shpërndarjen e përgjegjësisë.

Shoqëri aksionare – Kjo është një kompani kapitali i autorizuar i së cilës është i ndarë në një numër të caktuar aksionesh. Pjesëmarrësit në një shoqëri aksionare (aksionarët) nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj dhe mbajnë rrezikun e humbjeve që lidhen me veprimtarinë e shoqërisë, brenda kufijve të vlerës së aksioneve që zotërojnë.

Aksionarët që nuk kanë paguar plotësisht aksionet mbajnë përgjegjësi të përbashkët për detyrimet e shoqërisë aksionare deri në masën e pjesës së papaguar të vlerës së aksioneve që zotërojnë.

Emri i korporatës së shoqërisë duhet të përmbajë emrin e saj dhe një tregues që shoqëria është një shoqëri aksionare.

Shoqëria aksionare, pjesëmarrësit e së cilës mund të tjetërsojnë aksionet që zotërojnë pa pëlqimin e aksionarëve të tjerë, njihet si shoqëri aksionare e hapur. Një shoqëri e tillë ka të drejtë të kryejë një pajtim të hapur për aksionet që lëshon dhe shitjen e tyre falas në kushtet e përcaktuara me ligj dhe akte të tjera ligjore.

Shoqëria aksionare e hapur është e detyruar të publikojë çdo vit për informim publik raportin vjetor, bilancin dhe llogarinë e fitimit dhe humbjes.

Shoqëria aksionare, aksionet e së cilës shpërndahen vetëm midis themeluesve të saj ose një rrethi tjetër të paracaktuar personash, konsiderohet e mbyllur. Ajo nuk ka të drejtë të kryejë një abonim të hapur për aksionet që lëshon ose t'i ofrojë ato për blerje një numri të pakufizuar personash. Aksionarët e një shoqërie aksionare të mbyllur kanë të drejtën e parablerjes për të blerë aksione të shitura nga aksionarë të tjerë të kësaj shoqërie. Numri i pjesëmarrësve në shoqërinë aksionare të mbyllur nuk duhet të kalojë numrin e përcaktuar me ligjin për shoqëritë aksionare, përndryshe ajo i nënshtrohet shndërrimit në shoqëri të hapur aksionare brenda një viti dhe pas kësaj periudhe. – likuidimi në gjykatë.

Themeluesit e një shoqërie aksionare lidhin një marrëveshje ndërmjet tyre që përcakton procedurën e veprimtarive të tyre të përbashkëta për krijimin e shoqërisë, madhësinë e kapitalit të autorizuar, kategoritë e aksioneve të emetuara dhe procedurën e vendosjes së tyre, si dhe kushte të tjera. të parashikuara nga ligji për shoqëritë aksionare.

Dokumenti përbërës i shoqërisë aksionare është statuti i saj, i miratuar nga themeluesit. Statuti i shoqërisë aksionare duhet të përmbajë: emrin e shoqërisë, vendndodhjen e saj; procedura për menaxhimin e aktiviteteve; kushtet për kategoritë e aksioneve të emetuara nga shoqëria, vlerën nominale dhe sasinë e tyre, si dhe shumën e kapitalit të autorizuar të shoqërisë; mbi të drejtat e aksionarëve; për përbërjen dhe kompetencën e organeve drejtuese të shoqërisë dhe procedurën e vendimmarrjes së tyre, duke përfshirë çështjet për të cilat vendimet merren unanimisht ose me shumicë të cilësuar votash. Statuti i shoqërisë aksionare duhet të përmbajë edhe informacione të tjera të parashikuara nga ligji për shoqëritë aksionare.

Kapitali i autorizuar i një shoqërie aksionare përbëhet nga vlera nominale e aksioneve të blera nga aksionarët.

Abonimi i hapur për aksionet e një shoqërie aksionare nuk lejohet derisa të paguhet plotësisht kapitali i autorizuar. Gjatë krijimit të një shoqërie aksionare, të gjitha aksionet e saj duhet të shpërndahen midis themeluesve.

Organi më i lartë drejtues i shoqërisë aksionare është mbledhja e përgjithshme e aksionarëve të saj.

Kompetenca ekskluzive e asamblesë së përgjithshme të aksionarëve përfshin:

ndryshimi i statutit të kompanisë, duke përfshirë ndryshimin e madhësisë së kapitalit të saj të autorizuar;

zgjedhjen e anëtarëve të bordit të drejtorëve (bordit mbikëqyrës) dhe komisionit të auditimit (auditorit) të shoqërisë dhe përfundimin e parakohshëm të kompetencave të tyre;

formimi i organeve ekzekutive të shoqërisë dhe përfundimi i parakohshëm i kompetencave të tyre, nëse statuti i shoqërisë nuk përfshin zgjidhjen e këtyre çështjeve në kompetencën e bordit të drejtorëve;

miratimi i raporteve vjetore, bilanceve, llogarive të fitimit dhe humbjes së shoqërisë dhe shpërndarja e fitimeve dhe humbjeve të saj;

vendim për riorganizimin ose likuidimin e shoqërisë.

Në një kompani me më shumë se pesëdhjetë aksionarë, krijohet një bord drejtues (bordi mbikëqyrës). Nëse krijohet, statuti i shoqërisë duhet të përcaktojë kompetencën e saj ekskluzive.

Organi ekzekutiv i shoqërisë mund të jetë kolegjial ​​(bordi, drejtori) dhe (ose) i vetëm (drejtor, drejtor i përgjithshëm). Ai ushtron drejtimin aktual të aktiviteteve të shoqërisë dhe përgjigjet para bordit të drejtorëve (bordit mbikëqyrës) dhe mbledhjes së përgjithshme të aksionarëve. Kompetenca e organit ekzekutiv të shoqërisë përfshin zgjidhjen e të gjitha çështjeve që nuk përbëjnë kompetencë ekskluzive të organeve të tjera drejtuese të shoqërisë, siç përcaktohet me ligj ose me statut të shoqërisë.

Me vendim të mbledhjes së përgjithshme të aksionarëve, kompetencat e organit ekzekutiv të kompanisë mund t'i transferohen në bazë të një marrëveshjeje një organizate tjetër tregtare ose një sipërmarrësi individual (menaxheri).

Kompetenca e organeve drejtuese të shoqërisë aksionare, si dhe procedura e marrjes së vendimeve dhe e të folurit në emër të shoqërisë, përcaktohen me ligjin për shoqëritë aksionare dhe me statutin e shoqërisë.

Me kërkesë të aksionarëve, pjesa totale e të cilëve në kapitalin e autorizuar është dhjetë për qind ose më shumë, duhet të kryhet një kontroll i aktiviteteve të shoqërisë gjatë gjithë kohës.

Filialet dhe shoqëritë e varura . Një shoqëri biznesi njihet si filial nëse një shoqëri tjetër biznesi (kryesore) ose ortakëri, në bazë të një pjesëmarrjeje mbizotëruese në kapitalin e saj të autorizuar, ose në përputhje me një marrëveshje të lidhur ndërmjet tyre, ose ndryshe ka mundësinë të përcaktojë vendimet e marra nga kompani e tillë.

Filiali nuk është përgjegjës për borxhet e shoqërisë mëmë (partneriteti).

Shoqëria mëmë (partneriteti), e cila ka të drejtë t'i japë udhëzime filialit të saj, duke përfshirë një marrëveshje me të, është përgjegjëse bashkërisht dhe individualisht me filialin për transaksionet e lidhura nga kjo e fundit në zbatim të udhëzimeve të tilla.

Një shoqëri biznesi njihet si e varur nëse një shoqëri tjetër (mbizotëruese, pjesëmarrëse) ka më shumë se njëzet për qind të aksioneve me të drejtë vote të një shoqërie aksionare ose njëzet për qind të kapitalit të autorizuar të një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar.

Kooperativa prodhuese (artel) – kjo është një shoqatë vullnetare e qytetarëve në bazë të anëtarësimit për prodhim të përbashkët ose aktivitete të tjera ekonomike (prodhim, përpunim, tregtim i produkteve industriale, bujqësore ose të tjera, punë, tregti, shërbime ndaj konsumatorit, ofrim i shërbimeve të tjera), bazuar në karakteristikat e tyre personale. punës dhe pjesëmarrja tjetër dhe shoqata anëtarët e saj (pjesëmarrësit) e aksioneve të pronës. Ligji dhe dokumentet përbërëse të kooperativës prodhuese mund të parashikojnë pjesëmarrjen e personave juridikë në aktivitetet e saj. Kooperativa prodhuese është një organizatë tregtare.

Dokumenti themelues i kooperativës është statuti i saj, i miratuar nga mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të saj.

Statuti i kooperativës duhet të përmbajë: emrin e saj, vendndodhjen e saj, procedurën për administrimin e aktiviteteve të saj, kushtet për shumën e kontributeve të aksioneve të anëtarëve të kooperativës; për përbërjen dhe procedurën e dhënies së kontributeve në aksione nga anëtarët e kooperativës dhe përgjegjësinë e tyre për shkeljen e detyrimeve për të dhënë kontribute në aksione; për natyrën dhe procedurën e pjesëmarrjes në punë të anëtarëve të saj në veprimtaritë e kooperativës dhe përgjegjësinë e tyre për shkeljen e detyrimit të pjesëmarrjes personale në punë; për procedurën e shpërndarjes së fitimeve dhe humbjeve të kooperativës; për shumën dhe kushtet e përgjegjësisë shtesë të anëtarëve të saj për borxhet e kooperativës; për përbërjen dhe kompetencën e organeve drejtuese të kooperativës dhe procedurën e vendimmarrjes së tyre.

Numri i anëtarëve të kooperativës nuk duhet të jetë më i vogël se pesë.

Organi më i lartë drejtues i kooperativës është mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të saj.

Në një kooperativë me më shumë se pesëdhjetë anëtarë, mund të krijohet një bord mbikëqyrës, i cili ushtron kontroll mbi veprimtarinë e ekzekutivit. organet e kooperativës.

Organet ekzekutive të kooperativës janë bordi dhe (ose) kryetari i saj. Ata kryejnë menaxhimin e vazhdueshëm të veprimtarive të kooperativës dhe përgjigjen para këshillit mbikëqyrës dhe mbledhjes së përgjithshme të anëtarëve të kooperativës.

Anëtarë të këshillit mbikëqyrës dhe bordit të kooperativës mund të jenë vetëm anëtarët e kooperativës, si dhe kryetar i kooperativës. Anëtari i kooperativës nuk mund të jetë njëkohësisht anëtar i këshillit mbikëqyrës dhe anëtar i bordit ose kryetar i kooperativës.

Kompetenca e organeve drejtuese të kooperativës dhe procedura e vendimmarrjes së tyre përcaktohen me ligj dhe me statut të kooperativës.

Kompetenca ekskluzive e mbledhjes së përgjithshme të anëtarëve të kooperativës përfshin:

ndryshimi i statutit;

formimi i një bordi mbikëqyrës dhe përfundimi i kompetencave të anëtarëve të tij, si dhe formimi dhe përfundimi i kompetencave të organeve ekzekutive të kooperativës, nëse kjo e drejtë sipas statutit nuk i transferohet këshillit të saj mbikëqyrës;

pranimi dhe përjashtimi i anëtarëve të kooperativës;

miratimi i raporteve vjetore dhe bilanceve të kooperativës dhe shpërndarja e fitimeve dhe humbjeve të saj;

vendim për riorganizimin dhe likuidimin e kooperativës.

Ligji për kooperativat prodhuese dhe statuti i kooperativës mund të përfshijnë edhe zgjidhjen e çështjeve të tjera në kompetencën ekskluzive të asamblesë së përgjithshme.

Çështjet që janë në kompetencën ekskluzive të asamblesë së përgjithshme ose këshillit mbikëqyrës të kooperativës nuk mund të transferohen prej tyre në vendimin e organeve ekzekutive të kooperativës.

Ndërmarrje unitare shtetërore dhe komunale. Një ndërmarrje unitare është një organizatë tregtare që nuk i është dhënë e drejta e pronësisë mbi pronën që i është caktuar nga pronari, e cila është e pandashme dhe nuk mund të shpërndahet midis kontributeve (aksioneve, aksioneve), përfshirë midis punonjësve të ndërmarrjes.

Statuti i ndërmarrjes unitare duhet të përmbajë: emrin e ndërmarrjes, vendndodhjen e saj, procedurën e menaxhimit të aktiviteteve, informacione për subjektin dhe qëllimet e ndërmarrjes, si dhe madhësinë e kapitalit të autorizuar të ndërmarrjes, procedurën dhe burimet e formimit të saj, me përjashtim të ndërmarrjeve shtetërore.

Prona e një “ndërmarrje unitare” shtetërore ose komunale është përkatësisht në pronësi shtetërore ose komunale dhe i takon një ndërmarrje të tillë me të drejtën e menaxhimit ekonomik ose të menaxhimit operativ.

Organi i ndërmarrjes unitare është drejtuesi, i cili emërohet nga pronari ose organi i autorizuar prej tij dhe i përgjigjet atij.

Një ndërmarrje unitare përgjigjet për detyrimet e saj me gjithë pasurinë e saj dhe nuk përgjigjet për detyrimet e pronarit të pasurisë së saj.

Ndërmarrja unitare e bazuar në të drejtën e menaxhimit ekonomik krijohet me vendim të organit të autorizuar shtetëror ose organit të qeverisjes vendore.

Dokumenti përbërës i një ndërmarrje të tillë është statuti i saj, i miratuar nga një organ i autorizuar shtetëror ose organ i qeverisjes vendore.

Pronari i pasurisë së kësaj ndërmarrje nuk përgjigjet për detyrimet e ndërmarrjes.

Një ndërmarrje unitare e bazuar në të drejtën e menaxhimit operacional (ndërmarrje shtetërore) krijohet në bazë të pronës shtetërore ose komunale.

Dokumenti përbërës i ndërmarrjes shtetërore është statuti i saj, i miratuar nga një organ i autorizuar shtetëror ose organ i qeverisjes vendore.

Pronari i pasurisë së një ndërmarrje shtetërore mban përgjegjësi plotësuese për detyrimet e një ndërmarrjeje të tillë nëse prona e saj është e pamjaftueshme.

Kooperativa e konsumatorit – Kjo është një shoqatë vullnetare e qytetarëve dhe personave juridikë në bazë të anëtarësimit për të kënaqur nevojat materiale dhe të tjera të pjesëmarrësve, e cila kryhet duke kombinuar anëtarët e saj me aksione pronësore.

Statuti i një kooperativë konsumatore duhet të përmbajë: emrin e saj, vendndodhjen e saj, procedurën për administrimin e veprimtarive të saj, kushtet për shumën e kontributeve të aksioneve të anëtarëve të kooperativës; për përbërjen dhe procedurën e dhënies së kontributeve në aksione nga anëtarët e kooperativës dhe për përgjegjësinë e tyre për shkeljen e detyrimit për të dhënë kontribute aksionare; për përbërjen dhe kompetencën e organeve drejtuese të kooperativës dhe procedurën e vendimmarrjes së tyre, duke përfshirë çështjet për të cilat vendimet merren unanimisht ose me shumicë të cilësuar votash; për procedurën e mbulimit të humbjeve të pësuara nga anëtarët e kooperativës.

Anëtarët e kooperativës bashkërisht dhe individualisht mbajnë përgjegjësi shtesë për detyrimet e saj brenda kufijve të pjesës së papaguar të kontributit shtesë të secilit anëtar të kooperativës.

Të ardhurat e marra nga një kooperativë konsumatore nga aktivitetet e biznesit shpërndahen ndërmjet anëtarëve të saj.

Organizatat (shoqatat) publike dhe fetare - Këto janë shoqata vullnetare të qytetarëve të bashkuar në bazë të interesave të tyre të përbashkëta për të kënaqur nevojat shpirtërore ose të tjera jomateriale.

Organizatat publike dhe fetare janë jofitimprurëse. Ata kanë të drejtë të kryejnë veprimtari sipërmarrëse vetëm për të arritur qëllimet për të cilat janë krijuar dhe në përputhje me këto qëllime.

Pjesëmarrësit (anëtarët) e këtyre organizatave nuk ruajnë të drejta mbi pronën e transferuar prej tyre në këto organizata, përfshirë kuotat e anëtarësimit. Ata nuk janë përgjegjës për detyrimet e këtyre organizatave, dhe organizatat nuk janë përgjegjëse për detyrimet e anëtarëve të tyre.

Fondi – Kjo është një organizatë jofitimprurëse që nuk ka anëtarësi, e krijuar nga qytetarët dhe (ose) personat juridikë në bazë të kontributeve vullnetare të pronës, duke ndjekur qëllime sociale, bamirëse, kulturore, arsimore ose të tjera të dobishme shoqërore.

Pasuria që i është transferuar fondacionit nga themeluesit (themeluesi) është pronë e fondacionit. Themeluesit nuk janë përgjegjës për detyrimet e fondit që kanë krijuar dhe fondi nuk përgjigjet për detyrimet e themeluesve të tij.

Fondacioni ka të drejtë të angazhohet në aktivitete sipërmarrëse të nevojshme për të arritur qëllimet shoqërore të dobishme për të cilat është krijuar dhe në përputhje me këto qëllime. Për të kryer veprimtari sipërmarrëse, fondacionet kanë të drejtë të krijojnë shoqëri biznesi ose të marrin pjesë në to.

Procedura e administrimit të fondit dhe procedura e formimit të organeve të tij përcaktohen me statutin e tij, të miratuar nga themeluesit.

Statuti i fondacionit duhet të përmbajë: emrin e fondacionit, informacion për qëllimin e tij; udhëzime për organet e fondit, duke përfshirë bordin e administrimit që mbikëqyr aktivitetet e fondit; për procedurën e emërimit të zyrtarëve të fondit dhe shkarkimin e tyre, për vendndodhjen e fondit, për fatin e pasurisë së fondit në rast likuidimi të tij.

Themelimi – Kjo është një organizatë e krijuar nga pronari për të kryer funksione menaxheriale, socio-kulturore ose të tjera të natyrës jofitimprurëse dhe e financuar nga ai tërësisht ose pjesërisht.

Institucioni përgjigjet për detyrimet e tij me fondet që disponon. Nëse ato janë të pamjaftueshme, pronari i pronës përkatëse mban përgjegjësi plotësuese për detyrimet e tij.

Specifikat e statusit juridik të llojeve të caktuara të institucioneve shtetërore dhe të tjera përcaktohen me ligj dhe akte të tjera juridike.