Puede interesar al empleador si escribe un currículum correctamente. Para hacer esto, debe conocer las reglas básicas para escribirlo y los matices de completar columnas individuales. En este artículo, además de página de inicio, usted encontrará ejemplos preparados sección "acerca de mí" en el resumen para comprender la mejor manera de llenar esta columna.

Demasiado énfasis en este punto no vale la pena. Puede ingresar información en él que debería interesar al empleador y posicionarlo.

Por ejemplo, un contador puede ingresar la siguiente información:

• hay publicaciones en las publicaciones "Contabilidad del hogar", "Contabilidad";
• la posibilidad de viajes de negocios;
• casado, un hijo;
• Cada año renuevo mi suscripción a revistas especializadas en contabilidad para estar siempre al tanto de los cambios;
• Puedo trabajar con todos los programas de MS Office.

Un futuro gerente de ventas puede intentar interesar a un reclutador de esta manera:

• Encuentro fácilmente contacto con personas de diferentes edades y profesiones;
• tener licencia de conducir y auto personal;
• la posibilidad de viajes de negocios, incluso a largo plazo;
• soy aficionado a estudiar idioma aleman, formado durante 2 meses en Alemania;
• Usuario seguro de los programas de MS Office, capaz de manejar equipos de oficina.

Para un solicitante del puesto de conductor, la columna "acerca de mí" puede verse así:

• casado, dos hijos;
• experiencia de conducción de más de 15 años;
• Disposición a trabajar en horarios flexibles;
• Tengo experiencia conduciendo autobuses de pasajeros.

Un candidato para el puesto de asistente de ventas en el departamento de deportes puede escribir:

• Soy aficionado al snowboard, al patinaje sobre ruedas, al skate, al ciclismo;
• los fines de semana organizo excursiones de senderismo;
• soy candidato a master o master en deportes;
• Participó en las pruebas de material deportivo.

Muchos candidatos alejan al reclutador al continuar pintando sus méritos en la columna "sobre ellos mismos". Por ejemplo, sería un error escribir que eres:

• responsable, escrupuloso, proactivo;
• sociable, atento, concienzudo;
• creativo, talentoso, ingenioso.

Será suficiente si enumera todas sus ventajas en la columna "cualidades personales".

Además, tenga en cuenta que los conocimientos informáticos se pueden probar en la entrevista. Lo mismo se aplica a la información relativa al conocimiento de lenguas extranjeras.

Cuando pienses en qué escribir sobre mí en tu currículum, recuerda que esta columna debe incluir información que no está incluida en otras secciones. Se puede armar un esquema universal a partir de las siguientes opciones:

• casado, dos hijos en edad escolar;
• listo para viajes de negocios por un período de no más de 5 días;
• listo para largos viajes de negocios;
• tener licencia de conducir y auto personal;
• listo para viajes de negocios a otros países (hay un pasaporte válido);
• la posibilidad de mudarse a otra ciudad;
• Trabajo con programas de MS Office;
• Soy miembro de la asociación de dentistas (contadores, tecnólogos en relaciones públicas, especialistas en TI);
• Me gusta leer literatura profesional, suscrito a publicaciones periódicas especializadas;
• Hablo inglés con fluidez (oral y escrito), examen IELTS aprobado con 8 puntos;
• Estudio alemán (francés, español) en cursos especializados;
• Listo para trabajar fuera de horario y, si es necesario, los fines de semana.

A partir de estas estructuras, puede armar un ejemplo de una columna de currículum que sea adecuada para usted. Por supuesto, en primer lugar, el empleador considerará las habilidades y la experiencia, pero la disposición para viajar o la posesión idioma extranjero puede darle algunos puntos extra.

Al compilar un currículum, es muy importante prestar atención a todos los puntos del cuestionario. Después de todo, después de conocerte, con tu experiencia, educación, un empleador potencial paga Atención especial cualidades comerciales del candidato y una historia sobre usted. Después de todo, se debe a ellos que eres un candidato bueno e interesante. Y puede anunciarse, presentarse desde el lado más favorable en la sección del currículum "historia sobre usted".

Este artículo proporciona información detallada sobre qué y cómo contar sobre usted en un currículum; qué escribir exactamente en la columna "acerca de mí", así como muestras y ejemplos de cómo completar un currículum.

¿Necesito escribir algo en absoluto?

La sección de la historia sobre usted, por regla general, se indica al final del currículum y, a primera vista, puede parecer que lo anterior calidad profesional y experiencia lo describen bastante como un empleado. Sin embargo, no lo es. Por ejemplo, si los elementos " información general”, “Experiencia” y “Educación” implican la indicación de información específica, luego el ítem “acerca de mí” te permite agregar al currículum aquellos datos que consideres necesario indicar adicionalmente y que no están incluidos en las secciones principales. Cuéntanos sobre ti en tu currículum, indicando tu fortalezas y resumiendo los principales logros.

Reglas básicas sobre cómo describirse a sí mismo en un currículum de manera concisa y hermosa

• Especifique no más de 5 elementos.
• La información proporcionada debe ser, de una forma u otra, útil para el empleador.
• Moderación y profesionalismo.
• Honestidad.

Echemos un vistazo más de cerca a lo que debe escribirse en el currículum en la columna "acerca de mí" en función de los ejemplos proporcionados.

Los candidatos para el puesto de "gerente de ventas" pueden indicar lo siguiente:

• yo se como llevarme bien con la gente diferentes edades y profesiones;
• La presencia de una licencia de conducir y un / m;
• Posibilidad de viajes de negocios;
• Soy aficionado a aprender lenguas extranjeras;
• Usuario seguro de PC y equipos de oficina.

O, por ejemplo, al compilar un currículum para el puesto de contador, en la columna "acerca de mí", puede indicar la siguiente información:

Disponibilidad de publicaciones en la publicación "contabilidad";

• Estado civil, presencia de hijos;
• Posibilidad de viajes de negocios;
• Suscripción anual al Prof. revistas;
• Dominio de todos los programas de MS Office.

Un candidato para el puesto de conductor en la columna sobre mí en el currículum puede indicar, por ejemplo, los siguientes elementos:

• Estado familiar;
• Experiencia de manejo;
• Disposición a trabajar en horarios irregulares;
• Experiencia en conducción de autobuses de pasajeros.

Los principales errores de los aspirantes

El error más común de muchos candidatos es continuar la historia sobre sus méritos en la columna “Acerca de mí”. No debe indicar datos tales como: sociable, responsable, proactivo, etc. Esta información debe indicarse en la columna de cualidades personales. Trate de escribir de forma breve y concisa.

Recuerde también que el conocimiento de idiomas y la capacidad para trabajar en varios programas a menudo se prueban durante la entrevista. Por lo tanto, solo indique hechos reales Sobre mí.

Constructor universal

Para tu comodidad, presentamos muestras universales de lo que puedes escribir en la columna sobre mí al redactar un currículum. Elige las opciones que más te convengan:

• Estado civil (casado, soltero, con hijos y su edad).
• Disponibilidad o incapacidad para viajar. Especificar plazos. También vale la pena indicar la presencia de un pasaporte.
• Tener coche y carnet de conducir. Especifique una categoría.
• Posibilidad de mudarse a otra ciudad o país.
• Conocimiento de los programas de MS Office. Grado de propiedad.
• Membresía en cualquier organización profesional.
• Creación de literatura profesional Participación en desarrollos, publicaciones, etc.
• Conocimiento de idiomas. Grado de propiedad.
• Disponibilidad para trabajar en horarios irregulares.

Sugerencia, utilizando estos ejemplos, no olvide que puede especificar cualquier información importante acerca de ti. Lo principal es que el contenido de la sección coincida con el título.

Qué escribir sobre ti en un currículum: ejemplos. Información adicional sobre usted en un currículum breve y hermoso: un ejemplo de escritura, una muestra

Si necesita causar una buena impresión en un futuro empleador, entonces un currículum correctamente diseñado y escrito sin duda será útil como un documento que es un análogo breve y completo de una presentación sobre usted, sus habilidades y logros. El artículo ayudará a contar sobre usted de manera breve y hermosa. Un ejemplo de currículum gracias a una descripción detallada que creará usted mismo.

¿Qué es un currículum y cómo comerlo?

Como se mencionó anteriormente, debe ser descrito información breve sobre ti en tu currículum. Los ejemplos de cualquier documento similar contienen un promedio de 2 páginas. Preferiblemente ni más ni menos. Cualquier desviación de la norma no causará una buena impresión. Si hay demasiada información sin razón, entonces el empleador puede considerar que usted tiene pocas habilidades de subordinado: prevalece el narcisismo. Si es demasiado poco, dará la impresión de que está ocultando alguna información sobre el lugar de trabajo anterior, por ejemplo, saliendo con un escándalo, por lo tanto, hay inmunidad a las críticas externas.

Hay un resumen de dos versiones: electrónica e impresa. El electrónico contiene solo una autobiografía (y posiblemente un portafolio). Impreso es un conjunto de los siguientes documentos, archivados en una carpeta en este orden:

CV (en un archivo separado);

Una copia del documento sobre la disponibilidad de educación (todas las páginas del diploma);

Copias de los datos del pasaporte con foto y lugar de emisión del documento (primera página);

Escanear lugar permanente residencia del pasaporte;

Si es necesario, un inserto con un escaneo de un registro temporal (emitido por una empresa que no es de gestión);

TIN (número de contribuyente individual);

SNILS (el número de seguro de una cuenta personal individual también se denomina certificado de seguro de pensión o simplemente pensión);

Una copia de la cédula militar o adscrita;

Copias de revisiones escritas de superiores de trabajos anteriores.

Esta es toda la información adicional sobre usted. El resumen describe el ejemplo completo, no es necesario agregar nada más.

En cuanto al penúltimo punto: todas las organizaciones están obligadas a informar sobre las personas que no han cumplido con el servicio militar. Si necesita un trabajo, pero aún no ha tenido tiempo de servir, es necesario durante la entrevista mencionar el aplazamiento existente del borrador.

Dependiendo del puesto ofrecido, es posible que deba agregar información sobre el pasaporte existente a la lista, libro sanitario, admisión al lugar de trabajo. Es posible que también sea necesario agregar aquí ejemplos de proyectos completados si el trabajo dependía de las habilidades.

La versión impresa se proporciona al funcionario responsable o al departamento de personal con la posibilidad de completar un cuestionario adicional en el acto.

¿Por qué un currículum debe tener un buen formato?

Dado que el formato de presentación del material es comprimido, se analiza cada palabra, por lo que debe verificar dos veces el trabajo en busca de errores.

El humor jugará una mala broma: una frase inapropiada, y el currículum terminará en la basura, y seguirás esperando una llamada con una oferta de entrevista. no lo mas La mejor manera proporcione información sobre usted en el currículum (analizaremos un ejemplo más un poco más adelante). Si desea causar una buena impresión, es mejor reservar esta forma de comunicación hasta una reunión personal.

Un punto importante es el diseño visual de la información principal. Si todo está lleno correctamente, sin errores y de manera acogedora, pero escrito en una fuente diferente, sin alineación y otras cosas, entonces nadie entenderá esto.

La forma más fácil de crear un currículum en Microsoft Word cualquier versión Se utilizan márgenes de página siguientes tamaños: izquierda - 3 cm, derecha - 1 cm, arriba y abajo - 2 cm cada uno.La fuente no es pequeña, pero tampoco grande (10, 12, 14 para elegir). La futura carpeta de documentos se puede ubicar en la esquina superior izquierda o en el lado izquierdo (que es más práctico).

Se crea una tabla grande con 2 columnas. En la columna de la izquierda comenzamos a llenar las líneas: Nombre completo y año de nacimiento, puesto, nivel de ingresos, teléfono de casa, teléfono móvil, Email. DESDE lado derecho Combina celdas e inserta tu foto.

A continuación, deje 1 línea en blanco. Echemos un vistazo a lo que debe escribir sobre usted en su currículum. Consideremos un ejemplo en detalle. Escribimos el encabezado "Información personal", debajo indicamos la ciudad y el lugar de residencia (la estación de metro más cercana), educación con especialidad, Estado civil(indicando la presencia o ausencia de niños).

La siguiente sección se llamará "Experiencia Laboral" y constará de dos columnas. En la primera columna, indique el puesto, nombre de la organización, período de trabajo y deberes oficiales. Llenamos 1 lugar del trabajo anterior - repetimos el proceso nuevamente hasta listar todos los relacionados con el puesto vacante.

Por el mismo principio, se describen todos los cursos de formación avanzada y otros: el nombre del curso, la fecha de paso, la duración (si es un par de días, no indicamos), el lugar de paso.

Habilidades: conocimientos informáticos, idiomas extranjeros. Esta descripción no está limitada. ¿Qué más escribir sobre ti en el currículum? También se dará a continuación un ejemplo de lo que no debe especificarse.

Haz que toda la tabla sea invisible.

No es necesario agregar material adicional. Toda la carga se lleva a cabo con información adicional sobre usted. En el resumen, se da un ejemplo del uso de las secciones.

La foto en el currículum debe ser formal y estricta. Hombres con chaqueta y corbata, mujeres con traje y el pelo recogido. El lugar puede ser cualquiera (cafetería, restaurante, calle), pero en ningún caso contra el fondo de la alfombra.

Esta columna sobre usted en el currículum es un ejemplo de cómo una persona no puede correlacionar racionalmente sus habilidades con el nivel esperado de ingresos. Las personas con experiencia deben comenzar con el tamaño del salario en el lugar de trabajo anterior con un pequeño margen. Cuando se sienta cómodo, busque otra organización con un salario más alto y exija un aumento (ponga ante el hecho).

Los estudiantes no tienen que depender de una buena paga al comienzo de sus carreras. No tiene sentido exigir una tarifa decente, las oportunidades no son las mismas. Ahorre en una especialidad de borrador de terceros, encuentre una vacante en educación por una tarifa mínima. Ponte cómodo, luego sigue adelante. No debería haber más preguntas sobre qué escribir sobre ti en un currículum. Arriba se muestra un ejemplo.

Esta columna describe el conocimiento de los programas generales y especiales.

No se recomienda estrictamente indicar el nivel de dominio del idioma extranjero por encima del real, ya que no será difícil verificarlo.

Esta sección generalmente se refiere a conjunto estándar: sociabilidad, responsabilidad, aprendizaje. El sentido común dicta que no está de más escribir algo bueno adicional sobre ti en tu currículum. El ejemplo debe verse colorido, pero correcto. En cambio, puede indicar lo que ha logrado y de lo que está orgulloso: en el último lugar de trabajo, logró encontrar rápidamente lenguaje mutuo con todos los empleados, durante el colega senior del hospital asumió la responsabilidad de su trabajo, se fijó el objetivo de leer para el verano pasado 30 libros y lo alcancé. No tienes que mostrarte como alguien que no eres. Sin embargo, es posible demostrar tu actitud ante la vida, las tareas, las aspiraciones y el trabajo.

Sin experiencia en un nuevo campo detrás de usted, su currículum puede compensar la falta de información y caracterizarlo como un candidato interesante para un trabajo.

Comentarios de los empleadores sobre el diseño de un currículum

Echemos un vistazo a los resultados de la encuesta para mayor claridad. Según un recurso, hay una lista de palabras que un candidato a un puesto de trabajo nunca debe usar sobre sí mismo en un currículum. Ejemplos: el mejor en su campo, activo (enérgico, emprendedor), innovador, de aprendizaje rápido, ejecutivo, pensador de liderazgo, responsable, orientado a resultados, jugador de equipo, sociable, trabajador, estratega, dinámico, motivado, perfeccionista. Admítelo, los has usado demasiadas veces.

Ahora sobre las palabras que el candidato está ansioso por escuchar sobre sí mismo en el currículum. Ejemplos: logrado, mejorado, enseñado, administrado, creado, decidido, iniciado, influenciado, crecimiento (y declive), ideas, administrado (superado), iniciado con entusiasmo, ingresos (beneficio), dentro del presupuesto, ganado. Practica en una hoja de papel. Escribe cinco de tus propias palabras para cada palabra de la lista. Use lo mismo en su currículum y en la entrevista como argumentos.

Y finalmente, una lista de los principales errores que no se deben cometer al escribir un currículum. Ejemplos: errores debido al analfabetismo, un currículum incompleto, frases de plantilla en un currículum, la indicación "cualquiera" en el campo del puesto deseado, una respuesta a una vacante con un nombre diferente, frases generales (sin detalles), signos de exclamación, copiar la información de otra persona.

Cómo defender tu currículum. Ejemplo de escritura sobre ti mismo, muestra y más

Así que enviaste tu currículum a Email usted ha sido invitado a una entrevista. Esta no es razón para relajarse. A la hora señalada, deberá presentarse en la forma adecuada con documentos necesarios(lleva otra copia de tu currículum por si acaso) y demuestra tu valía.

Más Punto principal- necesitas venir a la entrevista no emocionado, sino tranquilo y en buen humor. No es necesario colgarse del cuello, rogar o prometer algo que no puede hacer por el bien del puesto. Antes de la entrevista, debe deshacerse de la ropa de abrigo y tener un bolígrafo listo. Siéntese en una posición cómoda después de comenzar. No cruce los brazos sobre el pecho, no aleje la cabeza del interlocutor. Cuando hable, sonría tan a menudo como sea posible. Cuanto más simples sean sus respuestas a las preguntas, mejor.

Dependiendo de la vacante y el número de personas en la oficina, la entrevista variará. Una persona: hace preguntas superficiales, un poco más tarde, difíciles. Dos personas: una hace preguntas y te pone en situaciones incómodas, la segunda, un psicólogo, analiza el comportamiento, las reacciones, etc. (el puesto de gerente en un programa estándar implica pruebas de resistencia al estrés). Emitida desde una oficina con dirección de otra ciudad: no es el tipo de entrevista más agradable debido a que pueden surgir problemas de comunicación, es más difícil despertar simpatía por un gran número de personas, y un psicólogo (o un jefe local) se sienta a un lado o detrás de él.

Al responder preguntas, en ningún caso debe culpar a otros, independientemente de quién sea el culpable. Puede encontrar diferentes respuestas, pero preferiblemente concisas y precisas. Formule su respuesta de tal manera que no haya contrapreguntas.

Una de las preguntas se hará algo como esto: "¿Qué quieres lograr en este puesto?" La respuesta debe ser pensada de antemano.

Hablemos de otras características del currículum. Un ejemplo de escribir sobre usted mismo, ya se ha resuelto un relleno de muestra. Considere a un estudiante que solicita un trabajo sin experiencia laboral (las preguntas serán sobre el diploma y las habilidades). Diste una razón para hacer preguntas al escribir algo superfluo sobre ti en el currículum. Ejemplos de respuestas serían:

A veces era flojo, a veces trabajaba medio tiempo y no encajaba en la norma de puntos.

Esta es la respuesta más equilibrada a la pregunta de cómo describirse a sí mismo en un currículum. El ejemplo es bueno porque admite abiertamente sus errores e indica que comprende el trabajo. EN esta opción necesita decir superficialmente qué tipo de puesto era, qué le dio o que no tiene nada que ver con la vacante.

¿Por qué tienes tantos triples en tu diploma?

No le vi sentido a perseguir calificaciones.

La falta de motivación no es una mala salida, pero prepárate para una contrapregunta.

¿Por qué tienes tantos triples en tu diploma?

No me llevaba bien con los profesores. Me reprobaron aquí, les caí mal allá porque... (perdí clases, demasiado inteligente, etc.)

Echarle la culpa a otra persona no buena impresion sobre el empleador.

¿Por qué tienes tantos triples en tu diploma?

Solo iba a las clases que me gustaban.

De esto podemos concluir que no funcionará obligar a una persona a trabajar en contra de su voluntad.

¿Por qué tienes tantos triples en tu diploma?

Hay un dicho: es mejor tener un diploma azul y la cara roja que un diploma rojo y...

La broma resultó inapropiada, se identificó un problema con la asignación de una gran cantidad de trabajo.

De los ejemplos, podemos concluir que a veces es mejor aceptar la culpa o responder, pero brevemente.

Ahora que está familiarizado con los conceptos básicos para crear un currículum, sabe cómo completarlo, qué debe indicarse y qué no. Repasemos los puntos principales de nuevo:

Crear un documento en Word;

Exponemos los campos en el nuevo documento;

Rellene los datos de contacto;

Complete la información personal;

Rellenamos la experiencia laboral;

Especificar cursos, habilidades;

Especificar información adicional;

Haciendo la mesa invisible;

Comprobación de errores;

Imprimimos 2 copias;

Hacemos copias de los documentos requeridos en dos copias;

Archivado en carpetas separadas.

El currículum completo está listo. Repasemos de nuevo el plan de preparación de la entrevista:

Releemos el currículum y tratamos de resolver todas las posibles preguntas en él;

Preparamos ropa para la salida y un bolígrafo;

Limpiamos los zapatos con una servilleta;

Llegamos a la entrevista y nos quitamos la ropa de abrigo;

Pasamos a la oficina y nos sentamos (controlamos nuestras piernas y brazos, no apartamos la cabeza del interlocutor);

En este artículo, reunimos los mejores consejos para escribir el currículum perfecto.

Fotos, contactos, lugar de residencia

Una foto en un currículum siempre será una ventaja, incluso si el puesto no implica comunicarse con la gente. Una foto personalizará su currículum, haciéndolo más fácil de detectar y más difícil de perder o eliminar una respuesta. Pero debe elegir un retrato para un currículum de manera crítica: una foto fallida puede arruinarlo todo. Una foto de retrato profesional, formal y neutral, es lo mejor.

En la sección "Contactos", preste atención al nombre buzón- debe corresponder al estatus profesional. La dirección [correo electrónico protegido] hace hincapié en un enfoque no empresarial para el trabajo. Y aquí [correo electrónico protegido]- Ya mejor.

Algunos solicitantes de empleo incluyen la dirección de su casa en sus currículos, hasta un apartamento específico. Basta con indicar la ciudad o la estación de metro más cercana, por ejemplo: "Mytishchi" o "el pueblo de Mansurovo en la región de Kursk".

Puesto y salario deseado

No es necesario indicar el salario deseado en el currículum, pero cualquier empleador estará feliz si lo hace. El consejo universal en tal situación es escribir una cantidad 15-20% más de lo que está ganando ahora. Esto permitirá negociar sin perjuicio de sus propios intereses. Hablamos sobre cómo determinar los ingresos deseados con más detalle.

Compara tus expectativas con el salario promedio del mercado: mira vacantes, estadísticas por región y area profesional. Un salario que está sobrevaluado en un 40% o más definitivamente asustará a un reclutador. Puedes conocer el salario medio del mercado para tu ciudad y tu área profesional en el HeadHunter Index.

La excepción es un currículum para un puesto gerencial, que para joven especialista más bien una excepción a la regla. Los salarios de los ejecutivos se calculan de manera diferente en las distintas empresas, y las expectativas específicas pueden dificultar la obtención de una buena oferta.

experiencia laboral

Esta sección debe abordarse con especial cuidado.

1. La experiencia debe verse como un todo, es decir, sin largas pausas en la carrera. Si hubo descansos, entonces deberían tener explicaciones: licencia de maternidad, trabajo independiente, etc.
2. La experiencia debe parecer estable: si cambia de trabajo más de una vez al año, se alertará al empleador. Los cambios de trabajo dentro de la misma empresa generalmente se indican en un bloque.
3. Si es un joven especialista con experiencia, preste atención a los últimos tres años de trabajo: esto es de interés para los empleadores en primer lugar. Puede contar muy brevemente sobre las etapas iniciales de su carrera y lo que sucedió durante sus estudios en la universidad.
4. Si la empresa es desconocida en el mercado, indicar su tipo de actividad. No solo LLC "Cuernos y pezuñas", sino la "sucursal de Chernomorsk de la oficina de Arbatov para la preparación de cuernos y pezuñas". Las actividades de la empresa se pueden describir brevemente en el bloque de responsabilidades.
5. En los encabezados, escriba los títulos de trabajo generalmente aceptados en el mercado. Lo mismo ocurre con el título del currículum. A menudo, los solicitantes copian la última posición en él, lo cual es incorrecto: el nombre debe reflejar la esencia del trabajo y no una entrada en el trabajo. Esto ayudará a los empleadores a encontrar su currículum más rápido.
6. Nunca copie la lista de deberes de descripciones de trabajo. Resalta lo más importante y anota en un lenguaje comprensible, sin clericalismos. Cinco tareas principales serán suficientes.
7. Además de las responsabilidades laborales, asegúrese de enumerar sus logros y resultados específicos.

Evite frases generales como "era el empleado más trabajador del departamento"; esta es una opinión que no se puede verificar, por lo tanto, no es interesante para el empleador.

A veces, los solicitantes de empleo describen el trabajo en una empresa en particular como si estuvieran escribiendo un capítulo de su propia biografía: "Aquí comencé mi carrera desde puestos más bajos, buscando diligentemente un ascenso" o "De un conocido superficial, podrías pensar que el trabajo fue dado". fácilmente, pero de hecho fue incluso al revés". Estos ejemplos son el estándar de cómo no describir la experiencia. El currículum funcionó si el empleador analizó la experiencia en unos segundos y se dio cuenta de que valía la pena examinar más de cerca a este candidato. Y puede demostrar entusiasmo en una carta de presentación.

Educación

Todos los cursos educativos indicados en el currículum deben estar relacionados con actividad profesional. Es mejor dejar algo fuera que agregar certificados dudosos, como cursos de masaje, si este conocimiento no es necesario en el trabajo.

SOBRE camino espinoso siempre es mejor contarlo en la entrevista. Por lo tanto, puede omitir sus estudios en una escuela técnica o escuela vocacional si tiene un diploma de educación más alta en la misma zona.

habilidades clave

Muchos solicitantes ignoran por completo esta sección, pero en vano: a menudo es aquí donde el reclutador busca después de familiarizarse con la experiencia y la educación del candidato. Las habilidades clave son conocimientos y habilidades específicos que están directamente relacionados con los procesos de trabajo. Para los abogados, estos pueden ser "Tribunales de arbitraje" y "Derecho corporativo", para un gerente de logística: "Trabajar con las autoridades aduaneras" e "Incoterms", para un financiero: "Análisis estadístico" y "Presupuesto", etc.

Al completar esta sección, el sistema del sitio solicitará el nombre de una habilidad en particular, ofreciendo la versión más corta y unificada; si es posible, selecciónela.

Evite lo obvio: no es necesario que escriba que conoce Windows, Internet Explorer y usa el correo electrónico.

Sobre mí

Muy a menudo, los buscadores de empleo confunden habilidades con cualidades personales e indican algo como "Responsabilidad" o "Puntualidad" en la sección de habilidades clave. Te aconsejamos que escribas sobre estas cualidades en la sección "Sobre mí" y evites los tópicos. En lugar de “Responsabilidad” y “Puntualidad”, escriba “Soy concienzudo en completar las tareas” y “Siempre cumplo con los plazos prometidos”. La esencia de esto no cambiará, pero la redacción atraerá más atención.

En algunos casos, puede indicar cualidades personales que no están directamente relacionadas con la profesión: puede ser una buena forma física o logros deportivos ("CCM en esquí de fondo"). Esto también se aplica a los representantes de las profesiones no más obvias: por ejemplo, la buena forma física suele ser importante para los gerentes de ventas, ya que a menudo tienen que viajar a reuniones y viajes de negocios.

Lo mismo se aplica a los logros en la esfera intelectual. Si eres un campeón de ajedrez de la ciudad o has ganado una olimpiada de programación, esto es interesante. Si solo te gusta leer, entonces no. Agregue solo lo que puede probar y lo que lo ayudará a obtener la posición deseada.

¡Buena suerte en tu búsqueda de trabajo!

¿Qué quiere saber el empleador sobre un empleado potencial, además de su educación, experiencia y habilidades profesionales? Por lo general, esta es la actitud hacia el trabajo, hacia otras personas (empleados y clientes), así como hacia los objetivos profesionales.

Las cualidades personales para un currículum deben presentarse con una descripción breve pero concisa de sus ventajas. Es lógico agregar cualidades negativas para un currículum solo si el empleador las requiere.

Sé honesto contigo mismo. El fraude se revelará en la entrevista y será una desventaja muy seria para el solicitante. Es mejor no escribir nada que atribuirse virtudes inexistentes.

¿Qué cualidades es mejor no indicar?

Depende directamente de la posición deseada. Es mejor que un gerente y jefe de una organización comercial elija las cualidades comerciales apropiadas para un currículum. La creatividad o el amor por los niños en este caso son inapropiados.

La sociabilidad no debe estar indicada para especialidades que requieran concentración y constancia. Y ellos, a su vez, no deben mencionarse a personas de profesiones creativas: diseñadores y artistas.

Vale la pena escribir sobre apariencia atractiva y entrenamiento deportivo solo si son necesarios para una futura profesión.

Cómo evitar las plantillas

A los reclutadores les molesta la típica y trillada "responsabilidad" con la "puntualidad". El solicitante se incluye automáticamente en la lista de solicitantes idénticos. Además, la mirada no se detiene en frases banales. El tiempo que un reclutador dedica a la visualización no supera el medio minuto.

¿Cómo llamar su atención? Simplemente revele el significado de la palabra como una explicación, o incluso reemplácelo. A modo de ejemplo, la expresión "realizo mis deberes de buena fe" es mejor que el estándar "responsabilidad". La "comunicabilidad" se puede describir con más detalle si se han completado cursos especiales y capacitaciones comerciales.

Desde el punto de vista de la psicología, es más útil prescindir de la partícula "no". Como ejemplo: "sin conflicto": benévolo, pacífico, tranquilo.

Es más efectivo describir sus fortalezas personales en un resumen, pero de manera lacónica, ejemplos de divulgación más efectiva cualidades personales dado más adelante en el artículo.

Sucede que el empleador también requiere una lista de deficiencias. Que tipo cualidades negativas una persona para un currículum es adecuada, determinada por el puesto previsto.

Ejemplo de escritura

A continuación se presentan las cualidades personales más utilizadas para un currículum, cuyas listas hemos resumido en tablas.

Fortalezas de carácter y cualidades personales de una persona para un currículum:

Fortalezas para currículum	Expresiones de sinónimos (que se pueden agregar o usar en lugar de rasgos)
Responsable	soy consciente de mi trabajo
Puntual	Siempre completo las tareas a tiempo.
Comunicable	Encuentre fácilmente un lenguaje común con las personas
	Siempre encuentro un enfoque individual para el cliente.
	Trato de encontrar un acercamiento a cada niño (estudiante)
Cortés	No necesita reformulación
	Siempre cortés y mantén la calma en cualquier situación de conflicto
creativo	Buscando e implementando soluciones originales incluso para las tareas diarias
Educable	Estoy constantemente comprometido con la superación personal, mejoro mis habilidades en cursos y capacitaciones, estoy listo para continuar la educación.
factible	Capaz de trabajar de manera productiva mientras se enfoca en los objetivos finales
resistente al estrés	Mantener la compostura bajo cualquier circunstancia.
Equilibrado	La mayoría de las veces puedes dejarlo así.
Iniciativa
Organizado
Cuidadoso
Disciplinado

Rasgos de personalidad negativos y lados del carácter, presentados como virtudes:

El enfoque creativo para hablar de uno mismo ayuda a encontrar Nuevo trabajo, incluso si los requisitos en la vacante se especifican en formulaciones formalizadas. ¿Y si esta es la primera prueba de interés real?

Debe recordarse que es imposible compilar una lista universal de características para todas las empresas. Es mejor preparar varias versiones del currículum y estar listo para argumentar lo que se escribió en la entrevista.

Vale la pena decirlo honestamente de inmediato: un currículum no es la condición principal para solicitar un trabajo. Se tomará un profesional extraclase incluso si escribe este documento en una servilleta ordinaria. En otras situaciones, mucho depende de la calidad del resumen.

Los buscadores de empleo cometen muchos errores al escribir un currículum. La mayoría de ellos surgen al completar la columna "Acerca de mí". Esta sección no tiene una estructura y formato claros, pero se deben seguir ciertas reglas.

La esencia de la columna "Acerca de mí".

Como se mencionó anteriormente, no hay una sola estructura clara en el gráfico que requiera que cuente sobre usted. Por lo tanto, en este caso, puedes mostrar cierta fantasía. Es mucho más importante que los especialistas técnicos indiquen su propia experiencia; para ellos, el valor de la parte presentada del documento no es tan significativo. Pero en algunas áreas, se requiere algo de creatividad. Éstos incluyen:

1. Agencias de publicidad.
2. Estudios de fotografía.
3. agencias de modelos
4. Galerías de arte.

Una visión no estándar del mundo también es bienvenida en otras empresas. Al escribir la columna "Acerca de mí", es conveniente tener en cuenta las características específicas de la empresa y el equipo que trabaja allí. Esto ayudará a los reclutadores a comprender qué tan bien encajará un nuevo empleado en un equipo estable y bien coordinado.

Importante: como ejemplo, puede hablar sobre sus logros que no están relacionados con el trabajo, pero enfatizar los importantes. Un ejemplo simple: un analista financiero con un título en ajedrez. Esto mostrará al empleador del solicitante de empleo como una persona con pensamiento estratégico, capaz de analizar detalladamente la situación.

"Acerca de mí" en un currículum - ejemplos

Para ciertas dificultades, puede utilizar opciones preparadas tomado de Internet. Por cierto, también se puede encontrar allí. Naturalmente, toda la información debe adaptarse a su situación específica. No se recomienda escribir exclusivamente de acuerdo con la plantilla.

Ejemplo de controlador

Tengo experiencia conduciendo un autobús. Sin malos hábitos. Soporto fácilmente el trabajo en modo de emergencia. Rápidamente encuentro un lenguaje común con personas de diferentes niveles sociales.

Un ejemplo para un vendedor en una tienda de deportes

Sin malos hábitos. Hago ejercicio en el gimnasio de vez en cuando. Tengo la 3ª categoría de adultos en la carrera de 1 km. En mi tiempo libre, organizo pequeñas caminatas. entiendo nutrición deportiva y equipamiento (principalmente para atletismo).

Ejemplo de gerente de ventas

Listo para largos viajes de negocios. Pasatiempo favorito- estudio de en inglés. Rápidamente establezco contactos con nuevas personas y trato de expandir constantemente mis horizontes. Con programas básicos de oficina en "usted".

Ejemplo de finalizador

Sin malos hábitos. Trato de hacer mi trabajo de manera rápida y eficiente. Periódicamente participo en concursos de profesiones laborales. Interesado en las nuevas tendencias en diseño de interiores. Tener experiencia en hacer trabajo de soldadura, pero no pasó de la categoría.

Ejemplo de capataz

Antes de recibir el puesto de capataz, logró trabajar como albañil, instalador y techador. Encuentro fácilmente un idioma con un equipo grande. Hace algún tiempo me dediqué a la elaboración de presupuestos, principalmente utilizando el programa Gran Estimación. Sin malos hábitos. No está listo para viajar.

Resumiendo

Hay muchas cosas a considerar al escribir un currículum. Para un joven especialista, simplemente no hay bagatelas menores. Incluso el estilo de la historia es importante. Toda la información sobre el solicitante debe ser lo más veraz posible.

Al escribir en positivo o muchos cometen muchos errores. En primer lugar, se refieren al uso de frases trilladas estándar. Esto no es recomendable. Por ejemplo, la misma palabra "resistente al estrés" se puede reemplazar por "con tacto" o "equilibrado".

En este artículo te diré cómo escribir un currículum en 2018 en ejemplos concretos. Las plantillas de currículum se pueden descargar en Word y editar fácilmente.

¡Hola queridos amigos! Alexander Berezhnov está en contacto.

Como ya entendiste por el título, hoy hablaremos sobre conseguir un trabajo, a saber currículum bien redactado. Hay mucha literatura en Internet sobre este tema, pero no encontré una instrucción clara y comprensible. Por lo tanto, ofrezco mis instrucciones, compiladas de acuerdo con un algoritmo accesible y simple.

Asegúrese de leer el artículo hasta el final: ¡al final está esperando la descarga!

1. ¿Qué es un currículum y para qué sirve?

Si todavía no entiendes bien qué es un currículum, te propongo darle una definición:

Resumen- esta breve autopresentación por escrito de sus habilidades profesionales, logros y cualidades personales que planea implementar con éxito en su futuro trabajo para recibir una compensación por ellos (por ejemplo, en forma de dinero u otro tipo de compensación)

Yo mismo en el pasado tuve que escribir un currículum al solicitar un trabajo. De hecho, sin esto, ningún empleador sabrá siquiera acerca de usted y sus habilidades profesionales.

Recuerdo que cuando me senté a escribir mi currículum por primera vez, me llevó mucho tiempo redactarlo de manera competente y organizarlo de acuerdo con todos los estándares. Y como me gusta entender todo a fondo, también estudié muy profundamente el tema de su correcta ortografía. Para ello, hablé con especialistas profesionales en recursos humanos y estudié una gran cantidad de artículos sobre el tema.

Ahora sé cómo escribir un currículum correctamente y con gusto lo compartiré contigo.

Comparto con ustedes muestras de mis hojas de vida, que escribí personalmente para mí:

(puedes descargarlos gratis)

Gracias a mi habilidad para escribir. currículums profesionales Nunca he tenido dificultad para conseguir un trabajo. Así se refuerza mi conocimiento experiencia práctica y no son teoría académica seca.

Entonces, ¿cuál es el secreto para escribir un buen currículum? Lea sobre esto a continuación.

2. Cómo escribir un currículum: 10 sencillos pasos

Antes de pasar a los pasos, quiero que recuerdes 3 reglas principales para escribir un currículum con éxito:

Regla número 1. Escribe la verdad, pero no la totalidad.

Concéntrese en sus fortalezas y no hable demasiado sobre sus debilidades. Se le preguntará acerca de ellos en la entrevista, prepárese para esto.

Regla número 2. Apégate a una estructura clara

El resumen está escrito en 1-2 hojas, no más. Por lo tanto, trate de exponer breve y sucintamente en todo Información necesaria, incluso si hay mucho de eso.

Cuide el formato preciso del texto del currículum, su presentación estructurada. Ya que a nadie le agrada leer abracadabra.

Regla número 3. Ser optimista y alegre.

Las personas positivas atraen el éxito. En tu caso, un nuevo trabajo.

Entonces, pasemos a la estructura del currículum.

Paso 1. Título del currículum

Aquí debe escribir la palabra "Resumen" en sí e indicar para quién está redactado.

Todo esto está escrito en una línea.

Por ejemplo: CV Ivánov Iván Ivánovich

Entonces su empleador potencial comprenderá de inmediato quién es el propietario del currículum. Por ejemplo, has llamado previamente a una empresa que te interesa para saber si todavía tienen abierta esta vacante. Se le dio una respuesta positiva y se ofreció a enviar un currículum.

Al final del primer paso, su currículum se verá así:

Paso 2. Propósito del currículum

Debe recordarse que su currículum debe tener un propósito. Formularlo correctamente de la siguiente manera (frase):

El propósito del currículum es postularse para el puesto de contador.

Dado que en este momento se le llama así: un solicitante, es decir, una persona, Demandante de empleo, potencialmente reclamándolo.

Al final del segundo paso, su currículum se verá así:

Paso 3. Solicitante y sus datos

En este punto, debes escribir lo siguiente:

• fecha de nacimiento;
• la dirección;
• número de contacto;
• Email;
• Estado civil.

Al final del tercer paso, su currículum debería verse así:

Paso 4. Educación

Si tiene varias formaciones, escríbalas en orden.

Por ejemplo:

Moscú Universidad Estatal, 2005-2010,

Especialidad: contador (licenciatura)

Universidad Estatal de Moscú, 2007-2013,

Especialidad: traductor en el campo de la comunicación profesional (licenciatura)

Sobre el este escenario Su currículum debe verse así:

Paso 5. Experiencia

Tenga en cuenta que la columna "experiencia laboral" se escribe en el currículum a partir del lugar de trabajo más reciente, si no es el único, y a partir del período transcurrido en este puesto.

Por ejemplo:

Posición: asistente del jefe de contabilidad;

Posición: contador

Así que ya hemos escrito la mitad del resumen, debería verse así:

Paso 6. Responsabilidades laborales

Este elemento en el currículum no siempre es obligatorio si la vacante que está solicitando es bastante común y ocupó un puesto similar en un trabajo anterior.

A veces, este elemento se puede incluir en el anterior escribiendo las responsabilidades de su trabajo inmediatamente después del puesto.

Paso 7. Logros en trabajos anteriores

¡El elemento "Logros" es uno de los más importantes en el currículum! Es mucho más importante que la educación e incluso la experiencia laboral.

Su empleador potencial quiere saber exactamente por lo que le pagará salarios. Por lo tanto, es muy importante mencionar al escribir un currículum sobre todos los logros significativos en lugares anteriores trabajo. Al mismo tiempo, tenga en cuenta que es correcto escribir en palabras que son los llamados "marcadores" para los empleados. servicios de personal revisando su currículum.

Por ejemplo, es correcto escribir:

• aumentado volúmenes de ventas en un 30 por ciento en 6 meses;
• desarrollado e implementado nueva tecnología en producción;
• acortado costos de mantenimiento del equipo en un 40%.

mal escribir:

• trabajado para aumentar las ventas;
• participó en un proyecto para crear una nueva tecnología;
• reducción de costos de equipo.

Como puede ver, también es importante escribir números específicos, ya que reflejan muy claramente la esencia de sus logros.

Ahora su currículum se ve así:

Paso 8. Información adicional

Aquí debe describir sus fortalezas, conocimientos profesionales y habilidades que lo ayudarán directamente a realizar cada vez mejor las tareas que se le asignan en un nuevo trabajo.

Por lo general, escriben lo siguiente:

1. Conocimientos de informática y software especializado. Esto es relevante para trabajadores de oficina y empleados cuyo trabajo directo está relacionado con la PC. Por ejemplo, para diseñadores, contadores, programadores, gerentes de oficina.
2. Dominio de lenguas extranjeras. Si su futuro trabajo consiste en leer, traducir o comunicarse en un idioma extranjero y lo habla hasta cierto punto, asegúrese de escribir sobre ello. Por ejemplo: inglés hablado.
3. Tener un coche y habilidades de conducción. Si su trabajo implica viajes de negocios y a menudo tiene que conducir un automóvil, por ejemplo, trabajando como representante de ventas, entonces debe indicar la disponibilidad de su automóvil, así como la categoría de la licencia de conducir y la experiencia.

Así, en información adicional junto con dominio de la computadora y un idioma extranjero, escriba: hay un automóvil personal, categoría B, 5 años de experiencia.

Paso 9. Cualidades personales

No es necesario describir demasiadas cualidades aquí, especialmente si no se aplican a su trabajo futuro. Puede ser una persona amable y simpática que ama a los niños y respeta a sus amigos, pero un empleador potencial no estará interesado en leer sobre su "cordialidad" y un rico mundo interior.

Por ejemplo, si está solicitando el puesto de contador, sería bueno escribir aquí: compostura, atención, puntualidad, eficiencia, mentalidad matemática, capacidad de análisis.

Si está solicitando más profesión creativa, digamos un diseñador o creador, entonces debe indicarse aquí: imaginación creativa desarrollada, sentido del estilo, visión no estándar del problema, perfeccionismo saludable.

Será genial si mencionas tu nombre completo al final de tu currículum. y cargos de sus ex gerentes, así como indicar sus números de contacto para que su potencial empleador o su representante pueda verificar su profesionalismo al recibir retroalimentación sobre usted de parte de sus ex supervisores directos.

Incluso si su empleador potencial no llama a sus antiguos supervisores, el mero hecho de tener contactos para recomendaciones aumentará significativamente su confianza en usted.

Al final del currículum, debe indicar cuándo está listo para comenzar a trabajar, aquí también puede indicar el nivel de remuneración deseado.

El aspecto final de tu currículum:

¡Felicidades! ¡Tu currículum está 100% listo!

Para encontrar el trabajo de sus sueños, debe publicar su currículum en los portales de Internet. Un sitio muy cómodo y sencillo para la búsqueda de empleo es TRABAJO.RU. Aquí puede muy rápidamente y hoy recibir la primera llamada del empleador.

Finalmente, aquí hay algunas muestras de currículum que puede corregir ligeramente y usar de inmediato para enviar a su empleador potencial.

3. Muestras de currículums de 2018 para todas las ocasiones: ¡50 currículums listos para usar!

Amigos, tengo un gran regalo para ustedes: ¡50 currículums preparados para las profesiones más comunes! Todos los ejemplos de currículums están compilados de manera muy competente y profesional por mí personalmente y puede descargarlos en Word de forma gratuita. Esto es muy conveniente, ahora no necesita buscarlos en Internet en diferentes sitios, ya que todo está en un solo lugar.

¡Úsalo en la salud! :)

Y también puedes usar Servicio en línea Simpledoc a . Este servicio le permite enviar inmediatamente un currículum a un empleador o imprimirlo en una impresora.

Plantillas de CV listas para descargar (.doc):

TOP 3 currículums más descargados:

Lista de currículums listos para descargar:

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