Atbilstība un grupas spiediens. Konformistu raksturojums

Veicot praktiskus pētījumus un testus, tika atklāts:

Kognitīvo funkciju jomā konformisti izrāda mazāk attīstīta inteliģence nekā neatkarīgie; Viņiem ir raksturīga domāšanas procesu neelastība un ideju nabadzība.

Motivācijas un emocionālo funkciju jomā konformisti izrāda mazāku rakstura spēku, mazāku spēju kontrolēt sevi stresa apstākļos; Viņiem ir raksturīgs liels emocionāls stīvums, apslāpēti impulsi un tieksme uztraukties.

Pašapziņas jomā konformisti mēdz skaidri izteiktās jūtas personīgā mazvērtība un neveiksme. Viņiem trūkst pašpārliecinātības. Viņu paštēls ir virspusējs un mazāk reālistisks nekā neatkarīgiem cilvēkiem.

Starppersonu attiecību jomā konformistus raksturo pastiprinātas bažas par citu cilvēku viedokli par viņiem. Savās attiecībās ar cilvēkiem viņi izrāda lielu pasivitāti, ierosināmību un atkarību no citiem. Tajā pašā laikā viņu attiecības ar citiem cilvēkiem raksturo neuzticēšanās un piesardzība, un spēja pareizi novērtēt citu personu ir zemāka nekā neatkarīgam subjektam.

Konformista personīgo attieksmi un vērtības raksturo lielāka rutīna, tieksme uz moralizāciju un neiecietība pret visu, kas viņam šķiet “novirze no normas”.

Tādējādi izrādās, ka augsta konformisma pakāpe ir saistīta ar vispārēju dogmatismu, autoritārismu un stereotipisku domāšanu.

Tomēr ne domāšanas dogmatisms, ne tieksme uz konformismu nav iedzimtas personības iezīmes. Tie veidojas izglītības un sociālās komunikācijas procesā.

Atbilstības izpausmes pakāpe dažādās kultūrās ir atšķirīga. Amerikā un Eiropas kultūra Individuālisms tiek veicināts: “Tu esi atbildīgs par sevi. Sekojiet savām vēlmēm." IN Āzijas kultūra kolektīvisms tiek veicināts: “Jūsu ģimene ir atbildīga par visiem tās locekļiem.

Konformisms un tā loma komandas vadībā

Komandas spēku un ietekmi lielā mērā dod tās dalībnieku atbilstība (no latīņu valodas līdzīgs, līdzīgs), t.i. viņu beznosacījumu pieņemšana pastāvošajai lietu kārtībai, dominējošai viedokļu grupā, pielāgošanās tiem, pamatojoties uz neatkarīgu domu un darbību atteikšanos.

Rezultātā veidojas grupas vienprātība, kuras pamatā ir indivīda faktisko uzskatu apspiešana par jebkuru parādību un vienota viedokļa atbalstīšana, lai netraucētu grupas harmoniju. Tā kā neviens nepauž atšķirīgus viedokļus no citiem un nepiedāvā atšķirīgu, pretēju viedokli, visi pieņem, ka visi domā vienādi.

Konformisma pamatā ir bailes sabojāt attiecības ar kolektīvu, tikt tās atstumtam, izslēgtam no tās - ostracisms, kas, piemēram, senatnē noveda pie neizbēgamas nāves.

Atbilstības pakāpe ir atkarīga no risināmās problēmas noteiktības un sarežģītības, personas stāvokļa grupā un grupas nozīmes viņam. Tādējādi personas ar augstu statusu ir pakļautas mazākam spiedienam, un jo pievilcīgāka ir grupa personai, jo tuvāk viņam kopīgus mērķus, jo vairāk viņš viņai paklausa.

No visas komandas interešu viedokļa konformismam ir daudz pozitīvie aspekti: nodrošina izdzīvošanu kritiskos brīžos, atvieglo cilvēku kopīgu aktivitāšu organizēšanu, novērš nepieciešamību domāt, kā uzvesties, padarot uzvedību parastās situācijās par standarta un nestandarta prognozējamu, atvieglo indivīda integrāciju kolektīvā.

Atbilstības pozitīvās iezīmes ietver:

vienotības veidošana krīzes situācijās, kas ļauj organizācijai izdzīvot grūti apstākļi;
kopīgu pasākumu organizēšanas vienkāršošana sakarā ar nedomāšanu par uzvedību standarta apstākļos un norādījumu saņemšanu par uzvedību nestandarta apstākļos;
samazinās laiks, kad cilvēks pielāgojas kolektīvam;
sociālā grupa iegūst vienu vienību.

Tajā pašā laikā konformisma fenomenu pavada negatīvās iezīmes. Starp tiem ir šādi:

personas neapšaubāma vairākuma normu un noteikumu ievērošana izraisa spēju pieņemt patstāvīgus lēmumus un patstāvīgi orientēties jaunos un neparastos apstākļos;
Konformisms bieži kalpo kā totalitāro sektu un totalitāro valstu morālais un psiholoģiskais pamats;
atbilstība rada apstākļus un priekšnoteikumus masu slepkavībām un genocīdam, jo ​​atsevišķi šādu darbību dalībnieki bieži vien nespēj apšaubīt to lietderību vai atbilstību vispārējiem morāles principiem;
Atbilstība bieži vien kļūst par augsni visa veida aizspriedumiem un aizspriedumiem pret minoritātēm;
Konformisms ievērojami samazina cilvēka spēju dot nozīmīgu ieguldījumu kultūrā vai zinātnē, jo tas nogalina viņa spēju domāt oriģināli un radoši.

Personas atbilstības pakāpe ir atkarīgs no vairākiem apstākļiem:
raksturs starppersonu attiecības(draudzīgs vai konfliktējošs);
nepieciešamība un spēja pieņemt patstāvīgus lēmumus;
komandas lielums (jo vairāk tas ir, jo spēcīgāka atbilstība);
saliedētas grupas klātbūtne, kas ietekmē citus komandas dalībniekus;
esošā situācija vai risināmā problēma (sarežģītus jautājumus var atrisināt kolektīvi);
personas statuss grupā (jo augstāks statuss, jo mazāka atbilstības izpausme).

KONFORMĀLAS UZVEDĪBAS IEMESLI

Sociālais konformists ir cilvēks, sabiedrības loceklis, kurš pretēji saviem uzskatiem, domām, zināšanām grupas dalībnieku vairākuma viedokļa ietekmē pieņem šo viedokli kā patiesi patiesu un piekrīt to pieņemt.

Citiem vārdiem sakot, konformists ir cilvēks, kurš ir pieradis neapšaubāmi paklausīt visiem. Viņam nav ne sava viedokļa, ne savu uzskatu, ne sava “es”. Ja viņam ir draugs, tad viņš viņam pakļaujas it visā. Ja viņš ir cilvēku grupā, tad viņš visā pakļaujas tās prasībām. Konformists ir sava veida sociālais oportūnists.

Konformitātei ir īpaša loma organizācijas biedru darbībā, jo cilvēku spēja pieņemt noteiktas procedūras ietekmē viņu spēju iekļauties komandā un iesaistīšanās darbā ātrumu. Jāatzīmē, ka konformisma pamats ir grupas vienprātība, kas ietver cilvēka individualitātes un viņa uzskatu apspiešanu, lai atbalstītu vispārējo viedokli.

GALVENIE KONFORMISTU VEIDI

Balstoties uz daudzu sociologu veikto pētījumu rezultātiem, varam secināt, ka vairāk nekā 30% sabiedrības locekļu ir pakļauti dažāda veida konformismam. Tomēr šī parādība nav vienāda visiem un ir atkarīga no dažādiem faktoriem. Viens no elementārākajiem faktoriem, kas ietekmē izpaustās atbilstības līmeni indivīdā, ir viņa personības raksturs, tieksme mainīt savu viedokli vairākuma viedokļa ietekmē (spiedienā).

Pirmā sociālo konformistu grupa bija situācijas konformisti. Šīs grupas pārstāvji atšķiras no citiem sabiedrības locekļiem ar to, ka konkrētās situācijās demonstrē visaugstāko atkarību no grupas. Šie cilvēki gandrīz vienmēr, visu mūžu, ievēro vairākuma viedokli. Viņiem pilnīgi trūkst sava viedokļa par apkārtējo pasauli. Šādus cilvēkus ir ļoti viegli vadīt, pakļaut savai gribai, pat ja tas nonāk tiešā, akūtā konfliktā ar savējo. No sabiedrības attīstības viedokļa šie cilvēki pārstāv tās bīstamāko kontingentu, jo ar savu pielāgošanās spēju ļoti bieži veicina ārkārtīgi negatīvu parādību virzību - genocīdu, tirāniju, tiesību aizskārumu u.c.

Otro grupu pārstāv iekšējie konformisti, tas ir, cilvēki, kuri, ja rodas konflikts starp viņu un vairākuma viedokli, nostājas tās pusē un iekšēji asimilē šo viedokli, tas ir, kļūst par vienu no sabiedrības locekļiem. vairums. Šeit jāsaka, ka šāda veida konformisms ir rezultāts konflikta pārvarēšanai ar grupu par labu grupai. Šādi cilvēki, kā arī pirmās grupas pārstāvji ir ārkārtīgi bīstami sabiedrībai, kas liela skaita šādu pārstāvju klātbūtnē degradējas, pārvēršas par vergu kopienu, kas ir gatava vājprātīgi izpildīt visus norādījumus un pavēles. , nevilcinoties paklausīt spēcīgu cilvēku viedokļiem. Šo divu veidu konformistu pārstāvji ir Dieva dāvana cilvēka līderim, kurš pēc neilga laika spēs tos vienreiz un uz visiem laikiem pakārtot savai gribai.

Trešā sociālo konformistu grupa ir ārējie konformisti, kuri pieņem vairākuma viedokli tikai ārēji, bet patiesībā turpina tam pretoties. Tādiem cilvēkiem tiešām ir savs viedoklis, taču sava vājuma un gļēvulības dēļ viņi nespēj to aizstāvēt grupā. Viņi spēj ārēji piekrist tam, ko uzskata par nepareizu viedokli, lai novērstu konfliktsituācija. Šādi cilvēki paziņo, ka piekrituši nepareizam viedoklim, lai nepretotos vairākumam, nebūtu atstumtie.

Ceturtais konformistu veids ir negatīvisti (konformisti no iekšpuses). Atbilstības pētījumos tika atklāta cita iespējamā pozīcija, kas izrādījās pieejama fiksēšanai eksperimentālā līmenī. Tāda ir negatīvisma pozīcija. Kad grupa izdara spiedienu uz indivīdu, un viņš šim spiedienam pretojas visādā ziņā, demonstrējot no pirmā acu uzmetiena ārkārtīgi neatkarīgu pozīciju, par katru cenu noliedzot visus grupas standartus, tad tas ir negatīvisma gadījums. Tikai no pirmā acu uzmetiena negatīvisms izskatās kā ekstrēma atbilstības noliegšanas forma. Faktiski, kā ir parādīts daudzos pētījumos, negatīvisms nav patiesa neatkarība. Gluži pretēji, mēs varam teikt, ka tas ir īpašs atbilstības gadījums, tā sakot, "atbilstība iekšpusei": ja indivīds izvirza savu mērķi par katru cenu pretoties grupas viedoklim, tad viņš faktiski atkal ir atkarīgs no grupu, jo viņam aktīvi jāproducē pretgrupu uzvedība, pretgrupu pozīcija vai norma, t.i. būt piesaistītam grupas viedoklim, bet tikai ar pretēju zīmi (neskaitāmus negatīvisma piemērus demonstrē, piemēram, pusaudžu uzvedība). Šādi cilvēki ir ārkārtīgi bīstami sabiedrībai, jo viņi jebkurā gadījumā neatzīst sociālās vērtības un atklāti nonāk konfliktā ar sabiedrību pat tad, kad saprot, ka viņu nostāja nav pareiza.

Jautājums

©2015-2019 vietne
Visas tiesības pieder to autoriem. Šī vietne nepretendē uz autorību, bet nodrošina bezmaksas izmantošanu.
Lapas izveides datums: 2017-04-03

Pēc filozofu domām, cilvēks, kas dzīvo sabiedrībā, ir atkarīgs no sabiedrības viedokļa. Cilvēks savas dzīves laikā veido dažādas attiecības ar apkārtējiem cilvēkiem. Katrs cilvēks zināmā mērā ietekmē savu vidi un to ietekmē citi. Bieži vien uzvedības modelis un apkārtējās pasaules uztvere tiek veidota tieši sabiedrības ietekmē. Šis uzvedības modelis tiek raksturots kā tendence uz konformismu. Šajā rakstā mēs analizēsim, kas ir konformisms un šī termina definīcija dažādās zinātnēs.

Atbilstība ir cilvēka tieksme mainīt sākotnējos vērtējumus citu viedokļu ietekmē

Konformisms ir adaptācija vai pasīva vienošanās ar lielākās daļas cilvēku, kas veido sociālo grupu, kurā atrodas cilvēks, viedokli. Šis jēdziens ir jāsaprot kā neapšaubāma to prasību izpilde, ko sabiedrība izvirza indivīdam. Šādas prasības var izteikt vai nu sabiedrība, vai arī atzīta iestāde. Turklāt liela nozīme ir konkrētas etniskās grupas tradīcijām. Arī termins konformisms bieži slēpj personiskā viedokļa trūkumu par jebkādiem jautājumiem. Vārda konformisms nozīme ir līdzīga un atbilstoša.

Atbilstības fenomens ir pētīts ilgu laiku. Pagājušā gadsimta trīsdesmitajos gados turku zinātnieks Muzafers Šerifs veica interesantu eksperimentu. Eksperimenta laikā subjekti tika atstāti iekšā tumša istaba, kur noteiktā laika periodā parādījās gaismas signāli. Šie signāli pārvietojās haotiski un pēc tam pazuda. Pēc eksperimenta subjektiem tika uzdots jautājums par gaismas avota nobīdes attālumu pēc pirmās parādīšanās. Subjektiem uz šo jautājumu bija jāatbild neatkarīgi.

Eksperimenta otrajā posmā tumšajā telpā jau atradās vairāki cilvēki. Viņu uzdevums bija sniegt konsekventu atbildi uz to pašu jautājumu. Saskaņā ar šī eksperimenta datiem lielākā daļa subjektu mainīja sākotnējo viedokli par vidējo normu grupai. Diezgan interesanti ir fakts, ka cilvēki, kuriem tika veikts grupas eksperiments, pēc tam palika pie saskaņotās atbildes. Tādējādi Muzafers Šerifs pierādīja, ka cilvēkiem ir tendence piekrist citu spriedumiem. Tieši šerifs pirmais pauda viedokli, ka daudzi cilvēki ir gatavi upurēt paši savu pārliecību, lai “neizceltos no pūļa”.

Ņemot vērā šīs parādības dažādās izpausmes, jāsaka, ka terminu “konformisms” pirmo reizi lietoja amerikāņu psihologs Solomons Ašs. Divdesmitā gadsimta piecdesmitajos gados šie zinātnieki veica eksperimentus, kuros piedalījās fiktīvi cilvēki un tikai viens subjekts. Eksperimenta būtība bija izpētīt segmentu ilguma uztveri. Priekšmetiem tika doti trīs segmenti, no kuriem viņiem bija jāizvēlas viens, kas atbilst paraugam. Testa patstāvīgas kārtošanas posmā lielākā daļa subjektu vienmēr nonāca pie pareiza secinājuma.

Uzvedības normu un noteikumu asimilācija ir arī atbilstības izpausme

Tomēr grupas eksperimenta laikā manekeni apzināti sniedza nepatiesu atbildi. Tā kā persona, kas veica eksperimentu, nezināja, ka pārējie grupas dalībnieki ir viltoti, vairākuma spiediena ietekmē viņš piekrita mainīt savu viedokli. Pēc pētnieka domām, aptuveni četrdesmit procenti cilvēku, kas izturējuši šādu pārbaudi, piekrita vairākuma viedoklim, kas ir konformisma izpausme.

Kā rodas konformisms

Pēc psiholoģijas jomas ekspertu domām, atbilstības attīstību veicina apvienotā ietekme dažādi faktori. Šīs parādības izpausmes spēks palielinās, ja rodas apstākļi, kas liek cilvēkam pieņemt lēmumu jautājumos, kuros viņš nav kompetents. Svarīgs ir grupas lielums, jo cilvēks sliecas pieturēties pie viedokļa, ko vienlaikus izteica vairāki cilvēki.

Cilvēki ar zemu pašnovērtējumu ir īpaši uzņēmīgi pret konformitāti, jo viņu uzvedības modelis neparedz sava viedokļa aizstāvēšanu.

Ja konkrētajā cilvēku grupā ir eksperti, kas izprot šo jautājumu, tad atbilstības līmenis ievērojami palielinās. Eksperti atzīmē arī komandas saliedētības nozīmi. Pēc viņu domām, kohēzijas līmenim ir tieša saikne ar līdera varas līmeni pār pārējo grupu.

Jāpiebilst, ka tāda sabiedrotā klātbūtne, kas nostājas šaubu paudēja pusē sabiedrības uzskatā, automātiski samazina sabiedrības spiediena līmeni uz cilvēku. Īpaša lomaŠajā jautājumā lomu spēlē tās personas sociālais statuss un autoritāte, kura ieņem vadošo amatu. Augsts statuss ļauj cilvēkam viegli ietekmēt apkārtējos cilvēkus.

IN sociālā psiholoģijašo terminu parasti lieto, lai apzīmētu indivīda personības kaļamību reālam vai uztvertam grupas spiedienam

Uzvedības modeļa iezīmes

Speciāliste uzskata, ka atteikšanās no saviem uzskatiem un piekrišana vairākuma viedoklim ir integrācijas grupā procesā neatņemama sastāvdaļa. Atbilstības klātbūtni personīgajā uzvedības modelī atklāj sabiedrībā par normu pieņemtu standartu savdabīga pakļaušanās un pieņemšanas izpausme. Grupas spiediens uz indivīdu var izraisīt gan piekrišanu vairākuma viedoklim, gan acīmredzamu pretestību izdarītajam spiedienam. Pēc ekspertu domām, sabiedrībā pastāv četri galvenie uzvedības modeļi:

1. Ārējā vienošanās– ar šo uzvedības modeli vairākuma viedoklim cilvēks piekrīt tikai ārēji. Tomēr pašas indivīda zemapziņa viņam saka, ka cilvēki kļūdās, bet šādas domas netiek izteiktas skaļi. Pēc psihologu domām, šāds uzvedības modelis ir patiesa konformisma izpausme un raksturīgs cilvēkiem, kuri cenšas atrast savu vietu sabiedrībā.
2. Iekšējā vienošanās- izpaužas gadījumā, ja indivīds piekrīt sabiedrības viedoklim un iekšēji to pieņem. Šāds uzvedības modelis norāda uz augstu personīgās ierosināmības pakāpi. Šis uzvedības modelis ir pielāgošanās veids mainīgos apstākļos.
3. Negācija– šis uzvedības modelis vairāk pazīstams kā negatīvisms un izpaužas kā pretestība vairākuma viedoklim. Šis uzvedības modelis ietver sava viedokļa aizstāvēšanu, lai pierādītu savu neatkarību. Daudzi cilvēki, kas ievēro šo modeli, dod priekšroku ieņemt vadošus amatus, lai uzspiestu citiem savu viedokli. Šis modelis liek domāt, ka cilvēks nevēlas vadīt oportūnistisku dzīvesveidu un vēlas kļūt par piramīdas galvu.
4. Nekonformisms- negatīvisma sinonīms, kurā cilvēks izrāda pretestību sabiedrības spiedienam. Šis uzvedības modelis ir raksturīgs pašpietiekamiem indivīdiem, kuru viedoklis vairākuma spiediena ietekmē nemainās. Galvenā atšķirība starp nonkonformismu un negatīvismu ir tā, ka cilvēki, kas ievēro pirmo uzvedības modeli, neuzspiež savu viedokli citiem sabiedrības locekļiem.

Pēc ekspertu domām, ir šādi konformisma veidi: psiholoģiskais, politiskais, sociālais un filozofiskais.

Konformisma jēdziens psiholoģijā un socioloģijā

Atbilstība psiholoģijā ir personīgās uzvedības modelis, kas nosaka atbilstības pakāpi cilvēku grupas spiedienam. Iedomāta vai reāla spiediena ietekmē indivīds atsakās no sava viedokļa un piekrīt vairākuma viedoklim pat tad, ja iepriekš šādas attieksmes nebija kopīgas. Turklāt šis termins tiek lietots, lai apzīmētu indivīda beznosacījumu piekrišanu sabiedrības viedoklim. Šajā situācijā citu viedokļu un pašu priekšstatu par pasauli atbilstības līmenim nav nozīmes. Bieži vien cilvēks, kurš izrāda konformismu, iekšēji pretojas uzspiestajiem morāles un ētikas noteikumiem un normām.

Viņi runā par ārējo konformismu, kad cilvēks, piekrītot vairākuma uzspiestajam viedoklim, iekšēji paliek pie savas pārliecības.

Socioloģijā apskatāmā parādība izpaužas kā sabiedrībā dominējošā sociālā pamata pasīva pieņemšana. Svarīgi ir prast atšķirt konformismu no vieniem un tiem pašiem viedokļiem un uzskatiem par sabiedrības sociālo kārtību. Visbiežāk daudzi spriedumi par sociālo kārtību veidojas personības veidošanās procesā. Cilvēks var mainīt savu skatījumu uz pasauli tikai tad, ja viņam ir pārliecinoši argumenti.

Termins “atbilstība” socioloģijā tiek lietots, lai aprakstītu savas pārliecības maiņas procesu vairākuma ietekmē. Šādas izmaiņas paša pasaules skatījumā tiek skaidrotas ar bailēm no dažādām sankcijām un bailēm palikt vientuļam. Kā liecina pētījumi, aptuveni katrs trešais piekrīt pieņemt vairākuma viedokli, lai neizceltos no grupas.

Kā izpaužas konformisma sociālā forma?

Sociālā atbilstība ir nekritiskas izmaiņas paša pasaules uztverē, lai atbilstu sabiedrības noteiktajām normām. Šāds uzvedības modelis nenozīmē pretestību masveida standartizācijai, neskatoties uz to, ka indivīds var iekšēji nepieņemt šādu attieksmi. Lielais vairums cilvēku mierīgi uztver ekonomiskās un sociālpolitiskās pārmaiņas, necenšoties paust savu neapmierinātību ar esošo situāciju.

Pēc ekspertu domām, sociālā forma Konformisms ir sava veida atteikšanās uzņemties atbildību un akla pakļaušanās sabiedrības prasībām. Bieži vien šāds uzvedības modelis tiek skaidrots ar iedibinātām tradīcijām un mentalitāti.

Priekšrocības un trūkumi

Konformisma fenomenam ir noteikti plusi un mīnusi. Starp šī uzvedības modeļa priekšrocībām ir vērts atzīmēt nelielo laiku, kas nepieciešams, lai pielāgotos jaunajiem apstākļiem. Turklāt atbilstība vienkāršo cilvēku grupas kopīgu pasākumu organizēšanu. Šāda komanda reibumā parāda spēcīgu saliedētību stresa situācijas, kas palīdz īsā laika periodā atrast problēmas risinājumu.

Iekšējais konformisms ir reālas izmaiņas iekšējos uzskatos un uzvedībā, ko izraisa lielākās grupas dalībnieku nostājas pieņemšana.

Ir svarīgi pieminēt, ka atbilstības fenomenam ir daži trūkumi:

1. Tiek zaudēta spēja patstāvīgi pieņemt dažādus lēmumus.
2. Augsts sektantu grupu veidošanās risks, kā arī slaktiņu un genocīda veikšana.
3. Aizspriedumu rašanās pret dažādām minoritātēm.
4. Būtiski samazinājusies iespēja attīstīties radošajā jomā, kas atspoguļojas ieguldījumā kultūras un zinātniskā dzīve sabiedrību.

Secinājums

Cilvēks, kas pieder pie noteiktām sociālajām grupām, ir spiests ievērot noteikumus un normas, kas tajā ir izveidojušās. Standartizētai uzvedībai un atbilstībai ir cieša saistība, ko apliecina dažādi dzīves piemēri. Tālāk sniegtajos atbilstības piemēros no dzīves ir gan pozitīva, gan negatīva atteikšanās, jo sabiedrības spiediens pieņemt svarīgus lēmumus var radīt katastrofālas sekas.

Viens piemērs konformitātes fenomena negatīvajai ietekmei uz sabiedrību ir situācija, kad lielais vairums cilvēku ir spiesti pildīt sava līdera pavēli. Bieži vien šādas pavēles tiek dotas, lai sasniegtu apšaubāmus mērķus, bet cilvēks nevar izteikt savu viedokli, baidoties no nepaklausības. Šādas situācijas piemērs ir fašistu sodīšanas vienības, kas Otrā pasaules kara laikā iznīcināja daudzus nevainīgus cilvēkus.

Pozitīvs vēsturisks konformisma piemērs ir deviņpadsmit astoņdesmit sešu gadu revolūcija Filipīnās. Šīs štata iedzīvotāji savā valstī veica apvērsumu, atceļot no valdošā amata Ferdinando Markosu, kurš bija pazīstams kā tirāns.

Atbilstības fenomens notiek arī iekšā Ikdiena katra persona. Sociālās vienības izveide ir viens no spilgtākajiem konformisma piemēriem cilvēku dzīvē. Izveidot ģimeni nozīmē atteikties no sava viedokļa, lai panāktu kompromisu. Pretējā gadījumā savstarpējas sapratnes trūkums var izraisīt nesaskaņas cilvēku dzīvē, kas beigsies ar šķiršanos.

Jau senos laikos filozofi vienojās, ka cilvēks nevar dzīvot sabiedrībā un nebūt no tās atkarīgs. Visas dzīves laikā indivīdam ir tieša vai netieša saikne ar citiem cilvēkiem, kas iedarbojas uz tiem vai tiek pakļauti sociālajai ietekmei. Nereti cilvēks sabiedrības ietekmē maina uzvedību vai viedokli, piekrītot kāda cita viedoklim. Šāda uzvedība ir saistīta ar spēju pielāgoties.

Konformisma fenomens

Termins konformisms cēlies no latīņu vārda conformis (līdzīgs, atbilstošs), tas ir morāls un politisks jēdziens, kas apzīmē oportūnismu, pasīvu vienošanos ar pastāvošo lietu kārtību, dominējošos uzskatus utt. Tas ietver savas pozīcijas neesamību, beznosacījumu ievērošanu jebkuram modelim, kuram ir vislielākais spiediens (tradīcijas, atzīta autoritāte, vairākuma viedoklis utt.).

Atbilstības fenomenu pirmo reizi aprakstīja amerikāņu psihologs S. Ašs 1951. gadā. Mūsdienu pētījumi padarīt to par 3 zinātņu izpētes objektu: personības psiholoģiju, sociālo psiholoģiju un socioloģiju, tāpēc ieteicams nodalīt konformismu kā sociāla parādība, Un konformisma uzvedība, Kā psiholoģiskā iezīme persona.

Psiholoģijā personības atbilstība tiek saprasta kā tās atbilstība reālam vai iedomātam grupas spiedienam, kamēr cilvēks maina uzvedību un personīgie iestatījumi saskaņā ar vairākuma nostāju, kuru viņš iepriekš nebija dalījis. Cilvēks atsakās no sava viedokļa un bez ierunām piekrīt citu nostājai neatkarīgi no tā, cik tas atbilst viņa paša priekšstatiem un jūtām, pieņemtajām normām, morāles un ētikas noteikumiem un loģikai.

Ir arī sociālais konformisms, ar ko saprot nekritisku uztveri un valdošo uzskatu, masu standartu un stereotipu, tradīciju, autoritatīvu principu un vadlīniju ievērošanu. Cilvēks nepretojās valdošajām tendencēm, neskatoties uz to iekšējo noraidījumu, bez kritikas uztver jebkurus sociāli politiskās un ekonomiskās realitātes aspektus un nevēlas paust savu viedokli. Ar konformismu indivīds atsakās uzņemties personisku atbildību par savu rīcību, akli pakļaujas un izpilda prasības un norādījumus, kas nāk no sabiedrības, valsts, partijas, reliģiskās organizācijas, līdera, ģimenes utt. Šāda pakļaušanās var būt saistīta ar mentalitāti vai tradīcijām.

Sociālais konformisms ietver visas kolektīvistiskās apziņas formas, kas nozīmē individuālās uzvedības pakļaušanu sociālajām normām un vairākuma prasībām.

Konformisms grupā

Atbilstība grupā izpaužas kā sociālā ietekme uz cilvēku, savukārt indivīdam ir jāievēro grupas normas un noteikumi un jāpakļaujas grupas interesēm. Tā, izmantojot savas ieviestās uzvedības normas, liek ikvienam tās ievērot, lai saglabātu visu savu locekļu integrāciju.

Cilvēks var pretoties šim spiedienam, šo parādību sauc par nonkonformismu, bet, ja viņš piekāpjas, pakļaujas grupai, viņš kļūst par konformistu. Šajā gadījumā, pat apzinoties, ka viņa darbības ir nepareizas, viņš tās veiks tāpat kā grupa.

Pilnīgi noteikti nav iespējams pateikt, kura veida attiecības starp cilvēku un grupu ir pareizas un kuras nav. Bez sociālās atbilstības nevar izveidot saliedētu komandu. Kad indivīds ieņem stingru nonkonformisma pozīciju, viņš nevar kļūt par pilntiesīgu grupas locekli un galu galā būs spiests pamest grupu.

Konformālās uzvedības rašanās nosacījumi

Tika konstatēts, ka grupas raksturojums un individuālās īpašības cilvēki ietekmē individuālās atbilstības attīstību saistībā ar grupas prasībām. Šīs parādības rašanos veicina šādi apstākļi:

• Personas zems pašvērtējums;
• Personas nekompetences sajūta, kas saskaras ar sarežģīta uzdevuma risināšanu;
• Grupas saliedētība - ja vismaz vienam tās dalībniekam ir viedoklis, kas atšķiras no vispārējā, spiediena ietekme samazinās, un cilvēkam kļūst vieglāk iebilst un nepiekrist;
• Liels grupas lielums – maksimālā ietekme redzama 5 cilvēku grupā, tās dalībnieku skaita tālāka palielināšana neizraisa atbilstības efekta palielināšanos;
• Augsts grupas statuss un autoritāte, ekspertu vai nozīmīgu personu klātbūtne tās sastāvā;
• Publicitāte – cilvēki rāda vairāk augsts līmenis atbilstoša uzvedība, ja viņiem ir nepieciešams atklāti izteikt savu viedokli citiem.

Turklāt indivīda uzvedība ir atkarīga no attiecībām, simpātijām un antipātijām starp grupas dalībniekiem: jo labāk viņi ir, jo augstāka atbilstības pakāpe. Tāpat konstatēts, ka tendence uz konformitāti ir atkarīga no vecuma (samazinās līdz ar vecumu) un dzimuma (sievietes pret to ir nedaudz jutīgākas nekā vīrieši).

Atbilstības plusi un mīnusi

Starp pozitīvajām personības atbilstības iezīmēm ir:

• Saliedētības paaugstināšana krīzes situācijās, kas palīdz komandai ar tām tikt galā;
• Kopīgo pasākumu organizēšanas vienkāršošana;
• Cilvēka adaptācijas laika samazināšana komandā.

Bet atbilstības fenomenam ir arī negatīvas iezīmes, tostarp:

• Zūd spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus un orientēties neparastos apstākļos;
• Apstākļu un priekšnoteikumu radīšana totalitāru sektu un valstu attīstībai, masu slepkavību un genocīdu īstenošanai;
• Dažādu aizspriedumu un aizspriedumu pret minoritātēm attīstība;
• Indivīda spēju samazināšanās dot nozīmīgu ieguldījumu kultūrā vai zinātnē, jo atbilstība izskauž oriģinālo un radošo domu.

Grupas mijiedarbībā liela nozīme ir atbilstības fenomenam, jo ​​tas ir viens no grupas lēmuma pieņemšanas mehānismiem. Tajā pašā laikā katrai sociālajai grupai ir zināma tolerance pret savu locekļu uzvedību, savukārt katra no tām var atļauties zināmas novirzes no pieņemtajām normām, nemazinot savu kā grupas dalībnieka stāvokli un nekaitējot kopīgās vienotības sajūta.

(no vēlīnā latīņu valodas conformis - līdzīgs, līdzīgs, atbilstošs; angļu konformisms; vācu konformizm)
Atbilstība; Konformāla uzvedība; Grupas spiediena fenomens

1. Morāli-politiskais un morāli-psiholoģiskais jēdziens, kas apzīmē oportūnismu, pastāvošās sociālās kārtības pasīvu pieņemšanu, politiskais režīms utt., kā arī vēlme piekrist valdošajiem viedokļiem un uzskatiem, sabiedrībā plaši izplatītām vispārējām noskaņām.

2. Nekritiska (pieņemšana un) pieķeršanās valdošajiem viedokļiem un standartiem, stereotipiem masu apziņa, tradīcijas, autoritātes, principi utt.

3. Nekritiska sabiedriskās domas pieņemšana un sekošana tai, pakļaušanās masu apziņas stereotipiem, autoritātes un līderu norādījumiem.

4. Savas pozīcijas trūkums, bezprincipiāla un nekritiska pieturēšanās pie jebkura modeļa, kuram ir vislielākais spiediena spēks (vairākuma viedoklis, atzīta autoritāte, tradīcijas utt.).

5. Pasīva pieņemšana pastāvošajai kārtībai, valdošajam viedoklim utt.

6. Pasīva vienošanās ar vispārpieņemtām normām.

7. Uzvedību kontrolē ar grupas spiedienu.

8. Konformistiska uzvedība.

9. Indivīda atbilstība reālam vai iedomātam grupas spiedienam.

10. Indivīda noteikta viedokļa pieņemšana “zem spiediena”, sabiedrības vai grupas spiediena.

11. Esošās lietu kārtības, vispārpieņemto normu vai varas prasību pieņemšana, neskatoties uz to nepiedienīgo raksturu.

12. Pielāgošanās spēja, nepārdomāta pieķeršanās vispārējiem uzskatiem un modes tendencēm.

13. Pielāgošanās spēja, nekritiska esošās lietu kārtības, normu, vērtību, ieradumu, uzskatu utt. pieņemšana, savas pozīcijas trūkums.

14. Akomodācija, pasīva esošās lietu kārtības uztvere, dominējošie viedokļi, kas robežojas ar servilitāti.

15. Adaptācija, pasīva pieņemšana pastāvošajai kārtībai, dominējošie viedokļi, savas pozīcijas trūkums, bezprincipiāla un nekritiska pieķeršanās jebkuram modelim, kuram ir vislielākais spiediens.

16. Izmitināšana, pasīva pieņemšana pastāvošajai sociālajai kārtībai, valdošajiem viedokļiem utt.

17. Vienošanās.

18. Sociāli psiholoģiskā orientācija, kas tā rezultātā neveidojas neatkarīgi lēmumi(vai pilnīga līdzdalība sociālu un morālu problēmu risināšanā), bet pasīva, adaptīva gatavās lietu kārtības pieņemšana.

19. Indivīda tieksme mainīt savus uzskatus, vērtības un rīcību tās grupas ietekmē, kurā persona ir iekļauta.

20. Piekāpšanās, reaģējot uz netiešo, t.i. grupas spiediens, kas nav izteikts pieprasījuma formā, bet tajā pašā laikā jūtams indivīdam, stereotipējot viņa uzvedību, kā arī uzskatus un domāšanas veidu.

21. Filozofiskā mācība par konfliktu izlīdzināšanu līdz pat pretējo, konfliktējošo pušu principiālo pozīciju zaudēšanai.

Paskaidrojumi:
Atbilstība nozīmē savas pozīcijas un principu neesamību vai apspiešanu, kā arī atteikšanos no tiem spiediena ietekmē dažādi spēki, apstākļi, apstākļi (vairākuma viedoklis, autoritāte, tradīcijas utt.). Konformisms ir līdzvērtīgs cilvēka atteikumam no sava morālā prāta suverenitātes, savas izvēles un atbildības uzlikšanas ārējie faktori(lietas, sociālās institūcijas utt.), tātad atsacīšanās no sevis kā indivīda.

Atbilstība tiek uzskatīta arī par nepretošanos valdošajām tendencēm, neskatoties uz to iekšēju noraidīšanu, sevis atteikšanos no kritikas par atsevišķiem sociāli politiskās un ekonomiskās realitātes aspektiem, nevēlēšanos paust savu viedokli, atteikšanos no personīgās atbildības par veiktajām darbībām, aklu pakļaušanos. un visu prasību un norādījumu ievērošana, kas nāk no valsts, sabiedrības, partijas, līdera, reliģiskās organizācijas, patriarhālās kopienas, ģimenes utt. (šāda pakļaušanās var būt ne tikai iekšējās pārliecības, bet arī mentalitātes un tradīciju dēļ).

Atbilstība izpaužas uzvedības un attieksmes maiņā atbilstoši vairākuma iepriekš nedalītajai nostājai. Tajā pašā laikā viņš mēģina savai autoritātei piedēvēt absolūtu nemaldību.

Konformisms ir jānošķir no citām vienveidības izpausmēm cilvēka uzskatos, viedokļos, spriedumos, uzvedībā (arī tiem, kas veidojas socializācijas procesā), piemēram, uzskatu vienveidības, kuras pamatā ir vienota sistēma zināšanas par apkārtējo pasauli, sekošanu modei, noteiktām paražām utt., kā arī apzināta uzskatu maiņa pārliecinošas argumentācijas iespaidā un pozīcijas pārdomāšanas rezultātā.

Ieteicams nošķirt konformitāti kā sociālu parādību un konformistisko uzvedību kā cilvēka psiholoģisko iezīmi.

Visas kolektīvistiskās apziņas formas ir konformistiskas, kas nozīmē stingru individuālās uzvedības pakļaušanu sociālajām normām un prasībām, kas izriet no vairākuma.

Grupa ar savu ieviesto uzvedības normu palīdzību piespiež indivīdu tās ievērot, lai saglabātu grupas dalībnieku integrāciju.
Parasti aptuveni trešdaļa cilvēku grupā izrāda šādu uzvedību, t.i. mēdz paklausīt grupas viedoklim. Grupas ietekme uz indivīdu ir atkarīga no tās lieluma (maksimālā ietekme ir grupā, kurā ir trīs cilvēki; tālāka grupas lieluma palielināšana neizraisa efekta palielināšanos), grupas konsekvences (klātbūtnes) grupā, kurā ir vismaz viens “partneris”, kurš pauž vienādu viedokli, būtiski samazina grupas spiediena efektu, grupas sastāvu (no grupas dalībnieku autoritātes, viņu erudīcijas, profesionālās piederības u.c.). Konformitātes tendence ir atkarīga arī no vecuma (tā ievērojami samazinās līdz ar vecumu) un dzimuma (sievietes vidēji ir nedaudz konformiskākas nekā vīrieši). Ļoti konformējošas sievietes mēdz pieņemt tradicionālo sievietes lomu, un otrādi, daudzas sievietes, kas pretojas grupas spiedienam, bija pakļautas konfliktiem dzīvē, noraidīja atkarīgās attiecības ar vecākiem un citiem cilvēkiem, un tām bija negatīva attieksme pret lomu sadalījumu ģimenē. . Neatkarīgām sievietēm bija daudz zemāks „socializācijas” indekss nekā padotām sievietēm.

Atbilstība daudzos gadījumos atbilst valsts objektīvajām interesēm saglabāt kontroli pār iedzīvotājiem un bieži vien atbilst varas struktūru priekšstatiem par uzticamību. Tāpēc sabiedrībā atbilstība pastāvošajai sociālajai sistēmai un dominējošajām vērtībām tiek implantēta un kultivēta ar dominējošā ideoloģija, izglītības sistēma un ideoloģiskā ietekme, kas tai kalpo (propagandas pakalpojumi, līdzekļi). masu mēdiji un reliģija). Atbilstība ir tipiska iezīme valstīm ar totalitāriem režīmiem un birokrātiskām organizācijām. Augsta atbilstības pakāpe, kuras pamatā ir fanātisms, dogmatisms un autoritāra domāšana, ir raksturīga vairākām reliģiskajām sektām.

“Brīvajā pasaulē” ar tai piemītošo individuālisma kultu, sprieduma vienveidība, stereotipiskā uztvere un domāšana arī ir norma. Neskatoties uz ārējo plurālismu, sabiedrība saviem biedriem uzspiež “spēles noteikumus”, patēriņa standartus un dzīvesveidu. Turklāt globalizācijas apstākļos kopīgu starptautisko kultūras formu izplatība gandrīz visā teritorijā globuss Konformisms parādās kā apziņas stereotips, kas ietverts formulā “tādi dzīvo visa pasaule”.

Mūsdienu sabiedrībai raksturīgas personības nivelēšanas un oportūnisma tendences. Atbilstība tiek skaidrota ar sabiedrības attīstības neizbēgamo rezultātu - sociālās pieņemšanas cena ir Konformitāte un neatkarības zaudēšana. Konformisma izplatība sabiedrībā ir noteiktu sociālo faktoru ietekmes rezultāts un nekādā gadījumā nav tā nestabilitātes, “maiguma” sekas.

Viedokļu plurālisma trūkums rada apstākļus ideoloģisko stereotipu, “vienvirziena” uzskatu un attieksmju konformālai asimilācijai, kas negatīvi ietekmē indivīda un sabiedrības attīstības raksturu.
Sabiedrības pārveide nav iespējama bez atbilstības pārvarēšanas.
Mums ir vajadzīgi cilvēki, par kuriem mēs varam galvot, ka viņi neuztvers nevienu vārdu par pašsaprotamu, neteiks ne vārda pret savu sirdsapziņu, nebaidīsies no jebkādas cīņas, lai sasniegtu nopietni nosprausto mērķi.

Pat senie filozofi uzskatīja, ka cilvēks, dzīvodams sabiedrībā, nevar būt no tās neatkarīgs. Dzīves laikā indivīdam ir dažādi sakari ar citiem cilvēkiem (netieši vai tieši). Viņš ietekmē citus vai arī pats ir pakļauts tiem. Bieži gadās, ka cilvēks sabiedrības ietekmē var mainīt savu viedokli vai uzvedību un piekrīt kāda cita viedoklim. Šāda uzvedība ir izskaidrojama ar spēju pielāgoties.

Konformisms ir pielāgošanās, kā arī pasīva vienošanās ar lietu kārtību, uzskatiem un uzskatiem, kas pastāv noteiktā sabiedrībā, kurā atrodas indivīds. Tā ir bezierunu pieturēšanās pie dažiem modeļiem, kuriem ir vislielākais spiediens (atzīta autoritāte, tradīcijas, cilvēku vairākuma viedoklis utt.), sava viedokļa trūkums jebkuros jautājumos. Šis termins ir tulkots no Latīņu valoda(conformis) nozīmē "atbilstošs, līdzīgs".

Pētījumi par atbilstību

Muzafers Šerifs 1937. gadā pētīja grupu normu rašanos laboratorijas apstākļos. Tumšā telpā bija ekrāns, uz kura parādījās punktveida gaismas avots, tad tas vairākas sekundes haotiski kustējās un tad pazuda. Personai, kurai tika veikta pārbaude, bija jāpamana, cik tālu gaismas avots ir pārvietojies salīdzinājumā ar brīdi, kad tas parādījās pirmo reizi. Eksperimenta sākumā subjekti to izgāja vienatnē un neatkarīgi mēģināja atbildēt uz uzdoto jautājumu. Taču otrajā posmā tumšā telpā atradās jau trīs cilvēki, kuri sniedza piekrītošu atbildi. Tika novērots, ka cilvēki mainīja domas par vidējo grupas normu. Un turpmākajos eksperimenta posmos viņi centās turpināt ievērot šo pašu normu. Tādējādi Šerifs pirmais ar sava eksperimenta palīdzību pierādīja, ka cilvēki mēdz piekrist citu viedokļiem un nereti uzticas svešu cilvēku spriedumiem un uzskatiem, kaitējot savējiem.

Solomons Ašs ieviesa atbilstības jēdzienu 1956. gadā un paziņoja par savu eksperimentu rezultātiem, kuros bija iesaistīta manekena grupa un viens naivs subjekts. 7 cilvēku grupa piedalījās eksperimentā, kura mērķis bija izpētīt segmentu garuma uztveri. Tās laikā bija jānorāda viens no trim segmentiem, kas tika uzzīmēts uz plakāta, atbilstošs standartam. Pirmajā posmā fiktīvie subjekti pa vienam gandrīz vienmēr sniedza pareizo atbildi. Otrajā posmā visa grupa pulcējās kopā. Un fiktīvie dalībnieki apzināti sniedza nepareizu atbildi, bet naivais subjekts to nezināja. Ar kategorisku viedokli visi eksperimenta fiktīvie dalībnieki izdarīja spēcīgu spiedienu uz subjekta viedokli. Spriežot pēc Aša datiem, aptuveni 37% no visiem testu izturētājiem joprojām uzklausīja nepareizu grupas viedokli un tādējādi uzrādīja atbilstību.

Pēc tam Ašs un viņa studenti organizēja daudz vairāk eksperimentu, mainot uztveršanai piedāvāto materiālu. Piemēram, Ričards Kručvilds ierosināja novērtēt apļa un zvaigznes laukumu, vienlaikus mudinot fiktīvu grupu apgalvot, ka pirmā ir mazāka par otro, lai gan zvaigznes diametrs bija vienāds ar apli. Neskatoties uz tik neparastu pieredzi, tika atrasti cilvēki, kuri parādīja atbilstību. Varam droši apgalvot, ka katrā no saviem eksperimentiem Šerifs, Ašs un Kručvilds neizmantoja bargu piespiešanu, nebija nekādu sodu par iebildumu pret grupas viedokļiem vai atlīdzību par piekrišanu grupas uzskatiem. Taču cilvēki brīvprātīgi pievienojās vairākuma viedokļiem un tādējādi izrādīja konformitāti.

Konformisma rašanās nosacījumi

S. Milgrams un E. Āronsons uzskata, ka atbilstība ir parādība, kas lielākā vai mazākā mērā rodas, ja ir vai nav šādu apstākļu:

Tas palielinās, ja veicamais uzdevums ir diezgan sarežģīts vai subjekts šajā jautājumā nav kompetents;

Grupas lielums: atbilstības pakāpe kļūst vislielākā, ja persona saskaras ar trīs vai vairāk cilvēku vienādu viedokli;

Personības tips: cilvēks ar zemu pašvērtējumu ir vairāk pakļauts grupas ietekmei, atšķirībā no personas ar augstu pašvērtējumu;

Grupas sastāvs: ja sastāvā ir eksperti, tās dalībnieki ir nozīmīgi cilvēki, un, ja tajā ir vienai un tai pašai sociālajai videi piederīgi cilvēki, tad atbilstība palielinās;

Kohēzija: jo saliedētāka ir grupa, jo lielāka tai ir vara pār saviem dalībniekiem;

Ir sabiedrotais: ja cilvēkam, kurš aizstāv savu viedokli vai šaubās par citu viedokli, ir vismaz viens sabiedrotais, tad samazinās tendence pakļauties grupas spiedienam;

Publiskā atbilde: cilvēks ir vairāk pakļauts konformitātei, ja viņam ir jārunā citu priekšā, nevis tad, kad viņš pieraksta savas atbildes piezīmju grāmatiņā; Ja viedoklis tiek izteikts publiski, tad, kā likums, viņi cenšas pie tā pieturēties.

Uzvedības veidi, kas saistīti ar atbilstību

Pēc S. Aša domām, konformisms ir cilvēka atteikšanās no viņam nozīmīgiem un mīļiem uzskatiem, lai optimizētu adaptācijas procesu grupā, tā nav tikai jebkāda viedokļu saskaņošana. Konformālā uzvedība jeb konformisms parāda pakāpi, kādā indivīds pakļaujas vairākuma spiedienam, viņa pieņemšanai noteiktam uzvedības stereotipam, standartam, grupas vērtību orientācijām, normām un vērtībām. Tam pretstats ir neatkarīga uzvedība, kas ir izturīga pret grupas spiedienu. Ir četri uzvedības veidi pret to:

1. Ārējais konformisms ir parādība, kad cilvēks pieņem kādas grupas normas un uzskatus tikai ārēji, bet iekšēji, pašapziņas līmenī, tam nepiekrīt, bet skaļi to nepasaka. Kopumā tas ir īsts konformisms. Šāda veida uzvedība ir raksturīga personai, kas pielāgojas grupai.

2. Iekšējā atbilstība rodas, kad cilvēks faktiski asimilē vairākuma viedokli un tam pilnībā piekrīt. Tas atklāj augstu indivīda ierosināmības līmeni. Šis veids ir pielāgojams grupai.

3. Negatīvisms izpaužas, kad cilvēks visos iespējamos veidos pretojas grupas viedoklim, ļoti aktīvi cenšas aizstāvēt savus uzskatus, izrāda savu neatkarību, pierāda, strīdas, tiecas, lai viņa viedoklis ar laiku kļūtu par visas grupas viedokli, to neslēpj. vēlme. Šāda veida uzvedība norāda uz to, ka indivīds nevēlas pielāgoties vairākumam, bet cenšas tos pielāgot sev.

4. Nekonformisms ir normu, spriedumu, vērtību neatkarība, neatkarība un neuzņēmība pret grupas spiedienu. Šāda veida uzvedība ir raksturīga pašpietiekamai personai, kad viedoklis nemainās vairākuma spiediena dēļ un netiek uzspiests citiem cilvēkiem.

Mūsdienu atbilstības pētījumi padara to par četru zinātņu izpētes objektu: psiholoģiju, socioloģiju, filozofiju un politikas zinātni. Tāpēc ir nepieciešams to nodalīt kā parādību sociālā sfēra un konformālā uzvedība kā personas psiholoģiska iezīme.

Konformisms un psiholoģija

Konformisms psiholoģijā ir indivīda atbilstība iedomātam vai reālam grupas spiedienam. Ar šādu uzvedību cilvēks maina personīgo attieksmi un uzvedību atbilstoši vairākuma nostājai, lai gan iepriekš ar to nedalījās. Persona labprātīgi atsakās no sava viedokļa. Konformisms psiholoģijā ir arī cilvēka beznosacījumu piekrišana apkārtējo cilvēku nostājai neatkarīgi no tā, cik tas atbilst viņa paša jūtām un idejām, pieņemtajām normām, morāles un ētikas noteikumiem un loģikai.

Konformisms un socioloģija

Konformisms socioloģijā ir pasīva pieņemšana jau pastāvošajai sociālajai kārtībai, sabiedrībā valdošajiem viedokļiem utt. No tā ir jānošķir citas viedokļu, uzskatu, spriedumu vienveidības izpausmes, kas var veidoties sabiedrības socializācijas procesā. indivīdu, kā arī mainīt uzskatus pārliecinošas argumentācijas dēļ. Konformisms socioloģijā ir cilvēka noteikta viedokļa pieņemšana zem spiediena, “zem spiediena” no grupas vai sabiedrības kopumā. Tas tiek skaidrots ar bailēm no jebkādām sankcijām vai nevēlēšanos palikt vienam. Pētot konformistu uzvedību grupā, atklājās, ka aptuveni vienai trešdaļai cilvēku ir tendence uz līdzīgu uzvedību, tas ir, viņi savu uzvedību pakārto visas grupas viedoklim.

Konformisms un filozofija

Konformisms filozofijā ir plaši izplatīta uzvedības forma mūsdienu sabiedrība, tā aizsargājošā forma. Atšķirībā no kolektīvisma, kas paredz indivīda līdzdalību grupas lēmumu izstrādē, apzinātu grupas vērtību asimilāciju, savas uzvedības korelāciju ar visas sabiedrības, komandas un, ja nepieciešams, interesēm. , pakārtotība pēdējam, konformisms ir savas pozīcijas neesamība, nekritiska un bezprincipu pieķeršanās jebkuram modelim , kuram ir vislielākais spiediena spēks.

Cilvēks, kurš to izmanto, pilnībā asimilē viņam piedāvāto personības veidu, pārstāj būt viņš pats un pilnībā kļūst līdzīgs citiem, kādu no viņa sagaida pārējā grupa vai sabiedrība kopumā. Filozofi uzskata, ka tas palīdz indivīdam nejusties vientuļam un nemierīgam, lai gan viņam par to ir jāmaksā ar sava “es” zaudēšanu.

Konformisms un politoloģija

Politiskais konformisms ir psiholoģiska attieksme un uzvedība, kas atspoguļo adaptīvu ievērošanu normām, kas iepriekš tika pieņemtas sabiedrībā vai grupā. Parasti cilvēki ne vienmēr tiecas ievērot sociālās normas tikai tāpēc, ka viņi pieņem vērtības, kas ir šo normu pamatā (likumpaklausība). Visbiežāk daži indivīdi un dažreiz pat lielākā daļa to ievēro pragmatisku iemeslu dēļ vai tāpēc, ka baidās tos piemērot. negatīvas sankcijas(tas ir konformisms negatīvā, šaurā nozīmē).

Līdz ar to konformisms politikā ir politiskā oportūnisma metode kā pasīva esošo pasūtījumu pieņemšana, kā sabiedrībā dominējošo politiskās uzvedības stereotipu akla imitācija, kā savu pozīciju neesamība.

Sociālais konformisms

Sociālais konformisms ir nekritiska sabiedrībā dominējošo uzskatu, masu standartu, stereotipu, autoritatīvu principu, tradīciju un attieksmju uztvere un ievērošana. Cilvēks necenšas pretoties valdošajām tendencēm, kaut arī iekšēji tās nepieņem. Indivīds bez jebkādas kritikas uztver ekonomisko un sociālpolitisko realitāti un neizsaka nekādu vēlmi paust savu viedokli. Sociālais konformisms ir atteikšanās uzņemties personisku atbildību par veiktajām darbībām, akla pakļaušanās un ievērošana norādījumiem un prasībām, kas nāk no sabiedrības, partijas, valsts, reliģiskās organizācijas, ģimenes, līdera uc Šāda pakļaušanās ir izskaidrojama ar tradīcijām vai mentalitāti.

Atbilstības plusi un mīnusi

Pastāv pozitīvas īpašības atbilstība, starp kurām ir šādas:

Spēcīga komandas saliedētība, īpaši krīzes situācijās, palīdz ar tām sekmīgāk tikt galā.

Kopīgu pasākumu organizēšana kļūst vieglāka.

Tiek samazināts laiks, kas nepieciešams jauna cilvēka adaptācijai kolektīvā.

Tomēr konformisms ir parādība, kurai ir arī negatīvi aspekti:

Cilvēks zaudē spēju patstāvīgi pieņemt jebkādus lēmumus un orientēties neparastos apstākļos.

Konformisms veicina totalitāru sektu un valstu attīstību, veicot masu genocīdus un slepkavības.

Attīstās dažādi aizspriedumi un aizspriedumi pret mazākumtautību.

Personiskā atbilstība samazina spēju sniegt nozīmīgu ieguldījumu zinātnē vai kultūrā, jo tiek izskausta radošā un oriģinālā doma.

Konformisms un valsts

Atbilstība ir parādība, kurai ir svarīga loma, jo tā ir viens no mehānismiem, kas ir atbildīgi par grupas lēmumu pieņemšanu. Ir zināms, ka jebkurai sociālajai grupai ir noteikta tolerances pakāpe, kas ir saistīta ar tās locekļu uzvedību. Katrs no viņiem var novirzīties no pieņemtajām normām, bet līdz noteiktai robežai, nemazinot savas pozīcijas un nesabojājot kopīgās vienotības sajūtu.

Valsts ir ieinteresēta nezaudēt kontroli pār iedzīvotājiem, tāpēc tai ir pozitīva attieksme pret šo parādību. Tāpēc sabiedrībā konformismu ļoti bieži kultivē un ieaudzina dominējošā ideoloģija, izglītības sistēma, mediji un propagandas dienesti. Valstis ar totalitāriem režīmiem galvenokārt ir noslieces uz to. Tomēr “brīvajā pasaulē”, kurā tiek kultivēts individuālisms, stereotipiskā domāšana un uztvere ir arī norma. Sabiedrība cenšas saviem biedriem uzspiest standartus un dzīvesveidu. Globalizācijas kontekstā konformisms darbojas kā apziņas stereotips, ko iemieso izplatītā frāze: "Tā dzīvo visa pasaule."