Nga cila orë fillon mbrëmja. Mëngjesi fillon në çfarë ore

Dhe në shumë vende anglishtfolëse (dhe jo vetëm), përgjithësisht pranohet të përdoret Formati i kohës 12 orë, dhe ndani ditën në vetëm dy periudha - para mesditës (a.m., ante meridiem) dhe pas mesditës (p.m., post meridiem). Nuk është zakon që ata të përdorin konstruksione përshkruese (edhe pse kjo nuk do të thotë se nuk i përdorin fare), kështu që problemi i ndarjes së orës së ditës mbetet.

Si të ndani saktë 24 orët e mëngjesit

Në mëngjes nga ora 5.00 deri në 11.00. Në mbrëmje nga ora 17.00 deri në 23.00. Ditën dhe natën, përkatësisht nga ora 11.00 deri në orën 17.00 dhe nga ora 23.00 deri në orën 5.00. Megjithatë, nuk ka një ndarje të qartë të kohës së ditës. Kjo varet kryesisht nga lloji dhe qëllimi i aktivitetit. Për shembull, të telefonosh dikë pas orës 21.00 nuk është e sjellshme, vetëm në rastet emergjente, ose shumë të afërt. Ose me marrëveshje paraprake. etj

Çfarë është një ditë dhe si ndahen ato në pjesë

Nëse i shikoni ato, do të gjeni disa interpretime të kësaj fjale. Dhe e para nga përgjigjet në pyetjen se çfarë është një ditë, ekziston një përkufizim i tillë: një njësi kohore, e cila është e barabartë me vlerën e përafërt të periudhës së rrotullimit të planetit Tokë rreth boshtit të tij. Pse e përafërt? Sepse nuk është çift, por ka minuta dhe madje sekonda. Për të qenë të saktë, 23 orë 56 minuta 4 sekonda. Është e pamundur t'i ndash ato në një numër të barabartë pjesësh. Po, dhe deri në 24 orë nuk mjaftojnë.

A është një ditë në ditë apo më pak? Sa orë është në ditë

Nëse shtoni një mbiemër kualifikues në të njëjtën kohë, bëhet më e lehtë të përcaktohet se çfarë saktësisht po diskutohet. Për shembull, "orët e ditës" do të thotë qartë se po flasim për orët e ditës, kur nuk kërkohet përfshirja e burimeve shtesë. ndriçimi artificial... Duke shpjeguar se çfarë është një ditë, këshillohet që menjëherë të vendosni thekse dhe të sqaroni se shumë varet nga situata dhe konteksti specifik, përndryshe mund të shfaqen keqkuptime të ndërsjella.

Sa kohë fillon dita

Një pyetje mjaft e rëndësishme në këtë temë është "Cila është mënyra më e mirë për të nisur ditën tuaj?" Para së gjithash, dua të theksoj se, pavarësisht nga të gjitha rregullat, është më mirë ta nisni ditën me një gjumë të mirë, sepse kjo është gjëja më e rëndësishme për zbatimin e suksesshëm punët e mëtejshme. Ndaj nëse për këtë ju duhet të sakrifikoni punët e mbrëmjes, mos dyshoni se do ia vlejë. Ushtrimet e mëngjesit janë gjithashtu një pjesë integrale e një dite të suksesshme. Nëse keni mundësi të vraponi në mëngjes, atëherë do ta mbushni trupin me më shumë sasi e madhe energji dhe zgjim.

Bufi qan

Deri në shërbimin e mbrëmjes, kjo është dita agjërimi i rreptë; mund të hani vetëm bukë, ujë, fruta etj. Dhuratat nxirren nga poshtë pemës, mbishkrimi të cilit i lexohet dhe shpërndahet ngadalë dhe me ndjenjë. 5. Dita e parë e Krishtlindjeve. Më 7 janar, në ditën e parë të Krishtlindjes, në orën 10:00, Shërbesa Hyjnore - Liturgji. Rusët jashtë vendit, natyrisht, përpiqen të mos punojnë në ditën e parë të Krishtlindjeve - ata marrin pushime, etj.

Deri në çfarë ore për të uruar mirëmëngjes

Shumica vendet evropiane pranohet një ndarje e vetme e ditës. Sipas kësaj ndarjeje, dita ndahet në katër intervale të barabarta nga gjashtë orë secila. Në gjuhën ruse, e njëjta ndarje supozohet në mënyrë implicite si në ato evropiane. Mund të ketë luhatje të lehta rreth 4 ditë. Përgjigja është e thjeshtë, në kompanitë e mëdha standardi i komunikimit me klientin. Rezulton se duhet të mbani mend se çfarë po bëhet në kompanitë e mëdha. Dhe ata nuk e dinë këtë. Sepse është sekret.

Mëngjesi fillon në çfarë ore

Në moderne etiketa e biznesit në mbrëmje, pavarësisht nga pozicioni i Diellit, intervali konsiderohet nga 17 orë në 23-24 ("23 pm", por "12 orë të natës"). Mbrëmja është koha më e vlefshme e transmetimit në televizion, pasi në këtë kohë numri më i madh i shikuesve janë para televizorit.

Sa kohë fillon mbrëmja, mëngjes, ditë, mbrëmje

Në këtë vepër krata përkoi me Ditën Historike po trashegimi kulturore... Dhe tani, së bashku me 65:55, lejohet të shkohet në dritën e pallave të vjetra, rezidencave të ambasadorëve, ndërtesave të ministrive, si dhe njerëzve individualë, pika referimi arkitekturore, në të cilat në pjesën më të madhe lejohen disa punonjës.

Sa është ora e ditës

Bërë një tabelë të ndjenjave personale: Natë Mëngjesi Ditë Mbrëmje 24/0 1 2 3 4 5 6 7 Kur fillon mbrëmja? Mendova sot kur dola për të hedhur mbeturinat: ora pesë është pesë e mbrëmjes apo pesë e pasdites? Kolegë, ka informacione të sakta deri në cilën orë duhet të flasë Miremengjes, pastaj mirëdita dhe në çfarë ore të fillojmë të flasim Mirembrema? Jo shumë e rëndësishme, por thjesht interesante, pasi dikur më gjetën faj për këtë çështje. Siç u përmend më lart, në jetën e përditshme termi ditë shpesh zëvendësohet me fjalën ditë, por në çdo rast, në gjuhën ruse ka fjalë për ndarjen e qartë të koncepteve "ditë" (orët e ditës) dhe "ditë" ( 24 ore). Pyetja 195380 Si është e saktë të thuhet - ora katër pasdite ose katër pasdite?Dhe nëse ka - atëherë pothuajse nuk ka mbrëmje. Sepse mbrëmja shpesh quhet natë - nuk mund të them saktësisht se nga cila orë. Deri në orën 1 pasdite pati një konferencë në të cilën ata diskutuan çështje të rëndësishme puna e universitetit. V të folurit bisedor ne shpesh përdorim shprehjen "deri në orën një". Në çfarë ore fillon dita e kishës? Unë e lexova atë shërbimi i mbrëmjes në tempull tashmë i takon nesër... A do të thotë kjo se agjërimi fillon para orës 17:00 të së martës dhe të enjtes? Për shembull, në Gjuha ruse ata thonë "dy në mëngjes", por pothuajse gjithmonë - "katër në mëngjes", me fjalë të tjera, ora katër është tashmë mëngjes, megjithëse në dimër në anën tjetër të dritares në këtë kohë Sipas kësaj ndarjeje, dita ndahet në katër intervale të barabarta prej 6 orësh secila. në atë orë "përdoret në kuptimin" në atë moment të një procesi "). V gjinore forma të barabarta: "rreth një orë" dhe "rreth një orë", "para një ore" dhe "përpara se Ekaterinburgu të festojë Ditën Ndërkombëtare të Përkujtimit të Viktimave të Holokaustit më 26 janar 2019 15:58. Qershor 2015. 159257. Si të ndajmë 24 orë në mëngjes / ditë / mbrëmje / natë? Etiketa gjuhësore Shkenca e Shoqërisë. Përgjigje Përgjigje të tjera nga autori. Në çfarë moshe një grua mund të quhet grua? Dhe në cilën orë fillojnë mbrëmja, nata?Ora njëmbëdhjetë e mëngjesit, por dymbëdhjetë është tashmë mesditë - që do të thotë se kufiri midis mëngjesit dhe pasdites vjen pas dhjetë.

Pas shqyrtimit të çështjes, arritëm në përfundimin e mëposhtëm:
Legjislacioni aktual nuk e detyron punëdhënësin t'u paguajë punonjësve një pagesë shtesë për punën në turnin e mbrëmjes.

Arsyetimi për përfundimin:
Neni 149 i Kodit të Punës të Federatës Ruse parashikon që kur kryeni punë në kushte që devijojnë nga normalja (kur kryeni punë të kualifikimeve të ndryshme, duke kombinuar profesionet (pozitat), punën jashtë orarit, punën gjatë natës, fundjavës dhe jo-pune. pushime dhe kur kryen punë në kushte të tjera që devijojnë nga normalja), punonjësit i paguhen pagesat e duhura të parashikuara nga legjislacioni i punës dhe aktet e tjera rregullatore ligjore që përmbajnë norma të ligjit të punës, marrëveshje kolektive, marrëveshje, rregullore lokale, kontrata pune. Shuma e pagesave të përcaktuara me marrëveshje kolektive, marrëveshje, rregullore lokale, kontrata pune nuk mund të jetë më e ulët se ajo e përcaktuar nga legjislacioni i punës dhe aktet e tjera rregullatore ligjore që përmbajnë norma të ligjit të punës.
Në të njëjtën kohë, Kodi i Punës i Federatës Ruse nuk e përmend një koncept të tillë si ndërrimi i mbrëmjes dhe nuk përcakton detyrimin e punëdhënësit për të paguar një sasi të shtuar të punës në ndërrimin e mbrëmjes.
Më parë, një pagesë shtesë për punën në ndërrimin e mbrëmjes në shumën prej 20% ishte parashikuar nga pika 9 e rezolutës së Komitetit Qendror të CPSU, Këshillit të Ministrave të BRSS dhe Këshillit Qendror të Tregtisë Gjithë Bashkimi. Sindikatat e BRSS dhe Këshilli Qendror Gjithë-Sindikativ i Sindikatave të 12.02.1987 N 194 (në tekstin e mëtejmë - Rezoluta N 194). Procedura për emërimin e saj u përcaktua nga Sqarimi "Për procedurën e aplikimit të pagesave shtesë dhe dhënies së pushimeve shtesë për punë në turnet e mbrëmjes dhe të natës, të parashikuara me dekret të Komitetit Qendror të CPSU, Këshillit të Ministrave të BRSS dhe Këshilli Qendror i Ministrave Gjithë Bashkimi i BRSS dhe Këshilli Qendror i Sindikatave Gjithë Bashkimi i 12 shkurtit 1987 Nr. 05/07/1987 N 294 / 14-38.
Sidoqoftë, rezoluta në fjalë në fakt nuk ishte objekt aplikimi që nga data e hyrjes në fuqi të Qeverisë së Federatës Ruse të 22 korrikut 2008 N 554, e cila përcaktoi shumën minimale të rritjes së pagave për punën gjatë natës (shih gjithashtu përcaktimi i Gjykatës Supreme të Federatës Ruse të 12 nëntorit 2008 N GKPI08-2113 , letra e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë dhe Rostrud datë 28.10.2009 N 3201-6-1), dhe u njoh zyrtarisht si i pavlefshëm në territorin e Federatës Ruse me dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të 28.04.2011 N 332.
Rrjedhimisht, pagesa shtesë për punën në koha e mbrëmjes duhet të kryhet vetëm nëse parashikohet nga një akt rregullator lokal, një marrëveshje kolektive, një marrëveshje ose një kontratë pune me një punonjës (nenet 8 dhe 9 të Kodit të Punës të Federatës Ruse). Në këto raste, baza dhe procedura për aplikimin e pagesave shtesë për punë në mbrëmje përcaktohen nga vetë dispozitat e këtyre rregulloreve vendore (kontratë kolektive, marrëveshje, kontratë pune).

Përgjigja e përgatitur:
Ekspert i Shërbimit të Konsulencës Ligjore GARANT
Chernova Anastasia

Kontrolli i cilësisë së përgjigjes:
Rishikues i Shërbimit të Konsulencës Ligjore GARANT
Komarova Victoria

Materiali u përgatit në bazë të një konsultimi individual me shkrim të ofruar si pjesë e shërbimit të Konsulencës Ligjore.

Shtesë për punë në turne të mbrëmjes dhe të natës

Kodi i Punës i Federatës Ruse nuk përmban një përkufizim të koncepteve të "kohës së mbrëmjes" dhe "mbrëmjesndryshim “dhe nuk rregullon detyrimin e punëdhënësit për vendosjen e rritjes së pagavenë kohën e mbrëmjes.

Më parë, një pagesë shtesë për punën në turnin e mbrëmjes parashikohej nga Dekreti i Komitetit Qendror të CPSU, Këshilli i Ministrave të BRSS, Këshilli Qendror Gjithë-Sindikativ i Sindikatave të 12.02.1987 Nr. 194 ". Mbi tranzicionin e shoqatave, ndërmarrjeve dhe organizatave të industrisë dhe industrive të tjera Ekonomia kombëtare në një mënyrë funksionimi me shumë ndërrime për të rritur efikasitetin e prodhimit”. Ky Dekret ka pushuar së qeni në fuqi në përputhje me Dekretin e Qeverisë së Federatës Ruse të datës 28.04.2011 Nr. 332.

Në përputhje me Art. 96 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, koha e natës konsiderohet të jetë nga ora 22 pasdite deri në 6 të mëngjesit. Për të reduktuar faktorët e pafavorshëm të punës gjatë natës, ekziston një rregull sipas të cilit kohëzgjatja e punës (ndërrimi) gjatë natës zvogëlohet me një orë pa punë të mëtejshme. Në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse, konsiderohet një ndërrim i natës, në të cilin të paktën gjysma e kohës së punës bie në orën e natës. Kohëzgjatja e punës gjatë natës mund të barazohet me punën gjatë ditës vetëm në rastet kur shkaktohet nga kushtet e prodhimit (për shembull, në turne me një javë pune 6-ditore; në prodhim të vazhdueshëm etj.).

Orari i punës së natës nuk reduktohet për punëtorët që kanë një afat kohor të reduktuar të punës. Përveç përjashtimeve nga ky rregull në Pjesën 3 të Artit. 96 i Kodit të Punës të Federatës Ruse përcakton se kohëzgjatja e punës gjatë natës nuk zvogëlohet edhe në rastin kur punonjësi punësohet posaçërisht për punë gjatë natës. Kodi i Punës i Federatës Ruse përmban vetëm listë treguese punëtorë që nuk lejohen të punojnë gjatë natës.

Puna e natës paguhet në një shumë të shtuar të përcaktuar me marrëveshjen kolektive (rregullore mbi shpërblimin) e organizatës, por jo më e ulët se ajo e parashikuar me ligj.

Neni 154 i Kodit të Punës të Federatës Ruse përcakton se çdo orë pune gjatë natës paguhet në një shumë të shtuar në krahasim me punën në kushte normale, por jo më pak se shuma e përcaktuar me ligje dhe akte të tjera rregullatore ligjore. Kjo do të thotë se për çdo orë të punës gjatë natës, punonjësi ka të drejtë për një shtesë.

Rritja e pagës minimale për punën e natës përcaktohet me Dekretin e Qeverisë së Federatës Ruse të 22 korrikut 2008 nr. 554 "Për rritjen e pagës minimale për punën e natës". Kjo vlerë është 20% e orës norma tarifore(paga në orë) për çdo orë pune gjatë natës. Dhe madhësia specifike e rritjes përcaktohet nga punëdhënësi, duke marrë parasysh mendimin organ përfaqësues punonjësit, kontrata kolektive ose e punës.

Kohëzgjatja e punës gjatë natës është e barabartë me kohëzgjatjen e punës gjatë ditës në rastet kur është e nevojshme për shkak të kushteve të punës, si dhe në turne me një javë pune gjashtëditore me një ditë pushim. Lista e veprave të tilla mund të përcaktohet me një marrëveshje kolektive, një akt normativ vendor.

Lexoni gjithashtu: Formulari i aplikimit për përfitimin e pushimit mjekësor 2019

Le të shohim një shembull. Organizata, në përputhje me kushtet e kontratës kolektive, bën një pagesë shtesë për punonjësit për të punuar në turnin e natës. Kontrata kolektiveështë vendosur një tarifë shtesë prej 20% për punën në turnin e natës, e cila zgjat 10 orë: nga 22 në 8 orë. Paga zyrtare e punonjësit është 12,600 rubla. në muaj. Orari i turneve, i cili është një aneks i kontratës kolektive, përcakton se ky punonjës punon katër ditë në turn nate çdo javë teke, duke mbajtur një javë pune 40 orëshe duke siguruar tre ditë pushim. Në përputhje me orarin, ky punonjës ka punuar në tetë turne të natës në mars 2011.

Sipas Art. 154 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, çdo orë pune gjatë natës paguhet në një shumë të shtuar në krahasim me punën në kushte normale, por jo më pak se shuma e përcaktuar me ligje dhe akte të tjera rregullatore ligjore.

Shumat specifike të rritjes përcaktohen nga punëdhënësi, duke marrë parasysh mendimin e organit përfaqësues të punëtorëve, marrëveshjen kolektive, kontratën e punës. Shtesa e një punonjësi për punën e natës, e llogaritur në bazë të kushteve të marrëveshjes kolektive, është 1200 rubla. (12,600 rubla 168 orë x 20% x 10 orë x 8 ditë, ku 168 orë është numri i orëve të punës në tetor). Prandaj, pagë punonjësi për mars do të jetë 13 800 rubla. (12600 rubla + 1200 rubla).

Për sa u përket shumave të pagesave shtesë për punën e natës, për efekt taksimi të fitimeve, ato i referohen kostove të punës vetëm në pjesën e bërë në përputhje me legjislacionin. Federata Ruse në përputhje me paragrafin 3 të Artit. 255 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse. Neni 96 i Kodit të Punës të Federatës Ruse përcakton se koha e natës është nga 22 në 6 orë. Rrjedhimisht, shuma e pagesës shtesë për punën gjatë natës në përputhje me këtë normë duhet të jetë 960 rubla në situatën në shqyrtim. (12 600 rubla 168 orë x x 20% x 8 orë x 8 ditë). Në këtë shumë, pagesa shtesë për punonjësit për punën gjatë natës është një shpenzim i arsyeshëm (e justifikuar ekonomikisht) dhe zvogëlon të ardhurat e marra në kontabilitetin tatimor në përputhje me normat e paragrafit 1 të Artit. 252, fq. 2 f. 2 art. 253 dhe pika 3 e Artit. 255 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse.

Pagesë shtesë për një punonjës për punë nga 6 deri në 8 orë në shumën prej 240 rubla. (1200 rubla - 960 rubla) nuk njihet si një shpenzim i justifikuar ekonomikisht dhe nuk merret parasysh për qëllime të tatimit mbi fitimin.

Nëse organizata përdor një llogaritje të përmbledhur të orarit të punës për kategori të caktuara punëtorësh (për shembull, shoferë, roje sigurie), ku një pjesë e ditës së punës (më pak se gjysma) bie në orët e natës dhe puna nuk është e lëvizshme dhe jo gjashtë ditë. , atëherë orët e natës duhet të merren parasysh veçmas. Dhe kjo është arsyeja pse.

Siç e dini, Kodi i Punës i Federatës Ruse kërkon që ju të paguani për çdo orë pune gjatë natës në një shumë të shtuar në krahasim me punën në kushte normale në shumën prej të paktën 20% të pagës për orë (pjesa për orë e paga). Sidoqoftë, nuk ka asnjë tregues të drejtpërdrejtë se është e nevojshme të vendosen veçmas pagesa shtesë për punën gjatë natës dhe veçmas - tarifa tarifore, në Kodin e Punës të Federatës Ruse. Prandaj, kur vendosni normën e pagës për orë, mund ta llogarisni atë duke marrë parasysh pagesën shtesë për punën gjatë natës. Në të njëjtën kohë, ky opsion për përcaktimin e shkallës së pagës për orë nuk është shumë i përshtatshëm, veçanërisht nëse punonjësi punësohet për të punuar jo vetëm gjatë natës. Për më tepër, në rast të një inspektimi nga inspektorati i punës, çdo herë do të jetë e nevojshme të konfirmohet fakti i rritjes së pagesës për punën gjatë natës me shlyerje. Prandaj, është më e përshtatshme të vendosni një tarifë të veçantë tarifore dhe veçmas - një pagesë shtesë për punën gjatë natës.

Praktikisht ka raste kur punëdhënësi përfshin pagesën shtesë për punën e natës në bonusin mujor. Pasojat e veprimeve të tilla janë të tilla që përfshirja e një pagese shtesë për kohën e natës në primin mujor do të çojë në një shtrembërim të kuptimit të Pjesës 1 të Artit. 129 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, i cili dallon qartë pagesat e kompensimit, një nga varietetet e të cilave është një pagesë shtesë për punën gjatë natës, nga pagesat e bonusit që janë pjesë e pagesave nxitëse.

Neni 149 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, i cili përcakton specifikat e pagave gjatë natës, synon të kompensojë punonjësin për kryerjen e punës në kushte që devijojnë nga kushte normale punës. Puna gjatë natës kërkon disa përpjekje shtesë nga punonjësi, pasi biologjikisht ora e natës është një kohë pushimi. Prandaj, rritja e pagës për punë në një kohë të tillë nuk shoqërohet nga ligjvënësi me arritjen e ndonjë rezultati prodhimi ose zgjidhjen e detyrave të caktuara. Vetë fakti i kryerjes së punës gjatë natës i jep punonjësit të drejtën për të marrë një pagesë shtesë në shumë të shtuar dhe nuk ka të bëjë fare me kriteret që përcaktojnë pagesën e shpërblimeve.

Sa i përket pagesës shtesë për natën, analiza e Art. 154 i Kodit të Punës të Federatës Ruse na lejon të nxjerrim përfundimin e mëposhtëm: nuk është mundësia e tërheqjes në punë gjatë natës që paguhet në një shumë të rritur, por drejtpërdrejt çdo orë e punuar në të vërtetë.

Prandaj, punëdhënësi duhet të përcaktojë se sa e rrit pagën për një orë natë. Ligji i punës nuk parashikon mundësinë e pagesës së punës gjatë natës me mjete të tjera. Kjo do të thotë se punëdhënësi nuk ka të drejtë të vendosë një shumë të tillë fikse për punën gjatë natës, e cila mund të paguhet, p.sh., për aftësi profesionale, klasë, punë me informacione që përbëjnë sekret shtetëror etj. për orë pune, e cila. shumëzohet me numrin e orëve të punës.

Lexoni gjithashtu: Si të transferoni pagën në një bankë tjetër

Çdo formë dhe procedurë tjetër për pagesën e punës gjatë natës do të ishte shkelje e ligjeve të punës, përkatësisht, Art. 154 i Kodit të Punës të Federatës Ruse dhe mund të sjellë përgjegjësi administrative në përputhje me Art. 5.27 i Kodit Administrativ të Federatës Ruse.

Kështu, nuk është e mundur të merret parasysh shpërblimi i shtuar për punën gjatë natës si pjesë e bonusit. Duhet mbajtur mend se gratë shtatzëna dhe punëtorët nën moshën 18 vjeç, gratë me fëmijë nën moshën tre vjeç, personat me aftësi të kufizuara, punëtorët me fëmijë me aftësi të kufizuara, punëtorët që kujdesen për anëtarët e sëmurë të familjes në përputhje me mendimin mjekësor, nënat dhe baballarët (kujdestarët) rritja e fëmijëve nën moshën pesë vjeç pa bashkëshort. Sipas Art. 96 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, punëtorë të tillë mund të përfshihen në punë natën vetëm me pëlqimin e tyre me shkrim, dhe gjithashtu me kusht që një punë e tillë të mos jetë e ndaluar për ta për arsye mjekësore.

Gjithashtu në këtë temë:

Ne po prezantojmë punën me shumë turne në ndërmarrje. më tregoni në cilat raste kërkohet pagesa për punën në mbrëmje

"Shërbimi i personelit dhe menaxhimi i personelit të ndërmarrjes", 2007, N 4

Pyetje: Ne po prezantojmë një operacion me shumë turne në ndërmarrje. Më tregoni në cilat raste kërkohet pagesa për punën në mbrëmje.

P.Yu.Proshkina, Shën Petersburg

Përgjigje: Kodi i Punës i Federatës Ruse nuk përcakton se cila orë e punës duhet të konsiderohet në mbrëmje, në përputhje me rrethanat, nuk ka asnjë tregues të drejtpërdrejtë të detyrimit të punëdhënësit për të paguar për mbrëmjen.

Megjithatë, në Art. 149 i Kodit të Punës të Federatës Ruse parashikon një listë të përafërt të punës së kryer në kushte që devijojnë nga normalja (kryerja e punës së kualifikimeve të ndryshme, ndërthurja e profesioneve (pozitave), puna jashtë orarit, puna gjatë natës, fundjavave dhe pushimeve jo-pune dhe kryerja e punës në kushte të tjera që devijojnë nga normalja).

Sipas interpretimit të dhënë nga Presidiumi i Gjykatës Supreme të Federatës Ruse në vendimin nr. 48pv-03 të datës 19 nëntor 2003, kushtet e punës në turnet e mbrëmjes janë të njëjta devijim nga kushtet normale të punës si kushtet e punës në turni i natës. Për rrjedhojë, puna në turnin e mbrëmjes kërkon pagë më të lartë.

Sa duhet të paguani në këtë rast? Siç vijon nga Arti. 149 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, pagesa të tilla duhet të bëhen në shumën e përcaktuar nga legjislacioni i punës dhe aktet e tjera rregullatore ligjore që përmbajnë norma të ligjit të punës, një marrëveshje kolektive, marrëveshje, rregullore lokale dhe një kontratë pune.

Një akt i tillë normativ juridik është Rezoluta e Komitetit Qendror të CPSU, Këshillit të Ministrave të BRSS dhe Këshillit Qendror të Ministrave Gjithë-Bashkimor të BRSS dhe Këshillit Qendror të Sindikatave Gjithë-Sindikale e 12 shkurtit 1987. N 194 "Për kalimin e shoqatave, ndërmarrjeve dhe organizatave të industrisë dhe sektorëve të tjerë të ekonomisë kombëtare në funksionim me shumë turne për të rritur efikasitetin e prodhimit". Sipas pikës 9 të rezolutës në fjalë, pagesat shtesë për punën në turnin e mbrëmjes duhet të jenë 20 për qind e pagës për orë ( paga zyrtare) për çdo orë pune.

Kjo normë, përkundër faktit se ajo u miratua shumë kohë përpara hyrjes në fuqi të Kodit të Punës të Federatës Ruse, është e vlefshme, e cila konfirmon Vendimin e përmendur tashmë të Presidiumit të Gjykatës Supreme të Federatës Ruse të 19 nëntorit 2003. N 48pv-03.

Vini re se nga përmbajtja e kësaj rezolute rezulton se jo të gjithë punonjësit që punojnë në orët e mbrëmjes kanë të drejtë për paga më të larta, por vetëm ata që punojnë në modalitet me shumë turne (mënyrë pune me dy ose tre turne). Punëtorët me regjim të ndryshëm pune nuk kanë të drejtë për paga më të larta, edhe nëse e kanë kryer punën në mbrëmje.

Një pagesë shtesë prej 20 për qind për punën në mbrëmje për punëtorët me shumë turne është një minimum ligjor i garantuar. Një shumë më e lartë pagese mund të përcaktohet me një marrëveshje kolektive, marrëveshje, akt normativ vendor, marrëveshje pune.

Gjatë përcaktimit të afateve kohore për kohën e mbrëmjes, duhet të udhëhiqet nga Sqarimi i Komitetit Shtetëror të Punës të BRSS, Sekretariati i Këshillit Qendror të Sindikatave Gjithë-Sindikale të 7 majit 1987 N 14 / 14-38 "Për procedura për aplikimin e pagesave shtesë dhe dhënien e pushimeve shtesë për punë në ndërrimin e mbrëmjes dhe të natës, parashikuar nga Dekreti i Komitetit Qendror të CPSU, Këshilli i Ministrave i BRSS dhe Këshilli Qendror Gjithë-Sindikativ i Sindikatave të 12 shkurtit 1987 N 194"<1>... Sipas këtij Sqarimi, turni menjëherë para turnit të natës konsiderohet mbrëmje. Kodi i Punës i Federatës Ruse njeh orën e natës nga ora 22:00 deri në 6 të mëngjesit (neni 96). Fillimi i ndërrimit të mbrëmjes varet nga numri i pranuar i ndërrimeve, si dhe nga fundi i ndërrimit të njohur si turn ditor.

<1>Miratuar. Dekret Komiteti Shtetëror BRSS për çështjet e punës dhe sociale dhe Sekretariati i Këshillit Qendror Gjith-Sindikativ të Sindikatave të 7 majit 1987 N 294 / 14-38.

Konsulent Ligjor

zyra e avokatit V.M. Kalinin

Nënshkruar për të printuar

Kushtet e pagesës për orët e punës në mbrëmje dhe natë

Çfarë është puna e natës dhe si paguhet?

Sipas Art. 96 TC, ora e natës është nga ora 22.00 deri në 6.00 të mëngjesit. Puna gjatë kësaj periudhe njihet si punë gjatë natës. V kontrata e punës janë përshkruar orët e funksionimit; Punonjësi që nënshkruan kontratën gjithashtu nënshkruan pëlqimin e tij për të punuar natën.

Sipas nenit 154 të Kodit të Punës, një punonjës që punon në një periudhë të caktuar kohore mund të llogarisë në një pagesë shtesë për çdo orë pune. Ky nen i referohet Dekretit të Qeverisë nr. 554, datë 22.07.2008, ku thuhet se shtesa minimale është 20% e tarifës së orës ose pagës së llogaritur për 1 orë.

Organi ekzekutiv ka vendosur një kufi më të ulët për të cilin punëdhënësit nuk lejohen të shkojnë. Por kufiri i sipërm mund të jetë më i lartë nëse miratohet në:

Kontrata kolektive;

Në një akt lokal të një organizate të caktuar;

Në kontratën e punës.

Kjo do të thotë, vetë organizatat mund të rrisin pagesat shtesë për punonjësit e tyre. Po flasim për një pagesë shtesë për vetë orën, dhe jo për karakteristikat cilësore, për shembull, pagesa shtesë nuk ndikohet nga sa ka prodhuar punonjësi.

Ju mund të jeni të interesuar në:

Jeta jonë është një cikël. Një cikël i pafund ditësh ndryshimi (të paktën për aq kohë sa ekziston planeti ynë). Të gjithë e dinë se çdo ditë është e ndarë në disa pjesë - mëngjes, ditë, mbrëmje dhe natë. Secila prej tyre është e kufizuar në periudha të caktuara kohore. Në çfarë ore fillon mëngjesi? Përgjigje: Mëngjesi është një pjesë e ditës, e cila fillon në orën 6 të mëngjesit dhe përfundon në mesditë - 12:00.

Ka shpesh raste kur hajdutët e mitur apo grabitësit e makinave habiten sinqerisht, thonë ata, “çfarë përgjegjësia penale, nuk kam mbushur ende 18 vjeç? "Sipas Kodit Penal të Federatës Ruse, përgjegjësia penale fillon nga mosha 14 vjeç. Le të kthehemi te neni 88 i Kodit Penal të Federatës Ruse - çfarë lloje dënimesh mund të t'u vendoset të miturve? punë e detyrueshme(nga 40 deri në 160 orë, pa studime ose ...

Më në fund, ka ardhur dita e shumëpritur (ose shqetësuese) kur ju keni çdo arsye të mirë për të besuar se keni mbetur shtatzënë. Mund të jetë një mungesë e zgjatur e menstruacioneve ose thjesht intuita e një gruaje - nuk ka rëndësi. Në çdo rast, duhet të vraponi në farmaci për një test shtatzënie. Por menjëherë lind një pyetje logjike - kur është më mirë të bësh një test shtatzënie, sa ditë pas konceptimit të supozuar testi do të zbulojë shtatzëninë sa më të besueshme të jetë e mundur? Nëse…

Çdo grua që përpiqet të mbetet shtatzënë përballet në mënyrë të pashmangshme me një koncept të tillë si "ovulacioni". Ky është një proces fiziologjik shumë kompleks. Për më tepër, mirëkuptimi i tij është absolutisht i nevojshëm për një vajzë që ka marrë një vendim të ndërgjegjshëm për të pasur një fëmijë. Në këtë artikull do të përpiqemi të shpjegojmë fenomenin e ovulacionit. gjuhë e aksesueshme dhe pa përdorur përkufizime komplekse shkencore. Çfarë është ovulimi? Që nga lindja, vezoret e një gruaje përmbajnë rreth një milion vezë. Secili cikli menstrual karakterizohet nga maturimi...

Dita është një koncept i paqartë. "Dita" mund të kuptohet si mëngjes diten tjeter ose, si koha e drekës, pra mesdita. Në kuptimin e zakonshëm, mesdita fillon në orën 12 të mesditës dhe përfundon në orën 17, kohë në të cilën nuk rekomandohet as të bëni banjo dielli në ditët e nxehta. Por fillimi i një dite të re për të gjithë ndryshon brenda kufijve të ndryshëm.

Në cilën orë ju pëlqen të filloni ditën tuaj? Gjatë ditëve të javës, pak varet nga dëshira juaj, sepse nëse keni nevojë të ngriheni në 6, pavarësisht përgjumjes, do ta bëni. Po fundjavën? Këtu, ka shumë të ngjarë, dita fillon në kohë të ndryshme, në varësi të kohës kur zgjoheni.

Në fakt, zgjimi në orën 6-8 të mëngjesit është një nga më të mirat opsionet optimale fillimi i ditës. Sipas mjekëve, njerëzit që ngrihen në këtë kohë ndjejnë fuqinë dhe energjinë maksimale, gjë që ndikon para së gjithash në efektivitetin e ditës së ardhshme dhe në shëndetin e të gjithë organizmit. Por është gjithashtu e rëndësishme të merret parasysh se, në mënyrë ideale, gjumi duhet të zgjasë të paktën 8 orë, kështu që do t'ju duhet të shkoni në shtrat shumë më herët. Prandaj, nëse nuk mund të ngriheni para orës 9 të mëngjesit, atëherë nuk duhet të mërziteni, sepse edhe kjo ka avantazhet e saj. Për shembull, ju shkoni në shtrat rreth orës 12 të natës, që do të thotë se arrini të bëni shumë gjëra të rëndësishme në mbrëmje, sepse shumica e ideve madhështore u vijnë disa njerëzve në këtë kohë të caktuar të ditës.

Në ditët e sotme ngritja, sidomos në fundjavë, në një orë të caktuar është mjaft e vështirë, për më tepër nuk duhet të harrojmë se ka njerëz të lidhur me bufat që mund të bien në gjumë vetëm pas orës 12 të natës. Ngutja dhe nxitimi, një numër i madh detyrash, një tendencë për orar të parregullt të punës, mot i paqëndrueshëm - e gjithë kjo çon në faktin se ne nuk mund ta menaxhojmë gjithmonë fillimin e ditës sonë. Sigurisht, është mirë që të bëhet rregull që të mos zgjoheni më vonë se 11-12 orë, pasi mjekët thonë se shanset për të udhëhequr një mënyrë jetese të shëndetshme dhe aktive me këtë regjim janë shumë më të vogla. Ka shumë teknika për të stabilizuar orën e fillimit të ditës suaj. Për shembull, mund ta stërvitni veten që të bini në gjumë dhe të zgjoheni në të njëjtën kohë, fillimisht duke përdorur një orë alarmi.

Një pyetje mjaft e rëndësishme në këtë temë është "Cila është mënyra më e mirë për të nisur ditën tuaj?" Para së gjithash, dua të theksoj se, pavarësisht nga të gjitha rregullat, është më mirë të filloni ditën pasi të keni fjetur mjaftueshëm, sepse kjo është gjëja më e rëndësishme për zbatimin e suksesshëm të punëve të mëtejshme. Ndaj nëse për këtë ju duhet të sakrifikoni punët e mbrëmjes, mos dyshoni se do ia vlejë. Ushtrimet e mëngjesit janë gjithashtu një pjesë integrale e një dite të suksesshme. Nëse keni mundësi të vraponi në mëngjes, atëherë do ta mbushni trupin tuaj me akoma më shumë energji dhe zgjuarsi.

Është e nevojshme të filloni ditën tuaj me emocione pozitive, sepse, siç e dini, ne vetë modelojmë realitetin tonë. Por kjo nuk është aq e lehtë për t'u bërë sa mund të duket në shikim të parë. Të gjithë jemi njerëz dhe priremi të biem në gjumë me shqetësime të shumta për një situatë të caktuar, dhe nëse ka ende një gjendje depresive, atëherë në mëngjes mund të zgjoheni përgjithësisht me një "kokë të rëndë". Dhe zgjohu brenda humor i keq, atëherë merrni parasysh, e gjithë dita do të shkojë "ngatërruar". ekziston mënyrë unike, e cila ndihmon për të akorduar një humor të mirë dhe për të kontribuar në një sjellje të favorshme të ditës suaj. Së pari, para se të shkoni në shtrat, përpiquni të mendoni për problemet dhe gjërat që janë grumbulluar gjatë ditës në mënyrë që të shtriheni, siç thonë ata, me ". kokë bosh". Me sytë mbyllur, imagjinoni me shumë detaje të nesërmen tuaj ashtu siç do të dëshironit të ishte. Dhe kjo është e gjitha, pas kësaj ju mund të bini në gjumë. Që nga hera e parë, kjo teknikë nuk funksionon gjithmonë, është shumë e rëndësishme të sintonizoheni emocionalisht në kohën e vizualizimit.

Së fundi, dua të jap një shembull nga përvojë personale... Dikur e kisha të vështirë të zgjohesha në fundjavë rreth orës 11-12, dhe ndonjëherë edhe më vonë. Kohët e fundit, fillova të mësoj veten të ngrihem jo më vonë se 10, bëj rregullisht ushtrime dhe përpiqem të takoj fillimin e ditës në vendndodhje e mirë shpirti. Çuditërisht, forca dhe dëshira për të bërë diçka u shfaq shumë më tepër. Dite te lumtura!

Jam dakord me përgjigjen e Nikita Galayko më lart! E bëra këtë pyetje në shkollë. Në një nga librat e shumtë për mirësjelljen gjeta një ndarje të tillë: nga 0.00 në 6.00, nga 6.00 në 12.00, nga 12.00 në 18.00, nga 18.00 në 0.00. Nuk e di nëse të gjithë i përmbahen kësaj “teorie”, sa e saktë është.

Në mëngjes nga ora 5.00 deri në 11.00. Në mbrëmje nga ora 17.00 deri në 23.00. Ditën dhe natën, përkatësisht nga ora 11.00 deri në orën 17.00 dhe nga ora 23.00 deri në orën 5.00. Megjithatë, nuk ka një ndarje të qartë të kohës së ditës. Kjo varet kryesisht nga lloji dhe qëllimi i aktivitetit. Për shembull, të telefonosh dikë pas orës 21.00 nuk është e sjellshme, vetëm në raste urgjente, ose shumë të afërta. Ose me marrëveshje paraprake. etj

Kur mbaron mëngjesi dhe fillon dita

Në fakt, është e vështirë të thuhet me siguri se kur fillon mëngjesi. Ka shumë përkufizime - popullore, astronomike, zyrtare - dhe secila prej tyre përcakton në mënyrën e vet kufijtë midis kohërave të ditës. Disa njerëz në përgjithësi përdorin parimin e thjeshtë "Kur u zgjova - pastaj në mëngjes", kështu që rezulton se për dikë mëngjesi është ora pesë e pasdites.

Nga sa orë deri në cilat orë zgjat dita, nata, mëngjesi apo mbrëmja

Në fakt, varet pa mëdyshje se në cilën orë konsiderohet mëngjesi, kur fillon mëngjesi, është e vështirë. Ka shumë përkufizime - popullore, astronomike, zyrtare - dhe secila prej tyre përcakton në mënyrën e vet kufijtë midis kohërave të ditës. Disa njerëz në përgjithësi përdorin parimin e thjeshtë "Kur zgjoheni - atëherë është mëngjes", kështu që rezulton se për dikë mëngjesi është ora pesë e mbrëmjes.

Si të ndajmë 24 orët e mëngjesit?Jam dakord me përgjigjen e Nikita Galaiko më lart! E bëra këtë pyetje në shkollë. Në një nga librat e shumtë për mirësjelljen gjeta një ndarje të tillë: nga 0.00 në 6.00, nga 6.00 në 12.00, nga 12.00 në 18.00, nga 18.00 në 0.00. Nuk e di nëse të gjithë i përmbahen kësaj “teorie”, sa e saktë është.

Nga cilat orë në mbrëmje

Shumica prej nesh jetojmë në ndërtesa banimi dhe duhet të përballen me izolim mjaft të dobët të zërit. Një dëgjueshmëri e tillë ndjek muzikë me zë të lartë, grindje të zhurmshme, tinguj riparimesh. Por mos nxitoni të prishni marrëdhëniet me fqinjët, duke u përpjekur të shpjegoni qëndrimin tuaj ndaj asaj që po ndodh pas dyerve të tyre. Ekzistojnë norma sipas të cilave në apartament vet ju mund të bëni zhurmë, por brenda një kohe të caktuar. Le të zbulojmë se kur kjo nuk do të kërcënojë përgjegjësinë.

Derisa një person filloi të përdorë ndriçimin artificial, mëngjesi fillonte me lindjen e diellit dhe mbrëmja në perëndim të diellit... Gjatësia e orëve të ditës përcaktoi kohëzgjatjen e ditës së "punëtorit". Disa njerëz ende përdorin një dallim të tillë, por koha e lindjes dhe perëndimit të diellit ndryshon në varësi të sezonit - ndarja e kohës së ditës është shumë e paqartë. Përveç kësaj, nuk është e qartë se si të vihet kufiri midis mbrëmjes dhe natës, mëngjesit dhe pasdites. Kjo është, është e qartë se kur fillon mëngjesi, por është e pamundur të përcaktohet objektivisht kur mbaron dhe dita fillon.

Sa orë fillon mbrëmja

Së dyti, ekziston edhe një gjë e tillë si koha e ditës. Me fjalë të tjera, mëngjes, pasdite, mbrëmje dhe natë. Këtu, ndarja nuk është më aq e qartë sa në paragrafin e mëparshëm. Kjo është për shkak të perceptimit subjektiv të ditës nga çdo person dhe kombe të ndryshme... Dhe zhvillimi teknik ka fshirë kufijtë midis koncepteve "mëngjes" dhe "ditë". Nëse mëngjesi më herët erdhi me lindjen e diellit, sepse vetëm atëherë ishte e mundur të filloni të punoni në rrugë, tani, duke përdorur ndriçimin artificial të rrugës, punoni në ajer i paster mundesh edhe natën.

Leonid 10/05/2009 21:32: Më falni, por në prag - domethënë, natën e së martës dhe të premtes? dhe sa ore fillon mbremja? Dhe një gjë tjetër: të abstenoj me pëlqim - por im shoq nuk është besimtar, ai nuk e kupton fare këtë dhe vetëm mërzitet çdo herë, por në të njëjtën kohë dua t'i përmbahem agjërimit. Si të jesh?

Sa zhurmë mund të bëni

në një mbledhje të parlamentit Yamal, deputetët ndryshuan ligjin rajonal për kundërvajtjet administrative... Siç u shpjegua për Nakanune.RU në shërbimin për shtyp të Asamblesë Legjislative të Okrug Autonome Yamalo-Nenets, ndryshimet prekën artikullin që parashikon përgjegjësi administrative për veprimet që cenojnë qetësinë dhe qetësinë e qytetarëve.

Pas hyrjes në fuqi të Ligjit të Rajonit të Moskës, 7 Mars 2014 Nr. 16/2014-OZ "Për sigurimin e heshtjes në Rajonin e Moskës", gjobat për mosrespektimin e heshtjes u rritën ndjeshëm. Për më tepër, ndalimit të punës gjatë natës dhe fundjavave, u shtua një ndalim për kryerjen e punës gjatë drekës - nga 13 në 15 orë.

Nga çfarë kohe dhe në çfarë kohe ata shesin alkool në Federatën Ruse

zona e fermës kolektive dhe tregjeve të tjera ku kryhet tregtia me shumicë dhe pakicë;
objektet strategjike dhe ushtarake;
stadiume, vendpushime skish dhe objekte të tjera sportive;
stacione hekurudhore, ajrore, lumore dhe autobusësh;
objektet industriale, duke përfshirë potencialisht të rrezikshme për të tjerët;
vendet ku mblidhen një numër i madh (mbi njëqind veta) njerëzish (demonstrata, mbledhje etj.);
në një distancë të caktuar nga institucionet arsimore(parashkollor, shkollor dhe profesional);
institucionet e kujdesit shëndetësor, përfshirë ato që përdoren për trajtimin e banjës.

Organet e vetëqeverisjes vendore kanë të drejtë të vendosin distancën rreth vendeve të specifikuara ku vendoset ndalimi i shitjes së pijeve "të forta". Supozohet se personat e interesuar do të mund të njihen me vendimet e marra për këtë çështje në ueb-faqet zyrtare të komunave.

Kush studion në mbrëmje, me kë fillon? Ose pse njerëzit bëjnë gjithmonë për veten e tyre

Kur flisni me menaxhmentin, mund të përpiqeni të lëvizni ditën e punës me një orë, d.m.th. punoni me 8. Mund të vish më herët?
Provoni dhe përsëritni opsionet. Vajza jonë donte të linte universitetin - ajo nuk kishte kohë për punë. Megjithatë, kam biseduar me kë kam mundur dhe e kam zgjidhur çështjen. Kam ardhur në mësim çdo herë tjetër, kam kaluar gjithçka në kohë. Nuk e ndryshova as punën time. Ajo thjesht e zhvendosi orarin dhe pranoi të dilte në fundjavë.

Në çfarë ore filloni të punoni? Me sa duket, në 10, nëse përfundon në 7 (si unë, në fakt :) - në këtë rast, nuk mund të punosh nga 8 në 5? Do të jeni vonë, por gjithçka është më mirë se asgjë. Varet gjithashtu nga statusi i universitetit dhe nga specialiteti - është një gjë, diku në Baumank për të studiuar ose në Universitetin Shtetëror - Shkolla e Lartë Ekonomike, krejt tjetër - në një universitet me pagesë për një menaxher turizmi.

05 gusht 2018 298