Sarežģīta izvēle: kam, kā un kur strādāt. Ko jūs darāt, ja nezināt, ko vēlaties? Profesijas izvēle. Biznesa idejas

Karjeras izvēle ir viena no vissvarīgākajām svarīgas vēlēšanas ko mēs darām dzīvē. Kādu profesiju izvēlēties, uz ko iet mācīties, ar ko strādāt – šos jautājumus katrs no mums vismaz reizi dzīvē sev uzdeva. Parasti, izvēloties savu profesionālo ceļu, lielākā daļa no mums saskaras ar grūtībām.

Kā izvēlēties, kur doties strādāt nākotnē, jo profesiju ir tik daudz, un ir vēl vairāk iespēju, kur strādāt? Kā to izdarīt pareizā izvēle simtprocentīgi realizēt savu potenciālu? Kā atrast biznesu, kas ne tikai nesīs ienākumus, bet liks justies nozīmīgam, vajadzīgam, pieprasītam, cienītam? Kā iemācīties strādāt efektīvi, lai netērētu savu enerģiju un gūtu maksimālu gandarījumu no sava darba?

Bieži vien šie jautājumi rodas vairāk nekā vienu reizi mūžā. Kādreiz nepareiza profesijas un darba vietas izvēle noved pie tā, ka mēs atkal un atkal atgriežamies sākuma punktā un atkal un atkal esam spiesti tērēt spēkus, meklējot atbildes. Kad būs skaidra izpratne par to, kam un kur strādāt labāk, un izvēlies izdarīt pareizi, tad pie šo problēmu risināšanas vairs nebūs jāatgriežas. Kā jūs izlemjat, kur doties strādāt?

Kur un kam iet strādāt

Karjeras atbalsts risina profesionālās pašnoteikšanās un karjeras veidošanas jautājumus. Tā mērķis ir atlasīt visvairāk piemērota profesija un darbs cilvēkam, atbilstošs viņa personiskajām īpašībām, interesēm un spējām. Turklāt jāņem vērā situācija darba tirgū - jāizvēlas darbs, kas šobrīd ir vispieprasītākais un labi apmaksāts.

Kā notiek karjeras atbalsts? klasiskā metode ir jūsu spēju (talantu), interešu, personības īpašību un profesiju salīdzinājums. Mēģināsim saprast ar piemēru:

1. Tev patīk lasīt, iemācīties ko jaunu – tās ir tavas intereses.
2. Jūs labi formulējat lasītā stāsta galveno domu, varat citiem pieejamā un saprotamā veidā izklāstīt tās būtību, atcerēties lielus informācijas apjomus - tās ir jūsu spējas.
3. Tu esi kluss, vairāk patīk pavadīt laiku vienatnē nekā kompānijā, koncentrējies uz savām domām – tās ir tavas personīgās īpašības.
4. Kur un kam iet strādāt? Atbilde liek domāt par sevi – bibliotekārs. Bet šī profesija nav pieprasīta, un, visticamāk, tai nebūs tādas izredzes. Tad karjeras un karjeras konsultants, visticamāk, ieteiks jums strādāt par tekstu autoru vai redaktoru. Kur var strādāt? Profesionāls orientologs sniegs jums vairākas iespējas - drukāts izdevums, tiešsaistes žurnāls, mārketinga aģentūra, ārštata... Šeit jau ir redzamas tālākas profesionālās un karjeras izaugsmes perspektīvas.

Labāk strādāt tur, kur patīk!

Karjeras konsultācijas jums pateiks, kur ir labāk strādāt."Tomēr, kad atrodat savu biznesu, noteikti uzdodiet sev jautājumu: "Vai esmu gatavs to darīt visu savu dzīvi?"," stāsta Pāvels Kočkins, grāmatas " Destination” projektu, konsultē.kas patiesi ir jūsu. Citādi strādāsi viduvēji, nepiesakoties īpašas pūles, un tas neļaus realizēt savu potenciālu, atklāt savas spējas.

Psihologi jau sen ir atklājuši faktu, ka, ja mums patīk darbs, tad mums ir iekšēja motivācija – tā motivē pašu procesu un kvalitatīva rezultāta iegūšanu. Tas mudina mūs pastāvīgi mācīties, kļūt par ekspertiem savā jomā, attīstīt savu karjeru un gūt panākumus savā profesijā. Šādi speciālisti ir novērtēti darba tirgū, un viņi ir gatavi saņemt daudz lielāku atalgojumu nekā vidēja līmeņa speciālisti, nemaz nerunājot par tiem, kuri savu darbu veic bez lielas pūles.

Gadījumā, ja mūsu motivācija ir ārēja – piemēram, saņemot algu, ir jācīnās ar slinkumu, jāpiespiež strādāt. Tajā pašā laikā mūsu darbs ir neefektīvs. Rodas jautājums: “Kā iemācīties strādāt tā, lai katru reizi saņemtu lielisks rezultāts nepiespiežot sevi?

Kur var iemācīties strādātefektīvi

Atbilde uz jautājumu var būt slavenais Konfūcija teiciens: "Izvēlies darbu, kas jums patīk, un jums nebūs jāstrādā ne dienu savā dzīvē." Tas nozīmē, ka tikai pareiza izvēle, kas un kur strādāt, dos mums iespēju iemācīties strādāt efektīvi, vienlaikus gūstot no šī procesa iekšēju gandarījumu.

Kā izdarīt pareizo darba izvēli? Pāvels Kočkins sniedz dažus padomus:

1. Izlemiet par savu interešu jomu. Ko tev patīk darīt visvairāk? Ko jūs varat darīt stundām ilgi, nepamanot laiku? Padomājiet par šiem jautājumiem un pierakstiet visas jomas uz papīra lapas. Tas palīdzēs jums izlemt, kur labāk strādāt nākotnē.
2. Pastaigājiet dažus psiholoģiskie testi kas parādīs jūsu personības iezīmes, atklās temperamenta veidu un raksturu. Izvēloties profesiju, ir svarīgi ņemt vērā šos rādītājus. Ja esat holēriķis, maz ticams, ka jūs piemērots darbs kas prasa neatlaidību un koncentrēšanos.
3. Atgādiniet visus savus sasniegumus. Ko tu izdarīji ļoti labi? Ar ko tu biji stiprs? Tas parādīs, kādas spējas un talanti jums piemīt. Pierakstiet visus savus izcilos rezultātus un padomājiet par to, kas jums palīdzēja tos sasniegt.
4. Pajautājiet apkārtējiem cilvēkiem: “Kāds ir mans talants? Kur es varu strādāt ar savām spējām?” Varbūt jūs vienkārši pazaudējat dažas no savām spējām vai nepiešķirat tām nozīmi. Kā likums, no malas jūs varat redzēt, kas jūsu stiprās puses.
5. Izvēlieties pieprasītas profesijas un pieprasītus darbus. Ir jāsaprot, kurā jomā savas spējas pielietot, lai gūtu maksimālu labumu.

Darbs aizņem pusi no mūsu dzīves. Ir svarīgi, lai tas jums nebūtu "smags darbs", bet kļūtu par tiltu uz panākumiem dzīvē un pašrealizāciju. Tāpēc izvēle, kur doties strādāt, ir viena no svarīgākajām. Neļaujies impulsīvām izvēlēm, netiecies “būt kā visi pārējie” vai izvēlies vislabāk apmaksāto darbu. Mācieties paši, un tad jūsu izvēle būs pareiza!

Yana, sveiks!

Nedaudz fona:

19 gadu vecumā pārcēlos dzīvot uz Eiropas valsti (studēju maģistrantūrā. Tik agri, jo palaidu garām 4. klasi un gāju skolā 5 gadu vecumā), lēmums bija mans (pēc ceļojuma uz Ameriku plkst. W&T programmu gadu iepriekš, es gribēju dzīvot normālā valstī) . Visi dokumenti, sertifikāti utt. Saņēmu pati, arī pati meklēju informāciju, pateicoties motivācijas vēstulei, fakultāte man piešķīra gada stipendiju. Vecāki palīdzēja ar naudu pārcelšanās laikā un līdz šim maģistratūra tika apmaksāta (angļu valodā), bet ar atlaidi tieši šīs vēstules dēļ. Mācījās valodu.

Mana specialitāte ir novadpētniecība ( Austrumeiropa un Krievija). Man tas gandrīz nav interesanti, es pieteicos vīzai un ka tur bija kaut kas humāns. Absolvējis, saņēmis diplomu. Par vīzu turpinu studēt, tagad doktorantūrā (jau bez maksas, jo viņu valodā). Lai gan, ja man būtu labs darbs, vīģes es tajā mācītos. Es saņemu stipendiju, un līdz šim vecāki palīdz ar naudu (ir ļoti laipni, un esmu viņiem ļoti pateicīga. Man šķiet, ka citi vecāki ātri nogrūstu savu bērnu no kakla).

Visus divus studiju gadus baidījos, ka tagad jāmeklē darbs. Un ne tikai jebkura. Un es neko nevaru darīt. Daudz ko zinu, ar mani ir interesanti parunāties, esmu erudīts, bet neko praktisku "ar rokām" izdarīt nemāku. Varbūt tas ir stulbi, bet es vienmēr esmu apskaudis programmētājus. Vienmēr biju pārliecināta, ka tikai viņi bez problēmām un ātri atradīs darbu. Mans puisis ir tieši tāds (lai gan, no otras puses, viņu neinteresē radoša un garīga darbība).

Studiju laikā man bija brīvā prakse starptautiskā organizācijā (pats arī atradu). Viņi pat neslēpa, ka vēlāk viņus neņems darbā, jo nebija budžeta. Tad bija vienreizēji nepilnas slodzes darbi, ļoti mazi. Šogad beidzot sāku aktīvi sūtīt CV - vienreiz tiku garām Novērtēšanas centram (briesmīga lieta, iznācu izspiests kā citrons), otrreiz intervija vispirms bija pa telefonu, un tad teica, ka t der. Uzņēmumi bija lieli, amats bija praktikants mārketingā (tas ir, viņi visu māca).

Šķiet - jūs nezināt, kā, tāpēc iemācieties kaut ko. Ir daudz brīvā laika! ES cenšos. Mācos Photoshop, mācos šūt (paši, normālu kursu pilsētā nav. Lietas saspringtas, bet lēnām iet). Mazliet rakos SMM, bet bez prakses. Es domāju, ka varbūt es iemācīšos strādāt ar Photoshop un kaut ko darīt, lai uzlabotu darbu.
Bet redz, lai arī man tas izdodas, es piespiežu sevi to darīt ar lielām grūtībām. Nav jau tā, ka no rīta ceļos un man ir daudz plānu "tagad mācīšos, tad zīmēšu, tad vēl kaut ko šūšu un izsūtīšu piecus CV vairumā un iešu uz divām intervijām). , sīkuma uzšūšana jau ir dienas galvenais , tad nav spēka darīt ko citu.

Es apskaužu cilvēkus, kuriem katru dienu ir daudz plānu. Man bija periods (pēc diploma saņemšanas un doktorantūras studiju sākumā), kad vispār visu dienu sēdēju mājās, gāju taisīt manikīru (!!!) - tāds bija dienas notikums, pārējā kad es tikai skatījos datora ekrānā. Es to pat nelasīju, lai gan mēdzu visu laiku tieši norīt grāmatas. Es ienīdu sevi par to. Tajā pašā laika posmā man bija spēcīgs aizkaitinājums pret šo valsti, tās cilvēkiem, viņu paradumiem. Tagad esmu nomierinājusies, vienkārši redzu visus trūkumus un priekšrocības, un saprotu, ka runa ir par mani.

Tagad man ir mazliet labāks brīvais laiks - apmeklēju zīmēšanas nodarbības (akadēmiskā zīmēšana, plenērs), eju uz jogu, skrienu divas reizes nedēļā. Man patīk interesantas ekskursijas, staigāt pa pilsētu, apmeklēt izstādes, muzejus, lasīt interesantas grāmatas.

Bet tas viss ir atpūta, tas man nenes naudu. Un man pastāvīgi niez, ka es daru NE VIŅUS. Ka man jāstrādā, un tā vietā es vienkārši "izklaidējos" ar vecāku naudu un stipendiju. Bet jau šīs nodarbības no manis paņem tik daudz enerģijas, ka pēc tām man vairs negribas neko citu darīt. Tas izklausās smieklīgi, bet man tie ir darbs, saskaņā ar sajūtām. Un pat manas iecienītākās nodarbes man šī iemesla dēļ īsti prieku nesagādā.

Tāpēc man nav ne jausmas, kā ar to tikt galā. Es nedomāju, ka tas ir tikai slinkums. Spriežot pēc redzētā, nevienam no maniem draugiem tā nav, un es ne ar vienu par to nerunāju.

Priecāšos, ja vēstule nonāktu rubrikā. Man tiešām ir vajadzīgs padoms, kā atbrīvoties no tā. Paldies!

Sveiki!
Šķiet, ka esi iesācis sev kaut ko gūzmu, bet tās visas kaut kā tev "nelīp". Tāpēc tu nesteidzies pie viņiem. Un tas, kas jums patiešām patīk, jūs neuzskatāt par biznesu. Bet velti.

Šeit ar šūšanu - tev bija doma, ka var kaut ko uzšūt. ienākumu kontekstā. Bet, kamēr tas ir domāts jums - nepārtrauktas mokas, tas kustas lēni, jūs gandrīz nešujat vienkāršu lietu. Acīmredzot vispār nav plāna, kā un ko un kādā daudzumā varētu laist pārdošanai. Vai varbūt ir vērts vienu reizi saskaitīt, lai saprastu, vai jums tas vispār ir vajadzīgs?
Piemēram - cik eiro vajag stundā, lai pietiktu iztikt ar četrdesmit stundu darba nedēļu? (Arī viņu iecienītākais bizness ļoti bieži nodarbojas ar tām pašām 8 stundām dienā). Pieņemsim, ka mēs iegūstam kādu summu. (Nu, pieņemsim, 20 eiro, no kuriem jums ir Eiropas valsts pēc nodokļiem, medicīniskās apdrošināšanas un citām lietām paliks 10-12.) Ja maciņu šuj stundu, tad jau ir izmaksas 20 eiro plus materiāls, un mazumtirdzniecības cenai vajadzētu būt vēl lielākai. Ja divi... tu saproti. Tātad daži no šiem makiem (par piemēru ņēmu maku, jo tas ir mazs un vienkārša lieta) ir jēga šūt pārdošanai tikai tad, ja iemācās vai nu uzšūt vienu 10 minūtēs, vai arī uzšūt tos ar konveijeru, sākot ar 20 gabaliem uzreiz, un tā, lai izlaide arī sanāktu 10 minūtes gabalā. Un, ja jums tas ir neiedomājams plāns ne tikai prasmju, bet arī sajūtu ziņā (ja tik ātri rūpīgi šujat - smags darbs, nevis prieks), vai jūs varat atstāt šūšanu kā hobiju un neveidot biznesu uz tā?

Arī ar zīmējumu. Šis ir lielisks darbs, kopumā mans mīļākais. Bet, ja vēlaties ar to nopelnīt, ir bezjēdzīgi doties uz brīvdabu (ja vien jūs nemācīsities pārdot ainavas). Jums ir jāizlemj, ko tieši vēlaties tirgot, kā, kur. Jādomā, cik no šī kādā līmenī jāsaražo, lai mūžam pietiktu, par kādām cenām un kādā daudzumā regulāri pārdot. Par to ir ļoti jādomā konstruktīvi, tad kļūs skaidrāks, kā tas kopumā der kā peļņa.

Bet tu rakstīji, ka tev patīk staigāt pa pilsētu, iet uz visādiem pasākumiem un tā tālāk! Lūk, kas nav peļņa! Mums Berlīnē ir daži ļoti forši ceļveži, kuri dzīvo ar savu mīlestību pret mūsu pilsētu. Viņi raksta krievu valodā (pilsētas viesiem krievu valodā) interesantus blogus, kur viņi visu piemin interesanti notikumi. Viņu lapā jūs vienmēr varat atrast, kur doties. Viņi bieži dodas uz visiem pilsētas svētkiem, izstādēm un pasākumiem un tur filmē īsas reportāžas. Tie parāda, ka pilsētā bija interesantas lietas, kā tur gāja – vai bija jautri, interesanti. Un uzreiz pievieno kalendāram datumu, kad būs nākamais. Un pelna, vedot cilvēkus pa pilsētu – grupās vai pa vienam. Daudzi no viņiem specializējas kādā noteiktā tēmā, un par šo tēmu viņi parāda un stāsta visu, ko varēja uzzināt. Daļa braukā pa vēsturiskām vietām, zina visus pilsētas militāros bunkurus un to vēsturi, un par visiem laukumiem - kurš nosaukts daļēji, pēc kāda notikuma, kas tur vēl interesants. Citi brauc dažādas vietas, un pastāstiet, kur kura slavenība dzēra kafiju, kur Džonijs Deps pieprasīja steiku, lai gan steiku tur nebija, pēc tam šajā restorānā parādījās steiki. Kurā veikalā kura aktrise sev nopirka lietotu kleitu utt. Kāds zina labākos veikalus ar neparastiem suvenīriem, kāds zina, kur iegādāties neparastas eko modes un hipiju stila lietas. Ir ceļveži mazajiem uzņēmumiem, kas viņiem pašiem patīk, vai pilsētas foršajiem modes dizaineriem, vai vietām, kur var iegādāties neparastu dizaineru rotaslietas. Varēji izvēlēties sev virzienu, kā vēlētos pārstāvēt savu pilsētu un izstaigāt to, "kā darbu", pēc tam visu saņemto informāciju vilkt uz mājām, izveidot mājaslapu, blogu un vadīt cilvēkus par naudu. Izveidojiet YouTube kanālu, kurā varat publicēt savas pastaigas un stāstus. Ja tas pacelsies, jūs varat saņemt naudu no reklāmas. utt.

Vispār viņiem patīk profesionāli sadalīt cilvēkus tajos, kas ražo, un tajos, kas pārdod. Varbūt jums nepatīk darīt, bet patīk pārdot kāda cita? Ar to jūs varat arī nopelnīt bagātību. :-) Izdomā, kas tev patīk un reklamē, parādi, apraksti par naudu.

Jūs arī rakstījāt, ka jums patīk runāt, jūs daudz saprotat. Kļūsti par konsultantu par kaut ko. Izprotiet tēmu, uzziniet visu par to un konsultējieties. Neatkarīgi no tā, vai tas ir SMM, kā iedzīvoties savā pilsētā vai kaut kas sabiedrisks (un doties uz darbu sociālais projekts, kuru Eiropā ir miljoniem), padomu kādam, kā atrast darbu, vai kā bērns atvests no krievvalodīgās valsts uz citu bezmaksas projekti pievienot un integrēt, vai kas cits.

Ja kaut kas tāds sāksies, uzreiz parādīsies daudz darba. Un varbūt šoreiz tev tas patiks, un tu steigsies uz to. No rīta piecelieties - un dodieties pastaigā pa pilsētu, apskatiet un aprakstiet jaunas vietas, fotografējiet, vāciet informāciju. Satikties ar izpalīdzīgi cilvēki, klausieties, ko viņi dara un kā viņi var palīdzēt, pierakstiet, apkopojiet informāciju par viņiem, pēc tam dalieties ... Kaut kas līdzīgs.

Kopumā - es novēlu jums vienkārši atrast to, kas jums patīk. Tad tu vēlēsies to darīt.
Un nemocīt sevi ar lietām, kas, atklāti sakot, jums "nekāpj", tikai tāpēc, ka redzējāt, ka kāds pelna iztiku. :-)
Veiksmi!
*Un rakstiet mums vēlāk, ko jūs izvēlējāties?)

- Ja vēlaties, lai jūsu vēstule tiktu publicēta un apspriesta šeit sadaļā "Jautājumi un atbildes", rakstiet man uz [aizsargāts ar e-pastu] vēstule ar virsrakstu "Jautājums un atbilde".
- Ja tu NAV vēlos, lai jūsu vēstule tiktu publicēta, NAV ieraksti virsrakstā "Jautājums-Atbilde"!
- Vēstules, kuru virsraksts "Jautājums-atbilde" satur frāzi "šis nav paredzēts publicēšanai" vēstules pamattekstā tiek izmestas miskastē neatkarīgi no satura!
- Ja rakstījāt vēstuli šai kategorijai, tā tiks publicēta! Ja neesi pārliecināts par saviem nodomiem - neraksti man! Nu padomā, pirms raksti!
– Es savus lasītājus un viņu vēstules uztveru ļoti nopietni. Lūdzu, izturieties pret manu darbu un laiku ar tādu pašu cieņu!

Katru stundu, kad es te sēžu un rakstu, apkārt staigā negludināts kaķēns!

Starp citu! Pamatojoties uz publikācijām šajā sadaļā, zīlēšanas kārtis!
Jūs jau varat uz tiem zīlēt un bez maksas lejupielādēt visu grāmatu!
Sīkāka informācija un saites ir šeit.

Daudzi jaunieši uzdod kopīgu jautājumu:Es nezinu, ko es gribu strādāt, ko darīt? Tā ir diezgan izplatīta problēma sabiedrībā, kas tiek skaidrota ar ierasto maksimālismu topošajā cilvēkā. Nav noslēpums, ka mūsu ķermenis dzīves laikā piedzīvo pārvērtības vismaz 3 reizes. Attiecīgi mainās uzskati un prioritātes dažādās jomās, tostarp nodarbinātībā.

Es nezinu, ko es gribu strādāt - strādāt dvēselei

Piemēram, iekšā Agra bērnība Es sapņoju par astronauta, sacīkšu vai ceļotāja darbu. Pusaudža gados vēlmes mainījās uz pavisam citām, vairāk, kā likās, nopietnākām. Cilvēki, kuri ir uzsākuši pilngadības ceļu, sākuši rūpīgāk pieiet šim jautājumam. Gadās arī šādi: cilvēks visu mūžu pastāvīgi meklē sevi un savu mīļāko darbu. Tāpēc rodas jautājums -Es nezinu, ko es gribētu strādāt 30 gadu vecumā, 50 gadi... Katra personība ir individuāla, un tā būtu kļūdaini spriest.

Mūsu sabiedrība ir piesaistīta nodarbinātībai, kur katrs pats nosaka nišu, kuru ieņem, sniedzot savu ieguldījumu valsts attīstībā. Meklēšana var ilgt dažādu laiku, taču visi cenšas atrast interesants darbs, pēc jūsu patikas. Galvenais meklējumos nav iet mazākās pretestības ceļu. Šis process var būt diezgan ilgstošs, liedzot mums pilnības sajūtu un priecīgus mirkļus. Turklāt, ja strādājat 40 stundas nedēļā un nejūtat patīkamas emocijas no darba, varat ieslīgt depresijā.

Lai tas nenotiktu un obsesīviEs nezinu, ar ko gribu strādāt , pārstāja sist galvā, jāmeklē nodarbošanās sev, mīļotajam vai mīļotajam. Reiz slavenais ķīniešu filozofs Konfūcijs ir teicis: atrodi sev tīkamu darbu, un tev nebūs jāstrādā nevienu dienu savā dzīvē. Ko tu ar to domāji lielisks domātājs? Uzminēt ir pavisam vienkārši: darbam šajā pasaulē jāsniedz prieks un nozīmes sajūta. Izklausās viegli, bet kā tur nokļūt?

Pazīmes, ka tas nav jūsu darbs

Ko darīt, ja nemīlēta pozīcija tevi jau ir pārsteigusi un pamazām ievelk savos tīklos? Iemācieties to saprast un sajust. Pretējā gadījumā tas var izspēlēt nežēlīgu joku un kaitēt jūsu veselībai. To pierādīja Londonas Zinātņu universitāte: cilvēks ir uzņēmīgs pret stresa situācijas darbā viegli nonāk depresīvā stāvoklī, kas ietekmē stabilitāti nervu sistēma un organismu kopumā.

Psihologi ir apkopojuši līdzīgu simptomu sarakstu, kas liecina par nepieciešamību mainīt darbu.:

Nepatika pret savu komandu, priekšnieku vai atrašanās vietu. Tas norāda uz steidzamu nepieciešamību vienreiz un uz visiem laikiem mainīt atrašanās vietu. Piespiest sevi pierast ir stulbākā kļūda.

Prieka trūkums procesā. Mazs alga, holerisks vadītājs, aizkaitinājums, mēģinot strādāt. Nulle atbildes uzslavām, uzvarēja konkursā. Mēs mainām šo darbu pēc iespējas ātrāk.

salauztas svari. Šis termins nozīmē, ka savā amatā jūs saņemat mazāk, nekā dodat. Pamazām veidojas mazvērtības sajūta, kas ir ļoti satraucoša zīme.

Strupceļš. Situācija, kad attīstība darbā nav iespējama jebkāda iemesla dēļ. Kad tā vietā karjeras kāpnes, redzams tikai viskozs purvs, steidzīgi izvelc aiz matiem.

Rutīna. Ja arvien biežāk pārvar garlaicības sajūta, strādāt kļūst grūtāk un vide sāka atgādināt tumši pelēku sienu, tas liecina par nepieciešamību mainīt darba vietu.

Gaidu nedēļas nogali. Varbūt visizplatītākais signāls. Tas ir sastopams 80% nodarbināto iedzīvotāju un saka, ka jūs pārvēršaties par biroja planktonu. Nebaidieties pieņemt radikālu lēmumu un aiziet.

Aprakstītās situācijas jāskata kompleksi. Tas ne vienmēr ir 100% panaceja, kas norāda uz nepieciešamību veikt būtiskas izmaiņas. Ir banāla noguruma, pārslodzes vai profesionālas vājināšanās gadījumi. Ja frāze:Es nezinu, ar ko gribu strādāt un ko darīt, tiek jautāts arvien biežāk, nepieciešama steidzama reboot. Tas var ietvert papildu izglītību, mēģinājumu izveidot savu biznesu vai ainavas maiņu.

Darba zīmes dvēselei

Tika sastādīts to īpašību saraksts, kas liecina par absolūto izvēli. Sākotnēji šāds darbs var izskatīties nenozīmīgs un ikdienišķs. Sākumā neesiet sarūgtināts, mēģiniet pierast. Tad attēls kļūs skaidrāks un sniegs savus rezultātus.

Tātad zīmes ir šādas:

Vide nav kaitinoša, acij tīkama. Jums var patikt birojs, patīkami kolēģi, adekvāti priekšnieki. Tātad viss notiek pēc plāna.

Prieks par labi padarītu darbu. Ja jūtaties padarīta un nevēlaties piedzerties - pozīcija ir radīta jums.

Mērķi. Jebkurš darbs nozīmē karjeras izaugsmi, ja mēs runājam par progresīvu nozari. Tā var būt zinātne, māksla, pakalpojumu nozare, finanses utt. Veiksme tev uzsmaidīja, kad tev ir izvēle.

Gadījumā, ja pozīcija nes ne tikai pieklājīgu naudas summu, bet arī morālu gandarījumu, tāpēc izvēle bija pareiza.

Taisnīguma sajūta. Centieni ir līdzvērtīgi labs rezultāts- tas ir dvēseles darba vienādojums.

Ja jūsu gadījumā ir lielākā daļa no uzskaitītajiem priekšmetiem, tas norāda, ka virziens ir izvēlēts pareizi. Tagad par jautājumiem:Es nezinu, pie kā gribu strādāt, 25 gadi, bet joprojām nav darba, kā atrast savu biznesu - varat sniegt pārliecinošu atbildi. Atcerieties, ka dažreiz viņa izvēlas jūs. Šajā gadījumā nevajag izmisumā un padoties. Varbūt tas ir neliels pārbaudījums, kas ir jānokārto.

Pirmie soļi

Neatkarīgi no vecuma un sociālā statusa ir kategoriski neiespējami baidīties mainīt savu dzīvi. Šis ir ceļš uz nekurieni. Daudzi pazīstami uzņēmēji un uzņēmēji ir gājuši veiksmes ceļu, kas ir tālu no 30 vai pat 60 gadiem. Centieties atrast darbu sev. Lai vitālo enerģiju netērētu velti, izmantojiet atsevišķus ieteikumus. Šeit ir daži no tiem:

sāc mainīt vidi sev apkārt (pārvietot, remontēt, radikāli pārkārtot mēbeles utt.);

pievērsiet uzmanību izskatam, tas var būt jāpielāgo, pievienojiet attēlam svaigumu;

apmeklējiet pāris vietējās bankas, iespēja saņemt aizdevumu mazā biznesa attīstībai nevienu neuztrauca;

iegūt papildu izglītību, apmeklēt kursus, apmeklēt karjeras apmācības;

izmantot dažādu jomu speciālistu padomus, izvēloties starp sev izdevīgāko;

neesi slinks.

Atcerieties, ka veiksme uzsmaida drosmīgajiem un darbīgajiem. Nebaidieties izmēģināt sevi jaunos virzienos, atvērt nezināmus apvāršņus, izvirzīt augstus mērķus. Tas padarīs jūs stiprāku, liks jums noticēt pašu spēku. Padomājiet par to, ko jūs vēlētos darīt patiesībā, un sāciet. Nevilcinieties, rīt var būt par vēlu. Esi izlēmīgs un nebaidies no kļūdām, jo ​​no tām sastāv mūsu dzīve.

Pienāks laiks, kad šo frāzi varēs pateikt drosmīgi, bez jokiem. Tas nozīmē, ka izvēlētais ceļš, lai atrastu sevi sabiedrībā, bijis veiksmīgs. Iemācījies pārvarēt dzīves šķēršļus, izkāpt no savas komforta zonas un atrast interesantu pozu – tā kļuva par tevi uz pleca. Iegūstiet jaunus draugus un neļaujiet steigai ievilkt jūs purvā. Katrs ir pelnījis darbu, kuru mīl!

patika raksts? Kopīgojiet ar draugiem sociālajos tīklos. tīkli:

Mūsdienu realitātē bieži rodas situācija, kad jaunietis, pabeidzis studijas institūtā, nekur nevar dabūt darbu. Reiz izvēlētā specialitāte nepavisam nav apmierināta, es negribu strādāt. Šķiet, ka cilvēku kontrolē tikai un vienīgi slinkums un viņš ir jāsakrata, jāvirza uz patieso ceļu. Bet patiesībā viss nav tik vienkārši. Ja arī tev nekas nepatīk, tas nenozīmē, ka tu kaut kam der. Līdzīga situācija veidojas tur, kur notiek atkāpšanās no savas būtības, individualitātes. Kā indivīdi mēs bieži aizmirstam, ka mums var būt savas vajadzības un mērķi. Ja visu laiku centīsies izpatikt citiem, vari pilnībā aizmirst par sevi. Cilvēki parasti maz novērtē tos, kuri koncentrējas tikai uz sabiedrību. Kā var izvēlēties darbu, ja nekas nepatīk? Mēģināsim to izdomāt kopā.

Pašnoteikšanās sarežģītība

Jaunībā un jaunībā mums bieži tiek uzspiesti sociālie ideāli un tieksmes. Kā tas notiek? Atsevišķām profesijām ir sava veida mode. Tātad cilvēks aizmirst, pirmkārt, pajautāt sev, kas tieši virza viņa personību. Viņš cenšas pielāgot savu unikālo būtību sabiedrības prasībām. Protams, šādi mēģinājumi ne ar ko labu nebeidzas. Cilvēks pazaudē sevi, dažreiz bez pēdām, tāpēc, kļuvis vecāks, viņš nesaprot, kas viņam no dzīves vajadzīgs. Cik daudz cilvēku nekad neatrod sevi, necenšas sasniegt savus augstumus. Garīgi iekšējie meklējumi notiek katrā no mums, taču ne visi spēj sadzirdēt šo balsi. Lielākā daļa cilvēku nekad dzīvē nedomā par to, kas viņus personīgi satrauc.

Pašnoteikšanās grūtības vēl vairāk sarežģī fakts, ka jau no bērnības neviens mūs nemāca, kā sasniegt vienotības sajūtu ar savu iekšējo būtību, izvirzīt individuālus mērķus un tos realizēt. Mēs pierodam dzīvot pēc inerces un nedomāt par globāliem uzdevumiem, jo ​​zinām, kā īstenot savas ieceres.

Iespēja atraisīt potenciālu

Katram cilvēkam ir savs unikāls raksturs. Tas nozīmē, ka viņam ir īpašas spējas un talanti, kurus varētu padarīt par viņa darbības centru. Ja cilvēki jau iepriekš uztrauktos par pašrealizāciju, ja viņi censtos kļūt par indivīdu, viņiem nebūtu tik daudz jācieš no nevēlēšanās strādāt. Katrs darītu tikai to, kas viņam personīgi patīk. Mūsdienās šāda dzīve šķiet kā pasaka vai neticama veiksme. Lai izmantotu jebkuru dāvanu, ir nepieciešama noteikta drosme un ambīcijas. Ne visiem izdodas atklāt savas spējas, ne katram ir spēcīga ticība sev. Lielākā daļa cilvēku savas spējas uzskata par ļoti viduvējām un galu galā ir apmierināti ar mazo.

Atklāt savu potenciālu kļūst iespējams tikai tad, kad uz to tiecamies, pārvarām būtiskus šķēršļus ceļā uz mērķi. Lai to izdarītu, jums nav jāsēž uz vietas, bet gan pastāvīgi jāveic aktīvas darbības, lai veicinātu: apmeklēt kursus, apmeklēt apmācības un dažādus pasākumus. Tur var ne tikai apgūt daudz ko jaunu, bet arī apgūt noderīgas prasmes.

Intereses

Ja jums ir problēmas ar pašnoteikšanos, pievērsiet uzmanību savām tieksmēm. Tev agri vai vēlu jāstrādā tik un tā. Svarīgi ir tikai izvēlēties sev pareizo ceļu, kas vestu uz panākumiem. Kam domāta tava dvēsele? Savu interešu noteikšana ir tikpat svarīga kā mācīšanās būt stingrai un koncentrētai. Ja spēsi pievērst uzmanību savām stiprajām pusēm, tad spēsi atrast savu mērķi. Citādi nekas nesanāks. Lai strādātu pēc saviem ieskatiem, vispirms ir smagi jāstrādā.

Interesēm ir liela nozīme personības veidošanā. Kad cilvēks pievērš uzmanību tam, kas viņam ir nozīmīgs un dārgs, viņš kļūst vesels un pašpietiekams. Viņš neļaus nevienam citam vadīt savu dzīvi.

Talantu attīstība

Katrs cilvēks savā ziņā ir unikāls, kas viņu atšķir no citiem. Visaptveroša personības attīstība būtiski palielina iespējas atrasties nākotnē Labs darbs. Ja jums nekas nepatīk, jums vajadzētu sākt ar savu iespēju meklēšanu. Atcerieties, ka talants slēpjas katrā no mums. Katram cilvēkam ir unikāla spēja būt tādam, kāds viņš patiesībā ir. Šķiet sarežģīti un nesaprotami, taču tam ir unikāla vērtība. Talants spēj kalpot cilvēkam visu mūžu un piepildīt ar jauniem spēkiem. Realizēta dāvana nes sev līdzi iedvesmu, liek tiekties pēc likteņa, atklāt apslēptas perspektīvas. Palielinās iespējas talantīgam cilvēkam. Darbu var izvēlēties atbilstoši jūsu dabiskajai dotībai un iespējām. Pats par sevi talanta attīstība paplašina cilvēka izredzes, viņš kļūst spējīgs redzēt un pamanīt vairāk nekā līdz šim.

Šī iespēja ir piemērota tiem jauniešiem, kuri vēl nav spējuši izlemt un nezina, ko vēlas dzīvē darīt. Pārdevēja darbs šobrīd ir visizplatītākais un izplatītākais. Daudzi cilvēki sāk no šīs perspektīvas. Ja strādājat algotu darbu liela nauda tas nenesīs, bet dos iespēju sevi pabarot un nodrošināt normālu finansiālo situāciju. Ja jums ir grūti iedomāties sevi kādā jomā, mēģiniet sākt ar pārdevēja amatu. Vismaz varēsi dzīvot atsevišķi no vecākiem un ēst no saviem ienākumiem.

Dzīvē neko nevar sasniegt bez jebkādām kustībām. Visur ir jāpieliek pūles. Nav nekā apkaunojoša sākt ar pārdevēju un lēnām tuvoties lolotajam mērķim. Tikai šim nolūkam jums ir jāsaprot, kas jums nepieciešams. Pārdevēja darbs noder arī tāpēc, ka dod nepieciešamo pieredzi dzīvē. To nevar iegūt, vienkārši sēžot mājās. Pārdevējs ir daudzfunkcionāla specialitāte, kas prasīs, lai persona pilnībā pārvalda komunikācijas prasmes. Nostrādājot vismaz gadu šajā amatā, varēsi viegli noteikt preču kvalitāti, zināsi tirgus likumus, pēc kāda principa tas darbojas.

Konsultants

Šobrīd īpaši populāras ir profesijas, kurās nepieciešama cieša mijiedarbība ar cilvēkiem. Konsultanta amats nozīmē, ka jums visu laiku ir jāsazinās ar klientiem. Jums noteikti nebūs garlaicīgi. Ja esi sabiedrisks un mērķtiecīgs cilvēks, tad vari izmēģināt sevi šajā profesijā. Ļoti iespējams, ka jums tas patīk un vēlaties augt izvēlētajā apgabalā. Turklāt šī ir ļoti plaša darbības joma. Vari būt par pārdevēju veikalā, vai dot nepieciešamo informāciju cilvēkus izglītības, audzināšanas un apmācības jomā. Izvēlieties to, kas jums ir tuvāks.

Jāatzīst, ka konsultanti nekad nepaliks bez darba. Ir daudzas jomas, kurās cilvēkiem tiek prasītas tādas īpašības kā: spēja sazināties ar cilvēkiem, pareizi veidot frāzes sarunā, atbildība un disciplīna. Konsultanta profesija pati par sevi ir ļoti daudzpusīga un ļauj iegūt papildus prasmes, kas noderēs citās darbības jomās. Piemēram, spēja sazināties ar citiem ir nepieciešama jebkurā sociāli orientētā specialitātē.

Radošās profesijas

Īsti intelektuāļi ir reti sastopami. Varbūt tāpēc, ka sabiedrībā viņi ir redzamāki parastie cilvēki ar vidējām prasībām un iespējām. Radošas ievirzes cilvēki vairāk par visu pasaulē vērtē brīvību, un viņi nepiekritīs to apmainīt ar kādu ieganstu. Ērta vide un iespēja darīt to, kas viņiem patīk, ir viņu galvenā nepieciešamība. Ja nevarat izturēt domu, ka jums ir jāstrādā stingri pa stundām un minūtēm, varat izmēģināt sevi radošā profesija. Tam nav nekā slikta, gluži pretēji, tas ir aizraujoši un interesanti. Protams, nopietnām studijām ir jābūt vismaz kādam nozīmīgam talantam. Taču nemaz nav jāgaida skatītāju atzinība. Veltiet kādu laiku sev, un drīz pamanīsit, ka ir jēga strādāt sev. Ja jums nepatīk nekas cits kā zīmēšana vai tekstu rakstīšana, jums par to nopietni jādomā. Kas zina, varbūt jums izdosies kādu jauku hobiju pārvērst par pilna laika profesiju, neticami aizraujošu un interesantu.

Ārštata

Šī specialitāte izceļas mūsdienu pasaule. Kaut vai tāpēc, ka šāda veida nodarbības nav piemērotas visiem. Lai kļūtu par ārštata darbinieku, jums ir jābūt īpašai attieksmei pret dzīvi, ļoti jānovērtē savs laiks un jābūt skaidram nodomam pelnīt naudu ar to, kas jums padodas. Ārštata darbs ir kā jebkurš bizness, tāpēc būs nepieciešams daudz pacietības un pūļu, pirms redzēsit pirmos rezultātus. Reizēm tādiem strādniekiem ir daudz grūtāk nekā visiem pārējiem: tuvinieki viņus nesaprot, gadās, ka nekas nenotiek uzreiz. Ārštata darbs kategoriski nav piemērots slinkiem cilvēkiem, tiem, kuri nevar piespiest sevi strādāt. Lai gūtu panākumus šajā jomā, jums ļoti stingri jātic sev un jāzina, ko vēlaties sasniegt dzīvē. Daži izmēģina savus spēkus un nekavējoties atkāpjas. Citi ir pacietīgi un gūst neticamus panākumus.

Tādējādi situācijā, kad nezināt, ar ko sadarboties, jārīkojas nekavējoties. Ja jūs sēdējat un gaidāt, kad parādīsies piemērotas iespējas, jūs nevarat kustēties gadiem ilgi.

Kur šodien var atrast darbu? Kā pieņemt lēmumu par darbības jomas un specialitātes izvēli. Perspektīvas profesijas un tādas, kurām nav nepieciešamas īpašas prasmes.

Nav tik daudz lielu un svarīgiem jautājumiem kas cilvēku nostāda nopietnas izvēles priekšā. Galu galā nevajadzētu sāpīgi domāt par to, ko izvēlēties vakariņām vai ko valkāt kaklasaiti. Tajā pašā laikā daudz vairāk laika vajadzētu veltīt atvaļinājuma vietas izvēlei, interjeram un mēbelēm, viedtālruņa modelim vai frizūrai utt. Bet profesionāla izvēle ir dzīves jautājums. Meklējot darbu, nav sīkumu, tāpēc jāizstrādā sava stratēģija un jārīkojas tās ietvaros.

Nodarbinātības iezīmes: kas ir svarīgi ņemt vērā

Pirmajā darba meklēšanas posmā ieteicams nokārtot karjeras orientācijas testu, kas palīdzēs noteikt aptuveno virzienu profesionālā darbība. Svarīgi sevi nepārvērtēt, būt adekvātam, atcerēties, ka parasti jaunajiem speciālistiem un cilvēkiem bez pieredzes lielas algas netiek piešķirtas. Amerikas uzņēmumos (ieskaitot tos, kas strādā Krievijas tirgus), piemēram, ir izstrādāta prakse: jebkuram cilvēkam ir jāiziet visa ražošanas procesu ķēde, sākot ar vienkāršākajiem pienākumiem.

Izvēloties darba vietu, jāņem vērā ne tikai materiālie jautājumi, bet arī jūsu Radošās prasmes. Citādi pat laba alga neglābs jūs no izmisuma un nevēlēšanās iet uz darbu.

Labs garastāvoklis- laba darba atslēga!

Apsveriet arī atšķirības darba izvēlē vīriešiem un sievietēm, meitenēm un zēniem. Pastāv tradicionāls iedalījums vīriešu un sieviešu profesijās.

“HeadHunter iepazīstināja ar savu ikgadējo ziņojumu par vīriešu un sieviešu pārstāvību darba tirgū. Tāpēc šodien administratīvā personāla, personāla, grāmatvedības un mārketinga amatos pārsvarā ir sievietes. Visvairāk "vīriešu" veidošanās un attīstības laikā bija: Informāciju tehnoloģijas, ražošanu un pārdošanu.

"Sadalījums" augstākās vadības virzienā neskatās par labu sievietēm: 80% kandidātu uz amatiem ir vīrieši, 20% sievietes. Ir vērts atzīmēt, ka to sieviešu procentuālā daļa, kas pretendē uz vakancēm šajā jomā augstākā vadība, uzaudzis par Pagājušais gads par 4%. Tomēr šajā jomā joprojām ir 4 reizes vairāk vīriešu nekā sieviešu.

Dotajos datos nav nekādas diskriminācijas, viss ir loģiski: vīrieši jau no dzimšanas ir apveltīti ar lielām karjeras ambīcijām un līdera īpašības. Karjeras veidošanā viņiem palīdz koncentrēšanās uz rezultātu, vēlme iegūt pozīcijas. No sievietes viedokļa parasti svarīgāks ir kolektīvs, spēja apvienot darbu un personīgo dzīvi (parasti tas neattiecas uz lietišķām sievietēm un meitenēm, kuras ir apņēmušās veidot karjeru).

Tradicionāli sieviešu profesijām (pārdevēja asistente, administratore, biroja vadītāja, datora operatore, dispečere) ir nepieciešami patīkami ārējie dati. Gluži pretēji, "vīriešu" specialitātēm (vadītājs, programmētājs, celtnieks, pārdošanas vadītājs) ir prasības izskats nelieciet priekšā. Šajā ziņā jaunam vīrietim ir vieglāk atrast darbu. Darba devējs skatās uz spējām un prasmēm, nepievēršot uzmanību izskatam. Daudzas profesijas vīriešu raksturs drīzāk tie prasa spēku, veiklību un reakcijas ātrumu.

Visām "vīriešu" profesijām, kā likums, ir nepieciešams fizisks spēks, veiklība un efektivitāte.

Meitenēm izskats ir priekšrocība. Piekrītiet, ir patīkamāk, ja jūs apkalpo glīta viesmīle - viņi viņai sniegs vairāk dzeramnaudas - vai konsultants - viņi labprātāk pirks preces no viņas.

Svarīgi: gan meitenēm, gan jauniešiem, tiekoties ar darba devēju, intervijā plkst personāla apkalpošana, jāievēro tā saucamais apģērba kods ( biznesa stils drēbes), kas, ja tas nedod priekšrocības pieņemšanā darbā, būtiski ietekmē pirmo iespaidu par darba devēju.

Darba meklēšanas avoti

Kopumā ikviens var atrast darbu, tam ir vairāki pārbaudīti veidi:

• valsts nodarbinātības dienests;
• darba vietas;
• CV nosūtīšana tieši darba devējam (ar sludinājumu masu medijos);
• personāla atlases aģentūras (pakalpojumu paketē, kā likums, ietilpst karjeras atbalsta pārbaude, CV rakstīšana un rediģēšana, vakanču atlase pēc Jūsu pieprasījuma, intervijas organizēšana);
• meklēt caur draugiem, paziņām, radiem (griezties pie draugiem, lai sniegtu padomu par uzņēmumu vai uzņēmumu, kurā viņi meklē strādniekus, ieteiktu tieši darba devējam. Taču atcerieties, ja neveicat darbu vai neatbilstat ieteikumam, tu pievilsi savu draugu vai radinieku);

Vēl viens diezgan populārs nodarbinātības veids mūsdienās ir ārštata vai pašnodarbinātība. Izvēloties šāda veida darbu, atcerieties, ka darbs "sev" nav bez trūkumiem. Runa ir par komandas trūkumu, darba pieredzi un apdrošināšanas maksājumiem (nereģistrētiem ārštata darbiniekiem), nepieciešamību daudzas stundas sēdēt pie datora utt. Dažos gadījumos klienti vienkārši atsakās sadarboties ar ārštata darbiniekiem, kuri nav reģistrējušies kā individuālais uzņēmējs.

Valsts nodarbinātības centri

Nodarbinātības dienests ir valsts resurss. Tās priekšrocības ir tādas, ka tas dod pilna informācija par vakanču pieejamību organizācijās, kuras ir gatavas nodrošināt nodarbinātības sociālās garantijas: slēdziens darba līgums, darba stāža uzskaite, ieturējumi pensiju fondā.

Sazinoties ar nodarbinātības dienestu, esiet gatavs tam, ka jums būs nepieciešama dokumentu pakete no iepriekšējās darba vietas:

• izziņa par ienākumiem vismaz 3 mēnešus un vēlams sešus mēnešus 2 iedzīvotāju ienākuma nodokļa veidā,
• aprakstu par savu darba pieredzi un iegūtajām īpašajām prasmēm;
• un utt.

Valsts neuzņemas funkciju izvēlēties darbu atbilstoši jūsu individuālās īpašības un vēlmes, tāpēc darba samaksa paredzētajās vakancēs ir minimāla, bet viss pēc likuma.

Darba centrs ir piemērots variants pirmspensijas vecumam, bet ne jauniešiem

Šādas nodarbinātības priekšrocība ir bezdarbnieka pabalstu izmaksa no 900 līdz 5700 rubļiem. Pēdējā summa tiek uzkrāta speciālistiem, kuri bija oficiāli nodarbināti un kādu iemeslu dēļ (t.sk. brīvprātīgi, zaudējuši darbu).

Interneta resursi

Nodarbinātības mājas lapas ir labākais avots darba atrašanai, jo mūsdienās tieši internets spēj vispilnīgāk un ātrāk atlasīt informāciju un sniegt to publiskajā telpā. Pazīstamajās vietnēs hh.ru, superjob.ru, Yandex.Job (tie ir visas Krievijas darba meklēšanas portāli, kur var izvēlēties pilsētu) u.c., ir savākts ļoti daudz vakanču, kuru banka tiek pastāvīgi papildināts. Populārajiem resursiem parasti ir CV ģenerēšanas un izvēlēto vakanču abonēšanas funkcija. Dažos gadījumos jūs varat atrast darba devēja tālruņa numuru tieši vietnē.

IN lielākās pilsētas Ir reģionālās vietnes, kas ir ērtas, jo vakanču banka ņem vērā reģionālo specifiku. Tajos jūs varat tieši sazināties ar darba devēju. To nav iespējams izdarīt lielos interneta darba meklēšanas portālos (hh.ru, Yandex.Job), jo vietne ņem savu procentuālo daļu no katras veiksmīgas darba vietas. Šādā gadījumā esiet gatavs sarakstīties ar darba devēju ar starpnieku starpniecību un iziet prombūtnes konkursa atlasi.

Plašsaziņas līdzekļi

Katram reģionālajam vai rajona centram ir savi līdzekļi masu mēdiji Kabīne: televīzija, radio, avīzes. Reģionālie TV kanāli bieži reklamē, ja uzņēmums algo darbiniekus plašā mērogā: uz maiņu, jaunu noliktavu un kādam projektam vai pasūtījumam. Retāk šādas reklāmas parādās transportā: trolejbusos, tramvajos un metro, kur ir uzstādīti ekrāni vai monitori. Šādos gadījumos vakances vienmēr ir aktuālas, pieņemšana darbā ir steidzama, un jūs varat zvanīt tieši darba devējam. Parasti šādā veidā netiek pieņemti darbā kvalificēti speciālisti.

Demokrātiskāks un konservatīvāks veids, kā atrast darbu, ir nedēļas laikraksti. Tās var būt informatīvas publikācijas, ko izplata pastkastītes vai tieši, "no rokas rokā", lielās pārpildītās vietās. Līdzīgus laikrakstus var iegādāties Rospechat kioskos un veikalos. Viņu lapās ir vieta vakancēm pa nozarēm, kā arī cilvēkiem, kuriem nav darba pieredzes. Avīžu mīnuss ir tāds, ka tur daudz vietas aizņem apšaubāmas vakances (darba piedāvājumi tīkla mārketings, "darbs meitenēm" utt.). Priekšroka jādod individuāli paziņojumi, kas sastādīts ietvarā, kur tieši norādīts darba devējs un ir kandidātam izvirzīto prasību apraksts. Mēs neiesakām tērēt laiku lētām reklāmām, kas norādītas vienā rindā.

Darba izvēles process ar plašsaziņas līdzekļu starpniecību ir jāuztver ļoti nopietni: tieši laikrakstos krāpnieki visbiežāk publicē savus sludinājumus.

Perspektīvākās darba jomas

Ja steidzami nepieciešams darbs, dodieties uz pieprasīto profesiju tirgu. Ekspertu avoti (my-landmark.rf) nosauc no 5 līdz 10 visvairāk nepieciešamās specialitātes Krievijā:

• IT speciālisti,
• inženieri,
• celtnieki,
• Servisa darbinieki un apkalpojošais personāls
• pārdošanas speciālisti,
• Mārketinga speciālisti,
• ķīmiķi,
• Biotehnologi,
• Ekologi,
• loģistikas,
• SMM speciālisti.

Vairāk par mūsu valstī populārākajām profesijām var lasīt.

Lielākajai daļai šajā sarakstā iekļauto profesiju nepieciešama īpaša apmācība. Bet var sākt ar mazumiņu, doties pie kāda no pieprasītākajām jomām speciālista strādniekiem vai palīgiem un pēc tam, ja patīk, iegūt diplomu jau izvēlētajā specialitātē.

Ņemiet vērā, ka pieprasītā specialitāte ne vienmēr nozīmē lielu algu, bet dod uzticams veids lai nopelnītu naudu.

Bieži vien jauns vīrietis vai meitene meklē darbu, pamatojoties uz neskaidriem dvēseles diktātiem. Tas notiek, ja diploms negarantē ātru darbu vai absolvents nejūtas piesaistīts profesijai. Saskaņā ar HeadHunter teikto, tas notiek diezgan bieži: pēc absolvēšanas tikai 40% absolventu vēlas strādāt savā specialitātē. Gadās, ka kāds jaunietis ir atgriezies no armijas, kur droši aizmirsis mācīto, bet ir pilns ar vēlmi strādāt un labi nopelnīt.

Attiecīgi, pirms sākat veikt intensīvu darba meklēšanu, nosakiet, kas jums patīk un kas jums padodas vislabāk. Ir svarīgi atcerēties, ka:

1. Tie piedāvājumi, kas šodien ir darba tirgū, var neatbilst jūsu ilgtermiņa plāniem.
2. Tas, kurš meklē, vienmēr atradīs, ja izvirzīs skaidru mērķi.
3. Ik pa laikam strādāt, kamēr nauda tiek samaksāta, nav pārāk labs veids, jo darbs lielā mērā veido mūsu personību.

Psihologi iesaka: labāk kaut ko darīt, nekā nedarīt neko. Mēģiniet, pametiet, sāciet no jauna un pametiet vēlreiz, līdz saprotat, uz ko esat spējīgs. Pirmkārt, tas ļauj jums būt sabiedrībā, starp cilvēkiem, kuri spēj novērtēt jūsu cieņu; otrkārt, tas ārstē apātiju un depresiju, kas ir neizbēgami pavadoņi cilvēkam, kurš nav aizņemts ar uzņēmējdarbību. Treškārt, tas nodrošina iztikas minimumu un paver ceļu uz informāciju, kas pavada cilvēku, kurš atrodas kustībā. Ja pamatdarbs ir saistīts ar materiālās eksistences iespēju, tad ārštata darbinieka, brīvprātīgā vai projekta iniciatora darbs sniedz perspektīvu un paver jaunas iespējas.

1. Pēc izvērtēšanas pašu vēlmes Izlemiet par aktivitātēm, kas jums nepatīk.Šeit viss ir vienkārši: darbs aizņems lielāko daļu jūsu dzīves, un tērēt savu dzīvi darbībām, kas nesagādā prieku un pat nepatīkamas, noteikti nav tā vērts.
2. Tāpat, lai izvēlētos darbības virzienu, ieteicams sazināties ar cilvēkiem, kuri jūs labi pazīst. Pajautājiet draugiem un paziņām, radiem un draugiem, kādā statusā viņi jūs redz. Skatiens no malas, vēl jo labestīgāks, palīdzēs izlemt.
3. Regulāri sekojiet līdzi darba tirgum (varbūt jums patiks kaut kas interesants), uzņemieties iniciatīvu, nebaidieties no atteikumiem: tie sniedz brīnišķīgu sevis prezentācijas pieredzi.

Tajā pašā laikā ir vairāki veidi, kā augt un kļūt par profesiju:

Ir vēl viena pārbaudīta metode, kas nav oriģināla, bet dod iespēju pastāvīgi pelnīt un papildu ienākumus. Tas ir skolotāju, programmētāju, treneru un citu līdzīgu profesiju ceļš. Ko tev vajag? Spējas kādā zinātnē, vai tas ir atsevišķs skolas vai augstskolas priekšmets, programmēšana un informatizācija, vadīšana un vadīšana. Izvēloties vienu darbības jomu, sāciet tajā pastāvīgi pilnveidoties, lasīt zinātniskus rakstus, konsultēt un sazināties ar skolēniem. Tas arī netraucē iestāties augstskolā vai kvalifikācijas celšanas kursos. Tādā veidā pēc dažiem gadiem varēsi iegūt pieredzi, kas ļaus mācīt gan oficiāli, gan kā audzinātājam vai individuālam konsultantam. Mūsu laikā, kad visi apkārtējie mācās, šāda specializācija palīdzēs vienmēr noturēties virs ūdens un labi nopelnīt.

Mīļākais darbs pats par sevi neparādīsies pie apvāršņa un neizgaismos dzīvi, kā saule. Šis darbs, tāpat kā dzīves partneris, ir jāmeklē, turklāt neatlaidīgi un pacietīgi. Jā, mūsu laikos profesionālajā ceļā būs daudz grūtību, būs jāpiedzīvo sīva konkurence un jāparāda raksturs. Taču šodien ir 21. gadsimts, lielu iespēju laiks: kad informācijas telpa ir atvērta un pieejama, profesiju, specialitāšu un aizraujošu aktivitāšu skaits mērāms tūkstošos. Galvenais ir nepadoties – tieši otrādi, vajag mērķtiecīgi meklēt un doties izvēlētajā virzienā. Kustības dos jums impulsu, un ticība sev piešķirs spēku.