Si të gjeni një punë pa përvojë. Lista e dokumenteve të detyrueshme dhe shtesë kur aplikoni për një vend pune

Ky artikull i dedikohet të gjithë punëkërkuesve që përpiqen më kot të gjejnë një punë, por për disa arsye nuk e kanë gjetur ende atë. Ne vërtet shpresojmë që këshillat e mëposhtme ju ndihmon të gjeni një punë më shpejt.

Kërkesat për kandidatin janë vetëm udhëzime të përafërta. Ka, natyrisht, disa kërkesa strikte për kandidatin, për shembull, njohuri në Anglisht ose të kesh një makinë. Gjithçka tjetër, në fakt, nuk është e rëndësishme, veçanërisht përvoja e punës që nuk e keni. Thjesht punëdhënësi po e bën të sigurt.

Nëse jeni një person me të vërtetë i orientuar drejt qëllimit, i trajnuar lehtë dhe i sigurt në aftësitë tuaja, çfarë ju pengon të kaloni me sukses një intervistë dhe të merrni një pozicion të lirë. Nuk ka gjasa që ju të dëboheni me një kamxhik. Dhe do të keni një shans për të fituar përvojë të çmuar.

Plani i rifillimit

Përgatitni një CV përpara se të filloni të kërkoni një punë. Siç thonë ata, ajo që shkruhet me stilolaps nuk mund të pritet me sëpatë. Duke pasur CV-në tuaj para syve, do ta ketë më të lehtë për punëdhënësin të vendosë nëse jeni një kandidat i denjë për këtë vend të lirë pune. Përveç kësaj, CV-të mund të dërgohen në e-mail në disa vende në të njëjtën kohë.

Një rezyme e shkruar mirë duhet të përfshijë seksionet e mëposhtme:

Detajet e kontaktit
Informacioni personal - data e lindjes dhe vendi i lindjes janë të mjaftueshme
Përvojë në organizata të tjera, nëse ka
Arsimi bazë
Informacion shtesë - në këtë seksion mund të tregoni aftësitë tuaja shtesë, për shembull, tregoni për aftësinë për të punuar në një program kompjuterik ose për një hobi që ju sjell të ardhura.

Nëse gjatë procesit të shkrimit të një CV, keni ndonjë vështirësi, përdorni specialin program kompjuterik për përpilimin e një CV, e cila do t'ju ndihmojë të kuptoni se çfarë informacioni është më mirë të përfshini në një CV.

Nëse po dërgoni një CV me e-mail, sigurohuni që t'i shkruani punëdhënësit disa fjalë për veten tuaj dhe pse dëshironi të merrni këtë punë.

Nëse jeni pak a shumë të përshtatshëm për këtë vend të lirë pune, do të kontaktoheni dhe do të ftoheni për intervistë.

Nëse nuk jeni pak të sigurt për veten tuaj ose keni frikë të shkoni në një intervistë, atëherë këshillat nga artikulli ynë do t'ju ndihmojnë.

Shmangni agjencitë e personelit

Mos mendoni se përmes agjencive të rekrutimit mund të gjeni një punë Punë e mirë me një rrogë të mirë. Do t'ju ofrohen një sërë vendesh të lira pune, do t'ju jepen adresa, por ato nuk do t'ju ofrojnë asgjë të vlefshme, do të humbni vetëm kohë dhe para.

Dhe veçanërisht agjencitë e paturpshme të rekrutimit shkojnë në të gjitha llojet e mashtrimeve. Këtu, për shembull: "Ne do t'ju ofrojmë vende të lira pune falas, dhe ju vetëm duhet të transferoni pjesën e financuar të pensionit në një fond pensioni të caktuar joshtetëror".

Ka edhe vende të lira të mira në agjencitë e rekrutimit, por për disa arsye, menaxherët e punësimit i vlerësojnë si bebja e syrit, me frikë të ndahen prej tyre. Epo kjo është e kuptueshme, të gjithë kanë motra, vëllezër, miq, fqinjë etj.

Kërkoni punë përmes shkëmbimeve të punës, përmes materialeve të shtypura, përmes internetit. Komunikoni vetëm me punëdhënësit e drejtpërdrejtë. Nuk ka agjenci staf. Vendosni saktësisht se në cilën zonë dëshironi të punoni.

Nëse, për shembull, vërtet dëshironi të punoni në sektorin bankar, atëherë duhet të "përpunoni" bankat. Tani, në faqet zyrtare të bankave, dhe shumë kompanive të mëdha, janë postuar vende të reja të lira pune. Mos e humbisni mundësinë tuaj dhe dërgoni CV-në tuaj.

Mblidhni informacionin e punëdhënësit

Para se të shkoni për një intervistë, lexoni për këtë kompani, çfarë ka bërë më parë dhe çfarë bën tani, çfarë programesh ekzistojnë.

Jini të ditur dhe kjo do t'i bëjë përshtypje punëdhënësit.

Si të silleni në një intervistë me një punëdhënës

Kur komunikoni me punëdhënësin, jini modest, por të sigurt. Përgjigjuni pyetjeve qartë. Disa udhëheqës përdorin metoda jo standarde kryerjen e një interviste.

Nëse mendoni se punëdhënësi po bën pyetje të çuditshme ose po flet me zë të lartë, kontrolloni veten. Mundohuni të dilni nga situata aktuale. Rezistenca juaj ndaj stresit do të vlerësohet shumë nga intervistuesi.

Besoni në veten tuaj, shikoni me guxim të ardhmen dhe patjetër do të keni sukses.

27 gusht 2013 LittleTOXA

Për të marrë një punë të mirë, ju duhet përvojë. Por çfarë të bëni nëse nuk është aty? Si të dilni nga ky rreth vicioz? Çdo kompani përpiqet të formojë një staf vetëm me punonjës me përvojë, kështu që ndonjëherë është e pamundur të gjesh një punë edhe me të arsimin e lartë. Si të merrni një punë pa përvojë pune, le të përpiqemi ta kuptojmë në këtë artikull.

Si të gjeni një punë pa përvojë?

Si rregull, kërkesat që punëdhënësit u vendosin kandidatëve janë udhëzime të përafërta. Por disa artikuj si njohuritë gjuhe e huaj ose prania e një makine, kërkojnë respektim të rreptë. Punëdhënësit zakonisht bëjnë një listë të kërkesave për të luajtur të sigurt.

Nëse jeni duke kërkuar për një punë pa përvojë, mos kini frikë nga kompanitë e mëdha. Nëse stërviteni lehtë dhe jeni të sigurt në aftësitë tuaja, mungesa e përvojës nuk do t'ju pengojë të kaloni me sukses një intervistë dhe të merrni një punë të mirë. Për më shumë detaje, lexoni në faqen tonë të internetit.

Përpilimi i një CV

Para se të merrni një punë në një specialitet pa përvojë pune, duhet të shkruani një rezyme. Pasi punëdhënësi ka marrë të gjitha informacionin e nevojshëm, do ta ketë shumë më të lehtë për të të vendosë nëse do të marrë një kandidat për një vend të caktuar vakant. CV-të mund të dërgohen me e-mail në të njëjtën kohë në disa kompani. Përveç kësaj, shkruani disa fjalë se pse dëshironi të merrni këtë pozicion të veçantë.

Studentët që janë diplomuar së fundmi shpesh pyesin veten nëse është e mundur të gjesh një punë pa përvojë. Si përmbledhje, kjo pikë nuk duhet të injorohet. Me siguri në tuajën institucion arsimor A keni bërë një praktikë në një kompani? Është e këshillueshme që të merrni një dëshmi nga atje për ta bashkangjitur atë në CV tuaj. Disa studentë punojnë me kohë të pjesshme gjatë studimeve të tyre si kamerierë ose promovues. Ju lutemi përfshini këtë përvojë në CV. Për punëdhënësin do të jetë dëshmi se jeni mësuar me disiplinën e punës dhe dini të komunikoni me klientët.

Mos u besoni agjencive të rekrutimit

Një person që nuk di se ku të gjejë një punë pa përvojë pune, zakonisht para së gjithash i drejtohet agjencive të rekrutimit për ndihmë. Këtu atij i ofrohet një shumëllojshmëri vendesh të lira, por, për fat të keq, ai nuk gjen asgjë të mirë. Kjo është një humbje kohe dhe parash. Sigurisht, ndonjëherë ka vende të mira të lira pune në agjencitë e rekrutimit, por zakonisht ato shkojnë te të afërmit ose miqtë e punonjësve të tyre.

Prandaj, nëse kërkoni çfarë lloj pune të merrni pa përvojë, bëjeni atë në internet, përmes reklamave në gazetë ose në shkëmbimet e punës. Punëdhënësit duhet të kontaktohen drejtpërdrejt. Nuk ka nevojë për ndërmjetës në këtë biznes.

Ku të merrni përvojë?

Për të fituar përvojë, mund të merrni një pozicion me pagesë të ulët. Falë kësaj, ju do të merrni një hyrje në tuaj libri i punës. Ju nuk duhet të shqetësoheni për të pasur shumë rekorde të ndryshimit të karrierës. Për një person që sapo ka filluar karrierën e tij, kjo është krejt e natyrshme. Të rinjtë po përpiqen të gjejnë rrugën e tyre në jetë, ndaj ndryshojnë shpesh prioritetet. Punëdhënësit nuk i kushtojnë shumë vëmendje kësaj.

Nëse jeni të interesuar se kush mund të gjeni një punë pa përvojë, mund të zgjidhni një nga këto vende të lira pune:

Kamarier

Ky është pozicioni më i zakonshëm që ju mund të merrni një punë pa përvojë. Por një profesion i tillë kërkon qëndrueshmëri të madhe fizike. Ju do të duhet të kaloni në këmbë për 8-10 orë në ditë. Duke punuar si kamarier, mund të fitoni cilësitë e mëposhtme të dobishme:

Shkathtësi;
Toleranca ndaj stresit;
shoqërueshmëria;
Aftësia për të komunikuar me klientët.

Asistent dyqani

Për të rinjtë që kërkojnë një punë pa përvojë, një punë si shitës në një sallon hidraulik ose në një butik mode është perfekte. Punonjës të tillë kanë nevojë edhe dyqanet e celularëve dhe libraritë.

Korrier

Punëtorët e tillë janë më të kërkuarit zona të ndryshme. Ata janë të angazhuar në dërgimin e dokumenteve, dërgimin e blerjeve nga dyqanet online, si dhe dërgimin e picave apo sushit. Ky është një opsion i shkëlqyeshëm për ata që nuk e dinë se çfarë lloj pune mund të merrni pa përvojë. Duke punuar si korrier, do të bëheni më të përpiktë, të vëmendshëm dhe të lëvizshëm.

Menaxheri

Pozicioni i menaxherit, pavarësisht se në cilën kompani punoni, do t'ju mësojë se si të menaxhoni njerëzit dhe të zgjidhni disa probleme në të njëjtën kohë. Aplikanti kërkohet të jetë i përgjegjshëm dhe i aftë për të komunikuar me klientët, pasi vëllimet e shitjeve varen kryesisht nga kjo.

Kërkimi i punës në internet

Ka shumë mënyra për të gjetur një punë të mirë shpejt. Më efektive prej tyre është kërkimi i vendeve të lira të punës në internet. Disa njerëz mendojnë se ky është një ushtrim i padobishëm, por për të gjetur opsion i përshtatshëm online është e vërtetë.

Për të arritur një rezultat pozitiv, përdorni këshillat e mëposhtme:

Mos kërkoni vende të lira pune në vendet kryesore të punës. Kushtojini vëmendje faqeve që mbledhin oferta nga punëdhënësit nga rajoni juaj;
Mos u shkruani letra punëdhënësve dhe mos i dërgoni ato me e-mail. Njerëzit seriozë nuk e bëjnë këtë. Duhet të telefononi në numrin e telefonit të shënuar në reklamë dhe të diskutoni të gjitha detajet. Ndërsa prisni një përgjigje në emailin tuaj, vendi vakant mund të plotësohet;
Postoni CV-në tuaj në të gjitha vendet e punës. Punëdhënësit shpesh vizitojnë burime të tilla, kështu që ka të ngjarë që ata të lexojnë CV-në tuaj;
Nëse merrni një ftesë për intervistë, mos ndaloni së kërkuari, sepse nuk ka asnjë garanci që do të punësoheni për këtë pozicion.

Nëse doni të kuptoni se si të gjeni një punë të mirë, ndiqni këto këshilla të thjeshta dhe ju patjetër do të keni sukses.

Nëse nuk mund të vendosni se cilën punë është më mirë të merrni, mos u dëshpëroni. Para së gjithash, vlerësoni objektivisht situatën që është krijuar në këtë moment në tregun e punës.

Bëni një plan veprimi;
Tregojuni të gjithë të afërmve dhe miqve për vështirësitë tuaja dhe se aktualisht jeni duke kërkuar një punë;
Mundohuni të kontaktoni punëdhënësit e mundshëm sa më shpesh të jetë e mundur;
Merrni pjesë rregullisht në panairet e punës dhe qendrat e punësimit;
Mos i refuzoni ofertat. Kur mblidhen një numër i caktuar opsionesh, vendosni se ku është më mirë të merrni një punë dhe të veproni në drejtimin e zgjedhur;
Nëse për ndonjë arsye nuk mund të gjeni një vend të përshtatshëm, shkoni në kurse trajnimi të avancuara;
Për t'u bërë plotësisht i pavarur nga punëdhënësit, hapni biznesin tuaj;
Për të arritur sukses, duhet të jeni në gjendje të komunikoni me njerëzit, si dhe të trajtoni me përgjegjësi çdo biznes;
Vlerësoni objektivisht nivelin tuaj të arsimimit dhe mundësive. Ndoshta së pari duhet të merrni një pozicion me pagesë të ulët. Nuk do të fitoni shumë para, por mund të punoni për ca kohë në specialitetin tuaj.

Trajtojeni punën tuaj të parë si një investim në të ardhmen tuaj, jo si një mënyrë për të fituar para. Kini parasysh se ju është dashur të zgjasni pak periudhën e studimit. Nëse arrini të provoni veten mirë në një vend të ri, atëherë me kalimin e kohës, punëdhënësi mund t'ju rrisë pagën ose t'ju promovojë. Nëse asgjë nuk ndryshon, përpiquni të gjeni një kompani tjetër, më premtuese.

Ku dhe si të kërkoni një punë? Si të gjeni shpejt një punë të mirë pa arsim dhe përvojë? Si të gjeni një punë sipas dëshirës tuaj?

Ne do t'ju tregojmë se çfarë hapash duhet të ndërmerrni në mënyrë që të zgjidhni vetë çështjen e punësimit në një kohë të shkurtër.

Edhe kohë të vështira krizë ekonomike- nuk ka arsye për të hequr dorë. Dhe në kohë të vështira, është mjaft e mundur të gjesh një punë, thjesht duhet të dish se ku dhe si të kërkosh.

Ky artikull do të jetë i dobishëm si për njerëzit që kanë pak përvojë pune pas tyre, ashtu edhe për profesionistët me përvojë në fushën e tyre. Të gjithë do të gjejnë shumë të dobishme dhe këshilla vepruese për të gjetur punën e ëndrrave tuaja.

Pra, le të fillojmë!

1. Si të gjeni një punë të mirë dhe ku të filloni të kërkoni

Sipas Ministrisë së Punës, rritje e papunësisë është shënuar gjatë muajit të kaluar (janar 2016) në shumicën e subjekteve të Federatës. Ministria e Zhvillimit Ekonomik parashikon një rritje të numrit të të papunëve me 400-450 mijë persona këtë vit.

Ky numër mund t'i shtohet me siguri atyre 3.9 milionë njerëzve që tashmë janë të regjistruar si qytetarë të papunë.

Megjithatë, sondazhet shërbimet e personelit ato frymëzojnë gjithashtu njëfarë optimizmi: një e katërta e të gjitha kompanive planifikojnë të rrisin stafin e tyre këtë vit, megjithëse do të punësojnë vetëm punonjësit më energjikë dhe më kompetentë. Si të gjeni një punë në një situatë të tillë? Ku të kërkoni punë në Moskë, Shën Petersburg dhe qytete të tjera?

Ku filloni të kërkoni?

Gjëja e parë që duhet të mësoni për veten tuaj është se do t'ju duhet të kërkoni një punë vetë - askush nuk do ta bëjë atë për ju. Edhe pse nuk duhet të mbështeteni shumë tek ndihma e miqve dhe të afërmve, detyra juaj e parë është t'u thoni atyre se jeni duke kërkuar punë. Mos e mbivlerësoni as ndihmën e agjencive të punësimit: ato janë sigurisht të dobishme, por kanë interesat e tyre dhe jo secila prej tyre i përmbush funksionet e saj 100%.

Së pari, bëni vetes disa pyetje të rëndësishme:

Çfarë lloj pune dëshironi të gjeni?
Cili orar do t'ju përshtatet?
Çfarë rroge prisni?
A do të jeni në gjendje të punoni larg shtëpisë dhe sa do të ishte pagesa juaj ditore e kohës së udhëtimit?
A do ta ndryshojë puna për mirë cilësinë e jetës suaj?

Pasi të keni vendosur përparësitë, mund të filloni të ndërmerrni veprime. Nëse e keni të qartë atë që dëshironi, do të keni më pak gjasa të gjeni një punë që dëshironi të lini në javën e parë.

Dhe gjithashtu ia vlen të identifikoni menjëherë zonat jo premtuese - vendet ku, së pari, ata nuk ju presin, dhe së dyti, edhe nëse e bëjnë, ata do t'ju ofrojnë pagën minimale.

Nja dy vjet më parë, më jopremtuesit për sa i përket karrierës konsideroheshin: shkenca, shërbimet komunale, kultura, sporti, siguria. Sot, sipas ekspertëve, recesioni kërcënon bankat dhe turizmin. Kjo do të rrisë ndjeshëm papunësinë e femrave.

Sipas parashikimeve, një ulje e numrit të hipotekave të lëshuara mund të zvogëlojë ndërtimin, gjë që do të shkaktojë një rritje të papunësisë tek burrat.

Pjesa mashkullore e popullsisë nuk ka asgjë për të "kapur" as në industrinë e automobilave (në disa fabrika ka mbetur tashmë vetëm 1 turn, dhe pagat kanë rënë me 20%). Stafi në fushën e shitjes së automjeteve do të reduktohet, por pritet një rritje e vendeve të lira në biznesin e riparimit të automjeteve.

Stagnimi në sektorin e kateringut do të dëbojë mijëra kamerierë dhe kuzhinierë në rrugë. Papunësia do të rritet mes artistëve të grimit, stilistëve, estetistëve, punëtorëve të industrisë së hoteleve. Ndër punonjës zyre ulje e pritshme e juristëve dhe ekonomistëve për shkak të mbiprodhimit gjatë 2-3 viteve të fundit.

Të gjitha fushat e tjera janë relativisht premtuese.

2. Ku të gjeni shpejt një punë ose punë me kohë të pjesshme

ekzistojnë mënyra të shpejta kërkimi i punës për studentë dhe njerëz pa përvojë. Ne kemi mbledhur në këtë seksion këshilla praktike, e cila do të ndihmojë në gjetjen e një pune të përkohshme për ata që kanë nevojë për të ardhura të shpejta, por që nuk kanë aftësi profesionale.

Student pa eksperience

Në internet ka mijëra oferta për të diplomuar dhe studentë. Nuk duhet të jeni veçanërisht të kënaqur me numrin e ofertave: jo të gjitha vendet e lira premtojnë të ardhura vërtet të qëndrueshme. Zakonisht studentëve u ofrohen aktivitete me pagesë të ulët dhe intensive të punës:

promotor;
korrier;
kamarier;
Menaxher i shitjeve;
animator;
roje (roje).

Disa lloje të punës përfshijnë ekskluzivisht punësim sezonal, i cili është vetëm në dorë për studentët gjatë pushimeve verore. Me ardhjen e rrjetit mbarëbotëror, kërkimet për punë janë bërë shumë më të lehta dhe më efikase. Tani është bërë më e lehtë për një student pa përvojë pune të gjejë një vend të lirë pune. Ne kemi shkruar tashmë, ky artikull diskuton, ndër të tjera, opsionet për të fituar para përmes internetit për të rinjtë.

Pak njerëz vazhdojnë të përdorin botime të shtypura (megjithëse është shumë herët për të zbritur gazetat dhe revistat kushtuar vendeve të lira): thjesht shkoni te burimi dhe njihuni me ofertat që tashmë janë renditur në kategori dhe seksione. Ju madje mund të krijoni një CV të detajuar dhe ta postoni në portalet e kërkimit të punës, ndoshta punëdhënësit do të zgjedhin kandidaturën tuaj.

Pa arsim

Puna pa arsim përfshin afërsisht të njëjtat vende të lira si në rastin e punës së studentëve me kohë të pjesshme - korrierë, roje sigurie, kamerierë, ngarkues, punëtorë në katet e tregtimit të supermarketeve. Mos llogarisni në bujarinë e veçantë të punëdhënësve dhe mos nxitoni t'i përgjigjeni ofertës së parë që ju vjen.

Për të filluar, studioni të gjitha vendet e lira që ju pëlqyen, bëni një listë të ofertave për të cilat ju interesojnë, duke i renditur ato sipas atraktivitetit personal.

Peshoni të gjitha të mirat dhe të këqijat dhe mos kini frikë t'i thoni "jo" punëdhënësit nëse vendi i lirë ka pushuar të ju interesojë për ndonjë arsye (larg shtëpisë, ndërrimet e natës dhe nuanca të tjera). Mos kini frikë nëse ju ofrohet trajnim paraprak. Kështu do të fitoni përvojë dhe aftësi që mund të jenë të dobishme në të ardhmen.

Edhe si praktikant, ju mund të jeni këmbëngulës dhe të merrni shpejt një pozicion më të mirë në të njëjtën kompani. Ne kemi publikuar tashmë një artikull në lidhje me punët me kohë të pjesshme në faqen tonë të internetit, ju rekomandojmë ta lexoni atë.

Në krizë

Situata e vështirë ekonomike po ndryshon jetën tonë. Më lart, ne kemi përmendur tashmë statistika për papunësinë dhe pushimet nga puna në fusha të caktuara. Për momentin, ka një shkelje të qartë të bilancit të ofertës dhe kërkesës në Moskë, Shën Petersburg, Novosibirsk dhe qytete të tjera të Federatës Ruse.

Si të gjeni një punë në një krizë? Ekziston vetëm një mundësi - të jesh aktiv në kërkimin e vendeve të lira: postoni rinisjet jo në një faqe Headhanter, por të paktën në 3-5 portale. Buxhetet e punëdhënësve për gjetjen e punonjësve janë gjithashtu të kufizuara dhe kërkimi përmes agjencive të rekrutimit paguhet kryesisht nga punëdhënësit.

Qasja e duhur në biznesin e kërkimit të punës është gjysma apo edhe një pjesë e madhe e suksesit.

Nuk është aq e rëndësishme nëse keni përvojë dhe njohuri, nëse keni mbaruar një universitet apo vetëm 9 klasa të shkollës, faktori kryesor është vetëbesimi, ndërgjegjësimi, dëshira për t'u zhvilluar dhe përmirësuar. Këshillat tona do t'ju ndihmojnë gjithashtu të gjeni një punë të mirë - lexoni ato me kujdes dhe sigurohuni t'i përdorni ato në praktikë.

Këshillë 1. Jini këmbëngulës dhe metodikë - dëshironi të KËRKONI një punë apo ta gjeni?

Këmbëngulja, metodika, qasja sistematike dhe trajnimi teorik janë faktorët kryesorë të suksesit. Vendosni se çfarë dëshironi me të vërtetë - kërkimi punë ose Gjej ajo?

“Kërkoj punë” është një mburojë e mirë psikologjike ndaj pretendimeve nga familjarët dhe të afërmit. Mos harroni se kërkimi i një pune është i nevojshëm vetëm për ta gjetur atë, për të përmirësuar cilësinë e jetës dhe për të ndryshuar gjendjen financiare.

E rëndësishme: kërkimi i një pune është gjithashtu një lloj pune! Ajo duhet trajtuar aq seriozisht dhe me përgjegjësi si çdo punë. Pasi të keni shkruar CV-në tuaj, mos harroni ta përditësoni dhe postoni në shumë site. Dërgojani të gjithë punëdhënësve që janë të paktën teorikisht interesantë për ju. Nuk ka rëndësi nëse dukeni shtytës - kompanitë priren të vlerësojnë punonjësit këmbëngulës dhe energjikë.

shembull ilustrues

Një nga të njohurit tanë me emrin Viktor ka rreth një vit e gjysmë që kërkon punë, por ende nuk ka gjetur vend.

Kërkimi i vendeve të lira është kthyer në llojin e tij të ritualit të përditshëm. Ai shfletonte rregullisht faqet e internetit të kërkimit të punës, shkruante numrat e telefonit dhe të dhënat e kompanisë dhe shpesh thërriste punëdhënësit e mundshëm. Ndonjëherë shkoja edhe në intervista.

Edhe nëse ishte mjaft i kënaqur me rrogën dhe faktorët e tjerë, ai përsëri gjeti një pikë në të cilën kjo punë nuk i shkonte.

Shefi është një grua, zyra nuk është në një zonë prestigjioze, nuk ka frigorifer në vendin e punës. Me fjalë të tjera, Victor thjesht nuk donte të merrte një punë, por donte ta kërkonte atë dhe të krijonte pamjen e aktivitetit.

Me këtë qasje, shanset për të përmirësuar jetën tuaj janë sigurisht minimale.

Këshillë 2. Çfarë është më mirë të zgjidhni - një punë me pagesë të lartë apo një punë që ju pëlqen?

Idealja, sigurisht, është të kesh një punë me pagesë të lartë që të pëlqen. Por në praktikë, një vend shumë fitimprurës nuk është gjithmonë sipas dëshirës suaj.

Pyetja e parashtruar në titullin e këtij paragrafi, secili vendos veçmas.

Psikologët këmbëngulin se është më mirë të bëni atë që ju pëlqen, edhe nëse ky biznes nuk sjell të ardhura të larta menjëherë.

Së pari, çdo punë përfshin zhvillimin e aftësive profesionale. Ndoshta për momentin paga nuk është shumë e lartë, por duke përmirësuar aftësitë dhe nivelin tuaj, gjithmonë mund të mbështeteni në një rritje të të ardhurave.
Së dyti, të shkosh në punë që nuk të pëlqen, si puna e rëndë, të përjetosh emocione negative, është e pashëndetshme.

Sistemi imunitar varet drejtpërdrejt nga ne gjendje psiko-emocionale: është vërtetuar se njerëzit që merren me një biznes të padashur dhe e perceptojnë punën si një "të keqe të domosdoshme" kanë më shumë gjasa të marrin sëmundje infektive dhe kronike.

Një person kalon një pjesë të konsiderueshme të jetës së tij në punë. Dëshironi të jeni vazhdimisht në depresion, të ankoheni për jetën, të flini keq dhe të numëroni minutat deri në fund të ditës së punës? Jemi të sigurt që jo.

Pra, bëni një zgjedhje në favor të vendit të lirë që do t'ju pëlqejë personalisht, dhe jo burrit tuaj (gruaja, vjehrra, babi, mami).

Këshillë 3: Përdorni sa më shumë opsione të ndryshme të kërkimit të punës që të jetë e mundur

Diversifikoni kërkimin tuaj sa më shumë që të jetë e mundur. Sa më shumë metoda të kërkimit të punës të përdorni, aq më të larta janë shanset për sukses. Në pjesën tjetër të artikullit, ne do t'i hedhim një vështrim më të afërt në to, duke vënë në dukje avantazhet (dhe disavantazhet e mundshme) të secilit prej tyre.

Ekzistojnë disa rregulla për të shkruar një rezyme që duhet të ndiqen nëse dëshironi të bëni përshtypje punëdhënësin si një person i përgatitur, i qëllimshëm dhe serioz. Një rezyme është gjëja e parë mbi të cilën një punëdhënës mbështet përfundimet e tij kur shqyrton një kandidat specifik për një aplikant.

Rezymeja duhet të jetë:

Konciz dhe përmban vetëm informacione të rëndësishme dhe të rëndësishme. Punëdhënësi zakonisht nuk ka kohë për të lexuar esetë tuaja të detajuara dhe të detajuara, kështu që informacioni duhet të vendoset sa më konciz, efektiv dhe saktë që të jetë e mundur. Mos e përshkruani tuajën rrugën e jetës në rubrikën "për veten time", duke filluar nga kopshti. Ai duhet të përmbajë informacione të dobishme për punëdhënësin, duke theksuar meritat tuaja profesionale ose duke dëshmuar për aftësinë për të punuar në një ekip.
Shkruar pa gabime dhe mospërputhje logjike. Edhe nëse punësoheni si rrotullues në një fabrikë, duhet të tregoni veten si një person kompetent dhe përgjegjës: për fat të mirë, nuk është e vështirë të kontrolloni tekstin për gabime në kohën e tanishme. Aftësia për të paraqitur informacionin në mënyrë logjike dhe të strukturuar është një cilësi që vlerësohet në çdo pozicion.
Projektuar me zgjuarsi. Secilës kolonë në këtë dokument i caktohet një vend specifik. Nëse shkruani për cilësitë profesionale dhe personale në një seksion ose nëse jeni të pakujdesshëm në hartimin e CV-së tuaj, specialistët e burimeve njerëzore nuk kanë gjasa t'ju bombardojnë me ftesa për intervistë.

CV-ja duhet të përfshijë: detajet personale dhe të kontaktit, dëshirat për punë në të ardhmen, përvojën, aftësitë profesionale, arsimin, çmimet dhe diplomat e natyrës profesionale.

Mashtruesit - në këtë rast, kompani që ose duan që ju të punoni falas ose shpresojnë të marrin paratë tuaja. Mashtrimet në internet janë veçanërisht të zakonshme. Të dallosh punëdhënësit e ndershëm nga mashtruesit nuk është e lehtë: mashtruesit dinë të frymëzojnë besim dhe të bëjnë përshtypje.

Rregulli më i saktë

Nëse dikush dëshiron që ju të transferoni një shumë të caktuar parash në një llogari (parapagim, çek besnikërie, pagesë mjete mësimore ose materiale), ka të ngjarë të rriteni.

Këshillë 7. Lutja për punë është ndihmësi juaj shtesë

Lutja-apel për Shën Ortodoksin Spiridon Trimifuntsky i ndihmon besimtarët të gjejnë një punë të mirë.

Ky shenjtor dhe mrekullibërës, që jetoi në fillimet e epokës sonë, i ndihmon ata që kanë nevojë të fitojnë besim, pavarësi dhe të gjejnë veprën e jetës së tyre.

Ata i luten Shën Spiridonit gjatë vështirësive të jetës, vështirësive financiare, në mungesë të punës.

4. Mënyra efektive për të gjetur një punë - TOP 7 opsionet e njohura

Këtu po paraqesim mënyra efektive kërkim pune. Me ndihmën e tyre do të mund të mbuloni numrin maksimal të vendeve të lira dhe ofertave.

1) Kontaktet personale: të afërmit, miqtë, rrjetet sociale

Statistikat tregojnë se në kompanitë e vogla, 40% e të punësuarve gjejnë punë nëpërmjet të njohurve nëpërmjet miqve, të afërmve ose nëpërmjet mediat sociale. Thjesht duke postuar një mesazh kërkimi pune në statusin tuaj në Facebook ose VKontakte, do të rrisni ndjeshëm shanset tuaja për të gjetur një punë përmes njohjeve të afërta ose të largëta.

Njoftoni rrethinën tuaj se po kërkoni një vend të lirë pune dhe goja e gojës do të bëhen asistentët tuaj në këtë çështje.

2) Komunitetet profesionale

Komunitetet profesionale janë një fenomen i ri dhe i njohur për njerëzimin. Ky është emri i një grupi njerëzish që janë të punësuar në një fushë të caktuar veprimtarie dhe shkëmbejnë rregullisht përvojën dhe kontaktet mes tyre, së bashku zhvillojnë më së shumti. metoda efektive zgjidhjen e problemeve profesionale.

Shpesh, përfaqësuesit e këtyre komuniteteve shkëmbejnë gjithashtu informacione për vendet e lira të punës, vendet e lira dhe informacione të tjera të dobishme për një punëkërkues.

3) Gazetat pa reklama

Publikimet e shtypura - tashmë disi të vjetruara, por ende metoda e funksionimit kërkim pune. Kategoria kryesore e njerëzve që përdorin gazeta të klasifikuara falas janë të moshuarit që janë konservatorë dhe nuk kanë besim teknologjive moderne. Disa kompani që publikojnë listat e punës në gazeta i kopjojnë ato në faqet e internetit.

4) Faqet e kërkimit të punës në internet

Mënyra më e rëndësishme sot. Ka dhjetëra faqe në internet që përditësojnë listat e qindra vendeve të lira të punës çdo ditë në të gjitha fushat e mundshme të punës. Përdorimi i duhur i portaleve online do t'ju lejojë të gjeni një punë shpejt dhe falas.

Faqet më të njohura të punës:

Job.ru- një portal popullor për punëkërkuesit dhe punëdhënësit. Një ndërfaqe shumë e thjeshtë e faqes do t'ju lejojë të prisni lehtësisht dhe thjesht që punëdhënësit t'ju thërrasin. Regjistrimi dhe përgatitja e një rezyme në sit do të zgjasë jo më shumë se 20 minuta.
gjuetar koke(hh.ru) - kjo faqe e përshtatshme, funksionale dhe e përditësuar funksionon në çdo qytet, ka qindra mijëra vende të lira pune në listë (në varësi, natyrisht, nga popullsia) dhe disa milion rezyme nga aplikantë nga e gjithë Rusia;
Me të vërtetë(ru.indeed.com) është një portal po aq popullor i krijuar për një audiencë aplikantësh të të gjitha moshave dhe specialiteteve. Komoditeti i tij është se mbledh të dhëna për një vend të lirë të caktuar nga portale të ndryshme interneti. Zhvilluesit krijuan gjithashtu një aplikacion të përshtatshëm celular.
Avito(avito.ru) është një faqe gjithë-ruse për reklama falas, ku, ndër të tjera, ka seksione kërkimi pune në qytetin e vendbanimit tuaj: "vendet e lira" dhe "ofertat e shërbimit";
"Yandex Work"(worka.yandex.ru). Shërbimi special i kërkimit të punës nga Yandex - motori më i popullarizuar i kërkimit në Runet.
worka.ru- profil faqe e njohur.

Këto janë vetëm faqet më të njohura, ka shumë prej tyre në rrjet. Vlen gjithashtu t'i kushtoni vëmendje portaleve tuaja lokale të qytetit. Shumë shpesh ata publikojnë edhe njoftime të punëdhënësve vendas.

Është më mirë të shikoni vendet e lira të punës nga e hëna, duke ndjekur ofertat e reja çdo mëngjes. "Disavantazhet" e mundshme të kësaj metode përfshijnë një numër të madh aplikantësh për një propozim.

5) Monitorimi i vendeve të lira të punës në faqet e internetit të kompanive dhe shpërndarja e synuar e CV-ve

Nëse jeni specialist në ndonjë profesion ose ëndërroni të punoni në një kompani të caktuar, bëjeni kërkimin tuaj më të synuar: mund të monitoroni vendet e lira të punës në burimet e kompanive që ju interesojnë dhe të dërgoni rezymenë tuaj në departamentet e tyre të personelit.

Një metodë plotësisht e besueshme dhe produktive për të gjetur një punë, veçanërisht nëse keni diçka për të interesuar punëdhënësin. Konkurrenca midis punëdhënësve në treg është shumë e lartë: ata gjithashtu përpiqen të mos mungojnë punonjësit me vlerë.

6) Agjencitë e rekrutimit

Agjencitë e rekrutimit punojnë përmes rekrutuesve: ju u lini atyre rezymenë tuaj, ata po kërkojnë një punëdhënës. Kini kujdes - jo të gjitha agjencitë e rekrutimit janë "duar të pastra" - midis tyre shpesh ka mashtrues ose thjesht firma që nuk e kryejnë punën e tyre deri në fund.

7) Uebsajti i vet

Një tjetër metodë moderne dhe e rëndësishme për të gjetur një punë. Vërtetë, faqja juaj e internetit do t'ju ndihmojë nëse keni diçka për t'i ofruar punëdhënësit - kualifikimet tuaja të larta, të konfirmuara nga shembujt e punës së kryer (portofoli), aftësitë tuaja për aktivitete të caktuara.

Të kesh faqen tënde të internetit është veçanërisht e dobishme për të gjetur punë në distancë si dizajner, shkrimtar i shkrimit, specialist marketingu dhe reklamimi.

Tabela e krahasimit të efikasitetit metoda të ndryshme kërkim pune:

№	Metoda e kërkimit	Shpenzimet	Mbulimi i audiencës së punëdhënësve	Koha e kërkimit
1	Të afërm, miq, të njohur	Falas	I vogël	Zakonisht nga 3 ditë në një muaj
2	Komunitete profesionale	Falas	i vogël, i synuar	Disa muaj
3	gazetat	Kostoja e reklamës	I madh	Jo i kufizuar
4	Faqet e internetit	Falas	Pothuajse të gjitha vendet e lira të punës në qytet	Jo i kufizuar
5	Uebsajti i vet	Kostoja e krijimit të faqes në internet	I kufizuar	Jo i kufizuar
7	Monitorimi i vendeve të lira të punës në faqet e internetit të kompanive	Falas	i kufizuar, i synuar	Jo i kufizuar
8	Agjencia e rekrutimit	Falas / ose pjesë e pagës së parë	I madh	Disa jave

5. Si të gjeni një punë - 7 fusha të njohura të punësimit

Shumë njerëz duan të marrin një punë prestigjioze. Në këtë seksion, ne kemi shqyrtuar fushat më të njohura të punësimit të elitës.

Tek policia

Personeli i ri do të jetë gjithmonë i kërkuar nga agjencitë e zbatimit të ligjit: puna është e vështirë, e rrezikshme, por, natyrisht, e nevojshme. Pothuajse nuk ka vonesa në pagën e policisë, përveç kësaj, vetë punonjësit kanë një listë mbresëlënëse të përfitimeve dhe privilegjeve të parashikuara me ligj. Por jo të gjithë janë të punësuar nga policia.

Pothuajse parakushtështë shërbimi ushtarak, shëndet i patëmetë, formë e mirë fizike. A ka rëndësi stabilitet emocional, e cila është kontrolluar për faza parësore përzgjedhja e kandidatëve përmes testimit.

Të rinjtë e çdo gjinie 18-35 vjeç merren për të shërbyer në radhët e policisë. Kërkesat arsimore të kandidatëve varen nga pozicioni për të cilin po aplikojnë. Edukimi i profilit, natyrisht, nuk do të jetë i tepërt nëse ka mendime për rritjen e karrierës.

në FSB

Oficerët e FSB-së teorikisht mund të bëhen shtetas të Federatës Ruse, të cilët, për nga cilësitë e tyre profesionale, fizike, personale, si dhe nga mosha dhe arsimimi, mund të kryejnë detyrat zyrtare. Përveç listës së dokumenteve të kërkuara, kandidatët duhet të kalojnë:

Testimi psikofizik për rezistencën ndaj stresit.
Testet për përdorimin e drogave dhe substancave psikoaktive.
Kontrolli i gjendjes fizike.
Ekzaminim mjekësor.

Përveç kësaj, të gjithë punonjësit e ardhshëm të Shërbimit të Sigurisë duhet të kalojnë regjistrimin e aksesit në Sekretet Shtetërore.

Tek Gazprom

Gazprom është kompania më fitimprurëse dhe më e qëndrueshme në vend, një lojtar me ndikim jo vetëm në Rusi, por edhe në tregun ekonomik global. Marrja e një pune në Gazprom është ëndrra e shumë bashkatdhetarëve tanë. Besohet se është e pamundur të gjesh një punë në këtë kompani pa lidhje personale, por ky është vetëm një stereotip.

Kërkimet e punës në Gazprom mund të fillojnë nga faqet e internetit të këtyre kompanive, ku publikohen rregullisht listat e vendeve të lira të punës. Nëse, për më tepër, ju specialist i mirë drejtim profili, i diplomuar i certifikuar universitet prestigjioz, atëherë ka shumë mundësi që dyert e kompanisë të jenë të hapura me mikpritje para jush.

Në bankë

Ky drejtim ka qenë gjithmonë me interes për njerëzit që ëndërrojnë për një karrierë, fitime të qëndrueshme dhe fitime të larta. Ekspertët parashikojnë një rënie në këtë drejtim në vitet e ardhshme: ka shumë të ngjarë, punëtorët e zakonshëm do të pushohen nga puna - menaxherët, arkëtarët, etj.

Nuk ka kërkesa strikte arsimore për konsulentët dhe tregtarët (punëtorët e zyrës së përparme). Si rregull, në banka vijnë studentë të universiteteve ekonomike dhe juridike, njerëz me përvojë menaxheriale.

Në banka ka shumë pozicione fillestare për të cilat mund të punësohen njerëz pa përvojë. Në 1-2 vjet, shumë të rinj arrijnë të rriten vertikalisht ose horizontalisht përsa i përket karrierës. Vërtetë, nuk është e nevojshme të mbështeteni në paga shumë të mëdha për punonjësit pa përvojë. Sidoqoftë, një ose dy vjet mund të tolerohen për hir të një karriere të ardhshme.

Metoda rrotulluese

Ndërtuesit, shoferët, drejtuesit e buldozerëve, shoferët e traktorëve dhe përfaqësuesit e specialiteteve të tjera, aftësitë e të cilëve kërkohen në kushtet e vështira të Veriut të Largët dhe Arktikut, punojnë në baza rrotulluese.

Thelbi i metodës së ndërrimit është i thjeshtë: një ekip shkon në punë për 1-3 muaj dhe kryen detyrat e tij në punë - duke jetuar në strehim të përkohshëm në kantieret e ndërtimit, minierat ose përpunimin e mineraleve.

Teorikisht, çdo person i specialitetit të kërkuar, i gatshëm për të punuar në kushte të vështira, mund të punësohet si punëtor me turne.

Paralajmërim

Njerëzit që kërkojnë të gjejnë punë me rotacion mund të hasin në një "mashtrim" - firma që mbledhin gjoja "tarifat e hyrjes" nga "punonjësit e ardhshëm" për regjistrim.

Për të shmangur këtë, punoni vetëm me ato kompani që kanë zyra përfaqësuese.

jashtë vendit

Për të gjetur një punë jashtë vendit (nuk po flasim për Kinën dhe Mongolinë, por për Evropën, SHBA, Kanada, Australi), duhet të kërkoni një pozicion ose përmes agjenci rekrutimi ose në faqet e huaja të internetit.

Mundësia për të punuar jashtë vendit është e lartë për përfaqësuesit e specialiteteve të njohura teknike - programues, inxhinierë, dizajnerë, specialistë IT. Opsione të mira u ofrohen financuesve, menaxherëve të lartë.

Natyrisht, pa e ditur gjuhën, gjetja e një pune normale në një vend tjetër është pothuajse e pamundur. Konkurrenca në tregun e punës në vende Europa Perëndimore mjaft e lartë. Përveç aplikantëve vendas, njerëz nga pjesa lindore e Evropës, Turqia dhe vendet aziatike kërkojnë të gjejnë punë atje.

Ju mund të merrni një punë në Federatën Ruse në një kompani ndërkombëtare dhe më pas të kërkoni mundësi për t'u transferuar në një zyrë të huaj. Nëse bëni përpjekje dhe përpjekje maksimale, do të jetë mjaft detyrë e realizueshme për një person ambicioz dhe të qëllimshëm.

në shërbimin civil

larg nga Rasti më i keq punësimi (sidomos në kohë krize). Pothuajse gjithmonë ka një konkurs për vendet e lira të nëpunësve civilë: ata zgjedhin kandidatin më të mirë të mundshëm.

Procesi i rekrutimit është një proces hap pas hapi - së pari, të gjitha dokumentet dhe të dhënat tuaja shqyrtohen, më pas kryhet një test ballë për ballë ose me shkrim për trajnime speciale.

Eksperienca e punës në një specialitet (për shembull, në një bankë, nëse keni një punë në pjesën financiare) do të jetë një ndihmë e mirë. Për vendet e lira të punës në shërbim të aparatit shtetëror mund të mësoni në faqet e internetit të autoriteteve të qytetit ose rajonit.

6. Si të gjeni një punë në distancë në internet

Puna në Ueb është një mundësi e shkëlqyeshme për ata që nuk duan të punojnë sipas një orari dhe "për një xhaxha". Sot në internet mund të gjeni punë në të gjitha specialitetet humanitare dhe teknike. Gjuhëtarë, filologë, mësues, stilistë, juristë, punëtorët mjekësorë, programues. Ne kemi diskutuar tashmë në detaje në një nga artikujt e mëparshëm.

Për të marrë të ardhura, ju duhet vetëm akses i vazhdueshëm në ueb, një llogari bankare ose një portofol elektronik. Plus dëshirën për të mësuar dhe për t'u rritur. Mund të gjeni punë në distancë në World Wide Web në sajte të veçanta si FL.ru dhe Workzilla.

Biznesi në internet - një drejtim relativisht i ri, i cili po bëhet gjithnjë e më i rëndësishëm. Në ueb, ju mund të hapni biznesin tuaj (një dyqan online, një portal ligjor, një shkollë), ose thjesht mund të bëni atë që ju pëlqen nga distanca.

Nëse jeni gazetar ose filolog, shkruani tekste për të mbushur burimet e rrjetit me përmbajtje. Nëse jeni mësues universiteti, përgatitni aplikantët përmes Skype ose ndihmoni me tezat. Çdo talent mund të gjejë një aplikim: aftësitë dhe aftësitë tuaja mund të shndërrohen në një ekuivalent parash.

Interneti ka shumë përparësi:

Ju mund të punoni pa arsim special. Këtu mund të merrni njohuri të specializuara, për shembull, duke studiuar artikuj të veçantë, kurse të mësimit elektronik dhe video në Youtube.
Të ardhurat nuk kufizohen vetëm në pagë. Ju vendosni shiritin tuaj.
Aftësia për të menaxhuar kohën tuaj. Duke punuar në distancë, ju vetë raciononi ditën tuaj të punës, zgjidhni fundjavat dhe kontrolloni kohëzgjatjen e pushimeve tuaja.
Shumë mundësi për rritje personale. Duke qenë shefi i vetes suaj, ju mund të realizoni projektet më të guximshme dhe të rrezikshme.

Sigurisht, është e nevojshme të rritet në një nivel të qëndrueshëm të të ardhurave - jo të gjitha menjëherë. Dhe me përvojë, ju patjetër do të kuptoni se si të veproni në mënyrë më efikase dhe me kompetencë. Mund të filloni menjëherë duke hapur faqen tuaj të internetit dhe duke e promovuar atë. Ne ju kemi thënë tashmë se si të krijoni faqen tuaj të internetit.

Me investime fillestare në marketing dhe optimizim, në një vit mund ta ktheni projektin tuaj në një biznes fitimprurës që sjell të ardhura të qëndrueshme.

7. Si të kërkoni punë në Moskë

Gjetja e një pune në Moskë sigurisht që nuk është një detyrë e lehtë, veçanërisht gjatë rënies ekonomike. Ju mund të mbështeteni në vendet e lira zyrtare vetëm nëse keni regjistrim në Moskë. Punësimi joformal është një opsion i zakonshëm, por i rrezikshëm. Nëse nuk ka kontrata e punës, ju jeni në fuqinë e plotë të punëdhënësit.

Lëvizja dhe gjetja e një vendi në kryeqytet është një sfidë për njerëzit energjikë dhe ambiciozë. Nëse keni aftësi, njohuri, aftësi dhe arsim të përshtatshëm, mund të gjeni shumë mundësi për vetërealizim në kryeqytet.

Bëhuni gati paraprakisht për një ndryshim në ritmin e jetës, çmime të tjera dhe një nivel tjetër të pagave. Nëse planifikoni të jetoni në apartament me qera, llogaritni paraprakisht nivelin e të ardhurave për të mbuluar koston e qirasë dhe prapë hani normalisht.

Në fund të artikullit, shikoni një video të shkurtër edukative mbi kërkimin e punës:

8. Përfundim

Pra, tani ju dini shumë më tepër se si të gjeni një punë. Shpresojmë që rekomandimet tona do t'ju ndihmojnë të gjeni një mënyrë për të fituar para që ju përshtatet plotësisht në aspektin e parave dhe në aspektin e vetë-realizimit. Ne dëshirojmë që ju të gjeni një hobi shumë të paguar, atëherë nuk do t'ju duhet të punoni në kuptimin standard.

Qasuni seriozisht punësimit, sepse, sipas statistikave, më shumë se gjysma e jetës së një personi kalon në punë.

Ju urojmë suksese.

Humbja e një pune është serioze. Në fund të fundit, është puna ajo që është burimi kryesor dhe ndonjëherë edhe i vetmi burim jetese. Kështu që tani duket se do të jetë një kohë e gjatë dhe proces magjepsës duke kerkuar...

Vetëm mos u frikësoni!

E lënë jashtë zyrës së zakonshme, nuk ka nevojë për panik dhe depresion. Punët janë kudo dhe ka plot. Firmat me reputacion shpesh nuk mund të gjejnë specialistët e duhur dhe për shkak të mungesës së informacionit, nuk dinë të gjejnë një punë dhe madje nuk kanë asnjë ide për vendet e lira të punës. Por më së shumti arsyeja kryesore dështimet në kërkim - ndonjëherë vetë një person nuk e di se çfarë saktësisht dëshiron dhe çfarë lloj vendi të lirë duhet të kërkojë.

Njohuria është fuqi

Për të qenë të suksesshëm në kërkimin tuaj të punës, së pari duhet t'i jepni përparësi vetes. Çfarë pozicioni dëshironi të merrni - menaxher apo specialist? Apo ndoshta me një orar falas ose punë me kohë të pjesshme? Apo ka kuptim të kërkosh një kompani që ka nevojë për punëtorë në distancë? Një punë e tillë është më e përshtatshme për nënat e reja që nuk kanë kujt t'i lënë fëmijët e tyre të vegjël ...

Dhe, ndoshta, gjëja më e rëndësishme që duhet t'i kushtoni vëmendje: përcaktoni nëse keni nevojë për një punë që do të sjellë menjëherë para të mira, do të jetë e qëndrueshme, por nuk premton ndonjë zhvillim, ose një që mund të jetë një pikënisje e shkëlqyer për të filluar një karrierë. . Opsioni i dytë do të preferohet nga njerëz aktivë që duan të zhvillohen shpejt dhe të bëjnë karrierë me ecurinë e saj të shpejtë dhe dështimet e mundshme. E para është e përshtatshme për aplikantët që kanë një karakter të qetë dhe që vlerësojnë stabilitetin dhe besimin mbi të gjitha. nesër.

Përpilimi i një CV

Një punëdhënës, duke mos ditur ende asgjë për ju, arritjet dhe aftësitë tuaja, nuk ka gjasa t'ju ftojë për një intervistë pas telefonatës së parë - koha është shumë e shtrenjtë në botën e shpejtësive moderne dhe ritmeve të stuhishme. Përveç kësaj, ka shumë oferta nga aplikantët, dhe dëshira e punëdhënësit për të mos humbur dhe punësuar veten është krejt e natyrshme.

Prandaj, një rezyme e përpiluar saktë ka një rëndësi të madhe, në bazë të së cilës punëdhënësi merr një vendim paraprak për punësimin e një aplikanti të caktuar. Sa më e plotë dhe informative të jetë rezymeja juaj, aq më shumë ka gjasa që t'ju jepet përparësi dhe të ftoheni për intervistë.

Kur përpiloni një përmbledhje, duhet të mbahet mend se ky dokument nuk duhet të jetë universal. Është më mirë të shkruani rezymenë tuaj për secilën nga vendet e lira të gjetura, në të cilën mund t'u bëni të ditur zyrtarëve të personelit se e njihni shumë mirë kompaninë dhe pozicionin që dëshironi të merrni. Rezymeja duhet të shkruhet në rast, të përmbajë vetëm informacionin e nevojshëm - askush nuk është i interesuar për hobi ose numizmatikën tuaj.

Përgatitja për një intervistë

Pra, duke ditur se si të shkruajmë një rezyme, i kushtuam vëmendjen e duhur kësaj çështje. Dhe jo më kot, sepse vendimi për të punësuar një kandidat të caktuar është marrë tashmë në nivelin e CV-së, dhe ata ftohen në një intervistë vetëm për të sqaruar detajet. Disa aplikantë ftohen për një intervistë, nga e cila përfundimisht zgjidhet punonjësi. Kur përgatiteni për një intervistë, duhet të mësoni sa më shumë për kompaninë në mënyrë që intervistuesi të kuptojë se ju e dini mirë pozicionin për të cilin po aplikoni, si dhe informacione për vetë kompaninë.

Kushtojini vëmendje historisë së kompanisë;
mbani mend emrat dhe pozicionet figurat kryesore;
merrni një ide për linjat kryesore të biznesit të kompanisë;
përpiquni të shihni perspektivat për zhvillimin e kompanisë;
imagjinoni se cili mund të jetë kontributi juaj personal në zhvillimin e kompanisë;
përgatituni të flisni për këto tema;
kur shkoni në një intervistë, vishuni stili i biznesit por përpiquni të paraqiteni si një person i gëzuar.

Tani mund të shkoni në intervistë, e cila do të jetë një pikë kthese e vërtetë në historinë tuaj personale.

Nuk mund të gjesh punë pa përvojë, thonë skeptikët. Megjithatë, a është kjo e vërtetë? Çfarë duhet bërë kur ka një arsim (edhe nëse nuk ka përfunduar ende) dhe një dëshirë për të punuar, por nuk ka praktikë? Portali jep këshilla për profesionistët e rinj.

Ka perspektiva!
Në fakt, keni shumë shanse për punësim: sipas një sondazhi të Qendrës Kërkimore, të diplomuar universitarë pa përvojë pune. Ndër kompanitë e mëdha me më shumë se 1000 punonjës, kjo shifër është edhe më e lartë - 82%. Pra, mos dëgjoni skeptikët dhe filloni të kërkoni!

Sa më herët aq më mirë
Nuk është çudi që ata thonë se më shpesh fiton ai që vrapoi më shpejt, por ai që mbaroi më herët. Nëse jeni serioz për një karrierë të suksesshme, filloni ta bëni atë ndërsa jeni ende student. Më pas, pasi të keni marrë një diplomë, do të mund të aplikoni për një pozicion fillestar dhe pagë më të lartë. Në fund të fundit, deri në këtë kohë ju tashmë do të keni përvojë profesionale!

Rezymeja duhet të jetë efektive
Siç e dini, rifilloni mjeti kryesor kur kërkoni punë. Por si ta kompozoni nëse nuk ka ende asgjë për të plotësuar seksionin "Përvoja e punës"? Tregoni saktë emrin e universitetit dhe specialitetit tuaj. Në pamje të parë, mund të duket se nuk ka asgjë më shumë për të shkruar. Sidoqoftë, mendoni për këtë - a jeni vërtet kaq të papërvojë? Mendoni për gjithçka që mund t'ju karakterizojë si një specialist premtues. Ndoshta ju jeni treguar mirë në praktikën e trajnimit dhe mbikëqyrësi juaj është gati ta konfirmojë këtë me një letër rekomandimi. Ose tema e tezës suaj lidhet me specifikat e vendit të lirë për të cilin jeni të interesuar.

Pasi të keni publikuar një rezyme në faqet e punësimit, nuk duhet të kufizoheni në shikimin e vendeve të lira të punës dhe përgjigjen ndaj tyre. Thirrni rekrutuesit, interesohuni për fatin e CV-së tuaj dhe në rast refuzimi, kërkoni me mirësjellje një shpjegim të arsyes - kjo do të ndihmojë në parandalimin e të njëjtave gabime në të ardhmen. Pasi të keni marrë një ftesë për një intervistë, përgatituni me kujdes për të: studioni informacionin e disponueshëm për kompaninë, mendoni pamjen dhe përmbajtjen e bisedës së ardhshme me punëdhënësin.

Praktika - fillimi i një udhëtimi të gjatë
Nuk është e mundur të gjeni menjëherë një punë në specialitetin tuaj - filloni me një praktikë. Një stazh ju lejon, siç thonë ata, të vrisni disa zogj me një gur: të fitoni para shtesë dhe të zotëroni aftësi të rëndësishme praktike, dhe, ndoshta, të merrni rekomandime të mira për punësim. Në të njëjtën kohë, marrja e një stazhi është shumë më e lehtë sesa gjetja e një pune - përdorni shërbimin tonë.

Paga do të rritet me përvojë
Shumë rekrutues ankohen se shpesh përballen me pritshmëri të fryra pagash nga të diplomuarit, veçanërisht nga dhjetë universitetet më të mira. "Unë nuk jam gati të punoj për më pak se 70 mijë rubla, kjo nuk është arsyeja pse kam studiuar për pesë vjet", një "motiv" i tillë nuk do t'ju afrojë me pozicionin e dëshiruar. Studenti i djeshëm, duke kërkuar nga pragu paga e lartë, nuk merret seriozisht nga rekrutuesit: ata kanë më shumë gjasa të shohin tek ai një personalitet joadekuat me vetëbesim të lartë sesa një specialist premtues.

Prandaj, jini të përgatitur për të moderuar orekset tuaja financiare. Në fazën e parë të karrierës suaj, qëllimi juaj kryesor duhet të jetë zhvillim profesional në vend të pagesave të mëdha.

Në fshehtësi nëpër botë
Kur kërkoni një punë, mos u kufizoni vetëm në rekrutimin e vendeve. Përdorni edhe metoda të tjera: kontaktoni drejtpërdrejt me kompaninë, bëni kontakte të dobishme në komunitetet profesionale (për shembull, përmes rrjeteve sociale), telefononi miqtë dhe të njohurit. Sa më shumë njerëz që zbulojnë se po kërkoni punë, aq më shumë ka gjasa që të takoni një punëdhënës të mundshëm.