Sistema social- uno de los sistemas más complejos de la naturaleza viva, que es un conjunto de personas, las relaciones entre ellas, sus conocimientos, habilidades, habilidades. El principal rasgo genérico de un sistema social es su naturaleza y esencia humana, ya que está formado por personas, es el ámbito de su actividad, el objeto de su influencia. Esta es la fuerza y vulnerabilidad de la gestión social, su carácter creativo y la posibilidad de manifestaciones de subjetividad y voluntarismo.
El concepto de "sistema social" se basa en un enfoque sistemático del estudio de nosotros mismos y del mundo que nos rodea, por lo que esta definición puede considerarse tanto en el sentido "amplio" como en el "estrecho". De acuerdo con esto, un sistema social puede entenderse como una sociedad humana en su conjunto, o como sus componentes individuales constituyentes - grupos de personas (sociedad), unidos según algún criterio (territorial, temporal, profesional, etc.). Al mismo tiempo, debe tenerse en cuenta que las características esenciales de cualquier sistema son: multiplicidad de elementos (al menos dos); la existencia de conexiones; la naturaleza holística de esta educación.
Los sistemas sociales, a diferencia de otros que han recibido un programa de su comportamiento desde el exterior, son autorregulados, lo cual es inherente a la sociedad en cualquier etapa de su desarrollo. Como totalidad integral, un sistema social tiene cualidades estables específicas que permiten distinguir entre sistemas sociales. Estas características se denominan signos sistémicos.
Es necesario distinguir el concepto de "signos del sistema" del concepto de "signos del sistema". El primero caracteriza las principales características del sistema, es decir esas características de la sociedad grupo social, colectivo, lo que nos da motivos para llamar a esta educación social un sistema. El segundo son las características cualitativas inherentes a un sistema particular y que lo distinguen de otro.
Los signos de un sistema social, o, en otras palabras, de una sociedad, pueden dividirse en dos grupos, el primero de los cuales caracteriza Condiciones externas vida de un organismo social, el segundo revela lo interno, más puntos importantes su existencia.
Señales externas .
La primera un signo de la sociedad se suele llamar territorio, sobre el que tiene lugar el desarrollo de diversas relaciones sociales. En este caso, el territorio puede denominarse espacio social.
Segundo un signo de la sociedad - marco cronológico su existencia. Cualquier sociedad ha existido desde que la conveniencia de continuar conexiones sociales, sus constituyentes, o en qué medida no existen razones externas capaces de liquidar una sociedad determinada.
El tercero un sello distintivo de la sociedad es aislamiento relativo, lo que nos permite considerarlo como un sistema. La coherencia nos permite dividir a todos los individuos en miembros y no miembros de una sociedad determinada. Esto conduce a la identificación de una persona con una sociedad en particular y la consideración de otras personas como "extraños". A diferencia del rebaño animal, donde la identificación con la sociedad se produce por instinto, en el colectivo humano la correlación de uno mismo con una sociedad determinada se construye, ante todo, sobre la base de la razón.
Señales internas.
Primero el sello distintivo de la sociedad reside en su estabilidad relativa, logrado a través del constante desarrollo y modificación de los lazos sociales que en él existen. La sociedad, como sistema social, sólo puede existir mediante el desarrollo constante y la modificación de los lazos sociales que existen en ella. Por tanto, la estabilidad del sistema social está estrechamente relacionada con su capacidad de desarrollo.
Segundo signo - presencia estructuras públicas internas... En este caso, la estructura se entiende como formaciones sociales estables (instituciones), conexiones, relaciones que existen sobre la base de cualesquiera principios y normas definidas para esta sociedad.
El tercero un sello distintivo de la sociedad es su capacidad para ser mecanismo de autoajuste autosuficiente... Cualquier sociedad crea su propia especialización e infraestructura, que le permiten tener todo lo que necesita para una existencia normal. Cualquier sociedad es multifuncional. Varias instituciones y relaciones sociales garantizan la satisfacción de las necesidades de los miembros de la sociedad y el desarrollo de toda la sociedad en su conjunto.
Por fin, capacidad para integrarse, es un séptimo un signo de sociedad. Este rasgo consiste en la capacidad de una sociedad (sistema social) para incluir nuevas generaciones (sistemas, subsistemas), para modificar las formas y principios de algunas de sus instituciones y conexiones en base a principios básicos que determinan uno u otro carácter social. conciencia.
Me gustaría señalar especialmente que los principales rasgo distintivo sistemas sociales, que surge de su naturaleza, es la presencia el establecimiento de metas. Los sistemas sociales siempre se esfuerzan por lograr ciertos objetivos. Aquí no se hace nada sin una intención consciente, sin un objetivo deseado. Las personas se unen en varios tipos de organizaciones, comunidades, clases, grupos sociales y otros tipos de sistemas, que son necesariamente inherentes a ciertos intereses y objetivos comunes. Existe una estrecha conexión entre los conceptos de "objetivo" e "interés". Donde no hay una comunidad de intereses, no puede haber unidad de objetivos, ya que la unidad de objetivos basada en intereses comunes crea los requisitos previos necesarios para el desarrollo y mejora de un supersistema como la sociedad en su conjunto.
Un mismo objeto (incluido el sistema social), dependiendo de los objetivos del estudio, puede considerarse tanto estática como dinámicamente. Al mismo tiempo, en el primer caso estamos hablando de la estructura del objeto de investigación, y en el segundo, de sus funciones.
Toda la variedad de relaciones sociales se agrupan en determinadas esferas, que permiten singularizar subsistemas individuales en el sistema social, cada uno de los cuales realiza su propio propósito funcional... Las relaciones dentro de cada subsistema son funcionalmente dependientes, es decir Adquirir en conjunto aquellas propiedades que no posea individualmente.
El sistema social puede implementar eficazmente sus tareas cuando realiza las siguientes funciones:
1) debe tener la capacidad de adaptarse, adaptarse a las condiciones cambiantes, ser capaz de organizar y distribuir racionalmente los recursos internos;
2) debe estar orientado a metas, capaz de establecer las principales metas, objetivos y mantener el proceso para lograrlos;
3) debe permanecer estable sobre la base de normas generales y valores asimilados por los individuos y alivian tensiones en el sistema;
4) debe tener la capacidad de integrarse, de incluir a las nuevas generaciones en el sistema. Como puede ver, lo anterior no es solo un conjunto de funciones, sino también características distintivas sistemas sociales de otros (biológicos, técnicos, etc.).
En la estructura de la sociedad, generalmente se distinguen los siguientes subsistemas principales (esferas):
- económico- incluye las relaciones sociales de propiedad, producción, intercambio, distribución y consumo de bienes materiales y espirituales;
- político- un conjunto de relaciones sociales sobre el funcionamiento del poder político en la sociedad;
- social- un conjunto de relaciones sociales (en el sentido estricto del término) entre grupos de personas e individuos que ocupan una determinada posición en la sociedad, tienen un estatus correspondiente y roles sociales;
- espiritual y cultural- incluye la relación entre individuos, grupos de individuos sobre beneficios espirituales y culturales.
Al estudiar cualquier fenómeno, es importante resaltar no solo sus rasgos característicos que lo distinguen de otras formaciones sociales, sino también mostrar la diversidad de su manifestación, desarrollo en vida real... Incluso una mirada superficial le permite capturar una imagen multicolor de los sistemas sociales que existen en mundo moderno... Se utilizan como criterios cronológicos, territoriales, económicos, etc. para diferenciar los tipos de sistemas sociales. factores, dependiendo de las metas y objetivos del estudio.
La más común y generalizada es la diferenciación de los sistemas sociales de acuerdo con la estructura de la actividad social y las relaciones sociales, por ejemplo, en esferas de la vida social como la producción material, social (en sentido estricto), política, espiritual, familiar y social. familiar. Las principales esferas de la vida pública enumeradas se subdividen en áreas privadas y sus correspondientes sistemas. Todos ellos forman una jerarquía de múltiples etapas, cuya diversidad se debe a la complejidad de la sociedad misma. La sociedad en sí es un sistema social de la más alta complejidad, que está en constante desarrollo.
Sin detenernos en los tipos de sistemas sociales y sus características (ya que esto no está incluido en los objetivos de este curso), solo notamos que el sistema de órganos de asuntos internos es también uno de los tipos de sistemas sociales. Nos detendremos en sus características y estructura a continuación.
1Sistema social es una forma de organizar la vida de un colectivo de personas, que surge como resultado de la interacción de los individuos sobre la base de roles sociales dictados. El sistema surge como una unión en un todo ordenado y autoconservador con la ayuda de normas y valores que aseguran tanto la interdependencia de las partes del sistema como la posterior integración del todo.
El sistema social puede representarse como una estructura jerárquica de los siguientes niveles organizativos: biosfera, etnosfera, sociosfera, psicosfera, antroposfera. En cada nivel de la pirámide jerárquica (Fig. 1), describimos el comportamiento de un individuo, como miembro de un grupo, a través de ciertas reglas de comportamiento destinadas a lograr el objetivo establecido.
En el nivel biosférico inferior, un grupo de personas es un subsistema del sistema ecológico, que vive principalmente a expensas de la energía del Sol y participa en el intercambio de biomasa con otros subsistemas de este nivel. La biosfera de la Tierra se considera desde el punto de vista de la teoría de V.I. Vernadsky. En este caso, la sociedad es un conjunto de consumidores individuales de la biomasa de otra persona que no ejercen una influencia notable entre sí, que entregan su biomasa como resultado de la muerte biológica. Esta sociedad se llama mejor población.
En el segundo nivel, étnico, un grupo ya es un colectivo de individuos capaces de acciones inconscientes individuales y caracterizado por las mismas respuestas inconscientes a influencias externas, es decir, un estereotipo de comportamiento bastante definido generado por las condiciones del paisaje (regional) de residencia. Una sociedad así se llama etnia. Una etnia vive de la energía bioquímica de un impulso pasional recibido originalmente al nacer, que se desperdicia en cultura y arte, innovaciones técnicas, guerras y el mantenimiento del nutritivo paisaje circundante, que solo le son característicos. La base para construir un modelo a este nivel es la teoría étnica del historiador L.N. Gumilyov.
En el tercer nivel social, el grupo es una sociedad. Cada individuo tiene su propio sistema de acción, que es consistente con conciencia pública... Aquí consideramos la sociedad basada en la teoría de la acción social de T. Parsons. Al unir a los individuos en un grupo cohesionado, la sociedad regula el comportamiento de todos los miembros de este grupo. El comportamiento de los miembros del grupo se basa en acciones sociales determinadas por estatus sociales y un conjunto de roles sociales.
En el cuarto nivel psíquico, el grupo es la multitud. Cada miembro del grupo tiene un conjunto de reflejos colectivos. Un reflejo colectivo es una respuesta sincrónica de un grupo de personas a un estímulo externo. El comportamiento de grupo es una cadena de sucesivos reflejos colectivos. La base del modelo en este nivel es la teoría de los reflejos colectivos de V.M. Bekhterev.
En el nivel final, el grupo es una organización pensante, cada miembro del cual tiene su propio mundo interior... Para construir un modelo de sociedad de múltiples agentes en un nivel dado, podemos elegir la teoría de los sistemas autopoyéticos de N. Luhmann. Aquí, los elementos del sistema son las comunicaciones. La comunicación no es solo un proceso de transferencia de información, sino también un proceso autorreferencial.
Se pueden utilizar varias teorías que describen la sociedad para modelar un sistema social. Pero estas teorías se complementan en lugar de contradecirse entre sí. Modelando un sistema social basado en la teoría elegida, obtenemos un modelo de cierto nivel. A continuación, combinamos estos modelos de forma jerárquica. Tal modelo multinivel reflejará de manera más adecuada la dinámica de desarrollo de una sociedad real.
b) El concepto de jerarquía se basa en un fenómeno como el estatus social.
El estatus social es una posición ocupada por una persona o grupo en la sociedad y asociada con ciertos derechos y responsabilidades. Esta posición es siempre relativa, es decir visto en comparación con los estados de otras personas o grupos. El estatus está determinado por la profesión, el estatus socioeconómico, las oportunidades políticas, el género, el origen, el estado civil, la raza y la nacionalidad. El estatus social caracteriza el lugar de una persona o grupo social en la estructura social de la sociedad, en el sistema de interacciones sociales y necesariamente contiene una evaluación de esta actividad desde el lado de la sociedad (otras personas y grupos sociales). Esto último se puede expresar en varios indicadores cualitativos y cuantitativos: autoridad, prestigio, privilegios, nivel de ingresos, premio, título, fama, etc. una
Existen diferentes tipos de estados.
El estatus personal es la posición que ocupa una persona en un grupo pequeño o primario, dependiendo de cómo sea evaluada por sus cualidades individuales.
El estatus social es la posición de una persona, que ocupa automáticamente como representante de un gran grupo social o comunidad (profesional, de clase, nacional).
Cada persona en la sociedad no tiene un estatus, sino un conjunto de estatus: la totalidad de todos los estatus que pertenecen a un individuo. En este sentido, se hace necesario destacar el estatus principal, el estatus más característico de un individuo dado, según el cual otros lo identifican o con el que lo identifican.
También es habitual distinguir el estado prescrito (independientemente de los deseos, aspiraciones y esfuerzos de una persona determinada) y el estado alcanzado (una posición que una persona alcanza a través de sus propios esfuerzos).
Por lo tanto, la estratificación social es la disposición de las personas en la jerarquía de estatus de arriba hacia abajo. El término "estratificación" se toma prestado de la geología, donde se refiere a las capas de la tierra ubicadas verticalmente que se encuentran en la sección. La estratificación es una determinada sección de la estructura social de una sociedad, o una perspectiva teórica sobre cómo funciona la sociedad humana. En la vida real, las personas ciertamente no están por encima ni por debajo de otras.
El sociólogo ruso A.I. Kravchenko ofrece una especie de modelo generalizador de estratificación social. 2 Coloca la jerarquía de estatus de arriba a abajo de acuerdo con cuatro criterios de desigualdad:
1) ingresos desiguales,
2) el nivel de educación,
3) acceso al poder,
4) el prestigio de la profesión.
Los individuos con características aproximadamente iguales o similares pertenecen al mismo estrato o estrato.
La desigualdad aquí es simbólica. Se puede expresar en el hecho de que los pobres tienen un ingreso mínimo determinado por la línea de pobreza, viven de los beneficios del gobierno, no pueden comprar bienes de lujo y apenas compran bienes duraderos, tienen limitaciones para gastar un buen descanso y ocio, tienen un nivel bajo de la educación y ocupar puestos de poder en la sociedad. Así, los cuatro criterios de desigualdad reflejan, entre otras cosas, diferencias en el nivel, la calidad, la forma y estilo de vida, los valores culturales, la calidad de la vivienda y el tipo de movilidad social. 3
Estos criterios se toman como base para la estratificación social. Asignar estratificaciones:
económico (ingresos),
poder politico),
educativo (nivel de educación),
profesional.
Cada uno de ellos se puede representar como una escala (regla) ubicada verticalmente con divisiones marcadas.
En la estratificación económica, las divisiones de la escala de medición son la cantidad de dinero por persona o familia por año o por mes (ingreso individual o familiar, expresado en moneda nacional). ¿Cuál es el ingreso del encuestado? Él ocupa ese lugar en la escala de estratificación económica.
Es difícil construir la estratificación política de acuerdo con un solo criterio, esto no existe en la naturaleza. Sus suplentes se utilizan, por ejemplo, cargos en la jerarquía estatal desde el presidente y debajo, cargos en empresas, organizaciones, cargos en partidos políticos, etc. o combinaciones de los mismos.
La escala educativa se basa en el número de años de estudio en la escuela y la universidad; este es un criterio único que indica que la sociedad tiene un sistema educativo unificado, con certificación formal de sus niveles y calificaciones. Una persona con educación primaria se sentará en la parte inferior, con un título universitario en el medio y un doctorado o profesor en la parte superior.
El prestigio de las profesiones solo puede determinarse mediante un estudio sociológico. Para obtener información para toda la sociedad, la encuesta debe realizarse en una muestra nacional.
C) Comunidad social
Nuestro concepto central, la comunidad social, tiene como función principal (como subsistema integrador) la determinación de las obligaciones que surgen de la lealtad al colectivo social, tanto para sus miembros como un todo, como para varias categorías de estatus y roles diferenciados dentro de la sociedad. . Por lo tanto, en la mayoría de las sociedades modernas, la preparación militar es una prueba de lealtad para los hombres, pero no para las mujeres. La lealtad es la voluntad de responder a un llamado debidamente "fundamentado" realizado en nombre de un colectivo o en nombre de un interés "público". El problema normativo es determinar cuándo tal respuesta impone un deber. En principio, cualquier colectivo necesita lealtad, pero es de particular importancia para la comunidad social. Por lo general, las agencias gubernamentales actúan en nombre y en interés de la lealtad social, y también monitorean la implementación de las normas relevantes. Sin embargo, existen otras instancias públicas que gozan del mismo derecho que el Estado, pero no son variedades de sus estructuras.
De particular importancia son las relaciones entre las lealtades de subgrupos e individuos en relación con el colectivo social, es decir, la sociedad en su conjunto, y en relación con otros colectivos de los que son miembros. Un rasgo fundamental de todos sociedades humanas pluralismo basado en roles, la participación de las mismas personas en varios grupos. La expansión del pluralismo de roles es un componente importante de los procesos de diferenciación que conducen al surgimiento de sociedades modernas. Por tanto, uno de los grandes problemas de integración a los que se enfrenta la comunidad social es el problema de regular la lealtad de sus miembros en relación consigo misma y con otros colectivos. La teoría social individualista exageró persistentemente la importancia del "interés propio" individual como obstáculo para la integración de los sistemas sociales. En general, los motivos personales de los individuos se canalizan efectivamente hacia el sistema social a través de la lealtad y la pertenencia a colectivos diferentes a ellos. El problema inmediato para la mayoría de las personas es el problema de elegir y equilibrar sus obligaciones en casos de conflicto de lealtades en competencia. Por ejemplo, un hombre adulto normal en sociedades tipo moderno es tanto un empleado como un miembro de la familia. Si bien las demandas impuestas a estos dos roles a menudo están en conflicto, la mayoría de los hombres tienen un interés vital en mantener la lealtad a ambos roles.
La comunidad social es una red compleja de colectivos y lealtades colectivas que se compenetran, un sistema caracterizado por la diferenciación y la segmentación. Así, unidades familiares, empresas comerciales, iglesias, oficinas gubernamentales, escuelas etc. separados unos de otros. Y cada uno de estos tipos de colectivos consta de muchos colectivos específicos, por ejemplo, de muchas familias, cada una de las cuales tiene varias personas, y de muchas comunidades locales.
La lealtad a la comunidad social debe ocupar un lugar destacado en cualquier jerarquía estable de lealtad y, por lo tanto, es un asunto de especial preocupación para la sociedad. Y, sin embargo, el lugar más alto en esta jerarquía pertenece a la legitimación cultural del orden normativo de la sociedad. En primer lugar, actúa a través de la institucionalización del sistema de valores, que es una parte integral de los sistemas sociales y culturales. Luego, los valores muestrales, que son concreciones de patrones de valores comunes, pasan a formar parte de cada norma específica, integrados en el orden legítimo. En un sistema de normas que rigen la lealtad, por lo tanto, los derechos y obligaciones de los colectivos deben ser consistentes no solo entre sí, sino también con los fundamentos legítimos del orden en su conjunto.
2) la sociedad como sistema social.
la sociedad es una colección definida (asociación) de personas. Pero, ¿cuáles son los límites de este agregado? ¿En qué condiciones esta asociación de personas se convierte en sociedad?
Las características de la sociedad como sistema social son las siguientes:
La asociación no forma parte de ningún sistema (sociedad) más grande.
Los matrimonios se celebran (principalmente) entre representantes de esta asociación.
Se repone principalmente a expensas de los hijos de aquellas personas que ya son sus representantes reconocidos.
La asociación tiene un territorio que considera propio.
Él tiene nombre propio y su propia historia.
Tiene su propio sistema de control (soberanía).
La asociación existe más tiempo que el promedio de vida de un individuo.
Une sistema general valores (costumbres, tradiciones, normas, leyes, reglas, moral), lo que se llama cultura.
Características de la sociedad como sistemas
Uno de los problemas urgentes de las ciencias sociales modernas sigue siendo la definición del concepto de sociedad, a pesar de que existen muchas definiciones de sociedad en la literatura moderna. Distinguen varios aspectos de la sociedad, y esto no es de extrañar, ya que la sociedad es un objeto extremadamente complejo. Teniendo en cuenta su multinivel, ambigüedad, abstracción y otras características, algunos académicos han llegado a la conclusión de que, en general, es imposible dar una definición única y universal de sociedad, y todas las definiciones disponibles en la literatura de alguna manera reducen la sociedad a una sola característica. . Desde este punto de vista, las definiciones de sociedad se pueden dividir en tres grupos:
subjetivo - cuando la sociedad es vista como un colectivo aficionado especial de personas. Entonces, S.G. Spasibenko define la sociedad como “la totalidad de todos los métodos y formas de interacción y unificación de las personas”;
activo- cuando la sociedad es vista como un proceso de existencia colectiva de personas. Por ejemplo, K.Kh. Momjian define la sociedad como forma organizativa actividades conjuntas de personas;
organizativo- cuando la sociedad es vista como una institución social, es decir un sistema de conexiones estables entre personas que interactúan y grupos sociales. G.V. Pushkareva señala que la sociedad es una forma universal de organización social, interacción social y vínculos sociales, que garantiza la satisfacción de todas las necesidades básicas de las personas: autosuficiente, autorregulado y autorreproductor.
¿Hay racionalidad en todas estas definiciones? grano, ya que la sociedad se compone realmente de sujetos que actúan activamente, interconectados por relaciones bastante estables. Lo más probable es que la tarea específica del estudio determine cuál de estas definiciones se prefiere.
Continuaremos identificando las características esenciales de la sociedad. A diferencia de la filosofía de los siglos XVII-XVIII, que se caracterizó por el atomismo social (es decir, la sociedad era vista como una suma mecánica de individuos), la filosofía moderna considera a la sociedad humana como un conjunto de muchos partes diferentes y elementos. Además, estas partes y elementos no están aislados entre sí, no están aislados, sino que, por el contrario, están estrechamente relacionados entre sí, interactúan constantemente, como resultado de lo cual la sociedad existe como un solo organismo integral, como un sistema(Un sistema se define como un conjunto de elementos que están en relaciones y conexiones lícitas entre sí, lo que forma una cierta integridad, unidad). Por lo tanto, para describir la sociedad, los conceptos generalmente aceptados en la teoría de sistemas se utilizan ahora ampliamente: "elemento", "sistema", "estructura", "organización", "relación". Las ventajas del enfoque sistémico son obvias, la más importante de ellas es que al construir la subordinación de los elementos estructurales de la sociedad, nos permite considerarla en dinámica, contribuyendo así a evitar conclusiones dogmáticas inequívocas que limitan el valor de cualquier teoría.
El análisis de la sociedad como sistema asume:
Revelar la estructura del sistema social: sus elementos, así como la naturaleza de su interacción;
Determinación de la integridad del sistema, factor principal;
Estudio del grado de determinismo del sistema, la variabilidad de tal desarrollo;
Análisis de los cambios sociales, las principales formas de tales cambios.
Por supuesto, al analizar la sociedad como un sistema, se deben tener en cuenta sus particularidades. El sistema social se diferencia de los sistemas existentes en la naturaleza en una serie de características:
pluralidad elementos de la sociedad, subsistemas, sus funciones, conexiones y relaciones;
Heterogeneidad, diferente calidad elementos sociales, entre los cuales, junto con los materiales, también hay fenómenos espirituales ideales.
La especificidad especial del sistema social viene dada por la singularidad de su elemento principal: la persona; poseer la capacidad de elegir libremente las formas y métodos de sus actividades, el tipo de comportamiento, lo que confiere al desarrollo de la sociedad un alto grado de incertidumbre y, en consecuencia, imprevisibilidad.
Social Se denomina sistema que incluye a una persona o está destinado a una persona.
Factores generales que forman el sistema de los sistemas sociales:
el objetivo general de todo el conjunto de componentes;
subordinación de los objetivos de cada componente meta común sistemas y la conciencia de cada elemento de sus tareas y comprensión del objetivo común;
el desempeño de cada elemento de sus funciones, debido a la tarea;
relaciones de subordinación y coordinación entre los componentes del sistema;
principio reacción entre los subsistemas de control y controlado.
El componente mas importante de los sistemas sociales es una persona (Fig. 6.1) - un ser, en primer lugar, un establecimiento de metas social, consciente, conectado con otras personas por miles de relaciones y formas de interacción diferentes. En el proceso de trabajo, las personas se unen en grupos, artes, estratos sociales, comunidades y organizaciones. La presencia de un componente humano es la característica más importante de un sistema social que lo distingue de otros sistemas holísticos.
Segundo grupo componentes de un sistema social - procesos (económicos, sociales, políticos, espirituales), la totalidad de los cuales es un cambio en los estados del sistema como un todo o en alguna parte de sus subsistemas. Los procesos pueden ser progresivos y regresivos. Son causados por las actividades de personas, grupos sociales y profesionales.
Tercer grupo componentes del sistema social - cosas, es decir, elementos que intervienen en la órbita de la vida económica y social, los denominados elementos de segunda naturaleza (edificios industriales, herramientas y medios de trabajo, equipos informáticos y de oficina, equipos de comunicación y control, dispositivos tecnológicos creados por el hombre y utilizados por él en el proceso de actividades productivas, gerenciales y espirituales) ...
Cuarto grupo Los componentes del sistema social tienen una naturaleza espiritual: estas son ideas sociales, teorías, valores culturales, morales, costumbres, rituales, tradiciones, creencias, que nuevamente están condicionadas por las acciones y hechos de varios grupos sociales e individuos.
Dependiendo de la esencia, propósito, lugar en la sociedad, tipo de organización, funciones, relación con el medio ambiente, se pueden identificar algunos niveles básicos de los sistemas sociales (Fig. 6.2.).
El nivel más ancho y difícil- toda la sociedad histórica concreta (rusa, estadounidense, china, etc.), la totalidad de los miembros de esta sociedad y todo el complejo de relaciones sociales: económicas, políticas, sociales, espirituales y económicas propias; En esta comprensión más amplia de lo social, una sociedad concreta actúa como un sistema social dinámico.
Segundo nivel Los sistemas sociales son comunidades, asociaciones de personas de un orden menor (naciones, estamentos, grupos sociales y étnicos, élites, asentamientos).
Tercer nivel Los sistemas sociales son organizaciones que operan en el sector real de la economía (instituciones financieras y de crédito, empresas científicas, científicas y educativas, corporaciones, asociaciones públicas, etc.).
Cuarto nivel (primario) Los sistemas sociales son talleres, brigadas, secciones, grupos profesionales dentro de una firma, una empresa. Su característica distintiva son los contactos directos entre sí.
La sociedad también se caracteriza por otras formaciones sistémicas, por ejemplo, administrativo-territorial, que tiene varios niveles: federación, sujetos de la federación (república, territorio, región, distrito nacional, región autónoma), asociaciones municipales (ciudad, pueblo, aldea, aldea). , granja). Cada uno de los niveles, a su vez, representa sistema complejo con muchos componentes diferentes, estructura específica, funciones, controles.
Otro tipo de formación de sistemas es en las esferas de la vida pública: económica, política, social y espiritual.
Por ejemplo, la economía es industria, agricultura, transporte, comunicaciones, construcción; industria, Agricultura etc., a su vez, se dividen en sectores, subsectores, y éstos en corporaciones, grupos financieros e industriales, firmas, empresas (pequeñas, medianas, grandes), talleres, secciones, departamentos, equipos.
El ámbito político es el estado (órganos legislativos, órganos ejecutivos, órganos judiciales), asociaciones públicas (partidos políticos, movimientos sociales y políticos).
Esfera espiritual: medios de comunicación, fundaciones culturales, uniones creativas, asociaciones científicas profesionales, etc.
La estructura social de la sociedad rusa.
A pesar de que la sociedad es un sistema social complejo, consta de partes relativamente independientes. Conceptos como "estructura social" y "sistema social" están estrechamente relacionados entre sí.
El sistema social está representado por fenómenos y procesos sociales. Tienen conexiones entre sí y forman un objeto social integral. Como parte del sistema social, la estructura social integra la composición social y los lazos sociales.
Los elementos de la composición social forman la estructura social. El conjunto de conexiones de estos elementos forma su segundo componente. La estructura social es una conexión estable de elementos en un sistema social y significa la división de la sociedad en grupos.
Estos grupos son diferentes en su estatus social y en relación con el modo de producción. Las clases, los grupos, por ejemplo, las comunidades étnicas, profesionales, socio-territoriales - ciudad, aldea, son los elementos principales de la estructura social. Estos elementos tienen sus propios subsistemas y conexiones.
La estructura refleja las características de las relaciones sociales de clases y grupos. Estas relaciones están determinadas por su lugar y función.
La estructura social rusa de la sociedad consta de cinco estratos principales:
- La élite gobernante y los grandes empresarios pertenecen a la clase alta. Su independencia financiera está asegurada. Los representantes de la "cima" son una pequeña parte de los ciudadanos de Rusia;
- Un estrato emergente se sitúa entre la élite y la clase media. Estos incluyen a los pequeños y medianos empresarios, administradores y propietarios, así como a la pequeña burguesía.
- El estrato más grande en la estructura social de Rusia es un estrato de base muy abigarrado. Como resultado, es difícil combinarlos entre sí. El estrato base está representado por la intelectualidad, obreros y campesinos altamente calificados. Entre ellos hay personas que tienen educación más alta y profesionales sin educación, pero con vasta experiencia. Están unidos por su deseo de mantener sus posiciones.
- En la estructura social, también hay un estrato inferior muy heterogéneo: se trata de trabajadores con baja calificación, refugiados y personas desplazadas. Sus ingresos están al nivel del nivel de subsistencia. Como muestran las estadísticas, los estratos básicos y bajos son la parte principal de la sociedad rusa y representan al llamado "pueblo".
- Hay representantes del llamado "fondo social" en la estructura social de la sociedad. Esta categoria ciudadanos, varios investigadores no incluyen en esquema general, pero también son parte de la sociedad rusa: son drogadictos, prostitutas, personas sin hogar, alcohólicos, proxenetas y representantes del entorno criminal. Este "fondo" está aislado del resto de las clases. A veces es imposible cambiar a una persona que se encuentra en ese entorno. El “fondo social” existe en todos los países del mundo y tiene visiones de vida similares.
Así, la estructura social es una especie de marco para todo el sistema de organización de las relaciones sociales. vida social... La diversidad de los estratos sociales de la sociedad se estudia mediante la teoría de la estratificación social.
El concepto de "sistema social"
Definición 1
Un sistema social se entiende como una forma de organizar la vida de un colectivo en función de sus roles sociales. Aparece como la unificación de partes del sistema en un todo con la ayuda de normas y valores.
Puede representarse como una estructura jerárquica de niveles: biosfera, etnosfera, sociosfera, psicosfera, antroposfera. El comportamiento de un individuo como miembro de un grupo se describe en cada nivel de esta pirámide jerárquica.
El sociólogo estadounidense T. Parsons en su obra "El sistema social" ha desarrollado sus problemas, considerando la sociedad en su conjunto.
La autopreservación es un mecanismo de un sistema social que busca mantener el equilibrio, lo que significa que hay un problema control social... El control se define como un proceso que contrarresta las desviaciones sociales del sistema.
Junto con los procesos de socialización, el control asegura la integración de los individuos en la sociedad. Esto pasa por la asimilación de normas, valores, patrimonio cultural, es decir. a través de la interiorización.
La sociedad se está desarrollando, las condiciones de la sociedad cambian constantemente, por lo que una persona debe poder adaptarse a las nuevas condiciones.
La interiorización consta de tres etapas:
- la individualización, que, según la teoría de L. Vygotsky, es la zona más cercana al desarrollo del niño;
- intimidación, cuando hay un cambio de "nosotros" a "yo", es decir hay autoconciencia;
- La cristalización de la personalidad es la etapa en la que se devuelve el conocimiento, la experiencia y la información procesados.
El proceso de socialización y las formas de control social no pueden prescindir del papel determinante de la cultura. Refleja la naturaleza de las interacciones entre individuos y grupos.
Observación 1
Así, el sistema social no es más que un producto y un tipo especial de interacción entre las personas, sus sentimientos, emociones, estados de ánimo. Los sistemas sociales son elementos estructurales realidad social.
Sistema social y su estructura
Un sistema es un fenómeno o proceso que consta de un conjunto de elementos. Los elementos forman un todo único e interactúan entre sí y pueden cambiar su estructura.
Para cualquier sistema rasgos característicos es integridad e integración. Integridad significa la forma objetiva de la existencia de un fenómeno. La integración fija el proceso y el mecanismo de combinación de sus partes.
Las sumas de las partes entrantes serán menores que el todo, lo que significa que cada todo tiene nuevas cualidades que no se pueden reducir mecánicamente a la suma de sus elementos. Estas nuevas cualidades se denominan sistémicas e integrales.
Entre los elementos de un sistema social, puede haber ideal y aleatorio.
La base de un sistema social es una u otra comunidad de personas, y las personas son elementos del sistema social. La actividad humana no está aislada, sino que ocurre en el proceso de interacción con otras personas. Como resultado de esta interacción, el individuo es influenciado sistemáticamente, de la misma manera que afecta a otras personas y al entorno social.
Así, la comunidad de personas se convierte en un sistema social y posee cualidades que no están incluidas individualmente en ningún elemento incluido en ella.
Personas con determinadas posiciones sociales y determinadas funciones sociales de acuerdo con las normas y valores de un sistema social dado, forman su estructura.
Observación 2
La “estructura social” no tiene una definición universalmente aceptada. V diferentes trabajos este concepto se define como “organización de relaciones”, “patrón de comportamiento”, “relación entre grupos e individuos”, etc., que no se contradice en absoluto, sino que se complementa y da una idea integral de las propiedades y elementos de la estructura social.
La estructura social tiene sus propios tipos:
- ideal, uniendo imaginaciones, creencias, creencias;
- normativo, incluidos los roles, valores y normas sociales;
- organizacional, definiendo la relación de puestos o estatus;
- aleatorio, que incluye los elementos actualmente disponibles e incluidos en su funcionamiento.
Las estructuras organizativas y regulatorias se consideran en su conjunto, y sus elementos se consideran estratégicos.
Las estructuras ideales y aleatorias, junto con sus elementos, pueden provocar desviaciones tanto positivas como negativas en el comportamiento de la estructura social en su conjunto. La consecuencia será un desajuste en la interacción de varias estructuras y un trastorno disfuncional de este sistema.
La estructura de un sistema social tiene su propio determinismo. Los patrones de desarrollo y funcionamiento de un sistema social pueden tener consecuencias socialmente significativas, positivas o negativas, para una sociedad determinada.
Un sistema social es un fenómeno cualitativamente definido, cuyos elementos están interconectados y forman un todo único.
Los detalles del sistema social:
1) El sistema social se forma sobre la base de una determinada, una u otra comunidad social(grupo social, organización social).
2) El sistema social representa integridad e integración. La integridad y la integración son características esenciales de un sistema social.
Integridad: fija la forma objetiva de la existencia de los fenómenos, es decir, la existencia como un todo.
La integración es el proceso en sí mismo y el mecanismo para unir las partes.
La estructura del sistema social:
1. Personas (incluso una persona, persona).
3. Normas de comunicación.
Signos de un sistema social.
1) Constancia y estabilidad relativas.
Forma uno nuevo calidad integradora, no reducible a la suma de las cualidades de sus elementos.
3) Cada sistema es algo único y conserva su independencia ("sociedad" es cada fenómeno individual del sistema social).
4) Los sistemas sociales pueden reagruparse mutuamente según los tipos de síntesis (sociedad japonesa, no hay enfrentamientos duros entre tradiciones e innovaciones), simbiosis (como la clara y la yema; nuestro país: se introdujo algo nuevo, pero sus raíces tradicionales siempre se conservan ) o por la fuerza (también es típico para nosotros ...).
5) Los sistemas sociales se desarrollan de acuerdo con ciertos patrones que toman forma dentro de ellos.
6) El individuo debe obedecer las leyes del sistema social en el que está incluido.
7) La principal forma de desarrollo de los sistemas sociales es la innovación (es decir, la innovación).
8) Los sistemas sociales tienen una inercia importante (estabilidad, no percepción, hay un efecto de "resistencia" a la innovación).
9) Todo sistema social consta de subsistemas.
10) Sistemas sociales tanto como sea posible formaciones complejas, ya que su elemento principal, una persona, tiene una amplia gama de opciones de comportamiento.
11) Los sistemas sociales tienen una incertidumbre significativa de funcionamiento (querían lo mejor, pero resultó como siempre).
12) Los sistemas sociales tienen límites de controlabilidad.
Tipos de sistemas sociales.
I. Por nivel de sistema:
1) Microsistemas (la personalidad es un sistema social complejo; grupo pequeño- estudiante, familia; estudiar sus microsociologías).
2) Macrosistemas (sobre la sociedad en su conjunto ...).
3) Megasistemas (sistema planetario).
II. Por calidad:
1. Abiertos, es decir, aquellos que interactúan con otros sistemas a través de múltiples canales.
2. Cerradas, es decir, aquellas que interactúan con otros sistemas a través de uno o dos canales. Digamos que la URSS era un sistema cerrado.
3. Sistemas sociales aislados. Esto es muy raro ya que los sistemas aislados no son viables. Estos son los que no interactúan con los demás en absoluto. Albania.
III. Por estructura:
1) Homogéneo (homogéneo).
2) Heterogéneo (heterogéneo). Se componen de diferentes tipos de elementos: ambientales, técnicos y sociales (personas).
La sociedad como sistema sociocultural.
La sociedad es un conjunto de relaciones históricamente establecidas y en desarrollo entre individuos en el proceso de su vida conjunta.
Signos de sociedad.
1. Comunidad del territorio.
2. Autorreproducción.
3. Autosuficiencia (economía general).
4. Autorregulación.
5. Existencia de normas y valores.
La estructura de la sociedad.
1. Comunidades y grupos sociales (las personas se crean a sí mismas).
2. Organizaciones e instituciones sociales.
3. Normas y valores.
La fuente del desarrollo de la sociedad: la energía innovadora de las personas.
El funcionamiento de la sociedad.
El funcionamiento de una sociedad es su constante auto-reproducción basada en:
1) Socialización (basada en la asimilación de las normas de la sociedad).
2) Institucionalización (cuando entramos en más y más nuevas relaciones).
3) Legitimación (cuando las leyes ya están incluidas en las relaciones en la sociedad).
Algoritmo para el desarrollo de la sociedad:
Innovación =>
Choque (desequilibrio) =>
Bifurcación (separación) =>
Fluctuación (bamboleo) =>
NUEVA SOCIEDAD.
Funciones de la sociedad.
1. Creación de condiciones para satisfacer las diversas necesidades del individuo.
2. Brindar a las personas oportunidades para la autorrealización.
Tipos de sociedades.
I. Por la forma de producción.
· Sociedad primitiva.
· Sociedad esclavista.
· Sociedad feudal.
· Sociedad capitalista.
· Sociedad comunista.
II. Según el criterio de civilización.
· Sociedades tradicionales(preindustrial, agrícola).
· Sociedades industriales.
· Sociedades postindustriales.
III. Por criterio político:
· Sociedades totalitarias.
IV. Criterio religioso.
· Sociedades cristianas: católicas (hay la mayoría); Protestante; Ortodoxo.
· Sociedades musulmanas - sunitas y chiítas.
· Budista (buriatos).
· Sociedades judías (judíos).
Regularidades en el desarrollo de los sistemas sociales.
1. Acelerando la historia. De hecho, cada sociedad subsiguiente pasa por sus propias ciclo vital más rápido que el anterior (el primitivo es el más largo, el resto son menos ...).
2. Consolidación del tiempo histórico. En cada etapa siguiente comparable a la etapa anterior, tienen lugar más eventos que en la etapa anterior.
3. El patrón de desarrollo desigual (desarrollo desigual).
4. El papel creciente del factor subjetivo. Esto significa un aumento del papel del individuo, de cada persona.
Organización social.
En ruso, el concepto de "organización" se refiere al significado de "dónde trabaja una persona, en qué organización" ... En nuestro ejemplo, "la organización del proceso educativo", es decir, "cómo organizar, agilizar a las personas vidas."
La organización social es una forma de ordenar y regular las actividades de las personas.
Señales ( elementos requeridos, análisis estructural) de la organización social:
1. Tener objetivos e intereses comunes.
2. El sistema de estatus y roles (hay tres estatus en la universidad: estudiantes, personal docente y algo así como personal de servicio. Roles de los estudiantes: directores, estudiantes, organizadores comerciales ... Profesor y estatus docente, roles: profesor asociado, candidato de ciencias ...).
3. Reglas de relación.
4. Son relaciones de autoridad pública. No es poder politico, sino más bien el derecho a influir, la capacidad de influir (según Max Weber).
Propiedades sociales de la organización.
1) La organización se crea como herramienta resolución de problemas sociales.
2) La organización se desarrolla como una comunidad humana (es decir, social) específica.
3) La organización se objetiva como una estructura impersonal de conexiones y normas (antes de nosotros había alumnos y profesores y después de nosotros los habrá).
La efectividad de una organización social depende de la cooperación (de sinergia - sinergia, nueva ciencia la sinergética es la ciencia de la cooperación), donde lo principal no es el número, sino el método de unificación.
Los científicos afirman que los grupos pequeños más estables son cinco personas. Dos personas son extremadamente inestables. Tres es más estable. Pero cinco se considera la mejor y óptima opción.
Opciones de combinación: círculo, serpiente, juego y volante:
Volante Circle Serpent Y Player
Es mejor tener un grupo de un número impar de personas para que no se parta por la mitad.
Para que aumente la energía de la organización social es necesario:
1. Simultaneidad y focalización de muchos esfuerzos.
2. División y combinación de trabajo.
3. Es necesaria una dependencia constante de los participantes entre sí.
4. Interacción psicológica (para aquellos que vivirán en un espacio confinado durante mucho tiempo, como el espacio, un submarino ...).
5. Control de grupo.
Funciones de una organización social.
1) Coordinación de acciones de las personas.
2) Suavizar los conflictos entre gerentes y subordinados.
3) Cohesión de los miembros del grupo.
4) Mantener un sentido de individualidad.
Tipos de organizaciones sociales.
I. El tamaño de la organización puede ser:
1) Grande (estados).
2) Medio (organización juvenil, organizaciones sindicales).
3) Pequeño (familia, grupo de estudiantes ...).
II. Sobre una base legal.
1) Organizaciones legítimas y organizaciones ilegales.
2) Organizaciones formales (tiene documentos legales) e informales.
Tanto las organizaciones legales como las ilegales pueden ser tanto formales como informales.
La organización formal fue descrita por Max Weber en su teoría de la racionalidad y se la denomina "teoría de la burocracia". Según Weber, la organización formal es un tipo ideal de burocracia. Las actividades de gestión se realizan de manera constante, existe un techo de competencia en cada nivel, los gerentes superiores ejercen control sobre los inferiores (la vertical del poder), cada funcionario está separado de la propiedad de las herramientas de gestión. El trabajo de gestión se está convirtiendo en una profesión especial especial (las personas deben adquirir conocimientos especiales. RAKS - Academia de Rusia ... En general, 2/3 de los funcionarios no se presentaron allí).
III. Por tipo histórico:
1) Organización de estados-feudales. Todavía existe hoy. En esta organización, los estados y roles están rígidamente fijados (es imposible cambiar los estados y roles en ella)
2) Organización de mando y control. La URSS en en su totalidad sobrevivió. Esta organización se caracteriza por el llamado estatismo (un gran papel del estado), el partenalismo (un gran papel de la primera persona).
3) La sociedad civil como tipo de organización social. Esto es principalmente legal, Estado de bienestar, democracia, movilidad, pluralismo, autogobierno, autonomía individual, además de amplios derechos y libertades garantizados.
Organización legal (como organización separada).
Surgió bastante tarde, solo en el siglo XIX.
La organización legal es agencia del gobierno o organización pública, especialmente creado para el desempeño profesional de funciones jurídicas, es decir, para establecer hechos jurídicos y resolver conflictos con base en la ley.
Las organizaciones legales incluyen: todas cumplimiento de la ley, estos son tribunales, fiscales, policías, abogados, notarios e incluso instituciones administrativas.
Pero lo que no se aplica a las organizaciones legales: no incluyen organismos controlado por el gobierno(incluido el Ministerio de Justicia) y las denominadas instituciones penales.
La esencia de la organización social es asegurar el orden social (público) en la sociedad.
Instituciones sociales.
Una institución social es formulario regulación de actividades conjuntas mediante un sistema de normas y reglamentos.
La estructura de una institución social:
1. Una determinada área de actividad (política, económica, social, cultural).
2. Se trata de un grupo de personas que desempeñan funciones organizativas y de gestión.
3. Son normas y principios, reglas de relaciones entre personas.
4. Estos son recursos materiales.
Funciones Instituciones sociales:
1) Asegurar el desarrollo de la sociedad.
2) Implementación de la socialización (el proceso de dominar las reglas de la vida en sociedad).
3) Asegurar la continuidad en el uso de valores y la transmisión de normas de comportamiento social.
4) Estabilización de las relaciones públicas.
5) Integración de las acciones de las personas.
Tipos de instituciones sociales (tipología):
I. Por tipo de actividad:
1) Actividad económica (economía): institución de producción, propiedad, intercambio, comercio, mercado, dinero, bancos ...
2) Instituciones sociopolíticas (la política como institución social): esto incluye la institución del estado, la institución de la presidencia, el parlamento, el gobierno ... Además del estado, esta es una institución de poder (ejecutivo, legislativo y judicial), una institución regímenes políticos y partidos politicos... Instituto de Derecho.
3) Instituciones socio-culturales (instituciones culturales): estas incluyen religión, educación y ciencia. Ahora esta esfera empieza a incluir la institución del ocio público.
4) Instituciones sociales en esfera social... Esto incluye la institución de la familia (relaciones entre marido y mujer, padres y otros parientes), la institución del matrimonio (relaciones entre un hombre y una mujer), una institución educativa, un instituto de medicina o asistencia sanitaria, un instituto de Bienestar social y bienestar.
II. Dependiendo de las funciones realizadas:
1) Instituciones sociales "relacionales" (es decir, determinar la estructura de roles de la sociedad).
2) Instituciones sociales reguladoras (definiendo el marco permisible para las acciones independientes del individuo en la sociedad).
3) Instituciones sociales integradoras (responsabilidad de velar por los intereses de la comunidad social en su conjunto).
El cambio en las instituciones sociales ocurre bajo la influencia de objetivos y subjetivos, externos y factores internos y razones.
La institucionalización es el proceso de poner reglas y regulaciones bajo cierto tipo relaciones entre personas.
Procesos sociales.
1. La esencia de los procesos sociales.
2. Conflictos sociales y crisis.
3. Reformas y revoluciones sociales.